【精選】保密承諾書四篇
在學習、工作生活中,承諾書在我們的視野里出現的頻率越來越高,承諾書本身雖無法律效力,但有約束作用,簽下承諾書,就得考驗誠信。來參考自己需要的承諾書吧!以下是小編收集整理的保密承諾書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
保密承諾書 篇1
一、保密原則:
1、心理咨詢師本著尊重、保護來訪者個人隱私的態度,對心理咨詢過程中的有關信息,包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音和其他資料,均屬專業信息,都將在嚴格保密的`情況下進行保存。同時,心理咨詢師還必須嚴格遵守職業道德中保密原則的有關規定,嚴守咨詢個案的相關資料。咨詢時,來訪者有責任向咨詢師如實提供個人相關資料;由于來訪者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來訪者自己負責。
2、上述保密資料,除來訪者的私人心理咨詢師外,任何人(包括其他心理咨詢師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進行案例討論和督導,或采用案例進行教學、科研、寫作等,則會隱去那些可能會辨認出您的有關信息。
3、心理咨詢師只有在征得來訪者同意的情況下才能對咨詢過程進行筆錄、錄音。來訪者有權拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請求。
4、保密例外原則。在心理咨詢工作中,一旦發現來訪者有危害自身或他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外事件發生(必要時應通知班主任老師、有關領導或家屬),或與其他心理咨詢師進行磋商,但應將有關保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內。
保密承諾書 篇2
由于新疆交建市政工程有限責任公司涉及到包括招投標、內部定額單價分析資料,因此公司的招投標資料、施工單價、定額分析資料以及公司的發展模式、管理模式、戰略發展計劃目前屬于高度的商業機密,為了確保公司的快速發展及公司今后的利益,作為本公司員工,必須嚴格遵守公司的各項規章制度和保密制度。
本人有義務保護公司相關資料的機密性,承諾以下各項規定,確保公司商業機密不外泄。
一、公司有關機密是指:不為眾人所知悉能為公司帶來經濟利益的,招投標資料、內部定額單價分析資料、公司所有的`戰略發展規劃、營銷策略、內部制度、發展模式等所有涉及公司發展的一切商業機密的資料。
二、除公司書面同意免除本人保密義務外,本人保證于任何情況下,絕不以口頭、書面、復印、攝影、傳閱或其他相類似的行為使保密資料揭示于第三者。
三、本人承諾嚴格遵守公司的保密制度和相關規定,并且在3年內不從事和本公司業務相同的業務。
四、如果本人存在泄露公司商業機密的行為,本人將承擔由此所帶來的一切損失。
五、本承諾書自簽字之日起及時生效!
此致
敬禮!
承諾人:xxx
時間:xx年x月x日
保密承諾書 篇3
本人 ,向****有限公司(以下簡稱***)鄭重承諾,遵守以下保密事項:
第一條 保密的內容和范圍
(一)公司的經營與技術信息:
1. 公司收到的國家機關帶有密級的公文。
2. 公司重大決策中的秘密事項。
3. 公司根據經營發展需要編制的經營戰略、經營規劃、經營項目及經營決策等。
4. 公司股東會、董事會的相關資料及其會議記錄及紀要。
5. 公司的項目資料,包括項目開發方案、項目可行性報告。
6. 公司的各類合同。
7. 公司工程項目預、決算報告等數據資料和信息。
8. 財務預、決算報告、財務報表、統計報表、銀行賬戶、財務憑證、會計賬簿等財務資料。
9. 公司員工薪酬、員工檔案、人力資源相關資料、未公布的重要人事變動及招聘信息等。
10. 公司的營銷計劃、產銷策略、定價政策;公司的客戶資料及客戶的專項需求;公司的采購材料、進貨渠道;公司的管理模式與制度;公司的市場檔案以及涉及商業秘密的業務函電等。
11. 涉及公司秘密的電子數據以及數據在存儲、傳輸、處理過程中的安全保密措施。
12. 公司土地、房屋及其他資產的證件及資料。
13. 各分支、子公司及下屬獨立單位的保密資料。
14. 公司聲明不會公開的規章制度和管理措施。
15. 公司掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
16. 其他保密事項。
(二)公司表明密級的管理文件。
(三)公司在招投標中的標底及標書內容等。
(四)依照法律規定或者有關協議的約定,本人應當對公司承擔保密義務的其他事項。
(五)雖屬于第三方但公司承諾保密的技術秘密和其他商業秘密信息。
第二條 保密義務
(一) 除履行職務需要外,本人未經公司書面授權,不會通過口頭、書面、電話、傳真、互聯網或其他方式使任何第三方知悉本協議第一款所列信息,也不會在職務外使用這些信息。
(二)因工作需要,本人須獲知應屬于上級保密人員保密范圍的`信息,上級保密人員的負責人應簽署書面授權書,否則公司可追究上級保密人員的內部泄密責任;本人未經上級保密人員書面授權,不會采取任何手段獲取不屬于其應知悉的上一級保密信息。
(三)本人不會采取不正當手段披露、使用或者允許他人使用公司的商業秘密。
(四)本人在勞動合同履行期間,將不擅自使用屬于他人的技術秘密或商業秘密信息,不擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若本人違反上述承諾而導致公司遭受第三方的侵權指控時,本人應承擔公司為應訴而支付的一切費用;公司因此而承擔侵權賠償責任的,有權向本人追償或從本人工資中扣除。
(五)本人與公司的勞務合同終止后,仍對本人在公司任職期間接觸、知悉的秘密承擔如同任職期間一樣的保密義務,且不擅自使用有關秘密信息。
(六)本人應嚴格遵守公司所制定的其他知識產權保護的制度。
第三條 競業禁止
本人承諾嚴格遵守如下競業禁止的約定,承擔競業禁止義務
(一)本人在勞動合同履行期間,將不自營或者為他人經營與公司同類的業務。
(二)本人在勞動合同履行期間,將不為自己或他人的利益實施競爭、搶奪公司客戶等損害公司利益的行為。
(三)本人在勞動合同履行期間,將不為公司的競爭對手直接或間接地提供咨詢性、顧問性服務。
第四條 本人勞動合同終止后,本人承諾將及時向公司移交本人所掌握的諸如管理文件、市場資料以及公司機密文檔、記錄、筆記,數額、傳真、郵件、源程序清單、提綱、方案、模型等一切與公司有關的材料,并在解除或終止之日起兩年內,乙方不得受聘于與甲方有業務競爭、業務關系的公司、企業或其他主體的關鍵崗位。
第五條 賠償金
本人如未履行保密承諾或者履行保密承諾不符合約定的,應向公司承擔賠償責任,賠償金為人民幣叁萬元整;若給公司造成經濟損失的,本人還應承擔賠償責任。不論賠償金給付與否,公司有權不經預告立即解除與本人的聘用關系。
第六條 本人構成侵犯商業秘密罪的,公司將通過司法機關依法追究刑事責任和民事責任。
第七條 本承諾書于 年月 日起生效。
承諾人:
日 期: 指紋:
保密承諾書 篇4
甲方(聘用單位): 地 址: 電話: 乙 方(受聘人): 有效證件( )號碼: 地 址: 電話:
甲乙雙方根據國家和財務相關法律法規,按自愿、平等、互信、協商一致的原則簽訂本保密協議。
第一條:商業保密范圍
1、公司重大決策中的秘密事項;
2、公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規則、經營項目及經營決策;
3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告,主要會議記錄;
4、公司財務預決算報告及給類財務報表、統計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發、研制、購買的軟件;
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;
9、其他經公司確定應當保密的事項,如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二條:財務機密保密范圍
1、公司財務狀況、經營狀況;
2、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;
3、客戶資料情況、合作伙伴情況,以及公司將要發展方向的.方針、策略;
4、材料設備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;
5、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機構成本、管理成本;
6、合同及分包商合同、協議;
7、在經營活動中的保密行為;
8、公司領導臨時交待的保密事項。
第三條:不泄露、不使用商業秘密
乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止之后,未經甲方書面同意,決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密,決不為其它目的而使用甲方的任何商業秘密,決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料。
第四條:限制競爭性行為
乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條:蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密。乙方承諾:無論在甲方手聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為,由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。
第六條:聘用期終止后的義務
1、當聘用期無論由于何種原因終止時,乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包括有職位開發中商業秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料,并辦妥相關手續。
2、乙方也同意,在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業秘密一直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。
第七條:法律責任
1、乙方違反第六條第二款,其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個人承擔,甲方不負任何法律責任。
2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權利。
3、乙方違反本協議的義務給甲方造成損失的,甲方有權要求賠償,并保留訴訟的權利。
4、乙方違反本協議的,應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。
5、乙方違反本協議造成甲方商業信譽、商業營業上損害,違約金不足以彌補甲方所承受損失時,乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的,有權追究其刑事責任。
第八條:附則
本協議是《員工合同》中不可分割的一部分,與《員工合同》同時生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字):
代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
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