員工個人辭職信
在某個崗位工作一段后，我們經過衡量后，會選擇與現在的工作告別，這時候就可能要求我們學習去寫辭職信了。不知道辭職信里該寫什么？下面是小編幫大家整理的員工個人辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工個人辭職信1
尊敬的領導：
您好!
回顧這_個月來，我真的十分感謝___公司的大家們，因為有了大家的幫助和鼓勵，我才能在這段時間里順利完成了自己的工作，并從這次的試用期工作中收獲了這么多對社會和工作的經驗，對此，我真的十分的感謝。
但是，正如那句話所說：“人會選擇工作，工作也會選擇人。”當初我卻并不這樣認為，我以為只要努力，再不合適的環境下，自己也能改變，都能應對!可如今，顯然我自己也察覺到的了自己的問題，對此，我實在感到無比的慚愧。
在近期的工作中，雖然目前一切在大家的幫助下都還較好。但我卻不得不為今后的道路考慮問題。如今，工作還僅僅是試用期的工作，我就已經開始感到麻煩，再加上這本不是我工作第一目標，導致我在工作中遭受挫折的時候感到會很難受，很失落。雖然對于這份工作，剛開始的時候我是抱著極高的熱情和希望參加的。但如今，我也切切實實的感受到了自己內心的想法。很抱歉，我希望能以這份辭職申請向您辭去在___公司的工作。
我很遺憾，對于___公司的工作，雖然我并不適應，但就公司整體的環境和團隊而言，我真的非常的喜歡，也非常的不舍。自來到這里的'_個月里，我一直都受到同事們的包容和鼓勵，領導也經常會指點我在工作中的問題和不足。這都讓我感到到了這個團體美好熱情的一面，也正是這樣，我才希望積極克服自己，自己能留下來。
但顯然，在現在的工作崗位中我并不能發揮自身的優勢和長處，在工作中也出現了很多問題，這給我帶來了許多的麻煩和問題。至今為止，雖然在工作中也遇上了不少積極的人和事，這這給我也帶來了許多積極的影響。但因為自己的情況，我也感到自己在工作中和大家有很大的差距，這讓我越發感到疏遠。對此，我很遺憾。
但生活和工作都應該是對自己積極向上的存在，只有這樣才能在生活中積極的發展下去。如今，我也已經確定了自己的想法。為此，在遞交這份辭職申請后我會按照公司規定有序結束工作，離開公司。
雖然在___公司的時間算不上太久，但我仍然感謝各位對我的幫助。最后，讓我在此祝愿___公司的各位，工作順利，事業成功!
此致
敬禮!
辭職申請人：___
20__年_月_日
員工個人辭職信2
尊敬的領導：
您好！
在這個時候跟公司提出離職確實不對，我也覺得很抱歉，但是我現在沒辦法再想之前那樣可以將自己的全身心放入到工作中，所以，我決定離職。
來到xx公司差不多快一年的時間了吧，我很感謝領導當初對我的認可，將我從那么多優秀的應聘者中選擇出來，在工作中您還給我一次又一次珍貴的學習機會，很感謝您這近一年時間對我的栽培和關心，您對我的這份恩情我將永運的記在自己的心中。我很抱歉要讓您失望了，因為我真的已經做好了慎重的考慮，將要離開這家公司。
每一個人的這一生都只有數十年，彈指一揮，我的這數十年就過去了四分之一或者三分之一。一歲一枯榮吧，但是枯還是榮，這都是自己的定數，也許是自己還綁不住自己年輕的火熱，想要換個環境繼續闖蕩，也許是覺得自己并不是只是要處于現狀，又或者并沒有找到屬于自己的定位。所以，我要再去世界的各個地方不斷的摸索自己，尋找自己的方向和自己的定位，在每一次的險阻中都找到一個更好的自己。公司給予我的是讓我能有信心，而不只是自己每天在幻想，我在公司學習到的，都會成為我的基石，讓我可以在探索的道路上走得不會那么的困難。公司領導和同事教誨我的，我都會銘記在心中的深處。
我知道自己這樣做有一些不仁義，但是我的這個想法就一直漂浮在腦子里，最近也干擾到我的正常工作了，所以，我必須要做一個決定，我想與其在公司沒有熱血的工作，不能給公司帶來更高的'利益，那么我留下對自己和公司似乎都不是一個好的決定，所以，離開就成為了我唯一的選擇。我想不管自己在今后的道路上會有怎樣的困難，我都不會放棄，結果是成功或是失敗，我都會向前看。
這次突然的離開會給公司帶來很多的不方便，因為現在是公司的發展期，我離開會給公司的領導和同事帶來一些壓力，對此我很抱歉了。所以，我會在交出辭職申請的一個月后在離開，給公司更多的時間來準備，在一個月的時間里，相信公司一定能找到優秀的人才接替我的工作。也請領導放心，我會將這一個月的工作盡自己所能完成好。
希望公司以后的發展能夠更上一層樓，也希望領導和同事們能夠注意身體。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職信3
尊敬的領導：
您好！
我是在我們園區做后勤工作的員工，由于個人原因，非常的抱歉，要離開我們幼兒園了，我得辭去這份工作。
雖然說，我也是有些不舍的，畢竟在幼兒園的工作雖然也是辛苦，但是卻是比較有意義的一份工作，看著孩子們的成長，雖然我是沒有教導過他們什么，但是我做的事情也是有利于他們成長的，我也是感到特別的高興以及自豪，不過每個人在一個工作的'崗位上，要離開，都是有自己的原因的，而我這次也是，我也是有些無奈，不過我也是知道，既然決定了，自己也是想清楚了，還是要和領導好好的說好，我也是會在離開前，把后續的工作做好，并交接確認好，才離開，您放心，絕不會讓工作沒有做好就走的。
在這兒的工作，我也是做的還不錯，領導和同事都是對我比較的肯定，從平時來說，我在做事情的時候都是非常的細致，而且追求嚴謹，除了制度的約束，其實也是我個人做事情的一個態度就是如此，既然決定了做一件事情，那么就要把這件事情給做好，不能半途掉鏈子，而且我也是在做這份工作之中，對幼兒園，對后勤的工作有了很多的了解，讓我增長了見識，同時自己的能力也是得到了提升。我想對于我以后的一個工作，其實也是有很多的一個幫助的。
而今要離開，也有些不舍，畢竟也是工作了蠻久的一段時間，不過我也是知道，每個人有自己的一個選擇，而我的選擇也是以后不在我們幼兒園了，我也是必須要作出抉擇，工作除了是生活中必要的之外，也是有其他的一個追求，同時我也是希望有更多的錢來賺，而今我的年紀其實也不大，而且也不是一個求安穩的時候，有機會還是要去闖蕩，要去試試。不能老窩在一個崗位上，我也是想去發揮下來看看我還有多少的潛力。我的心里對于未來還是有渴望的，還是想去奮斗，想要有一個更好的發展，而我們園里后勤的工作，主要還是穩定，至于發展并沒有那么的好，不過這一個也是我個人的一個理解和想法。
可能每個人的選擇都是不一樣的吧，我現在的想法就是想去闖蕩一下，也是希望領導理解，不過領導放心，我的想法也是經過了深思熟慮的，不是一時的沖動，而對于我的辭職，也是望領導早日的批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職信4
您好!
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入XXXXX銀行工作以來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在XXXXX銀行的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
基于個人的家庭原因，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，我請求辭去在XXXXX銀行的職務。
在此，我非常感謝您在這段時間里對我的`教導和關懷，在XXXXX銀行的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是XXXXX銀行的一員而感到榮幸。我確信在XXXXX銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝行領導和同事們身體健康、工作順利!
再次對我的離職給XXXXX銀行帶來的不便表示抱歉，同時我也希望XXXXX銀行能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
此致
敬禮
申請人：
年月日
員工個人辭職信5
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照，如下為我的辭職信，希望您能查看你。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xxxx飯店當服務員工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xxxx飯店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的.決定。我將做到年底結束后離開飯店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xxxx飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿飯店的業績一路飆升！
此致
敬禮
xx
20xx年x月xx日
員工個人辭職信6
尊敬的X人力資源部：
您好！
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在X工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的.傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝X，X等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
辭職人：
20x年x月x日
員工個人辭職信7
尊敬的領導：
您好！
感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在這個領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的`不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和所在組擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工個人辭職信8
尊敬的黃總：
本人因個人XX原因（如果方便寫的話，最好就寫一下。當然也可以選擇不寫。），現向公司提出辭職申請。非常感謝領導和各位同事在工作期間多我的關照。我會用七天時間（或多或少，看情況來定。）來進行工作的`交接。對公司帶來的麻煩請領導原諒。期望領導能理解并批準。謝謝！
此致
敬禮！
XX部門：XXX
20XX年11月25日
員工個人辭職信9
尊敬的生產經理：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向工廠提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和工廠的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在xx工廠工作了近二十年多的時間，也算是咋們廠的老員工了，在這近xx年中我們一起工作，一起成長，一起為xx工廠的發展添磚加瓦。
特別在這xx年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這xx年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的工廠越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這xx年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的.榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這xx年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向工廠提出辭職，請批復！
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職信10
尊敬的主管、副理：
您好! 在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的'難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
員工個人辭職信11
尊敬的領導：
您好！
非常感謝領導給予在xxxx工作的機會以及在這段時間里對我的幫助和關懷。今天，由于個人原因，我在此提出辭職申請。
在過去的幾個月中，單位為我提供良好的工作和學習環境，給予了我許多的'鍛煉機會，使我在xxxx崗位上積累了很多行政執法工作經驗與，同時也學到了工作以外的為人處世等做人道理。
另外，在與xxxx各位同事的朝夕相處的這段時間里，也使我無論對單位，還是對領導及對同事建立了由淺到深的感情、友誼，我從內心希望這份友誼、這份感情能繼續并永久保持下去。我想，所有的這一切都是我一輩子的財富，為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便，我會永遠珍惜，不斷回顧，牢記在xxxx這段寶貴工作經歷。
最后，望領導批準我的申請，并請協助辦理相關手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
真心祝愿xxxx在今后的發展蒸蒸日上！
祝愿領導及各位同事工作順利，幸福快樂！
此致敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職信12
尊敬的領導：
您好！
從xxx月到xxx月是試用期，我到公司已有2個月了，在這2個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的xxx餐廳和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在xxx餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的.感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡xxx餐廳，因為我的第一份工作就是xxx餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從xxx回來就是還相信xxx餐廳會給我們大家希望，我自己的'原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！
懇請公司接受我的辭職請求！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xxx月xxx日
員工個人辭職信13
尊敬的xx領導：
您好！我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助！但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
在過去xx年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的`財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。希望xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工個人辭職信14
梁總：
您好！從20xx年x月至今，進入公司工作x年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的x年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與大家建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去x年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司x年來的`照顧表示真心的感謝！
在20xx年x半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓我學習做xx以及xx方面知識，但由于自己各種方面的原因，自己沒有能很好的為公司做好新的開發，自己身感有愧公司的x年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這x年的照顧，自己也感覺自己在過去x年沒有給公司做過貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工個人辭職信15
尊敬的公司領導：
您們好！看到這封信你們會覺得有一些突然，而這個決定卻是我想了很久。既然是決定，那一定是慎重考慮過后的事情。我有想過像別的同事口頭辭職那樣，說一下就可以了，可是這畢竟是我呆了快三年的公司，除了工作中的成長就是心里上的感激了，因為很尊重這份工作，所以我選擇寫信，說出來好一些。 如果說20xx年寫下的那一份辭職信是因為我想離開導游圈做出決定的話，那我再次回來公司全是因為心中對公司的感激，感謝公司對我工作上的支持。好馬不吃回頭草，許多的人用這一句話來丈量著我，我一定是找不到好的工作，找不到好的去處，找不到好的公司才回來，我聽到過這一些私底下的話，但我不去解釋什么，因為我知道我的回來就是為了感恩公司。總的一算來到世友人力資源公司已經有半年多了，我也就這樣成長了半年，伴隨著公司一路走來。 許多的人都不情愿來做，因為沒有人帶，也沒有很好的福利待遇，關鍵不知道做啥，這是許多同事告訴我的想法。是的，如果這是一個美差，那我的回來就是一個多余的。可是我回來了，也做了這份工作，其中夾雜著我太多的思緒，而我也在為了這份堅持等待著公司的發展。公司從沒有企業文化建設到具備一定的檔案管理，從沒有的宣傳平臺到專有的站，從沒有人才數據到人才儲備庫，這是我感到最欣慰的事。
開弓沒有回頭箭，既然決定了，我還是應該對工作了三年的公司說一些肺腑之言。許多的人說我太過于誠實和較真，人都要離開了，工作都要辭了，干嘛還要說一些對公司有用的話，顯得多此一舉。可是這就是我，因為對工作了三年的公司有所依念，對這份工作的尊重，我還是要說出來，也算是對公司合理化的建議。
企業文化薄弱，企業有沒有靈魂，員工沒有歸屬感，其實影響最大的就是企業文化。新員工進入公司都沒有感覺到公司的企業文化氛圍，無論是制度還是理念都顯得很薄弱。即使我們是剛成立的公司，至少在公司的文化打造這一塊不能出現滯后的現象，打造企業文化不是舞文弄墨的小把戲，而是一個想要壯大的公司必須走的路，否則后期的建設都是亡羊補牢的措施。
企業制度不完善，制度有沒有是公司的事，員工遵不遵守是員工的事。我們不能一味要求員工去恪敬職守，而是在制度的制定上下工夫，正所謂無規矩不成方圓，上行下效才是一個正規公司最好制度的體現，而不是口頭上的制度一天一個意思。
企業崗位設定不合理，企業不養閑人，也不養懶人，但是也不會養多余的人。正所謂一個蘿卜一個坑，我們都想讓每位員工變成多功能復合型人才，無論是公司還是員工都是一種雙贏，可是我們誤解了一點，什么都會只會是打雜的`，會一樣精的才是人才，所以我們在培養人才是一定不要總把自己當社會培訓機構，可以向社會培養像奧特曼一樣的人才，公司要的不過是為我所用的人才而已。讓員工什么都會反而讓員工不知道自己能做啥，想做啥，進而出現啥都會，可是做啥都不會。
企業的規劃不系統，人沒有規劃就是流浪漢，企業沒有規劃就是擺地攤。成立一家公司很容易，可以管理好一家公司就難了，讓一家公司變成常青樹就是一個難上加難的事情。我們不能讓太多的誘惑來左右一家公司成長的路線，我們得
知道我們是該爬得階段，還是該走得階段，而不是走大躍進的步伐，想畫餅充饑的小康之夢。
作為員工我知道我是失敗的：
第一我不是一個全能型的人才，沒有把公司大小事都顧忌到；
第二我沒有一個很好的團隊，許多的事就像接力賽一樣簡單，可是我沒有了隊友的幫助和合作；
第三沒有很好的溝通，如果同事的誤解我解釋一下或許我的工作她們還是認可的；第四沒有一個健康的身體，每天面對電腦頸椎炎發了，只能不時的走動一下來緩解疼痛；第五沒有給公司帶來收益，每月拿到微薄的工資，領導覺得不值得，我內心也深感愧疚。
一個人要為自己負責，每一個決定都是一個選擇后的結果，對與錯都得自己負責。今天我寫下這一封辭職信，不是為了抱怨什么，而是覺得自己的力量微乎其微，甚至心有余力而力不足，難做到堅持。以其消極怠工，不如主動辭職，于20xx年8月31日正式辭職，望領導能找到更好的人員勝任工作崗位，希望公司能越來越壯大，公司的成員及家人幸福開心。
此致
敬禮
辭職人：
20*年8月22日
【員工個人辭職信】相關文章：
員工個人辭職信【精選】07-29
員工個人的辭職信02-23
員工個人辭職信04-29
員工個人原因辭職信06-24
企業員工個人辭職信08-21
員工個人辭職信【熱】08-18
員工個人辭職信【薦】09-17
【精】員工個人辭職信09-19
【熱】員工個人辭職信07-17
【熱門】員工個人辭職信09-07