正式辭職報告

時間：2024-09-06 11:15:47 辭職報告我要投稿

【實用】正式辭職報告四篇

　　在公司呆了一段時間后，我們經過衡量后，會選擇與現在的工作告別，為了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。那么辭職報告里該包含哪些內容呢？下面是小編幫大家整理的正式辭職報告4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】正式辭職報告四篇

正式辭職報告篇1

　　我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　望領導批準我的.申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

正式辭職報告篇2

　　1. 填寫需要知會的上司

　　辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務。如尊敬的李經理等。

　　2. 清楚寫出辭職的理由

　　雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法，你可以把對企業、對直接上司的不滿一吐為快，但實踐證明，這樣做的結果可能會使你一時的心情舒暢，但對緊接著的工作交接和未來在行業內口碑都是不利的。

　　所以，離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結婚、脫產進修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業發展，而不是為了報復誰。

　　3. 感謝公司給予你工作機會，及在工作上獲得的工作技能及經驗

　　這是起碼的`禮貌，無論如何，你曾經在這家公司工作過，你付出過努力、做出過貢獻。同時，你也得到了收益、工作技能和行業內的同事關系。

　　4. 對工作交接做出說明

　　這點很重要，要知道你的辭職最讓老板擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續進行下去，他的企業如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進行說明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求，他也不會難為你了。

　　5. 祝愿公司將來發展順利及作親筆簽署

　　這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。

正式辭職報告篇3

尊敬的各位領導：

　　非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的這幾年，各位領導也給了我很多的'培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。我深刻感覺到自己的能力有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解！

　　我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年04月28日