【熱門】員工辭職報告模板10篇
在現在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,我們或許會因為一些原因離去,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。不知道辭職報告里該寫什么?以下是小編為大家整理的員工辭職報告10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工辭職報告 篇1
尊敬的**:
經過再三思考,正式向公司提出辭職。
由于諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的.提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
員工辭職報告 篇2
尊敬的銀行領導:
我很遺憾自己在此時正式提出辭職。
白駒過隙,入行已經兩年半。記得還沒畢業,來到工商銀行考試,那時的我是張純白紙,天真活力帶著幻想和創造沖動,還只是個孩子。在頭一年里,我依然把工作想象得十分樂觀,對于經濟上的獨立我感到很滿意,對于業務的學習充滿新鮮感,對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩定的生活環境里,變化悄然而至。
雖然江西是我的家鄉,在南昌工作的`我卻不是本地人,在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中,在生活上體會到無助感。我的性格內向,但愛好自由,想法很多,但行動能力不好。
我曾經學習經濟,并對理論知識有一些好感。大學畢業以后從事金融工作,獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位,但那幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾經消極對待,對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里,是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我,一次一次寬容和幫助我,讓我走完在工行的成長之路。
今天我真的決定離開了,就在這個時候,冬天的寒冷催出傷感的情緒,揮別我第一份工作,揮別我親愛的領導與同事,揮別我無數次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中,反思和總結這段歷程,在適當的時候重新向前進。
工商銀行給我了許多,我不曾忘記。可愛的是,小孩子的翅膀還沒有長硬,就執意要離開大家庭獨自冒險,誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣,我已經印上icbc的標志。感謝都司前大家庭的每一個成員,真誠地,帶點酸的。最后祝愿我們都司前支行的業績越做越好。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇3
尊敬的xx總:
此刻,我帶著復雜而沉重的心情寫這封辭職報告。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我于本周六返家。
這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的`人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。
祝xx總身體健康,家庭美滿幸福。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇4
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的'發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
員工辭職報告 篇5
尊敬的領導:
您們好!
在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在主任崗位中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。可是現實就是這樣,誰也無法左右,我感到十分的無奈。
有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。在廠里我能開心的工作,開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不上車間的節奏,思想上總是跟車間難以統一。有時候感到彷徨無助。
在職期間車間領導對我的生活和工作都非常的關心,經常進行思想交流和技術點撥,使我受益很大,感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題,無法適應目前的工作壓力,精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是自己一直找不到自己的`位置,無法給自己定位。
出于對自己的不自信和對班員的負責,特向您們提出辭職。希望早日能調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之后,繼續不斷的努力工作下去的。可是現在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司/分廠/車間的工作了,我只好選擇離開主任的崗位,我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx
員工辭職報告 篇6
尊敬的老板:
您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的'決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人簽名:xxx
日期: xxx年x月xx日
員工辭職報告 篇7
尊敬的Z臺長,S副臺長,L副總編,J主任:
經過一段時間的慎重考慮,我決定向中央電視臺提出辭職,黃健翔的辭職報告。
首先,我要感謝中央電視臺多年來對我的培養,各級領導和同事給我的幫助,給我的舞臺,才使我取得了一點小小的成績,成為了一個在全國范圍內有一定影響力的主持人和解說員。并且能夠參加很多人夢寐以求的三屆世界杯和三屆奧運會的前方報道。當然,很多的其他的重大比賽里,領導們對我的信任更是難以計數。
特別讓我難忘和感動的,是在20xx年德國世界杯期間,由于我個人的嚴重工作失誤,給各位領導造成極煩,給我臺造成前所未有的壓力的時候,各位領導對我進行的幫助、教育和保護,在工作上給予我的極大的信任,讓我繼續了后面的解說工作。這樣的事情始終讓我十分感動。
世界杯之后,我在領導的幫助下,也作了認真的反省和檢討,并且重新投入了正常的日常工作,辭職報告《黃健翔的辭職報告》。但是,樹欲靜而風不止,一些缺乏善意的、以惡搞和濫炒為目的的媒體,始終沒有放過我,故意在我身上不斷制造各種假新聞,還在我的正常的解說工作里斷章取義歪曲捏造,刻意杜撰駭人聽聞的所謂獨家消息,給我造成極大壓力和痛苦。
比如,9月份我正常解說評論的一場中國隊同巴勒斯坦隊的比賽,就有些不懷好意的媒體,歪曲捏造事實,斷章取義移花接木,制造所謂圍繞我的新的熱點,給我造成很大精神壓力。在這樣的環境下,我已經無法正常工作,解說時完全沒有過去的狀態和感覺,自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至,連我的健康狀況也受到很大影響,我的頸椎病目前十分嚴重,睡眠很差,精力嚴重下降,解說比賽時難以承受高度集中的工作要求。另外,其他各種媒體的惡意炒作,胡編亂造也在隨時干擾我的心情,干擾我的個人生活,也在臺里造成不良影響。在這樣的情況下,經過仔細反復的.思考,我決定辭職,離開這個我已經不再適應的工作,讓自己有機會清靜一下,遠離這些喧囂紛擾。請各位領導批準我的請求。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激中央電視臺對我的培養,在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。是中央電視臺,是體育頻道給了我現在擁有的一切。現在的我,已經不再適應體育解說和播音主持的要求,精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以,如同我以前說過的,當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。中央電視臺是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
再次感謝中央電視臺,感謝體育頻道,感謝各位領導。
請接受我的辭職請求。
員工辭職報告 篇8
尊敬的領導:
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。
承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的`美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。
特此報告,望批復為盼!
此致
敬禮
員工辭職報告 篇9
劉部長:
我經過最近一段時間的反復斟酌,決定向您表白一下我的想法。
我在xx已半年有余,關于社會和工作的最初感慨都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!
在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實的做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的這么一個空間和機會,和將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的`積累,公司究竟已人才輩出,除濟寧,青島,其他區域目前來看已相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。
我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養和我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已難以承受。
綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,我還是決定辭職,由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓靳部長失看了!
等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批準。
感謝公司的培養,更加感謝靳部長!祝工作愉快!
申請人:XXX
員工辭職報告 篇10
尊敬的主管、經理:
你好!
在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢,酒店員工辭職報告。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的'發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
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