辭職報告集合【15篇】
隨著人們自身素質提升,越來越多的事務都會使用到報告,其在寫作上具有一定的竅門。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的辭職報告,希望能夠幫助到大家。
辭職報告1
尊敬的**辦事處、**社區領導、**業主委員會:
我是**一位普通的業主,當初本著服務業主,懷著滿腔熱情參與本屆業主委員會換屆選舉,于20xx年5月份進入**業主委員會,成為業委會5名成員之一。進入業委會后我兢兢業業,處處為業主利益著想,特別是20xx年7月份開始更換物業服務公司時加班加點為更換物業工作盡自己最大的努力,但是就在這更換物業的過程中,我提出一些合理的.建議,業委會不采納也不聽進業主的心聲,使我在業委會工作中處于很尷尬地位。
20xx年9月份開始,因本人工作較忙,白天未能及時參與業委會工作會議,業委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。20xx年9月份一直到現在,業委會工作例會我再也沒有接到通知,也沒有參加過一次會議,我已經被業委會自動除名,基于在業委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業委會成員。故現在補上書面辭職手續,向你們正式提出備案,我已經不再是**業委會成員。
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20xx-6-15
辭職報告2
尊敬的學校領導:
抱著為祖國教育事業奉獻自己的青春的理想,懷著對太陽下最光輝的職業的無限景仰,五年前加入一中這個溫暖、團結的大集體。轉瞬之間,已經過了我的第五個教師節。回想來時的路,我取得的每一點成績,獲得的每一個喜悅,都充滿了領導對我的關心和信任,飽含了同事們對我幫助與愛護。正是因為領導的關心和信任,因為同事的幫助與愛護,我在一中這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長和成熟辭職報告范文。
教師是個如此光榮的職業。做了一輩子教師的父親也教育我,做老師,要甘于清貧,要勇于奉獻,才能取得讓自己自豪的成績。我也曾一直努力的以“身正為師,學高為范”的宗旨,認真的從事我的教育教學工作。
工作幾年來,曾有很多同事、朋友跟我說,當老師太清貧了,還是換個工作吧。那時侯,我不以為然。我認為,教師是一個平凡而又偉大的職業,是播種希望、點亮明天的事業,就算清貧點,但是,那種桃李滿天下的喜悅是常人難以體會的。而且我相信,我們的學校處在全國聞名的教育強區,教師的待遇一定會提高的。
然而,現實的壓力是如此的巨大。家庭的壓力,經濟的`壓力,壓得讓我無法喘息。每一次大張旗鼓的加工資,只是讓我的經濟壓力又增大一層。我為人子,父母為我付出了太多太多,而我卻回報的太少太少。看著日益衰老的父母,而我,卻在廣州連自己的一片瓦也找不到,又怎能讓父母有個比較安心的晚年呢?
想了好久好久,我決定告別我深愛的教育事業,告別給我溫暖和關懷的一中。所以,鄭重的在此,向尊敬的領導提出辭職。非常感謝領導的關心和理解。在接下來的工作時間里,我會繼續認真的工作,協助做好相關工作的交接,站好最后一班崗。
我相信,我深愛的一中,在學校領導的英明的領導下,定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福一中。
此致
敬禮
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
辭職報告3
筐安
是時解甲實吳之憾也
吳當此地已一寒暑,所受列位教益彼多,尤是尊駕,吳甚涕零。汝給吳之機會如過江之鯽,令吳涉世之初有如室如家之感。尊下所對吳所信,非言能表,唯剩一句,“令彼失之所望也”。將離此地,吳向汝涕曰“謝過了”。
人生十載,如白馬過隙,彈指之間,吳已四者去其一?三者去其一乎?或曰更甚。緣生緣死,世有定數。寒暑一載未搏吳赤幼之心?或復此乃定數,吳苦思未解。或吳所思,弱冠之人當歷精圖志,于濁世之中尋所屬,方是否吳之所擇。成敗與否,吳將一直向前。
當離此地,別過同袍,不舍之處甚多,尊下之關心,所善所信,同袍亦友亦善。吳祝公司發展更上一層,如日中天。
上之所述,實乃吳因,提請解甲,望能照準,百拜頓首!
辭職報告4
尊敬的領導: 您好!
我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。 我自去年5月份開始進公司,到現在已經有一年的時間了。 在公司過去的一年的時間里,利用公司給予良好學習和鍛煉的時間,學習了一些新的,以前從未涉及的東西來充實自己,并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示衷心的感謝!感謝公司對我的栽培,長期以來的對我的關心和照顧,讓我感到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子里,讓我學習到很多的知識以及實踐的經驗,學會了許多為人處事的原則。現由于個人發展的原因,不能繼續在公司繼續工作了,請領導諒解!辭職的原因是我越來越發現對目前的工作不感興趣,因為以前都是在機械類的`公司工作,對目前的工作職責和運行規則都不清楚,找不到工作的感覺,越來越感到迷茫。還有就是,由于家庭貧寒,不可能在上海買起房子,在上海找不到歸屬感。更由于現在當上父親了,感覺壓力很大。經過這陣子的思考,我覺得離我所追求的工作和生活目標越來越遠。一個人如果沒有追求的目標和方向,那他的生活會很乏味和苦悶。所以,下一步準備離開上海到二三線城市發展和生活,希望在不久的將來能給老婆和孩子一個真正的家。相信領導能給予諒解!我也很清楚我現在離開公司,于公司于個人都是一驗,但考慮到公司今后工作的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重的向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司業績蒸蒸日上,創造輝煌!同時,也祝公司的領導以及同事們,前程似錦,鵬程萬里!
此致
敬禮!
x年 x月 x日
辭職報告5
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職。
在明德工作學習的兩個月里,學校平等的人際關系和開明的工作作風,楊校長的包容和 主任的關愛,初一年級團結和諧的辦公環境,一度讓我有種找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是教育部直屬的六所重點師范院校化學教育專業畢業的,也算以優異的成績畢業,可現在任教的科學,讓我總有些學無所用的感覺。我很苦惱,也開始思考,也許我的選擇從一開始就錯了。俗語說:亡羊補牢,為時未晚。我現在做出辭職的決定,很艱難,但長痛不如短痛。盡管前途依然未知。
我也很清楚這時候向學校辭職于學校于自己都是一個考驗,學校正值用人之際,期中考試在即,所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行,出試題,準備小章節的復習,也正是考慮到學校安排的合理性,本著對學校負責的態度,為了不讓學校因我的'離開而對學生造成更多的耽誤,我鄭重向學校提出辭職。我將工作到20xx年10月28日。所有的工作我將會在10月28日交接給接班的老師。懇請領導批準。
能為學校效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有教學工作,認真批改作業,輔導學生,盡力降低由于我的離職給同學們帶來的消極影響。
離開這個學校,離開這些朝夕相處的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
感謝這兩個月來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持,祝愿明德外語實驗學校未來蒸蒸日上,屹立于深圳市名校之林,為社會培養出更多出類拔萃的人才。
辭職人: XXX
20xx年10月26日
辭職報告6
尊敬的局長、諸位局領導:
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領導諒解。
我自20xx年來本單位xx工作,在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作,經過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關心單位的`工作,更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情!預先感謝局領導批準!
xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告7
尊敬的領導:
由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的`道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。
再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
辭職報告8
尊敬的領導
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
應公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監身份,協助配合陽建勛副總參與該工程監理業務前期工作。
該工程為樁筏基礎,四層地下室,總層數37層,建筑面積95461.4㎡,工期30個月,質量要求:標化優質結構工程。按相關要求該工程項目總監應具備1-3個類似工程項目業績和監理能力,并熟悉當地各種環境狀況,且建設單位要求監理人員的業務水平較高,對監理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業至今,只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作,加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止,從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作,確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平,加之本人的業務水平確實有限,依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔上述工程相應責任。
加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導小孩照顧體弱老人,也不適合出彭州以外遠距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監,并請領導諒解并予以考慮。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領導后,20xx年7月28日我在醫院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告,本著對工程負責的態度,應公司安排我帶著遺憾的'心情向公司領導寫出辭職報告。
這段時間,我認真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領導批準。
衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
辭職報告9
尊敬的餐廳領導:
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。
現在餐廳的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。
具體原因是:一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。
可是后來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的`具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。三,我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。
我知道,當前餐廳正處于快速發展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
辭職報告10
從20xx年初至今,進入xx醫院工作兩年的時間里,得到了xx醫院各位同事的多方幫助,我非常感謝xx醫院各位同事。
在過去的兩年里,我在xx醫院里工作的很開心,感覺xx醫院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在xx醫院里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。
xx醫院的過去兩年里,利用xx醫院給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過2xx年下半年的時間里,xx醫院給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的.運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為xx醫院做好新的市場開發,自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給xx醫院做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在xx醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和醫院考慮,自己現向xx醫院提出辭職,望領導理解,給予批準。
簽名:XXX
20xx年8月20日
辭職報告11
敬愛的李總:
你們好!進入xxX工作不知不覺已經三個月零兩周了。在這段短短的時間里,我所學到的知識卻比以往在大學四年學到的東西更為深刻。非常真心的感謝公司對我的培養和照顧。
在xx學習與工作的這些日子里,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態度。雖然,我大學所讀專業與公司業務大多相關,但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。
我知道,公司給了我成長的機會,往后也會給我更多的發展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往后的工作。現在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的`社會鍛煉一下自己。經過反復的考慮,所以我決定辭職。
我知道,這就是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。
在xx的日子,我學到了許多,很感謝xx和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗,希望有機會再一同共事。請批準我的辭職書,我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
辭職報告12
親愛的同志們:
你們辛苦了!作為一個業主,我只有在辭去了業主委員會主任的職務后才能大膽地說:你們工作不容易,我們業主委員會支持你們。我相信,全國廣大業主也將認同我的觀點,對你們的工作越來越理解、重視、支持。如果我作為業主委員會主任說這樣的話,就會被罵成“漢奸”、“出賣業主利益的人”“拿了物業服務公司錢的人”。
你們承受著做人的壓力
那些對你們不好,出言不遜,張嘴就罵,抬手就打的個別業主是些什么人?他們中有些是缺乏基本教養的暴發戶,人生痛苦的經歷使他們完全迷失了。他們可能住在豪宅,開寶馬,打高爾夫,他們可能會說流利的英語,甚至娶了外國太太,但他們可能仍然隨地吐痰,亂扔東西,不遵守規矩,小便宜能占就占,強詞奪理,目空一切。他們可能是這個時代物質上的受益者,但同時也是精神上的受害者。所以你們在提供服務的同時,還默默承受著做人的壓力這點尤為難能可貴。你們承受著歷史和文化的壓力
與西方文明相比,整個社會把文明、禮貌當時尚,當教養。對他人的尊重是自尊的最好體現。但在中國直到今天,在某些人心中對服務行業的歧視仍然是根深蒂固的觀念。你們在社會底層,不僅承受整個社會壓力,為了生存還要受有錢人的氣,為他們提供文明、禮貌的服務。他們可以看不起你,但你還要向他問好,用良好的服務和行動教育他文明、禮貌、相互尊重。打不還手,罵不還口。這就是中國社會令人悲哀的一面。
下面人不僅要為上面人服務,為了生存,居然還有教育他們的職責!記得有一次我去一個別墅看朋友,門口的秩序維護員要我登記,我說,好,兄弟,我聽你的。我下了車,跟他來到傳達室登記。只見他寫字的手在顫抖。我歪頭一看,這孩子哭了!我問他為什么哭?他說,當秩序維護員三年來,沒有人對他這樣禮貌地講過話,他說:“今天是我生日,碰到您算是我的生日禮物吧!”為了生存,你們默默地忍受著,以驚人的毅力扮演著文明教育者的角色。
你們承擔了政府的工作
在目前的社會管理中,政府的基層管理單位是居委會。在居委會的五大職能中,物業管理承擔了最重要的社區秩序、治安、衛生的管理職責。從行政意義上說,物業服務企業正在扮演一個不可替代的新的“小政府”的角色,但是,不論從政府還是從業主的角度,對物業管理工作重要性的認識都不夠。這造成了物業管理工作實際擔負的社會責任大于一般人認識的尷尬局面。大家只看到了物業服務公司作為經濟實體的一面,忽視了物業服務公司重要的社區管理職能。
一個物業項目動輒管理幾億、數十億資產,負責千百戶業主的生活、安全、秩序甚至公民良好的習慣的培養、教育,如此重要的社會角色,常常被忽視、誤解,被描繪為“*”,是欺壓業主的惡霸等。其實,幾乎80%的物業糾紛是因為開發商的房屋質量問題,10%是因為其他與物業管理無關的社會問題,其中包括業主對物業管理的無知造成的問題。比如,業主可以以任何理由不交物業費,包括房屋質量,小區不配套,甚至公路上吵鬧影響休息。業主有了任何氣都可以把物業服務公司的員工當出氣筒,包括對鄰居不滿。業主、政府、社會本來應該給物業管理行業以充分的理解,但實際情況是誰干的越多,誰的貢獻越大,誰越處在社會底層,誰越是這個社會問題的替罪羊。業主與物業服務企業的矛盾常常引發暴力。我們都應該反思。事實上業主與物業服務公司可以通過正當渠道解決問題。或許反思只有從自己開始才是智慧的。行政司法體制的欠缺
讓物業服務企業維護社區的治安、秩序、衛生,同時,又沒有政府的權威,加上人們普遍歧視服務行業,造成了整個行業的.尷尬。從商業合同的角度看,物業服務公司負責管理小區全體業主的財產,但他們沒有管理權威。也就是說,對故意違反規定的人,除了打官司毫無辦法。這造成了極高的管理成本,同時也樹立了一個壞典型,使更多的人效仿。比如,一個人就是亂停車,怎么辦?業主沒有任何道理就是不交物業費,嫌貴,怎么辦?執法進不了社區,整個國家的行政司法體制不適應新的社區發展。物業管理行業需要反思
你們的優勢是在社區中你們是唯一有組織的群體,但這也是你們的劣勢。問題不在多,只要有1%的致命錯誤就足以把這個行業給毀了。這可能正是物業管
理行業聲譽差、被誤解的根本原因。正是在這樣的現實下,你們更要有使命感,緊迫感,團結、自律、發展中國自己的物業管理品牌。
物業管理行業需要有遠見,有責任感的企業家,帶頭人。因為你們是為人服務的,是通過你們的服務傳遞文明,培育公民社會。所以,在物業管理行業內部就更應該建立相互尊重,平等待人的文化,不能對客戶一個樣,對自己的員工又一個樣!領導對下面員工的尊重,就是教育員工忍受業主壓力保證服務質量的最好表率!在業主、政府、社會還認識不到物業管理行業的重要性時,希望你們為中國公民社會的建設做出貢獻。希望通過你們的服務,使那些你們為之服務的人,使整個社會認識到,沒有你們的崇高服務理念,你們的獻身精神,和諧的公民社會建設就無從談起。
你們是社會的潤滑劑,潤滑了人心的干澀;你們是美麗花園的園丁,使整個社會變得美好。幾年前,我們小區有一個物業項目經理,她沒日沒夜的工作,晚上,就和衣睡在辦公室。她的工作熱情震撼了我,我從她身上看到了物業管理行業的未來,看到了我們生活在一個多么幸福的環境中。從那一刻起,我認識到,其實,我們很多業主今天就生活在人類自古希臘以來就夢想的理想國中,只是我們生在福中不知福罷了。衷心希望物業管理行業要團結,要堅持原則,堅持自律,要干得有尊嚴。
如果多數業主不付物業費,你就要堅決撤出。必須建立這樣的公開、透明的預報機制,時常在小區公布:當有多少業主不交物業費時,就把服務減低,當物業費少到什么程度時,就停止服務,最后撤出。尊嚴比生命更重要。不交錢而享受物業服務本質上是對人的侮辱。如果物業管理行業接受這樣的侮辱,那就沒有什么可說的了。
整個物業管理行業的同志們,你們的工作是光榮的,了不起的,這個社會已經離不開你們。我向你們致以崇高的敬意!也希望全國的業主向我們的物業管理工作者主動打招呼問好,說聲辛苦了,表示對你們工作的理解、支持。希望你們有使命感,充分認識到你們的未來與和諧社會的建設及中華民族的偉大復興是息息相關的。擔負起你們的歷史使命吧!
辭職報告13
尊敬的林總:
您好!
首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxX這個團隊。進企業工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對企業都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我天天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么平穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友ERP7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的.賬目銜接不起來,我一個一個查,成效是xx年年末結轉余額時,借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以08年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結轉準確余額。其次,企業的管理方面,xx企業是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。
今天我已經在OA上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿企業的業績能夠蒸蒸日上,企業越辦越紅火。
此致
敬禮!
辭職人:
xx年xx月xx日
辭職報告14
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
在公司的幾天利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的'工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司更創輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
領導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧,我對公司的照顧表示真心的感謝。
一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。此外,辭職的另一個原因是,公司沒有明確的放假制度。我的家中就母親一個人,而公司加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領導們原諒我的離開。
祝公司業務量能蒸蒸日上,祝愿大蘋果胡說的產品能成為地區乃至全國的名牌產品。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x年xx月xx日
辭職報告15
尊敬的農業銀行領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去XX銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的.不便,對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是XX銀行的一員而感到榮幸。我確信在XX銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝XX銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
辭職人:
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