公司個人承諾書匯編7篇
在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用承諾書，承諾書是簽署人內心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編為大家收集的公司個人承諾書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司個人承諾書 篇1
本人，于年月日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責任，本人愿向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、
絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規行為或受任何不良處分，否則公司有權與本人解除勞動關系且公司不承擔任何包括經濟補償在內的責任。
二、本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規章制度，同時同意并積極履行在公司集團oa網隨時更新的規章制度。如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受一切經濟損失的`罰款，并承擔法律上的責任。
三、本人因違反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
四、本人自覺承諾承擔保守一切有關公司的商業機密義務，包括且不限于本承諾書所指客戶名單，行銷計劃，采購資料，定價政策，財務資料，進貨渠道，法律事務信息，人力資源信息等。不刺探與本職工作無關的商業秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業秘密。如果發現商業秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向貴公司報告真實情況;如果因本人故意和過失泄密，則本人愿意承當因泄密而導致的一切經濟損失。
五、未經公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經營與公司相同的業務，否則應賠償給公司造成的損失，同時公司有權與本人解除勞動關系。
六、本人保證不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊，不虛報報銷費用。
七、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及綜合辦公室的調查。
八、若因某種原因離開公司，本人保證提前一個月以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔保人的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意
公司對我進行調崗、調薪直至解除勞動關系，并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
十一、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背，則愿承擔一切經濟責任、法律責任。
十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經濟賠償責任。
承諾人：
身份證號碼：
擔保人：
身份證號碼：
年月日
公司個人承諾書 篇2
安全第一是首要任務。我們人人重學習，個個去領會，認真貫徹落實上級的安全方針“安全第一、預防為主、綜合治理”，把這些文件和精神注進我的大腦里，讓安全在我的`腦海里生根發芽。在今后的工作中，我保證做到：
1、在管理和工作中嚴禁違章指揮，違章作業，不違反勞動紀律，嚴格按照操作規程施工，不偷懶耍滑，不搞冒險作業和私自行動。
2、提高自己的安全意識，多讀多看安全書籍，掌握安全知識、宣傳給工友及家人，熟悉井下環境和井下不安全因素及其
對個人的
3、讓父母、妻子、兒女都積極行動起來，一起認識安全、熟悉安全，并隨時糾正不安全行為和思想，時刻提醒自己安全為天，安全為家，一人下井全家擔心的思想理念。
4、認真做到“三不傷害”的原則，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。認真履行自己的義務和權力，搞好本職工作。我一定做到不安全的事情不做，危險的地方不去，違法的事不干。
5、遵守礦規、礦紀，不打架斗毆、酗酒鬧-事，不拿企業任何物資、財產，樹立良好的企業主人公形象。
保證人：
年 月 日
公司個人承諾書 篇3
本人 ，于 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的.調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
以上承諾，系本人真實意愿之反映。
承 諾 人：
______年____月____日
公司個人承諾書 篇4
本人自愿承諾：
一、嚴格遵守廉潔自律的規定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程序及規定，確保無違法違紀案件發生。
二、奉公守法，不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
三、不利用職權和工作之便，向服務對象私自索要錢財、通訊工具等。
四、不接受服務對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂等。
五、做到持證上崗、著裝嚴整，嚴禁吃、拿、卡、要等行業不正之風發生。
六、嚴格執行“十不準”和 “六條禁令”規定。
七、嚴禁公路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權范圍外的`賠補償款。
八、保證不發生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。
以上八條，我保證在今后的工作中遵照執行，如有一款行為發生，本人自愿承擔相應責任。
承諾人(簽名)：xxx
20xx年xx月xx日
公司個人承諾書 篇5
本人向公司鄭重承諾：
1、遵守國家、地方法律法規，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。
3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職交接手續。
4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用于從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關系的業務；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，我主張由其本人享有知識產權的，應當及時向公司申明。經公司核實，認為確屬于非職務成果的，由我享有知識產權，公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
8、除了履行職務的需要之外，我承諾，未經公司同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。
10、我承諾，在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我的工資報酬中扣除。
11、我在履行職務時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。
12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的'財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經濟補償。
13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內的地區，從事本行業或者協助其他人員從事本行業。
14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。
17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本承諾書為準。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。
18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。
承諾人：
年 月 日
公司個人承諾書 篇6
本人現就保管公司印章做如下承諾：
一、本人將在《公司印章使用管理規定》的要求下，保證印章使用的安全化、合理化，保障公司的利益不受到損害并提高工作效率，杜絕違法違規行為的發生。
二、保管印章數量：
三、保管印章種類：□公章 □法人章 □簽字章 □財務專用章 □發票專用章 □合同專用章 □部門章（部門名稱） □其他種類章
四、領取印章日期：
五、保管期限：年 年 6 月 3 日止。
六、保管范圍：日常印章使用、管理、保存等工作。
七、保證做到印章保管安全、隱蔽、使用方便。將所保管印章放置在指定位置，不私自委托他人代管。
八、在日常使用中，保證忠于職守、在使用印章時仔細閱讀用印內容、核實用印數量。用印規范，印章端正、清晰。如有違反將承擔相應法律責任及將可能導致的`經濟損失。
九、保證不在空白紙張或任何未經批準的資料上蓋章，同時嚴格禁止他人有以上行為。對于離職人員，任何情況下均不可為其加蓋印章。不將印章外借，不自行或將印章交予他人帶離辦公區域或工作場所。
十、保證離職時或調轉崗位時將所保管的印章、《印章使用申請表》、《公司印章使用登記表》一并交接給公司指定接收人。
十一、使用印章時，使用人需填寫《公司用章登記單》并由公司授權
的印章使用批準人簽字手續完備后方可蓋章，用章情況必須按要求填寫好，以便檢查。每半年將《公司用章登記單》提交集團人力行政部存檔。
十二、如有特殊情況需外借印章，并將印章帶離工作區域，需經過總經理批準。申請中需列明外借的原因及歸還時間。本人將與印章一并同行。印章外出后，只將印章用于申請事由，并對印章的使用后果承擔一切責任。
十三、保證不利用職務之便，未經批準私自使用印章，如有違反，愿意接受公司處罰，超過兩次以上的，本人接受公司予以辭退。給公司造成經濟損失的本人愿意予以賠償，造成重大損失或嚴重后果的，本人承擔法律責任。
十四、如因印章保管故意或疏忽造成印章損毀或遺失等情況，立即向上級領導匯報并采取應急措施。公司追究印章保管不利的行政、經濟責任時，本人愿意接受處分，并賠償所發生的一切費用及損失。
承諾人：
日期：
公司個人承諾書 篇7
今承公司信任，本人自愿在公司兼職，經我們雙方在共同協商的基礎上，本人承諾遵守公司各項規章制度和執業職業道德，并自愿簽訂本兼職承諾書，以此保證雙方遵從本承諾書的約定，保障雙方權益。
一、兼職服務期限
1、按年簽定：自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止，共_ _年。
2、按負責項目完成情況簽定：具體見第二條。
二、具體工作項目如下：
□項目可行性研究報告及項目建議書□項目投資估算、項目經濟評價
□工程概算、預算 □工程結算、竣工決算
□工程預（決）算審核□工程招標標底、投標報價
□工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析
□工程跟蹤審計□工程洽商、變更及合同造價爭議、索賠的鑒定 □其他
三、 公司的權利和義務
公司在本承諾書有效期內，可行使以下權利：
（一）為兼職者安排工作，分配任務；
（二）監督檢查兼職者工作情況；
（三）收取兼職者的身份證復印件、學歷及相關資格證書原件交公司保管，直至兼職者經手工程工作完成兼職工作結束后退還兼職者。
（四）經發現兼職者主觀上不能保證時間和質量完成任務，公司有權收回資料，安排其他人完成該項工作。
公司須履行的義務：
（一）在兼職者完成所有經手業務工作，無任何質量問題的，使兼職者及時獲取項目提成。
四、兼職者的權利和義務
在本承諾書有效期內，兼職者有以下權利：
（一）依本承諾書履行兼職人員職責；
（二）獲取勞務提成；
兼職者須履行的義務：
（一）兼職者在成為公司兼職人員的同時，自愿向公司提供電子郵箱、身份證復印件、學歷或職稱證書原件（至少一件）交公司保管，直至兼職工作結束；
（二）接受公司的工作，按要求進度完成公司的工作安排；不無故拖延相關工作進度；
（三）不得從事有損于公司聲譽的活動；
（四）未經公司同意，不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。
（五）兼職者在從事業務工作的公開場合必須宣稱為本公司員工，否則發現兼職者與公司不一致信息的，一切責任由兼職者承擔。
五、違約責任
1、兼職者與公司是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本承諾書中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；
2、由于一方原因違反本承諾書其他條款而給另一方造成損失的'，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于兼職者個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成公司分配的任務，將對兼職者按延誤時間扣發相關項目提成，同時給公司所造成的損失由兼職者承擔。
4、在項目未完成前，不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書，必須將經手公司咨詢業務履行完畢后，再與公司協商解除。否則由兼職者承擔由此給公司及業主造成的所有損失。
六、項目提成
1、兼職者負責業務工作保證質量好、保證時間完成，業主或委托單位反饋良好，無質量等后遺癥存在的，按所完成業務收入的%給予提成（預算標底 %，清單控制價 %，決算審計 %），其他具體考核細則詳見《公司兼職員工管理辦法》。
2、在兼職時間內因公司要求或工作需要而產生的出差費用（合肥市外車票及住宿費）由公司承擔，沒有做到盡職盡責，若超出的出差費用由兼職者自理，公司不予承擔。
七、 本承諾書的變更和解除
1、雙方協商一致解除本承諾書；
2、所負責公司咨詢項目保質保量完成及本承諾書期限屆滿，雙方未續簽的；
3、由于兼職者主觀上不能保證時間和質量完成任務的，公司收回資料安排他人做的；
4、兼職者違反公司規章制度、未能通過工作考核評定或造成公司重大損失的；
5、其他未盡事宜見公司規章制度、《員工手冊》及《公司兼職員工管理辦法》
八、 保密約定
1、鑒于兼職者在公司任職，將獲得公司支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業機密的包括但不限于以下：
（1）商業秘密：本合同所稱的商業秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所
知悉的，能為公司帶來經濟利益，具有實用性并且經公司采取保密措施的技術
信息和經營信息。
（2）經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、定價
政策、財務資料、管理訣竅、合作意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的辦公會決議、定期報告等信息。
2、保密期限自離職之日起，計算到貳年。
3、雙方簽定此承諾書時，應同時簽定《保密協議》；
九、其他約定
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十、以上承諾書自雙方簽字、蓋章之日起生效。
附件：
1、公司兼職員工管理辦法
2、工程資料交接清單
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