招新策劃書(15篇)
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，你有制定過下階段的工作目標嗎？是時候開始制定策劃書了。那么你會寫策劃書嗎？下面是小編為大家整理的招新策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招新策劃書1
一：活動主旨：新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發展學生會新會員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發揚學生會的優良作風和各類校園活動的組織帶頭作風這個宗旨，在學校院團委的高度重視下開展了新學年的.大型招新工作。
二：活動時間：x月x日
三：活動地點：新老校區食堂門口
四：活動內容
1:前期準備和宣傳：（1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。（2）設計報名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張。(3)提前申請場地、桌椅。
2:報名活動準備：在x日X時舉行招新報名活動，各部門組織負責人員提前半小時到場搬運桌椅和必須物品，做好報名現場各項工作（到場人員進行簽到）報名活動開始后由各部門做好相應的接待工作，并告知關注面試公告海報的張貼，兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作
3確定報名人數：報名截止后，各部門積極協作，確定報名人數，認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
五：面試內容：
1：面試公告海報：各部門將面試時間、地點、提前交到宣傳部，由其制作海報并在宣傳墻張貼，每個部門面試具體時間點詳見海報欄，如有變動，另行通知。
2面試內容：由部門負責任做好相關組織工作。
3面試結束：由負責人進行挑選，統計人數，告知并做海報進行張貼 （注：個別部門需要復試，自行通知面試成員）。
招新策劃書2
江西理工大學（南昌）心理協會是以普及心理保健知識，促進人格發展，提高心理素質，激發自身潛力宗旨的理工品牌社團。
從心協誕生的那一天起，一路走來：心協公益--體味人生冷暖，職業心理測試--洞察心靈深處，定期心理講座--普及心理知識，心理情景劇--感受你我心靈,心理咨詢角--暢游心理樂園……
一個個活動見證了心協的成長，也見證了心協隊伍在理工的壯大。讓心協與大家相伴！
一、 招新目的
新的學期，新的`希望。讓更多的理工學子加入到心協的隊伍中來，為同學們提供更大、更多的發展學習空間和發展空間，同時也為心協注入新鮮血液，壯大心協。
二、 招新時間：xx年9月15日--17日
三、 招新地點：二食堂門口
四、 招新對象：大一新生
五、 招新單位：心理協會
六、 活動流程
�。ㄒ唬┣捌谖镔|準備
①桌子兩張：用于咨詢、登記
�、谡拱鍍蓮垼阂粡堄糜谡行碌脑敿毲闆r，一張用于粘貼協會照片，協會簡介。
�、蹤M幅：懸掛于招新處。
�、軈f會簡介、照片、其他宣傳資料等。
�、蓦娔X、音響、插座、筆。
�。ǘ┱行卢F場
�、僮稍兲帲河扇怀蓡T負責，主要解答同學們提出的問題
�、诘怯浱帲旱怯浶鲁蓡T的資料（包括姓名、班級、聯系號碼），并收取會費，由兩位成員負責
③宣傳處：發放協會資料等宣傳單，由三位成員負責
④協調處：維護招新現場秩序，配合其他社團招新，由兩位成員負責
⑤后勤處：負責為成員送水、招新物質等，由三位成員負責
�。ㄈ┱行潞笃�
�、偾謇砗髨�
�、谙蛏缏撨f交新成員表際經費，核對賬目
③活動總結
七、 具體工作分配
共13人，具體分配如下：
�、抛稍兲帲喉n玉華、寧志敏、彭倩。
負責在15：30--18：30解答招新現場同學們提出的問題
�、频怯浱帲宏愋卵唷鳌�
負責在15：30--18：30在招新現場登記新成員資料，以及會費的統計保管
�、切麄魈帲簞圆�、肖露、肖成連。
負責在16：00--18：00在招新現場發放“協會簡介”、“什么叫心理情景劇”、“入會須知”宣傳資料
�、葏f調處：葉丁鏢、劉明鵬。
負責在16：00--18：00在招新現場維持現場秩序，協調和配合與其他協會的招新工作
�、珊笄谔帲呵褓F忠、古劍清、陳永仕。
負責在14：30--15：30招新現場的布置以及在19：00--19：30后場的清理
八、 經費預算
項目 單價∕元 數量 金額∕元 備注
“協會簡介”資料 0.1 120 12 不含彩印
“心理劇”資料 0.1 100 10 不含彩印
彩印資料 1 20 20 含以上兩項
應聘報名表 0.1 150 15 ∕
活動照片 0.5 30 15 ∕
噴繪 40 1 40 ∕
黑色水筆 1 15 15 ∕
款泉水 1 20 20 ∕
共計經費：147元
九、 注意事項
1. 注意衛生整潔，招新現場秩序
2. 注意與社聯其他協會相互交流，和諧融洽
3. 注意現場人員臨時安排和分配
社聯·心理協會
xx年9月13日
招新策劃書3
一、招新背景
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的`共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二、招新目的
隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展XX年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。
4：文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三：招新對象
理工學院全體同學
四：招新要求
1：熱愛文學，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢于創新。
五：招生新式
1：通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行咨詢與報名。
通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博）
3：通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博）
六：招新前期準備
1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
七：活動流程
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。
3：活動后由社長做相應的工作總。
八：人員安排
1：
2：
3：
九：活動用具
兩套桌椅，宣傳海報，文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支……..
十：經費預算：略
策劃單位：理工學院文學社
文學社社長：
招新策劃書4
一、招新的意義：
為了歡迎20xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設，為學生會注入新的血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，發揮自己才能的.平臺。
二、活動時間：按照系里的統一時間
三、活動地點：按照系里安排
四、活動內容：招收新一屆學生會體育部成員
五、活動對象：20xx級染化系新生
六、招新人數：9人
七、活動流程
宣傳—面試—試用一個月—錄用
八、活動細則：
1、前期宣傳
在新生軍訓期間，由系里統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳。
2、活動流程
在系里統一宣傳后，利用晚上時間走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生積極參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。
由系里統一時間統一在學校南苑正式開始招新面試活動，并經商討后確定入選名單，最后由劉勤負責通知他們。
九、面試流程：
1、根據系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關信息)。
2、正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3、面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結束。
招新結果：根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
招新策劃書5
一：招新目的：
為了保證我們青協義教服務隊有新的血液輸入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展義教工作，培養和壯大義教的干事隊伍，繼續服務社會，服務學院。
二：招新工作小組：
指導老師：鐘小立
策劃書、負責人：義教隊隊長黃磊晶
三：招新細則：
�。ㄒ唬┱行聦ο螅簒x屆全體新生
�。ǘ┱行乱螅�
1、承認青協總隊章程和義教服務總隊章程，自覺遵守義教的各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的`自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向義教服務隊靠攏。
5、有良好的寫作功底。
�。ㄈ┱行氯藬担�18人（各部門6人）
�。ㄋ模┱行滦问剑�
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入義教工作。個別才能優異者可不進入復試直接進入。
（五）招新時間及地點：9月11至13號，飯堂門口
�。┱行仑撠熑寺撓惦娫�
黃磊晶：xx
謝志杰：xx
四：招新流程
1、具體流程
（一）利用海報的形式告知招新的信息。
�。ǘ├脗鲉涡问叫麄髡行滦畔ⅲ⑶以敿毥榻B義教服務隊的職責，發放招新表。
2、要求
（一）海報內容新穎，形式多樣化。
（二）宣傳海報貼在明顯地點，安排人手在飯堂門口進行前期宣傳。
�。ㄈ┬瞧谖逋砩�8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務，9：00到大一宿舍進行宣傳，發放海報。
3、報名面試階段
具體流程：
a、報名部分統計報名人數短信通知新生面試時間地點
b、面試部分
�。�1）時間：9月15至19號
�。�2）面試內容：
a、簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
b、應聘者回答評委的問題（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準備一些常規問題備案）
c、對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
d、面試具體問題根據各部門特點，自行安排，形式不限。
e、個部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(3）審核確定人員名單：
a、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報青協總隊。
b、總隊審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
c、公布錄取名單，并短信通知錄取者，發放工作證。
(4）活動預算：略。
招新策劃書6
一.招新時間：9月18日—20日
二.招新地點：xx大學一食堂門口
三.招新小組：
組長: xxx
副組長: xxx
組員：全體干事
四.招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的.重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。
五.招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點;
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 。
(一)前期宣傳
1、9月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳
海報內容：
(1)、 社團簡介(即所設部門)并附招新要求。
(2)、之前的一些活動照片(附說明)以上落款都有招新對象和時間，聯系方式
(二)現場招新(9月18日到9月20日)
(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。
(2)由辦公室負責收取會費。
(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。
(4)招新結束后由協會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
七、活動經費：傳單(0.1x400) 40元，工作人員午餐自行解決。
招新策劃書7
南京城市職業學院工商管理系青年志愿者協會是在院青協和系團總支領導下，志愿從事社會服務和校園和社會公益等各種志愿服務的學生團體。工管系青協自成立以來，一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，通過開展各種志愿服務活動，不斷向我校廣大學生和社會傳遞青協的服務精神，同時不斷發現和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協帶去的溫暖。在青協內部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養，培養大家的奉獻精神和服務精神，同時提高自身的能力。
金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的'體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！
一、招新目的
為了工商青協有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證青協工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
總策劃負責人： 曹敏潔 王冠
執行總負責人： 陸雪菲
秘書部： 呂繼棟 刁雪婷
宣傳部： 嚴慧 柴淑翔
管理部： 丁宇 盛蕾
外聯部： 范群燕 莊婧瑜
三、招新細則
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xx屆新生
�。ǘ┱行乱�
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應上報初步計劃招收人數。
�。ㄋ模┱行滦问�
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試結束后理事會進行商討，最后確定可進入青協各部門工作的新干事人員名單。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點
時間：10月10日
地點：北教學樓
四、招新流程
面試部分
�。�1）10月10日，根據團總支安排的教室，進行桌椅安排，準備晚上各部門的面試。
�。�2）面試前在統一一個教室開短會，拍合照
�。�3）各部門根據安排到指定的教室進行面試。
�。�4）面試內容 ① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）② 應聘者回答評委的問題。
�、� 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
�。�5）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容，預想可能遇到的問題，對面試做充足的準備。
�。�7）各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（8）各部門面試人員認真填寫招新面試情況表。
�。�9）時刻謹記自己的身份，注意言談舉止。
�。�10）面試過程中，不透露錄取情況。
�。�11）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向理事會報告進行安排解決。
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報理事會。
2、理事會審核復查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。
（四）召開新一屆學生會成立大會
1、召開青協大會，理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度青協的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結合 作，從而更好地服務廣大同學。
五、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a) 各部門要按照理事會的統一安排高效的開展招新工作；
b) 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
招新策劃書8
運動點燃激情，我們暢想運動的激情，舞動我們的活力！體育部如同一支永遠跳動的音符，豐富我們的大學生活！為進一步豐富同學們的校園文化生活，努力營造積極向上、健康文明的.校園文化氣氛，體育部將通過開展豐富多彩的體育活動、娛樂活動來陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的體育才華，分享個人的技能特長，讓廣大的同學們熱愛體育、熱愛生活、融入一個大集體！
具體工作計劃有：
一、 x月上旬：做好迎新生入校工作，把老師安排體育部份內的工作堅決做好，并積極協助其他部門工作，盡力把每名新生安排到位。剛開始就要做到讓新生對本院的學生會感到有責任心、有威望、熱情高的目的，讓更多的有責任心的新生積極報名學生會。
二、 x月下旬x月初：把學生會納新工作做好充分準備，嚴肅做到公平、公正、公開制度，讓每位學生感到滿意，讓每位老師感到滿意！
三、 x月下旬：如果能開展一場舞會的話，體育部將積極參與當中，舞會前積極把場地布置安排工作做好，維持好場內秩序，積極帶動每一位在場者參與之中，堅持做到體育部無一人提前離場，做好收場工作
四、（關于陳希在中央黨校20xx講話心得體會及感受）十x月上旬：迎新籃球賽開賽前積極備戰，做好各項準備工作，安排好各場賽事順序，積極協助其他部門工作，把每場籃球賽順利開展，也要做到公平、公開、公正制度，注重安全問題，讓迎新籃球賽取得圓滿成功。
五、十x月下旬：迎新晚會開展前積極配合其他部門進行宣傳，讓每位熱愛表演、有才藝的學生積極參與晚會中，做好各項準備工作，管理好場內秩序，做好干干凈凈的來，干干凈凈的走的衛生要求，把每年一度的迎新晚會開展的更加精彩，更加輝煌！
六、乒乓球羽毛球比賽、三人籃球賽、趣味運動會積極主動拉贊助進行開展，盡量減少體育學院的費用開支問題。把每場賽事做到圓滿！爭取搞一些創新！
七、做到計劃———工作———總結 方案：
通過各項工作的科學準備與計劃，做到各個突破。
目的：
同時做到行之有據，事后總結，為今后工作開展積累經驗和教訓。
具體措施：
在進行各個工作前做好書面計劃，工作事后書面總結，使體育部工作資料化。
體育部部長：李忠民
20xx年x月1日
招新策劃書9
一、活動意義：
青協作為我院的志愿服務性的社團，秉承“奉獻友愛互助進步”的宗旨，有力地組織校內各志愿者參加校內外的志愿活動。又是一年迎新時，通過招新，吸納更多人才，為本協會注入新血液，新的活力，有利于協會的工作和發展，壯大青協，傳播青協文化。同時，建立了一個渠道讓新生更快更好的適應大學環境，豐富他們的日常生活，度過一個美好的大學生活。
二、活動主題：
奉獻青春一起來，青協有你更精彩。
三、活動時間：
1、宣傳招新：9月25、26、27日
2、招干初試：9月28、29日
四、活動地點：
東二、東三宿舍門口（元旦晚會策劃書）
五、活動主辦單位：
廣西師范大學漓江學院青年志愿者協會管理系分會。
六、活動對象：
廣西師范大學漓江學院管理系20xx級新生。
七、活動形式：
�。ㄒ唬┣捌谛麄鳎ㄎ⒉┬麄�、設點宣傳及宿舍宣傳）
�。ǘ┏踉嚒驮�
八、活動具體流程：
�。ㄒ唬┗顒忧捌冢�
1、擬寫招新策劃。
2、外聯部與商家協商，獲取贊助。
3、整理個部門招新要求。
4、制作宣傳單、報名表、活動宣傳海報。5、安排宣傳值班人員進行宣傳工作。
6、飛信通知參加面試的新生面試時間、地點。
（二）活動當天：
1、各部門布置本部門面試所需會場17：002、進行招新初試17：30——19：303、進行招新復試（時間待定）
�。ㄈ┗顒雍笃冢�
1、及時更新微博。
2、整理好報名表。
3、整理并統計各部門錄取的'新會干。
4、飛信通知錄取情況。
九、經費預算：
十、注意事項：
1、招新期間會干需穿會服、佩戴工作牌。
2、衣著要整潔，語言、語氣要得當。
3、會干要十分了解我們協會的各方面信息，以便宣傳招新。
4、進宿舍宣傳招新時，要注意禮貌用語，面帶笑容。
5、活動期間各部門間相互配合、保障招新的順利完成。
6、各部門做好招新面試工作。
廣西師范大學漓江學院青年志愿者協會管理系分會
招新策劃書10
活動主題：志愿者協會迎新生活動
一、活動目的
在20xx級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志愿者協會的志愿者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志愿者展示自己的風采的時候,與此同時，也為學弟學妹能夠盡快地適應新環境做出一點努力。
二、活動時間和地點
活動時間：20xx年09月09日~20xx年09月11日
活動地點：校南門口至籃球場區域
三、活動單位
華北水利水電學院大學生志愿者聯合會校青年志愿者協會
四、活動參與人員
第一參與者：
第二參與者：
五、活動流程
活動前期流程：
1、 組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。
2、 辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3臺。
活動中具體流程：
1、 各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間;
2、 活動當天志愿者準時到崗，并帶帽子，穿馬甲。
3、 換班時，志愿者需提前通知下一輪志愿者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。
4、 青協本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志愿者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。
5、 信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。
活動后具體流程：
1、 活動結束后，全部志愿者將桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。
2、 辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考.
3、 信監部負責將本次活動照片保存并上傳至校青協博客，為以后社團宣傳工作積累素材。
六、活動中注意事項
1、活動中各志愿者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。
2、活動中志愿者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志愿者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的`青年志愿者的精神風貌。
4、參加活動的志愿者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性.
七、備用方案
1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志愿者要聽從祝文龍等的具體安排。
八、活動經費
礦泉水若干 3*16
九、備注：
該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志愿者協會所有
校青年志愿者協會
招新策劃書11
舞蹈社團成立于20xx年9月，宣傳舞蹈、健身、健美等運動知識；成立舞蹈、健身、健美小隊；組織會員參與健身、健美活動；舉辦健身、健美知識講座以提高在校學生的健身、健美意識，活躍校園文化，增進交流。協會將發展一批舞蹈、健身、健美愛好者，為他們提供一個交流的平臺，對其進行培養，豐富會員的健身知識；
舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、后勤部長各1名，其中后勤部分為辦公室和財務組。
技術部
簡介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優秀者進入舞蹈校隊。
要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的`興趣，能吃苦耐勞，耐心好。
宣傳部
簡介：本部門主要是平時在微博、貼吧、Q群之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯系廣播臺的攝影方面。協助后勤部辦公室做海報宣傳之類的。
要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。
活動部
簡介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯系。
要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。
后勤部
辦公室
簡介：本部門負責協會需要的海報制作，會基本的PS繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。
要求：需要會簡單的PS制圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。
財務組
簡介：負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管，每次物品采購必須做好相應的記賬和發票。
要求：做事認真嚴謹，有過費用管理的經驗。
招新策劃書12
一、活動背景：
新學期剛開學（新生9月12號報到），新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是應對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及好處：
擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的`光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1）商協上一屆全體成員。
2）課桌，椅子若干。
3）太陽傘（或者折疊帳篷）數量根據招新點的多少而定
4）招新橫幅。宣傳大海報。宣傳板
四、活動開展：
1）校園宣傳：
在中校區網球場拉上橫幅，資料為“電子商務協會歡迎新同學”，一來突出熱情，二來能夠突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個海報資料由宣傳部制作（注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部就應做得比我想的更好�。�
2）學生民意調查：
能夠制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時能夠適當地給新生解釋一下。
電子商務協會歡迎新生民意調查
1、你明白什么是電子商務專業嗎？
a、有b、沒有
2、你明白電子商務協會嗎？
a、明白b、不明白
2、你明白電子商務協會的一些日�；顒訂幔�
a、明白b、不明白
3、你明白如何加入電子商務協會嗎？
a、明白b、不明白
�。ㄓ捎趥�人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好�。�
如有疑問請打電話：136xxxxx
由外聯部會全體成員分配到xx級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3）電子商務協會愛心咨詢處：
由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有必須的困難，能夠在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。社團招新策劃書。中校區一個，地點臨時決定（涼快人多的地方）帶給幫忙的同時，宣傳電子商務協會。
4）招新人員安排：
由于招新在9月十九號吧！大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每一天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、經費預算：
條幅宣傳海報：60元
打印：40元
總計：100元
此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如帶給飲用水等。費用視狀況而定，財務部做好計算
七、活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應用心到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。
八、活動推薦：
在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：
負責人：會長
參與者：全體執行委員會成員
十、招新結束工作：
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記，會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言（開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。）
招新策劃書13
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣！給我們的協會乃至整個學院帶來更多富有創意，富有內涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發掘可造之材，盡可能多且富有質量地招收新干事，為協會補充新鮮血液，為協會的`發展壯大補充新的生力軍！
招新時間：10月中旬。
地點：一飯門前籃球場。
對象：x級全體新生。
具體流程：
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（負責人：宣傳部秘書部外聯部策劃部）
1、制作協會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點（一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄），要求海報和板報的內容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協會特色。
2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣，爭取提高協會的知名度和影響力。
3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。
5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
（二）正式招新
1、可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關于就協以往的活動剪影。
2、可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。
3、在協會現有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引導新生來了解，來加入我們協會。
4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
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1、收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾。
2、整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料。
3、召開就協會議，總結優點，提出不足，上交總結書。
4、準備面試等各個具體事宜。
備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突發狀況。
招新策劃書14
一、競選主題：
金華職業技術學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌?新一屆宿管會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。前宿管會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆宿管會成員將各盡所能，使宿管會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
二、招新評委
1：校學生會代表
2：校學生會宿管會各部門代表
三、參選對象：
金職院大一全體同學，均可報名參加競選;
四、競選崗位：
競選共設置六個崗位：辦公室5個、宣傳部8個、生活部8個、信息部9個、安全部12個、期刊部5個;(預計)
五、競選條件:
1、在校期間無任何違紀違規行為記載，公正耿直，責任心強;
2、具備一項特長，學習成績優異，有自己的目標，有進取心，有理想;
3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結;
4、有較強的工作責任心和奉獻精神;思維活躍，具有開拓創新的意識，能夠有創造性地開展工作;
5、言行符合學生標準，自我約束能力強，能夠起到模范帶頭作用;
6、虛心好學，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務;
7、有較好的群眾基礎，在同學們中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學的利益，反映廣大同學的心聲;
8、尊敬師長，團結同學，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識;
六、日程安排：
召開宿管會會議，做好招新前準備工作;
宣傳工作;在各樓幢張貼宣傳海報(附1：宣傳細則)
各班上報參選人，宿管會對各班上報的參選人進行統計;
安排、布置筆試相關工作，安排筆試教室，以短信方式通知各競選大一新生，在之前出好筆試試題，統計打印份數;
組織參選人進行筆試;
閱筆試試卷;確定面試參選人并公布;
確定面試時間，確定面試地點等;
各部門分工以短信或電話形式通知入圍競選的大一新生;
安排、布置面試相關工作;
組織參選人進行競選面試;
對面試參選人進行提問;確定一分鐘演講對象并公布;
安排、布置一分鐘演講相關工作;
對演講人進行評審，綜合所有成績，確定被考察對象并公布; 公布新一屆學生會成員名單;
召開新一屆學生會全體會議，開會之前由辦公室做好通知，開會期間各部門一起布置好場地，會議講明宿管會宗旨，及本學期工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言;
組織新一屆學生會成員進行培訓;
新一屆學生會成員正式開展工作;
七、競選程序：
(一)報名：
1、報名方式及要求：
(1)各班班委會成員組織班上同學報名;發放“金職校學生會競選申請表”(見附表)
(2)各班確定參選人以后，將“金職校學生會競選申請表”發放給參選人，本表是作為參選人參加全校競選的資格憑證;
(3)參選人認真填寫好“金職校學生會換屆申請表”，并貼上照片，申請表的填寫必須要自己完成;
(4)各班參選人的申請書(表)填寫好以后，交到 日之前，各學院及時將競選申請表交到學生會辦公室;(注：超過此時間段不計);
(二)競選筆試：
1、筆試時間：9月 日下午6：20開始;
2、筆試地點：東邊教學樓;(具體待定)
3、筆試方式和內容：
(1)筆試試題總分為100分，考試時間為90分鐘;
(2)題型分別是：
選擇題：生活小常識：(總分為30分，分為15 個小題，每小題2分); 問答題：針對學生會組織展開的.題目：(總分為25分，分為5 個大題，每個大題5分);
寫作題：圍繞學生會日常工作所要運用的：(總分為30分，分為4 個大題，每大題78分);
考察題：參考人在試卷上寫明交卷時間，不滿60分鐘就交卷的學生取消面試資格：(總分15)
(三)競選面試：
1、按照參選人姓氏的先后次序，確定參加面試的順序;
2、面試時間：9月 日中午12：00開始;
3、面試地點：西邊教學樓;(具體待定)
4、面試方式和內容：
(1)面試形式為“二對一”共有個人介紹、評委提問(印象)二個環節;
(2)面試時間分別是自我介紹、評委提問答辯都不限時間;
(3)面試由二評委在名單上標記“對”、“錯”決定參選人是否晉級。
(四)競選演講：
1、按照競選人姓氏的先后順序，確定演講順序;
2、演講時間：9月 日12：00開始;
3、演講地點：稻花香109多媒體教室;(具體待定)
4、演講方式和內容：
(1)演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環節;
(2)演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間;
(3)演講由老師及學生會代表評委團去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。
八、競選公示：
1、公布時間：
(1)筆試結果：于9月xx日下午，公布參加面試的人員名單;
(2)面試結果：于9月 xx日下午，公布被考察對象名單;
2、公布方式：
(1)由學生會宿管會干部以短信方式通知;
(2)更多最新詳細信息請查閱學生會QQ群。
3、最后確定人員的標準是：按照學生會工作崗位需求，及結合競選人的筆試、面試總成績，最后確定新一屆學生會成員;
注：學生會根據競選情況確定被考察對象，進行為期一月天的考察和公示;根據考察情況，確定新一屆學生會宿管會干部名單，公示期間全校師生可以提出異議，經調查確有問題的，不予任用;
九、經費預算：
表格打印費： 500元 其他費用： 200元 費用預計：共 700元
招新策劃書15
一、協會簡介
第一條本會名稱
大學農村發展研究會
第二條本會性質
大學農村發展研究會是由河南農業大學團委和學生會及社團部指導下的，并在經濟與管理學院大力支持下、由在校學生自愿組織起來的學術理論與社會實踐相結合的學生社團。
第三條本會宗旨
關注三農服務三農提高自身素質弘揚社會責任。
第四條本會理念
團結向上求真務實創新有為
第五條本會主要任務和目的：
1、以實際行動提高大學生對“三農”問題的重視程度，在力所能及的情況下服務農村經濟文化建設；
2、營造學術氛圍，繁榮校園文化。為教與學服務，積極組織形式多樣的學習活動；培養會員的科學思維和科學精神；為廣大會員提供交互式學術交流的舞臺；研究中國農業特別是農村經濟實際問題，探索農村和諧發展道路；
3、通過組織和開展形式多樣的支農實踐活動，加強在校大學生與社會的聯系，增強會員的社會責任感和使命感，提高其對社會的認識和把握能力，鍛煉其社會實踐能力，培養其知行合一、報效祖國的精神。
第六條本會部門簡介
辦公室：在秘書處的領導下具體實施對會員工作和活動情況的記錄、考核、評優等；負責協會檔案、各機構檔案和會員檔案的整理和保存；負責本會財務的統一管理；協調會員之間的關系，配合各部門工作。
宣傳部：通過文藝、板報、宣傳頁等各種形式，及時宣傳我會的精神、形象和活動成果，以促使外界對我會的了解，擴大我會對內對外的影響力；組織會員進行文藝節目的排練，為支農、支教和文藝演出作準備；積極配合各部，完成相關的宣傳工作。
公關策劃部：在秘書處的授權下，代表本會與其他企事業單位和社團進行相關事宜的接洽工作；對外樹立我會良好的公關形象，廣泛聯系外界的公司企業，對外組織策劃一些公關活動；肩負我會部分經費的籌集之責。
學術部：負責我會日常的學術交流活動；積極組織會員學習有關“三農”及其相關的科技文化知識和法律法規，以增長會員的專業知識，豐富會員的學習生活，提高會員的理論水平和知識涵養。
支農專署部：直接服務于實踐服務基地的支農建設，培養和鍛煉會員下鄉所需的各項技能，廣泛學習、搜集和發送支農的相關資料、技術和信息，肩負聯絡、考察和選擇實踐服務地點之責。
愛心支教部：負責組織協會會員到校外農民工子弟學校、農村貧困學校的支教活動，負責收集建立農村貧困學生資料檔案，并聯系建立幫扶對象。同時負責對支教隊員的選拔、培訓工作。
藝術團：以弘揚中華民族優秀傳統文化為主題，積極組織校內的各類有公益心、思想上進、愿意為三農特別是城市農民工朋友獻出一份愛心的文藝人才，定期或不定期地赴工地慰問演出，以達到展示自我、回報社會和樹立農大人對外良好形象之目的。在協會其他部門的密切配合下，具體負責校內文藝人才的召集、節目征集與排練、演出地點的聯絡、會場的設計與組織工作。
網絡編輯部：負責本協會日常學術交流論文，個人感想，活動收獲，下鄉日記、感想摘編，協會的各種調研報告等收獲、成果性文字的整理編輯，為本會會報、會刊、和對外宣傳材料的制作等做編輯和前期的準備工作；負責本協會網站維護工作，以及協會活動的網絡宣傳工作。
二、招新流程（招新時間9月27、28日開始）
（一）招新宣傳：
A、前期準備：
由網編部XXX負責宣傳頁和報名表的制作，宣傳部XX負責彩頁制作。學術部XXX準備宣傳頁和報名表各XX份，彩頁XX份。
由宣傳部XXX負責宣傳板的制作及擺放,XXX協助，宣傳頁和報名表X月XX號晚上之前完成，9月XX日上午之前XX份印完，宣傳板9月XX號晚上之前完成。
B、宣傳內容
日常活動：可宣傳“河南區支農社團交流會、全國大學生支農調研交流會、河南區支農社團辯論賽、河南農業大學涉農類社團聯合演講賽、大型圖書募捐、素質拓展訓練、十年會慶、首屆三農文化節、全國首屆大學生參與新農村建設十大杰出團隊、河南省十大優秀社團、河南農業大學十大精品社團以及各部主要活動（前幾屆取得的成果）”；
下鄉活動：可宣傳下鄉隊伍的三支小組、下鄉流程、自身的收獲成長、媒體的報導以及下鄉過程中對當地的影響(包括支教對孩子的影響,調研對當地經濟的影響以及文藝對當地文化建設的影響)等內容。
(注:宣傳內容主要突出農研一家親的理念,著重用情感感化大家,不要強調協會本身能給大家帶來多少東西,關鍵用文化來感染大家.同時要注意突出農研的朝氣，給人一種青春的氣息。宣傳頁要有創意，要新穎。)
C、宣傳方式（主要包括媒介宣傳、入寢宣傳、校園宣傳和現場宣傳四部分）
1.媒介宣傳:
①通過協會的網站,微博，貼吧，微信以及QQ群等途徑進行宣傳，宣傳的時候注意措辭，語言要盡可能的詼諧，幽默。選取照片的時候要能讓大家感覺到有新鮮感，這部分由網編部負責，也請各位負責人及時轉發和評論；
�、谕ㄟ^協會的宣傳板和宣傳頁進行宣傳，宣傳內容以上述日�；顒訛橹�，另外還要制作一張大的彩色宣傳紙，內容主要包括協會簡介，協會的一些榮譽以及一些重大活動的圖片等。
④通過聯系各院助班，請他們幫忙宣傳，這部分就交給咱們全體負責人，每個人負責聯系本院的助班，盡一切可能說服他們幫助咱們。
入寢宣傳：由已指定的人員負責搜集各院新生宿舍號，各位負責人按照安排攜帶宣傳頁進入新生寢室進行宣傳，入寢宣傳期間，會員發放宣傳頁是次要的，主要作用在于發放宣傳頁的同時和新生進行交流，真心實意的給他們提供一些上大學的建議，順便借此機會宣傳協會，宣傳時建議以自己的'親身經歷給大家介紹咱們協會，當然各宣傳人員要對協會有個整體了解，對協會宗旨、理念、活動等要熟記于心。宣傳過程中盡可能讓大家知道加入協會的流程（報名、面試、確定、存檔）。入寢宣傳從9月XX號開始，大家根據自己的時間按照新生宿舍的分配進行各自的宣傳任務，但要保證在9月XX號之前完成。3、校園宣傳：主要是進行面向全校學生的進行PPT展示，吸引廣大學生的眼球，以便對咱協會進行一個比較全面的介紹。場地由XX負責申請。由XX負責制作有關社團日常內部活動，例如圖書募捐等其中包括對社團地位的介紹.由XXX負責制作有關社團參與的校外活動，比如說，交流會、比賽、大型志愿活動之類的.由XXX負責制作與協會特色活動下鄉有關的PPT.所需照片可向辦公室尋求或各活動參與者。此項活動暫定9月XX,XX號晚上進行，網編部XX負責播放PPT。地點暫定校區工程樓北。（ppt三天播放的不能重復，把下鄉隊里面制作的好的ppt挑選出來，09.10.11,12,13.主要以12,13為主，ppt不得少于50個。以上六位負責人，如果有找不到的ppt，請找網編部負責人。）
現場宣傳：主要以ppt展示為主，宣傳頁的發放為鋪，可適當播放協會音樂以吸引同學們的注意。音響設備的準備及音樂的播放由藝術團負責。（無事負責人全部到場）校園宣傳地點：暫定工程樓北或者操場或者宿舍樓前
校園宣傳時間：9月24日，9月25日，9月26日晚上七點到九點
（二）招新現場：
前期準備：需要申請兩間面試教室，由XX負責，9月XX號之前完成；招新地點初定為工程樓北。
招新現場所需物品：A:會旗和條幅：
B:帳篷：
C:桌椅：
D:宣傳頁:XX份（A4紙）
報名表：XX份（A4紙）
彩頁：XX份
E:宣傳板：一個（一個手繪宣傳板）
�。ㄐ麄靼逵蓷詈�、吳元偉負責管理）
F:志愿者：主要由協會老會員（由各部負責人進行聯系）和各位負責人組成
G:播放協會勵志歌曲
H:告訴來招新現場咨詢及領取報名表的同學交表時間（暫定9月XX號下午之前，未提前交報名表的帶著報名表面試。）
I:協助新生領報名表
招新現場主要由XX負責
注：1、招新現場的負責人務必注意，以大局為重，不可偏于一隅，造成扎堆嚴重的現象；
2、招新條件：凡對“三農”有興趣，熱衷于“三農”，愿為“三農”事業貢獻力量的志同道合者皆可加入本協會；（具體詳細標準待定）；
3、注意現場物品的保管和保護；
4、入會方式：報名面試確定存檔；
5、公關策劃部XX負責現場報名及有關信息記錄，XX負責現場宣傳，其余負責人及老會員進行會員講解及宣傳單的發放，具體值班表由副秘書長XX負責。
3、注意事項：
1、報名表分為紙質版和電子版兩種形式上交，給新生發報名表時要交代清楚交表時間，紙質版由辦公室XX負責統計整理，電子版由辦公室XX負責統計整理。
2、報名表上交完畢后，由辦公室按照選報的部門進行分類整理，然后交由各部門負責人加其部門人員的飛信，以便后期的面試及結果通知。
（三）、面試：(這部分交由副秘書長：XXX負責，另外制定一份詳細的面試策劃)
1、面試目的：選拔有志于三農事業的有志大學生，傳承協會優秀文化，給新生創造一次鍛煉的機會。
2、面試形式：一輪面試，在教室作自我介紹及評委問答。
3、面試流程：自我介紹、評委問答。
4、選拔要求：詳細標準待定
5、時間及地點：時間:
地點:校區三號樓
6、面試結果：待定
主要由負責
注：1、各部負責人必須在現場，且各部理事必須準備一下本部門的介紹；
2、各負責人提前確定選拔要求和部門需要準備好問題；
3、面試過程中，面試者回答完畢后，各部部長要在報名表上以書面的形式寫出對參加面試新生的評價；
4、有關人員分配，依照“大部讓小部，大大均分，小小商議，大局為重，盡量不違背面試者意愿”的原則；
5、有必要時，可對部分部門應聘人員進行筆試；
5、面試結果的通知時間約在面試結束后三天之內，各部部長及時通知新會員的加入，未通過者應給予通知及說明；
6、新會員將要經歷近一個月的考核期（素質拓展為二次面試），在經過“三方（協會、部門、會員）選擇”后確定為正式會員。
7、面試時，注意現場氣氛，把握好時間。另外，由XX負責現場外的秩序和紀律，由XX負責傳叫會員。
（四）、素質拓展及新會員入會典禮（素質拓展由XX負責，素質拓展由支農部XXXX負責，10月XX日之前要制定出一份詳細的策劃書）：
1、素質拓展
時間：10月XX日上午九點
地點：操場（暫定）
要求：每一名通過面試的新會員都要參與，無正當理由不參加者直接除名，而且素質拓展形式應有所創新，請大家積極探索，想出更新更好的點子。
2、入會典禮：
時間：10月XX日上午八點
地點：學習廣場
請相關老會員及輔導老師到場，由XXXX負責，紅領巾（200條）的制作由XXX責，于10月XX日之前完成。
（五）、入會講座：
時間：10月XX日晚上
地點：推廣樓
主要由學術部XXXX負責（注意教室的申請和相關老會員的邀請）
（六）、迎新文藝晚會（主要由藝術團XX負責，各部門積極配合，需要在10月XX號之前制定出節目單。并且排練完成）：
時間：待定
地點：待定
節目由新老會員共同演出，且各部門必須出一到兩個節目，也可適當請一些外援。
注：策劃書會不斷進行更新，望大家時刻進行關注！
以上規劃只作參考，具體問題具體分析，如有特殊情況發生將及時對該策劃書進行實時修改。
最后祝農研會招新圓滿成功，大家合作愉快！
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