實用的員工承諾書四篇
在學習、工作乃至生活中，大家總免不了要接觸或使用書信吧，書信是人們表達情感的一種特別方式。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的員工承諾書4篇，希望能夠幫助到大家。
員工承諾書 篇1
為認真貫徹落實黨政領導干部廉潔從政的有關規定，增強黨政領導班子廉潔自律意識，確保勤政為民、廉潔奉公和持續人民公仆的本色，樹掌鎮黨政全體班子成員鄭重承諾：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策、帶頭遵守黨紀政紀和法律法規；
2、嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律，堅持依法辦事、依紀辦事、秉公辦事原則；
3、嚴格規范公務活動，社交活動和個人活動，做到廉潔自律、以身作則；
4、嚴于律己，潔身自好，自覺遵守“八個禁止”，不參與黃、賭、毒和封建迷信活動，維護黨的形象。
5、牢固樹立正確的權力觀，決不利用職務之便謀取私利。
6、切實管好親屬和身邊的工作人員，決不允許利用自我的職務牟取非法利益；
7、自覺理解各方面的.監督，始終持續權力在陽光下運行；
8、認真落實“黨風廉政建設職責制”，切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作；
9、堅持勤政為民、廉潔奉公，繼承發揚艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統，樹立勤、廉、優的公仆形象。
以上承諾敬請上級黨組織和全鎮廣大黨員、干部、群眾及社會各界人士監督。
承諾單位：中共樹掌鎮委員會
樹掌鎮人民政府
20xx年6月10日
員工承諾書 篇2
鑒于：
1.本人受雇于）并從公司獲得報酬；
2.本人正在參與公司）具體工作；
3.為完成項目，公司已經或將要向我披露（或我可能得知）公司的某些秘密性、專有性或者保密性信息（以下簡稱“保密信息”），且該保密信息屬公司所有或掌握；
4.公司及我本人均希望對本承諾書所述保密信息予以有效保護。
第一條 本承諾書所指保密信息是指：
1.1 公司向我提供；
1.2 上述保密信息可以數據、文字以及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有形
媒體體現，也可通過口頭等視聽方式傳遞。
第二條 保密承諾
2.1 我保證該保密信息僅用于與項目有關的用途，我保證不利用保密信息進行本項目以外向其他項目。除為執行項目目的外，我保證不對保密信息進行復制。未經公司同意，我也保證不利用保密信息進行新的研究或開發；
2.2 我保證對公司所提供保密信息予以妥善保存，并對保密信息在我掌握期間發生的以下事項，承擔包括賠償在內的相應責任；
2.2.1 保密信息被盜，不慎被泄露或者其他方式的泄露及/或毀損、滅失。
2.2.2 對保密信息未經授權的'披露。
2.3 我保證對公司所提供的有關商業信息及技術信息均是保密信息。
2.4 我保證為執行項目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息。且對保密信息的利用符合公司的利用。在上述人員知悉該保密信息之前，應向其提示保密信息的保密性和應當承擔的義務，并保證上述人員同意接受本承諾書條款的約束。我如發現保密信息被泄露。應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時告知公司。
2.5 項目終止后，我將及時將保密信息交還公司，最遲不得超過公司發出交還通知之日起 日。
2.6 如果我得知有關第三方獲知任何保密信息，則應及時書面通知公司，并向公司提供所掌握的所有相關情況。
第三條 違約責任
4.1 我對本承諾書的任何違反都將給公司造成無法挽回的損失，公司有權通過司法程序，
或有關政府部門的行政程序獲得賠償。
4.2 如果不需要通過法律，或者行政程序強制執行承諾書的任何條款。勝訴方應有權被
判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償，包括合理的律師費。
第四條 其他
5.1 本承諾書受中國法院管轄。
5.2 若本承諾書中任何條款被宣布無效時不影響本承諾書其他條款的效力。
5.3 本承諾書的條款和條件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有時間內都有效。
5.4 我已閱讀和全面理解了該承諾書。
承諾人簽字：
時間： 年月 日
員工承諾書 篇3
XXXX有限公司：
本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔；
二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規定辦理；
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問；
四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償；
五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理；
六、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續；
七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；
八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助；
九、本人將按公司要求積極參加公司的`各項專業培訓；
十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令；
十一、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為；
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度；如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理：
1、遲到30分鐘以內（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天 （含5天）或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準， 則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關系處理；全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴 重違反企業規章制度，企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。
2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次；
3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經部門負責人同意，報人力資源中心審批
后，方可辦理離職手續。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內提出辭 職，不計發薪資。
4、遵守公司相關紀律規定，不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關規定 及國家法律法規處理；
5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等，需按公司規定注意個人安全；
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發現一律沒收，對此 產生的后果員工需負相應責任；
7、在廠區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規定，不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；
8、工作期間應遵守食品安全相關規定，所有女員工必須將頭發扎起或盤起，不得披頭散發；男員工 頭發做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。
承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)： 年 月 日
員工承諾書 篇4
作為公司家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務;作為從事紙品包裝的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的`危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司質安部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。
承 諾 人：
日 期：
【員工承諾書】相關文章：
員工承諾書12-12
員工承諾書02-13
員工的承諾書12-22
員工的承諾書11-15
(熱門)員工承諾書07-22
員工個人承諾書06-14
員工廉潔承諾書05-29
員工個人承諾書12-19
員工工作承諾書12-26
員工培訓承諾書11-25