員工表揚信【熱門】
隨著社會不斷地進步，我們使用上表揚信的情況與日俱增，表揚信以表揚為主，兼顧感謝。那要怎么寫好表揚信呢？以下是小編幫大家整理的員工表揚信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工表揚信1
xx有限公司：
20xx年xx月xx日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好。
貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
此致
敬禮！
表揚人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信2
全體員工：
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的`工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
表揚人：
20xx年xx月xx日
員工表揚信3
xxx物業管理有限公司總經理：
您好!
尹純蘭同志是北航物業公司保潔部新調到北航學四樓工作的服務員，自尹純蘭到崗后樓里的衛生發生了很大改變，并得到樓里住戶的一致好評。
學四樓是學校XX年建成的，到現在仍在繼續居住使用。樓里設備老化，住戶多(XX多戶)人員密集、復雜，外來流動人多，樓里又居住著老人、小孩，這給保潔員的.工作造成了很大難度，尤其是現在學校給本樓進行電路改造，樓里地面上一會就一層土，再加上樓里住戶多，三天兩頭就有租戶搬進搬出，還有現在的廁所水箱老化水流小，小尹只能到水房接水沖刷廁所。水房中的剩菜、剩飯也要收集到樓外的垃圾箱里，特臟、特重、特臭。尹純蘭同志這種實干精神感動了樓里的住戶，大家一致感謝北航物業保潔部對學四樓衛生保潔工作的所做，感謝尹純蘭對學四樓的貢獻。
寫信人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工表揚信4
____有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的'高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
____有限公司客服部
__年__月__日
員工表揚信5
xxxxx酒店負責人：
您好!
首先我為xxxxxxx能培養出xxx這樣認真負責的優質員工而致敬!我是***是xxxx的(負責人)。我行于xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是xx成員，所以xxx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xxx經理接待，后期所有細節都是由xxx經理親自來協調和落實。針對此次xx會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。
11月12日(星期日)xxxx早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對于我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，并且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。xxx經理這種優質的.服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。
特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!希望xxx酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。xx單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
員工表揚信6
XX食品有限公司：
20xx年XX月XX日（周X）、X日（周X），我公司按計劃對XX變電站、X開X關站以及部分電力用戶變電站進行了春季預防性試驗及維護保養工作。
由于工作時間緊，任務重，春季預防性試驗工作定于每天早上6點正式開始。根據工作安排，需要在六、日兩天早6點和8點提供早餐，11點30分提供午餐，供餐人數近XX人。食堂員工XXX、XXX、XXX不辭辛勞，早上4點多便開始準備早餐，并準時、保質、保量地供應了早餐，得到了工作人員的一致好評。為全體工作人員提供了堅實的后勤保障，使預防性試驗工作最終圓滿完成。
特此對春季預防性試驗期間，貴公司為我公司提供的優質服務表示真摯的.感謝！并對貴公司員工XXX、XXX、XXX提出表楊。
此致
敬禮！
XXXX電力有限公司辦公室
XX年XX月XX日
員工表揚信7
胡美麗：
見信好!
上周你出色的工作，被中國全體員工一致評為優秀員工：
曹亮說您：工作細致，有耐心
李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。
鄒波則認為您：做xx的后勤工作做得扎實，工作細致，有條理。
而我認為：因為您愛，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較扎實的完成工作：
(一) 非常認真仔細的培訓新員工。
(二) 搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。
(三) 百忙之中，總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的.答案。
(四)與xx企業合同談判中，不卑不亢體現了中國的企業形象，羸得了客戶好評，并簽訂了合作協議等等工作，
鄧鵬在這里代表所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為xx的建設付出的勞動!
謝謝!
希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造xx這個溫馨的平臺!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信8
xxx：
貴單位派駐我單位高橋鎮高峰村2號A居住地塊項目監理部全體監理人員，技術業務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發現的及時、處理得當。在監理工作過程中認真嚴格執行規程、規范標準，及時有效解決存在的各種問題，具有較強的溝通協調能力。各監理人員能夠很好的配合業主的`管理工作，充分體現了貴公司的技術與管理水平。
至此，我單位對于該項目監理部全體監理人員的監理工作成績給予肯定，并予以表
揚。希望該項目監理部全體監理人員在后續工作中能夠再接再厲，與各單位積極配合，在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執行規程、規范標準，使得各項驗收達到預期目標，圓滿完成委托的監理任務。
在此，我單位更對關心、支持本工程建設的監理單位領導表示由衷感謝。
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信9
有一點要說，在當今社會聽起來不可思議:有人拿起手機，想盡一切辦法聯系失主，最后把手機還給趙！這件不可能的事情真的發生在我身上…
Xx，xx，xx，20xx是榕基國際廣場消費者權益日舉行的時間。去榮基國際廣場參加活動，準備離開的時候才發現手機帶在身邊！突然腦袋大了，但是手機不貴，卻儲存了兒子在學校表現的珍貴照片，還沒來得及儲存在電腦里。是丟了還是被偷了？我很快回憶起今天去過的地方，但是沒有到處找！一點一點的，心情壓抑，滿腦子想的都是又要買新手機，去營業廳辦卡丟失手續，一個一個的要回原通訊錄里的號碼...最遺憾的是，兒子在演出期間可愛的形象，以后只能留在腦海里。
我正要離開時，剛才幫助我的商場保安部的負責人周叫住了我，“你好，請不要擔心，你的手機在那里被發現了，你可以到物業監控室去取”。“真的嗎？!"我激動得跳了起來。“誰發現的？我真的要感謝他。”“是物業公司保安部王宏春的經理！”在周主任的陪同下，我匆匆趕到物業控制室，看到王經理微笑著站在那里，手里拿著到處都找不到的.手機！我連忙走過去握住王經理的手說:“謝謝！謝謝！”王經理很干脆地揮揮手說:“不用謝，沒事的！沒什么！”
這似乎是小事，在容基國際廣場幾乎每天都有可能發生。在這個看似物欲橫流的社會里，我個人覺得“不無知地收錢”的美德在容基是如此可貴。因為有王宏春經理這樣的好人，人與人之間的距離大大縮小了。
事實上，我們的社會充滿了關懷和信任，這往往可以用很少的努力給別人帶來很大的幫助，也往往可以用健康的心贏得人們的贊美和尊重。我相信王經理的收錢精神和敬業快樂的工作態度，是榮基物業公司保安部始終保持士氣的原因，也是榮基集團為我們提供優質服務的保證！王經理是“榕基人”的典范。他以正派的作風影響下屬，以嚴謹的態度管理部門。他希望在他的影響下，以后“榮基”這個大家族會有更多的好事發生，更多的好人繼續發揚高尚的品格。他也希望這些好人好事在未來成為家常便飯，讓我們不再感到意外。
一個永遠關注你支持你的忠實客戶！
我在此交流
歡迎
推薦人:xxx
員工表揚信10
20xx年5月30日的早上，園區在沒有提前通知的情況下停電，且具體什么時間來電誰也不確定，只見園區密云路上有電力維修的工人正在施工，看樣子應該要很長的時間。員工和平時一樣都趕著來開早會，停電對他們來說沒有絲毫的'影響。產線不能開工，只能等待上級主管的安排。不巧在昨天晚上來了一車貨，從東莞發過來的，是我們湖北力萊6月份的大部分物料，晚上員工都已經下班，沒有人卸貨，司機師傅只能等到第二天。
領導決定了，因30號是禮拜六，全廠放假兩天。很多人都好開心，住在廠里的員工收拾收拾行李回家了;住在外面的騎著車子就走了。公司領導安排二十多名男員工留下來幫忙卸貨。13米車的貨，在大家齊心協力的配合下，不到一小時的時間就卸完了，若在平時怎么也要卸上4小時左右吧。這已經不是深圳速度了，應該是力萊速度。卸完貨，很多同事連水都沒喝一口，休息了幾分鐘就走了。
這些員工主動放棄休息時間，為公司盡一份微薄之力，這種奉獻精神值得我們湖北力萊人每個人學習，也值得我們每一位力萊人學習。這些默默為公司奉獻的員工也將作為湖北力萊人力資源重點培養的對象。其實很多時候，點滴小事盡管只是舉手之勞，但它體現的價值卻相當深遠。在我們不斷地積累過程中，如果能將奉獻精神變成一種習慣，那么，我們周身將匯聚起十分巨大的能量，它輻射的范圍也將相當廣泛。奉獻從每個細節開始，其實真的不難做到。
員工表揚信11
懷著敬佩之情，我從海南島來到延安，學習延安精神。第二天來到延安，充分感受到了延安精神。
5月5日中午，x x的時候，我為了追上教學用車，沖出了房間。在路上，我丟了一個錢包，里面有一萬元。當時我還不明白我把錢包丟了。是你們學院的工作人員問我錢包丟了沒，我才知道。并且告訴我，我的錢包已經找到，放在你們學院的管理處了。
最后，找到錢包的是你們學院的后勤物業員工王芳。出乎我的意料之外，我被王芳同志高尚的籌款品質深深打動了。王芳同志的行為，充分體現了貴校高尚的道德情操和精神風貌，高尚的品質和良好的社會公德，是延安精神的最好詮釋。
王芳同志的行為也充分肯定了貴校在精神文明建設和人才培養方面的成績！請表揚和肯定王芳同志的`行為！因為在倡導和諧社會的日子里，這種行為是值得大力提倡和鼓勵的。
我們相信，有了這樣一支優秀的領導團隊和師資隊伍，貴校一定會培養出更多優秀的干部和員工，并盡一切努力取得進一步的進步！
最后真誠的說一句:謝謝！
員工表揚信12
親愛的各餐廳員工師傅們：
xx年已悄然走過，留下的卻是滿廠飄香，感謝你們用自己的辛苦付出帶給我們的噴香美食和細心服務，這一年，我們都胖了，不是肥胖，是strong，健康而又強壯。
正所謂眾口難調，工廠員工來自全國各地五湖四海，南北差異大，口味輕重不同，但餐廳統籌考慮，主食不光有米飯面條、饅頭包子、更有豆漿油條、稀飯胡辣湯;菜品種類應有盡有，咸甜酸香也不同側重，口味極佳;更有營養健康配比、種類繽紛水果和讓人久久難以忘懷的冰鎮綠豆湯，可謂處處有心，面面俱到。
餐廳壞境可與家媲美，地面打掃的光潔如鏡，師傅們也制服整齊，手套口罩佩戴不遺，餐具更是嚴格消毒，感謝你們給我們提供了良好、衛生的就餐壞境，也感謝你們花盡心思舉辦美食節豐富員工菜肴，同時配有商品繁多的小賣部滿足員工不時之需。
當然，最要感謝的是全體餐廳師傅們待人的友善和真誠的微笑，這讓我們倍感溫馨，感謝你們拾金不昧和助人為樂的精神，感謝你們在聽取員工建議后的改善態度和積極行動，感謝你們默默無聞的.奔走于各個車間配餐點，這三年，我們體會到了菜肴豐富的變化和餐廳提供的各種驚喜。
古語有云：民以食為天。在緊張的生產下，你們用真誠的付出提供給廣大員工身體力量的源泉，xx年工廠高負荷的體制和5+1人員的增加給餐廳提出了更高的要求，相信我們會越做越好。新的一年到了，祝愿餐廳員工師傅們身體健康，萬事如意，馬上有錢。
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信13
大家好！在此，我謹代表公司對xxxx紅樓酒店的兩位普通員工xxx和xxx李表示表彰，感謝他們的行為，并為我們公司擁有這樣的員工而感到驕傲。
3月10日是平凡的一天，但對xxx和xxx來說卻是不平凡的'一天。早上，兩人像往常一樣打掃了退休客房。整理好桌子和床頭柜，準備拆床單被套枕套換。當楊惠秀拿起枕頭準備扯下枕套時，突然發現枕頭下有一條金項鏈——金項鏈xxx在她腦海里，但轉念一想，一個客人怎么會輕易掉下這么貴重的物品呢？一邊想，一邊打電話給xxx查看。他們拿起貨物后，第一感覺就是鏈子很重。據說如果真的是金項鏈，肯定值不少錢。買這么粗的金鏈子，做服務員要多久？想到這，xxx立刻想到了丟失項鏈的客人。他知道項鏈丟了，所以他必須盡快找到主人。因此，某某立即讓某某看貨，并跑去向樓層主管匯報情況。樓層主管接到消息后，立即要求接待員查看客人是否離開酒店。如果不是，那就簡單了。但答案是客人已經退房了。樓層主管看到貨真的很貴，不能再拖時間了，就把情況匯報給店長，向前臺詢問客人信息。
最后，在所有工作伙伴的共同努力下，終于找到了丟失項鏈的客人，客人也找到了丟失的項鏈xx。
員工表揚信14
親愛的TATA十一廠員工及家人：
金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:
20xx年經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創建八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!20xx年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里我向全體員工道一聲：你們辛苦了！
與此同時，我們十一廠的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務的時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼后回家時，感謝你們為家人留下的長長的思念…..希望你們在團聚的日子里，收獲快樂，收獲幸福！
可喜的是，經過我們大家的努力奮斗，TATA公司榮登中國木門行業榜首！今年春節期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支持！每一個TATA人都應該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝！在此我更想說的是，TATA今天的榮譽，同樣屬于你們！
我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發展確立了更高的目標，預計全年完成今年三倍即三萬套的產量，力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優秀員工，通過以后不懈的發展，最終將公司發展成屬于全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中，希望你們為公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供發展的平臺、表演的舞臺。
這是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的.不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。
最后，祝你一路順利！再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂！
XXXXXX公司
20xx年XX月XX日
員工表揚信15
XX年XX月XX日，業主楊XX對酒店給予陳XX書面表揚表示感謝。嘉賓深切感受到XX酒店是值得信賴的企業，感謝XX酒店這支責任心強、服務熱情周到的優秀團隊，并對陳XX女士給予了高度評價。她認為陳XX的收錢精神讓他非常感動和驚訝，并對培訓員工的幫助酒店管理有限公司表示誠摯的.感謝。
酒店鼓勵員工成為新時代的榜樣，要求他們發揚中華民族的傳統美德，比如助人為樂、募捐、勇敢。從餐飲部員工陳XX女士身上，我們可以看到XX酒店的精神。為了表彰這些優秀的員工，總經理辦公室決定分別表揚陳XX和張XX，并號召全體員工學習他們關心客人和募捐的精神，共同為酒店創造美好的未來！
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