員工辭職信[優選]
在崗位上呆了一段時間后,某些條件下我們會離開崗位,這時候需要好好地寫一封辭職信了。那么你真的會寫辭職信嗎?下面是小編精心整理的員工辭職信,希望能夠幫助到大家。
員工辭職信1
尊敬的H總:
您好!非常遺憾在這個時候向您提出辭職。
來公司三年已逾,曾面對幾易其主的朋友同事仍不改初衷,堅守一崗。看歲月變遷,人事變化,我心恒定。然未孕之時難預料今日之心情,小兒初誕便難舍常守之愛憐。雖有婆婆相助,但其年老體弱,加之小兒體胖身重,白天看護一人難以為繼。面對老人腰疼頑疾,血壓之患,實難忍心。另公公一人在家已數月,有事業所絆不能來京,然近日新生疾痛需人照顧,婆婆離京之日在即。除此之外,更有其余眾多不便一時集聚,不便贅敘。
蒙公司惠人之政,孕期得以休息數月。部門兄弟姐妹各司其職,在領導們的帶領下將部門建設得有口皆碑,繼替者又較之我勤懇能干數倍,如今我的離去已不會對部門產生多大損失,我終于能開口向您道明辭職一事,而心無憂。
亦師亦友者,忽然離世,空留一墓黑碑。僅一日之差,未能向他交出此信,轉念想,亦屬幸事——他的在天之靈終不會因此煩擾,只愿他與愛人在那邊清閑度日,不再勞累。
三年間,自身的.成長沒有機會向領導們道謝,同事的情誼也是三言兩語難以言盡,只希望每年清明之約,勿忘我,長相念!
愿公司與日長虹,愿領導健康,愿朋友開心!!
XXXXX部 XX
20xx年5月29日
員工辭職信2
xxxxxx:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自年月日進入xxxxxx股份有限公司,年月日調入xxxx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變從一個學生到社會人的轉變。在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。
人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的.前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
xxxxxx
xxxxxxxxxx
員工辭職信3
親愛的店經理:
當您看到這封信的時候,我已經決定離開麥當勞了,即將告別半個多月的麥當勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,這是我人生的'第一份工作,雖然我做的不是太好,可是我盡了自己的全力,也希望得到你們的肯定與滿意,這半個多月雖然很辛苦,通過這半個多月的學習與生活我也明白體會很深,以后我會更加的珍惜別人的勞動成果,也了解到服務業的艱辛,總之,感觸甚多,由于本人能力有限, 很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由忠的感激。
現在我在此向你解釋為什么我要辭職:
1、我的家離工作地點有個1小時的路程,工作很不方便。
2、能力有限,無法勝任艱苦的麥當勞工作,不想影響麥當勞的工作熱情。
3、不明白為什么經常加班和臨時更改本人的工作性質。
4、無法適應麥當勞的吃飯時間與工作強度。
5、考慮到自己底子薄,能力差,趁著自己尚有求學的光景,特申請辭職去學習。相信您們定能理解作為一名學生迫切希望回歸校園求知的心,望能得到您們的批準。
再次感謝!此致!
辭職人:xxx
20xx年x年x月
員工辭職信4
尊敬的領導:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福,很幸運能在公司工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為公司的發展添磚加瓦。
特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的公司越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的思想和心態,有過這樣的工作環境和人際環境感到無比的榮幸和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的'支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信5
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我自x年來本單位工作,在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧,在此表示深深的謝意。
感謝公司對我的`培養,長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事,社會經驗不足給領導帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領導不要放在心上。
現由于個人原因,不能在公司繼續工作了,與公司離別,情更不堪!愿司事業有成,飛黃騰達之期可待。
請領導給予批準!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20x年xx月xx日
員工辭職信6
尊敬的公司領導:
我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職,希望您能諒解。
來到公司快一年,開始踏上社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過失意和痛苦,總體來說公司寬松平等的人際關系和嚴明求精的工作紀律給我留下了終身難忘的記憶,其實我也非常感謝我的項目經理彭潘經理,正因為他對我的嚴格要求,我個人能力提升很快,至此我明顯感覺到自己比去年剛畢業時成熟多了,而且自己的業務水平也得到了很大程度的提升,非常感謝公司對我的培養愛護和同事對我的關心照顧,我無以回報,但我心里永懷感激。
我辭職的原因(情況已經向我的頂頭上司彭潘經理作過說明)
其中主要的問題就是經濟問題。由于現在房價越漲越快,已經超越了我的支付能力,而且我家里的條件也不是很好,有個弟弟今年高考,家里的負擔也比較重。父親是個退休的警察,母親沒有工作,所以我面臨了一些經濟上的問題。而且現在我也這么大了,需要考慮的事情也很多,畢竟自己以后家里也沒有太多的經濟條件進行支持。
能為公司效力的.日子不多了,我將在此申請上交之后將自己手頭的項目交接好,我一定會把好自己的最后一班崗,盡力不給公司帶來損失。其實,對我來說提交此申請是經過相當長時間反反復復考慮權衡的。
特提出辭職,望批復為感,并使我盡快辦理相關手續。
值得一提的是本公司的xxx同事各方面都較好,他待人真摯,而且業務能力很強,技術水平也比較高,工作上好學又極其認真,非常負責,具有鉆研精神,這些給我留下了深刻的印象,而且比較穩定,我希望大家多了解他,所以借此機會向公司領導提個建議。
再次表示感謝,愿公司在不久的將來蒸蒸日上,興旺發達。
辭職人
員工辭職信7
尊敬的經理:
您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xxx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。
在xxx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經理對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的.鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx酒店的業績一路飆升!經理及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信8
尊敬的領導:
您好!本人自**年**月**日進入韻達公司工作,工作崗位:市內部經理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規劃我有獻計獻策,對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結:
在沒有進入韻達公司工作前,本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環境下工作,只要你能放平心態,每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助,在這一點,本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少,還有就是家族式經營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……
對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內部的發展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的,在韻達公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現,考慮到自身未來的事業發展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發現了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現實環境里,企業的生存靠關系,然而企業的發展卻更多的是靠管理,一個企業能不能成為行業中的'佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,韻達公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現。
其次,工資待遇過低,使員工對企業的認同感也相應降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現,比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這封辭職信,也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!
此致
敬禮!
***
****年**月**日
員工辭職信9
尊敬的王經理:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信 .我是懷著十分復雜的心情寫這封的.自從我進入了餐廳之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰.經過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激.由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈. 為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的`正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年1月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過深思熟慮之后,我決定在20xx年1月前辭去而我在餐廳的工作.我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意.感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧,在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴.將來無論什么時候,我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分.
祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順利! 再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉.同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準.
員工辭職信10
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自20xx年xx月xx日進入公司,至今2個月多一點,在這期間,也確實學到一些東西,關于現實和理想,關于人與人的相處交流。感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺,公司的產品發展前途是光明的,一直以來對產品也比較有信心的.。
但2個月的工作下來,發現自己并不適合這類的工作,對于電子商務這塊的專業知識也比較欠缺,能做的事少,無法抱著喜愛的心態去工作,對這份工資拿著也覺得受之有愧,整個工作狀態不佳,長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。
公司目前正是儲備人才的時刻,相信,我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。
因自身對適應這份工作能力方面的欠缺,鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
祝公司產品順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
辭職人:xxx
日期:xx年xx月xx日
員工辭職信11
xxx:
自xxxx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xxxx月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!
在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".祝愿公司開創更美好的未來!望領導批準我的`申請,并協助辦理相關離職手續.此致辭職人:日期超市差人的話辭職有點困難哦,等超市招到新人了,可以獨立上機了再辭職吧。
xxx
xxxxxxx
員工辭職信12
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到電信公司已經三年了正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習,但是因為離家比較遠,因為個人原因這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不忐忑,我現在的狀態確實已經無法勝任工作,正式考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我會認真做好現有的工作,把未完成的`工作做一下整理以保證工作的順利交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊的同事對我的關心和幫助,我很榮幸自己成為公司的一員,我確信在公司的這段工作學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!
辭職人:xxx
日期:年月日
員工辭職信13
尊敬的麥當勞長橋店經理:
您好!我是華東理工大學生物反應器工程國家重點實驗室07級碩士研究生劉俊峰,目前在貴公司做兼職夜班服務生。雖然僅僅工作了不到一個月,但是我還是要衷心的感謝貴公司對我的信任,能夠給我提供這個鍛煉自己,接觸社會的寶貴機會。
我從小就在生長在喧鬧的城市中,雖然本科三年的學生會主席讓我懂得了一些為人處事的道理,十年的寒窗苦讀讓我即將收獲累累的科學知識,但是面對近在眼前競爭日益激烈的社會,我缺少的東西還很多,很多。在麥當勞做服務生的這段時間里,我有幸體會到了風雨中一個人獨自倒垃圾時,旁人憐憫的目光;體會到了夜深時,別人在打游戲而自己卻累得半死的心酸;體會到了一有空休息時,就被他人呼來喚去的痛苦;也體會到了筋疲力盡后卻只能拿到幾百塊的失落。麥當勞
里的很多人都認為金錢是這份兼職對于我最重要的東西,我也曾試圖解釋著自己的想法,可是都沒有得到對方的理解。他們說得很對,家教可以賺到更多的錢,但是對于一個胸懷大志的人來說,禁受暴風雨的洗禮也許比眼前的金錢更有追求的價值。
一開始,我對這份兼職的定位只是讓自己能夠品味到生活在社會底層的無奈和依靠低級勞動力維持生計的艱辛。現在我已經得到了我想要得到的東西,這份兼職已經牽扯了我的主要精力,所以我也就自然的`選擇了離開。希望能夠得到您的理解和支持。
感謝你們給我上的這一堂刻骨銘心的人生課。是你們向我描繪了“社會”的樣子,是你們讓我懂得要倍加珍惜現在的校園生活,也是你們幫我樹立和堅定了更遠大的理想和抱負!盡管我很自私的選擇了離開,但是還是要謝謝你們。謝謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職信14
尊敬的領導
您好!
我是xx,這次和您來辭職,我感覺也是非常的不好,對此我也是應該要去調整好的,現在和您來提出辭職,我也是做好了很多的準備,現在我也是深刻的意識到了這一點,在這方面我還是對此深有了解的,我知道在自身能力上面我還是做的不夠好的,在這方面我還是有所感觸的,對于這一點我應該要認真的去做好,接下來我也應該要去認真的做出相關的職責,也和您做出這個決定,我深刻理解到了這些。
我知道在這一點上面我還是應該要對自己做出一點調整,我也是在不斷的調整好心態的,現在會起來的時候,在這方面我對此也是感覺非常不錯的,在這個過程當中我現在還是應該要去落實好的,作為一名xx的員工我現在還是應該要去認真的執行好的,做出辭職這個決定我還是應該要思考清楚的,現在回想起來我還是深有體會的,作為一名xx的員工,對此我也是感觸的,在這一階段的學習當中我確實是有非常大的提高,辭職這個決定我也是思考了很多的,我知道我現在的狀態不適合繼續留在xx這里工作了,所以現在做出辭職這個決定我還是深有感觸的。
在這方面我對自己還是很有信心的,做出辭職這個決定,我真的是深刻的體會到了工作的'重要性,但是我現在還是出現了各種各樣問題,這給我的感覺確實是非常不好的,我現在也是在認真的維持一個好的工作態度,對于自己各個方面我還是感覺很有動力的,這對我個人能力也是一個不錯的提高,這也是作為一名xx員工應該要有的樣子,我不能耽誤了自己的工作,對此我也是應該要認真的去思考好,在這個過程當中我還是應該要端正好心態,做出辭職這個決定,現在我還是要認真去維持下去的,所以在這辭職之際我應該要對自己做好充分的準備,所以現在我還是應該要認真去做好。
公司對我培養也是非常重視的,在這個過程當中,我真的是對此深有體會,現在我還是深有感觸的,感激公司領導對我的關照,我也一定會對自己更加有信心一點的,對自己要求更高一點,在這最后的工作當中,我也會做好相關的調整,對此我也是應該做出更好的職責,在這個過程當中,我也會做的更好一點的,希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20x年xx月xx日
員工辭職信15
尊敬的領導,您好。
首先致以我深深的歉意,懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續發展!
時光荏苒,一個多月的時間轉瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在漣漪工作經歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間里我學到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!
非常抱歉,實習的一個多月里,我并沒有為公司創造多大的`價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養,在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾經身為漣漪公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
最后,希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月15日離職,希望能得到公司領導的準許!
誠祝漣漪公司事業百尺竿頭更進一步!
此致
敬禮
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