企業(yè)感謝信模板合集七篇
隨著感恩文化的傳播，感謝信在我們的生活中并不鮮見，寫感謝信比口頭感謝更加真摯。那么感謝信有什么格式呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)感謝信7篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)感謝信 篇1
這次愛心募捐活動(dòng)讓我們?nèi)沂指袆?dòng)，在我家遭受滅頂之災(zāi)的時(shí)候，是陽光的兄弟姐妹給了我弟弟戰(zhàn)勝病魔提供最有力的的支持！讓我及我的一家感到從你們身上散發(fā)出的縷縷陽光，溫暖著我們力量，素昧平生的同事們，在此；我代表我們?nèi)遥业軐?duì)你們幫助致以最真勢(shì)的感謝！謝謝陽光總工會(huì)，謝謝深圳分公司，謝謝安徽分公司，謝謝廈門市分公司，謝謝廣西分公司，謝謝福建分公司，謝謝廣東分公司，謝謝吉林分公司，謝謝壽險(xiǎn)深圳分公司，謝謝湖北分公司，謝謝楊丹、、、、謝謝已捐款未留名的'同事，謝謝正在捐款的同事。謝謝陽光集團(tuán)的兄弟姐妹，謝謝大家。
謝謝公司和其他分公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們家伸出援助之手，我對(duì)此萬分感激。公司和其他分公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事的這種精神，是我感受到了在陽光保險(xiǎn)公司這個(gè)大家庭，一方有難，四方相助。我代表我弟弟對(duì)公司和其他分公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事這種真情行動(dòng)，再次發(fā)自內(nèi)心的表示感謝！我一定要好好珍惜這種真情，為了會(huì)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助，我一定會(huì)加倍努力工作。以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答公司和其他分公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們家的關(guān)愛。
最后，祝公司和其他分公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，身體健康，工作順利，全家幸福，萬事如意！
此致
敬禮
感謝人：謝x
二0xx年x月十七日
企業(yè)感謝信 篇2
親愛的老板：
首先我得承認(rèn)：這是世界上最好的工作，我愛死它啦!同時(shí)我還要說：這是世界上最難的工作，大大超出我的想象!難點(diǎn)在于，不管你怎樣拼命，都會(huì)留下很多遺憾，很多內(nèi)疚，很多不滿，而且永遠(yuǎn)不給你機(jī)會(huì)彌補(bǔ)。古今中外，能把這份工作干得十全十美的，好像還沒有，優(yōu)秀員工也鳳毛麟角，大多數(shù)都是抱憾終生地離職。
請(qǐng)別誤會(huì)，本人絲毫沒有后悔的意思，也不是在那里抱怨什么。因?yàn)椋_切的說，這份工不是你指派給我的，而是我主動(dòng)向你討要的，甚至都沒征求你的意見，先斬后奏，自我起草了終身合同，然后強(qiáng)迫你蓋了個(gè)鮮紅的腳櫻
當(dāng)然，夢(mèng)想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感，就像豌豆公主的床墊下方，總有疙疙瘩瘩的東西會(huì)悄悄硌醒我們的美夢(mèng)。這么多年了，我們之間，出現(xiàn)了很多大大小小的問題，有的還很嚴(yán)重，嚴(yán)重到做噩夢(mèng)也沒想到會(huì)發(fā)生。但是，靠著你我永不放下的決心，咱們總算挺過來了。
這主要?dú)w功于你：你是個(gè)十分包容的老板，對(duì)我的各種不稱職的行為及不留意犯下的各種錯(cuò)誤都能諒解(至少表面上)，一如既往地尊重我支持我，給了我從未有過的尊嚴(yán)感;你是個(gè)十分努力的老板，對(duì)我提出的各種合理或不合理的推薦都能采納，盡量不讓我失望，給了我自我陶醉的成就感;你是個(gè)十分優(yōu)秀的老板，潔身自好，上進(jìn)心強(qiáng)，沒有不良嗜好，讓我覺得選對(duì)了人，越干越有奔頭;你是個(gè)十分慷慨的老板，給我的回報(bào)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我的`付出，讓我心甘情愿跟著你，永遠(yuǎn)不想辭職。
你甚至還專門為我設(shè)定了一個(gè)節(jié)日，紀(jì)念我們的親密合作，這真的讓我受寵若驚。這天，在這個(gè)節(jié)日里，我理解你對(duì)我的祝福，也請(qǐng)你理解我對(duì)你的感謝。
多謝，這是世界上最好的一份工作，我是世界上最幸運(yùn)的雇員，如果有干的不盡人意的地方，還請(qǐng)你多多包涵，千萬不要炒我魷魚哦。
終身員工：
企業(yè)感謝信 篇3
xxx弘法寺：
衷心感謝貴寺慷慨解囊、捐資助學(xué)！
情系教育伸援手，捐資助學(xué)顯佛心！貴寺的善款給那些在貧困中掙扎的學(xué)子帶來了福音，點(diǎn)燃了他們的希望之火，卸掉了他們心理的'重壓，讓他們重新?lián)P起理想的風(fēng)帆！我們也將謹(jǐn)遵貴寺意旨，善款專用，我們?cè)O(shè)立了臨高中學(xué)高考貧困生助學(xué)金，以便造福貧困學(xué)子。
我們深信，貴寺的大力資助，將成為激發(fā)我校貧困學(xué)子奮發(fā)讀書，回報(bào)社會(huì)的力量源泉。他們將在求學(xué)的路上越走越寬廣，迎接燦爛的明天。時(shí)值我校80華誕，在普校同慶的日子里，貴寺的捐贈(zèng)給我校師生帶來了更多的喜悅。我們期望貴寺能和關(guān)心我校的各界朋友一道分享我們的喜悅，也期望貴寺給我校的貧困學(xué)子繼續(xù)帶來福音。
最后，請(qǐng)接受我們?cè)僖淮纬绺叩木匆夂陀芍缘母兄x！
xx高中學(xué)校
xxx年x月x日
企業(yè)感謝信 篇4
尊敬的王xx院長：
您好!
我代表xx中心小學(xué)全體師生向您致以最誠摯的問候!
并通過您向?yàn)H坊職業(yè)學(xué)院的全體老師及親愛的同學(xué)們問好。
你們捐贈(zèng)的1300多冊(cè)圖書我們已經(jīng)收到，且已編號(hào)、造冊(cè)，進(jìn)行專柜管理并為師生開放，勿念!
我校是一所山區(qū)小學(xué)，建校幾十年來，自力更生，逐漸發(fā)展成為一所中心小學(xué)，然而，近年來，隨著社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展，各地、各校都有較為明顯的改觀，可信息閉塞成了我校發(fā)展的瓶頸，學(xué)校僅有的經(jīng)費(fèi)只能維持正常的教學(xué)秩序，學(xué)校建設(shè)無從談起。
于是，抱著試一試的心情我們參加了“第七次西部地區(qū)教育顧問工作會(huì)議”，我們是幸運(yùn)的，很令人欣慰，順利地與你們簽定了意向書，熱誠的.你們向我校伸出了援助之手。
5月下旬，三位領(lǐng)導(dǎo)不遠(yuǎn)萬里，風(fēng)塵仆仆來到我校做實(shí)地考察，給同學(xué)們帶來了“兒童節(jié)”的禮物，詳細(xì)的詢問學(xué)校情況。
你們的舉動(dòng)，令全校師生感動(dòng)和敬佩。
當(dāng)我們收到你們捐來的1300多冊(cè)圖書時(shí)，同學(xué)們?nèi)缤两诠?jié)日的快樂里。
要知道，一本書，對(duì)他們來說是何等貴重!
書是他們了解外界的窗口，他們用質(zhì)樸的家鄉(xiāng)話把你們的事跡傳遍固城十里八鄉(xiāng)。
受人滴水之恩當(dāng)以涌泉相報(bào)，你們這種一諾千金的義舉感動(dòng)著全校師生，我們無以為報(bào)，可貧困的山區(qū)學(xué)校還需要你們幫扶。
內(nèi)心的感謝無法當(dāng)面道明，然而，只言片語又不能盡言感激之意，也只能如此。
接受幫扶的我們也惟有如此，讓你們的這一種精神在同學(xué)們身上扎根發(fā)芽并開出善良的道德之花，讓這種精神在教師們身上延續(xù)，并把她向全社會(huì)廣為宣傳……
此恩此情，無以言表!
愿我們久久徜徉于這次真誠的合作架起的友誼之橋上，手拉手，心連心，為全社會(huì)教育事業(yè)和諧發(fā)展做出我們共同的貢獻(xiàn)!
祝您工作順利，并給全校師生帶去我們最真摯的謝意!
致敬!
感謝人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)感謝信 篇5
尊敬的同事們：
衷心感謝各位同事的慷慨解囊和無私幫助！
我司中山銷售分部副科長的母親以及公司珠江銷售總部作業(yè)組長的父親身患重病，急需治療，在其因家境貧寒，無力承擔(dān)巨額醫(yī)療費(fèi)用而一籌莫展的時(shí)候，是我們大家，我們所有關(guān)愛他們的穗星同事給了他們新的希望——生命的希望！我們相信，有大家的祝福、關(guān)愛與幫助，林付達(dá)的母親以及林錫場(chǎng)的父親定會(huì)創(chuàng)造出生命的奇跡！倡議一經(jīng)發(fā)出就得到了穗星同事們的積極響應(yīng)，在此次愛心接力活動(dòng)中，截至4月9日，在短短一周時(shí)間內(nèi)共募集善款36440元人民幣！這充分體現(xiàn)出在穗星這個(gè)充滿愛的大家庭中，在穗星優(yōu)秀企業(yè)文化的影響下，大家所展現(xiàn)出來的團(tuán)結(jié)的力量、愛心的力量！“病魔無情，穗星有愛”，相信大家的愛心一定能帶給同事患病的家屬早日戰(zhàn)勝病魔，恢復(fù)健康的信心！我們感謝所有同事一直以來對(duì)公司“愛心基金”的.貢獻(xiàn)，正是因?yàn)槟銈兤饺绽飷坌牡狞c(diǎn)滴積累才有了關(guān)鍵時(shí)刻對(duì)公司困難同事的有力支持！
我們感謝在此次愛心接力中所有捐獻(xiàn)善款的同事們，感謝你們的愛心捐助，是你們給了林付達(dá)的母親以及林錫場(chǎng)的父親重新?lián)碛猩兔篮萌松南Ｍ?/p>
在此，我們謹(jǐn)代表受惠員工及其家人向所有奉獻(xiàn)愛心的人們致以最誠摯的謝意！謝謝你們！衷心祝愿兩位同事的患病家屬早日康復(fù)！
此致
敬禮！
姓名：
日期： 年 月 日
企業(yè)感謝信 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，受到了多次的獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)，得到了各種榮譽(yù)證書幾十本，這一成績(jī)的得來，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和黨組織的培養(yǎng)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：是你們的關(guān)心，是你們的鼓勵(lì)，是你們的信任，是你們的重用，是你們的'指導(dǎo)，才有了我今天的好成績(jī)，是你們給了我機(jī)會(huì)，才讓我在年過半百時(shí)找到了自己的位置，體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們！姐姐永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你們！
我今年56周歲了，57歲的女人還有機(jī)會(huì)在崗位上工作，在現(xiàn)在的社會(huì)還有幾人，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看得起我，重用我，我才有機(jī)會(huì)在社區(qū)這個(gè)平臺(tái)上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發(fā)展空間，同時(shí)也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們沒有一點(diǎn)官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級(jí)，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著......，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風(fēng)之感。由于你們的器重，整個(gè)辦事處上上下下幾十人都非常尊敬我。我無話可說，我只能以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在工作中好好表現(xiàn)，以出色的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去面對(duì)工作中的坎坷困苦，無論多大的風(fēng)雨，我都勇敢地去面對(duì)，同事都說我是工作狂，網(wǎng)友們說：大姐，你的工作沒有結(jié)束，永遠(yuǎn)都是開始.....，是的，大家說的很對(duì)，我每天工作都在十幾個(gè)小時(shí)以上。一年多的時(shí)間我把一個(gè)落后的社區(qū)改變成了先進(jìn)社區(qū)，在xx年終表彰大會(huì)上，我們社區(qū)得到了集體、個(gè)人六項(xiàng)獎(jiǎng)，我們的付出得到了回報(bào)，我滿足，我自豪，我沒有辜負(fù)你們的重托，我無愧的說一聲：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我對(duì)得起你們，也對(duì)得起我自己。更對(duì)得起社區(qū)的廣大居民。
今年四月份我退休了，因?yàn)槲乙呀?jīng)超齡了，本應(yīng)該是去年退，是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時(shí)候。可以說我獲得了大滿貫。國務(wù)院、河北盛XX市、XX區(qū)和街道各種榮譽(yù)獎(jiǎng)我都得到了。所以我要說感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我平臺(tái)。我才有機(jī)會(huì)施展自己的才能，讓我在社區(qū)這個(gè)舞臺(tái)上表演的淋漓盡致。謝謝！謝謝我的好領(lǐng)導(dǎo)！
xxx員工
20xx年xx月xx日
企業(yè)感謝信 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天非常高興與大家在一起共同交流和探討企業(yè)工會(huì)組織在新形勢(shì)下加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的一些做法和體會(huì)。首先，我代表集團(tuán)向今天參加會(huì)議的各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)們表示最熱烈的歡迎，同時(shí)，也真摯的希望大家將寶貴的經(jīng)驗(yàn)帶給我們。我還要感謝市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，讓我談?wù)勛鳛橐粋�(gè)企業(yè)總經(jīng)理和黨委書記，對(duì)支持工會(huì)工作的一些體會(huì)。下面，我談三點(diǎn)：
一、新體制下工會(huì)工作只能加強(qiáng)，不能削弱我們公司是98年年初由“漯河市汽車運(yùn)輸總公司”改制為“漯河汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司”的。由一個(gè)有著幾十年歷史的國有企業(yè)一下子變?yōu)楣煞葜破髽I(yè)，這是一次非常大的變革。由于我們公司改制后的領(lǐng)導(dǎo)班子仍是原班人馬，所以，我們的主要任務(wù)就是如何順利過渡，如何做好新老體制的交替，如何搞好新老“三會(huì)”的運(yùn)作。在這一階段，我考慮最多的就是新體制下的新“三會(huì)”，即董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)和老“三會(huì)”，即黨委會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)的位置怎樣擺，機(jī)構(gòu)怎樣建立，角色怎樣轉(zhuǎn)換的問題。當(dāng)時(shí)，我有一個(gè)堅(jiān)定的信念，就是不論企業(yè)的性質(zhì)怎樣變化，黨委在企業(yè)的政治核心地位不能變；黨、政、工集體決定企業(yè)重大決策的原則不能變；全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的根本方針不能變；發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢(shì)的傳統(tǒng)不能變。對(duì)于工會(huì)組織，我始終認(rèn)為他在企業(yè)的地位是特殊而重要的，他是連接企業(yè)與職工的橋梁和紐帶。一些行政不好講的話，不好辦的事情，可以通過工會(huì)來解決好處理好，工會(huì)是企業(yè)行政的好幫手，他的作用是不可替代的。因此，在對(duì)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的建立及人員的配備問題上，我認(rèn)為必須本著機(jī)構(gòu)完善，人員精干的原則進(jìn)行，力量只能加強(qiáng)，不能削弱。在隨后公司各類組織機(jī)構(gòu)的建立和人員配備過程中，我們班子基本實(shí)行的是交叉任職。我作為公司的董事長、總經(jīng)理，又擔(dān)任公司的黨委書記，公司第一、二屆工會(huì)主席由黨委付書記、董事會(huì)成員史耀武同志擔(dān)任，第三屆工會(huì)主席由公司黨委委員、監(jiān)事會(huì)主席李明勛同志擔(dān)任，其他5名董事會(huì)成員中有4名同志又擔(dān)任公司黨委委員。這充分表明了，我們公司改制后的新老三會(huì)是分工不分家，仍是一個(gè)整體，這給我們以后的工作能步調(diào)一致、協(xié)調(diào)有序的展開奠定了非常好的基礎(chǔ)。在基層工會(huì)組織的建立中，我們本著有職工的地方就有工會(huì)組織存在的原則，建立了23個(gè)基層分會(huì)，并把那些思想素質(zhì)好，群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)的干部和職工選進(jìn)工會(huì)組織，進(jìn)一步提高了工會(huì)組織在企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、把對(duì)工會(huì)工作的支持落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上作為一個(gè)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)工會(huì)工作的重視和支持不能流于口頭，應(yīng)該有實(shí)際行動(dòng)和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。改制后的8年來，我對(duì)工會(huì)工作的支持，可以從以下幾點(diǎn)來說明。一是長期堅(jiān)持企業(yè)的重大問題和決策由黨、政、工聯(lián)席會(huì)集體研究決定，這是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)制度。如企業(yè)這幾年的重大投資、內(nèi)部改革、重點(diǎn)工作、職工利益等方面的問題，都是集體研究決定，工會(huì)有充分的`發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。二是積極支持工會(huì)獨(dú)立開展工作。我們公司工會(huì)有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)，我總是要求他們獨(dú)立的開展工作，多組織一些有影響的活動(dòng)。對(duì)于工會(huì)工作的指導(dǎo)，我總是以一個(gè)黨委書記的身份出現(xiàn)。對(duì)于開展的活動(dòng)，公司上下全力支持，經(jīng)費(fèi)不足時(shí)公司給予貼補(bǔ)。如每年的春節(jié)，公司要拿出數(shù)萬元給工會(huì)，由工會(huì)購置過節(jié)物品，并負(fù)責(zé)分發(fā)給職工。每到年終，公司還要拿出一部分錢給工會(huì)，用于對(duì)困難職工的慰問和救濟(jì)，工會(huì)一些會(huì)議的會(huì)務(wù)費(fèi)、大的活動(dòng)開支以及工會(huì)干部的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)等，基本由行政支付，可以說是人力、物力、財(cái)力三支持。三是充分聽取職工的意見。每年的春節(jié)一過，公司召開的第一個(gè)大會(huì)，就是職代會(huì)，上上下下要做精心的籌備。每次職代會(huì)上我都要代表行政向職工代表報(bào)告工作，總會(huì)計(jì)師要報(bào)告公司的財(cái)務(wù)預(yù)決算情況，其他行政領(lǐng)導(dǎo)要作上次職代會(huì)職工提案落實(shí)及本次職代會(huì)提案征集情況的報(bào)告，還有一些企業(yè)重大的改革方案等都要提交大會(huì)討論通過。對(duì)職工代表們提出的提案，我都要求班子成員會(huì)后進(jìn)行傳閱，并督促各有關(guān)部門去落實(shí)，落實(shí)不了的要有具體情況說明。平時(shí)，我還通過工會(huì)組織的職工思想狀況調(diào)查，以及各類職工座談會(huì)來了解和聽取職工們對(duì)公司的意見和建議。凡工會(huì)組織召開的各類座談會(huì)我都盡量參加，與大家直接交流。用自己的實(shí)際行動(dòng)來支持工會(huì)的工作。我對(duì)工會(huì)工作的支持，對(duì)職工的關(guān)心和愛護(hù)，同樣也贏得了廣大職工對(duì)我的擁護(hù)。使我非常感動(dòng)的是在我們組織職工代表對(duì)公司中層以上干部進(jìn)行民主評(píng)議時(shí)，一些代表竟在意見欄里寫上“請(qǐng)祝經(jīng)理注意保重自己的身體”、“請(qǐng)祝總注意休息”等建議。我認(rèn)為這是職工群眾對(duì)我的最大信任和獎(jiǎng)賞，也成為我工作的一種動(dòng)力和責(zé)任感。
三、工會(huì)在企業(yè)的發(fā)展壯大中功不可沒前面我談了我對(duì)新體制下工會(huì)組織的看法和觀點(diǎn)。以及我作為企業(yè)黨、政一把手是怎樣實(shí)實(shí)在在支持工會(huì)工作的。下面我就談一談，我們這么重視工會(huì)工作，那工會(huì)工作在我這個(gè)總經(jīng)理眼中究竟做的怎么樣呢，也就是評(píng)價(jià)吧！我想用一句話來概括，那就是：在我們集團(tuán)改制8年來，企業(yè)由小到大，由弱到強(qiáng)快速發(fā)展的進(jìn)程中，工會(huì)組織發(fā)揮了不可替代的積極作用。我想從三個(gè)方面加以說明：一是為企業(yè)培養(yǎng)了一支愛崗敬業(yè)的職工隊(duì)伍。從企業(yè)改制之初到現(xiàn)在，公司始終把對(duì)職工的教育擺在非常重要的位置，可以說是黨、政、工齊抓共管，但這項(xiàng)長期性的工作任務(wù)主要由工會(huì)來承擔(dān)。圍繞職工教育工作，工會(huì)每年都確定有教育主題，并細(xì)化到每月都有具體的安排。在職工培訓(xùn)方面，基本每年都要輪訓(xùn)一遍。特別是近兩年，工會(huì)在職工中組織了很多有聲勢(shì)、有影響的活動(dòng)。如“我與之關(guān)系大討論”，僅職工們撰寫的心得體會(huì)就有近千篇。“在我心中”巡回演講會(huì)組織了七場(chǎng)，職工受教育面達(dá)95%以上，許多職工家屬也參與進(jìn)來，這些活動(dòng)都收到了非常好的效果，使職工們對(duì)企業(yè)的感情越來越深，心與企業(yè)貼得越來越緊，他們把對(duì)企業(yè)的感情升華到了努力工作，創(chuàng)造業(yè)績(jī)上。因此，我把我們這支愛崗敬業(yè)的職工隊(duì)伍看成了企業(yè)最寶貴的財(cái)富，這與工會(huì)組織的努力是分不開的。二是為公司分憂，為職工解難，為保持企業(yè)穩(wěn)定作了大量的具體工作。近幾年，運(yùn)輸市場(chǎng)的形勢(shì)和同行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益嚴(yán)峻和激烈，企業(yè)的經(jīng)營面臨著很多困難和壓力，行政的精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展上。但內(nèi)部、外部的矛盾和問題卻越來越多，越來越嚴(yán)重，有時(shí)可以說一些不安定的因素影響到了公司的正常運(yùn)作。為了解決這些問題和矛盾，公司兩級(jí)工會(huì)積極主動(dòng)承擔(dān)起這些重任，解疑釋惑，化解矛盾，做了大量的深入細(xì)致的思想政治工作，使一個(gè)個(gè)問題得到了解決，矛盾得到了化解，維護(hù)了公司正常的生 產(chǎn)經(jīng)營秩序和工作秩序。在關(guān)心職工生活方面，哪個(gè)職工病了，工會(huì)干部及時(shí)去看望，送去公司的關(guān)懷和問候；哪個(gè)職工家中出現(xiàn)了困難，工會(huì)及時(shí)進(jìn)行救濟(jì)幫扶；哪個(gè)職工有了思想問題，工會(huì)干部及時(shí)去做思想工作，工會(huì)組織時(shí)刻把職工的冷暖掛在心上，并用實(shí)際行動(dòng)架起了公司與職工情感的橋梁。三是充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性，為公司的快速發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。這些年，工會(huì)在如何調(diào)動(dòng)職工積極性，如何促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高方面下了不少功夫。勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)一個(gè)接一個(gè)，長年不斷。
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