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酒店策劃書

時間:2024-10-29 20:12:15 策劃書 我要投稿

酒店策劃書

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,我們的工作又迎來了一個新層面,當然也要定下新目標,為此需要好好地進行策劃,寫一份策劃書了。拿起筆的時候卻發現不知道寫什么,以下是小編幫大家整理的酒店策劃書,歡迎大家分享。

酒店策劃書

酒店策劃書1

  一、壽宴前的準備

  一)壽宴的基本情況

  1、時間:

  2、地點:

  3、估計來賓人數(共計 人)

  4、估計酒席數量(預定xx桌,備x桌)

  5、選擇壽宴地點(大堂 間,包房 間)

  6、確認中、晚餐酒席菜單、價格( 個菜,單價 元/桌,晚餐 個菜,單價 元/桌)

  7、酒水消費確定

  8、確認娛樂、茶座、客房消費及時間

  二)前廳準備(整個宴會大廳突出壽文化,以壽為主題的掛畫,飾物為主。)

  1、壽宴場地布置,餐具布置

  (1)背景、拱門、紅毯、壽字、彩帶、拉花(主席背景板為黑都八壽圖,大大的壽字居其中)

  (2)壽星服裝(壽字服、龍袍等等)

  (3)主桌鮮花2桌

  (4)糖、煙、小吃、飲料

  (5)壽桃、壽糕點

  (6)香檳塔一座,香檳一支

  (7)噴物(禮炮6支)

  (8)40個粉紅氣球

  (9)壽星及家人、貴賓胸花各一

  (10)貴賓簽到處布置(筆、本、臺、花)

  (11)迎賓牌、迎賓小姐

  (12)壽宴現場音響效果

  (13)壽星休息房一間

  (14)車位安排

  (15)大堂吧、多功能廳:娛樂、茶水、麻將

  (16)夜總會大堂卡拉ok,麥克風,投影儀

  (17)預定晚宴

  2、其他:

  (1)金牌司儀

  (2)攝像,照相人員安排

  (3)記錄刻錄光盤1張vcd

  3、確認幫忙的親友,并明確分工(名單另附)

  4、確認壽宴當天要發言人的準備情況

  (1)主持人發言準備情況

  (2)壽星發言

  (3)貴賓及家人發言準備

  三)后廚準備:(略)

  二、壽宴儀式流程

  一)壽宴儀式序曲音樂:鞭炮聲音

  尊敬的老壽星楚爺爺,以及親愛的親朋好友,大家晚上好!

  春秋迭易,歲月輪回,九十年前的今天,隨著一聲啼哭,一位可愛的嬰兒出生了……九十年以后的今天,我們歡聚在這里,在這祥和歡樂的時刻,我懷著對老人的一片真誠祝福心情,代表大家祝福楚老壽比南山,福如東海,健康長壽。同時,也請允許我代表老壽星及其家屬,向在座的各位至以最熱烈的歡迎和衷心的感謝!(掌聲)

  都說“人生七十古來稀”,如今,楚老走過了九十個念頭,風風雨雨九十年,閱盡人間滄桑,她一生中積累的最大財富是她那勤勞善良的樸素品格,她那寬厚待人的處世之道,九十年風風雨雨,九十載生活蒼桑。歲月的淚痕消消地爬上了他的額頭,將老人家的雙鬢染成白霜。大千世界里,親人們把心中的話語都灑向老人那寬厚慈愛的胸膛。

  二)晚輩列隊,祝福壽星 音樂:三只小熊

  在他的'精心操勞與呵護下,兒女們都已經成家立業,盡享幸福與歡樂,孫兒們的事業也一順百順,財源廣進,他們都為老人贏得了無尚的榮光。現如今老壽星一家是全家合歡,正可謂愛人親,兒女孝,女婿賢,孫女強。(正在上場排隊型)這正是:人丁興旺,真的是家和萬事興呀。看著你們其樂融融的一家人,都這么開心、這么精神,老壽星有孝順的兒女相半左右,我們每一位親朋都為之感動!(有家人代表獻捧花)

  讓我們一起說一聲,“您辛苦了”,恭祝老壽星,福如東海,日月昌明,松鶴長春,春秋不老,古稀重新,歡樂遠長!在這里我謹代表所有的嘉賓,祝愿老人家增福增壽增富貴,添光添彩添吉祥。

  楚爺爺今天是非常的高興,他說今天大家都來了,真是很熱鬧,最開心的是在外地工作的兒女們都趕回來了!

  介紹家人:

  三)獻祝詞,拜壽儀式 音樂:豐碩的早晨

  現在請各位面向壽星啊,看看你們親愛的爸爸媽媽爺爺奶奶、外公外婆,他們的頭發上已有了白雪的痕跡,臉上有了歲月的風霜,為了家族的延續和繁榮,他們飽經滄桑為的是要在風雨中為你們支撐起一片藍天!現在就讓我們懷著對老人家的感激之情,用深深的拜禮來表達我們的感恩之心:

  好友獻祝詞,拜壽儀式:一拜,祝老壽星福如東海、壽比南山;二拜,祝老壽星日月昌明、松鶴長春;三拜,祝老壽星笑口常開、天倫永享。

  子女(女婿)獻祝詞,拜壽儀式:一拜,祝老壽星身體健康、長命百歲;二拜,祝老壽星萬事如意、晚年幸福;三拜,祝老壽星生日快樂、后福無疆。

  孫兒獻祝詞,拜壽儀式:一拜,祝老壽星吉祥如意、富貴安康;二拜,祝老壽星事事順心、幸福長伴;三拜,祝老壽星笑口常開、身體安康。

  曾孫兒獻祝詞,拜壽儀式:一拜,祝老壽星壽比天高、福比海深;二拜,祝老壽星日月同輝、春秋不老;三拜,祝老壽星生日快樂、福星高照。

  第一拜:如黃金,祝壽星生日快樂,歲月鎦金;第二拜:如白銀,祝壽星身體健康笑盈營;第三拜:如珍珠,祝壽星多福多壽全家福。我們看到壽星和他的老伴眼里已是幸福的淚花!

  朋友們,讓我們把掌聲送給壽星孝順的家人吧!

  (請老壽星的女兒、女婿為壽星、外婆獻茶)

  四)送蛋糕儀式音樂:祝你生日快樂

  我們壽星孝順的兒孫們給親愛的爸爸媽媽、爺爺奶奶們準備了美味可口的蛋糕(蛋糕上場),讓我們以熱烈的掌聲有請到場的孫子、孫女們每人手持一只紅燭并點燃,甜美的蛋糕象征了香醇深厚親情,溫馨燦爛的燭光溫暖了我們的心,在這里衷心的祝愿壽星3先生生日快樂,福祿壽三星高照,大吉大利,祝君平安!所有的孩子、朋友們,讓我們一起共同唱起那首經典美妙的歌曲,齊唱《生日快樂歌》。祝壽星生日快樂!

  五)全家許愿音樂:祈禱

  現在請我們的壽星和老伴以及每一位親朋,大家手牽著手圍成一個圈,一起在燭光中許愿,我們的壽星是福星高照,讓我們將許下的美好愿望乘著歌聲的翅膀,飛向遠方!

  六)分享甜蜜音樂:初雪

  好了,現在有請老壽星吹滅生日蠟燭,現在請壽星把蛋糕象征性的分給各位來賓,讓大家一起享受這生日的快樂!

  這正是喜看親朋站堂前,只愿家風代代傳。讓我們一起點燃生日蠟燭,唱起生日歌,共同祝愿老壽星增富增壽增富貴,添光添彩添吉祥。一家人歡聚一堂,共享天倫之樂,共創美好未來。

  七)照全家福音樂:巴比倫河

  請攝像師為老壽星全家照張全家福。(照完后請老壽星談談感想!)

  八)、老壽星回贈祝愿詞(外婆) 音樂:浪漫音樂

  九)、結束語暨壽宴開始: 音樂:祝福你

  百善孝為先,尊敬老人是我們中華民族五千年文化的傳統美德,孝敬老人是我們義不容辭的責任,親情的愛是偉大的,也是無私的,她沉沁于萬物之中,充盈于天地之間。

酒店策劃書2

  一、活動主題

  xx大酒店開業慶典儀式

  二、活動時間

  20xx年6月 日

  三、活動地點

  南陽理工學院、文法學院、10#117室(待定)

  四、活動背景

  如何將“xx大酒店”的認知影響最大化,把品牌所營造的“勢能”,轉化成其南陽市同行業中的推動力,并利用這次開業大典的契機,擴大本酒店的知名度,增加本酒店的美譽度,從而給自己一個好的開端,是新店開業要解決的核心問題。

  五、主持人:

  六、參與人員(詳見附錄1):

  1、大酒店董事會人員以及全體工作人員。

  2、南陽市各大媒體相關人員。

  3、南陽市相關領導嘉賓、宛城區相關領導嘉賓。

  4、其他相關生意合作伙伴。

  七、策劃思路:

  1、 精心營造開業慶典現場的活動氣氛,對目標受眾形成強烈的視覺沖擊力,提高受眾對該銀行的認知和記憶。

  2、 加大廣告整合宣傳力度,提升傳播效應和社會影響力。

  3、 開業慶典現場力求大氣、時尚、活躍,極力渲染開業的'喜慶氣氛。

  八、活動目的及意義

  正式宣布酒店開業,引起南陽市場同行、目標消費者以及媒體朋友的關注;

  讓南陽市場的目標客戶以及競爭對手的潛在用戶進一步充分了解提供的獨特服務,創造出對體驗的強烈欲望

  進一步加強與南陽媒體的互動和交流,為在區域市場的銷售和推廣營造一個良好的輿論環境;

  借助開業機會,建立起與南陽市場的相關政府部門和合作伙伴的良性關系,為后續的市場經營及推廣做好鋪墊。

  讓人們對xx大酒店有一個初步的了解、認識。

  參與人員:市、縣級相關領導、公司領導、外界友人、相關媒體。

  九、現場布置:包括場外布置和場內布置:

  1、在酒店(10#117)大門兩側設立迎賓兩名,用氣球等用品適當布置。

  2、酒店大門上沿掛橫幅一條,內容:xx大酒店開業慶典;

  3、在酒店(10#117)大廳里設置迎賓臺,設迎賓一名,旁邊有身著喜慶旗袍(可視情況而定)的 名禮儀小姐,在活動現場引導來賓簽到、佩帶貴賓花、典禮開始引導來賓入場、配合儀式;

  4、現場禮儀服務人員 名,負責現場秩序的維護、給嘉賓倒茶等事項。

  5、主席臺兩側放置戶外遠程音響一對,活動開始活動期間播放喜慶音樂和活動開始主持人及相關領導嘉賓發言講話擴音。

  十、相關慶典布置人員安排:(詳見附錄2)

  十一、開業典禮實施流程

  20xx年 月 日, :00酒店工作人員到達現場做準備工作,保安人員正式對現場進行安全保衛。

  十二、慶典活動流程:

  00:00 活動各項準備工作就緒,播放喜慶音樂;

  00:00 禮儀小姐迎賓(佩帶貴賓花、請領導簽名并引導相關領導和來賓至休息處);

  00:00 主持人介紹相關活動情況, 邀請相關領導和來賓至主席臺前就位;

  00:00 主持人宣布xx大酒店儀式正式開始,介紹到場領導及嘉賓。

  00:00 第一項:

  鳴炮(下載鞭炮音樂代替)

  00:00 第二項:

  邀請省南陽市相關領導講話;

  (上臺時配出場樂,講話時配輕音樂)

  00:00 第三項:邀請宛城區領導致恭賀詞:(上臺時配出場樂,講話時配輕音樂)

  00:00 第四項:酒店董事長或總經理表態發言,企業介紹;

  (上臺時配出場樂,講話時配輕音樂)

  00:00 第五項:主持人邀請相關領導為xx大酒店剪彩;

  (禮儀陪同、放禮花炮、喜慶音樂)

  00:00 第六項:主持人宣布開業大典勝利閉幕,由酒店董事長或者總經理送別相關領導以及嘉賓。

  十三、預期效果

  1、使xx大酒店開業的消息得到廣泛的傳播,吸引更多的目標消費群體來參加此來次活動。

  2、加深xx大酒店在消費者心目中的印象。

  3、不管是從前期策劃還是從后期執行上,都要力爭做到使這一開業慶典達到空前轟動的效果。

  4、增強內部員工對公司的信心。

  5、在同行業中做到后來者居上,成為行業內一匹黑馬

  十四、活動預算經費

  1、現場布置:條幅、氣球、禮炮、禮花等共×××元。

  2、請相關領導赴會的車費以及其他花費共×××元。

  3、活動結束給相關嘉賓以及記者贈送的禮品等共×××元。

  十五、所需物品清單:(詳見附錄3)

酒店策劃書3

  xx節即將來臨,為了讓人們體會到品牌的輝煌氣勢和我們酒店獨特的`文化氛圍,力爭做到比往年更具節日氣氛;并在裝飾和布置上突出新穎和獨特;加大廣告宣傳力度,達到在經濟利益增長的同時,程度的達到良好的社會效益。

  初擬策劃及布置方案如下:

  一、xx節酒店的布置及裝飾

  1、今年的酒店布置及裝飾以廣告公司和市場營銷部同時進行的方式來操作。

  2、今年的酒店布置及裝飾以大廳,大廳外,各前臺營業點,四樓晚會現場做重點,其他地方為輔。

  3、今年的酒店布置及裝飾具體細則和費用另呈領導批示。

  二、主題活動安排

  1、狂歡夜自助大餐:

  內容:大型自助餐,綜合性文藝節目,大型抽獎活動。(獎品以贊助為主)

  氣氛布置:熱烈、明亮、歡快

  票價:xx元/張、兒童票半價

  節目安排:由娛樂部負責,中間穿插抽獎活動,市場營銷部負責節目審核和總協調。

  2、燭光晚宴:

  規模:xx人

  內容:燭光晚宴、家庭套餐。適合家庭、情侶。

  氣氛布置:全場燭光,放輕音樂,強調安靜祥和,浪漫溫馨氣氛。

  票價:xx元/張、兒童票半價

  (以上演員及主持人費用由娛樂部另呈領導批示)

  三、酒店整體氣氛布置

  1、給各營業區發服裝,發禮品。

  2、大堂及咖啡廳以氣球為主體作節日氣氛布置。

  3、酒店提供照相留影服務。

  四、廣告宣傳

  1、在電視臺,交通頻道及晚報作廣告宣傳(費用已含在全年廣告費用預算中)

  2、印制宣傳單xx份(費用財務另呈領導批示)

  3、印刷賀卡送客戶(費用銷售部另呈領導批示)

  4、大堂廣告,大廳外橫幅,電梯廣告宣傳。

  五、各項工作倒計時

  1、x月x日——x月x日拉贊助,x月x日到位擺置大廳。

  2、x月x日具體布置方案制出。

  3、x月x日圣誕票、賀卡、宣傳單制出。

  4、各部門x月x日開始賣票,并各媒體上廣告。

  5、x月x日開始布置景點。

  6、x月10日布置完畢。

  7、x月x日送賀卡。

  8、x月x日核定娛樂部節目。

  9、x月x日下發晚會備忘錄。

  10、x月x日下發服裝。

  11、x月x、x日作好晚會各項工作。

酒店策劃書4

  背景分析:

  優勢:

  1.本酒店位于眉山市三蘇大道,前至火車站,后至市中心。交通便利,周邊中高檔住宿小區多;

  2.周邊酒店少,競爭力強;

  劣勢

  1.周邊高收入人群不多,人氣不足;

  2.知名度不高,目標群體對酒店了解不夠;

  營銷目的

  樹立酒店知名度,提升人氣,建立相對穩定的消費群體,穩定增加收入。立足于本土,打造當地一流的酒店形象。

  鎖定目標群

  當地高收入人群,追求新鮮刺激的'夜游人士,各企事業單位、機關團體,各大旅行社團體,外地來眉人士。

  項目分析

  酒店作為一件特殊的商品,區別于其他商品的營銷。關鍵在于如何正確的制造消費者的需求。

  具體營銷策略

  1.提前向目標消費群體發布開業活動信息及具體活動內容;

  2.提倡會員制,增加會員辦理;

  3.營銷人員推銷,通過電話、上門等方式直接面對客戶。

  4.宣傳:

  1、活動的前期預熱[新聞、軟文、廣告的宣傳,DM、POP等的發放到位]。

  2、報紙媒體的選擇。

  3、電視媒體的選擇。

  4、網絡媒體的選擇。

  5、戶外媒體的選擇。

  6、廣播電臺的選擇。

酒店策劃書5

  一、活動主題

  xx大酒店開業慶典儀式

  二、活動時間

  20xx年xx月xx日

  三、活動地點

  xxx

  四、活動背景

  如何將“xx大酒店”的認知影響最大化,把品牌所營造的“勢能”,轉化成其南陽市同行業中的推動力,并利用這次開業大典的契機,擴大本酒店的知名度,增加本酒店的美譽度,從而給自己一個好的開端,是新店開業要解決的核心問題。

  五、主持人:

  xxx

  六、參與人員(詳見附錄1):

  1、大酒店董事會人員以及全體工作人員。

  2、南陽市各大媒體相關人員。

  3、南陽市相關領導嘉賓、宛城區相關領導嘉賓。

  4、其他相關生意合作伙伴。

  七、策劃思路:

  1、精心營造開業慶典現場的活動氣氛,對目標受眾形成強烈的視覺沖擊力,提高受眾對該銀行的認知和記憶。

  2、加大廣告整合宣傳力度,提升傳播效應和社會影響力。

  3、開業慶典現場力求大氣、時尚、活躍,極力渲染開業的喜慶氣氛。

  八、活動目的及意義

  正式宣布酒店開業,引起南陽市場同行、目標消費者以及媒體朋友的關注;讓南陽市場的'目標客戶以及競爭對手的潛在用戶進一步充分了解提供的獨特服務,創

  造出對體驗的強烈欲望進一步加強與南陽媒體的互動和交流,為在區域市場的銷售和推廣營造一個良好的輿論環境;借助開業機會,建立起與南陽市場的相關政府部門和合作伙伴的良性關系,為后續的市場經營及推廣做好鋪墊。讓人們對xx大酒店有一個初步的了解、認識。參與人員:市、縣級相關領導、公司領導、外界友人、相關媒體。

  九、現場布置:

  包括場外布置和場內布置:

  1、在酒店大門兩側設立迎賓兩名,用氣球等用品適當布置。

  2、酒店大門上沿掛橫幅一條,內容:xx大酒店開業慶典;

  3、在酒店大廳里設置迎賓臺,設迎賓一名,旁邊有身著喜慶旗袍(可視情況而定)的名禮儀小姐,在活動現場引導來賓簽到、佩帶貴賓花、典禮開始引導來賓入場、配合儀式;

  4、現場禮儀服務人員名,負責現場秩序的維護、給嘉賓倒茶等事項。

  5、主席臺兩側放置戶外遠程音響一對,活動開始活動期間播放喜慶音樂和活動開始主持人及相關領導嘉賓發言講話擴音。

  十、相關慶典布置人員安排:

  (詳見附錄2)

  十一、開業典禮實施流程

  20xx年xx月xx日,:00酒店工作人員到達現場做準備工作,保安人員正式對現場進行安全保衛。

  十二、慶典活動流程:

  xx:00活動各項準備工作就緒,播放喜慶音樂;

  xx:00禮儀小姐迎賓(佩帶貴賓花、請領導簽名并引導相關領導和來賓至休息處);

  xx:00主持人介紹相關活動情況,邀請相關領導和來賓至主席臺前就位;

  xx:00主持人宣布xx大酒店儀式正式開始,介紹到場領導及嘉賓。

  xx:00第一項:鳴炮(下載鞭炮音樂代替)

  xx:00第二項:邀請省南陽市相關領導講話;(上臺時配出場樂,講話時配輕音樂)

  xx:00第三項:邀請宛城區領導致恭賀詞:(上臺時配出場樂,講話時配輕音樂)

  xx:00第四項:酒店董事長或總經理表態發言,企業介紹;(上臺時配出場樂,講話時配輕音樂)

  xx:00第五項:主持人邀請相關領導為xx大酒店剪彩;(禮儀陪同、放禮花炮、喜慶音樂)

  xx:00第六項:主持人宣布開業大典勝利閉幕,由酒店董事長或者總經理送別相關領導以及嘉賓。

  十三、預期效果

  1、使xx大酒店開業的消息得到廣泛的傳播,吸引更多的目標消費群體來參加此來次活動。

  2、加深xx大酒店在消費者心目中的印象。

  3、不管是從前期策劃還是從后期執行上,都要力爭做到使這一開業慶典達到空前轟動的效果。

  4、增強內部員工對公司的信心。

  5、在同行業中做到后來者居上,成為行業內一匹黑馬

  十四、活動預算經費

  1、現場布置:條幅、氣球、禮炮、禮花等共xxx元。

  2、請相關領導赴會的車費以及其他花費共xxx元。

  3、活動結束給相關嘉賓以及記者贈送的禮品等共xxx元。

  十五、所需物品清單:

  (詳見附錄3)

酒店策劃書6

  一、公司名稱:錦繡大酒店

  二、市場的需求和機會:

  1、市場需求:自20xx年以來,中國經濟型酒店迅速發展,市場需求旺盛。據統計,截至20xx年三季度,國內經濟型酒店數量已達6643家,客房數688305間,但國內需求仍然處于不飽和狀態。另一方面,各企業開始比拼資源、快速跑馬圈地,使得快捷酒店市場出現了產品同質化嚴重,新開店成本上升,管理經驗缺乏等問題,市場進入了白熱化競爭。

  2、酒店分析:調查數據顯示,酒店平均客房入住率達到70%,其中客房入住率為75%和65%的酒店數分別占31。6%和26。3%,兩者合計占到58%;客房入住率最高達到90%的酒店占15。6%,入住率最低為45%的酒店占10。5%。表明,哈爾濱酒店整體入住率平均水平基本維持在70%左右,不同酒店之間則由于地理位置和經營方式的差異而使得其入住率出現參差不齊的情況。

  3、客源特征:哈爾濱酒店接待的客戶主要是以散客為主,占入住客人的35%;其次是旅行游客,占入住客人的26%,表明哈爾濱目前酒店的經營對象主要是針對散客和境內外的旅行游客。以參加會議、商務洽談、培訓為目的入住的客戶占16%,機關單位占13%,其它消費形式占10%。值得注意的是,近年來,以參加會議、商務洽談、公司培訓等為目的的消費有增長之勢,這就提醒酒店經營者,如何為這些準客戶提供更好的商務條件從而在眾多的酒店中搶占有限的客戶將是酒店利潤增長與否的一個重要策略。

  從對酒店的客戶年齡的調查看,客戶的年齡重要以中、青年人為主,同時也不乏年紀更輕和年紀更長的人。消費者職業上沒有非常明確的區分,從企業老板、個體老板、政府官員、公司經理、職業白領到學生均有一定的比例。而客戶的消費特征則主要是旅行消費、公款消費、商務消費和住宿餐飲等,其中又主要以旅游消費和商務消費為主。

  對于區域酒店的入住選擇,從入住客戶資料分析,一般來講,作為旅游觀光者其選擇入住酒店都希望1、交通方便、四通八達,去哪里都方便;2、購物方便,隨時選擇一些特色物品,留作旅游紀念。按照這樣的標準,城內酒店就是其首選。例如南崗區,或者中央大街以及附近。松北區也是近年來開發的第二大經濟技術開發區,其經濟發展也比較迅猛。從本區酒店的入住客戶資料分析,本區酒店建設時間較短,配套比較先進,而且比較新,二環路的開通,這些均為本區酒店業的發展起到了推波助瀾的作用。隨著本區經濟技術開發區的不斷建設和成熟,來這里投資、開發的省外企業將不斷增多,這將直接拉動本區酒店業的發展。

  三、酒店的盈利模式

  1、在酒店產品過剩現象為特征的經濟競爭中,品牌競爭是其主要表現形態。另外,品牌價值的提升能使酒店的無形資產快速升值。具有知名品牌的.產品就能獲得更高的的價格認同消費者愿意支付比其他產品恒搞的價格去購買知名品牌的產品從而使酒店能獲得更大的利益。

  2、品牌創新盈利模式是酒店長期盈利的最佳模式。酒店品牌的發展和創新又分為三個階段:酒店品牌塑造,酒店品牌擴張、酒店品牌維護。

  首先,通過品牌定位明確品牌的個性與發展方向;通過品牌創意設計有特色的理想和品牌名稱和標志;通過品牌形象塑造將良好的品牌信息傳播給消費者,強化顧客對旅游品牌的正面認知和評價。

  其次,必須實施酒店品牌擴張即酒店在成功塑造品牌后,為使該品牌不斷發展壯大,相應采取的品牌縱深化發展戰略。酒店品牌的延伸擴展強調的是酒店對已實現的某個品牌資源的充分開發和利用,使品牌生命不斷得以延長品牌價值得以增值,品牌的市場份額不斷擴大。大型國際酒店集團在其最初發展階段通常僅針對某個檔次的酒店對其核心品牌發展單一的線性延伸,形成產品線。由盈利點形成品牌系列盈利。

  再次,與企業內部成長相對應的是外部擴張即充分利用外部資源和力量,通過資本紐帶、兼并收購、管理合同、特許經營、戰略聯盟等多種方式來擴大產業規模,形成酒店集團的發展路徑。外部擴張是現代企業集團擴張的最常見方式,也是形成快速集團增長盈利的途徑。

  四、營銷策略和方式

  1、廣告策略

  進行立體化宣傳,突出本酒店的特性,讓消費者從感性上對酒店有一個認識。讓消費者認識到我們提供給他的是一個讓他有能力享受生活的地方。可以在報紙,網絡,視頻上針對酒店的環境,所處的位置,吸引消費者的光顧。讓顧客從心理上獲得一種“尊貴”的滿足。

  2、“酒店VIP俱樂部”形式

  在觀念認識上,利用80/20法則,將顧客占有率和忠實程度放在首位;目標是從酒店特色出發,充分挖掘酒店的最大市場潛力。俱樂部成員之間以及與俱樂部組織者之間往往存在著一種相互滲透、相互支持的結構性關系。他們之間不僅有交易關系,更有伙伴關系、心理關系、情感關系作為關系的堅實基礎,因而這種營銷體制不是競爭對手可以輕易染指的結構性關系。

  3、互聯網銷售方式

  酒店的網絡營銷以直銷為主。酒店開始重視優化網站和網站推廣方法。酒店集團信息化必須瞄準中央化的趨勢。 互聯網的飛速發展及消費者生活網絡化的潮流,使得越來越多的旅行者通過網絡自主預訂房間。同時,AC尼爾森最新的“中國出境游調查報告”數據表明,旅行者通過網絡預訂房間的比例達到29%。網絡營銷已成為中國經濟型連鎖酒店發展的新動力及新一輪競爭的核心點。可以預見,未來一段時間,網絡互動服務將成為消費者最關注的酒店服務內容之一,而自主預訂也將成為市場主流。

  五、企業的文化和宗旨

  (一) 1、目標:成為哈爾濱五星級的酒店,走進全國

  2、使命:以最短的時間,以最好的質量,打造錦繡酒店的品牌

  3、宗旨:壯我酒店規模。強我錦繡前程

  (二)酒店文化:

  沒有文化的酒店可以成長,但是沒有文化的酒店不可能實現可持續的成長。一流的酒店做文化,做標準,二流的酒店最品牌,做資本,三流的酒店做項目,做產品。酒店文化是酒店的靈魂,是一個酒店存在的理由,是酒店發展的歷史,是酒店從上到下,從領導到員工團結一致,共同的愿景,共同的信念,共同的價值觀,共同的使命,共同的規劃,是酒店持續發展的不接動力。酒店文化是一種素質的體現,是一種氣質的體現,是一種行為的表現,是一種生活的體現。酒店文化既要寫出來,更要做出來。要一直秉承“酒店就是家”的心里,微笑服務,誠心工作!

酒店策劃書7

  日期:

  一、 活動背景

  北冬大酒店位于北冬市,是一家四星級酒店,是以經營餐飲服務業為主的企業,北冬大酒店是北冬市首家四星級酒店,之所以選擇北冬這樣的中級城市,主要是看中了北冬市交通樞紐的重要性。北冬市是全國的一個鐵路樞紐,主要中轉對北部國家進出口貨物,且北冬市旅游業發達,人口密集。所以選擇在北冬市成立北冬大酒店。公司選擇在建在冬心區,冬心區主要有政府機構、廣場、展覽館、博物館等。是北冬的中心區,人口密度大。但是作為剛剛起步的企業,北冬大酒店的知名度不高,而且北冬還有其他的五星級大酒店和其他的大酒店,競爭對手都非常強大,要想在北冬市站穩腳跟,被動大酒店的開業慶典就是公關的第一炮,因此這次機會一定要抓住,提高北冬大酒店的知名度以及在北冬的影響。

  二、 活動的目的及意義

  希望能過通過本次北冬大酒店的開業慶典這個活動,能夠讓北冬市的人們都能夠對北冬大酒店有所了解和認識,能夠在北冬市人們心中留下美好的映像,提高北冬大酒店的知名度和美譽度。

  三、 活動的主題

  1、 北冬大酒店——您夢想的家園!

  2、 給您回家的感覺——北冬大酒店

  3、 你我共建美好家園

  4、 您的'家園由我們來建設

  5、 開業儀式

  四、活動程序、活動方案

  前期

  1、指示牌宣傳(設置指7、 示牌):

  (1)設置地點:以北冬大酒店為中心,2KM范圍內的主要道路上 設置指示牌,警示作用,引起市民的注意。

  (2)設置形式:重新報建,如不允許,則租用現有合適的位于道路兩旁的戶外媒介(如公共汽車侯車亭廣告位)

  (3)數量:每個不同文案至少要求設置5個,一共至少10個

  (4)大小、高度:視實際情況而定,文字能大就大,力求醒目

  (5)設計要求:要求使用夢園賓館標準的標識及標準字體

  (6)時間要求:于開張前10天設好

  (7)目的:提升知名度,引發好奇心,樹立一定的美譽度;

  2、開業公關活動策劃方案

  (1)主題:北冬大酒店為您過生日!

  (2)活動時間:開業當天。

  (3)活動地點:北冬大酒店。

  (4)活動概況:北冬大酒店開業當天過生日的30位公民每人贈送一間包間,他可以邀請親朋好友前來包間聚餐消費,所有費用最后由北冬大酒店代為支付。

  (5)活動細則、注意事項:

  ① 刊登活動廣告:

  A、時間:開業前10天

  B、媒介:《風雪》(日報)、《深寒》(晚報)、《十二月三十一日》(高端雜志)、七月衛視、網上七月(北冬市的門戶網站)

  C、版面:1/4版

  D、文案內容:

  標題:北冬大酒店為您過生日!正文第一段:北冬大酒店介紹,文第二段:為您過生日活動介紹——北冬大酒店將于XXXX年XX月XX日正式開張營業,為慶祝北冬大酒店的開業,特舉辦北冬大酒店為您過生日活動,免費贈送30個包間消費。

  報名條件:凡當天過生日,并在北冬有固定居所的市民,均可報名參加 報名登記日期:即日起至XX月XX日止,每天上午8點-下午6點 報名額限制:限30名,先到先得,額滿即止;

  報名地點:北冬大酒店一樓大廳辦事處

  報名須知:憑本人身份證、戶口本原件,親臨報名;未成年必須有監護人陪同;年老體弱的人必須有人陪護。

  其余說明:進入時,必須衣冠整齊,否則主辦單位有權拒絕入內;本次活動家一切解釋權歸北冬大酒店。

  ②、先報名預定房間

  報名時間:廣告刊出后當天開始,至開業前一天截止。

  報名須知:憑當天報紙廣告、持本人身份證(或戶口本,以防身份證有假),親臨夢北冬大酒店先訂房登記。

  報名的其他條件:凡未成年人,應由其監護人陪同前來;年老體弱的應由其親戚陪護;進餐時,需衣著整潔,否則有權拒絕入席。

  菜譜限制:在限定的一類或幾類菜單中選擇當天的菜譜。

  菜的數量:限定一個總的上限,如每人限2個菜,以便避免浪費。 酒水限制:在限定的一類或幾類酒水單中選擇。

  吃不完的處理:要告知所點的菜吃不完,需要作小小懲罰,像吃自外助餐一樣,要不然他們會亂點。

  名人數超過30人,則采用先來先得的方式,直至滿額為止。為防止秩序混亂,應準備好排隊的號籌,來一個發一個,憑號籌辦理,這樣不會出亂子。

  注意在廣告中注明:活動解釋權歸夢園賓館;活動時送生日蛋糕,并舉行共切生日蛋糕儀式。

  ② 開張當天:

  A)拍照留念:所有同天生日的來賓與北冬大酒店管理層代表合影留念(如該照片需在某范圍內,如北冬大酒店使用,則應與其簽訂肖像權使用協議)

  B)舉行北冬大酒店請您定菜價定價員抽取及聘收頒發儀式。。從當天參加的成年來賓中,通過抽簽的方式(即抽即知),抽取30名定價員,發出聘書,邀請其于XX月XX日(應選擇星期天)來北冬大酒店參加評菜價的活動。

  ③ 軟性文章:

  為配合本次活動,盡量于《北冬日報》等美食版發表軟性文章,以別開生面的開業慶典為題,通過反映北冬餐飲業的精神文明新風貌,來達到宣傳北冬大酒店的目的。

  3、開業儀式

  時間:200X 年 X月X 日

  地點:充氣拱形門10個、

  布置:現場設立音響、民樂隊、威風鑼鼓、禮儀小姐、拱門、氫氣球、華表立柱、鮮花藍、禮炮、禮花,地面擺放紅地毯。

  流程:慶典當日8點,雙方就計劃事宜作最后檢查落實。

  1、9:00,樂隊開始演奏迎賓樂曲,禮儀小姐迎賓。

  2、秘書組接待來賓,做好登記、紀念品發放事宜。

  3、9:58,威風鑼鼓及舞龍舞獅表演開始。

  4、10:00觀眾、來賓方陣列隊完畢。

  5、10:08,歡快的樂曲聲中禮儀小姐引導貴賓至主席臺。

  6、10:18,主持人宣布慶典活動正式開始。

  A、酒店負責人介紹項目情況,致歡迎詞;

  B、來賓代表致辭;

  C、市縣主要領導講話。

  D、酒店負責人宣布開業,請貴賓剪彩。

  同時,現場兩側放彩彈十二響,禮炮三十六響,和平鴿放飛888羽,彩色升空小氣球1000只。

  開業活動到此結束,秘書組引領來賓至指定酒店用餐。

  4、開業后系列公關活動(一)——主題:北冬大酒店請您定菜價!

  (1)活動日期:開業后10天左右的某一個星期天

  (2)活動時間:上午8:00——10:00

  (3)活動地點:北冬大酒店

  (4)活動概況:聘請30位定價員,對提出的若干類別的若干菜名,集體評定其菜價

  (5)活動公證:開業前10天,應與公證處取得聯系,同意對此項活動進行公證,公證結果,公布在大堂顯眼位置。

  (6)定價員選擇:

  選擇方式一:開業當天,以抽簽的方式,抽出30個愿意參加活動的客人;

  選擇方式二:開業后每天隨機抽取3個前來消費的來賓(在來賓愿意、有空的前提下),擔任定價

  (7)活動預告:開業后第3天,發出北冬大酒店請您定菜價活動廣告

  (8)參加定菜價人員的報酬:每人X元,于活動結束時,用紅包的方式支付,并請他們簽名,以示收到北冬大酒店支付的工資

  (9)需要確定菜價的菜名:由北冬大酒店選擇。

  (10)確定方法及流程:除去最高分、最低分,取平均分;要準備相關的表格、文具,確定具體流程

  (11)公證:事先,將活動與公證處聯絡,取得其支持。公證進行現場公證,公證后,懸掛經公證蓋章的菜價牌

  (12)事后宣傳:活動的第二天或第三天,在報紙上刊登以公布菜價確定結果、鳴謝公證處及定價員,并請市民監督、檢查為內容的廣告,同時,刊出北冬大酒店請您評大廚的活動預告。

  5、開業后系列公關活動(二)——主題:北冬大酒店請您評大廚!

酒店策劃書8

  根據目前酒店情況,首先樹立“以市場為先導,以銷售為龍頭”的思想;為了更好的開展銷售工作,制定營銷方案、市場推廣計劃,并在工作中逐步實施。

  第一章 目標任務

  一、 客房目標任務: 萬元/年。

  二、 餐飲目標任務: 萬元/年。

  三、 起止時間:自某年某月—某年某月。

  第二章 形勢分析

  一、市場形勢

  1、20xx年全市酒店客房10000余間,預計今年還會增加1~2個酒店相繼開業。

  2、競爭形勢會相當激烈,“僧多粥少”的'現象不會有明顯改善,削價競爭仍會持續。

  3、今年與本店競爭團隊市場的酒店有:

  4、與本店競爭散客市場的有:

  5、預測:新酒店相繼開業團隊競爭更加激烈;散客市場仍保持平衡;會議市場潛力很大。

  二、競爭優、劣勢

  1、三星級酒店地理位置好。

  2、老三星酒店知名度高、客房品種全。

  3、 餐飲、會務設施全。

  4、 四周高星級酒店包圍、設施設備雖翻新,但與周圍酒店相比還是有差距。

  第三章 市場定位

  作為市內中檔旅游商務型酒店,充分發揮酒店地理位置優勢,餐飲、會務設施優勢,瞄準中層次消費群體:(1)國內標準團隊。(2)境外旅游團隊。(3)中檔的的商務散客。(4)各型會議。

  一、客源市場分為:

  (1)團隊 -------本省旅行社及島外旅行社(北京、上海、廣東、東南亞、日、韓等)

  (2)散客 -------首先海口及周邊地區,再島外北京、上海、廣州等大城市的商務公司。

  (3)會議-------政府各職能部門、駐瓊企、事業機構及島內外各商務公司

  以上為商務酒店營銷策劃書的部分內容,更多內容請下載后查看。如果您對我們的資料感到滿意,請關注,謝謝支持!

酒店策劃書9

  一、項目背景

  飯店建于20xx年x月。前身是xx展覽館招待所,20xx年更名為xx大旅社,20xx年改造后改為公司、商社等常駐房,正式更為現名。20xx年開始合資經營,聘請xx酒店管理集團參與飯店經營管理工作。五星級商務飯店,擁有一座主樓與x棟x層小樓,有不同類型的客房xx間(套)。餐飲設施有x家餐廳和x間酒廊,不僅提供淮揚、清真、小吃等風味菜肴,還有韓式料理、日本料理、西式大餐供賓客享用。位于大堂的商務中心提供專業的秘書服務,包括文字處理、打字、租用電腦、傳真、復印、翻譯、裝訂以及出租打字機服務,還提供上網服務。

  自身優勢:地理位置優越,位于xx區內,是xx、商業和交通中心,與國家計委、財政部、建設部等主要部委。距著名的xx動物園、xx公園僅x公里,步行便可到達。

  曾經在xx外事接待飯店中占重要地位,如果說xx飯店是xx“年紀”最大的飯店,這話應不過分,因為它至今已有xx多年的歷史了。xx飯店原名“xx大旅社”主營xx風味的菜肴。上世紀xx年代,一號主樓重新擴建形成今日最豪華的飯店,在飯店的頂端的旋轉餐廳,是xx第一家飯店的旋轉餐廳,至今也氣勢恢弘,景致高雅。

  存在的問題:最主要的就是設備陳舊,尤以客房最甚。酒店整體給人老舊的感覺。其次是酒店正式員工平均年齡偏大,亟需注入新鮮血液。由于酒店設施方面的落后,酒店房價在xx五星級酒店中屬于低水平,影響酒店的經濟效益。

  xx作為首都,商務酒店自然是星羅棋布,隨處可見,各檔次的`飯店也為數甚多,要想在如此多的競爭對手中顯出自身的吸引力,就必須在充分發揮現有自身優勢的基礎上,克服缺點,整合各方面資源,使飯店跟上時代的步伐,從而創造更好的效益。

  二、公關目標

  提升飯店形象:

  提高飯店的在消費者心目中的知名度,進而獲得更多消費者的認同傳播策略。

  (一)密切聯系目標公眾,創造良好的人際傳播渠道,讓公眾很好的了解到飯店信息。

  (二)通過各種媒介的傳播作用,宣傳酒店新形象。

  (三)通過良好服務傳遞口碑,在宣傳中獲得發展。

  項目實施:

  (一)發揮自身優勢

  自身地理位置優越,交通便利,作為國企,有一些穩定的公務客源。

  (二)強化自身品質,提升飯店形象

  把老舊的客房、康樂設施等重新整修裝飾,舊貌換新顏。使飯店老舊形象從根本上得到改變。

  (三)利用各種途徑,宣傳全新的品牌形象

  宣傳活動先從內部做起,強化企業形象,有針對性地選擇公眾媒體宣傳企業形象。

  首先,可以把這一改變過程用視頻的形式記錄下來,傳到飯店官網上,使公眾得以了解飯店最新狀況。也可聯系xx電視臺,作為老酒店蛻變的實例,在電視臺播出。在各大飯店預訂代理網站,也應在本飯店介紹中充分體現。

  其次,每年文博會舉辦時期,xx市政府要員都會入住酒店,在酒店形象改造后,抓住這一契機,與政府人員協商,聯系xx電視臺對xx政府要員進行一次采訪,采訪內容就是了解他們在入住開會期間對于飯店的新形象,新的服務的感受,通過電視臺對節目的播出,讓更多的消費者了解到新的xx,吸引更多客源。

  再次,舉辦魅力管理人員以及魅力服務人員大賽,大賽可以包括形象展示,才藝展示,管理及服務知識技能問答。利用報刊、電視、互聯網等多種媒介對大賽進行宣傳,并邀請一些社會名流以及普通市民來免費參觀,使公眾了解xx人的魅力。在大賽同時可以舉辦攝影活動,好的作品給予獎勵。

  三、具體活動宣傳

  1、提前xx天在酒店門前的LED燈上顯示本酒店將在某月某日舉行員工技能大賽。

  2、在xx電視臺進行播報,在移動電視進行廣告,并在xx市日報宣傳。

  3、在社區宣傳欄以及交通站牌粘貼宣傳單。

  4、編輯短信,將此活動告知酒店的VIP及金卡客戶。

  5、在酒店的網站上進行宣傳。

  四、活動流程

  1、由酒店員工自愿報名參與本次大賽。

  2、活動時由員工上交主題為“酒店是我家”的攝影作品。對宴會廳進行攝影展布置,搭建舞臺,調配燈光、音響等設施,準備好大賽相關事宜,提前聯系相關專業評委。

  3、評比時除了專業評委評分,所有來賓都可作為大眾評委投票。

  大賽結束后,邀請活動嘉賓參觀攝影展,參觀飯店新的設施設備,并利用抽獎方式,選出兩名嘉賓可以免費在飯店入住一晚。

  通過良好服務傳遞口碑,在宣傳中獲得發展。強化總體服務水平,提高飯店的在公眾中的知名度。

  招聘高素質年輕的服務及管理人員,為企業注入新的活力。用心服務,為酒店注入親和力。

  為客人提供符合其所需的、個性化、人情化的服務。組織專人調查研究顧客心理與需求,進而制定出相應的服務措施。

  根據大多數客人的年齡、層次、工作方式等方面的變化和需要,提供無線上網、手提電腦以及商務咨詢等系列服務,方便了客人所需。

  五、項目評估

  (一)創商務酒店,實現品牌更新,成功地將酒店新的品牌形象推向市場,實現了品牌更新,得到目標公眾群的認同和支持。

  (二)在短期內迅速提高了酒店知名度,酒店形象的全新蛻變,得到同行和社會各界的關注和呼應。

  (三)有效地拓展了酒店的市場,贏得了良好的經濟效益。極大促進酒店的進一步發展,在市場競爭中占得先機。

  (四)營造了良好的公關關系。隨著xx人的努力,xx飯店知名度進一步提高,新的形象被認同,飯店品牌含金量提高,不但取得了良好的經濟效益,還營造了良好的公關關系。

  方案實施中遇到未知因素,可在大前提下做出適當調整,確保酒店成功轉變形象。

酒店策劃書10

  一、酒店背景

  1、酒店為4星級酒店,位置和裝潢以及星級服務都是不錯的。菜品有保證、就愛個實惠。

  3、周一到周四客源少于一半,周五周六周日客源達到爆滿。

  4、客源年齡群從20多到50多都有,最多的是上海的公司小青年。

  5、入駐客戶去船坊就餐而不留在酒店就餐。

  6、船坊中吃的蟹都是洗澡蟹,而不是正宗的大閘蟹。船坊消費價格高于酒店正宗的大閘蟹價格。

  7、中介拉客人去船坊拿傭金,并且入駐團隊的部分領導也收取傭金。

  8、船坊就餐的心理:覺得大閘蟹比較正宗,喜歡農家樂的感覺,和船坊老板關系保持的比較好的熟客。

  9、很多客人幾年來都是去船坊吃的已經成為了一種習慣了。

  10、酒店價格在300左右,旅游消費中價格不高。

  11、大多數來我們酒店的以公司團體為主,一般會開場會入住一晚,這些公司一般都是通過旅行社或者會晤公司或營銷人員而來。

  二、酒店分析

  1、酒店為4星級優勢在于僅此一家,來到這個地方入駐肯定是必然的。畢竟旅游、外出開會選擇的旅游區都是要有高質量的服務和睡眠環境來保證他們充足的精力。

  2、隨著旅游旺季的到來入駐率會自動提升。畢竟服務到位、環境好、場地大等等。這是旅行團什么的首選。

  3、酒店出售的大閘蟹為正宗的,價格也實惠。是其他地方做不到的。

  4、酒店缺少農家樂的那種旅游氛圍,畢竟四星級酒店和農家樂是兩回事。

  5、酒店的農家菜到不到農家樂的氛圍。吃飯的習慣產生了一幫客人的流失。

  6、顧客一般入駐酒店一天,旅游習慣的客人都是尋找特色而吃,菜品上沒有讓他們知道。

  三、策劃目的

  1、提高周1-4的客房出租率

  2、增加住店客人選擇在我們酒店吃飯

  3、提高酒店的大閘蟹銷售

  四、營銷策略

  1、菜品

  ①來這里旅游的100%沖著大閘蟹來的所以,這個菜一定要做出特色。在杭州品嘗大閘蟹的時候一點小心得,提供給你作為參考,這個參考需要你自己去品嘗的,就是大閘蟹配的醋,作為四星級的酒店用的一定是紅醋吧,這是猜測,我的建議是更改為米醋(透色的)。杭州一酒店試菜據我個人感覺,大閘蟹的紅醋配在邊上不僅可以調味而且增加美觀度。但其實口感卻不如米醋好。如果想讓客人多吃點大閘蟹建議更改米醋。你可以自己嘗試一下,對照一下,再做決定。要想客人吃大閘蟹必須要勝過別人的地方,那就是口味。

  ②不管別人的蟹怎么樣,吃的多了還是正宗的好吃,再做出好的調味醋。才是重點,重點不是放在說別人的不好而是把自己的做好這是前提。

  ③其他菜肴保證質量的同時,保證口感。只要菜做的比別人的好吃,客人沒有傻子的。這一點一定要做到。

  2、客房(重點)

  ③客房的成本也就20元,餐飲盈利都在50%以上。所以不管怎么促銷都是穩賺的。畢竟這個時間段空房也是空著。這次讓利促銷目的就是讓入住的人口傳口的宣傳,形式周一到周四的入住習慣。

  ④憑大閘蟹的券可以進入酒店品嘗大閘蟹,這樣真正正宗的口味和好的廚師做出來的美味就能吧客戶吸引,不管是不是行家,吃過正宗的就能分辨出不正宗的。但是這一點一定要讓廚師長保證菜就是做的好吃。否則使得其反。

  ⑤券要印刷的有品位,一有收藏價值、二有紀念價值、三有價格優勢。不管是有錢人還是么有錢的只要是消費券都會放在錢包中的。

  3、店內

  ①店內張貼大型海報和條幅一定要讓客人知道這個促銷信息。

  ②把餐廳的環境和菜肴(特別是菜肴),編輯出版一本小冊子(重點),放在酒店的客房,每個客房放一本。

  此書不要做成菜單形式的,這樣沒有人看,要把酒店的文化和餐廳的環境和文化體現出來,用時尚的眼光排版,內容要菜肴和經典故事(菜肴的故事)沒有的可編寫。就好像一本雜志,其實這本雜志就是讓大家知道這個酒店的餐廳時什么樣的,怎么樣,有什么,文化感,好東西還是要拿出來炫耀的。(成本不會高的,但是不要做成菜譜了)

  4、宣傳

  ①如果酒店有錢,可以在目標客源的城市進行宣傳,宣傳的目的就是在這個階段舉辦的促銷,但是選擇媒體要選擇針對性的,尤其是企業、旅行社等等。(主要價錢的問題,根據自身情況定)

  ②舉辦一個活動特別是上海人眼中的這個地區發生的事情,找一個和政府合作或者單獨舉辦的活動,比如一個大閘蟹品鑒會等等的,目的是讓客戶如何區分洗澡蟹和大閘蟹,區分正宗和不正宗的,看成色和個頭等等,以及品嘗做法等等。邀請上海的媒體過來采訪、品嘗、免費入住酒店,包括報紙、雜志、電視、網絡。全部提供電腦在線服務。及時讓他們發稿子。

  ③和移動合作凡是進入這個旅游區的人,只要帶著手機都會收到酒店活動的這個信息包括預訂電話,高速路口的一定要覆蓋。(也是需要去洽談的。一般老板都會看手機的。)

  ④上海的年輕人一般都喜歡上網,所以這些活動都發布在大型網站的`論壇中,安排人發就是了。威客也有找人發布信息的,反正見論壇就發,發的時候不僅是活動信息、促銷信心,外加部分文化進去,特別是他們關心的大閘蟹,一定要融入他們的吃喝心理。(這樣容易讓年輕人影響他們公司某些人的決定。)

  五、特別強調:

  ①促銷一定要做到真正的促銷,不要把客戶當傻瓜,他們知道如何消費,也知道如何不消費。誠意待人,貨真價實保證生意會拉過來的。

  ②要不斷研究客戶心理,從客戶生活的言、行、舉、止來觀察,找到突破口,很多人都有共同的弱點的,就如同每個人都喜歡美味一樣。深入細化的分析,找到共同點。

  陳以軍:作家、詩人、媒體人。

  六年傳媒從業經驗,擅長媒體深度報道、人物專訪。

  市場營銷、政府招商、商業財經、廣告宣傳、企業文化等有著豐富的經驗。

  酒店營銷策劃書篇5  《一》酒店的整體名稱太土,土的一點文化底蘊也沒有。體現不了菜系名稱。門面裝修太簡單,門面噴繪太單調。背景不起眼,招牌不明顯。搞商務的人,進來覺得沒有品味,沒有檔次,約朋友過來小聚一下,覺得沒有面子,要想小酢一下的進來,覺得這里會不會很花錢。

  《二》為了讓“酒店”成為一個長期的品牌,推出廣告菜,這些菜要特別便宜,但又非常有特色,吃上一次你就會想吃第二次

  《三》迎賓進行改革,不玩那種穿著旗袍迎客人的老作風,把迎賓也做出文化來。如:上海菜,在門口,客人進入時地方話送上歡迎詞,而出來時,又要用同樣的地方話,送歡送詞。

  《四》培育和造就高素質員工,飯店服務生產與消費是同時發生的,客人與提供服務的員工接觸也是多層面和廣泛的。沒有一流的員工就沒有一流的服務。沒有滿意的員工就沒有滿意的客戶。員工是飯店最寶貴的財富和資源。

  《五》飯店創新要遵照老客戶的要求去進行,充分征求顧客的意見,及時改進工作。使老顧客感受到新服務新變化,對于新顧客要加大宣傳飯店特色,突出與其他飯店不一樣的地方。如:服務人員服飾服務形式背景音樂。

  《六》建立網絡營銷渠道,最有效最便捷的營銷手段,如:大眾點評網。

  《七》營銷方式。以特價經營,還是特色菜式來打開知名度。

  《八》主動推銷,主動聯系企事業單位,采取提前預定享受折扣的促銷方式,或對生日,婚宴的主人贈送神秘禮物吸引客人提高預訂率。

  《九》制作有酒店標志的小紀念品,除了能享受高層次的氣氛,還能得到令人心奇的小玩意兒。它不僅能起到宣傳作用,還能提高我們的檔次。在發放上可以根據消費的高低,贈品與之相配,但需要專人負責。

  《十》菜單的種類盡量做到豐富多彩。可以設計固定式菜單、循環式菜單、特選菜單、今曰特選、廚師特選、每周特選,本月新菜、兒童菜單、中老年人菜單、情侶菜單、雙休曰菜單、來進行宣傳和營銷。并可以分別制作成紙墊式、臺卡式、招貼式、

  《十一》建立和收集《客源人事檔案》,如市委xxx領導x年x月x日生日,x公司x年x月x日年慶,xxx領導結婚紀念日,到時提前發放賀信以此用來加強與食客的聯系,使我們有一批穩定的客源。

  《十二》餐后服務:就餐后,客人除得贈品、優惠券外,安排一兩個人為客人免費洗車(憑餐券或其它手續)事雖小,卻能給客人減少許多麻煩,以此來增加客人對的印象,從而更好的為酒店創造效益。

  《十三》設計消費者調查表,凡消費者剪下此表格填寫正確,可當作優惠券來飯店消費,并憑表格參加抽獎,抽出百名幸運消費者,營造積極的社會影響,帶動消費。

  《十四》開展主題為“把你的煩惱告訴我”的系列活動,讓消費者寫下餐飲過程遇到的種種麻煩,想辦法解決,這樣既起到了促進消費的作用,而且積累了寶貴的消費者資料。

  餐飲業有這么一句話:“金杯、銀杯不如口碑”。眾多信息渠道中,消費者對周圍相關群體如家庭成員、朋友、同事提供信息的重視程度要遠遠高于廣告信息和推銷人員提供的信息,他們特別傾向于從相關群體獲取消費信息,并會繼續把信息傳播給別人,讓信息加上人們的主觀評價不斷傳播下去,所以在很多情況下,“口碑”的滲透效果要遠遠大于企業本身的促銷活動。

酒店策劃書11

  背景資料

  主題酒店作為享受異域風情的載體,因此,打造出自己的品牌,并成功將其推至國際市場是每個主題酒店的共同愿景。HOME主題酒店作為全新的主題酒店,我們不僅讓來的顧客可感受到時尚,浪漫,新穎,更讓他們感受到家的溫暖我們當然希望他成為行業的佼佼者,那理所當然要將其品牌推向國際化。只有這樣,才會有更多的消費者為之所吸引。

  在開始的十年,HOME主題酒店必將有效地將酒店服務的價值不斷提升,提高酒店服務水平,不斷完善管理水平,將酒店開到全國各省區、直轄市等。在國內站穩腳跟,打出名聲之后,再向國際市場進軍。

  HOME主題酒店是一個全新酒店品牌,由頂級設計師傾力打造的一家主題型酒店。布局獨特、鬧中取靜、半戶外式的陽光走廊,綠樹滿蔭的庭院式建筑,詮釋格調濃郁的主題風格。致力打造卓越服務,引領商務時代風尚,盡享浪漫傳奇,更讓您感受到家的溫馨?

  HOME主題酒店位于全國各大城市的旅游景點周邊,交通便捷,能給游人帶來便利和舒適的享受。

  HOME主題酒店客房設計獨具匠心,以科技、健康、獨特,溫馨為主題。房內配有超大液晶寬屏,同時擁有電視、電腦一體化功能,您可根據喜好隨時選擇酒店提供的個性服務,酒店特別推出香薰服務。獨創的個性配套設施,酒店行政書吧為賓客提供寬大而私密的工作空間;格調高雅且口味醇正的餐廳,為您創造獨特而愜意的用餐體驗;會議室配有先進的設備與專業隊伍,會把您的會議安排盡善盡美。酒店竭力為您提供一切您需要的服務,為您的出行免去后顧之憂,讓您的身心都感到舒適,溫馨。

  MI:理念識別

  1.企業形象定位:

  產品:結合溫馨、時尚、創意,透過室內設計和視覺設計,創造出不同于傳統酒店的品味和感受,不僅讓顧客體驗視覺、聽覺、身體觸覺的心靈釋放,更讓顧客像回到家里的感覺一樣。

  消費者:為追求創意設計、享受文化生活的白領和追求高品位的休閑旅游者、有生活情趣的老年以及生活壓力大的中年但又追求溫馨,舒適的顧客,竭力為他們提供不一樣的生活方式。

  品牌觀念:杜絕只把酒店當作借宿一晚的臨時場所的觀點;避免讓顧客沒有任何體驗而選擇離開。

  2.企業使命: 讓每一位顧客得到的家體驗和享受。

  顧客就是上帝。只有把顧客服務好了,讓他們覺得錢花得值了,我們的酒店才能長盛不衰。有時候客人不一定永遠是對的,但讓客人帶著不滿意離去,就是我們的錯。所以我們要用心工作,以情待客,讓每一位顧客得到最好的體驗 和享受 。

  3.企業價值觀:以人為本、尊重員工、顧客至上

  1)對內:

  尊重每一位員工的人權,讓他們都有一定的發言權,使其能充分自由表達自己的觀點;盡量不解雇每位員工,讓他們能在一個穩定的環境里工作信任、體諒每一位員工,在他們犯錯是以教導的方式而不是嚴厲批評;營造溫馨的工作環境(比如開員工party、不定時搞一些晚會等),讓員工擁有家的感覺。

  2)對外:

  耐心傾聽每一位顧客的意見,讓他們覺得自己受到尊重;盡量滿足每位顧客的合理要求,認真的為顧客講解主題酒店,幫助他們選擇一款適合自己的特色住房。對提出有用建議的顧客贈與小禮品,鼓勵他們多為本酒店多提意見,在每位顧客退房時將他們的信息收集好并錄入系統。

  4.企業精神:不斷創新,享受卓越

  1)產品創新:創新是企業的靈魂,發展的動力,只有通過不斷創新,才能跟上時代發展的步伐,才能生產出讓顧客更加滿意的產品。HOME主題酒店結合溫馨、時尚、創意,透過室內設計與視覺設計創造出不同于傳統主題酒店的品味和感受,讓顧客得到不一樣的體驗。

  2)經營創新:

  經營銷售上的創新亦是企業創新的一個關鍵部分,只有不斷創新、不斷利用新型的營銷手段才能使企業業績不斷上升。

  5.企業口號:無論走到哪里,都將留戀這里

  Wherever you go, miss it!

  企業的口號就是企業文化的一部分。因為人是有趣的動物,一切工作動力的來源除了物質需求之外更多的是心理的成就感和責任感。其中口號不但可以振奮精神,還會讓員工和客戶自然而然通過言簡意賅的口號加深對公司的理解和感情。舉個例子來說,如果你是Google的員工,每次想起“Don't be Devil”的時候是否覺得這個公司充滿了人情味,讓你在對待你的客戶是可以充滿熱情;如果你是耐克的員工,是否覺得“Just do it”讓你充滿活力并聽起來很酷;如果你是微軟的員工,是否為了“Be what's next”而躍躍欲試而引以為豪...這些口號對于客戶來說更形象的體現出公司的理念。總之,口號可以讓你瞬間了解到這個公司人文文化的精髓,讓你知道這個公司是要干嘛。當然口號隨著時代的變遷而變化,比如NBA原來的“I Love This Game”主要面對的是美國市場,如今隨著全球計劃的推廣,顯然“Where Amazing Happens”更適合現在的時代。可見,口號源于企業的文化并順應企業的發展,是企業文化不可或缺的一部分。嘹亮的口號能夠激發員工的工作熱情,提高工作質量,讓每一個員工牢記使命,堅守崗位,“無論走到哪里,都將留戀這里”,這是我們為打造最好的主題酒店貢獻每一個人的力量的動力源泉。同時,企業的口號為顧客熟知,還可以提高企業的競爭力。

  6.企業道德:誠信為先、義利共生、合法安全、責任心、

  1)企業是依附社會而進行的生產經營,違背了社會道德,企業將很難有立足之地。HONE主題酒店承諾讓每一位顧客得到最好的.體驗和享受 ,那么我們酒店必將傾其所有做出最好的設計和最好的服務。

  2)誠信是現代消費者對企業評價的一個重要指標,樹立良好的企業誠信形象將有利于企業的長期發展,增加品牌的無形資產。HOME主題酒店確保客房主題多樣化、形式創新、溫馨舒適,希望顧客在我們所設計的每個主題夢境中,同時體驗視覺、聽覺、身體觸覺的心靈釋放以及家的舒適。

  3)對社會、對政府、對待我們的顧客,我們要求自己必須講道德,講良心。道德的核心就是責任心,沒有良心就是沒有責任心。作為一名有責任心的公民,我們要求我們的員工的行為必須是合法的;我們要求我們提供給客戶的食物必須是絕對安全的,我們要求我們為顧客所提供的服務絕對是有保障的。。

  7.企業作風:不求完美,只求盡善盡美

  完美是人們永恒的追求,雖然它很難達到。HOME主題酒店的作風就是盡善盡美,這個主要體現在:

  1)在酒店主題上要嚴格參照實景來設計和布局,讓顧客有種身臨其境的感覺。

  2)客房設計獨具匠心,以科技、健康、獨特、溫馨為主題。房內配有超大液晶寬屏,同時擁有電視、電腦一體化功能,酒店提供個性服務,(如香薰服務、汗蒸服務、旅游生活中心等)。獨創的個性配套設施(如酒店行政書吧為賓客提供寬大而私密的工作空間;格調高雅且口味醇正的餐廳,為您創造獨特而愜意的用餐體驗;會議室配有先進的設備與專業隊伍等)。

  3)在服務上要用心服務,以情待客,做到讓客人帶著微笑離開酒店。

  4)竭力為顧客打造家的舒適,溫馨,為顧客的出行增添溫暖。

  BI:企業行為識別系統設計

  1.酒店人員管理框架

  高層管理基層,逐層管理方式;

  基層管理幅度小,高層管理幅度大。

  2.酒店制度體系:

  酒店規則:基本的員工準則及工作要求。

  附件一:員工基本準則

  安全守則:防患于未然。

  附件二:安全守則

  附件三:員工服務要求

  3.干部教育、員工培訓

  1)每年對于酒店內的員工進行培訓,保證我們的服務質量。

  2)每月對各層干部進行教育培訓,所謂“上梁不正下梁歪”,所以為了更好的為顧客服務,上下齊心,一并抓。

  4.晉升制度(店長)

  (1)每個月進行一次業績考核,綜合各方面要求,選出優秀的員工,進行培訓。

  (2)每三個月進行一次酒店服務員晉升,以及給予相應的物質獎勵。

  (3)每半年進行一次優秀員工推薦,作為酒店經理候選人進行培訓。

  (4)酒店經理所要具備的素質:良好的組織能力,果斷的判斷能力,應對難纏

  5.文娛活動

  1)每年進行一次周年慶活動,時間定為元旦之前,促進員工交流,提高工作積極性,可算作是精神激勵。

  2)每年五一之后組織一次旅游活動,對于上半年度表現優秀的員工進行。

  3)每月進行“友誼午餐”活動,總經理定時在約定好的地點等待,每位員工都可以參加,交流工作問題。

酒店策劃書12

  一、策劃背景

  酒店在中秋節前夕剛剛開業,需要借助中秋節契機提高酒店知名度。

  二、策劃目的

  提高知名度、美譽度;創立酒店良好的CI形象。

  三、營銷策略

  打形象牌而不打檔次牌

  四、策劃內容

  制造(愛情-親情-中華情)的新聞亮點;展示酒店親情服務的企業形象。

  1、與市政府有關部門婦聯等,共同創辦酒店中秋文化節。

  題目:愛情-親情-中華情

  --可選內容以下:

  A、新聞:百歲老人慶中秋-邀請百歲老人(8-10位)到酒店共慶中秋-發揮酒店親情營銷的社會性效應。

  可安排百歲老人即席揮毫(書寫:中華情、親情);字不可以太多,要考慮到百歲老人的身體狀況。安排媒介采訪百歲老人,指定內容如下:(1)感受中華情;(2)評價酒店的親情服務;(3)養身經

  B、創辦酒店愛情-親情-中華情文化節二。

  與教育局聯系,創辦本市傳承中華民族傳統美德,弘揚中華民族文化教育節(或叫做基地),定于每年中秋節在酒店內舉辦。

  內容:兒童(可放寬至15歲)作文朗讀比賽,指定內容為:傳承中華民族傳統美德,弘揚中華民族文化。

  C、邀請幼稚園兒童(30-100人)到酒店共同創作一幅我愛我家-中華-我的家的'長畫;

  D、邀請書法(畫)界知名人士,創作有關中華民族傳統美德的書(畫)作品,或共同創作一幅長畫,并當場拍賣。

  邀請當地知名企業家、港臺工商企業界人士或機構代表,參與本次社會性公益活動,并告之當晚有名書畫家的作品拍賣和有市領導出席。

  E、邀請市長或副市長親臨現場為這次活動提詞;并講話。酒店總經理致詞。

  F、市長或副市長與百歲老人共進晚餐;并觀看節目等

  G、邀請部份客房外賓參加本次活動;

  H、文藝演出

  要求高雅,主要以民族樂、鋼琴、薩克斯為主,唱歌四首以下,邀請外賓唱一到兩首,最后由酒店員工合唱結束

  2、客房部

  總臺負責統計房客的全部內容,外賓要清楚注明國籍;

  節日當天,贈送每位客人以下內容:(1)月餅(2)總經理祝福信(3)果盤(4)中華有關中秋節的詩詞(含中秋節的來歷介紹)(5)中華結(6)外賓:文案資料翻譯成所在國語言(7)傳承中華民族傳統美德,弘揚中華民族文化節的簡介。

  3、餐飲部

  由行政總廚負責制定各餐廳節日餐單,中餐注重中華傳統節日色彩;“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念,凡節日到酒店(包含各營業部門)消費的客人均可獲贈中華結、迷爾包裝月餅和總經理祝福信。

酒店策劃書13

  一、酒店管理公司前期籌備管理

  A,前期規劃

  1,酒店前期運作計劃書

  2,酒店前期運營管理

  3,前期工作備忘錄

  B,物品籌備

  1,各部門、區域的物品籌備

  2,采購物品規格價格明細單

  3,各物品的供應商的敲定酒水、香煙、調料、調味品、干貨、蔬菜、肉類、海鮮、原材料

  4,采購概況明細上報

  5,部門硬件設備設施、辦公用品、酒店管理軟件、常耗物品、一次性物品、清潔用品、固定物品、餐具、部門布草、員工制服、印刷品、綠化、裝飾品

  C,開業籌備

  1,試營業時各項籌備

  2,開張時各項籌備

  3,各部門開業籌備

  4,酒店產品價格的前期議定

  D,設備設施

  1,設備設施的安裝管理

  2,設備設施的前期調試

  3,設備設施責任制到位

  E,裝飾裝修

  1,酒店外圍裝修裝潢工程

  2,酒店內部裝修裝潢工程

  3,各區域的效果圖

  F,部門配備

  1,前期酒店大部門的配制

  2,人力資源部、公關部、財務部、工程部、采購部、餐飲部、房務部、后勤部

  3,部門前期協調工作計劃

  4,前期部門體制監督運行

  二,人力資源培訓部的工作范圍

  A,員工手冊

  1,酒店的員工手冊

  2,各部門規章制度

  3,員工的崗位職責

  4,崗位工作流程制定

  B,員工培訓

  1,部門經理前期培訓計劃

  2,餐飲部培訓

  3,房務部培訓

  4,后勤部門培訓

  C,員工招聘

  1,按部門要求招聘

  2,后勤員工招聘

  D,績效考核

  1,初級員工的考核

  2,培訓后的員工考核

  3,酒店試營業時的考核

  4,階段員工品行考核

  5,前期人工成本預算與控制

  6,員工崗位工資的擬定

  7,酒店各部門獎懲制度

  三,工程維修部管理范圍

  A,弱電管理

  1,各區域的弱電管理

  2,部門電源開關節能管理

  3,消防區域管理

  4,水、電、氣的相關管理

  B,工程改造

  1,前期、二期的改造工程

  2,具體項目的落實、跟蹤

  C,設備管理

  1,酒店各部門大型設備管理

  2,設備設施的維護保養

  四,餐飲部管理范圍

  A,餐廳管理

  1,部門配制

  2,部門協調配合工作

  3,餐廳各崗位的工作流程和部門制度的制定

  4,崗位時間表的制定

  5,接待方面管理,電話預定、上門散客、宴會、婚宴、生日宴、喬遷宴

  6,服務質量的控制與提升

  7,服務技巧的實施與推廣

  8,與其他部門協調合作

  9,物耗的成本控制

  10,人力資源成本控制

  11,其他服務的制定

  12,反饋系統的建立

  B,廚房管理

  1,菜單的`制定

  2,產品的定價

  3,廚房出品質量、樣式、菜式

  4,菜品培訓、資源共享

  5,廚房部門制度、崗位工作流程

  6,物耗、原材料、物品環節成本控制

  C,部門協調

  1,與酒店其他部門所有協調配合工作

  2,部門協調備忘錄

  3,部門協調原則

  D,員工崗位培訓

  1,餐廳部員工培訓工作包括:領班、迎賓員、服務員、傳菜員、收銀員、酒水員、營業員

  2,針對崗位性質進行崗位培訓,熟悉本崗位的工作流程,酒店環境、文化、人事結構

  3,先由酒店統一培訓,再進行區域培訓

  4,培訓后進行前期考核

  5,建立考核制度

  五,房務部管理范圍

  A,接待

  B,客房

  C,洗衣房

  D,商務中心

  E,總機

  F,大堂

  G、PA

  T、園林

  六,財務部管理范圍

  A,收銀

  1,收銀員的崗位職責和工作流程

  2,收銀員與財務的協調配合工作和原則B,招投標

  B,物品采購

  1,各部門的物品采購明細清單2,價格的審核與相關控制

  C,成本管理

  1,酒店前期運作成本預算、控制、管理D,倉庫管理

  1,庫房的物品日常管理

  2,進、出庫的相關管理

  3,領料相關操作程序

  4,倉庫管理員的崗位職責

  5,月存、日進、檢驗的相關管理

  七,總經理辦公室日常管理

  A,總經理

  B,部門經理

  C,后勤經理

  八,酒店品牌研究部

  A,發展趨勢

  B,知名度

  C,酒店文化塑造與提升

  九,酒店營銷管理

  A,市場調研

  1,產業環境:

  a,商業繁盛情況

  b,商業化的趨勢與潛力

  c,地方政府優惠與扶持政策

  d,當地消防治安、文化、工商、防疫等情況

  2,社會環境

  a,當地風俗習慣

  b,歷史文化

  c,飲食文化

  3,當地同行同檔次酒店的消費、環境、概況、模式等信息調研B,營銷戰略

  1,前期營業策劃

  2,酒店產品定價

  3,部門營銷計劃書

  4,酒店營銷部前期、試營業、開業、營業季度、營業年度的計劃書和策劃書及相關戰略

  E,營銷管理

  1,營銷市場分配

  2,營銷部人員的配制,崗位職責、工作流程

  D,營銷趨勢

  F,促銷方案

  1,根據當地和酒店有利條件進行有針對行促銷

  2,前期的營銷可分為

  A,廣告營銷(傳媒、室外、報刊雜志、網絡等)

  b,讓利營銷

  c,套式營銷

  十,行政總廚

  A,菜譜

  B,風味小吃

  C,地方特色

  D,酒店特色

  1、工程籌建本錢把持如何進行

  2、基建裝修階段:

  3、酒店土建工程掌握進度節點計劃電量測算是否夠負荷、發電機變壓器及高下壓配電房安裝及防鼠、防水、防潮是否存在問題;

  4、由甲方召集所有乙方,同一根據其各自制造的施工計劃,綜合進行調劑,終極制定出一份同一的工程施工時間計劃表,同時附帶賞罰內容,并由各相干負責人簽字確認,復印分發。)

  5、酒店機電、水電、弱電工程掌握進度節點計劃不要疏忽對酒店假山、園林、浮雕、噴泉、仿真花木、停車場車庫系統、水族欣賞設備的維護,特殊是有臺風的地域,園林樹木在沒生根前,盡對不能只為了雅觀而提前撤掉支架;不要遺忘給員工配備娛樂設施,如網球場、臺球設備、羽毛球設備、籃球場、上網場地等。上網是目前員工的需求,酒店配備“員工電子閱覽室”,可以減少員工外出上網存在的不斷定安全隱患;

  十一、對外正式開業。

  參與團隊組成:投資者、酒店建設人員、酒店籌備人員;土建工程師:要求具有高星級酒店建筑施工經驗,能夠處理現場施工問題;酒店功能設置的特殊建議規劃審批和立項審批;

  (一)酒店籌建各階段總體工作義務:

  (a)建設什么樣的酒店?

  (b)什么樣的酒店合適當地花費環境?

  (c)投資要多少?回報期時光多長?

  (二)酒店籌建工作的基礎原則地下油庫、管道煤氣、熱水鍋爐房、電房安裝后,是否已經肯定安全辦法和巡視制度……泳池設備設施和水循環系統及干凈池是否能正常應用;

  (三)項目管理內容:專案背景描寫、目的肯定、范疇規劃及定義、工作分解后排序及延續時間估量、進度計劃、資源計劃、用度估算和預算、質量保證及計劃;

  (四)酒店建造尺度及裝潢請求參與團隊組成:酒店建設者、監理、內外裝修裝飾設計及施工人員、酒店籌建人員;

  (五)項目管理內容:采購方案和招標及實行,合同簽署和履行及監視,各種實施計劃,安全籌劃,項目進展報告,進度、用度、質量、安全的控制,范疇變革掌握,生產管理,現場管理及環境控制。漏水問題是日后維保最頭痛的問題,必須嚴厲把控質量關。

  (六)給排水工程師:要求具有高星級酒店給排水施工經驗,熟悉酒店中水系統,知曉相應施工資料,能夠處置現場施工問題;

  戶外大型宣揚廣告及公路路牌,必需在酒店正式確立試業日期后再面市,由于酒店準備開張日期一般都會由于工程問題一拖再拖,決不能給外界造成說話不算數的印象;

  (七)強電弱電的工程規劃如何進行?

  現代五星級酒店籌建可劃分五大階段:計劃階段、設計階段、建造階段、開業籌備階段和酒店營運階段。按其工作性質區分,重要是如下幾個階段的工作:規劃設計階段(前期)、基建裝修階段(建造)、開業準備階段(籌備)。

  酒店籌建團隊分兩類:一類是負責籌建酒店,一類是負責開業籌備,各設一名副組長,全部團隊設一名組長。組長必需是個擅長打山河的人,是戰略家、實干家、技巧專家、引導者于一身的集大成者。負責籌建的專業工程技巧職員需求如下:

  (八)各種規劃的制訂及可操作性如何節制?

  2、結構工程師:要求具有高層建筑構造施工經驗,能在符合規范的條件下,最大限度地節制鋼含量,對建筑設計院的結構圖能夠提出優化建議,

  (一)、酒店籌建期間的組織架構:

  (e)、怎樣的設計可避免人力、物力的揮霍?

  (注意:制造總體工程施工打算時要注意的要點:

  (2)參與團隊組成:投資者、市場調研員、計劃設計師、酒店籌建及未來經營者、設計職員、監理人員;

  十二、酒店籌建步驟:

  1、設計總體打算

  2、室內裝修工程節點進度把持打算星級酒店的建設不同于一般的建筑工程項目,有著其特別性。從規劃、設計、施工、開業、運營全進程,都是酒店投資的系統工程,每一個步驟都需要專業化的思考和專業化人員的認真實行,并且要嚴厲統籌各專業間的親密接洽。酒店建造項目投資宏大,投資回收周期漫長,又涉及規劃、設計、建筑學、構造學、人體工學、美學、環保、管理、裝飾學、聲光學、心理學、資料學等等諸多學科,因此須要很好地加以研討和系統總結。同時,行業與企業發展戰略、發展綠色建筑、人才隊伍建設、晉升建設工程項目管理程度、智能化酒店等等方面的實際工作也都需要有系統的科學的理論來領導,需要職業經理人專業地往實行。因此,星級酒店必須遵守以下基礎原則:籌建籌劃的周到性、總體設計的前瞻性、功效設置的特點性、區域布局的公道性、現場管理的科學性。

  3、中央空調系統的機房和水塔節能問題;

  4、酒店籌建治理部分需具備的職權:

  5、重點問題:先調研后規劃設計。必須重點解決如下問題:

  根據市場需求及發展來制定酒店的定位,根據目的客人的需求來設置酒店的功能。

  6、燈光音響體系調試后是否做好防塵辦法,地下電纜、電腦系統(點歌點菜系統、客房軟件系統、財務管理系統、考勤系統)、交流機、廣播系統、會議系統、有線電視線路、手機信號測試、電話線路、寬帶網絡與超長放大器、內網連通是否正常;

  7、依據籌建工作須要,各相干專業職員參與酒店項目籌建工作的調動權;

  8、依據項目標竣工時光規劃,要求土建、裝修方做出具體的、切實可行的施工方案橫道圖,圣誕節的意義,并做出賞罰商定;

  (依據酒店定位制訂建造尺度及裝飾要求:建筑設計義務書及裝修設計義務書要點)

  9、安裝工程計劃部署酒店內部星評小組成員之一人,在籌備期間對比《飯店星級申請報告》進行逐項檢討,填寫飯店建筑構造和設計施工單位及設施裝備起源等,并逐項檢討配套設施是否符合請求,比如

  洗手間(廁紙架、浴缸扶手、烘干機插座、毛巾架、浴簾、掛式電話、地漏滲水)、殘疾人洗手間〈扶手架、推車斜坡〉、在殘疾人房測試推車用的洗手間可否轉彎),很多酒店在施工時,大堂門口都忘卻留殘疾人通道,直到星評前才切開大理石重做,先不談揮霍的問題,這是嚴重缺少服務意識問題。

  10、酒店客戶定位、功效設計、治理計劃該如何設計?

  十三、開業準備階段:

  重點問題:維護好成品、做好人、財、物的籌備。必須明白解決落實的重點問題:

酒店策劃書14

  5月20日情人節就要到了,為消費者創造一個既浪漫又溫馨的節目,是每一家酒店都在努力的工作,多年來,也一直是送玫瑰、送巧克力布置一下場地來向消費者傳送這個節目的訊息。

  根據我們山莊自身的經營特色,根據常消費熟客的消費習慣。今年,我們制定出以下情人節推廣計劃。

  活動主題

  xx酒店xx情人節粉紅之旅

  活動時間

  5月20日

  活動地點

  主要地點:xx會大廳

  次要地點:客房桑拿房

  活動方法

  1、通過浪漫的場景布置,為消費者創造一個溫馨,旖旎的愛的殿堂;

  2、設立“情人留言板”,供情侶在上面寫上愛的摯言。

  3、通過彩色熒光棒掛在身上的方式,區分單身和有情人之間的身份,單身客人可參加大廳舉辦的“情侶對對碰”活動(另附活動方案)

  4、客房、桑拿房設立“粉紅情侶套房”,巧妙布置,并贈送玖瑰花、巧克力、香檳酒及雙份早餐。

  5、灑吧推出情侶雞尾灑內容。

  氛圍營造:

  夜總會:

  1、大門口用松枝、鮮花、粉紅色雪紗扎成心形拱門。

  2、進大門橫梁上注明活動主題。

  3、二樓玻璃墻處設立4×2米“情侶留言板”。

  4、大廳內用粉紅色雪紗,玫瑰花,粉紅色汽球點綴。

  客房、桑拿房:用粉紅色雪紗,玫瑰花,粉紅色汽球點綴。

  廣告方法:

  1、宣傳單:10000份,自行派發。

  2、短信發布:3000元。

  3、內部廣告發布:(含噴畫、電腦屏幕)。

  4、廣告文字:

  A、擁有你,我此生有幸。

  珍惜你,我畢生力行。(廣告詞)

  B、春信綻放,玫瑰花開,愛情來了,你的故事開始了;

  情人節到了,在東莞山莊準備一份珍愛的禮物,然后溫柔地攜上你的`的她或他,就在這個浪漫的日子開始相約。(短信)

  C、5月20日情人節,“粉紅情侶套房”188元,恭祝您情人節快樂!

  5月20日xx山莊單身貴族“情侶對對碰,”PARTY恭候您的光臨!

  玫瑰花雨,美酒燭光,麗駿會情人節粉紅之旅,等待您的參與!

  促銷計劃:

  1、客房設八間“粉紅情侶套房,”每間每晚228元,并贈送玫瑰8支,巧克力一盒,香檳酒一支。

  2、桑拿房設八間“粉紅情侶套房,”每間每晚218元,并贈送玫瑰花8支,巧克力一盒香檳酒一支。

  3、夜總會大廳推出“情侶雞尾酒”套餐。

  4、夜總會大廳“單身貴族”“情侶對對碰”活動。

  活動安排:

  1、營銷部:5月10日前推出活動廣告:

  5月13日前做好情人節氛圍營造工作

  2、娛樂部:5月10日前結合營銷計劃,制定好情人節活動細則:

  5月13日前做好情人節氛圍營造工作

  3、桑拿、客房部:5月13日做好粉紅情侶套房的布置工作

  4、工程部:結合活動計劃,做好用光、用電工作的安排及特殊道具的制作。

  費用預算:

  1、仿真玫瑰花:6000朵×0、3元=1800元

  2、玫瑰花:500朵×1、00元=500元

  3、巧克力:100盒×20元=20xx元

  4、粉紅色雪紗:100碼×5、0元=500元

  5、宣傳單:10000張×0、25元=2500元

  6、噴畫:200平方×10元=20xx元

  7、其它:500元

  合計:9800元

酒店策劃書15

  背景:

  酒店員工和酒店的嘉賓共同歡度xxxx年最后時間,營造融洽和睦的溝通氣氛,增進雙方溝通與了解,宣傳并建設酒店企業文化,提升本酒店的知名度和影響力。同時激勵酒店上下同心攜手,共同創造酒店繁榮景象。

  目的:

  辭舊迎新,優秀員工頒獎,讓嘉賓、員工接觸,了解酒店及酒店企業文化并理解,支持酒店的工作,并與嘉賓,員工一起度過一個充滿歡聲笑語的晚上。

  活動主題:

  晚會將以“慶典,交流,溝通”這一特殊層次的思維理念為主題。通過活動展現四星級酒店特色,風格和經營理念,酒店文化等,員工的溝通。溶親情、友情、同事情于一體,酬謝大家的支持和員工一年來的.辛苦并通過節目表演,互動活動,活動游戲,臺下交流等形式表現出來。

  時間:

  xxxx年1月23日晚18:00

  地點:

  二樓多功能廳(暫定)

  參會人員:

  1、本酒店邀請高層領導

  2、各部門邀請的嘉賓

  3、酒店內部各部門在職員工規模:400人左右

  活動內容簡述:入場、開場、領導講話、優秀員工頒獎、節目,游戲、用餐、閉幕,晚會總結具體活動安排如下:

  1、前期準備:策劃案審批、部門分工明細確定用餐方式、菜譜優秀員工獎獎金金額、方式生日、優秀員工、準備邀請嘉賓名單應急預備案附表(節目、流程、預算等明細表)

  2、籌備進程:

  一、邀請領導(1月15日)

  二、1月生日人員、優秀員工(12月29日)

  三、發布部門表演節目數量及要求,游戲類型,演出場地、等相關活動信息(12月28日)

  四、獎勵方式、金額、數量,抽獎箱、抽獎卡準備(1月1日)

  五、用餐方式及規格、飲品、食品、菜譜確定準備(1月1日)

  六、主持人確定(人員一男一女,外包1月2日)

  七、演出節目第一期開始篩選(1月5日)

  八、通知第一期節目審查通過名單、各演出部門上報服裝道具、籌備組作節目安排,主持人串詞確定新年晚會節目創意(如:怎么開場、怎么調動氛圍、怎么插入生日PT單元,怎么走感情路線、在新年倒計時怎么操作、怎么結束晚會、后續怎么延續等)。(1月7日)

  九、節目第一次彩排(1月15日)

  十、節目第二次走場確定(1月20日服務接待組參加走場)

  十一、確定來賓人數(1月16日)

  3、各部門分工準備

  1、策劃組(人事部):

  任務:

  A、請柬準備、發送(1月15)

  B、生日、優秀員工名單

  C、最終節目單確定

  D、跟進籌備進程

  2、節目組:

  任務:

  A、1月4日晚將晚會節目單報到人事部;

  B、1月14日前完成最后一次正規彩排;

  C、1月20日之前準備好主持人的形象及臺詞;

  D、1月18日準備好晚會所需的一切服裝道具;

  3、禮儀組(餐飲部):任務

  A、1月3日選出女禮儀,并進行培訓、走場

  B、1月22日準備好會場服務物品

  C、1月23日13:55點約請酒店領導及嘉賓參加。

  4、服務接待組(餐飲部)任務:A負責晚會的服務、接待引導(晚會、用餐)

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