(優(yōu)秀)公司職員辭職報(bào)告
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?以下是小編收集整理的公司職員辭職報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。
公司職員辭職報(bào)告 篇1
尊敬的公司及部門領(lǐng)導(dǎo):
很遺憾在這個(gè)時(shí)候提出辭職報(bào)告。
因?yàn)閭(gè)人原因,本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。
自本人于**年6月18日正式加入公司以來,至今剛好12年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。
在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的`指導(dǎo)及栽培,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。
無論對于國泰君安還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。
鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實(shí)。
誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!
祝賈總、毛總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利!
祝國泰君安證券業(yè)務(wù)順利,飛速發(fā)展!
愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!
公司職員辭職報(bào)告 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。
由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力,指派導(dǎo)師幫助和輔導(dǎo)。經(jīng)過這幾個(gè)月在公司的工作,使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺,并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會,感謝在我們共同工作的.這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!
我很滿意公司的工作環(huán)境,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向公司提出辭職申請。根據(jù)《××××集團(tuán)員工手冊》規(guī)定:“員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個(gè)月向直接上級主管提交書面辭職報(bào)告/申請!爆F(xiàn)提交辭職申請報(bào)告,并希望能在1個(gè)月內(nèi)正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
辭職申請人:×××
日期:××××
公司職員辭職報(bào)告 篇3
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本把握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照料很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的.能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得順應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)工夫也許比較緊,如果施行上有太多困難,我同意恰當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的工夫來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時(shí)分,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我肯定會盡自己的職,做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時(shí)分更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
公司職員辭職報(bào)告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
本人曾終日而思,考慮再三,決意就此辭去此職另謀他途,希望予以準(zhǔn)許。
我在盛隆公司————工作四月有余,賴?yán)羁傁鄶y,謀事順?biāo)欤心畈槐M,即今從辭,亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事,平時(shí)雖相言不多,交情不深,但處事時(shí)時(shí)如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四:有言道,父母在不遠(yuǎn)游,此其一也;二十年困守一崗,身心疲憊,此其二,雞西至延?xùn)|路途遙遠(yuǎn),通勤勞苦此為三;勞碌數(shù)月,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給微薄,無可奈何,此為四。除此之外,不可言盡。
此時(shí)離開深感愧疚,因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時(shí),改擴(kuò)建成功指日可待,我不能成為你們中的一員實(shí)感遺憾,愧對上下對我的信任與錯(cuò)愛。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌,不能分享同仁們的甘苦,不能聆聽各位的教誨。因?yàn)樯眢w欠佳等諸多原因,我需要休養(yǎng)兩年,若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事,不可能為礦做太多的貢獻(xiàn)還要累及他人。考慮到礦在人員安排上的合理性,本著對礦負(fù)責(zé)的態(tài)度,我鄭重向礦提出辭職。
恰象徐志摩的詩寫的那樣:輕輕的`我走了,恰似我輕輕的來,揮一揮衣袖,不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開這里,結(jié)束我的這份工作。
最后,衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長,事業(yè)蒸蒸日上,祝愿井區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂,平安幸福。
xxx
時(shí)間:
公司職員辭職報(bào)告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告。
不知不覺在xxx公司工作了快一年了,在工作的這段期間,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
提出辭職報(bào)告我想了有段時(shí)間了,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾向,其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個(gè)星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時(shí)間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的.答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!離開這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年7月27日
公司職員辭職報(bào)告 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司多年來對我的.培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從20××年××月份來到××公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,我為在××公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今,由于個(gè)人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
辭職申請人:×××
日期:××××
公司職員辭職報(bào)告 篇7
尊敬的經(jīng)理:
您好!
首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個(gè)統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止。企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
我們是一個(gè)剛組建的新公司,在現(xiàn)有物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)。在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,提高企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道我們,了解我們,渴望我們,只有這樣才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會,正因?yàn)槲覀兪且粋(gè)剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩。所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把公司經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把公司做成物業(yè)的.龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。
可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時(shí)也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個(gè)月了,個(gè)人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度,來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
以上就是我的辭職報(bào)告,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報(bào)告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。
在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):
一、對自己的.本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職者:xx
公司職員辭職報(bào)告 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
有一件事情在我心中積了很久,雖然我多次對自己說,我應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的工作,好好的干下去,可是我最終還是沒有說服自己,因?yàn)槲揖鸵x開公司了,我向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,我想這是我迫不得已的事情。
我的公司情節(jié)是從大學(xué)的時(shí)候開始的,那時(shí)我們外地的學(xué)生生活很單調(diào),偶爾就是去去新街口,而每次坐二路車都能經(jīng)過公司,當(dāng)時(shí)我就看著高聳如云的大樓心底暗想:將來如果有機(jī)會在這里工作該有多好!所以,若干年后,當(dāng)有機(jī)會來公司時(shí),我放棄了很多,義無反顧的進(jìn)來了,只為那舊時(shí)的情節(jié)。雖然我將從公司灰頭土臉的離開,但是我并沒有絲毫的.后悔,因?yàn)槲覉A了自己的一個(gè)夢。
公司給了我很多,讓我學(xué)到了很多,所以無論我走到哪里,公司始終對我有知遇之恩;我認(rèn)識很多朋友,也認(rèn)清了自己,所以不論我結(jié)局如何,我永遠(yuǎn)對公司有感激之情。但我略顯被動(dòng)的性格,過分隨性的行為,有些懶散的習(xí)慣……卻與公司格格不入,也造成了兩年無所成的局面。茫然中我錯(cuò)過了木槳行業(yè)八年來最好的行情,沒有給公司帶來任何效益,我不想給自己找諸多借口去開脫,碌碌無為的0x年讓我重新認(rèn)清了自己,讓我清醒了;清醒后,我真的想努力做些什么,洗牌過后的漿市死氣沉沉,無處著力。面對如此低迷的市場,公司果斷的結(jié)束了木槳的業(yè)務(wù),我對公司的決定沒有任何異議,不過自己還是感到很茫然。公司領(lǐng)導(dǎo)將我調(diào)到紡織原料部,這是個(gè)非常好的部門,有個(gè)非常好的部門領(lǐng)導(dǎo),我發(fā)自肺腑的感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會。面對人生重要抉擇時(shí),我考慮了很多。
其實(shí)我離開公司的理由只有一個(gè),那就是我實(shí)在放不下原有的產(chǎn)品、資源以及朋友。我從大學(xué)畢業(yè)開始就從事木槳的銷售工作,對于這行業(yè)我有難以割舍的依戀。我不是不喜歡接收新鮮事物,只是不想一個(gè)行業(yè)做的半吊子就去嘗試新行業(yè),如果這樣,我最終將一事無成。我選擇繼續(xù)從事這個(gè)行業(yè),雖然暫時(shí)看市場有些灰暗,但是最近的數(shù)據(jù)表明:20xx年木槳進(jìn)口847萬噸,進(jìn)口用匯55.5億美金。我相信如此大的市場,總會有空間;我相信堅(jiān)持下去,總會有收獲。
我的離開并不是對公司不滿,而是我感覺自己在公司中已經(jīng)沒有了用武之地,我對自己說,應(yīng)該堅(jiān)持,可是無法堅(jiān)持下去,我知道的,這是對我的很大的挑戰(zhàn),我對自己說,我應(yīng)該在公司中好好的工作,可是無法說服自己,我只好辭職。我相信我會在以后對口的公司中有著更好的發(fā)展,“人往高處走,水往低處流”,沒辦法的事情。
所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮并批準(zhǔn)我的辭職。謝謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報(bào)告 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我作為集美股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的.佼佼者。這都是大家這幾年來每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶,我衷心的希望,集美的明天會更好。
自從我真正的加入集美到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達(dá)成共識,我個(gè)人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時(shí)間的磨合,但我身上的缺點(diǎn)太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因?yàn)槲覀(gè)人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵(lì),相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。
此致
敬禮
申請人:xxx
申請日期
公司職員辭職報(bào)告 篇11
xx總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計(jì),尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。
之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的`劃分清楚的情況下,崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷δ恼J(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失。iT的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿:***x,傳承百年!
公司職員辭職報(bào)告 篇12
DearXX:
因個(gè)人發(fā)展緣故,我決定于20xx年xx月xx日辭掉我在XXX有限公司的XXXX一職。
我于XX年1月1日有幸加入XX有限公司(XX股份有限公司),在公司工作已XX年。在這XX年中,非常感謝您和公司對我的關(guān)照和培養(yǎng),使我個(gè)人的能力不斷地得到增強(qiáng);也非常感謝您和公司對我工作的支持,使我的業(yè)務(wù)面不斷地?cái)U(kuò)大。XX年中,欣見我們公司得到了長足的發(fā)展,我也深深融入在XX公司之中,和公司及同事建立起了非常濃厚的感情。
現(xiàn)在離20xx年xx月xx日還有一段時(shí)間,我會積極做好我還在XX公司所應(yīng)該做的.工作,積極配合做好對應(yīng)的移交工作。另外,為了盡量減少對我的辭職對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱2個(gè)月,在此期間,如果有客戶或者同事對我以前的工作有任何的需求或者疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)。
再次感謝您一直以來對我的培養(yǎng)和照顧!在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時(shí)候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸和自豪。如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意。離職之后,我將會和公司保持聯(lián)系,如果公司在某一方面還有需要我的話,我將盡力配合。
懇請您批準(zhǔn)我的辭職,謝謝!
祝:宏圖大展,公司事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報(bào)告 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,經(jīng)過再三考慮,正式向公司提出辭職。目前,我覺得自己在工作上有些力不從心,無法全心全意投入到工作中,亦缺乏最初的那份熱情與學(xué)習(xí)的興趣,這是我自身的問題,假如繼續(xù)這種狀態(tài),是在拖公司的后腿,也是在浪費(fèi)自己的時(shí)間,對公司、對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法,我不想辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與期望,在公司的這段時(shí)間里我學(xué)到了很多,這些寶貴的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)都會伴隨我終身,非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)與照顧,我知道這個(gè)過程會給您帶來一定程度上的`不便,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來代替我的工作,為了便于公司在此期間尋找到更合適的人選,在接下來的時(shí)間,我一定會努力做好離職前的各項(xiàng)工作。
希望批準(zhǔn)我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
申請人:
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