員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信

時(shí)間：2024-09-05 12:43:32 道歉信我要投稿

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關(guān)于員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信

　　在平凡的生活中，道歉信對我們的作用越來越大，通過道歉信可以更好地表示陪禮道歉，消除曲解。怎么寫道歉信才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的關(guān)于員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信

關(guān)于員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。

　　沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是無法勝任的。

　　我顯然沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。

　　態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯(cuò)，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

　　經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)場上強(qiáng)調(diào)的會(huì)風(fēng)紀(jì)律和會(huì)后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。

　　造成“會(huì)議通知”工作失誤的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)，對工作存在消極性。

　　在“會(huì)議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。

　　我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問心有愧，無地自容。

　　我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng)。

　　我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。

　　“會(huì)議通知”的失誤在于我的`工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會(huì)的通知，認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會(huì)議通知”就可以了，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍，余下的參會(huì)人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實(shí)，即不再過問事項(xiàng)安排到位與否。

　　結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資_黨委擴(kuò)大會(huì)會(huì)議，而無一人通知到位。

　　直至?xí)h召開時(shí)間即將到達(dá)時(shí)，_黨政辦__副主任和__長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會(huì)場時(shí)已造成嚴(yán)重后果。

　　我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊�，影響了___的整體形象。

此致

敬禮！

道歉人：xx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

關(guān)于員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!請接受我對您真誠的道歉。幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

　　自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的"問候"和眼神，讓我覺得很不是滋味。俗話說，沖動(dòng)是魔鬼，沖動(dòng)時(shí)為生氣而累，沖動(dòng)后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的`。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。

　　現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當(dāng)改，各位同仁以我為戒，并進(jìn)行監(jiān)督。最后，我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意，并請接受我的道歉。

此致

敬禮

xxx

　　20xx年xx月xx日