員工辭職報告最新

時間：2024-11-14 15:45:29 辭職報告我要投稿

員工辭職報告最新通用[15篇]

　　隨著個人素質的提升，我們使用報告的情況越來越多，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的員工辭職報告最新，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工辭職報告最新通用[15篇]

員工辭職報告最新1

尊敬的領導：

　　你好！經過深思熟慮，我決定辭去我目前的職位。現在我因為個人原因不得不離開。請理解給我帶來的不便。

　　我在這個集體工作了一年。在這一年里，我成熟了很多，明白了很多與人打交道的道理。在過去的一年里，我的領導和同事都非常照顧我。在這里，我曾經有過歡笑、收獲、淚水和痛苦。和諧的人際關系和良好的工作作風曾經給我一種依賴的感覺，在這里，我經歷了快樂而非凡的一年。今年的成長將永遠銘刻在我的心中。成為未來生活記憶的一部分，在工作之前，由于各種原因我沒有繼續上學，只是想盡快逃離學校加入工作是正確的選擇，現在經過一年的經驗，終于明白原始知識真的很重要，同時因為工作總是找不到自己的成就感總是困擾自己，不明白他們的前面，這種困惑曾經讓我痛苦，不明白他們的興趣是什么，我喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我想辭職，也更確定這個想法，我想回到校園，希望通過更深入的學習能彌補他們的缺點，但也希望通過不斷的學習來確定他們的定位。

　　我很清楚現在辭職是對自己的考驗。現在不可能退出這個職位，但我想嘗試他們的能力，想通過學習開拓一個更開放的`世界，都說愛會贏，現在我想逃避舒適的現實挑戰更殘酷的現實，現在隨著規模的擴大，也是就業，所有的工作都必須按計劃進行，本著負責任的態度，為了不讓我的離開造成任何損失，我鄭重辭職。

　　沒有多少時間可以工作，我會做我最后一個班，這樣我就不會后悔了。離開這個。離開這些曾經同甘共苦的同事，不會放棄，不會忘記領導的諄諄教誨，不會忘記同事之間的友誼和真誠。我也希望在今后的工作中達到更高的水平，有更好的發展前景！

此致

敬禮!

xxx

20xx.x.x

員工辭職報告最新2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在這工作已經整整三年了，從機臺，樣品到樣板！三年來由衷的感謝公司對我的培養和重用！可是出于對自己以后的發展，和對公司的更長遠考慮！我選擇離開東恒，去一些更完善，更先進的公司！

　　“或許每個人為自己考慮的都比別人多，”每個員工都需要穩定的工資，休息時間和作息時間，我也樣！

　　我認為每個是否能吸引更多的員工在于幾點！

　　一：工資是否準時開，這關系到很多……

　　二：薪資如何，待遇是否有！

　　三：公司的管理，是否到位，是否合理！（也許我說這些都多余）

　　但余我而言我需要更多的是

　　一、工作順心；二、否有自己想，能學的和自己想發展的`！可是現在正好恰恰相反！

　　四月份和五月份因為有很的人情的往來（親戚的，過的）可能要請很多假，不想給工廠的管理帶來更多的混亂，我希望，干完四月份，五月份離開！

　　希望領導同意！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告最新3

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您在過去六個月里對我的信任和關心。

　　在這段時間里，我仔細回顧了過去六個月的工作，覺得在xx酒店工作是我的.幸運。我一直非常珍惜這份工作。在過去的六個月里，經理對我的關心和教導讓我非常感激。在xx酒店工作了半年多，我學到了很多東西，在溝通和生活方面都有了很大的改善。感謝經理對我的關心和培養，我只能對我此刻的離開表示深深的歉意。我非常感謝這份工作給了我一個很好的鍛煉機會，但與此同時，我發現我有足夠的精力去做這份工作，長期的工作讓我有點難以忍受。所以我決定辭職，請大家支持。

　　請理解我的決定。年底后我會離開酒店完成工作交接。很遺憾我不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝愿xx酒店業績一路飆升！經理和同事工作順利！

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告最新4

尊敬的部長：

　　在這里度過了一段美好的時光，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

　　每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個者，一個有思想的師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

　　姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

　　再有，經過了幾年的工作上的，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是的`管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。

　　最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告最新5

尊敬的xx：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的`機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

　　劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮!

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告最新6

尊敬的領導：

　　您好!

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有一種特別親切的感覺。當他年輕的時候，每個人都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最年輕的三年也是在酒店度過的。在這里，我學到了很多東西，可以和同事一起工作，我感到很高興，這里的每個人都是我的兄弟姐妹，我的叔叔阿姨，他們教了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作。

　　在酒店里，領導們也很關心我，從剛進酒店開始，我就感受到了自上而下的溫暖。因為我是酒店里最年輕的，從來沒有住在這么大的集體里，自然，心里會有一種被照顧的感覺。這是一種以前在集體中從未有過的感覺，非常溫暖，非常自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而消失，我想我永遠不會忘記，畢竟，我曾經生活在一個溫暖而溫暖的集體中。

　　李先生，還記得第一次和你近距離接觸和認識是在20xx年。當時，我們參加了酒店自成立以來組建的第一支籃球隊，您正好是隊長。令我驚訝的是，你平時看起來那么溫柔，有點書卷氣息，在球場上也那么活潑，一點也不遜色于年輕人。雖然我們在第一次組隊中沒有取得好成績，但我們堅持團結奮斗的精神，也贏得了觀眾和組委會的認可，最終獲得了精神文明時尚獎稱號。這是你帶領我們取得的第一個成就。

　　隨著時間的推移，你多年積累的工作經驗和個人才能得到充分發揮。此時，您已成為我們酒店的總經理。上任后，你制定了一系列的政策和政策，重新定位了酒店的經營戰略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方法，努力使酒店的經濟效益達到新的高度，讓酒店員工的福利待遇像芝麻一樣高。更令人欽佩的是，在今年的非典期間，大多數同行通過停業和減薪來避免災難，但你審視情況，做出繼續經營的決定，酒店沒有減少客戶和大損失，員工的正常收入和福利沒有受到任何影響。也許在你眼里，這一切可能只是為員工做了一些實際的事情，但在我們眼里，在我們心里，我們都認為這是一件大事，這是為員工謀利益的舉動，這是員工心中認可的老板！而我，作為這個集體的一員，更能感受到你對員工的關心和培養。

　　你一定認為，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店取得長足的進步，就必須在管理崗位上鍛煉。正是在酒店快速發展的時刻，你有意識地讓我去管理崗位，希望我能學到一些管理經驗和處理各種關系的方法，在酒店的發展中發揮應有的作用。這是我生命中的另一個“第一次”，也就是說，我第一次在工作中得到提升。對于一個剛剛涉足社會的'年輕人來說，這是一種激勵，一種激勵，一種鍛煉。對我來說，這是你對我工作的肯定和鼓勵。在這里，我非常感謝您給我這個機會，也想借此機會對您說：“謝謝”！

　　當人們往高處走時，這句永恒的名言似乎在任何時候都非常適用，但對我來說，當我說這句話時，我的聲音哽咽了，因為我很快就會離開我工作了三年多的酒店，離開和我并肩工作了三年多的同事和關心我的領導。當我做出這個決定時，心中的波瀾久久不能平息。當我告訴你這個決定時，李先生，你是那么的通情達理。我不僅認真權衡利弊，分析情況，提醒我做好家人的解釋工作，還在辦理手續上給了我各種便利和一定的補償。我真的不知道該說什么。也許，千言萬語也抵擋不住一句謝謝，我想再對你說一句“謝謝，李先生”！萬水千山多變，人生就像一場戲。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能達到一定的高度，取得一些成就，得到大家的認可，成為主角。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　xx月xx日，20xx

員工辭職報告最新7

尊敬的領導：

　　你好！

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了與同事相處，如何與建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的'東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現

　　不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告最新8

尊敬的xx行長：

　　我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的'能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于xx的原因，我不得提出申請，并希望能與今年_月xx日正式離職。對于由此為xx銀行造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告最新9

尊敬的領導：

　　當你這封信時，我打算給你說些情，回家，給你打電話，略說了一些情況。

　　我打算辭職考研，當說起辭職二字時，確實有些不舍之意，因為信昌是我后找到的份，記得剛入職時，您問我們，能干多久，我說：如果感覺適合自己，就會堅持的干下去。現在說辭職，并不是特別覺得不適合，只是感覺，又到考研報名的季節里，里確實有種高校情結，心里有種難以壓制的沖動，想再搏一把。

　　記得我剛入職時打字的蝸牛速度，零件時的.青澀，設變的的認識與，讓我慢慢，感謝各位的提攜，讓我成長了許多，由一個帶了些許剛性，有過摩擦的不懂事小弟，到各位提攜的略懂事小弟，確實讓我成長了許多。

　　記得公司6月份每天的，記得公司的廉潔、座椅培訓，記得上班以來，每天的，這些都讓我成長。

　　來公司不長也不短。正好。希望頭十月底能夠辭職，安心自己的復習之。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告最新10

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于個人原因，我決定向您申請辭職，并申請終止與xx銀行的勞動合同。

　　離開銀行不是我想要的，但因為我自己的條件不能滿足銀行的要求，銀行工作非常罕見，我不得不放棄這樣的機會。現實是這樣的，有能力的人，弱者，我不想被銀行解雇，只能提前看到自己的方向，向銀行申請辭職。這也是我的最后手段，也是一個體面的離開。

　　為了跟上步伐，適應時代潮流，需要提前終止勞動合同，無法履行與xx銀行簽訂的三年期勞動合同。我自20xx自從我工作以來，我一直在XX銀行工作。我經歷了從準備建設到XX銀行的各種變化。我對她有著深厚的感情。我的領導和同事已經成為我的好老師和好朋友。我從他們那里學到了很多生活和工作的真相。請相信我從來沒有在這里說過套話。

　　xx銀行給了我很多，包括優秀的`辦公環境、和諧的上下級關系和各種福利待遇。在決定離開她的過程中，我猶豫了。放棄這些已經擁有和珍貴的東西，追求未知，需要很大的決心和勇氣，這也是相當痛苦的。但我記得小學老師教過“逆水行舟，不進則退”的道理，一直把它當成做人做事的原則。托爾斯泰還說，鳥類不會懷疑天空，因為它們第一次飛行時遇到雷電。我相信我的決定。我真誠地希望XX銀行能理解一個年輕人的進步要求，實現我真誠的理想愿望，并同意我提前終止勞動合同。我會認真全面地交接我負責的工作。

　　當然，離開后，我仍然會回憶起這里和我在這里工作的日子。事情的發展總是超出人們的想象，也就是說，我一直在哀嘆世界無法理解。在未來的路上，我想我能做得更好，想象我的力量，我能做到，只要我努力工作，我就能做得更好！最后，我祝銀行的領導和同事身體健康，一切順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告最新11

　　尊敬的xxx領導：

　　從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。

　　第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答，每天更新兩個網站，但并不能取得相應的效果，經常被領導要求做新的線路產品，做出來的卻不是市場所需求的產品，也許是我的`專業能力有限吧，不能做出讓公司滿意的產品，雖然我已經盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可，讓我擔任網絡營銷中心的主管，我十分感謝，但由于我個人能力有限，并不能很好的擔任這個職務，更影響公司的整體發展。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

　　第二：作為一名腦力勞動者，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱之為小兒科、小學生都能做的事情，那懇請公司去請小學生來工作吧。再說福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感激，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產生的費用我已經承擔了，但是提成卻不能全部拿出來，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴厲訓斥，讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到，也許我對公司還不夠了解吧! 最后，我懇請總經辦批準，并祝公司今后生意興隆。

　　此致

　　敬禮

員工辭職報告最新12

尊敬的領導：

　　我真的很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的.定位，才是我的下一步選擇。從小到直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　能為公司效力的不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告最新13

尊敬的各位領導：

　　非常抱歉在此刻遞交我的辭職申請!

　　轉眼之間，我在遼寧移動工作時間近9年了，十分的感謝諸位領導對于本人的關懷和培養，使我在遼寧移動工作的這9年當中迅速成長，在工作與生活放在有非常多的收獲。但是，十分遺憾的是，出于我個人因素，從個人的職業生涯發展規劃來思考的話，我決定辭去現在的.此份工作。

　　這是我一生當中最難以抉擇的一個決定，近期我的心中一直都非常的矛盾，躊躇猶豫，20xx年我在遼寧移動開啟個人的職業生涯，舍不得單位和藹可親的領導; 舍不得曾經并肩工作的同事;無法忘記在營業工作9年的工作當中的點點滴嘀，在諸位領導的悉心的栽培導和與同事的熱忱的幫助之下，使我在工作當中不斷的成長，也為我的職業生涯夯實了基礎。然而按照個人的職業生涯發展規劃，我又唯有辭去現在的工作，這樣一種矛盾的心理，讓我無比的煎熬，經過數次的猶豫不決，最終做出了這樣的一個決定，希望領導理解與批準。

　　在正式離職前，我將會始終如一的堅守自身的工作崗位，盡職盡責去完成領導所分配的工作，站好自己的最后一班崗。

　　最后祝遼寧移動業績節節攀高，祝諸位領導與同事們身體健康，工作順心。

　　此致

敬禮!

　　申請人

　　20xx.10.21

員工辭職報告最新14

尊敬的公司領導：

　　您好，今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間里，也許我的能力有限，也許我的潛力并沒有得到充分發揮，我沒有為公司做出的貢獻，對此我深感愧疚。

　　在此我非常感謝公司給予本人學習的機會，并取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。

　　回想在以往的`歲月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關心，說心里話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，并能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方，盡管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。

　　在未離開崗位之前，是我的工作請您盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后我再一次感謝給予我關心和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興旺發達

此致

敬禮!

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告最新15

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　由于我自身經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。

　　提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的'人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷發展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學點知識，不讓若干年后白發蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

　　非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　此致

敬禮

　　申請人： xxx

　　20xx年xx月xx日

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