安全承諾書四篇
現(xiàn)如今,承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢?下面是小編整理的安全承諾書4篇,歡迎閱讀與收藏。
安全承諾書 篇1
致:四川省巴中運(yùn)輸(集團(tuán))有限公司 四川思成工程項目管理有限公司
我公司本著對建設(shè)單位及所承接工程認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,對平昌客運(yùn)中心中央空調(diào)安裝工程項目,莊重地作出以下承諾:
一、我公司承諾所承接的工程均以優(yōu)良工程完成;
二、我公司承諾所承接的工程均能按建設(shè)單位提出的合理工期完成;對甲方或監(jiān)理公司提出的整改意見,我公司保證在二個工作日內(nèi)派人到現(xiàn)場進(jìn)行整改。
三、我公司承諾對所承接的'工程安全負(fù)責(zé),施工中做好安全防護(hù)措施,確保施工中無任何安全事故發(fā)生,在安裝施工過程中發(fā)生的自身原因?qū)е碌陌踩鹿逝c上述兩公司無關(guān)系,上述兩公司不承擔(dān)任何責(zé)任;
四、我公司承諾做到文明施工,規(guī)范施工行為;
五、我公司承諾派專人(技術(shù)員)駐貴司工程施工現(xiàn)場,投入足夠的施工單位,另可根據(jù)具體進(jìn)度要求加派施工隊伍;
六、在履行合同行為中,如違背以上承諾,我公司原接受貴司的處罰。
承諾人:平昌電子有限責(zé)任公司
20xx-11-2
安全承諾書 篇2
為了規(guī)范安全用電,保護(hù)本公司和大廈租戶的人身和財產(chǎn)安全,本公司承諾遵守如下規(guī)定:
第一條 本公司要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全合理節(jié)約用電,不私接電源,不使用各類電加熱設(shè)備,不使用各類大功率、超負(fù)荷電器,不在樓內(nèi)給電動車類的充電電池充電,防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等意外事故的發(fā)生。
第二條 電器設(shè)施不得擅自修理,否則后果自負(fù)。
第三條 不在大廈使用“三無”(無中文標(biāo)識、無廠名、無廠址)電器產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。
第四條 不擅自拆除、遷移、自增大廈內(nèi)的供電線路及設(shè)施,破壞樓內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。
第六條 切實(shí)做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備使用完畢后及時切斷電源。
第七條 固定式插座只能接一個移動式插座,不多個互接。移動式插座放在安全的`地方,不準(zhǔn)靠近易燃易爆物品。
第八條 嚴(yán)格用電安全,杜絕不安全用電行為,防止安全事故發(fā)生。由于不安全用電所產(chǎn)生的安全事故,自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(簽字蓋章)
承諾人:
年月 日
安全承諾書 篇3
作為儲備庫主管經(jīng)營副主任,應(yīng)自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和集團(tuán)的各項規(guī)章制度并鄭重承諾如下:
一、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度,為各級儲備糧的輪入、輪出及商品糧的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行“人隨糧走、款隨人來”的'規(guī)定,死死封死內(nèi)外風(fēng)險,確保經(jīng)營資金的安全。
二、督導(dǎo)本部門員工認(rèn)真履行崗位安全職責(zé),為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和集團(tuán)的各項規(guī)章制度,服從管理。
三、積極組織本部門員工參加集團(tuán)和本單位組織的各種安全培訓(xùn)和事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
四、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
五、主動制止單位其他同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場管理人員或單位領(lǐng)導(dǎo)報告。
承 諾 人:
日 期: 年 月 日
安全承諾書 篇4
1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中整改方案的落實(shí)。堅持“明德、求是、博學(xué)、樂業(yè)”,緊密圍繞學(xué)校中心工作和科學(xué)發(fā)展大局,進(jìn)一步探索建立并完善強(qiáng)化參謀助手、提升綜合協(xié)調(diào)、發(fā)揮橋梁紐帶作用的長效機(jī)制,不斷出思想、出人才、出精品,爭取成為機(jī)關(guān)部處工作的示范窗口。
2、從構(gòu)建科學(xué)高效的學(xué)習(xí)平臺入手,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。一是結(jié)合學(xué)校黨建立項工作,圍繞服務(wù)中心工作,加強(qiáng)對科學(xué)理論的學(xué)習(xí),加強(qiáng)在工作中的研究,并使之經(jīng)常化、制度化,不斷提高工作的科學(xué)化水平;二是開展以問題為導(dǎo)向的研究式學(xué)習(xí),以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向的案例式學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和有效性;三是加強(qiáng)和完善學(xué)習(xí)與培訓(xùn)制度,拓展“讀書日”活動(一年贈書兩次)的形式和內(nèi)容,增強(qiáng)“讀書日”活動的效果,強(qiáng)化“終生學(xué)習(xí)”的理念,以支部活動為載體定期開展讀書心得交流,構(gòu)建全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的局面;四是開展經(jīng)常性工作研討,提高思想認(rèn)識,明確改進(jìn)方向,提升工作水平,努力成為學(xué)習(xí)型黨支部的示范。
3、以機(jī)關(guān)優(yōu)秀案例評選為載體,促進(jìn)工作水平提升。積極培育和扶持優(yōu)秀工作案例,鼓勵解放思想、總結(jié)規(guī)律,鼓勵追求卓越、開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作機(jī)制和方法,在全支部形成比學(xué)先進(jìn)的氛圍,努力在創(chuàng)新、質(zhì)量、服務(wù)方面有新的突破,以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神推動工作有特色、出精品、上水平。
4、堅持“傳、幫、帶”培養(yǎng)相結(jié)合的原則,重點(diǎn)加強(qiáng)對青年干部的培養(yǎng)。放手使用干部,敢給年輕干部壓擔(dān)子,特別是要切實(shí)加強(qiáng)對青年科級干部的培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,部門領(lǐng)導(dǎo)身體力行進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)揮示范作用,加強(qiáng)溝通與交流,鍛煉青年科級干部獨(dú)當(dāng)一面的能力,為他們提供更多施展才能的空間和平臺,努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型乃至專家型的管理干部隊伍。
5、完善聯(lián)系基層的.經(jīng)常性機(jī)制,在切實(shí)為基層解決實(shí)際問題上見實(shí)效。一是圍繞學(xué)校“三個突破”、“兩個規(guī)劃”等重點(diǎn)工作,主動深入基層,了解學(xué)院在事業(yè)發(fā)展中的實(shí)際困難,積極協(xié)助解決困難;二是充分發(fā)揮校長信箱、BBS的作用,辦好校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生專題接待日,密切與教代會、學(xué)生會、研究生會的聯(lián)系,使服務(wù)師生的手段和渠道得以豐富,服務(wù)師生的質(zhì)量得以提升;三是開展處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)生支部的活動,加強(qiáng)與學(xué)生黨員的交流,加強(qiáng)對學(xué)生支部活動的指導(dǎo)。
1、強(qiáng)化調(diào)查研究,繼續(xù)提升《決策參考》、《近日要情》等內(nèi)刊的辦刊水平,更好地為學(xué)校重大戰(zhàn)略部署和決策提供參考和支撐;
2、繼續(xù)抓好理論研究和文章的撰寫工作,力爭出高水平成果;
3、開展辦學(xué)思想及高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系、民主集中制及黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制、大學(xué)治理結(jié)構(gòu)等專項研究;
4、通過提高學(xué)校的信息化建設(shè)水平和數(shù)字化管理水平,促進(jìn)學(xué)校管理工作和運(yùn)行機(jī)制的改革;
5、加強(qiáng)學(xué)校規(guī)章制度適法性建設(shè),在依法治校工作和維護(hù)學(xué)校各項依法權(quán)益中發(fā)揮更大作用;
6、繼續(xù)完善制度建設(shè),進(jìn)一步完善公文審校制度、文件聯(lián)審制度,提高公文工作的規(guī)范化程度;在工作中運(yùn)用PDCA科學(xué)循環(huán)理論,建立相關(guān)工作機(jī)制。
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