業務員辭職報告(通用15篇)
在經濟飛速發展的今天，越來越多人會去使用報告，報告成為了一種新興產業。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編精心整理的業務員辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業務員辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
我是咱們公司的業務員xx，在今日這個時候，我正式的向您提出辭職的請求。在最近這段時間的工作中，我覺得自我的本事已經不足以勝任業務員這個職責了，所以為了不影響到公司的發展，也為了讓自我早點能找到適合自我的工作，我決定在這個月結束之后離開咱們公司。
這一次提出離職的請求并不是突然之舉，而是經過我一番深思研究之后所下的決定，我在咱們公司當業務員已經有x年的時間了，在這幾年的時間里，我跟著咱們公司里面的各位教師傅們和領導們學習了許多和保險有關的知識，也學習到了不少推銷、介紹保險的技能，這是我一向都視為寶藏的財富。還記得剛來公司的時候，我許多事情都不懂，還是從基層服務工作做起，然后慢慢地成為了一名正式的保險業務員，這個成長過程花費了我不少的心思和努力，可是從實際工作情景來看，我發現自我的業績其實一向都是平平淡淡的，有時候一個月都做不出什么業績來，好在前輩們一向都在鼓勵安慰我，告訴我這是常態，只要再努力點那么必須就會有收獲的，靠著這樣的一種信念我堅持到了此刻。
我一向期望自我能獲得更好的業績，得到更多人的.看好，只可惜實際情景卻遠沒有我想象的那么完美，雖然我的工作經驗已經累計了不少了，可是我在從事這份工作的時候總是差了一點，或許是我不擅長和客戶交談吧，這也導致我的業績一向都增長的很緩慢，有時候甚至都是墊底的存在，相比那些進入公司不久的新員工，我都有點比不上。這樣的一種工作狀態讓我不得不反思起了自我，我真的適合從事保險這個行業嗎？我覺得答案是否定的，不然我工作了這么久為什么依然沒能取得較好的成績，此刻生活的壓力也已經向我襲來了，如果我依然還是這樣一種業績的話，那么我怕也是攢不下什么工資了，所以與其這樣在工作的時候耗著，還不如早點找一份適合自我的工作。
看到最終，領導您或許也感受到了我的難處，畢竟生活是需要變通的，我既然不適合保險行業的工作，那么我也不必要一向折騰下去了。最終，我要祝咱們公司在以后的日子里能越辦越好，取得更多客戶的支持！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
業務員辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我是公司的業務員xxx，今天是向您請辭的，我個人認為自己不太適合這工作，在公司工作的這些年里，我自己很少拿到單，這對于一個業務員來說，是很羞恥的，所以望諒解以及給予批準。
作為一個業務員，我所要做的就是為公司拿到單，把業務做好。要拿到單，首先就是要了解公司的產品，進而去了解市場的需求，進行定位，搜索有這產品方面的客戶，進行拜訪，建立一個合作的關系，盡量滿足客戶需求，達成目的成交，最后就是跟單收款，并做好售后的服務，這是一個完整的流程。這樣看來其實很簡單，步驟并不多，可是真正實施起來，其實難度挺大的。我在做業務員的時候，在這流程中對于拜訪聯系客戶這一個過程，我是做不好的，即使我已經在公司工作多年，我還是找不到合適的客戶進行合作，所以多年我都沒有幾個客戶，這于我的.工作也是沒有好處的。
這段日子我經常回想我在公司的工作，才發現我為公司所做的功績可能還不如一個新來的員工，他們都可以接很多單，但是我就很難，多年來也只有一些老客戶，但是時代在更新，產品也是不斷的更新，我所洽談的合作，隨著社會發展，總有一天會被淘汰。那我在公司就更加沒有成績了，這是我覺得愧對公司的。我作為公司的老員工，竟然還不如一個新員工，這讓我覺得特別的羞恥。所以在經過自己無數次的考慮，我選擇了辭職。這于我于公司都是好的，現在雖然公司沒有辭退我，可是隨著時間總有一天會要裁員的，那對于我這種沒有成績的人來說，肯定是首批，再說我自己每天也無所事事，連業務都辦不好，留在公司也只是占著位置，其實什么都沒有，與其到那時痛苦，以及自己現在煩惱，還不如早點斷了，也是放過自己。
我雖然覺得遺憾，畢竟我自己是喜歡的，只是喜歡并一定就適合。感謝公司對我的厚待，即使我沒有做出成績來，也沒有對我不好，這讓我是特別的感激。營業員的工作于我是不好做的，我想辭職以后找個自己能做來的。對公司我是抱歉的，希望公司今后有更大的發展。望求得領導你的體諒，也希望盡快的批準下來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員辭職報告3
敬重的xx總經理：
您好!
我在公司工作一年當中，學到了許多學問和做人的方法，公司的業績和效益也是始終表現出了特別好的態勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在這么好的環境中工作和學習。雖然在公司里一些基本的業務學問和專業學問已經嫻熟把握，但俗話說“學海無涯”，在有許多方面還是需不斷學習的深化。
提出辭職我思索了很長一段時間，公司的環境對于業務員的成長很好的愛護，鑒于我的內向保守的`共性，要在公司成長為獨擋一面的能手可能對我來說有些困難，特殊又是處于這樣的愛護的環境下。我自己也意識到了自己共性的特點，公司的領導和同事也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才還是對我自身完善都是突破的重點和難點。
我自小的觀點就是：人需要不斷的努力、進展、進步和完善。我也始終在努力轉變自身的弱點，變得更為適應這個環境，以便最大的發揮自己的作用和能量。但是我覺得自己一年來沒什么進展和突破，考4 / 5
慮良久，我才打算要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!
我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員辭職報告4
尊敬的劉總：
你好！
至從200__年__月__日至今已有四年有余，我很高興能夠成為____的一員。然而事事難料，不得不讓我選擇了辭職。
在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝____和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在____，____稱得上是慷慨大度，寬容有加。有很多優秀的.同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。關于現在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是____四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和____的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，對于收到這一批貨款我很有信心，相信很快就能完成。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職報告。正式提出辭職。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年____月____日
業務員辭職報告5
尊敬的分公司負責人：
首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜的并且愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是個人的原因，不能在光大永明繼續發展，在這個月月底離職。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
自從20xx年xx月xx日入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快已過去9個月了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的`理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不舍。離開這些曾經同甘共苦的伙伴，也很不舍。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對您說對不起與謝謝您，在此我真誠的祝愿公司愿辦愿好，業績蒸蒸日上！并祝愿您和大家能開創出更加美好的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員辭職報告6
尊敬的業務部領導：
因為個人原因，我決定離開業務部，因此我請求辭去業務部一職，在完成9月份當月全部工作后離職。
我在xx年年8月來到業務部，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事學習很多專業知識，期間得到了領導和同事們不斷的`指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝!
業務部是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領導諒解和理解，并準許我的請求。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
辭職時間：xx年xx月xx日
業務員辭職報告7
敬重的領導：
您好！
實在是特別的愧疚，我是業務部的，在這里，請原諒我在此向您申請離職。我盼望能在20xx年x月x日的這天，正式離開公司，特此在這提前一月進行申請，盼望領導能盡快的批準，我也好在工作之余進行交接的預備。
作為一名外貿業務員，我很慚愧自己必需在這個階段離開公司。在工作這樣勞碌的時候，我的離開盡管對公司造成不了什么大影響，但是對大家，對我們部門的同事來說，這無疑是給他們增加了壓力。對此，我感到很慚愧，也感到了特別的不舍。
作為業務部的一員，我很慚愧自己沒能和大家一起面對接下來的挑戰。對我來說，公司的業務部既是我工作的地方，又是我的一個歸屬。在這里，有我們親切的領導，熱忱、友善的同事們。我們是一個集體，是一個團隊。在領導的帶領下，我們曾經克服過這樣眾多的困難！在我們的勞碌中，我們制造了這樣多的輝煌成果！
在公司中，我們業務部的成果是突出的，是輝煌的。但是，這卻不是我們某一位員工的功勞，而是我們的`，是我們這一整個集體的榮譽！領導經常說我們是不行分割的一個整體，在他的指導和培育下，我們1 / 5
也的確在漸漸的朝著一個樂觀友善的集體進展。在部門中，我們既是隊友，又是對手，我們會攀比，但也不會落下任何一個隊員。在這樣樂觀的團隊精神下，我們才能制造出如此樂觀的成果。
但是，世間沒有什么是能夠永恒的，命運和人生總是給我們帶來了很多不行選擇的轉折。在過去，我也遇上過一些隊員的離開。盡管很不舍，但是離開也是轉變不了的事情。沒想到，在今日，我也遇上了這樣困難的選擇。我很不舍，作為選擇離開的人，我自己卻感到更加的不舍。但是我知道，自己無法轉變，而且我信任，就像過往一樣，當我離開后，也肯定會有更多的精彩的新人補充過來，這支隊伍，會不斷的進展壯大！
回憶了過去，心中的不舍又加重了幾分。但是我已經下定了決心，團隊在不斷的前進，我也不能留在原地。信任啊在努力過后，我們都會有全新的進展和收獲。
最終，祝福公司業務部，更加精彩，公司，越來越輝煌！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日
業務員辭職報告8
公司領導：
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。
作為一名業務員，銷售員溝通能力很重要，仁慈不一定有口才，有口才的人一定是人才，自從 年入職以來，我就一直很努力的工作，但是并沒有什么成果，固然，我不適合這項工作，還有因為某些個人的理由，我想盡快離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的`工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員辭職報告9
尊敬的領導:
您好!
20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。
截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!
營銷過程管理講究一個藝術性，或者說人性化管理方式，而不是只靠一些條條框框，月底的一張張表格來代替，在這樣嚴格的管理方式下，試問哪個業務員能輕松完成工作，這樣的管理方式下所產生的效果好嗎?您或者可以換一個思考方式，從怎么才能提高業務員的積極性，主動性，工作熱情的角度出發，來調整管理機制，我想好多的問題就都可以迎刃而解了。
人性化管理應當是今后發展的趨勢，它講究的是以人為本，公司是由人組成的'，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的業績，特別是在面向市場的銷售尤其重要，業務經理和業務員之間要相互了解，溝通，業務經理要關心自己的下屬，愛護自己的下屬，要讓業務員感覺到公司就像是一個大家庭，大家在一起有一種凝聚力，有什么問題大家可以提出來，一起分析解決，要讓員工感覺是為了自己在工作，有了這樣的一種氣氛，團隊精神更加的強有力，員工做起事來會更加的賣力，因為他們知道在公司上班不光光是為了獲得薪金，更多的是獲得了精神上的一種愉悅，一種滿足，工作就會有激情，有動力，公司可以通過組織一些活動來發揚團隊精神。這就要有管理方面的人才，能夠把握管理的力度，既要發揮全體員工的團隊合作精神，又要能把時常事務打理的井井有條，把握好公司大的發展方向，有了這樣的人才公司才有活力，業務員才有發揮的空間。
到公司19個多月，老業務員剩下不多了(郭例外)，這是為什么呢?您有沒有詳細的想一想?--人才流失問題，這是現代企業最為頭疼的問題，培養出來的業務員一個接一個的走了，對公司業務影響大嗎?或許您覺得不在乎，您覺得客戶不會因為換一個業務員而停止對公司的業務，您或許覺得業務員是靠了公司才能做到做好業務，業務員走了對公司業務影響不大，如果您是這樣想的(只是個人猜測)哪您就錯了，一家公司業務的好壞，關鍵是看你所用的業務高手，這個您可以從報表統計中看出來，而業務高手為什么會到您公司來，無非二點，金錢和地位的誘惑，試想如果在一家公司一賺不到錢二沒有相應的職位，哪想不讓他走也難，對業務員來講，連最起碼的個人獎金也拿不到或者說發放不合理的話，哪留在公司還有什么意思，我們公司在業務員獎金發放上確實存在不合理現象，詳細的我就不多說了，說了也沒什么意思。
我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。
非常遺憾的向XX申請辭職!
辭職人：xxx
日期：
業務員辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向業務部正式提出辭職。
來到xx業務部也快x年了，或許自己并不適合業務部的這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的'，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
離開這個業務部，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
業務員辭職報告11
尊敬公司領導：
您好！
經過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在xx外貿業務員一職。
由于家庭和工作上的種種原因，我的身體情況和精神狀態都出現問題，需要一段時間的調整。我也沒有了繼續在這里工作的動力和激情。
我考慮在此辭呈遞交之后的2周內離開公司，而此段時間我已經安排好了接手的工作，主要是分配給鄧婉珊和馮燕芳，在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。
一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶！我非常重視我在漢寶的這段經歷，也很榮幸自己成為過漢寶的'一員，我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。
祝公司發展越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員辭職報告12
敬重的主管、副理：
你好！
在公司工作一年中，學到了許多學問，公司的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的'業務學問及專業學問已經基本把握，但俗話說學無止境，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照看很愛護（至少對于業務風險來說），鑒于我的共性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在x月x日左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡！我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝！
最終，盼望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順當！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
業務員辭職報告13
尊敬的領導：
本人自應聘貴公司以來，經過五個月的努力，終于接近銷售和業務員的水平。在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的`人逐漸轉向成熟。為此，我非常感謝貴公司給我一個展現自己能力的舞臺。在這個舞臺上，有多少坎坷我都默默承受，因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領導對待每位職工都如同自己的親人，但是曲終人散，我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述，請兩位領導同意批準本人辭職。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重。現在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，請允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚、壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。如果貴公司在業務繁忙時需要我幫忙，我不計報酬，只要接到電話，我愿意趕來幫忙。
感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓！
此致
敬禮！
辭職申請人：
日期：
業務員辭職報告14
尊敬的領導：
您好!
經過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在外貿業務員一職。
由于家庭和工作上的種種原因，我的身體情況和精神狀態都出現問題，需要一段時間的'調整。我也沒有了繼續在這里工作的動力和激情。
我考慮在此辭呈遞交之后的2周內離開公司，而此段時間我已經安排好了接手的工作，主要是分配給和，在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。
一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶!我非常重視我在漢寶的這段經歷，也很榮幸自己成為過一員，我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。
祝公司發展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
業務員辭職報告15
尊敬的xx業務部領導：：
我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入業務部，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在業務部從事的工作，使我在等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的.原因，我不得不向業務部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為業務部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望業務部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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