銷售辭職信

時間：2024-10-16 15:32:23 辭職信我要投稿

銷售辭職信15篇

　　進(jìn)入一家公司一段時間后，我們或許會因為個人原因而選擇離職，這個時候就要用到辭職信了。現(xiàn)在你是否對辭職信一籌莫展呢？以下是小編精心整理的銷售辭職信，歡迎大家分享。

銷售辭職信15篇

銷售辭職信1

尊敬XXX領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣機(jī)會在良好環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說），鑒于我個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面能手，處于保護(hù)環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破難點。

　　雖然我觀念是：人需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好發(fā)揮自己作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭呈時候，在未離開崗位之前，是我工作請主管盡管分配，我一定會盡自己職，做好應(yīng)該做事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開時候更為難。謝謝！最后，希望公司業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XX年X月X日

銷售辭職信2

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

　　雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在接下來的幾天時間完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的'工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　再次感激！

　　辭職人：xxx

　　年月日

銷售辭職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　自20xx年入職以來，我一直都很享受銷售這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也特別的感謝各位同事給予的友善、幫助與關(guān)心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了很多銷售方面的東西，并增加了自己的一些銷售知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司對我的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年2月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的`工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職信4

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！

　　懷著復(fù)雜的心情，我提出辭職的請求。屈指算來，我到公司已有兩年多時間了。在這段時間里，雖然我的工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的'指導(dǎo)下，我盡量嚴(yán)格要求自己盡心盡職。按時按量完成了公司分配的銷售任務(wù)。

　　鑒于兩年多來我在公司的發(fā)展與期望有些距離，加之近來的工作中我常常覺得力不從心，故遺憾的提出辭職。

　　非常感謝在這段時間里公司對我的培育和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對我而言彌足珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，在公司的這段工作經(jīng)歷也將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。

　　再次對我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉，同時也期望經(jīng)理及各領(lǐng)導(dǎo)體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

　　祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：***

　　xx年1月10日

銷售辭職信5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。

　　由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!

　　在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司從事銷售工作已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

　　我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的'人選，來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認(rèn)真做好本職工作。

　　希望批準(zhǔn)我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

銷售辭職信6

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!我從20xx年進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)兩年了，兩年來感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的.關(guān)心，同事們對我的支持，讓我從不斷的工作中學(xué)到很多，懂得很多。生活也許就是這樣不斷的變化，當(dāng)一切變得熟悉時，又會發(fā)生讓你意想不到的改變。

　　人生的意義，我改變了很多。因為我父母在成都，女朋友和我商量后，決定到成都工作，目前她也已在成都找到了工作，女朋友和父母都需要我，故今天懷著不安的心情，向公司提出辭呈。

　　望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!希望長安鈴木的明天發(fā)展會越來越好，在未來的日子里若長安鈴木在成都建廠，我一定會再次申請加入。

　　此致

敬禮!

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職信7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，XX在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立XX關(guān)系等方面XX的東西。并在公司的`過去兩年里，利用XX公司給予XX學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了XX新的東西來充實了自己，并增加XX自己的XX知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

　　再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

銷售辭職信8

***總：

　　十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！

　　回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的.短暫；去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當(dāng)須爭朝夕。

　　過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運，經(jīng)過這一段時間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹(jǐn)記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。

　　為了給公司一個說法，我決定辭職。

　　祝**事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，祝莊總和家人身體健康、萬事如意！

***

20xx年*月*日

銷售辭職信9

　　尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：您好!

　　在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!

　　離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的.團(tuán)隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。

　　但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。

　　我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實與真實面對。

　　感謝××，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準(zhǔn)。

銷售辭職信10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是銷售部的xx，在今天我得向領(lǐng)導(dǎo)您說一聲抱歉了，因為我已經(jīng)決定在這個月的月底離開咱們公司，這是我在這一段時間里所作出的決定，并非是隨意之舉。銷售工作確定沒有我想象中的那么好做，我以為就算自己沒有什么銷售的經(jīng)驗，但是只要多多去學(xué)習(xí)一下就會變好，但是實際情況卻狠狠地打了我的臉，我來到咱們公司已經(jīng)有不短的時間了，可我的業(yè)績始終都是慘淡的，連續(xù)數(shù)月都是墊底的存在，這對我的信心打擊很大，也磨滅了我的工作積極性。

　　初來公司的時候，我是一個沒有什么經(jīng)驗的新人，對于銷售工作基本上不怎么了解，而且也沒有過類似的工作經(jīng)驗，再加上我的口才也并不是多么好，所以我自己都在懷疑能不能把銷售工作給做好。公司對我的幫助很大，知道我經(jīng)驗不足，所以讓老員工們多關(guān)照一下我，我借此跟著前輩們學(xué)習(xí)了許多銷售的知識，掌握了一些銷售的技巧，這讓我在工作的時候取得了一定的成效，但是相比老員工們所取得的成績依然相差甚遠(yuǎn)，我明白自己還有著很多的路要去走。銷售工作如果沒有什么業(yè)績的話，那么我就只能拿一拿基本工資了，雖然我也想和銷冠一樣取得更多的業(yè)績，但是我始終沒能打動更多的客戶，而且我掌握的一些資源也是太少了，再加上我的'交際能力不足，所以沒有多少人選擇相信我，盡管我已經(jīng)表現(xiàn)的十分誠懇了，可取得的成績始終不是很好，這讓我苦惱了許久。

　　現(xiàn)在距離我第一天來公司已經(jīng)過去了快一年了，可我的銷售業(yè)績始終都是少的可憐，這一年加起來的業(yè)績或許還比不過別人一個月干的，這樣的差距讓我意識到了自己或許不是干銷售的這塊料，與其這樣一直耗著，還不如早點換一份工作，不然一直都是拿底薪的話，我的生活情況都改善不了。這一段時間的銷售工作讓我明白了工作其實是瞬息多變的，不能一股腦的死干，得靈活多變才行，我這人啊就是太呆板了，所以我不適合干銷售工作，雖然我不能再和大家一同奮斗下去了，但是我們的工作理念一直都存在于我的腦海中，在以后的工作中，我會不拋棄不放棄，努力地朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)，爭取生活精彩一些！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

銷售辭職信11

　　魏總：

　　十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!

　　回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當(dāng)須爭朝夕。

　　銷售辭職信

　　過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運，經(jīng)過這一段時間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的'身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹(jǐn)記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。

　　為了給公司一個說法，我決定辭職。

　　祝飛豪事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，祝莊總和家人身體健康、萬事如意!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職信12

　　親愛的老板：

　　帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。

　　我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀。

　　我已經(jīng)厭倦了寫好報銷單，然后放在那里等上半個月一個月的等你簽字，已經(jīng)厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打電話催我，厭倦了整天跑外面去調(diào)試。。。你的說話不算話，小肚心腸讓我忍無可忍了，我只好離開了。。。

　　親愛的老板，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的兩年多，我學(xué)到了許多東西，但不幸的是，我從您這里學(xué)到的卻是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，如何的用人而又起疑，無論是員工還是客戶處都斤斤計較。不過，你的侃侃而談，博學(xué)多知，對技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維。

　　現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。

　　一、首先當(dāng)然是提成待遇問題了：一直以來，我都在跟你們談?wù)撨@個問題，但你都沒有正視這個問題；這幾年我也給你賺了不少錢了，別的不說，義烏北苑的項目，下沙電子科技大學(xué)的項目，差價毛估估都可以估得出來了，你給我的提成才是多少？另外，底薪方面，你們都說是比較高的，但就我所知，在杭州銷售界來說，也就是那樣。。。給您提個意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠(yuǎn)留不住好的銷售員。

　　二、關(guān)于您的誠信問題：誠信，你對我們做培訓(xùn)的時候是一直強(qiáng)調(diào)的，但是，在你身上卻沒有體現(xiàn)出來。上半年，你在公開會上對大家說給我加薪，結(jié)果一直加到現(xiàn)在，還沒加成，公司銷售部人員都以為你給我加薪了，搞得我多沒面子，這是其一。其二，你說過的話，一般情況下是不太會兌現(xiàn)的'，這個你自己要好好的反省一下。

　　三、公司獎罰不明：在產(chǎn)品部，為什么我的業(yè)績指標(biāo)是最高的，但我的其他待遇卻是同等的？再說這兩年來我在產(chǎn)品部的業(yè)績也是做得最好的，這個大家有目共睹的，不用我說什么了。

　　四、去年我朋友出事了，我好心跟劉總請一天假，公司憑什么要罰我100元（罰款還雙倍罰）？那我以前為做標(biāo)書加夜班、5.1期間義烏拿標(biāo)書（是不是該4倍工資啊）、跟你們一起出差到深夜回來、陪客戶吃飯喝酒到深夜、大醉而歸時那又怎么算？可能你們會說這是工作需要！就算是工作需要，那我一天不上班又怎么不可以體諒？事后你說會查一下，會有個說法，這個有說法的時間一晃就是一年多。這叫人如何信你？

　　五、今年，公司有一系列動作，制度制定也是有罰無獎，矛頭直指銷售部。無一不在表明，公司有心整頓銷售部，但卻不是以人性來調(diào)動銷售員的積極性，而是在硬生生打擊我們的積極性，因為，這些表明公司已經(jīng)不再信任我們（或許是從來沒有信任過）。

　　六、最近，公司更是對我個人實行制裁，你不批我的報銷單了（憑什么不給我報銷？我還有2個點的額度，有多少錢好報你自己算算）；不讓我先借公司的款出差了（工資拖那么長時間，老出差誰墊得起？）；公司的車子規(guī)定不讓我開了；把我原有的客戶瓜分給其他同事了；國慶的長假消費卡也不發(fā)給我了等等。總總跡向表明，你是要逼我自動辭職了。呵呵，不過就算你不逼我，我也是會辭職的，只不過是時間早晚而以。

　　親愛的老板，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個好的銷售人員，但卻不是一個合格的管理者！我要離開了，再見，我不干了！我還要提醒你，所有的員工都注意到了上述幾點！祝你好運吧，我走了，再見了，我辭職了。

　　簽名

　　年月日

銷售辭職信13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

　　雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關(guān)其他。我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的.近兩年的時間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！

　　最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月xx日

銷售辭職信14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！首先感謝您在百忙之中抽時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司以后，由于您對我的關(guān)心。指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)會和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，讓我學(xué)到了勤勞致富，踏踏實實做事情才能成為自己想要成為的人。以及關(guān)于紅酒銷售這方面的知識，做人做事的方法。積累了一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　在這兩個月的工作中，我從富家公子哥式的紈绔子弟蛻變成一個勤勞，踏實的有志青年。即使我的高考以失敗告終，卻永遠(yuǎn)不會讓我忘記有志者事竟成的道理。從剛進(jìn)公司什么東西都不會做，到后來可以獨自一人行動。這期間不乏您以及各位同事的幫助和支持。同樣體現(xiàn)出我具有一定的學(xué)習(xí)能力和工作能力。為了更好的吧、把優(yōu)質(zhì)干紅送入客戶手中，我常常冒著酷暑工作。在此期間我從未打爛一瓶紅酒。在上述事件中，足以特顯出我是一個熱愛自己工作崗位的員工。

　　由于我個人問題，以及未來事業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展不符，所以我漸漸失去了剛進(jìn)公司的那份激情。為此我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司的發(fā)展需要更有用的人才來建設(shè)。所以我提出辭職。我知道這個過程讓我痛苦，也會給您帶來一定程度的不便，對此我深表歉意。

　　我于20xx年8月10日離職。為了減少我離職對現(xiàn)在工作的影響。我請求公司保留我的手機(jī)和QQ。在此期間我會完成工作交接。對同事的疑問，做出詳細(xì)的解答。

　　對于一名優(yōu)秀的員工，他熱愛自己的工作崗位。我就那名員工。接下來我將面臨更艱難的挑戰(zhàn)，以及對未來的選擇，這需要公司對我的肯定，雖然我馬上就要離開。我希望公司給我這名優(yōu)秀的`員工獎勵，不只只是精神上的，還有物質(zhì)上的。這是我離開公司最大的也是最后一個心愿。非常感謝您在這期間對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言是彌足珍貴的。將來無論什么時候，我都會為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

　　祝公司經(jīng)理和所有同事身體健康，工作順路！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職信15

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　入職NS項目工作已經(jīng)半年了(為NS項目服務(wù)15個月，前期為顧問公司，后進(jìn)ns)，我在項目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗，感謝NS集團(tuán)給予我這份工作平臺，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長期關(guān)心。

　　由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實在不堪重負(fù)。因此本人提出辭職申請。

　　辭職詳細(xì)原因如下兩點：

　　一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠

　　(1)公司無法兌現(xiàn)承諾

　　今年7月進(jìn)公司時簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現(xiàn)”了7、8兩個月!之后風(fēng)云突變，11月底公司領(lǐng)導(dǎo)在“百忙”中針對我的傭金點位“協(xié)商”并一致簽字確認(rèn)通過，內(nèi)容如下：“完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取。”原因是“為了平衡銷售經(jīng)理的銷售傭金水平”,并且明確指出該比例自9月份開始執(zhí)行。此外不知哪位“領(lǐng)導(dǎo)”提出我的傭金結(jié)算確認(rèn)應(yīng)該是“2x07年7月2x日前認(rèn)購及簽約不予計算”，問其原因，告知入職前認(rèn)購及簽約與我無關(guān)。也就相當(dāng)于2x07 年7月2x日前認(rèn)購及簽約的客戶跟我沒有關(guān)系，我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我9、10月份的傭金由入職時約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動，使得我本應(yīng)得到的28000元瞬間成為了天空浮云!

　　對于我們每一個為公司工作的人，薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認(rèn)同。在完成公司下達(dá)的.任務(wù)目標(biāo)的前提條件下得到自己應(yīng)該所得，這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽(yù)。可是9、10月份兩個項目都超額完成任務(wù)之后沒想到竟然是這樣的對待!對于NS項目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。

　　NS精神是“崇尚奉獻(xiàn)”，但員工奉獻(xiàn)之后是什么?每當(dāng)我走到NS項目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉 “NS地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴”的信條，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后的我的責(zé)任盡到了，然而公司給我的承諾呢?

　　也許是我的理解有誤，所有的 “NS地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴”是針對業(yè)主的吧!

　　(2)銷售傭金和工資長時間拖欠

　　公司高層領(lǐng)導(dǎo)在會上多次強(qiáng)調(diào)，“銷售傭金要和工資按時發(fā)放”，我向下傳達(dá)給每一位置業(yè)顧問的時候，每個人都很振奮!感覺傭金發(fā)放時間終于有保障了。可是結(jié)果呢?從未按時發(fā)放過。

　　例如我9、10月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。自2x07年7月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話應(yīng)該在細(xì)節(jié)上做起，至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時發(fā)放工資的。而且遇到節(jié)假日均提前發(fā)放。

　　按時發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示，NS集團(tuán)是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報。可惜，事實遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個員工生活中的一部分。

　　二、工作環(huán)境壓抑

　　我自2x00年一直從事房地產(chǎn)銷售工作至今，大小代理商、開發(fā)商也經(jīng)歷了5家，但從沒有

　　像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產(chǎn)項目的窗口，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事NS項目一年多，NS項目原來的銷售部門不是現(xiàn)在這個樣子，我現(xiàn)在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的! 究其原因是集團(tuán)公司派來的行政部經(jīng)理“LBZ”的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產(chǎn)銷售養(yǎng)成了“不良”的溝通方式，到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經(jīng)理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應(yīng)與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調(diào)查，據(jù)我的了解，相當(dāng)保守的估計95%的人會不希望和此人共事)。

　　因此我無法繼續(xù)正常工作下去。但是本著對集團(tuán)銷售部門良性發(fā)展的負(fù)責(zé)態(tài)度，我必須要向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映這件事，如果行政部經(jīng)理“LBZ”繼續(xù)在這個崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。

　　再次我感謝NS給我提供的工作平臺，感謝LI總給予我這份工作，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向LI總說聲對不起!

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