- 512護士節活動策劃書 推薦度:
- 相關推薦
護士節的活動策劃書
時光匆匆,一段時間的工作已經結束了,迎接我們的將是新的工作目標,不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。現在你是否對策劃書一籌莫展呢?以下是小編幫大家整理的護士節的活動策劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
護士節的活動策劃書1
為紀念5·12國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定,在全院范圍內開展5·12國際護士節系列活動,具體方案如下:
一、活動主題
營造輕松愉快的節日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。
二、活動內容
(一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士
推薦方法:
1.不記名投票,
2.工作表現,上年度有無違紀情況
1.優秀護士長的評選條件
A 積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。
B以身作則,嚴于律己,作風正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。
2.優秀護士的評選條件
A 積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。
B 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。
C 熱愛護理事業,積極開拓進取,不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。
D 愛崗敬業,清正廉潔,且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。
3.評選時間:四月下旬
(二)護理崗位技能競賽
1.競賽內容:過敏性休克的搶救
2.競賽選手:一名醫生兩名護士為一組
3.時間:四月27--28日
(三)護理演講比賽
演講宗旨:通過演講,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高個道德素養和從業標準,從而為我院下一步各項工作的.展開打下良好的基礎。
1.演講內容:如何做好一名責任護士
2.參加人員:各科臨床護士。
3.要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線,展示當代護士白衣天使光輝形象,演講既要展示藝術系,又要講求真實性,切實增強演講的效果。1500字以上。
時間:四月29--30日
(四)成績評定與獎項設置
由兩組分數取平均分,設置一等獎一1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎數名。
活動開展階段:參賽者進行筆試,筆試過程中由學生會成員監考,試卷統一批改。
活動后期階段:
1、在宣傳欄公布活動結果,并對獲獎的同學頒發榮譽證書,參賽同學加素質拓展分;
2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日志上給參賽同學查看;
3、新聞部撰新聞稿并上傳到學院網上。
四、活動規則:
與常規考試規則相同
五、活動分工
活動部:負責策劃、發放通知、監考、聯系場地
學習部:負責聯系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考
新聞部:拍照報道
宣傳部:編排海報做宣傳
六、獎項設置:
一等獎:二名
二等獎:四名
三等獎:六名
優秀獎:若干名
活動參與者可獲素質拓展分
獲獎同學將頒發部級榮譽證書
護士節的活動策劃書2
一、活動背景:
為紀念國際護士節,弘揚南丁格爾精神,展示護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻的工作熱情,護理部特舉辦“5.12”國際護士節慶祝活動。
二、活動主題:
“營造優良執業環境,提供優質護理服務”。
三、活動目標:
增強護士的團隊意識,展示護士風采。
增進護患關系,促進醫院護理工作的.發展。
提高社會對護理工作的認知度和認同感。
四、活動時間:
5月12日。
五、活動地點:
醫院禮堂/戶外廣場。
六、活動內容:
開幕式:領導致辭,對護理工作表示肯定與期望。
護士風采展示:通過演講、歌舞、小品等形式展示護士的日常工作與生活。
表彰環節:對優秀護士進行表彰,激勵大家繼續努力。
護患互動環節:通過游戲、問答等形式增進護患之間的理解與信任。
結束語:總結活動,強調護理工作的重要性,呼吁社會給予更多關注與支持。
七、活動預算:
根據具體活動內容與規模制定詳細預算。
八、活動籌備:
成立活動籌備小組,明確分工。
制定詳細的活動方案與預算。
開展宣傳與動員工作,確保活動的廣泛參與。
準備活動所需的場地、設備、物資等。
組織培訓與排練,確保活動的順利進行。
九、活動總結:
活動結束后進行總結與反思,積累經驗教訓,為今后的類似活動提供借鑒。
護士節的活動策劃書3
(一)、活動總述:
一、活動主題
二、活動意義
三、活動對象
(二)、活動組成:
一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式
二、“平凡崗位,傳遞無私關愛”護理講座
三、“詮釋理論引導實踐工作,儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽
四、“攜手義診,共創健康社會”社區義診活動
五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽
六、“天使在人間”授帽儀式
(三)活動總預算
活動總述
一、活動主題:
天使展翅 愛滿人間
二、活動意義:
護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節,讓我們對護士的工作有更多的了解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人” ,護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。
三、活動對象:
廣陵學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生
護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式
一、儀式方案
1)宣布儀式開始,介紹到會領導、來賓
2)學生代表發言
3)學院領導講話
4)請學校領導、社會實踐基地領導揭牌
5)合影。
6)宣布揭牌儀式結束。
二、具體分工:
1、方案策劃:負責全過程的組織協調工作。
2、主持人:負責主持詞,現場主持。技能實驗室的意義
3、領導講話:準備發言稿。
4、前期準備:
5、物品準備:
1)布置橫幅、揭牌用紅布紅綢
2)安排2名學生抬牌并訓練
3)安排新聞部準備拍照等工作
5)訓練禮儀學生2名
6)資料收集,包括發言人發言稿等,并整理成電子版
7)安排學生會相關部門維護現場紀律、做好保衛工作、安全工作。
“平凡崗位,傳遞無私關愛”護士節講座
活動時間與地點:
活動時間:4月20日
活動地點:待定
活動內容及流程:
活動準備階段:
申請活動場地;
邀請專業老師;
由宣傳部制作海報宣傳,鼓勵大家積極參與;
向各班級發送通知。
活動開展階段:
參加講座的同學有序進入活動場地;
主持人致辭和介紹在場的嘉賓
主講老師開始講座;
新聞部負責攝影。
活動后期階段:
向主講老師發送禮物;
整理活動現場;
寫活動總結;
為參與活動的同學加素質拓展分;
新聞部撰寫新聞稿并上傳到學院網上。
活動分工:
秘書部:聯系相關老師安預定座場地;
聯系各班班長,充分調動學生積極性;
兩名成員負責投影機、電腦等設備的開、關、調試及正常運作;
四名成員進行簽到簽走及現場秩序;
宣傳部:負責制作海報,并張貼
新聞部:負責交流會期間的拍照和會后
獎項設置:
凡是參加交流會的學生可獲得素質拓展分(需簽到簽走)
“詮釋理論引導實踐工作,儲備知識造福人類社會”
護理知識競賽
一、活動主題:
天使展翅 愛滿人間
二、活動意義:
護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節,讓我們對護士的工作有更多的了解,從而給予更多的`理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人” ,護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的
護士節的活動策劃書4
為慶祝“5.12”國際護士節,護理部擬定于護士節期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動,活動方案具體如下:
一、活動內容:
1、護士長拓展訓練;
2、護士短跑接力賽;
3、“5.12”護士節晚會。
二、參加人員及流程:
1、護士長拓展訓練:全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點,不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進行監控,任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績,競賽結束后評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽:以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊,每隊派6名隊員,以團隊總成績為準。
3、“5.12”護士節晚會:全體護理人員。——————
5 月12日國際護士節,護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日,同時為了活躍我院企業文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。
活動主題:仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。
活動地點:至尊KTV。
活動時間:5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額:醫生:每個科室1個參賽節目
護士:共8個節目
導醫:4個 其他各部門均1個節目
才藝種類范圍:歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。
節目要求:
1、內容健康向上;
2、體現本次活動“歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題;
3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期為4月25日,
1 、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2 、賽事流程:請醫院領導發表祝賀詞、講話;
3 、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;
4 、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;
5 、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;
6 、主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者;
7 、醫院領導為我院年度“優秀:護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;
8 、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;
9 、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
10 、企劃部落實主持人事宜;
11 、后勤部負責物料采購供應;
12 參賽人員自備所需道具及器材。
節目評選辦法:
1 、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》 ,每位觀眾隨;
2 、即填寫完畢交至組織人員處;
3 、由主持人現場公布各節目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
獎項設置:
一等獎:1個
二等獎:2個
三等獎:3個
同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。
4 、優秀護士:一等獎:二等獎:三等獎:
獎品設置
仁愛醫院護士節演講活動方案
一、目的
1 、方向:通過演講競賽,大力挖掘職工的內在潛力,量化個人的工作水平,提高職工的道德素養與從業標 準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的'基礎。
2 、效果:可分科室與機構進行分組,從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感,增強同事之間的凝聚力與向心 力。
二、宗旨 思路:為配合仁愛醫院開業,充分調動職工積極性,營造積極向上的敬業愛崗工作氛圍,特舉辦“仁愛醫院 護士節演講比賽”活動。
三、基本描述:
1 、所有職工均可報名參加。
2 、每科室至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)
3 、設先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一 1 、二 1 、三 2 等獎)
4 、設個人獎 10 名(特等獎 1 名、一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優秀獎 10 名)
5 、獎品為:單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。
四、設置 場所(某樓層大廳)
布置:用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席
人員:以科室為單位為參賽選手打分,最后有評委統一打分。
費用預算: 60 元會場布置:
1 、條幅, 10 元
2 、單位獎狀 4 個、個人獎狀或證書 20 個 20 元
3 、個人獎品本子 20 個 20 元 4 、其他 10 元
五、比賽時間:護士節當日上午或晚上( 7 點至 9 點)
六、演講比賽通知:以文件形式下發到科室,有科室組織備稿選參賽代表。
護士節的活動策劃書5
一、活動主題
“以人為本,細節服務,科教引導,護理創新”
二、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。
2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。
3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:
①20xx年度護理技術三新業務
②20xx年護理三基理論與操作考核前10名
③20xx年夜班出勤前10名
④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者
⑤“優質護理服務先進護士” 和“優質護理服務先進科室”
⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員
三、評選辦法和要求
(一)(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名及“優質護理服務先進班級”1個。
(二)申報“優質護理服務先進護士”與 “優質護理服務先進班級”,需附1000字以內的事跡介紹,于-月-日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。
(四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的'攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。
護士節的活動策劃書6
一、活動背景:
為慶祝國際護士節,提高護士的職業榮譽感和凝聚力,同時增強公眾對護士職業的認同和尊重。
二、活動目的.:
表彰優秀護士,樹立榜樣。
增進護士間的交流與合作。
提升公眾對護士職業的認識和尊重。
三、活動主題:
“白衣天使,護佑健康”
四、活動時間與地點:
時間:5月12日,上午9:00-12:00
地點:醫院禮堂
五、活動內容:
開幕式:領導致辭,表彰優秀護士。
護士技能展示:展示護士的專業技能,如靜脈注射、心肺復蘇等。
互動環節:邀請公眾參與,體驗護士日常工作,增強對護士職業的理解。
閉幕式:總結活動,頒發榮譽證書和獎品。
六、活動預算:
預計活動總預算為XX元,包括場地租賃、設備租賃、獎品采購、宣傳費用等。
七、活動宣傳:
通過醫院、微信公眾號、海報等方式進行活動宣傳,提高活動知名度和參與度。
八、活動評估:
活動結束后,通過問卷調查和訪談等方式收集參與者的反饋,評估活動效果,為后續活動提供改進建議。
護士節的活動策劃書7
一、策劃背景
自黨中央提出“構建社會主義和諧社會”以來,如何構建和諧社會已成為全黨和全國人民共同關注的問題。社區是一個社會的基本單元,社區和諧是社會和諧的基礎,因此構建和諧社區可以說是構建和諧社會的基本保障。今年以來,全國各地也都紛紛開展構建和諧社區活動,構建“和諧社區”已成為目前的一個社會熱點話
題。
二、活動宗旨
通過和諧社區的評選,引起全社會對和諧社區建設的關注和支持,促進社區建設,提高社區的管理和服務水平。同時,通過賀卡投票的方式,推廣中國郵政賀卡的使用。
三、組織機構
主辦單位:各地方郵政局與當地市委、市政府
承辦單位:當地郵政廣告公司
四、媒體支持
舉辦地當地的郵政網、當地市委、市政府的官方網站、當地強勢媒體。(此次活動既是當前社會的熱點話題,同時又是弘揚主旋律的活動,并且是與各地方市政府合作,相信一定可以引起媒體的廣泛關注,不必進行過多的廣告投放,媒體也會積極報道,對活動進行宣傳。)
五、活動主題
“和諧社區快樂生活”——xx市和諧社區大型評選活動
六、活動時間
20xx年1月10日——2月15日
因今年底明年初,各省的重點工作在20xx年中國郵政賀卡的營銷工作上,為了不與之發生沖突,建議把此活動放在20xx年1月初至春節前。各省還可根據本地的工作安排靈活掌握,自行調整活動時間。
七、活動形式及實施細則
各地郵政與市委市政府聯合,以20xx年中國郵政賀卡投票評選的方式,評選和諧社區。當地范圍內的所有社區均在參選范圍內,活動主辦方根據“社會主義和諧社會的總要求(誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處等要求)”,結合本地區特點,制定和諧社區的評選標準,當地所有市民均可根據標準對自己支持的社區進行投票,最后獲勝的社區獲得由市委市政府頒發的證書、獎狀及一定數額的獎金,同時,主辦方在所有選票中進行抽獎,中獎者可獲得主辦方提供的精美獎品。
具體的活動要求及實施細則如下:
1、制定和諧社區評選標準。各地方可根據“社會主義和諧社會的總要求”,結合本地區特點制定標準(參考附件)。
2、在媒體發布活動信息,同時由市委市政府借助行政手段下達活動通知,動員全市社區及社區居民積極參與活動。
3、評選階段。各地方可根據本地區社區的數量考慮是否分階段評選,以及分幾個階段評選。所有市民均可參與投票,投票方式為購買中國郵政指定的賀卡,在規定時間內寄往主辦方指定信箱進行投票。
八、評選辦法
所有參評社區,累計得票最高的前十名即為獲獎社區。若評選分階段進行,各階段的得票數可累計疊加。
另外,為提高社區參與的積極性,可以為進入復選階段的社區制作專門的賀卡,賀卡圖案為該社區自己提供的展現本社區風貌的照片或圖片。所有支持該社區的市民均需購買該社區專有的賀卡進行投票。
九、獎項設置
優秀和諧社區獎若干名,獲得由市委市政府頒發的證書及獎金(獲獎名額、獎金額度由各地根據本地情況自行決定)。
市民積極參與獎若干名,在所有參與投票的市民中抽獎選出,獲得由主辦方(或贊助商)提供的精美獎品。
十、活動的公益性贊助
各級郵政企業要重視活動的公益性贊助,要事先與贊助單位取得聯系,讓他們進一步了解評選活動的意義,要主動向他們提供準確的、有價值的評選活動參加人數、規模、影響等方面的素材,吸引他們參加贊助活動。要讓贊助商了解公益性贊助活動能體現企業對社會進步和發展的責任,同時也在公眾中增加非經濟因素的.美譽度來展示自己的良好形象,促進企業營銷。公益性贊助的形式可以獎品、活動用品等形式以及直接出資冠名等形式參加。
中央提出“構建和諧社會”以來,全國各地建設和諧社區的熱情很高,各地根據本地的實際提出了構建和諧社區的思路和標準,中國社會工作協會城區工作委員會組織了一個課題組對此進行專門研究,經過分析以后,認為全國的統一標準要有四個特點:第一,應該有共性。第二,應該有權威性。第三,易懂易操作。第四、便于測評。
課題組經過認真地調查研究,聽取各地的意見,集納各地的好思路,吸收基層同志的意見,形成了全國構建社會主義和諧社區的標準的討論稿。標準有如下五條:
一、社區服務。
街道有社區服務中心,社區有社區服務設施,能基本滿足社區居民需要,便民服務熱線實現了街道、居委會聯網,失業人員再就業率達70%以上,對符合低保條件的做到了應保盡保,殘疾人保障覆蓋率大于90%,社區衛生服務人口覆蓋率達80%以上,制定有地區公共衛生突發事件預案,無違法生育現象,無違法建設和私搭亂建,社區有清掃保潔隊伍,門前“三包”簽約率
達90%以上,垃圾分類收集達到50%,小區綠化覆蓋率不低于30%,95%以上的居民對社區提供的服務感到滿意。
二、社區文化。
有社區圖書室,藏書量達到1000冊以上,有固定的青少年活動站和社區體育活動場所,社區參加全民健身運動的人口達到50%以上,參加市民文明學校、各類教育培訓活動的人數達到本居住區居民的10%以上,“文明樓院”、“文明家庭”、“衛生之家”分別占轄區總戶數的40%、50%和60%。
三、社區穩定。
社區有警務室,治保組織健全,社區內無未成年人違法犯罪,有社區矯正人員檔案,對刑釋和解教人員的幫教率達90%,社區內無“黃、賭、毒”現象,無,,,組織,建立健全了公共安全應急預案,無集體上訪和越級上訪事件,有弱勢群體的法律援助機制,社區無重、特大火災,無重大交通安全責任事故,家庭和睦,沒有虐待和不贍養老人的行為,無家庭暴力。
四、居民自治。
居民委員會組織健全,能主動接受社區黨委領導,及時受理居民的意見和要求,有《居民公約》和《社區自治章程》,居民對居委會組織的活動參與率在60%以上,社區有志愿者組織、居民參加志愿服務活動的參與率在8%以上。建立了社區事務聽證會制度和社區事務通報制度,堅持居務公開并有公開欄,與轄區80%以上單位簽有共建協議、并建立了共建機制,社區內單位公益性設備、場地向社區開放率達50%以上,居民委員會辦公用房不得少于60平方米,并配備了電腦、打印機、電話等辦公設施,居民委員會辦公經費有保障。
五、黨的領導。
社區黨的領導班子健全,有樓棟黨組織并能認真開展活動,建立健全了黨對社區工作的協調委員會,社區內離退休黨員組織關系轉入社區黨組織達到70%以上,有社區流動黨員管理制度、黨支部組織生活制度和民主生活會制度,黨員的模范帶頭作用好,能在和諧社區的建設中為居民群眾作表率。
護士節的活動策劃書8
一、活動主題
以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護
二、領導小組成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組
三、活動內容
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“星級護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
四、評選條件
“優秀護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5、 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
6、近一年未發生重大護理差錯事故。護士節活動策劃書3
活動主題:轉變護理理念,推進優質護理
一、活動內容
(一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會。
(二)開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會。
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。
(四)開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議。
(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動。
(六)院領導慰問臨床一線護士活動。
(七)參加xx市護理節活動。
二、活動安排與具體要求
(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到碧云花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動,要求各科室護士長合理排班。
(二)5月13日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會,邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流,倡導愛崗敬業,無私奉獻的南丁格爾精神。
(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會,圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論,以提升護士長管理能力。
(四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵,于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔1名工作5年以下的護士參加5月17日的靜脈留置針技能比賽,由理論考試和實際操作兩部分組成,其中理論成績占30%,實際操作成績占70%,命題根據《臨床護理實踐指南(版)》標準執行,將產生一等獎1名,二等獎3名、三等獎5名。13日下午由內二科副護士長進行賽前操作示范。
(五)5月23日下午開展以“優質護理之我想”為主題的.質量改進座談會議,要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論,護士長與科室質量改進小組人員參加。
(六)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士,送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。
(七)5月10日下午選派護士代表參加xx市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。
今年是衛生部在全國范圍內推廣優質護理服務的第四個年頭,我們要樹立“用愛護理患者,用知識守護生命”、“基礎護理是根基,專科護理是價值”的專業理念,堅持“以病人為中心”,進一步規范臨床護理工作,不斷改善優化服務流程,注重細節管理,倡導護士以陽光的心態面對工作,不斷加強護理內涵建設,提高專科護理水平,打造特色品牌服務,以進一步推進和深化優質護理服務。
護士節的活動策劃書9
目的:為紀念“12.5”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義凈勝和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出貢獻的陷阱模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
一、活動主題:
20xx年華美婦產醫院國際護士節表彰大會
二、活動時間:
5月12日19點00分
三、活動地點:
孕婦學校
四、活動內容:
1、主持人開場白以及宣讀南丁格爾精神
2、院長張秀華致詞
3、護理部護士表演《感恩的`心》
4、護理部主任評選年度優秀護士給予頒獎(獎品待定)
5、優秀護士發言
6、高院長評選年度優秀護士長給予頒獎(獎品待定)
7、優秀護士長發言
8、自由跳舞及唱歌
五、活動準備工作
1、前期準備工作安排
(1)護士節策劃方案——張院長、梁登紅、龍彬杰;
(2)統計被評為優秀護士長及優秀護士名單——護理部主任王麗娟
(3)企劃部與后勤人員負責場地布置——龍彬杰、唐軍;
(4)護士節背景、橫幅、以及優秀護士證書制作—龍彬杰
(5)護士節活動禮品現場水果購買——何東香;
(6)主持人及院長發言文稿——龍彬杰;
(7)活動拍照——孟波;
(8)活動現場設備調試——葉偉建;
2、活動實施計劃
(1)20xx年5月5日
護士節策劃方案——負責人:張院長、梁登紅、龍彬杰;
(2)20xx年5月10日
完成護士節背景、條幅及證書制作——負責人:梁登紅、龍彬杰;
(3)20xx年5月9日
完成優秀護士長及優秀護士名單交至企劃部——負責人:王麗娟
(4)20xx年5月11日下午18:00之前
做好場地布置——負責人:龍彬杰、唐軍
(5)20xx年5月11日下午18:00 之前
(5月10日)證書交到企劃部;(5月11日)準備護理人員禮品及水果采購——負責人:何東香
六、當天活動( 19:00-21:00)
(1)19:00—19:20 主持人:做簡要歡迎詞及宣讀南丁格爾精神——負責人:何冬香
(2)19:20-19:40 護士節表彰大會致詞——負責人:張院長
(3)19:40—19:50 護理人員表演《感恩的心》
(4)19:50—20:00 評選優秀護士——王麗娟
(5)20:00—20:30 優秀護士發言
(6)20:30—20:40 評選優秀護士長——高秋菊
(7)20:40—20:50 優秀護士長發言
(8)20:50—21:00 給在職護理人員頒發護士節禮品—張院長、高院長、護理部主任王麗娟
(9)活動結束
護士節的活動策劃書10
一、活動意義
紀念5.12兩周年,追悼亡魂,鼓勵生者。又值國際護士節,感恩所有護士為醫學神圣事業的無私奉獻。
二、主題
銘記5.12,感恩·護士節
三、時間地點
20xx年5月12日中午11:30~12:30在籃球場
四、參加對象:成都醫學院領導,老師,學生
五、主辦單位:
青年志愿者協會、護理學院學生會、護理教研室合辦
六、前期準備:
1.青協宣傳部負責展板,宣傳海報,橫幅,大幕布等。
2.在多功能廳借桌椅、音響設備,在當天早上布置會場。
3.學生會主席鄒瑩請領導。
4.寫請帖給各位領導和老師。
5.準備一些小禮品。
6.護理各隊出一定人數,著護士服,參加活動。
七、活動流程:
1.主持人講開場白,宣布開始。
2.院長講話。
3.主持人講南丁格爾事跡。
4.學生代表帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
5.找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇。
6.預先找兩位同學進行錯誤的急救演示(如止痛、骨折、休克),再隨機抽選同學指出演示中的'錯誤,最后請老師點評、糾正。對正確指出錯誤的同學給予小禮品獎勵。
7.主持人宣布活動結束,領導總結性發言。
八、后期工作
1.青協人員負責清理會場
2.做出活動總結,總結成功經驗和不足之處;
3.總結活動資料,上報院報和校園網;
青年志愿者協會
20xx年5月9日
護士節的活動策劃書11
一、活動背景:
為慶祝國際護士節,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理人員的風采,增進護理團隊的凝聚力,特舉辦此次活動。
二、活動時間:
5月12日
三、活動內容:
表彰優秀護士,激勵大家積極進取,為病人提供更好的服務。
開展護理知識競賽,提高護理人員的專業技能。
舉辦護理技能操作比賽,展示護理人員的實際操作能力。
舉辦文藝晚會,展示護理人員的才藝,增進彼此間的交流。
四、活動目的:
通過此次活動,不僅能讓大家更好地了解護士的工作和付出,也能增進護理團隊之間的.凝聚力和協作精神,提高護理人員的綜合素質,為病人提供更加優質的護理服務。
五、預期效果:
活動圓滿成功,得到廣大護士的積極響應和參與,提高護士的榮譽感和歸屬感,促進護理工作的進一步發展。
護士節的活動策劃書12
一、活動背景:
為慶祝國際護士節,弘揚南丁格爾精神,展示護理人員的風采,提高公眾對護理工作的認知與尊重。
二、活動主題:
“白衣天使,關愛生命”。
三、活動目標:
增強護理團隊的凝聚力和歸屬感。
提高公眾對護理工作的'認識與尊重。
傳播健康知識,提升公眾健康素養。
四、活動時間:
國際護士節當天,上午9:00-12:00。
五、活動地點:
醫院廣場/社區公園。
六、活動內容:
開幕式:領導致辭,表彰優秀護士。
護理技能展示:展示護理人員專業技能,如靜脈注射、心肺復蘇等。
健康講座:邀請專家進行健康知識講座,如慢性病預防、急救知識等。
互動環節:設置游戲、問答等環節,增加活動趣味性,同時傳播健康知識。
閉幕式:頒發參與獎,總結活動成果。
七、活動預算:
預計活動經費為XX元,包括場地布置、音響設備、獎品購置等。
八、活動宣傳:
通過醫院內部通知、社區公告、社交媒體等多種渠道進行活動宣傳,提高活動知名度。
九、活動組織:
成立活動籌備小組,明確分工,確保活動順利進行。同時,制定應急預案,確保活動安全。
護士節的活動策劃書13
活動主題:攜手免費診所,共創健康社會社區免費診所活動
活動時間和地點:
活動時間:待定
活動地點:青年志愿服務結對社區
活動內容及流程:
活動準備階段:
海報宣傳和健康知識傳單由宣傳部制作;
學生會同學向各班發出通知。
活動開展階段:
護理專業的學生自愿為社區居民測量血壓,并回答居民提出的問題;
學生會和護理專業的學生現場介紹健康知識,部分學生會成員分發健康傳單。
活動后期:
對參加活動的`學生加素質拓展分。
總結活動。
活動分工:
生活部:負責規劃、發布通知、安排場地
體育部:維護現場秩序和安全
新聞部:拍照報道
宣傳部:安排海報和傳單
獎項設置:
參加活動的學生加素質拓展分
護士節的活動策劃書14
一、活動的名稱
5.12護士節授帽儀式
二、活動的主題
展禮儀風采秀天使之姿
三、活動的目的`
為了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化,展現青春風采,樹立人文禮儀形象,提高大學生的綜合素質,豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。
四、主辦單位
人文科學系
五、活動宣傳
提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳,讓其為5、12活動節目做好準備工作,
六、活動內容
1、授帽儀式
2、禮儀風采展示
3、護理知識有獎競答
4、手語表演
七、活動時間
20xx年xx月xx日
八、活動地點
大禮堂
九、活動流程
①收取每班節目單,甄選主持人
②由生活部成員布置會場(提前一天)
③彩排x月x日——x月x日晚
④x月x日提前做好場地準備工作,安排好各成員的工作崗位
⑤晚會開始,觀眾入場,主持人上臺主持,學生會成員協助比賽選手做好準備工作。
⑥活動開始:
第一步、老師、學生代表上臺講話
第二步、授帽儀式開始
第三步、禮儀風采展示
第四步、有獎知識競答
第五步、《感恩的心》節目表演
⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)
十、邀請人員
1、校領導
2、講話:xx
3、老師
4、授帽老師
十一、活動安排
⒈文藝部負責此次活動的策劃,節目跟進,現場控制。
⒉生活部負責場地布置,整個活動的現場秩序。
⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)
⒋其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。
十二、其他人員
①禮儀佳麗x名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)
②主持人(主持整個活動,不能怯場,心理素質較好,幽默風趣。)
③授帽儀式的同學x名(在班級表現優異,具有責任心,積極向上的同學,每班5名。)
④工作人員若干(人文系學生會所有成員)
十三、活動流程簡介
I、主持人開幕介紹領導來賓
II、老師學生代表講話
III、授帽儀式
IV、節目開始
V、互動節目
VI、余興節目
十四、活動預算
礦泉水x元
互動節目獎品x元
x支蠟燭x元
邀請函x元總計:x元
護士節的活動策劃書15
一、活動主題:天使在人間授帽儀式
活動時間和地點:
活動時間:
活動地點:路南報告廳:
二、 活動內容及流程:
活動準備階段:
(一)宣傳部海報宣傳;
(2)通知新聞部到現場拍照;
(三)專業部發出通知;
(4)邀請相關領導和教師;
(5)提前安排場地;
活動開展階段:
(一)全體工作人員提前一小時到達活動現場,安排活動現場,調試設備;
(二)組織各班做指定位置,維會場秩序;
(3)授帽儀式:
1.學生會成員指導領導和教師入座;
2.本次儀式由主持人朱華芳主持,開場白;
3.近年來,我院護理專業學生實習、護士禮儀、活動等DV;
4.帽子頒獎儀式開始景音樂由醫院領導和一些經驗豐富的護士前輩分批播放。xx護理學生授帽;
5.接受授帽學生集體宣誓,6.畢業生代表發言;
7、在校生發言;
8.醫院領導講話:給我系即將工作的護理學生提建議和希望;
9.學生會成員拉上橫幅,醫院領導、護士前輩與學生簽字合影留念;
10.組織大家有序離開,學生會成員留下來清理會場。
活動后期:
(1)新聞部整理照片和新聞稿,并在學校網站上報道
(2)寫好活動總結
三、 活動分工:
娛樂部:負責整個活動的策劃
活動部:負責征地與老師聯系。
體育部:負責現場秩序
新聞部:拍照報道
宣傳部:負責海報展板
生活部:負責最后一個場地的`整理
獎項設置:
參與者獲得質量拓展認證
護士節系列活動總預算
1、橫幅 5條 400元
2、海報紙 若干 200元
3.通知、規劃打印 若干 100 元
4、筆 若干 50元
5、膠帶 5卷 20元
6、水果茶水 若干 200元
七、鮮花禮品獎 若干 600元
八、健康傳單 若干 100元
其它必需品 若干 200元
10.專業教師指導和講座費用 10名 20xx元
11、實驗用品費用 1000元
合計:4870元
【護士節的活動策劃書】相關文章:
512護士節活動策劃書07-23
護士節活動策劃方案08-04
護士節活動策劃方案06-19
護士節活動策劃方案08-26
活動策劃書08-22
活動策劃書09-24
活動策劃書07-10
護士節活動自我鑒定07-01
護士節活動策劃方案優秀05-13