關(guān)于單位承諾書范文集合五篇

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫信的經(jīng)歷，對書信很是熟悉吧，書信是一種應(yīng)用文體，是人們普遍使用的一種交際工具。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的單位承諾書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位承諾書 篇1

　　建設(shè)單位：

　　工程名稱：

　　承諾單位

　　單位法人

　　總監(jiān)理工程師

　　總監(jiān)代表

　　監(jiān)理工程師 （崗位）

　　資料員

　　身份證號

　　承諾人簽名 日期

　　本人承諾在該工程建設(shè)過程中一定認(rèn)真履行下列相應(yīng)職責(zé)，并 承擔(dān)相應(yīng)終身質(zhì)量責(zé)任。

　　1、嚴(yán)格按照資質(zhì)等級和業(yè)務(wù)范圍承擔(dān)監(jiān)理任務(wù)，不轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務(wù)，不承擔(dān)與施工單位以及建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備供應(yīng)單 位有隸屬關(guān)系或其他利害關(guān)系的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。決不允許其他單位 或個(gè)人以本單位名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)。

　　2、嚴(yán)格按規(guī)定配備現(xiàn)場監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員，并確保所有人 員到崗履職。

　　3、認(rèn)真編制監(jiān)理方案，方案中應(yīng)明確質(zhì)量要求和標(biāo) 準(zhǔn)。認(rèn)真 審查施工單位的質(zhì)量保證技術(shù)措施， 在施工的全過程對施工質(zhì)量進(jìn) 行嚴(yán) 格監(jiān)督檢查。

　　4、 嚴(yán)格依照法律、法規(guī)以及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)施工圖審查機(jī) 構(gòu)審查合格并加蓋了專用章的'設(shè)計(jì)文件和監(jiān)理合同約定對施工質(zhì) 量實(shí)施監(jiān)理， 承擔(dān)質(zhì)量監(jiān)理責(zé)任。 并協(xié)助業(yè)主組織好圖 紙會審與竣 工驗(yàn)收和資料歸檔等工作。 對未經(jīng)監(jiān)理工程師簽字的建筑材料、建 筑構(gòu)配件和設(shè)備禁止進(jìn)場使用。

　　5、 監(jiān)理工程師嚴(yán)格按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡 視和平行檢驗(yàn) 等形式，對工程的建設(shè)過程進(jìn)行監(jiān)理， 并確保所有質(zhì) 量簽證及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　6、發(fā)現(xiàn)施工過程參與工程建設(shè)各方責(zé)任主體違法違規(guī)和違反 工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)行為及時(shí)制止， 并報(bào)告住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門 及其工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

　　7、及時(shí)收集資料并整理歸檔。

　　8、其他法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。 本承諾書一式三份， 一份在建設(shè)工程領(lǐng)取施工許可證時(shí)提交住 房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門， 一份待建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格備案后與檔案 資料一并交城建檔案管理部門存檔，一份保存于各自責(zé)任主體單位備查。

　　法人代表簽章：

　　年 月 日

單位承諾書 篇2

　　1、管理人員應(yīng)自覺樹立健康向上的工作觀、道德觀、價(jià)值觀，自覺提高自身綜合素質(zhì)，經(jīng)濟(jì)塑造良好的`企業(yè)形象；

　　2、必須穿著整齊，保持最佳工作狀態(tài)，服從上級安排和調(diào)動，按時(shí)完成工作任務(wù)；

　　3、與同事團(tuán)結(jié)友愛，工作中相互支持配合，確保生產(chǎn)正常；

　　4、嚴(yán)格遵守公司的簽到制度，工作時(shí)不得擅離職守，不得遲到、早退，違者一次罰款500元，兩次以上停工反��；

　　5、工作時(shí)間不允許和員工閑聊或做其他與工作無關(guān)的事，違者一次罰款100元；

　　6、工作中不得玩忽職守、帶情緒上班、多次出現(xiàn)差錯(cuò)，給公司造成損失者，進(jìn)行賠償后開除；

　　7、在管轄范圍內(nèi)，主管必須及時(shí)排除人員操作和設(shè)備安全隱患，決不允許發(fā)生安全事故；一旦發(fā)生事故，主管必須承擔(dān)100-500元的責(zé)任處罰；

　　8、工作無效率、無主動性、無所作為，影響公司整體工作完成者，勸其離場；

　　9、交接班時(shí)，所有主管必須在本工段主持召開班前會；

　　10、保質(zhì)保量按時(shí)完成上級交給的工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫工作記錄；未按時(shí)填寫工作記錄或弄虛作假者，一次罰款200元；

　　11、工作期間對講機(jī)必須開機(jī)，緊急情況時(shí)呼叫5次不回應(yīng)者，一次罰款100元；若由此造成較大損失，則承擔(dān)100-500元責(zé)任罰款；

　　12、不論任何車間發(fā)生突發(fā)事件，所有主管必須無理由自覺到場協(xié)助處置；不到者，一次罰款100元；

　　13、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入車間，如發(fā)生安全事故后果自負(fù)。

　　生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人：何一全

　　自律承諾主管（簽字）：

　　年 月 日

單位承諾書 篇3

　　為確保礦井安全生產(chǎn)，我作為XXX單位的安全第一責(zé)任者，特代表本單位全體干部職工向礦作出以下承諾：

　　1．認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按“三大規(guī)程”及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求組織生產(chǎn)，嚴(yán)格履行本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　2.全年杜絕輕傷及以上人身事故，杜絕三級及以上非傷亡事故，圓滿完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)，工程質(zhì)量優(yōu)良品率達(dá)到百分之百。

　　3、深入開展隱患排查治理、職業(yè)安全健康管理、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)等工作，建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，打造本質(zhì)安全區(qū)隊(duì)。

　　4、切實(shí)強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全本單位安全管理網(wǎng)絡(luò)，定期開展安全活動、召開安全辦公會議和開展安全大檢查等活動。

　　5、聽從領(lǐng)導(dǎo)，主動接受監(jiān)督和考核。堅(jiān)持原則，秉公辦事，誠實(shí)守信，嚴(yán)厲打擊一切漠視安全生產(chǎn)的'不良行為。

　　6強(qiáng)化現(xiàn)場管理，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督。堅(jiān)決做好“三位一體”和“手指口述”安全確認(rèn)制度。以地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，堅(jiān)定不移的做好現(xiàn)場安全工作。

　　礦領(lǐng)導(dǎo)，以上內(nèi)容是我單位的鄭重承諾，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督執(zhí)行，如有違反，愿接受任何處罰并承擔(dān)一切后果。

　　區(qū)隊(duì)長、黨支部書記簽字：

　　20xx年XX月XX日

單位承諾書 篇4

　　為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效開展安全生產(chǎn)工作；增強(qiáng)部門員工安全生產(chǎn)責(zé)任心，防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，使安全管理工作步入一個(gè)新階段，***組織全體員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

　　一、安全生產(chǎn)工作原則

　　1.認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)。

　　2.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　二、安全生產(chǎn)職責(zé)范圍

　　1.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)；工作時(shí)不得打鬧或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情；做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。

　　2.特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　3.按各工種的特點(diǎn)穿戴好個(gè)人防護(hù)用品；有塵毒危害的要佩帶口罩；禁止吸煙，不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，嚴(yán)格遵守防火防爆等安全規(guī)定。

　　4.發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時(shí)報(bào)告。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定；進(jìn)行動火、臨時(shí)用電、高處作業(yè)按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證。

　　6.主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗；會報(bào)警，會自救、互救、會熟練使用滅火器等消防設(shè)施。

　　7.認(rèn)真做好安全檢查的記錄和安全管理臺帳工作。

　　8.服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)；有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　　9.杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章作業(yè)的`行為。

　　三、獎罰原則

　　1.發(fā)生重大、特大傷亡事故的以及輕傷事故次數(shù)超過年度規(guī)定指標(biāo)，對公司財(cái)產(chǎn)造成重大損失的事故直接責(zé)任人，根據(jù)事故性質(zhì)、責(zé)任性質(zhì)，公司將會做出相應(yīng)處罰。

　　2.在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故造成財(cái)產(chǎn)損失或造成他人傷害的，除對事故負(fù)有全部責(zé)任外，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償，直至追究刑事責(zé)任。

　　單位（章）

　　單位責(zé)任人簽字：***

　　承諾人：***

　　20xx年*月*日

單位承諾書 篇5

　　一、治理范圍

　　全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員和相關(guān)離退休人員。

　　二、治理類別

　�。ㄒ唬�機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金的，屬于單位“吃空餉”。

　　（二）有關(guān)人員不在崗而違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的，屬于個(gè)人“吃空餉”，主要包括以下情形：

　　1、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；

　　2、因曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等原因，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的`；

　　3、已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；

　　4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；

　　5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；

　　6、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位

　　“吃空餉”問題集中治理工作公示

　　根據(jù)全縣“吃空餉”集中治理工作的要求，現(xiàn)將我單位實(shí)有人員編制情況和“吃空餉”人員自查自糾情況公示如下：

　　1．《機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表》（附件1）

　　請廣大干部職工予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有“吃空餉”問題或者自查自糾不徹底、弄虛作假、隱瞞不報(bào)等情況，請及時(shí)向縣治理工作聯(lián)席會議辦公室舉報(bào)。

　　公示時(shí)間：20xx年 月 日至 月 日。

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