員工的承諾書集合5篇
在快速變化和不斷變革的新時代,承諾書與我們的生活息息相關,承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。那要怎么寫好承諾書呢?下面是小編幫大家整理的員工的承諾書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工的承諾書 篇1
甲方:————————(以下簡稱甲方)
乙方: ———————————————————————(以下簡稱乙方)
為了杜絕員工安全事故的發生,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經充分友好協商,就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議,以資雙方共同恪守。
1。甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育,告知員工要保護好個人人身安全和財產安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發生。
2。在酒店工作或培訓期間,乙方離開工作及生活區域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發生意外由乙方自己承擔損失,甲方概不負責。
3。乙方在工作期間要時刻注意自身安全,禁止攀高和危險游戲,禁止做危險動作等,如發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責,甲方不承擔任何責任。
4。甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動,并時刻監督和引導乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時間之外,私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關追究的,由當事人本人承擔一切經濟和法律責任,甲方不承擔任何責任。
5。酒店倡導吸煙有害健康,工作和學習區域內禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區)吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災的發生,如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失,甲方概不承擔任何責任。
6。在酒店工作期間,未經批準,擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規則,發生交通事故,造成人員傷亡者,由本人承擔一切經濟責任及法律責
任,甲方不承擔任何責任。
7。本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識,提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守賓館的'規定,在門前發生任何意外和人身傷害,由本人自行承擔一切責任,甲方不承擔任何責任。
8。酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責任事故,一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任,甲方概不承擔任何責任。
9。所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程,如未按照酒店所指定的操作規范違規工作,造成事故損失的,一切責任由當事人承擔,酒店概不承擔任何賠償責任。
10。凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定,有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。
(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的;
(2)員工將身體探出窗外的;
(3)員工因飲酒而發生事故的;
(4)在宿舍私接電線、違規使用電器的;
(5)尋釁滋事、打架斗毆的;
(6)個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的;
(7)員工外出不歸或不按時歸宿,不論是否辦理請假手續,在外發生人身意外傷害的;
(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現金) 而丟失的
(9)員工違章違紀造成其他不良后果的;
11。本協議未盡事宜,可訂立補充條款,補充協議條款及附件為本協議組成部分,與本協議具有同等法律效力。。
12。協議自雙方簽字之日起生效,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
代表簽字:
年 月
乙方:責任員工
員工簽字:(按手印) 年 月 日 日
員工的承諾書 篇2
本人已經閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項規章制度,包括已經頒布的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產品質量管理辦法》、《管理人員行為規則》、《銷售管理辦法》、《采購工作管理規定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾,自愿遵守,認真執行。即使今后新頒布的規章制度,本人亦愿遵守。 保證人:×××
××××年××月××日 公司員工廉潔從業承諾書
為了更好的樹立公司對外形象,更好地打造公司的品牌,本人承諾對職責范圍內的廉潔建設和反腐-敗工作全面負起責任。按照責任制的要求,把加強廉潔建設和反腐-敗工作納入勞務工作的重要議事日程,使廉潔建設與企業經營建設和企業文化建設相互促進,共同進步。本人承諾具體如下:
1. 認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度,學習公司管理人員相關廉潔從業守則,做一名懂管理、守規則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的規章制度,不損害公司形象。
2. 認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的學習活動,在工作崗位上加強道德修養,樹立正確的權利觀、利益觀,虛心聽取各方意見,及時改進。堅持個人重大事項報告等制度,自覺向公司匯報個人廉潔從業工作的情況,自覺接受監督 3. 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發,有令不行,有禁不止。
4. 潔身自愛,嚴以律己,不以自身工作職位為資源,為獲取個人利益而損害公司利益。
5. 在和往來單位有業務接觸時,不依業務之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有損公司的`利益和形象;不用公-款向上級和下屬派送“紅包”,不收受此類“紅包”。一但發現,自愿按照公司的規章制度,接受公司的嚴格處理,直至開除。
6. 加強對自己的家庭成員的管教,不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。
7. 在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推銷、介紹業務,籠絡項目等。
8. 不以任何理由,違背公司的意愿,刁難來往單位的人員,推諉辦事的效率,損害公司形象。
9. 出差辦事,回來要及時述職,如實地報銷開支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品,無法拒收的,應按規定上繳。
10. 對公司資源的使用以節約、適度為原則,少開支、多辦事。一但發現弄虛作假,開大開支的,自愿接受公司嚴格處罰,開支自負,公司可直接開除。
11. 認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規章制度及操作規程辦事。認真履行崗位職責,遵守職業道德,絕不以權謀私,不做有損公司利益和形象的事情。
12. 不違反規定駕駛和使用公車。
13. 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14. 生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規定,遵守公司的各項規章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時間內上網聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。
15. 自愿與公司全體同仁一起互相監督、互相支持,共同堅守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監督。本人如違反承諾,自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人(簽名): 工作單位(部門): 職務: 年 月 日
承諾人所在單位(部門)負責人審核(簽字) 年 月 日
員工的承諾書 篇3
一、目的
商業秘密保護和道德行為標準是XX公司的核心價值與員工行為準則。
因此,XXX制定本承諾書,要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關約定,以作為員工規范之基石。
二、定義
1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務公司的派遣員工。
2、“商業秘密”系指XXX依其保密制度所列的機密資料,無論該資料是否有價值、被公開、已經或正在采取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關聯企業、客戶的機密資料。
3、“廉潔”系指XXX的員工不利用職務之便,索取或收受任何賄賂或其他不正當利益。
4、“不正當利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當饋贈或招待、提供工作機會等。
5、“關系人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關系密切的親屬、朋友。
三、保密承諾
員工遵守XXX關于商業秘密的保密制度,承諾做到以下約定:
1、員工任職于XXX期間進行相關業務活動中知曉的商業秘
密,員工應對此會采取完善的措施進行保密。員工自接收商業秘密起至本承諾書終止后兩年內均有保密義務,非經XXX的書面同意,不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業秘密及屬于第三方但XXX負有保密義務的商業秘密。
2、當XXX提出收回包含其商業秘密的有關資料時,員工將按要求交還有關資料及其復制件,或應XXX的要求將這些資料及復制件銷毀。員工同意絕不使用該商業秘密,且保證其所屬關系人等一切接觸到此商業秘密的人員不再使用該商業秘密。
3、員工出入XXX時必須遵守進出時間、路線、到達的處所的規定,保證不錄音、不拍照或攝像,不竊取或夾帶任何資料文件,并須接受所進入XXX的警衛檢查。
4、員工必須尊重并遵守XXX所有的知識產權和其他財產權利,包括但不限于專利、商標和版權的保護條款,并服從XXX定期制定的關于使用這些產權的限制和規定。
四、廉潔承諾
員工遵守XXX相關廉潔制度。員工為保證做到此點,將嚴格遵守下列約定:
1、員工及其關系人嚴格禁止接受供應商為達到交易目的而向其提供、給付不正當利益;決不為謀取自身利益誘使供應商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務將合同權利義務轉讓給第三方及其它損害XXX之行為。
2、員工不能接受供應商或者代表向本人或關系人提供任何禮品。此外,嚴格禁止接受供應商不當提供、邀請或者供應商舉辦的,或者贊助的競賽、游戲或促銷活動。
3、員工在參加供應商提供的任何商業娛樂活動之前,需先向公司高層匯報,經同意后參加。如果在所處情況下,XXX認為供應商提供的`商務娛樂系為謀取其自身利益,或認為該商務娛樂涉及黃賭毒等違法行為的,員工嚴禁參加該娛樂。
4、員工絕不與供應商相互勾結損害XXX利益,絕不針對任何潛在的,即將發生的,或現存的XXX利益,而與任何第三方員工或競標商分享,交換任何有關價格,成本或其它競爭信息,或者達成任何勾結行為。
5、如供應商發現XXX員工有下列行為,供應商應立即將事實揭露給XXX相關人員知悉。
5.1供應商發現XXX員工、關系人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品,或在員工報銷任何應由XXX或人員個人支付的費用等。
5.2供應商發現XXX員工、關系人參加員工的宴請(工作餐除外)和娛樂活動,或接受供應商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。
5.3供應商發現XXX員工、關系人要求或者接受供應商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。
5.4在工程承包活動中,供應商發現XXX員工、關系人從事與XXX有關的材料設備供應,或工程分包、勞務等經濟活動。
5.5在工程承包活動中,供應商發現XXX員工向供應商推薦分包單位或推銷材料,或要求供應商購買合同約定外的材料和設備的。
5.6供應商發現XXX及其員工沒有秉公辦事,出現營私舞弊或利用職權從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍(在工程承包活動
中)等情況。
五、法律責任
員工嚴格遵守國家有關法律法規的規定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定,則員工需要承擔相應的法律責任。
1、XXX有權終止與員工的勞動合同,且無須負任何責任。
2、如員工有違反上述約定而導致任何問題的發生,因此造成XXX任何損失的,員工應賠償XXX經濟損失,如因此還有其他問題的,員工在此承諾將承擔一切責任,包括行政責任和刑事責任。
六、其他
1、因本承諾書所發生的一切爭議,員工同意提交至當地法院仲裁。
2、本承諾書作為雙方勞動合同的重要附件,與主合同具有同等的法律效力,并從簽署之日起生效。
3、本承諾書一式兩份,員工執一份,XXX執一份,具有同等法律效力。
員工姓名: (簽名或蓋章)
戶籍地址:
身份證號碼:
郵政編碼:
簽章:
日期: 年 月 日
員工的承諾書 篇4
本人xx于xx年xx月xx日入職,在xx公司xx部門任職xx崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間,在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領的.所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人:
身份證號碼:
xx年xx月xx日
員工的承諾書 篇5
_________公司:
承貴公司錄用,本人在就職前向公司尊重承諾:
1、認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令。
3、遵守公司《保密制度》,嚴守公司商業機密。
4、愿按公司規定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必須經考核合格,始得正式任用。
5、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
6、試用期滿正式錄用后,如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,愿按公司管理制度接受處置。
7、公司因經濟情況不良,發生經濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關政策發放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規定的時間內辦理好離職手續。
8、本人合同期滿前因故須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協定的'提前日期盡早提出辭職申請,并經公司批準后方離開工作崗位,否則愿按公司規定接受處罰。
服務承諾人 (簽名蓋章)___________
_________年_________月___________日
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