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原因合理辭職報告
我們眼下的社會，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的原因合理辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
原因合理辭職報告1
尊敬的領導：
從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里我也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予學習時間，學習了新的東西來充實了自己，并增加自己的知識和實踐經驗。
我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！在下半年的時間里，公司給予了我很好的.機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，自己也感覺自己的能力還不能勝任，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己一番慎重考慮后，現向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職人：
時間：
原因合理辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
在貴餐廳工作一年中，我學到了非常多知識，餐廳的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴餐廳給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在餐廳里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，餐廳的環境對于xx員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
餐廳xx部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲x周。但是我還是希望副理理解，現臨近xx，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的`工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望餐廳的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
原因合理辭職報告3
尊敬的學校領導：
您好！ 首先致以我深深地歉意， 懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。 很遺憾自己在學校任命我為校團委書記一職剛滿兩年之時辭職， 也十分抱歉在你們給予我肯定、 希望時辭職。 但出于個人等原因， 我不能在校團委繼續工作，還請給予諒解。 其實我個人非常重視在團委這兩年的工作經歷，兩年來，我時刻 提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜領導的期望，努力做好自己的 工作。我很榮幸自己成為團委這個充滿活力團體的一員，我確信我在 團委的這段經歷和經驗，將會給我班級教學帶來非常大的幫助，也很 感謝領導、老師當初給我一個在團委工作的機會，我將以在團委工作 過而感到榮耀和自豪。 在這兩年之中， 我付出了勞動， 也得到了回報。
但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝學校領導，感謝 所有同事對我的慷慨，遠的我不敢說，至少在學習、生活、工作方面 稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何 人的馬屁，何況現在即將辭去團委書記一職時，更沒必要。所以，請 相信這句話是我發自肺腑。 校團委也是我正式踏入工作崗位后的第二站， 很感謝學校給我提 供了這一平臺。加入團委以來，校領導對我的器重與信任，令我非常 感動，也成為激勵我努力工作的動力。在這里，我有過歡笑，有過收 獲，也有過淚水和痛苦。平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。也 是在領導及同事們的熱心指導與悉心幫助下， 我個人無論是業務素養 的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用 一顆感恩的心，去回報領導及同事對我的厚愛，用自己的努力去做好 您們交給的每一份工作任務，但自己的'能力真的很有限，不一定做得 都能讓您們滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只 能對您們說聲抱歉，請您們原諒！
也許我不能算是一名合格的團委書記。 因為學校團的工作在我任 期內基本上沒有開展具體工作，大部分（幾乎所有）精力全部用在了 政教處衛生、寢室及政教處內部其他工作上了，沒有時間、精力開展 學生活動， 對此我是既感慚愧又覺無奈！ 古人說 “魚于熊掌不可得兼”。誠哉斯言！因為我不是最優的，所以難免顧此失彼。
我也一直都很感 激學校領導給予我良好的工作與學習環境。但入職時雄心勃勃、斗志 昂揚、熱血沸騰的那個我，在團委本職工作方面無奈的匱乏之中漸漸 遠去。我一直的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直 在努力改變，以便更好地發揮自己的作用，但是我覺得自己在團委一 直沒有什么大的突破，也對不起團委書記這個稱號。而且，連我的激 情、干勁都在不知不覺中被磨滅了。
我這么說并不是否認團委，只是 我認為團委不再適合我個人的發展。 另外，團委的工作作與我來團委所預期、想象的很不一樣。特別是團里 的工作，在實際的工作中不可避免的都會遇到這樣那樣的問題。因為 無論上級團委安排的是多么的到位， 一到學校具體操作的時候都難免會因為種種原因而出現問題。 所以希望團委在以后的工作中無論是工 作思路還是工作方法都能夠進一步的改進和完善！ 充分發揮團委在青 年學生中的引領和指導作用，為學校的三五發展做出團委應有的貢 獻。說這些，目的只有一個，那就是希望自己能在選擇離開團委的最 后日子里為我們團委的工作在提出一點自己的建議。 在這兩年的時間里，我做了許多的事，有時候我只是希望一次次 的付出能有一個真心的回報、一個安慰。
但得到是把有限的精力被動 懂得投入到無限的衛生、寢室管理中去了，忽略了作為一名教師的我 應有的本職工作——教學。當同科其他教師在備課時，我在干活；當 同科教師在批改作業時，我在干活；當同科其他駕駛在輔導學生時， 我在校園內干活；當同科其他教師在休息時當然，我也承認有 些是我個人做得不對，而且團委本該與學生親切溝通、促膝談心的工 作變成了與班主任在班級管理上的扯皮。
最后，衷心的祝愿所有領、老師工作順利，身體健康！
辭職人：
時間：
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