給老板的道歉信(通用)
在平凡的生活中，我們都可能會用到道歉信，不同的道歉信內容是不同的。寫起道歉信來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的給老板的道歉信，歡迎大家分享。
給老板的道歉信1
尊敬的xx領導：
感謝您在百忙之中看我的檢討，我于20xx年9月X日因家中有事，只是向X經理請假，沒有向公司經理室請示，就放心回家了，除xx費用收取外做了交接，其余各項工作都沒有做出妥善安排，直到20xx年6月X日才回來上班，在此期間沒有與公司領導聯系。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的`關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。現在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，連最起碼的尊重領導的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。
我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，我懇請各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝。
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信2
尊敬的領導：
您好！
今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作！在線路板上面寫上自己的名字，同時被領導所看到，本人深刻的反思，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹向各位領導同志做出了深刻的自己檢討。
通過此次的事情，我感覺到這盡管是件偶然發生發生的事，然而同時，也是本人對自己工作的松懈，造成的一種必然的結果，經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了領導對于自己的信任，有愧于領導對于自己關懷于照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時，自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向，也為一個非常重要的苗頭，倘若并非領導第一時間的發現，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發展下去，那么可能會造成的后果將會是非常嚴重的，甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤，在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝！總之本人的行為為公司造成了負面的'影響，做出了如此的行為，我的心情十分的難過與慚愧。
發生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求領導對于自己的寬恕，不管領導對于我做出何種的處分，本人均不會有任何的意見，同時！我亦請求領導可以再給自己一次改過自新的機會，使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟，通過加倍努力的工作來為公司的發展做出自己應有的貢獻，請領導一定相信自己。
望領導可以念在自己這一次為初犯，我保證日后絕對不會再出現類似的情況，本人真誠的接受批評，同時愿意接受任何的處理。懇求領導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤！
道歉人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
給老板的道歉信3
尊敬的公司老板：
您好！首先請老板接受我真誠的歉意。
關于7月15日我在公司與吳同事爭吵并發生肢體沖突的事件，事情的經過大致是這樣的：吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的`一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。爭吵的經過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發生這樣的'事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發出問題。老板，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。我向您發誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。
再次請老板接受我的歉意，我已經認識到錯誤了。
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信4
三鹿事件鬧到今天，作為三鹿集團所在地的“父母官”，石家莊市政府終于出面道歉了。
道歉篇幅不大，不妨抄在下面：“（三鹿事件，石家莊市政府的失誤）一是政治上敏感性差，站位不高，只是就事論事，就請示說請示，對事故缺乏政治上的敏感性，沒有上升到事關全局的、事關人民群眾生命健康的高度去認識，去看待三鹿集團反映的問題。
二是認識不到位，后果估計不足。
對這次事故的嚴重危害，缺乏前瞻性分析，錯誤地認為采取了必要的措施，提高了產品質量，就能夠挽回影響，減少損失，以至于在國內外造成了重大不良影響。
三是對企業考慮信任支持的多，對支持信任后帶來的負面影響考慮不周，主觀上認為三鹿為全國500強企業，是國家確定的農業產業化龍頭企業，涉及職工、農戶眾多，支持企業、為企業創造一個良好的環境，是政府應盡的職責，結果客觀上使企業不但沒有認識糾正自身存在的嚴重問題，而且給職工、奶農以及廣大消費者帶來不可挽回的損失，特別是由于信息的遲報，貽誤了上級機關處理問題的最佳時機，給群眾生命安全造成重大危害，嚴重影響了黨和政府的形象。
道歉第一條最有意思，害死了若干嬰兒、造成上萬嬰幼兒害病住院的事件，石家莊市政府最大的失誤，居然是缺乏政治敏感性，沒有站在政治的高度上去看問題，而人命關天這個低得不能再低的古老常識，似乎只有站到政治的高度上之后，才可以被意識到，在沒有站到這個高度之前，那么多患兒住院，甚至患兒死亡，似乎都不是什么了不起的大事。
潛臺詞就是：對不起，領導，事弄大了，造成不好的影響，給領導添麻煩了。
道歉的第二條，倒有幾分老實。
的確他們對事件最終變成國際丑聞的后果，嚴重估計不足。
而且還半吞半吐地承認了自己慣用的危機處理方式，在隱瞞實情的'前提下，暗中操作，一面安撫受害者，一面采取措施加以改善（有無效果另當別論）。
潛臺詞是：各級領導干部務必要牢記，防火防盜防記者。
道歉的第三條，實際上是在給自己開脫。
說石家莊市政府處理此事的初衷是好的，誰能說“支持企業，為企業創造良好的環境”不對？更何況又是這樣一個全國500強的企業，“涉及職工、農戶眾多”，這些人難道不是人民群眾，他們的利益難道不要考慮？潛臺詞：盡管惹了這么大的禍，我們市政府的出發點是好的，是符合黨的一貫政策的，即使出了錯，也沒有主觀故意。
無論從什么角度看，這樣的道歉，都實在是太有才了。
建議各級政府的秘書，應該把它拷貝下來，作為范文存檔，以后凡是需要檢討的時候，改頭換面拿出來就行，保險能過關。
這種道歉，說白了，基本上不是對“廣大嬰幼兒患者及其家長”的，而是給上級有關部門看的。
這份來自石家莊市政府的道歉，最令我感到震撼的是，出了這么大食品安全事件，面對成千上萬的受害兒童和家長，我們的這個市政府所想到的，居然首先是政治敏感，政治高度，而人命關天這種做人的起碼底線，理所當然被排在次要和附屬的地位上。
而所表達的歉意，首先是對給上級機關惹麻煩的內疚和恐懼，至于受害者的生命損失，中國國家形象的損害，中國制造的內在傷害，都在其次，甚至根本就排不上。
給老板的道歉信5
尊敬的老板：
由于我上班遲到，受到了老板的批評，對此我感到深深的內疚。并因我的遲到給老板帶來的麻煩，表示深深的歉意。
我遲到，盡管有主觀和客觀的`原因，但更主要的還是主觀原因。
從客觀原因方面講，主要是鬧鐘常常壞，有時晚上睡得晚，早上又起不來，加之許多準備工作沒有提前做好，大清早就造成手忙腳亂得現象。另外，交通堵塞也是一個遲到的原因。
老板批評我，是對我的關心和愛護，為此，我保證今后痛改前非，加強自己的集體意識和大局觀念，加強自身的修養，通過自己的努力，徹底改變懶散習慣。
道歉人：
日期：
給老板的道歉信6
尊敬的：
您好！
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假X天返家休息，可是實際上用了X天時間，屬于違反規定曠工了X天時間。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年X月X日我由于聞訊家里親戚病故的`消息，就向老板反映這個事情，得到老板理解并且許可放我X天假。當時請假說明當中明確規定是X天時間，可是我到了X月X日還沒有返回，直到X月X日才返回單位上班。客觀原因是X月X日家鄉的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在X月X日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的'發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自己的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向老板保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信7
尊敬的上海XX的會員朋友：
您好!XX集團自20xx年入駐上海以來，一直得到廣大會員朋友們的厚愛。八年來，有您與XX形影相隨，一起見證著XX的成長和發展，XX深感榮幸和感激，在此向您表示衷心的感謝!
20xx年7月26日，XX喜迎第二大有機農場——TZ農場的`正式開園，屆時上海市、
TZ市、高港區各級領導，及南京國環有機認證中心、上海譜尼測試中心、SGS通標檢測中心等多家專業檢測機構的專家都將出席本次開園盛典。上海市、TZ市及全國性多家權威媒體也將對本次開園典禮做深入報道，您可以通過電視、網絡、報紙、電臺等渠道了解開園盛況。但非常抱歉的是，由于開園當天場地等限制，未能邀請您親臨現場感受盛況，對此我們深表遺憾和歉意。
為了讓您更好的體驗XX第二大有機農場——TZ農場5000畝有機農場規模和優質的有機種植水平，更充分地感受"絕不含農藥化肥"的XX的新鮮與健康，我們會在開園之后陸續安排會員朋友們赴TZ農場參觀考察。
上海XX非常感謝您的支持!祝您和家人身體健康!
上海XX集團
給老板的道歉信8
尊敬的老板：
您好！首先，請接受我對您真誠的道歉。
其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的老板，也是我教研的'導師,我非常感激您。
自6月14日業務學習的不歡事情發生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。
后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和老板溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。
俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責而惱。
這樣的教訓實在是刻骨銘心的。
隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信9
尊敬的老板：
您好!
上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周。由于進入公司一個多月來以，連續多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。
并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與老板起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向老板及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正：
第一、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。
作為一個有過很多年工作的職員，還在與老板溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此老板要求我對自己的深刻反省是必要的。
第二、通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。
我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上老板不尊重，會給老板在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
經過幾天的，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是老板及時發現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。
因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了老板及時的'提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。
所以，在此，我在向老板做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
第三、此外，發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此，我誠意的懇請老板能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識扎實后，請老板再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向老板表示深深歉意。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信10
尊敬的蘇總：
今收到濟南蘇寧售后的反饋，碎屏保的問題，我們公司表示誠懇的.歉意，給你們繁忙的工作增添不必要的麻煩。
在11月17號收到蘇寧五部碎屏保的機器，其中有兩部三星S4碎屏保機器，這兩部機器是我們降低成本，找到三星售后的關系想給我們做出兩塊屏，我們把后面的標簽撕了下來給他們，讓他們能比市場價便宜點給我們，碎屏保的價格除了扣點和發票利潤很少，我們就單純的想提高點利潤。我們換屏也做不了手腳，屏壞了是無法修復的。濟南蘇寧售后給我們要剪斷屏線照片的時候我們隨便就把標簽貼上了，可能給領導們帶來了誤會，也給領導們帶來了麻煩，以后決不會再發生不必要的麻煩。
自從5月份跟蘇寧合作以來還是很愉快的，請領導們見諒！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信11
尊敬的領導：您好!首先，請接受我對您真誠的道歉。
其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師,我非常感激您。
自6月14日業務學習的不歡事情發生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。
后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。
俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責而惱。
這樣的教訓實在是刻骨銘心的。
隨著事情知曉的.范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
給老板的道歉信12
尊敬的領導：
我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。
20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司老板王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協商，其含糊答應了。后在12月初時在高橋公司當面對我們的'做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我師傅真麻煩，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別老板和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我帶頭罷工。”因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛！
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現，是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉！并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給老板的道歉信13
尊敬的公司領導：
您好！
首先請領導接受我真誠的歉意。
關于7月15日我在公司與吳同事爭吵并發生肢體沖突的事件，事情的經過大致是這樣的：吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發生這樣的事情，對于公司的.形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發出問題。領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。我向您發誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。
再次請領導接受我的歉意，我已經認識到錯誤了。
此致
敬禮！
XXX
日期：20xx年XX月XX日
給老板的道歉信14
尊敬的蘇總：
今收到濟南蘇寧售后的反饋，碎屏保的問題，我們公司表示誠懇的歉意，給你們繁忙的`工作增添不必要的麻煩。
在11月17號收到蘇寧五部碎屏保的機器，其中有兩部三星S4碎屏保機器，這兩部機器是我們降低成本，找到三星售后的關系想給我們做出兩塊屏，我們把后面的標簽撕了下來給他們，讓他們能比市場價便宜點給我們，碎屏保的價格除了扣點和發票利潤很少，我們就單純的想提高點利潤。我們換屏也做不了手腳，屏壞了是無法修復的。濟南蘇寧售后給我們要剪斷屏線照片的時候我們隨便就把標簽貼上了，可能給老板們帶來了誤會，也給老板們帶來了麻煩，以后決不會再發生不必要的麻煩。
自從5月份跟蘇寧合作以來還是很愉快的，請老板們見諒！
道歉人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
給老板的道歉信15
尊敬的領導：
于20xx年xx月回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的.心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！
最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
此致
敬禮
非常抱歉！
您的員工：xxx
20xx年xx月xx日
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