員工承諾書

時間：2024-10-18 15:29:53 承諾書我要投稿

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【推薦】員工承諾書7篇

　　在學習、工作乃至生活中，說到書信，大家肯定都不陌生吧，書信是一種向特定對象傳遞信息、交流思想感情的應用文書。你所見過的書信是什么樣的呢？下面是小編收集整理的員工承諾書7篇，希望能夠幫助到大家。

【推薦】員工承諾書7篇

員工承諾書篇1

　　保障企業經營及員工生命安全，履行加油站安全管理責任，本人特作出以下承諾：

　　1、嚴格遵守國家安全生產法律、法規和公司安全規章制度，嚴格按照安全操作流程進行安全操作。

　　2、增強全員安全責任意識，拒絕“三違操作”，對違章行為及時制止，對安全隱患及時報告，對能力范圍內的隱患問題及時解決。

　　3、積極主動帶領全站員工學習安全規章和安全預案，提高員工的`安全技能和安全意識，增強安全防范和應急處理能力。

　　4、落實加油站第一責任人的安全責任，堅持“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的“三不傷害”原則，用實際行動為實現集團公司和企業的安全生產目標盡最大努力。

　　5、自覺接受上級公司的安全監督、檢查和考核。

　　6、對站內因違反安全制度造成的安全事故負責，自愿接受公司任何處理。

　　承諾人：

　　年月日

員工承諾書篇2

　　申報單位及本人承諾：

　　在所申報的《上海市居住證》申請材料中所申報的個人為我單位正式工作人員，已和我單位簽訂正式勞動合同（參見后附勞動合同），非我單位派遣員工。

　　本單位了解《上海市居住證》辦理有關規定，上述承諾確系真實，如有虛假，本單位及本人愿意承擔一切后果。

　　申報單位蓋章：個人簽名：

　　年月日年月日

員工承諾書篇3

　　為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、服從單位調度。認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。

　　二、嚴格執行請銷假規定。嚴格執行值守紀律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區，均提前請示單位領導同意。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。

　　三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護，保障車輛安全運轉。嚴守交通法規，行車停車文明規范，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導致的'損失和責任，由我本人承擔。

　　四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因導致通訊不暢而影響工作的，接受單位200元/次的罰款處理。

　　五、維護單位形象。自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。

　　承諾人：

　　時間：

員工承諾書篇4

　　1、抓好黨組織建設，按時召開黨支部會和黨員大會，認真傳達、貫徹、執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，研究部署黨支部的工作，討論決定本村的重大問題。組織實施并督促檢查黨支部工作計劃、決議執行情況，定期向黨支部會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

　　2、了解和掌握黨員的思想、工作和學習情況，做好經常性的'思想政治工作，發揮黨員的先鋒模范作用。

　　3、經常深入實際，密切聯系群眾，認真聽取干部和群眾的意見和要求，幫助他們黨解決思想問題和實際困難。

　　4、抓好村支部和村委會班子建設，按時召開民主生活會，組織并督促班子成員認真學習政治理論，遵守黨的紀律，發揚黨的優良傳統，督促班子成員搞好自身建設并認真落實職責范圍內的黨風廉政建設責任，增強班子的團結和戰斗力。

員工承諾書篇5

　　承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：

　　一、遵守國家、地方法律法規，服從公司工作調遣與指令。

　　二、嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。

　　三、本人合同期滿前因故必須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

　　四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用于從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

　　五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業務；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。

　　六、在公司任職期間，必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的`屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔的保密義務，故而無須在員工離職時另外支付保密費。

　　九、員工承諾，其在公司任職期間，非經公司事先同意，不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。

　　十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　十一、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

　　十二、本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。

　　十三、本人于公司任職期間發生下述行為的，公司有權追究本人責任：

　　1、誤導客戶：向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明，或曲意解釋規則、售后規則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品說明書內容，夸大或進行虛假承諾，向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇；

　　2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規定需客戶本人親筆簽名的相關資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；

　　3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；

　　4、提供虛假客戶資料，如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為；

　　5、參與商業欺詐：擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。

　　十五、因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交長春市仲裁委員會仲裁。

　　十六、如員工違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。

　　十八、本承諾書自本人入職簽之日起生效。本承諾書解釋權歸公司人事部門。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

員工承諾書篇6

　　我們特此無條件且不可撤銷地向成達保證：我們在執行工作過程中，在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關法律和法規；及并不存在對任何第三方的、產生于或涉及合同項下的工作產品或工作履行的損失、傷亡或損害責任。

　　如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費用或開支 (包括但不限于法律費用和開支) ，我們特此承諾向成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提供無條件賠償，并保障其免受損害。如果任何第三方向成達提出任何此種索償，我們在收到成達有關該等索償的通知后，將立即對該等索償承擔全部抗辯責任，并應完全負責支付全部有關費用、開支、和解款項、裁決款項及其他款項。對于成功向成達提出的`索償或由成達解決的索償，我們應最遲在收到成達通知后十（10）天內，對索償或和解金額承擔支付責任，或向成達補償全部該等付款額，包括與此有關的費用和開支。本免責承諾書自我們簽署之日生效，并對于任何在簽署之日起三 (3) 年內收到的索償或

　　通知均為有效。

　　施工承包商名稱及印章：

　　日期：法定代表人：