公司原因辭職信集錦
在某個公司奮斗時間長了，我們經過衡量后，會選擇與現在的工作告別，這種情況下要提前寫好辭職信。那么辭職信里該包含哪些內容呢？以下是小編為大家整理的公司原因辭職信集錦，歡迎閱讀與收藏。
公司原因辭職信集錦1
尊敬的領導：
您好！
來到公司就任運營部的總監已經兩個多月了，但是這兩個多月的時間，我的工作進度很是緩慢，不但是業績沒有做好，在管理上也是出了很多問題，并沒有達到公司的期待，我自己也感覺有些力不從心，雖然公司也愿意給我機會繼續做下去，但是我還是覺得我無法勝任，特向領導提出離職的申請，還望批準。
剛來公司的時候，我是充滿了斗志的，想在運營部干出一番事業，但是經過這段時間的工作，對公司也是有很多了解，覺得實在是干不好，在業績上，我剛好遇上整個行業的淡季，但這并不是什么理由，和去年同期相比，我這兩個月的業績也是很差的，部門里面人心浮動，不是很好的工作，我也沒有太多的做好管理。因為我是公司招聘過來的，等于是空降的，對于運營部的同事我并不是熟悉的，這兩個月的接觸，也是很多同事不是太了解。
他們對我也不是很熟悉，很多工作雖然照常做了，但是我卻沒有給予很多的`幫助和指導，所以工作是比較松懈的，在和其他部門的同事相處中，我發現公司的流程是非常繁瑣的，像一個廣告費用的支出，從助理提出，專員申請，我這個總監簽字，再到財務審核確認，最后再打款，一趟流程下來，耗費很多時間，同時由于每個人還有其他的工作，所以這耽擱的時間就更長了，而且廣告費用的打款還是每兩天就要申請一次的，其他的事情也差不多，我也想過改善這種流程，能夠得到簡化，但在提出后卻是沒有下文，而且似乎同事們都已經熟悉了這套流程也不怎么想改變。
在管理上，我之前并沒有做過總監，很多都不是太熟悉，而且對這個行業也不是太熟悉，所以領導覺得在我的帶領下，初期業績不好也是可以理解的，但是管理方面，我的確是不能很好的把指令傳達下去，同事們雖然口頭會聽我的，但是在執行的時候要么執行不到位，要么就是執行的時間太長，總之我也沒有什么太好的辦法。這兩個月的時間，我對運營部的掌控也不足，很多事情根本進行不下去，而且我也沒想到比較好的辦法來解決。
總得來說，我覺得我個人的能力還是略有些不足，不能很好的把工作做好，而且的確對這個行業太不熟悉了，我還是想回到我原來熟悉的行業去工作，畢竟以前積累的人脈，資源也是在那個行業，所以也希望領導能夠理解，也希望領導能找到更好的管理人員帶領運營部走得更好。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦2
尊敬的領導：
您好！
我自20xx年7月大學畢業到公司工作，到現在已經快四年了，在公司工作的四年時間里，在公司領導的悉心指導、培養和同事們的幫助下，我基本完成了本職工作和領導交待的各項任務。借助公司提供的平臺，我開拓了視野，增長了見識，拓寬了思路，提升了能力。在工作上，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能，具備了一定的職業素養和能力；在思想上，我有了更加成熟和深刻的人生觀，這一切的一切都是和公司的培養分不開的。在此，向公司的領導和同事們表示深深地敬意和謝意！
今天由于個人原因我選擇離開公司，內心非常舍不得，舍不得領導們的提攜和教育；舍不得曾經帶過我的師傅們；舍不得同事之間的真誠、關愛與友善；舍不得“用心工作，真心相處”的工作氛圍；舍不得相親相愛、配合默契的工作團隊；舍不得同事之間無私的'幫助、支持和默默地奉獻；舍不得四年里美好的回憶；舍不得曾經的歡笑、淚水和所有心靈的火花；舍不得揮灑下青春和汗水的工作崗位。我將永久珍藏這四年里的美好回憶和點點滴滴，因為這四年的青春和記憶，將于生命同在！
在公司四年的工作經驗是我今后學習和工作的重要基礎，是我人生中最寶貴的一筆財富。知遇之恩無以為報，唯一能夠報答的就是承諾不去同行業公司供職；時時、事事、處處維護公司的利益；在任何時候注意避免給公司造成不好的影響及損失。今后，無論我在哪里，我都會隨時聽候公司的召喚，在公司需要我時為公司做自己力所能及的事，關注公司的發展與成長！我為我是千里行人而驕傲！
在正式離開公司之前我會一如既往地認真做好每一項工作。衷心地祝愿公司宏基永固，基業長青！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦3
尊敬的領導：
您好！
非常的遺憾，我必須在這里向您提出辭職。對于這次突然的決定，我也同樣覺得非常的抱歉，畢竟作為x公司的員工，這里的工作是那么的出色，這里對員工的待遇也一樣讓人不舍，最讓人難以決定的，就是這里還有這么多的領導和同事，他們都是在過去幫助、培養過我的'人，我不愿也不想離開這里。
這里的生活確實讓人感到舒適，熱情的同事，親切的上司，這一切都讓我沉迷在這里。但是，生活總是不會雖然愿，在經歷了一些變化后，我漸漸的察覺到自己并不適合自己，不僅僅是自己的問題，在生活上，在家庭上，這里都遠不是我理想的選擇。當然，我這并不是指公司的不好，只是每個人的情況不同，并不是好的，就是對的。雖然在公司中做了這么長時間才發現過來，但是在這段時間，我也在公司中學會了很多，明白了很多，正是因為有了這些經驗，我才能做出這次的決定。
這段時間能在這里學習和成長，多虧了有您的幫助，是您的認可，讓我得到了在這里成長的機會，也同樣多虧了這些熱心的同事，是他們在我無助的時候幫助了我，為我在許多地方指明了路線，這才讓我能繼續前進，向著一名合格的員工前進！
還記的開那次的工作中，您為了鍛煉我將重要的工作交給我做，但是我卻因為一次小小的失誤將工作搞砸，弄得非常麻煩，但是在同事們的幫助和指點下，最終這次的錯誤被順利的解決！那次事情其實對我的打擊很大，甚至還想過是不是該退出。但是同事們卻毫不在意，不僅來安慰我，還鼓勵我繼續努力！您也并沒有對我做過多的處罰，也一樣鼓勵我。這才有了現在的我！
真的非常的抱歉，我真的非常希望能繼續在公司工作，和大家一起努力。但是生活不能繼續允許我的任性，我在旅程可能真的就要在現在結束了。既然已經改變不了，那就讓我們笑著面對吧！希望您能盡快的批準我的辭職，我也會做好最后一分鐘的x員工。
最后，祝愿x公司能在今后的時間里，越做越做越大，希望x部門的領導同事們，也能在工作中步步高升！家庭事業都能順利平安！謝謝大家這些日子的幫助，再見了！
此致
敬禮！
辭職人：xx
時間：20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦4
公司領導：
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。
因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。
申請離職日期為12月6日（庫房房租到期的日子），并于離職前結清所有所欠工資。
望領導批準，謝謝！
盡管如此，我還是感謝大部分同學在我任職期間給予班級工作的大力支持及對我本人的默默鼓勵。很多同學都對這個班級有著濃厚的興趣和感情基礎。這不是一個空談的.問題，而是真切地，很多同學都是如此的友好，如此地珍惜我們相聚的緣分。他們的一舉一動都不曾讓我為之感動。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦5
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的'問題。我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦6
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的辭職報告，對于現在自己的離開感到非常的抱歉，我知道自己在現在這個非常的時期向公司提出辭職是非常不妥的事情，但是還是很抱歉因為自己的一些個人原因不得不在現在這個時候向公司提出辭職，特此寫下這封辭職報告希望可以得到您和公司的諒解。
我身為公司的一名會計，在自己進入到公司熟悉公司的業務之后，在自己能夠獨立的完成工作之后，我就一直保持著嚴謹細致的工作狀態，在工作的時間里，在工作上，我將自己的工作完成的非常的細致和完美，并且不管是對于自己本身的工作還是其他的工作的，我都一直以一種嚴謹且細致的心態去為公司做事，加上自己本身就是作為一名會計，會計的工作也是需要非常的認真和仔細的，畢竟關系到公司的資金的流動和運轉，所以更加需要自己打起精神，對自己的工作做到認真仔細，并且在工作的時候要時時刻刻的保持著良好心態，會計工作本身又是一種非�？菰锖头爆嵉氖虑椋愿有枰约耗軌蜃銐虻谋３肿约旱男膽B，時時刻刻都能將自己的心靜下來，將自己的心思和精力都放在工作上面，所以也就是因為自己的職業素養，讓我在公司的工作一直以來都完成的非常的出色，但是在自己加入公司之后，我也學會了很多專業上的一些知識，因為自己來到公司成為一名會計的時候，我本身還不是一個專業性很強的工作人員，但是由于自己在公司工作的'這些經歷，讓我自己也學會了很多的專業的知識，也正是因為自己的努力，才能在公司更好的出色的發展下去。
我一直以來都非常的感謝公司和同事的幫助，也非常的對公司的栽培以及同事的幫助和照顧都充滿了感激，所以對于自己的離開，我也感到非常的不舍，可是身為一個成年人的理智告訴我，我應該盡快的將這件事情做出一個決定，所以我選擇在現在向您和公司提出辭職，雖說我也現在公司正處于一種極缺人才的地步，但是還是很抱歉自己不能繼續在公司工作下去，希望得到您的同意的同時我也希望您和公司能夠盡快的找到頂替我位置的人，讓我將自己的工作完全的交接給下一個工作者之后再離開，最后也希望公司發展越來越順利和壯大。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦7
尊敬的領導：
您好！
今天我終于遞交了這份辭職報告，這是這段時間思考了很久的事情，其實在前幾個月我就想遞交這份辭職書的，但是我因為總是抱有不切實際的幻想，才讓今天才我做出了這明智的一步。很抱歉的說我已經對本公司已經很失望了，我認為貴公司已經不適合我自己職業的發展，或者您也可以認為我已經不能勝任這份工作了，所以請您允許我這次的離職。
其實我是打算裸辭的，但是考慮到我在公司工作也已經工作一段時間了，您對我平時也有照顧，所以出于禮貌的`愿因，最后我還是寫下了這份檢討書，請您過目，希望您在看過這份報告時，能理解我想離職的心情和行為。
我這次辭職的原因主要如下：
一、公司給我提供的崗位和之前面試時的不同。老實說我不喜歡現在的工作，在我發現這件事并向您和人事部提出異議的時候，你們說只是暫時工作一段時間，過一段時間時間就會給我調整過來。很可惜過一段時間就到了現在，我想我現在也沒有必要再繼續等你們做出調整了。
二、公司待遇太差。我認為我的工作水平、工作水平與工資不成正比，您給的待遇也和之前承諾的不一樣，我每天努力的工作就是為了一個好的工作待遇，但是貴公司連基本的誠信都沒有做到。其次公司的福利待遇也很差，除了休假少，連“五險一金”都沒有。工資少，福利差，還要經常沒有加班工資的義務加班，這段時間來我真的很累，我也不會再相信您說的等公司發展起來一切都會好的話了，我覺得我做出辭職這個決定是件很明智的事情了。
三、辦公條件差，工作氛圍差。公司辦公的地方夏天沒空調，冬天沒有暖氣，其實這個還能咬一咬牙忍耐，但是你們公司的工作氛圍太嚴肅了，讓我感覺每天工作時都很壓抑，嚴重降低了工作效率和工作質量，希望你們會在這個上面做出改進，畢竟一個輕松愉快的工作氛圍是很重要。
最后，祝公司前程似錦，領導同事們身體健康，也請領導看過我的辭職書后也會做出相應的改變，不會讓以后新來的員工失望。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦8
尊敬的領導：
您好！
我是在我們公司工作的一名普通的員工，由于個人在目前的工作當中覺得是不太合適，也想去有不一樣的發展，所以向您來寫了這封辭職的信，也是希望能在x月x日離開公司。
在公司工作的這段日子里，其實我也是學到很多我之前不懂的職場知識，知道想要做好一份基本的工作其實也是需要我們花費大量的精力去認真做好的，在做的過程中也是能學到一些，讓自己的一個工作能力得到提升，而在我們公司，我自己也是增加了很多的工作經驗，對于自己來說，我是有很大的一個成長，和之前的我相比，我相信我現在去找相關的崗位面試也是更有一些信心了的，在我們公司的這份工作其實還是不錯的，基本不怎么需要我們加班，也是沒有什么職場上的算計之類的讓人感到厭煩的東西，況且公司的一個工作氛圍也是不錯的，不過每個人的想法是不一樣。
而我以后的發展，也是和公司會有一些沖突的，可能每個人都是會有一些理想的，會想做一些自己想干的事情，而不是一直在朝九晚六的工作里做事情，雖然這也是不錯的，而且也是能發揮自己的才能，并且工作也是特別的穩定，但其實有時候穩定也可能意味著沒辦法進步，我也是有一些想法想要去實現，或許還有些幼稚，但是如果不做，我又會感覺到后悔，覺得怎么能把這個理想徹底的荒廢了，那樣我想以后我還是會想再試試，趁著現在還年輕，還能去嘗試，也是沒有什么太多的壓力，所以我覺得能去做是更好的。
當然我也不是說公司的工作就不好，之前也是覺得公司的工作不錯，一直不想離職，也是糾結了很久了，畢竟這份工作我還是能做下去的，但還是想了想，如果是不走，如果也不去試，那什么時候才能去試呢？我也是想要有一個自己的一個發展，而今有機會，我也是要去做，我知道辭去這份工作真的是很不舍的，而且公司領導還有其他人對我也很好，和同事的相處也的.確是不錯，不過我還是有我的一個想法的，所以也是希望領導是能夠予以我理解，在離職前的這段不長的日子，我還是會去認真的把手頭的一個工作去給做好，積極的和同事把該交接的事情都交接好，爭取在我離職后，不會出現什么問題，當然到時候有什么需要幫忙的我也是會積極的幫忙，而對于我的離職，也是望領導予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦9
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次很遺憾是來辭職的，我做好了很多準備了，其實辭職不是我現在應該提的，現在也是公司一個關鍵時期，我對自己這次辭職也有很多的自責，自己開始的時候沒有正確的判斷，對工作也是沒有規劃長遠，不管在什么角度來講我更像是一種不負責，今天我來辭職的事情盡管是經過的深思熟慮，可是我剛剛來到公司也不是很久，我來的時候是一直以為自己能夠有所成就，現在短短的時間，因為一些不確定因素我確實在辭職，怎么說的過去，對于工作這短時間我也是很滿意，這是一個跟好的機會，不僅僅是一開始自己沒有選擇錯誤，也是一個很好的平臺，怎么來說都是一種好的情況，同事們都是很熱情，我是很濃烈的感覺到了。
首先我是因為一些個人的原因，自己來到這里也是一個人，自己當時就是想有一個鍛煉的機會，也讓自己處在陌生的環境，這里就是一個陌生的環境，一開始其實家里不是同意我來這里工作，我當時也是出現于自己一時的想法，也沒有考慮到現在的.這些因素跟事情，這是對工作一種不負責，對于任何工作都應該有一個長遠的規劃，也應該在來這里工作之前做好準備，我都沒有，家里人還是不是同意我，這次我到工作的這段時間自己是很開心的，但是父母就一直想著我離家近一點，我想了很久其實這個問題我也是一直很糾結。
我是一個獨生子，這個時候我對于家里人的要求其實也很糾結，因為畢竟父母在家里也孤單，這個是我現在最糾結，所以這次我來辭職也是跟這相關，說實話甲那邊的發展也是不錯，也不是小地方，可是我覺得自己應該去脫離束縛，自己去做自己規劃的事情，后來我明白自己僅僅是想離開家，自己在這里工作這段時間這一點感覺越來越明顯，所以我覺得自己不僅僅是想做自己事情，這次家里人跟我說在家里也有好的發展，我看了一下也確實不錯，我想了一想糾結萬分，畢竟自己來到這里不是很久，一切都是開始，但是也就是因為這一點，才開始我也必須在這個時候做出決定，不能拖泥帶水往后拖時間。
這次我在這里的工作也是計劃好了的，我一直想著自己好機會發展，可是看到父母親的期盼我也不忍心，家里畢竟一直有我一個兒子，這次來辭職所以我就決定好了，我還是想著我著去家里發展吧，自己一開始僅僅想要的就是離家遠一點發展，能夠獨立起來，但是一直這般下去也不現實，只是我覺得很遺憾畢竟來到這里不是很久，慚愧，領導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦10
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
在貴公司學習了一天，感觸頗深，但也深深體會到該工作對我本人來說是不適合的。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請原諒我，批準我的辭職。
這里到我家有一千五百多公里，離家很遠，父母都很不放心，想讓我在家鄉的學校教書。其次，我也是家里的長子，父母年齡也大了，有些重要的事情或選擇都需要我來做，家里的大事也差不多要我來處理了，我在家鄉工作就會方便很多。
且我對貴公司的招人態度存有疑義。這點嚴重影響了我對貴公司的看法。
1、對于我來說，誠信是雙方的，貴公司首先在招聘啟事上就欺騙了應聘者，您所寫的是底薪800，但協議上卻是500。我以截圖保存其真實性。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司及各位同事工作順利！
2、簽訂的協議，我至今也未拿到。我的.資料并沒有填完整，貴公司在沒有索要有效證件的情況下就與我簽訂了協議。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
3、本人2名同學前來面試，貴公司承諾給一天考慮時間，第二天卻以強硬的態度說明，簽則一年，否則拒簽。
以上三點，使得我無法再在貴公司呆下去，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦11
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在工作崗位上積累了技術技能和工程經驗，也學到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝公司，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和××部各位同事的.朝夕相處的兩年時間里，也使我對xx部門，對過去的、現在同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。xx的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦12
尊敬的領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的'結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
大恩不言謝！
我相信，我有新的開始
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦13
尊敬的領導：
在CHT工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請！
這兩年的工作，我有了很多進步，心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上CM、RW負責人突然離職的情況下，協同負責人統籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在CHT，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
時間方面，首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了�，F在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我一直在堅持這份工作。我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學習，但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧。這份工作，慢慢的.占據著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活？這就是我想要的工作？在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎？
我很感激Faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態上成熟，突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了，進步了�？墒�，我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久，決定于11月辭職，12月上旬，我會正式離開。尊敬的領導，請盡快找一個新同事來接替我的工作，我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她，我也希望她會做得比我更好！下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦14
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職
在貴公司學習了一天，感觸頗深，但也深深體會到該工作對我本人來說是不適合的。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
這里到我家有一千五百多公里，離家很遠，父母都很不放心，想讓我在家鄉的學校教書。其次，我也是家里的長子，父母年齡也大了，有些重要的事情或選擇都需要我來做，家里的大事也差不多要我來處理了，我在家鄉工作就會方便很多。
且我對貴公司的招人態度存有疑義。這點嚴重影響了我對貴公司的看法。
1、對于我來說，誠信是雙方的，貴公司首先在招聘啟事上就欺騙了應聘者，您所寫的是底薪800，但協議上卻是500。我以截圖保存其真實性。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
2、簽訂的協議，我至今也未拿到。我的資料并沒有填完整，貴公司在沒有索要有效證件的情況下就與我簽訂了協議。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的'反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
3、本人2名同學前來面試，貴公司承諾給一天考慮時間，第二天卻以強硬的態度說明，簽則一年，否則拒簽。
以上三點，使得我無法再在貴公司呆下去，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦15
尊敬的領導：
您好！
我是人事部的職員，我叫xx。我在任職期間，認真工作，積極的完成領導交給我的任務，一直做好自己的本職工作。但是現在很抱歉，因為家里的不可避免的原因，我可能要離開這個崗位，離開這家公司了，希望領導能夠批準我的離職申請。
來這家公司的時候，自己不是人力資源專業畢業的，還是很感謝公司領導對我的信任，讓我做我感興趣的人力資源這方面的工作，我成為了公司的人事部的一員。我也不想領導后悔選擇了我，所以我從入職了之后就認真的工作，虛心的向其他同事學習，自己沒有學過的專業的人力資源的理論知識，我就用業余時間去盡量的多學點專業的知識，在工作的時候也是有什么不懂的'就問，不會的就說，也是希望在最短的時間里提高自己的工作能力和專業水平，功夫不負有心人，我在最短的時間里梳理了人力資源相關的知識，給自己的工作帶來了很大的助力，部門主管都對我很贊賞，我是真的很開心，對自己的工作也更加有信心了。
其實，自己一切的想法就是在人力資源的這條路上一直走下去的，我也一直在努力，現在確實因為突然出現了變故，因為家里的原因，自己要先停下來一段時間了，要先處理好家里的事情，很感謝領導和公司在我工作的這段時間對我的信任和指導，讓在我這個領域學到了很多東西，這些東西未來都有能用到的時候，是自己人生中的一筆財富。也感謝公司其他同事對我的包容，在這期間我也做過錯事，工作也失誤過，同事們都很包容我，公司的工作環境就像一個大家庭一樣，沒有什么不得已的原因，我也是不想離開的。
對于我手頭上的工作，我會在這兩天整理好，急需的工作我會在走之前做完，之后的手頭工作我會完好的交接給接手我工作的同事，不會讓工作因為我的原因有任何的耽誤。對于公司的一切我都是感激的，我也會懷念這里的一切的，等我處理好家里的事情，要是領導還相信我，我會繼續奮斗的。最后祝福領導能蒸蒸日上，財源廣進，祝福公司能夠更快更強的發展，打造成更專業更優秀的企業代表。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦16
尊敬的領導：
您好！
我因為個人的想法發生了一些變化，我決定還是辭去我在公司的工作吧，我知道公司把每一個人員工都十分的重視，從來都不會輕視任何一個人，但是很抱歉，我經過這半年多的工作，我開始慢慢的認清自己，我想辭職完全是因為我的個人原因，跟領導您一點關系都沒有。
其實在公司的這半年我的收獲還是很大的，雖然說在工作上沒有擁有什么過高的成就，至少讓我累積的工作經驗，以及認識了您還有那群同事們，這也是我難得的財富，不是嗎？這半年我在工作中跟著同事前輩們學習到了不少的東西，我的進步也是有的，但是我個人卻不滿意。我現在是公司的普通員工，按照我現在這樣工作下去，可能一輩子就是個普通員工了吧，為什么那些跟我年紀差不多的年輕人一上任就是主管、經理這樣的位置？還不是因為別人的學歷高，然后實習的公司也好，這么多條件加持，讓他們的起點就比我高了不止一個檔次，這讓我屬實覺得有點難受啊，我現在年紀也還年輕，還有很多的發展空間，我及逐漸有了想法。
我想辭職去考研，我現在算是看清明白了，只有無限的提升自身，才能更容易的得到別人的認可，其實這件事我早在幾個月前就開始準備了，現在馬上就要開始初試了，我想把更多的精力用在學習上，我沒辦法這方面都顧及到，所以我只能選擇辭職，我現在越來越覺得自己從大學畢業之后，直接出來找工作就是一個天大的錯誤，不過事事都有它發生的意義，這不這半年的工作，讓我徹底堅定了考研的信心�，F在不難發現，學歷就是去往大公司的.最好的一塊敲門磚，而學歷越高，供自己選擇的機會就越多，工資這方面是更是會舒服得多，去考研是我當前最好的選擇。
我實在是不想一直都是一個普通員工了，我也想體驗當經理的感覺，這就叫做明明有工作能力，還是奈何工作經驗不足，學歷也低。我也是有理想有抱負的人，并不是甘愿平庸的人，所以我的驕傲不允許我繼續工作下去了。我不知道您還記不記得，我的簡歷求職意向就是部門經理，但是面試的時候被您告知，以我的條件只能在公司做一個普通員工，我由于當時十分的渴望擁有一份工作，我就欣然接受了，我很抱歉，這才半年我就需要辭職，這一定會給您帶來些許的困擾吧？我先在此跟您道歉了。
最后祝公司一切順利，規模越來愈越大，早日成為行業的翹楚，能吸收更多的人才，創造出更大的輝煌。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦17
尊敬的領導：
您好！
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的`財富，我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦18
尊敬的領導：
您好！
感謝您一直以來的信任和栽培，在來到公司之后的這些日子里，我沒有剛到陌生環境的生疏，在工作中出現失誤也沒有得到您的責罵，反而是您在一直教導我。這份工作是我的第一份工作，因為您在工作中一直鼓勵和贊賞我，我才漸漸樹立起了信心做好這份工作，在生活中也變得更加的開朗和自信，我真的很感激您。
在這段時間里，我慢慢變得成熟，不再像之前一樣對身邊的很多事情不理睬，和同事之間的交流也開始變得頻繁，處理事情的手段也圓滑許多，顧及多方面的想法，使更多的人滿意，這都離不開公司和諧的氛圍，和上級英明的領導。在公司工作的這些時光里我學習了很多專業方面的知識，還積累了不少的工作經驗，融入到人群學習為人處世的道理，使自己在社會中更好的立足。
提筆寫下這份辭職報告時我是不舍的，但是由于多方面的原因，最主要是我自己個人在這一段時間的.狀態不夠好，耽誤了不少的工作。經過一段時間思考，我明白到底是怎樣一回事，因為我現在對待工作漸漸有了倦怠，失去了激情，所以再在公司繼續待下去我可能會變得更加厭惡現在的工作，起了抱怨之心，所以我想現在離職對于公司、對于我都是一件好事。
重新有一個選擇對于我來說會更加刺激我的拼搏之心，但是我還是感覺愧對公司的培養，在此我衷心的希望在之后的時光里公司能夠找到一個更好的員工，也愿公司更加的輝煌。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦19
尊敬的總監：
你好！因為我身體的原因，調養快一個月，醫院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。
來到也快兩年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的學習。我為能在工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。
我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的'在sap咨詢業領域領航！我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展！
最后祝公司在今年蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦20
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的`進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
辭職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦21
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的`信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦22
尊敬的領導：
您好！
我是xx，是公司x區域的負責人。自從畢業一結束，自己就來到了x公司，能有機會在這個出色的企業工作、學習，都是多虧了您的賞識。細算日子，自己在xx公司也工作了不短的時間了。在這里也留下了很多的記憶和收獲。認識了不少的朋友和領導。但是，經過自己在最近一段時間的思考，我決定在近期結束自己的這段工作之旅。為此，在這向您正式的提出辭職，望您批準。
您也許會感到很意外，卻是，這對我也同樣是一次難以接受的決定。自己在這里工作了這么久，灑下了這么多的青春和熱情。說走就走，哪里會這么舍得？這里留下了我太多的記憶和友情，如果可以，我是這的`不想離開這里�。�
但是，也許別人不清楚，可我自己卻明白。自己的身體本來就不好，這些年來在工作中東奔西走的，很多次我都想要放棄，想要退縮。但是我卻堅持了下來，因為我不想讓自己的工作失敗，更不想讓自己落于人后！盡管，堅持下來了，工作也順利的完成了。但是自己的身體卻一天天更差了起來。卻是，工作的忙碌讓我學會了很多，得到了很多，但是也同樣也是去了不少。
直到現在我才感受到，“健康的身體才是自己的資本”這句話的道理�，F在的工作中，許多的事情我都想要努力，但是身體卻在不允許。我想要前進，但是卻再沒了動力。漸漸的，我也明白了、清楚了，自己卻是不適合這份工作。并不是熱情的不足，而是自己本身的條件并不允許。加上過去的揮霍，現在已經快不能讓自己正常的完成工作了。
我很抱歉，自己的受到了您這么多的幫助，但是卻不能給您想等的回報，這些日子來還多虧了您的照顧才沒在工作中出現什么問題。真的很謝謝您。
但是因為現在的狀況，自己對工作的熱情也漸漸的消退了，我決定去找一份更適合自己狀況的工作，減少給自己帶來的壓力，也能安心的恢復健康。希望您能找到一個更加適合的人來完成這份工作。在后面的工作中，我也會努力的完成自己的任務，并做好交接準備，望您盡早批準。
最后，祝愿x公司發展不停！祝愿各位同事在工作中步步高升！日日進步！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦23
尊敬的領導：
您好！
老實說我在公司工作的并不是很開心，不僅僅是因為自己每天的工作內容，還有與公司其他相關的原因。既然不能在公司每天用愉快的心情去工作，讓自己每天工作后都非常的心累，我決定還是將這份辭職報告親自交到您的面前，讓您諒解我辭職并不是一時興起，而是真真正正與自己工作有關的原因。
公司地點離自己住的地方太遠。這也是我有時會遲到的原因，我每天把大把的時間都花費在了這漫長的路途中，我覺得這是一種非常浪費時間的事情，因為對于我們工作來說時間事很寶貴。而且每天不僅要很早起床，而且在下班后經過一整天的勞動自己還要過很久一段時間才能回家休息，每天趕公交地鐵也是讓我感覺很疲累的。所以我決定找一個離家比較近的公司，這樣不僅節約了自己很多的時間，我可以將這些時間花在自己更喜歡和更加有意義的事情上，也不會讓自己每天要因為按時上下班那樣疲勞。
公司休假規定不合理。在公司一個月能有的休假的時間很少，雖然貴公司所提供的薪資待遇很好，但是長期這樣下來，我已經不能適應這種工作狀態了，每天的工作可以說是比較辛苦的，再加上休假時間少，我覺得我現在的精力并不能夠適應這份強度比較的工作。休假時間是一個很重要的東西，我只有在休假時間里才能調整好自己的狀態，讓自己重新充滿能量去面對下一周的工作，如果這個節點被打破了的話，我在工作中也不能長久的`堅持下去，這次辭職也是我覺得我需要足夠休息的時間，再出尋找下一份工作，希望您能過體諒我這種疲累的心情。
與公司員工相處的不愉快。在工作期間我多次與同事發生過矛盾，我承認其中有我自己的原因，但是因為和同事相處不好，這也對我平時的工作打來了很多困擾，我也嘗試過去解決這些矛盾，但是每次都是以失敗告終，所以為了辦公室里有一個良好的工作氛圍和工作伙伴，我選擇退出。雖然這個不是我辭職的主要原因，但也是一個很重要的因素。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦24
尊敬的領導：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開......
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年3月16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的`福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦25
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的站運營缺少專業策劃人材，對公司站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好站運營方針，應該騁請一些有多年站運營經驗的專業人士，對站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的'沖突問題，就以我們絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司站運營方面造成了負面的隱患，會給站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他站追究版權問題，這是相當值得公司深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇第一，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司及各位同事工作順利！
請公司各審查批準！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦26
尊敬的行長：
經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入x銀行，并且獲得了許多的'機遇和挑戰。經過這些年在x銀行從事的工作，使我在x領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進入中等師范學校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農村中學里當教師。在那里一干就是xx年。1992年，參加公開招聘，進x銀行，分配在行支行從事辦公室及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的x行x支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構改革，x行整體退出，我于x年底返回x。已經擔任了7年股級干部的我，又開始到基層營業點當儲蓄員、信貸員。xx年，調行分行辦公室工作，并明確為副科級秘書；x年，調行分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經理；xx年8月，到省分行點建設辦公室工作，任綜合負責人。
我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在x分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀（只有x年為良好），連續四年被x銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。
在做好工作的同時，我一直堅持業余自學，努力提高自身素質。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。
在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為x行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。希望您能理解并給予批準！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦27
尊敬的領導：
您好！
我是您部下的員工，今日打擾您的時間，向您呈交我的這樣一封辭職信，很感謝領導這么多年對我的照顧與培養，但是抱有現在身體的我已經不能夠再在您的麾下與您一起共事了，我真的感到很是遺憾。
我的小腦袋里還能想起那會兒，您在對我進行面試時問我：能否為了公司付出一切？當時的我那叫一個信心滿滿，我答應得很爽快、很自信。也是這一句話讓我不斷為了公司的業績而每天晚上還在加班，直到夜深才買點吃的回家，在各個方面都盡心盡責，必須要求自己能夠盡自己所能。我真的是相當的開心自己能獲得領導您對我各方面的肯定，能讓我為公司的發展而奮斗。這些年一步一步走過來的點點滴滴都是我心里最好的記憶�？粗緩闹暗倪@么一小點，變成現在這么大，這么多人，業績更是“蹭蹭蹭”地不斷往上瘋長，我感到很欣慰，感受到我們付出多年的辛苦并不是浪費，能見證公司的成長，望著公司變成現如今的模樣，我很是開心，這會兒的我是幸福的。
我很抱歉，現如今的我已經不能陪著公司一起繼續不停奮斗了，我要違背當初的諾言了。我的這個身體啊，真是太不抗累了，在工作上我實在沒辦法繼續了，醫生說這都是長期的，不斷的久坐以及加班，辛苦勞累積累下的壞毛病。這馬上，我就要去醫院待著了，我才想之后的我或許還會比較不適應，這突然空閑下來的我，或許才是最難受的吧�？粗椰F在的身體，我特別想領導能夠好生的照顧好身體，在加班的時候一定不要太累了。再者就是想要領導可以多多管理好身體，人到了一定的階段了就不能再向之前那樣賣命了，還要告訴公司目前的年輕人不要仗著自己身體還好就太拼，你們都要多多參加大量的鍛煉，保護好身體真是比什么都重要。
在公司這個時間離開公司，我明白對公司產生的損失是無比大的，我目前在跟進的這個項目對于公司來說是很重要的，我所有在為這個項目的準備都有我的助手在參與，他對于這個項目的'熟悉程度不亞于我，而且我相信他的能力，他的構思都是很不錯的，即使他現在還屬于年輕一代，只要多給他一些機會，他必定會比我做得更好。我已經老了，很多東西都已經真的搞不明白了，要想再學起來也存在有較大的困難，甚至與在市場的分析也會有較大的差錯，還是年輕人更能弄明白市場真正的需求。
我就算現在是已經選擇了離開了，但是我的心還是在公司的，還是會關注公司的成長，盼望著公司可以在您和新員工的一同奮斗下不斷為公司創下更多的成績。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦28
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。
我始終認為我們公司在本行業里是個一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司，我的許多學長和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經歷。
但其工作性質和內容在我深刻接觸以后發現確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的.權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。
除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，工作氛圍以及環境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升，公司的領導以及同事工作順利。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司原因辭職信集錦29
尊敬的領導：
本人因個人原因，現無法繼續在職工作，故提出辭職申請，望領導批準。
在CFG工作了將近兩年，是我從一個剛踏入社會的應屆畢業生轉變成為一個社會人重要的2年。在這期間，我學到了許多東西：職業技能，語言和待人處事的方法，真正的體會到了社會的氛圍，并且結識到了很多優秀的工作伙伴和朋友，他們給我留下了深刻的印象。
我感謝CFG的每一個人，他們為我創造了良好的工作環境，教給我各種技能，幫助我解決困難。我衷心的.謝謝他們，也感謝各位領導的關心和厚愛。
今后我會繼續努力工作，不斷的提高自己的各項能力，創造美好的未來。
祝愿這里的同事們以后工作順利，能有自己的一片天地。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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