公司承諾書

時間：2024-09-17 00:41:47 承諾書我要投稿

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【精選】公司承諾書匯編七篇

　　在學習、工作、生活中，大家或多或少都會接觸過書信吧，書信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。還是對書信一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的公司承諾書7篇，希望能夠幫助到大家。

【精選】公司承諾書匯編七篇

公司承諾書篇1

天津XX物業(yè)管理有限公司：

　　本人是小區(qū) （門牌號）的業(yè)主。年月日，本人將自家位于層露臺/陽臺進行了封閉，天津XX物業(yè)管理有限公司多次對本人進行勸阻，但本人堅持自己的做法并做以下承諾：

　　一、因封閉行為或封閉物，對房屋和他人造成損失的，全部由本人承擔，與物業(yè)公司無關。

　　二、本人保證，封閉行為或封閉物不影響其他業(yè)主的相鄰權。如有影響，無條件拆除，造成的`相關損失由本人承擔。

　　三、承擔房管部門因本人的封閉行為對物業(yè)公司進行的行政處罰。

　　四、在封閉露臺/陽臺時，本人保證不實施改變、破壞各類管道的行為，包括但不限于：

　　1、改變、破壞煙道、坐便排氣道和煤氣管道直通樓頂；

　　2、改變、破壞在彩鋼板邊緣做排水管道；

　　3、______________。

　　如有違反，產(chǎn)生的一切不利后果，由本人承擔。

　　業(yè)主：

　　年月日

公司承諾書篇2

　　尊敬的客戶您好!

　　建筑裝飾工程有限公司是集大型工程裝飾，中型寫字樓，辦公樓裝飾、小型家庭裝飾于一體的綜合裝飾裝修公司，我們擁有優(yōu)秀的設計人材，精良的施工隊伍，科學的管理手段，完善的售后服務。我們從開始進入本行業(yè)以來，本著“以人為本，誠實信用”的原則，以信譽求發(fā)展，以質量求生存的發(fā)展信條，圍繞以廣大客戶為中心，從設計到施工都精益求精。

　　在裝飾裝修工程中，廣大客戶最擔心的是工程質量和工程完工后的售后服務，我們公司質量體系選用gb/t19001一is09001：1994<<質量體系一設計、開發(fā)、生產(chǎn)，安裝和服務的`質量保證模式>>均設身處地的為廣大客戶著想，從設計到施工、選材均有科學的管理手段，精良的管理人員，“全程式”監(jiān)控工程質量，工程完工后我們定期回訪廣大客戶，如若發(fā)現(xiàn)問題，24小時內派人現(xiàn)場維修，廣大客戶反饋的信息將分類，分項由專人管理統(tǒng)計，容易發(fā)生問題的施工部位名列在案，以便在這些關鍵部位上加強管理，杜絕類似問題再發(fā)生。

　　我們的發(fā)展離不開廣大客戶的信任與支持。如果您選擇了您就選擇了“優(yōu)質，優(yōu)價、健康、環(huán)保”，您就在走向美好生活的路上邁出了最正確。最關鍵的第一步。

　　謝謝您----廣大客戶，您的信任和支持是我們錦鵬人發(fā)展的“核”動力。

　　此致

　　建筑裝飾工程有限公司全體員工

公司承諾書篇3

　　本人 (法定代表人) (身份證號碼)鄭重聲明，本企業(yè)此次填報的《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請表》及附件材料的全部數(shù)據(jù)、內容是真是的，同樣在此我所做的聲明也是真是有效的`。我知道虛假的聲明與資料是嚴重的違法行為，此次資質申請?zhí)峁┑馁Y料如有虛假，本企業(yè)愿接受建設行政主管部門及其它有關部門依據(jù)有關法律給予的處罰。

　　企業(yè)法定代表人：(簽名)

　　(公章)：

　　年月日

公司承諾書篇4

　　廣州炬人企業(yè)管理咨詢有限公司：

　　我于年月日被公司錄用，試用期個月，擔任職務。為明確本人在任職期間之責任，我愿意向公司作出以下承諾：

　　1、作為被錄用的前提，我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

　　2、嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失，本人愿意承擔一切經(jīng)濟和法律責任。

　　3、不泄露公司的經(jīng)營、管理機密，以及我職務范圍內之業(yè)務機密。

　　4、不得在外單位兼職或任職（因公司業(yè)務需要經(jīng)總經(jīng)理準許不在此限），不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務。

　　5、不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私舞弊，不得虛報費用。

　　6、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司監(jiān)察審計部門的內部審計，接受處理。

　　7、若因某種原因離開公司，必須提前一個月以書面形式通知公司人事部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按工資三倍賠償?shù)臋嗬⒆肪繐Ｈ说倪B帶責任。

　　8、如違背公司的.管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　9、擔保人同意承擔承諾人由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。

　　承諾人：擔保人：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　戶口所在地：戶口所在地：

　　聯(lián) 系電話：聯(lián) 系電話：

　　簽名：簽名：

　　年月日年月日

公司承諾書篇5

　　公司名稱變更債務償還承諾書

　　XXXXXX銀行XXX支行：

　　我公司由于企業(yè)名稱發(fā)生變更，除原企業(yè)名稱為“XXXXXXX”，現(xiàn)變更為“XXXXXXXX”外，企業(yè)地址、股東結構等均沒有變化，變更名稱于20xx年X月X日通過XXXXXX核準，相關營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、稅務登記證等證書均已變更。

　　20xx年原企業(yè)“XXXXXXXXX”在你行貸款XXXX萬元（人民幣XXXX整），合同編號：XXXXXXX號，借款期限為12個月，借款額度有效期間自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。

　　我公司確認，上述貸款業(yè)務真實有效，全部用于公司經(jīng)營，故我公司承諾：原企業(yè)“XXXXXXXXX”與你行的上述貸款本、息及罰息全部由我公司承擔償還。

　　特此承諾！

　　法定代表人：

　　XXXXXXXXXXXX

　　年月日

公司承諾書篇6

　　1、嚴格履行和公司簽訂的勞動合同，愿意和公司所有同事和領導一起努力，團結協(xié)作，積極工作，以公司的利益為重，以公司作為自己創(chuàng)業(yè)和事業(yè)的平臺，認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因（過失或故意）給公司造成負面影響或造成經(jīng)濟損失，本人愿意接受公司按有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的責任。

　　2、在職期間堅決執(zhí)行公司安排如：出差安排、調崗安排、工作地調整安排、工作時間調整安排等；在未經(jīng)公司領導同意的'前提下不得擅離崗位、不得提出異議；除得到領導同意和以下幾種情況外可以向公司提出請假申請，如：直系親屬病重或病危、直系親屬離世或因自身生病、受傷無法繼續(xù)留守崗位。

　　3、決不損害公司利益，不虛報報銷費用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查和處理。

　　4、無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。若要辭職，應提前30天通知公司；并填寫《員工離職申請表》，然后上交公司領導，以便公司選聘崗位繼任者，安排調整工作，若有違反者，公司有權拒絕發(fā)放員工工資。

　　5、一旦與以上承諾發(fā)生不相符合的情況時，本人愿意接受公司處罰，并承擔一切后果，包括公司有權提前終止勞動合同等。

　　6、本承諾書簽字確認后即生效。勞動合同中的條款與本承諾有不一致情況時，以本承諾為準。

公司承諾書篇7

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，xx集團公司做為電力施工部門，將繼續(xù)堅持市公司的正確領導，緊緊圍繞20xx年度工作的指導思想和奮斗目標，堅持以經(jīng)濟效益為中心、以安全生產(chǎn)為基儲以市場為導向、以開發(fā)促發(fā)展、以發(fā)展促效益、以效益促產(chǎn)業(yè)的指導思想，團結一心，干事創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)公開承諾如下：

　　一、夯實安全基礎，確保安全穩(wěn)定局勢。加強施工現(xiàn)場實地勘測，有效開展標準化作業(yè)，現(xiàn)場標準監(jiān)督、危險點辨識和預控工作，強化“三工”管理，加大反違章力度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，限期整改，閉環(huán)管理。制定嚴密的安全防范措施和應急預案，杜絕各類安全事故的`發(fā)生。

　　二、強化工程管理，爭創(chuàng)一流金牌工程。實行精益化管理，在確保工程進度按照市公司下達的里程碑計劃完成的同時，狠抓工程質量，以建立“變電、輸電標準化項目部樣板示范工程”為突破口，全面推進基建工程標準化項目部建設工作，爭創(chuàng)一流金牌工程。

　　三、重視開源節(jié)流，提升經(jīng)營管理水平。強化工程合同管理，加強單項工程成本控制與核算，做好債權與債務清理工作。減少非生產(chǎn)性開支，理清多經(jīng)企業(yè)之間資產(chǎn)占用、調撥關系，做好各種賬務合并處理，創(chuàng)造企業(yè)最大效益，保證職工福利待遇穩(wěn)中有升。

　　四、立足自身崗位，敬業(yè)奉獻履職盡責。公司將以學習潘國富精神活動為契機，制定切實有效措施，教育全體干部職工忠誠企業(yè)、盡職盡責，鼓舞干部職工工作激情，以集體利益為重，以奉獻為樂趣，營造一個爭做“潘國富式的好員工”、“潘國富式的好黨員”的良好氛圍。

　　五、注重人才培養(yǎng)，加強人才隊伍建設。重視多經(jīng)人才資源現(xiàn)狀的研究，加強對現(xiàn)有職工隊伍的培訓和教育，逐步提高其職業(yè)素質；加快人才的引進、培養(yǎng)和使用，努力改善公司人才隊伍整體結構，為多經(jīng)企業(yè)又好又快發(fā)展儲備足夠的人力資源基矗

　　六、強化責任意識，精誠團結創(chuàng)先爭優(yōu)。根據(jù)市公司工作部署，加強執(zhí)行力建設，鼓勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，積極學習十七屆五中全會精神，落實市公司打造優(yōu)秀管理團隊、爭先創(chuàng)優(yōu)、“國家電網(wǎng)”品牌標識推廣等一系列文件精神，踐行承諾，創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　我們將認真履行上述承諾，確保各項工作落實，請廣大黨員、群眾予以監(jiān)督，提出寶貴意見。

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