【推薦】公司承諾書模板錦集5篇

　　在生活中，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書具有完全自愿的特點(diǎn)。來參考自己需要的承諾書吧！下面是小編為大家收集的公司承諾書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司承諾書 篇1

XXX工商局：

　　擬設(shè)立的 由 一人出資組建，注冊資金 萬，住所在 ，股東決定于 二0 年 月 日前以貨幣出資并一次性繳足，不設(shè)董事會，只設(shè)執(zhí)行董事一名為 ，設(shè)監(jiān)事一名為 。董事監(jiān)事由股東任命。

　　股東承諾并保證：僅此設(shè)立一個(gè)一人有限公司，公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于 個(gè)人財(cái)產(chǎn)之外，享有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。若違反本承諾，愿意按照公司法等法侓、法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的.法侓責(zé)任。

　　承諾人：

　　年 月 日

公司承諾書 篇2

鄭州市工商行政管理局：

　　本人對《中華人民共和國公司法》關(guān)于一個(gè)自然人投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司的規(guī)定已經(jīng)知曉。

　　在辦理__河南非常時(shí)刻文化傳播有限公司_前,未辦理過本人投資的一人有限公司,特此承諾,如違反《中華人民共和國公司法》的'規(guī)定，本人將承擔(dān)由此引起的任何法律責(zé)任。

　　承諾人簽字：王貴

　　20xx 年 06 月 08 日

公司承諾書 篇3

　　本公司及本人，就認(rèn)購（受讓）ＸＸ證券公司股權(quán)的相關(guān)事宜作出如下承諾，并愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

　　一、本公司在簽署《認(rèn)股協(xié)議》（或《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《證券公司發(fā)起人協(xié)議》）之前，已對ＸＸ證券公司的基本情況、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營能力、內(nèi)部控制、公司治理、客戶資產(chǎn)的存管現(xiàn)狀、有無違法、違規(guī)經(jīng)營等情況等進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，并認(rèn)可ＸＸ證券公司現(xiàn)狀。在此前提下，本公司愿意認(rèn)購（受讓）ＸＸ證券公司股權(quán)，且不存在以信托等方式代其他單位認(rèn)購（受讓）ＸＸ證券公司股權(quán)的情況。

　　二、本公司不存在《證券公司管理辦法》中所規(guī)定的不得成為直接或間接持有證券公司5％及以上股權(quán)股東的.情形。

　　三、在本公司股東資格獲得證監(jiān)會核準(zhǔn)后，將按照《認(rèn)股協(xié)議》（或《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《證券公司發(fā)起人協(xié)議》）真實(shí)履行出資義務(wù)，既不代替其他股東出資，也不代表他人出資；不采取任何形式從證券公司抽逃出資；不通過股權(quán)托管、公司托管等形式變相轉(zhuǎn)讓對證券公司的股東權(quán)利；不挪用證券公司的客戶交易結(jié)算資金，不挪用客戶托管的債券，不挪用客戶委托證券公司管理的資產(chǎn)；不從事任何損害證券公司

　　及其他股東合法權(quán)益的行為。

　　四、本公司將嚴(yán)格按照《公司法》、《證券公司治理準(zhǔn)則》（試行）（證監(jiān)機(jī)構(gòu)字[20xx]259號）、《ＸＸ證券公司章程》的規(guī)定，認(rèn)真履行股東職責(zé)，督促ＸＸ證券公司守法、合規(guī)經(jīng)營；如ＸＸ證券公司在今后的經(jīng)營過程中出現(xiàn)違法、違規(guī)行為，本公司將承擔(dān)股東應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　公司（公章） 法定代表人（簽字） 總經(jīng)理（簽字）

　　年 月 日

公司承諾書 篇4

　　企業(yè)了解高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定相關(guān)政策、規(guī)定、管理結(jié)構(gòu)和申報(bào)認(rèn)定流程，基于對“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”采用的安全方案、保密措施、網(wǎng)絡(luò)身份識別和驗(yàn)證系統(tǒng)的充分信任，自愿申請注冊成為“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”的注冊企業(yè)，并做出如下承諾：

　　一、在注冊過程中將真實(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)《企業(yè)注冊登記表》，并對該信息的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　二、在成為“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”的`注冊企業(yè)后，愿通過電子郵件、手機(jī)短信和電話等方式獲得相關(guān)通知信息。并承諾按要求通過網(wǎng)絡(luò)完成認(rèn)定申請材料的上報(bào)工作。

　　三、認(rèn)真閱讀“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”在每個(gè)環(huán)節(jié)上提供的《企業(yè)聲明與確認(rèn)書》，并承諾一經(jīng)確認(rèn)，視同與本承諾書具有同等法律效力。

公司承諾書 篇5

　　1、公司化管理科在分管客運(yùn)部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)三成線參營車輛的生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理以及日常經(jīng)營管理的全面工作。

　　2、努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、制定、完善三成線經(jīng)營及安全管理制度。

　　4、組織編排三成線車輛運(yùn)行計(jì)劃，和值班車輛工作安排。

　　5、與車站經(jīng)營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運(yùn)輸業(yè)務(wù)。

　　6、合理調(diào)派車輛，抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

　　7、加強(qiáng)三成線車輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營收，負(fù)責(zé)每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。

　　8、搞好上傳下達(dá)，組織三成線駕駛員按時(shí)參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的駕駛員隊(duì)伍。

　　9、加強(qiáng)與參營單位的聯(lián)系合作，隨時(shí)與行業(yè)主管部門勾通，確保車輛正常運(yùn)行相關(guān)手續(xù)的辦理及時(shí)。

　　10、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)費(fèi)用開支的管理和控制，確保單車經(jīng)濟(jì)效益良好。

　　11、負(fù)責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營會議和合資人會議。

　　12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。

　　公司化管理科長職責(zé)

　　1、主持本科室業(yè)務(wù)、行政和思想政治工作，制訂工作計(jì)劃，作好工作總結(jié)。

　　2、在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展公司化的生產(chǎn)經(jīng)營及安全管理工作。

　　3、定期召開科室內(nèi)部的安全學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全管理文件。

　　4、定期召開公司化生產(chǎn)經(jīng)營分析會。

　　5、收集和整理公司化生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握經(jīng)營動向，對公司化的生產(chǎn)經(jīng)營做出實(shí)施調(diào)整。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度加強(qiáng)對公司化財(cái)務(wù)管理。

　　駕駛?cè)藛T管理人職責(zé)

　　1、做好駕駛員的當(dāng)月工資核算及油料考核及與駕駛員相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，要求核算準(zhǔn)確無誤并及時(shí)輸入電腦。

　　2、負(fù)責(zé)公司化各種安全培訓(xùn)及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。

　　3、負(fù)責(zé)駕駛員的管理，制定駕駛員學(xué)習(xí)計(jì)劃及安全培訓(xùn)課程，要求做到有計(jì)劃、有教案、有記錄、有照片資料。

　　4、負(fù)責(zé)處理公司化運(yùn)營中對駕駛員服務(wù)質(zhì)量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態(tài)進(jìn)行抽查。要求投訴處理要及時(shí)，有記錄，有回復(fù)，有跟蹤。

　　5、負(fù)責(zé)駕駛員的調(diào)動及違規(guī)駕駛員的學(xué)習(xí)處理，要求做到處理有決定，有依據(jù)并建立電子檔案。

　　6、負(fù)責(zé)新進(jìn)駕駛員招聘學(xué)習(xí)。

　　7、負(fù)責(zé)三成線的.出納及車輛結(jié)算單收取工作。

　　8、負(fù)責(zé)檔案管理工作，要求及時(shí)更新健全車輛檔案，并與機(jī)務(wù)科銜接向維修管理人員提供車輛審驗(yàn)時(shí)間及數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質(zhì)量信譽(yù)考評和技術(shù)狀況的考評。

　　9、每月對駕駛員的服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考評情況進(jìn)行打分，考評計(jì)分情況予以公示。在年度工作結(jié)束時(shí)對駕駛員的質(zhì)量信譽(yù)和技術(shù)狀況進(jìn)行年度考評打分。

　　財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據(jù)收繳及時(shí)，分配無差錯(cuò)，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)入電腦，隨時(shí)向科長提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及每月的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、負(fù)責(zé)公司化車輛的行車雜支及三成線的各項(xiàng)日常費(fèi)用報(bào)銷工作，要求準(zhǔn)確無誤填寫及粘貼各種票據(jù)并及時(shí)與財(cái)務(wù)科銜接各項(xiàng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司化管理科收發(fā)文件管理，要求對接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)。對管理科內(nèi)部新制定的各項(xiàng)制度做好發(fā)布日期登記。

　　4、負(fù)責(zé)包車牌證的辦理及包車調(diào)度。

　　5、負(fù)責(zé)公司化車輛的3G實(shí)施監(jiān)控工作，要求做好監(jiān)控記錄，并按年度歸檔。

　　車輛管理人員職責(zé)

　　1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護(hù)保養(yǎng)、審驗(yàn)、保險(xiǎn)及與車輛相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求對保養(yǎng)審驗(yàn)工作要有計(jì)劃、有安排、有檢查、有記錄。

　　2、負(fù)責(zé)對車輛的故障修理做出及時(shí)安排，要求對修理的各種費(fèi)用支出明細(xì)做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時(shí)進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。

　　3、負(fù)責(zé)建立健全車輛輪胎考核制度，嚴(yán)格對駕駛員獎(jiǎng)懲并進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。

　　4、負(fù)責(zé)公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報(bào)后要立即向科長匯報(bào)并會同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細(xì)記錄建立電子檔案。對事故負(fù)有責(zé)任的駕駛員要進(jìn)入技術(shù)狀況考評檔案并按相關(guān)制度予以處理

　　5、負(fù)責(zé)每月對車輛車容車貌、安全設(shè)施、技術(shù)狀況、機(jī)工具、行車證照、車輛交通違規(guī)不少于一次的檢查，對安全隱患進(jìn)行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有安全隱患的車輛要停止其運(yùn)營。對檢查記錄按要求歸檔。

　　6、每半年要根據(jù)公司化車輛平時(shí)的維修記錄及車輛技術(shù)狀況作風(fēng)險(xiǎn)評估，要求對技術(shù)狀況不佳的車輛要及時(shí)向科長匯報(bào)，重點(diǎn)監(jiān)控。

　　7、對同一批次參加運(yùn)營的車輛要建立修理費(fèi)用考核制度，對修理費(fèi)用產(chǎn)生過高的駕駛員根據(jù)技術(shù)狀況評估及時(shí)向科長匯報(bào)，決定是否留用該駕駛員。

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