離職辭職信
當我們嘗試一份工作一段時間后，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，想必這時寫辭職是必不可少的。怎樣寫好辭職信呢?下面是小編為大家整理的離職辭職信，僅供參考，大家一起來看看吧。
離職辭職信1
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的'心情十分沉重�，F在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致 敬禮！
辭職人：
日期：
離職辭職信2
尊敬的領導
我叫_____，現任外__________________，20_____年_____月入職。
我的家庭情況不是很好，父母已經離異。我的母親是一名普通工人，但近年來身體極差，而近四年來已經做了3次大手術。我的父親屬于下崗再就業，但現在工作情況也很不樂觀，隨時面臨第三次失業。另外，家里因買房欠下的錢仍未還清，經濟負擔很重。從小學到大學，每年都要支付學費，因而家里也沒什么積蓄。尤其現在進入了大學，費用越來越多，這給家里增加了更多的負擔�，F在我獲得了國家勵志獎學金，這對于我來說是無疑是雪中送炭，不僅解了我的燃眉之急，同時又是對我最大的鞭策。
考慮再三我向公司提出離職申請，不得不說我在公司一年多的時間里學到了很多東西，深刻感受到了_____大家庭的溫暖，在這個大家庭工作的.時間里，學習了很多以前從來沒有接觸過的知識，對于我來說他將影響我的一生，在這里工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養和幫助。但是由于我個人心態的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請，希望領導給予批準，由此給公司帶來不便表示歉意!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
離職辭職信3
在我不長的四年多的從教的時間里，隨著學校的發展，經歷了學校擴招、搬遷、努力創建國家級示范高中的發展歷程，任何一個階段的發展對學校而言，都是一種奔騰，對身在其間的我而言，也是一種在潮流中奮勇前進的增進。所以，不管其間有何種欣喜歡娛或憂愁焦慮，我都感謝生活給了我這段成長、發展、成熟的經歷。
在20xx年暑假，送走了我教的第一批高中生后，為了更完善自己對老師這一行業的'體驗，更為了能在學校的發展事業中獻出自己添磚加瓦的微薄氣力，我申請了當班主任。感謝學校相干領導的信任，讓我在20xx-20xx學年度的上期擔負的高20xx級7班的班主任。在這一學期的班主任生活中，我竭其所能，努力做好各項工作，但不可避免地出現了某些忽視，所以，不能用十全十美來總結自己的工作，但經歷了就是積累了財富，所以，感受頗多。
為了在以后的教育教學工作中更好地發揮自己的作用，貢獻自己的氣力，不孤負領導們的期看，我特申請辭往班主任一職，讓自己有一緩沖、檢討的時間為以后更好地工作調劑好狀態。請批準! 此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
離職辭職信4
尊敬的xxx：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到xxx公司四年了，正是在這里我開始踏上了社會。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的`學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝，或許自己并不適合領導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，也讓我確定了這個念頭。或許只有重新在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，xxx公司正面臨著保產量降成本，扭虧損。從領導到職工都眾志成城地渡難關。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得姐妹之間的那片真誠和友善。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展，祝愿公司興旺發達！
承諾人：
20xx年xx月xx日
離職辭職信5
一、辭職的本質是解除勞動關系
解除勞動合同（關系），分為公司提出、員工個人以及客觀原因造成，三種情形。而辭職就是員工主動提出解除勞動關系。因此，《勞動合同法》里對此也有明確的規定，那就是試用期提前3天通知，非試用期提前30天書面通知，然后勞動關系就解除了。
二、個人原因辭職，不是申請，而是送達！
很多公司和員工都覺得，公司沒批準自己的辭職，勞動關系就沒解除，自己就沒辦法走人。實際上并非如此！看看法律條文規定“提前30天書面通知”，重點就是這個“通知”，就不難理解，實際上只要員工天通知到位，就行了，并不需要公司批準。
因此，只要我們有充分的證據證明，有提前30天書面通知了公司，那么到了30天后，無論公司批不批準，勞動關系就解除了。
三、辭職可以不用公司批準，但工作交接是義務！
我們一定要分清楚兩個概念，那就是辭職和工作交接的關系�？梢赃@樣理解，辭職只有在勞動關系要解除時才會出現，但工作交接則不一定，離職時會涉及，但調崗時也會涉及工作交接。
因此，即便我們提前30天書面通知了公司辭職的事情，但在到期前，該進行工作交接時，還是要交接。
那么就會有人提出質疑：因為自己提前30天通知公司離職，但公司因為不同意辭職，就故意不安排工作交接怎么辦？
這也大可不必擔心，最多就是要多一個步驟，那么就是在書面通知公司離職時，要記得加一句類似：“請公司于x月x日之前安排人員和本人進行交接，若逾期不安排，視為公司無需本人進行工作交接，因此帶來的一切責任及后溝由公司承擔”。這里的“x月x日”，就寫30天后的日期，這樣剛剛好。本來辭職提前30天，也就是給公司預留交接的時間。
四、如何證明辭職時提前30天通知了公司？
很多人都憑借自己想象的理解，固執地認為本來我就是提前30天親自將辭職書交給公司的！實際上，說句不恰當的`話，勞動仲裁主要還是看證據怎么樣，而不是看本來怎么樣！
你說你親自提交了辭職通知書給公司，那你的證據呢？如果公司說你沒交，你如何證明？在實際當中，當面提交通知書，的確不太好證明，你也不可能一手拿著辭職通知書，一手拿著手機拍攝！
所以，如果自己想辭職時，優先還是和公司溝通解決，按流程提前30天寫辭職申請，然后走流程。
但如果公司就是故意不批準，故意不接收辭職申請，但自己的確有急事要離職時，那就可以采用郵寄的方式進行。畢竟郵寄的方式是有送達記錄的，這樣公司想耍賴也賴不掉。
五、辭職信沒有任何人簽字，重點就是看你能否證明送達日期！
雖然事實上已經將辭職信交給公司了，但經理和總監都沒簽字，那么人力資源部更沒有簽字，這個時候，如果公司不同意離職，員工也是沒有任何辦法的，因為部門經理說沒有收到過你的辭職信，而這個時候，員工也沒有有效證據證明送達時間。因此只能另外再通過郵寄的方式再次取證了。
但不管怎樣，關于離職這個事情，你真的要堅持走人，相關通過溝通的方式，消除雙方的顧慮，公司也不會強硬地卡住不放。但也不排除個別公司借用不批準辭職，來迫使員工自離，達到不發放離職工資活著扣發離職工資的目的。
離職辭職信6
尊敬的各位領導：
您們好!
記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很驚訝，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職信。
真正讓我萌發了辭職的想法是5.12汶川大地震以后，當我看到那些親情、家庭在頃刻間灰飛煙滅、陰陽相隔時，我的心便飛回了山東和家人呆在了一起。
親情是人生的財富。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照顧家人的`心思便一刻也不能停歇。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態和感覺，自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。
想家的心思越來越重，工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個我自認為神圣的銷售崗位上的。于公于私我都不會。為了不給公司造成損失，所以向公司提出辭職。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，__市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對__市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前__市場的銷售工作正在步入正軌，現在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
__公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓__市場做到平衡過渡。
離開__公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮！
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
離職辭職信7
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職信。
來到省xxxx中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的.學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬禮！
辭職人：xxxxxx
日期：20xx年xx月xx日
離職辭職信8
十分感謝您過去X年來對我的培養，跟著您在XX（公司名）的這幾年里，我個人飛速成長，這份知遇之恩永遠銘記在心。
因個人職業規劃的原因，雖然不舍但也必須做出選擇，計劃于X年X月X日（寫辭職信之后的30天）離職，還望您盡快物色安排交接人選。
我也會盡快將手頭上所有的資料、工作進度等做一個系統梳理形成交接清單，如果能夠在X年X月X日（寫辭職信之后的30天）前完成交接，公司需要的話我也可以提前辦理離職手續。
離職之前，我將一如既往地保質保量完成手頭上的工作。未盡事宜，期待您有空時當面溝通。再次感謝公司和領導過往X年來對我的信任和培養。
以上就是一個相對比較規范的辭職信的范文模板，接下來我具體說一說各部分為什么要這么寫，辭職信的要點是什么，如果不滿足于直接套用，也完全可以自己再另行組織語言。
01辭職信切忌出現“申請”、“請批準”等字樣
說到辭職信，就必須說到為什么要有這個辭職信，鑒于很多人對此有很多誤解，我必須明確地說，辭職信是我們作為員工保護自己權益的一個有力證明，為什么這么說呢？
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
所以，我們寫辭職信，就是“以書面形式通知用人單位”。因為在實際職場中，很多時候公司和領導因為短時間內找不到可以交接工作的人，就希望能夠把員工的'辭職時間一拖再拖，如果你已經拿到了新公司的offer，自然是希望能夠越快離職越好。
因此，給出這個書面通知并留下證據，30天之后，就可以直接離職了。
而如果出現了“申請”、“請批準”等字樣，萬一出現了勞動糾紛，一般勞動仲裁機構或者法院就不會認定你這是在“通知”用人單位，而是在等他們的批準。這一點是特別要注意的。
02辭職信在完成“通知”的使命前提下，也要注意盡量體現自己的感恩之心以及專業盡責
辭職信在明確表示自己的離職意愿、達成了“通知用人單位”的目的之后，為了不至于讓公司各領導和HR各部門看了辭職信內容覺得太過生硬，也要講究委婉、周到的一面。
因為畢竟誰也不想因為一個離職鬧得雙方都不愉快，圈子很小，離職之后，可能大家都還有需要打交道的時候，原本就沒有什么矛盾，更沒必要在離職的問題上讓大家有隔閡。再說，可能新單位的背景調查電話馬上就會打到這些領導那里，離職時得罪他們可不是一個好的選擇。
所以，在闡明自己的離職時間之外，還應該要著重表達以下信息：
第一，對公司和領導的培養以及給予自己的鍛煉機會表示感謝，正是在這家公司的這些成長經歷，讓自己有了更好的發展平臺和去處；
第二，明確表示自己會整理好工作交接材料認真交接，并承諾在離職之前會保質保量地完成工作，這是個人責任心和職業素養的一種體現，免去領導們的后顧之憂；
第三，有些公司，更傾向于員工一提離職就盡快讓其辦理好離職手續走人，因此，雖然按照法律規定需要提前30天通知，但如果公司覺得沒必要也可以提前走，這個對自己和公司都好的決定由自己主動提會比較好，否則由領導提，大家面子上就都會有點掛不住。
離職辭職信9
尊敬的校領導：
您好！
我是，我非常的遺憾這次是向您來辭職的，我不希望自己處在一個長期的安逸當中，作為一名教師我時刻的知道自己的職責，既然做了這份工作就一定要負責，我想不管是做什么，事情都應該知道難處，我一直都非常清楚這些，我總是在要求自己一定要時刻的清楚這些，我知道自己在工作當中做好這些都非常的有必要，但是現在我那種心態沒有了，我已經沒沒有辦法再繼續的工作下去了，我想不管是因為什么我都要去讓自己成熟起來，我的工作動力不在了就不能繼續做一名教師了，我非常清楚這些，我不能因為自己個人的一些原因對自己不負責，不能因為自己的原因把工作當成一件小事，這也是讓我非常明確的。
這次事情當中我一直都很清楚這幾點，來辭職我也想了很多，我不能因為自己個人的'原因耽誤了工作，也不能因為我個人耽誤了學生們，畢竟現在我也是不在狀態了，我覺得自己失去了很大意義上的進步，這些都是我現在工作上面感受到的，在之前我是沒有想過這些，我沒有想過自己的會因為這樣的事情耽誤了工作，本來事情就多，我不希望在這種情況下面一直在影響著自己，現在我的情況也讓您失望了，我不希望讓自己處在一個沒有狀態的工作下，我想了很多，我決定放棄這份工作，做這份工作我認為自己在未來好幾年發展都是有限的，這不是我想看到的，我覺得作為一名教師就一定要清楚這些。
我不想讓自己在未來幾年我還是處在這樣的狀態下，時間是有限的，我希望能夠在今后的工作當中能夠找到屬于自己的一些東西，不管是什么事情都應該知道這個道理，總而言之我都是希望能夠做好這些的，主要也就是把這些都完善好，不讓自己沒有動力，當然我非常感激xx學校，讓我進步了這么多，在這里工作的一年多以來我很充實，每天的工作都是讓我在成長，每上一堂課都是在進步，您好幾次都對我教學上的肯定這讓我覺得非常有信心，雖然這次是來辭職，可是在xx學校這里這段經歷總是非常深刻的，我希望自己能夠完善好這些，我覺得沒有什么事情能夠讓我退步，在往后的生活工作當中還有很多事情都是需要進步的，這些都是應該去摸索的東西，我想不管是什么事情都要有一個清楚的規劃路線，最后請您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
離職辭職信10
總監：
你好!因為我身體的原因，調養快一個月，醫院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。
來到xx也快兩年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的.學習。我為能在xx工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。
我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在sap咨詢業領域領航!我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展!
最后祝公司在今年蓬勃發展，取得更加優異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
離職辭職信11
尊敬的領導：
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業務發展迅速，可是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!
我研究在此遞交一封辭職信之后的兩周內離開公司，這樣您將有時間尋找適宜人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作.能為公司效力的`日子不多了，我必須會站好自己最終一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我僅有由衷的祝愿公司業績一路飆升!
此致
敬禮！
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
離職辭職信12
尊敬的領導醫院您好：
感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的'經驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際.
辭職人：XXX
日期：XX年XX月XX日
離職辭職信13
______公司總經理室：
各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的.經驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年__月__日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼!
辭職人：
_____年__月__日
離職辭職信14
尊敬的：
您好!
首先，非常感謝所有的公司領導和同事這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來我的詳細工作情況，覺得能夠來公司工作是我的一個幸運的事情，我非常珍惜這份工作機會，在這段工作時間里公司領導對我的關心和指導，同事們對我的幫助也讓我十分感激。
這一段工作時間里，我學到許多器械方面的知識，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，在這里我很感謝公司領導對我的精心培養，關于我此刻的離開我只能表示深深的.歉意。
非常感激公司給予了我這樣的得到歷練的機會。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決議辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決議，也本諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：xx
xxxx年xx月xx日
離職辭職信15
尊敬的企業領導：
首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向企業提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在企業繼續發展!
在企業的近一年里企業給了我一個又一個很好的學習的平臺，這里的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在企業工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的'增長，在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機會。
非常的抱歉，在工作的近一年時間里，我并沒有為企業創造多大的價值。十分感謝企業近一年以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。
很榮幸曾身為企業的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利，事業有成!
誠祝企業業績百尺竿頭，更進一步!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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