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信息技術(shù)系統(tǒng)IT人員辭職報(bào)告
在人生中會(huì)更換工作是正常的事情,我們或許會(huì)因?yàn)閷で蟾玫牡胤蕉x擇離職,這時(shí)候辭職報(bào)告就很重要。相信許多人會(huì)覺(jué)得辭職報(bào)告很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的信息技術(shù)系統(tǒng)IT人員辭職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
本人因不堪忍受貴公司人力資源部工作人員孟凡東的辱罵申請(qǐng)辭職。
因?yàn)槁毞Q資料從原單位郵寄過(guò)來(lái)了,請(qǐng)求其入檔案,并就職稱問(wèn)題咨詢其為什么和原來(lái)的定的不一致,其在解釋過(guò)程中,因?yàn)椴粷M意本人的提問(wèn),對(duì)本人進(jìn)行了侮辱和謾罵。
內(nèi)容包括以下:"工廠就不需要你這樣的人,你就是按照家屬的條件來(lái)的,所以其它的東西你都沒(méi)有,你就沒(méi)有條件和工廠討價(jià)還價(jià),要是不滿意,現(xiàn)在就辭職走人",本人就此回應(yīng)說(shuō)明我也沒(méi)有要求什么其他的,就是為什么說(shuō)好了職稱是中級(jí),現(xiàn)在卻改成助理,如果這些附加條件確實(shí)是工廠接收我的條件,那工廠應(yīng)該在我來(lái)這里之前說(shuō)明,不應(yīng)該我來(lái)了以后加這些附加條件。對(duì)方在和本人解釋定檔問(wèn)題時(shí)得到了本人的認(rèn)可,但對(duì)方一直認(rèn)為本人來(lái)貴公司工作心理不平衡,對(duì)于本人對(duì)其處理本人入職相關(guān)工作的一些疑問(wèn),對(duì)方認(rèn)為是討價(jià)還價(jià),還辱罵和質(zhì)疑本人,“為什么當(dāng)時(shí)找回來(lái),為什么單位不考慮接收時(shí)繼續(xù)找回來(lái),現(xiàn)在不滿意可以走”。
孟凡東所說(shuō)工廠根本不需要本人原因而是考慮到家屬原因接收,從對(duì)方和本人交談過(guò)程惡劣的態(tài)度以及多次生氣的拍桌子,嚴(yán)重影響本人的心理健康,從1月18號(hào)下午發(fā)生此事至今,每次想起來(lái)都極其難受,像夢(mèng)魘一樣。
鑒于上述原因本人申請(qǐng)辭職。希批準(zhǔn)!
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