【精選】感謝領導感謝信3篇
在當下這個社會中,很多地方都會使用到感謝信,在寫作上,感謝信具有一定的要求。那么你知道感謝信如何寫嗎?下面是小編收集整理的感謝領導感謝信3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
感謝領導感謝信 篇1
親愛的領導:
首先我不落俗套的跟您說,感謝您這些年來對我的孜孜教悔,我深領其悟,盡管我知道做為一個不被領導賞識的員工是多么的難,我的起點,相信只有你是最清楚的,但是我要說的是,在我的生命格言里我不會認為我做的比不了別人強,我會爭到最起碼的平等,這點是我一直不知道你是否了解的一件事,在團隊的這些年工作里,是我人生的一個重要的轉折點,甚至已經滲透到我的生活,一種氛圍,一種文化,一種一些三四流企業所不能達到的工作流程,我的生活也在開始慢慢有變化,當然不是物質的,因為我的薪水盡管比以前要高,但是我所處的消費環境也在增高,所以說物質上幾乎沒有變化,但是我認為我在精神上領略到的是我一生當中很重要的財富。
我不想說太多奉承的話,因為我知道你雖然對我的要求很高,但是我可以肯定的說,你不了解我,所以說沒有得到你的賞識,也在情理之中,起初的`想法,我想用我的人格上的一些優點來吸引你對下屬的肯定值能高一些,但是陰差陽錯,我想我沒有得到你的賞職,我只能給我自己交了一份80分的答卷。
人生的經歷有很多,得與失之間只是一瞬間,好與壞也同樣,我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的員工,但是我知道我努力過,這時我只能給我自己答案,用句現在很俗的話講,點不好,是的,你可能沒看到過我加班,沒看到過我早來,這些我表面上裝的不會在意,也不會在意團隊的其他同事用這些事來開我的玩笑,其實我的內心是多么渴望你能跟我說,你曾經看到我對于工作上的認真與執著,能對我的工作給予一定的'肯定,如果總是得不到領導的肯定,我想再有信心的人也會被長久以來的不足把自己所擁有的優點掩蓋住的,我想這些年里最有收獲的一件事就是做好開端印象,這是我以后要面對任何一樣工作的一個目標,把開端做好,如果一個老板一開始就不賞識這個員工,這個員工只能用一件超乎異常的事來扭轉這個局面,否則這個員工在老板眼里永遠是開始的樣子,不會改變,所以做好開端的好印象是我要以后面對每一位老板所要重視的重重之重,最后,我想說的,我不是對待渠道沒有辦法,我是個非常在狀態的員工,在我和渠道溝通的時候,我有我的技巧和方法,這點我的銷售完成情況顯而易見,不想在這里多說,你以后可以在渠道那里打聽一下我,我想那是你所能聽見的最真實,最好的聲音,感謝!
此致
敬禮!
寫信人:xxx
20xx年xx月xx日
感謝領導感謝信 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
今天,我懷著十分感恩的心情,給上級領導寫下這封感謝信,我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻,是你們捧出一顆愛心,在并不寬裕的口袋里,掏出一張張人民幣送到我感激的手中,使我母親及時得到了救治,讓母親又重新又回到了我們身旁。
近年來,我家家運不濟,屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世,不但留給了我們無盡的悲傷和思念,還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時,苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭我那凄苦的母親因為悲傷過度,加上營養不良,竟在一次平常的`行走中跌斷了脊骨,敲響了死神的大門。剎那間,死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭,我們抱頭痛哭,我們悲痛欲絕,我們剛失去了父親,我們不能再失去母親,我們姐妹暗暗下定決心,一定要把母親從死亡線上拉回來。
當我們好不容易將母親送到醫院時,高額的手術費用卻讓我們措手不及,正當我一愁莫展時,好心的工友提醒了我:我們有一個充滿愛心的集體,有一批充滿愛心的領導,有一群充滿愛心的同事,也許他們能夠伸出愛的手,幫我解決燃眉之急。于是,我冒昧地向廠領導作了匯報,領導當即表示同意,并帶頭捐出一萬元,廣大員工在廠領導的帶動下,也紛紛伸出援助之手,在極短的時間內,為我募得二萬多元,使我母親及時得到了救治,脫離了危險。
謝謝大家!
感謝領導感謝信 篇3
xxx你好!
你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月。 在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。
但你因為個人發展,在勞動合同到期的那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種說不出的滋味。就設計能力而言,你并不占優勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。不知你以后會做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的.人,焉知,人格魅力才是人生發展最大的銳器。
你已經離開公司了,我將這封遲到的感謝信發給你哥哥,希望他轉交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候,;亍凹摇笨纯础
謹祝
事業有成、幸福平安!
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