真誠的辭職報告

　　在當下這個社會中，報告使用的頻率越來越高，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編整理的真誠的辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

　　真誠的辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：

　　在此，我首先要感謝您對我一直以來的幫助和培養。同時，我也感謝公司里的所有人，他們的幫助和理解讓我在公司短短不到兩年的時間里學到了很多知識和道理，在我成長的道路上給予了我極大的鼓勵和推動。我真誠地希望在未來的生活中，我還能繼續接受大家的幫助和批評，這將是我一生受益無窮的財富。

　　小時候，我一直夢想擁有自己的公司，我的目標是創立一個發展的平臺，為那些像我一樣擁有智慧和努力，并致力于追求價值和回報社會的有志青年提供一個自我發展的機會。這個夢想和目標一直激勵著我前進。

　　生活的主宰就是自己，因此我一直以來都在努力追求自己的目標，一直到大學畢業。大學的生活是我一生中最重要的部分之一，我通過自己的智慧和努力獲得了豐富的成長經歷。大學畢業后，我天真地以為只要有智慧、勇氣和努力，就能獲得成功。但在兩年多的時間里，我解決了自己的窘迫生活狀態，但并沒有獲得第一筆資本，這讓我領悟到成功需要更多現實的東西，比如金錢、經驗、辛勞和運氣等。這種天真轉化為現實只需要三個月。因此，兩年之后我選擇了學習的心態，先學習再創業。我學習了正規公司的管理方式、理念、文化以及對社會和市場的回報和掌控，也是為了這個目的加入了公司。

　　離開公司的原因很簡單：我想要更好地發展和盡快實現自己的追求。雖然公司為員工提供了一個好的發展平臺，但這個平臺并不適合我。一個好的'平臺可以對一個想要成功的人產生顯而易見的作用，我會繼續努力，一定會成功。但無論努力、學習和耐心，原地踏步是無法改變的。我熱愛經濟、管理、營銷和培訓，但目前的工作性質和機制的限制，使得我無法發揮自己的才能。這是我如何努力也無法改變的現實問題。

　　學習是人生中至關重要的事情，活到老學到老。我相信，在以后的日子里，我會繼續體會從公司學到的東西，并且也希望公司越來越好。

　　謹此

敬禮！

　　真誠的辭職報告 篇2

尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自　　由于我自身經驗的局限性，近期的`工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店聯網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這一年時間里對我的支持和寬容，在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是x國際酒店的一員而感到榮幸。

　　祝x國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　真誠的辭職報告 篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　在公司工作這幾年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里本職工作已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　可能交接工作可能需要一個時期。我希望在這個月內完成工作交接。但是我還是希望領導理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管領導盡管分配，我一定會盡自己的`職，做好應該做的事。另外，希望主管領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。

　　謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！此致

敬禮！

辭職人：

　　真誠的辭職報告 篇4

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在這個領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，由于我自身的`因素，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的業績，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　XX.9.26

　　真誠的辭職報告 篇5

尊敬的X總：

　　您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!

　　承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的'人容忍了沖動而暴躁的我!

　　提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷發展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學點知識，不讓若干年后白發蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

　　在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順!領導及各位同仁工作順利，幸福快樂!

此致

敬禮!

　　真誠的辭職報告 篇6

尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自x年到x國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的'思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店聯網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是x國際酒店的一員而感到榮幸。

　　祝x國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　真誠的辭職報告 篇7

尊敬的領導：

　　您好!

　　自20xx年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這x年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的`理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　真誠的辭職報告 篇8

尊敬的X總：

　　您好！感謝您抽出時間仔細閱讀我的辭職報告，我深表歉意！

　　非常感激您給我加入本添公司的機會，并讓我在這個舒適的環境里學習和工作。在不斷從事多個職位的過程中，我不僅獲得了寶貴的經驗，還接收了許多無形的福利。在這期間，我有時認真負責，但也有時會消極任性。但無論如何，這一路走來的點點滴滴都在我的腦海深處打上了烙印。在此，我想要感謝我的領導和那些與我一起患難與共的同事們，是他們一直用善良包容的心態來引導、支持和培養我。感謝患難與共的大家包容我這個沖動而又急躁的人。

　　提出辭職決定是我深思熟慮的結果。放棄這樣一個好機會讓我感到十分遺憾，但由于個人能力和個人原因的制約，無法更好地適應公司的持續發展。我深知人應該不斷發展、進步和完善自己。然而，我覺得自己一直沒能夠實現這些目標，而且重復性工作使我產生了一定的.惰性。考慮了許久，我認為我需要去充實自己，在有限的生命中努力學習更多的知識，以防到老發現自己曾荒廢了年輕時光。

　　在我離開之前，我會盡心盡力完成好自己的職責。最后，我真心希望公司可以一如既往地取得好成績，繼續領跑市場！同時，也祝福我的領導和同事們能夠安然順利地進行工作和生活。

此致

敬禮！

　　真誠的辭職報告 篇9

敬愛的領導：

　　您好!

　　過完年，領完年終獎就辭職，雖然是個笑談，但也算是一個普遍的現象。即使很多公司都想盡辦法在年底阻止員工辭職，也是于事無補。對于個人來說，辭職無非就是想要謀求更好的發展。既然辭職也就免不了要寫辭職報告，這里58助手就提供一篇辭職報告的模版給需要的人，祝辭職快，入職更快。

　　從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

　　在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的`經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　真誠的辭職報告 篇10

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　對此，感激之情無以言表！其實，我是多么的不舍，留戀之情溢于字里行間。今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行，考慮到我個人的意向、對事業發展的追求和個人今后的.問題，我很無奈，又不得不提出辭職的申請。我也很清楚這時候向單位辭職于公于私都是一個考驗，我的工作能力有限，在單位這兩年多來，沒有為部門創下收益，沒填過一磚一瓦，反而影響了企劃部南區變電所新型人才的進入，企劃部所有的前續工作，在領導的極力重視下一步步推進。也正是考慮到變電所今后工作推進的合理性和適應性，我鄭重向領導提出辭職，希望領導對我的辭職申請予以批準。

　　由此帶來的不便我深表歉意。

　　最后，我衷心地希望公司會發展地更好！

此致

敬禮

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

　　真誠的辭職報告 篇11

xx：

您好！

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的'暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：××

　　20xx年xx月xx日

　　延伸閱讀——辭職的注意事項

　　1、必須知道相關勞動立法的規定

　　具體就是《勞動合同法》第37條的規定。即提前30天書面通知，這既是辭職的條件也是辭職的程序。同時必須了解，辭職無需任何實體理由也無需申請，更不需要單位的批準或同意。

　　2、辭職信如何寫不重要，但必須具備一些關鍵要素。

　　名稱是“辭職信”還是“辭職報告”、“辭職通知”等不重要；是否回憶、感嘆你在單位成長的心路歷程也不重要；是否對單位及相關領導感恩等更不重要。重要的是有三點關鍵要素必須具備：第一，書面形式；第二，辭職日期和解除勞動關系的日期必須明確；第三，不能有“申請”、“望批準”等字樣或意思表示。

　　真誠的辭職報告 篇12

敬愛的領導：

　　你好！

　　在公司工作這幾年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良的環境工作和學習。雖然在公司里本職工作已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的.難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　可能交接工作可能需要一個時期。我希望在這個月內完成工作交接。但是我還是希望領導理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做應該做的事。另外，希望主管領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。

　　謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮

　　申請人：

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