工作作風(fēng)承諾書模板匯總7篇

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都接觸過書信吧，書信是人們相互交流情感與思想的工具。為了讓您在寫信時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編整理的工作作風(fēng)承諾書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

工作作風(fēng)承諾書 篇1

　　為有效接受社會(huì)各界對(duì)城市管理局履職盡責(zé)情況的監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，正確履行城市管理職責(zé)，樹立良好城市管理隊(duì)伍形象，縣城市管理局向全社會(huì)鄭重承諾：

　　一、依法履行城-管職責(zé)，做文明執(zhí)法表率。

　　嚴(yán)格規(guī)范城-管執(zhí)法，執(zhí)法人員著裝整齊，持證上崗，亮證執(zhí)法，用語文明，宣傳政策，以理服人，做到按章辦事、程序合法、秉公執(zhí)法，保護(hù)、維護(hù)好城市發(fā)展良好環(huán)境和秩序，讓群眾滿意。

　　二、全面服務(wù)行政審批，切實(shí)提高服務(wù)效能。

　　全面落實(shí)精減、下放的.行政審批事項(xiàng)。落實(shí)行政審批辦理事項(xiàng)、辦理程序、辦理時(shí)限和辦理結(jié)果公開制度；落實(shí)一次性告知、一個(gè)窗口辦理和一條龍服務(wù)；落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制；做到微笑服務(wù)、全程服務(wù)和跟蹤服務(wù)，拓寬服務(wù)渠道，真正做到便捷為民。

　　三、優(yōu)化城市管理環(huán)境，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。

　　切實(shí)維護(hù)好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化整潔優(yōu)美，市政設(shè)施干凈整潔、完好無損；加強(qiáng)監(jiān)管，努力做到無明顯出店經(jīng)營(yíng)、亂擺攤點(diǎn)、亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等影響市容環(huán)境的現(xiàn)象；對(duì)市民投訴、反映的城市管理方面的問題，做到事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)。

　　四、強(qiáng)化廉潔服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

　　加強(qiáng)廉潔自律，接受廉政監(jiān)督，廣泛聽取意見，熱心服務(wù)群眾。嚴(yán)禁效率低下、互相推諉、辦事拖拉、故意刁難、態(tài)度生硬、有意不作為或亂作為；嚴(yán)禁違反執(zhí)法程序及亂收費(fèi)、亂罰款；嚴(yán)禁吃拿卡要牟取私利的違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在城市管理系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)。本篇文章來自資料管理下載。我局工作人員凡被舉報(bào)和投訴違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

　　以上公開承諾，歡迎廣大群眾和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。

　　20xx年x月x日

工作作風(fēng)承諾書 篇2

　　為改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工作水平，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：

　　1.當(dāng)好政治上和業(yè)務(wù)上的“明白人”，注重學(xué)習(xí)、勤于思考，善于總結(jié)、勇于創(chuàng)新，不斷提高個(gè)人素質(zhì)和工作能力。

　　2.當(dāng)好干部的.“娘家人”，主動(dòng)談心談話，真誠(chéng)溝通交流，了解干部思想動(dòng)態(tài)，把握隊(duì)伍整體狀況，架起組織和干部之間溝通了解的橋梁紐帶。

　　3.當(dāng)好黨員群眾的“貼心人”，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，通過自身言行進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

　　4.當(dāng)好工作上的“公道人”，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隱瞞實(shí)情，不弄虛作假，不說情打招呼，公道正派地做好相關(guān)工作。

　　5.當(dāng)好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴(yán)格自律，不利用職務(wù)和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價(jià)證券和禮品，帶頭厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)。

　　以上承諾，敬請(qǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾監(jiān)督！

工作作風(fēng)承諾書 篇3

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。

　　利用工會(huì)和黨員活動(dòng)時(shí)間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)大家對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認(rèn)識(shí)。

　　二、全面自查、找出差距、落實(shí)整改。

　　1、搞一次專題講座。總支牽頭，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會(huì)，就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問題進(jìn)行專題動(dòng)員教育，統(tǒng)一思想。

　　2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請(qǐng)學(xué)生處、團(tuán)委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽?zhēng)熒鷨T工對(duì)本部門的意見和建議。以及對(duì)后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿意度。

　　3、開三個(gè)會(huì)：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會(huì)，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級(jí)以上干部專題討論會(huì)，將以前各工作崗位的職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步整理成文，對(duì)號(hào)入座。并要求機(jī)關(guān)每一位干部、員工對(duì)照工作職責(zé)，寫一份服務(wù)承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)立即做到的`幾個(gè)方面。

　　1、首問負(fù)責(zé)制。

　　后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴(yán)禁推諉，是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時(shí)間。不是分管這一塊工作的同志，要認(rèn)真記錄反映者的意見要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達(dá)給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號(hào)碼，以便聯(lián)系。

　　2、服務(wù)承諾。

　　⑴維修服務(wù)中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要

　　立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)助處理。 ⑵維修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。

　　⑶較大規(guī)模的服務(wù)項(xiàng)目，一周內(nèi)上報(bào)預(yù)算和報(bào)告，院長(zhǎng)審批后，組織實(shí)施。竣工和決算資料(material)報(bào)來后，兩周內(nèi)完成驗(yàn)收和工作量審該工作，立即報(bào)審計(jì)部門審核。

　　⑷負(fù)責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點(diǎn)、配電房、泵房等進(jìn)行一線調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，變被動(dòng)維修為主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)改變等、靠、應(yīng)付的消極變動(dòng)局面。

承諾人:

工作作風(fēng)承諾書 篇4

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。

　　利用工會(huì)和黨員活動(dòng)時(shí)間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)大家對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認(rèn)識(shí)。

　　二、全面自查、找出差距、落實(shí)整改。

　　 1、搞一次專題講座。總支牽頭，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會(huì)，就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問題進(jìn)行專題動(dòng)員教育，統(tǒng)一思想。

　　2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請(qǐng)學(xué)生處、團(tuán)委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽?zhēng)熒鷨T工對(duì)本部門的意見和建議。以及對(duì)后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿意度。

　　3、開三個(gè)會(huì)：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會(huì)，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級(jí)以上干部專題討論會(huì)，將以前各工作崗位的職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步整理成文，對(duì)號(hào)入座。并要求機(jī)關(guān)每一位干部、員工對(duì)照工作職責(zé)，寫一份服務(wù)承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個(gè)方面。

　　1、首問負(fù)責(zé)制。

　　后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴(yán)禁推諉，是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時(shí)間。不是分管這一塊工作的同志，要認(rèn)真記錄反映者的意見要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達(dá)給分工這一塊工作的.同志。并記錄反映意見人的電話號(hào)碼，以便聯(lián)系。

　　2、服務(wù)承諾。

　　⑴維修服務(wù)中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)助處理。

　　⑵維修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。

　　⑶較大規(guī)模的服務(wù)項(xiàng)目，一周內(nèi)上報(bào)預(yù)算和報(bào)告，院長(zhǎng)審批后，組織實(shí)施。竣工和決算資料報(bào)來后，兩周內(nèi)完成驗(yàn)收和工作量審該工作，立即報(bào)審計(jì)部門審核。

　　⑷負(fù)責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點(diǎn)、配電房、泵房等進(jìn)行一線調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，變被動(dòng)維修為主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)改變等、靠、應(yīng)付的消極變動(dòng)局面。

　　四、認(rèn)真評(píng)議、落實(shí)獎(jiǎng)懲。

　　在本學(xué)期啟動(dòng)首問負(fù)責(zé)，服務(wù)承諾活動(dòng)的基礎(chǔ)，在學(xué)期末，接受學(xué)院組織的評(píng)議。待評(píng)議結(jié)果出來后，對(duì)評(píng)議較差的部門和同志，總支委員會(huì)組織召開專門會(huì)議，進(jìn)行分析研究，并與當(dāng)事人一起制訂改進(jìn)措施。下學(xué)期要根據(jù)我們部門的實(shí)際，在學(xué)院有關(guān)獎(jiǎng)懲措施的基礎(chǔ)上，制訂出獎(jiǎng)懲辦法，逐步具體實(shí)施。

工作作風(fēng)承諾書 篇5

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)我校教育工作者工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，辦人民滿意的教育，我校全體教師誠(chéng)懇接受社會(huì)各界的監(jiān)督，特做出承諾如下：

　　一、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班；以身作則、率先示范。

　　二、恪守工作職責(zé)，不瀆職、不失職。

　　三、遵紀(jì)守法、廉潔從教。執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令，不吃請(qǐng)、不索取財(cái)物、不接受饋贈(zèng)。

　　四、規(guī)范教育收費(fèi)。不擅自立項(xiàng)收費(fèi)、不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、不擴(kuò)大范圍收費(fèi)。

　　五、不亂訂、不攤派教輔資料。

　　六、堅(jiān)決抵制亂辦班、亂補(bǔ)課等行為。不參與并且不為亂辦班、亂補(bǔ)課等行為提供方便。

　　我將自覺履行以上承諾，請(qǐng)家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。

　　單位公章：鐵山鄉(xiāng)韓莊小學(xué) 承諾人：

工作作風(fēng)承諾書 篇6

　　為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)精神面貌明顯提升，服務(wù)效能明顯增強(qiáng)，我承諾：

　　一、提高思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)宗旨意識(shí)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事。

　　二、強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，不擅離職守、隨意脫崗，從嚴(yán)約束自己，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律等單位的各項(xiàng)工作規(guī)定。

　　三、解放思想、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取、勤懇向上、雷厲風(fēng)行的工作狀態(tài)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行廉政制度，勤儉節(jié)約、在辦事、辦文、辦會(huì)以及公務(wù)接待等方面不奢侈浪費(fèi)。

　　承諾人：xxx

　　xx年xx月xx日

工作作風(fēng)承諾書 篇7

　　近年來，我局堅(jiān)持以維護(hù)全市人民健康權(quán)益為目標(biāo)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力提高服務(wù)質(zhì)量和效率，促進(jìn)了全市衛(wèi)生事業(yè)的較快發(fā)展。今后，我們將緊緊圍繞市委、市政府的`新要求，調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)真碰硬，使衛(wèi)生工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)大眾的水平有新的提高。對(duì)此，我們鄭重承諾：

　　1.規(guī)范行政審批，認(rèn)真履行職能。按照最簡(jiǎn)化、最科學(xué)的原則，優(yōu)化流程，規(guī)范程序，牢固樹立“和諧、便民、快捷、優(yōu)質(zhì)”的全新服務(wù)理念，使衛(wèi)生窗口成為群眾最滿意的窗口。

　　2.增強(qiáng)廉政意識(shí)，堅(jiān)持公正執(zhí)法。嚴(yán)格依法辦事，廉潔行政，將公平、公正、公開原則作為機(jī)關(guān)建設(shè)的重要目標(biāo)來抓，形成激勵(lì)、制約和評(píng)價(jià)機(jī)制。

　　3.加強(qiáng)收費(fèi)監(jiān)管，維護(hù)群眾利益。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政審批項(xiàng)目收費(fèi)規(guī)定，禁止違規(guī)收費(fèi)。繼續(xù)推行醫(yī)療費(fèi)用清單制、價(jià)格公示制和費(fèi)用查詢制，確保收費(fèi)透明有據(jù)。

　　4.改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。熱情、耐心、細(xì)致，主動(dòng)為基層和群眾服務(wù)，審批、審核、核準(zhǔn)事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，對(duì)請(qǐng)示事項(xiàng)和群眾來訪及署名信件，在15個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)受理情況。

　　5.為民多辦實(shí)事，提高服務(wù)水平。創(chuàng)新思維，拓寬思路，加強(qiáng)和完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治體系建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民健康工程和農(nóng)村改廁工作，有效保護(hù)人民群眾身體健康和生命安全。

　　6.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)禁收受藥品回扣和紅包，嚴(yán)厲打擊醫(yī)藥購(gòu)銷中的商業(yè)賄賂行為。對(duì)疏于管理、甚至放任不正之風(fēng)蔓延的醫(yī)療衛(wèi)生單位，視情節(jié)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。