年會工作方案（精選24篇）

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家整理的年會工作方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　年會工作方案 篇1

　　一、活動環節：

　　第一小節：風采展示(全員分時段參與)

　　第二小節：沖擊夢想(各組織部門出代表)

　　第三小節：溫馨一刻(全員參與)

　　二、聚餐活動細則：

　　(1)風采展示環節

　　1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

　　2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

　　3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

　　4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項;

　　5、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行。

　　6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。

　　7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

　　8、活動時長：總體時常約需1個小時。

　　9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

　　(2)沖擊夢想環節：

　　1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

　　2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。

　　活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。

　　比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

　　3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。

　　4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

　　5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的.夢想基金。

　　6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

　　7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

　　8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

　　(3)溫馨一刻環節：

　　1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。

　　2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。

　　3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

　　4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

　　三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：

　　1、主持人開場，宣布活動議題;

　　2、領導發言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;

　　3、進行第一環節節目，各專業組根據抽簽順序登臺表演;表演結束，收集打分表，公開統計得分情況;

　　4、進行第二環節節目，主持人統計各階段勝出情況;

　　5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;

　　6、進行第三環節活動，張院長做結束性發言。

　　四、人員安排

　　1、總指揮人員：

　　2、活動經費：綜合管理部

　　3、主持人：待定

　　4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發放負責

　　5、綜合管理部

　　五、經費預算

　　1、風采展示階段獎品費用估算：10200+20150+30100=8000元

　　2、沖擊夢想階段獎品費用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽略

　　3、總計活動類經費約：14000元。

　　六、其他方面

　　通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是U盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是MP3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統計再定向采購，效果會更好一些。

　　年會工作方案 篇2

　　一、活動主題：

　　總結表彰上一年、戰略部署下一年企業年會策劃方案

　　二、年會目標：

　　振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　三、公司年會如何安排：

　　(一)企業全體大會議程安排

　　12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

　　13：00：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；(員工歡迎禮畢)請公司相關負責人致《開幕辭》。

　　13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；(每個公司都不同，這個時間具體把握)

　　16：40--16：50：大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

　　16：50--17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與公司相關負責人合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：00--17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念，主持人領掌祝賀。

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：10--17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

　　17：20--xx：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)晚會相關安排

　　18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19：00--22：30：與會者共同用餐、活動

　　(三)年會活動表演相關安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

　　1、全體表演節目：演唱《明天會更好》

　　2、公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

　　4、部門全體表演節目。

　　5、員工自由安排表演節目。

　　(四)年會簽到許愿

　　條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　四、有哪些小游戲玩：

　　不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

　　公司年會小游戲：大型團隊游戲活動：團拜年

　　人數：無限制

　　用具：酒酒杯

　　方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的.一年

　　公司年會小游戲：成語對接

　　參與人數：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

　　公司年會小游戲：喝啤酒比賽

　　參與人數：若干

　　工具：酒、奶瓶

　　亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈。

　　公司年會小游戲：熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。

　　游戲還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　　五、注意事項：

　　全體員工須知

　　1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　3、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

　　六、費用預算：

　　1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

　　3、各項支出都要有明確的票據。

　　七、總匯：

　　1、時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

　　2、錄像拍照(豐富企業文化)

　　3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

　　4、進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

　　5、年會預算要清晰明了(預算統計表)

　　預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

　　八、總結：

　　基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

　　年會工作方案 篇3

　　一、年會主題年會目的

　　融合夢想，努力超越！

　　二、年會目的

　　1、對x年公司發展成績總結，以及制定x年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的`辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　三、年會時間

　　1、年會策劃及準備期（x年x月x日至x月x日）：

　　本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期x月x日。

　　2、年會協調及進展期（x年x月x日至x月x日）：

　　本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

　　3、年會倒計時期（x年x月x日）：

　　本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

　　4、年會正式演出時間：x年x月x日x至x。

　　四、年會概況

　　活動地點：xxx酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

　　組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

　　五、年會工作項目組成員及分工

　　組長：

　　副組長：

　　副組長：

　　副組長：

　　主持人：

　　六、節目參與形式

　　以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。

　　年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

　　報名聯系人：

　　聯系方式：

　　郵箱：

　　七、年會籌備階段

　　節目編排

　　為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

　　1、排練時間：x年x月x日——x年x月x日期間的下班后。整體彩排為x年x月x日——x年x月x日期間；

　　2、排練地點：

　　3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報；

　　4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記；

　　5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；

　　6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

　　年會工作方案 篇4

　　一、年會籌備小組

　　總策劃：xxx

　　總執行：xxx

　　成員：xxx

　　支持：xxx部門等

　　二、年會內容

　　活動名稱：xxxxxxx有限公司20xx年新春年會暨8周年慶典晚會

　　活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

　　活動目的：慶祝公司成立8周年，對20xx司的工作成績進行總結，展望公司20xx發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

　　活動日期：20xx年x月x日16：00-20：00

　　活動地點：xxxx酒店

　　參會人數：xxx人

　　參會人員：xx總部員工、xx分部員工、xx分部員工、特邀嘉賓

　　活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

　　三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

　　(一)文案組(負責人：xxx)

　　負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

　　2總經理講話稿起草、審核;

　　開場PPT制作，年會期間所有音樂搜集。

　　(二)會場布置組(負責人：xxx)

　　負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　負責鮮花或花籃的采購/租賃;

　　現場攝影、DV攝像、照相;

　　負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

　　會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

　　(三)節目組(負責人：xxx)

　　年會暫時確定1(開場舞)+6(文藝表演)+2(小游戲)+3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演，每個文藝節目限時5分鐘左右)。節目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節目內容的.要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：

　　負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

　　負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

　　負責安排文藝節目評委及獎項設置;

　　負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)

　　年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

　　負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);

　　負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

　　負責年會過程中放禮炮。

　　(五)后勤組(負責人：xxx)

　　負責年會選址、預訂、費用申請與結算;

　　負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;

　　負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

　　負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;

　　負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

　　四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

　　五、相關注意事項

　　(一)活動前

　　年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

　　在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

　　確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　(二)活動中

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

　　(三)活動后

　　年會后期的紀念視頻制作、發放(由xxx部制作DVD，xxx部統一發放，每人一張)；

　　年會照片的收集及保存;

　　年會總結。

　　年會工作方案 篇5

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會地點：

　　辦公區大會議室

　　三、年會時間安排：

　　（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚xx：xx至xx：xx

　　四、年會節目報名方式：

　　1、及時通報名、電話報名、現場報名

　　2、聯系人：xxx

　　3、聯系方式：xxxxxx

　　五、參會人員：xxx、xxx

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的'藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名。

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

　　4、表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

　　5、優秀員工發言

　　6、聯歡會節目表演

　　7、互動小游戲

　　8、閉幕詞

　　年會工作方案 篇6

　　一、年會主題：

　　20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14：00——17：30

　　晚宴時間：18：00——21：30

　　三、年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員：

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二)晚宴安排

　　晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。(背景音樂)

　　用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；

　　文藝節目(2—3個節目)；

　　游戲2：搶凳子；

　　用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針；

　　用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

　　游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的'卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“上海傳古文化傳播有限公司20xx年度年終總結會”

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　年會工作方案 篇7

　　一、年會背景及目的

　　“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均經過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一向走的是模仿企業化管理模式。

　　“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個適宜的年會策劃公司來策劃是最適宜可是的，并且能避免走很多彎路。

　　為了總結回顧xxx年度各項工作，對xxx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

　　二、年會主題：

　　專心成長超越自我

　　三、年會時間、地點

　　年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。

　　擬訂于xxx年12月25日（周六）14：00—xx：30（為時半天）。

　　（一）成員會議

　　時間：14：00—15：00

　　地點：大活小劇場

　　（二）周年慶典聯歡會

　　時間：15：00—17：00

　　地點：大活小劇場

　　（三）晚宴

　　時間：18：00—xx：30

　　地點：二食三樓

　　四、年會參會人員

　　領導、嘉賓，協會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員）及其他。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

　　（一）成員大會議程安排

　　13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。（播放入場背景音樂）；

　　14：00—14：10大會進行第一項。

　　音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎；（歡迎禮畢）請xxx致開幕辭；

　　14：11—14：30大會進行第二項。

　　請就協指導教師x發言；就協理事長做本學期工作總結；

　　14：30—14：50大會進行第三項。

　　請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請x上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

　　（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）；

　　14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。

　　宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準備；

　　15：00—17：00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目；

　　17：00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知：

　　行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好xxx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》；

　　（二）年會宣傳與就協VCR攝制：

　　廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，到達全員知悉。負責安排與跟進（具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等）；

　　（三）晚會節目的編排：

　　由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排；

　　（四）橫幅的制作：

　　紫底白字橫幅一條：預祝x協xxx年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功！落款：x就業發展協會，12米；

　　紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款：x發展協會，12米；

　　（五）年終工作總結與計劃的收交：

　　行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會；

　　（六）發言稿的撰寫：

　　通知大會發言相關人撰寫發言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點；

　　（七）物品的采購：

　　提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表；

　　（八）時間的控制：

　　年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的`預定時間。

　　（九）現場錄像機拍照：

　　提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

　　（十）各項活動的工作安排：

　　年會的具體工作應細化分解到相關職責人，確定每一項工作的負責人；各個工作人員應主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報

　　最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，必須要有專人負責。詳細情景見主題年會工作安排表；

　　（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，經過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

　　七、參會人員須知

　　（一）協會全體成員無特殊情景必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

　　（二）此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

　　年會工作方案 篇8

　　一、年會主題

　　為我們的明天而努力

　　二、年會名稱

　　暖暖寒冬，濃濃春意

　　三、舉辦時間

　　20xx年x月x日下午6點

　　四、演出場所

　　學校大禮堂

　　五、主辦

　　xx大學xx學院文藝部

　　六、組織

　　xx學院院長、副院長、各主任

　　七、創意構想

　　整個晚會“為的明天”為主題，以歌曲演唱、小品表演、相聲表演、樂器演奏、模特秀、作品展示、趣味游戲等為主要內容，調動起同學及學校、老師的，營造歡快熱烈的氣氛，凸現“為的明天”的活動主題。

　　舞臺背景使用高能投影儀投射由同學們制作的關于“為的明天”的動畫宣傳片，呈現動靜的舞臺之美。整臺活動分為四個版塊：“百家爭鳴”，主要以歌曲演唱，樂器演奏為主，穿插小品，相聲，著重同學們多才多藝，以此帶起活動的氣氛。“SHOWTIME——秀出你的創意”，以模特表演、廣告片、設計圖展示為主，自創歌曲、小品、相聲表演為輔。由同學們的創意而做的作品展示，激起整個活動的高潮。“師生大聯歡”，以游戲為主，由老師、同學全員參加，使活動白熱化。

　　“春天的禮物”，演出的節目評分，并選出“歌曲獎”、“創意獎”，游戲的優勝組獎勵。

　　（一）版塊：百家爭鳴

　　由主持人朗誦開場白，（配以歡快輕盈的音樂）投影儀開始投射“為的明天”宣傳動畫。接著，學校講話，講話完畢，突然一首歡快激昂的曲子響起，引起觀眾的注意，首歌曲的演唱。（七首歌，兩個樂器表演，相聲，小品，穿插開來，歷時約40分鐘）

　　（二）版塊：SHOWTIME——秀出你的創意

　　全場燈突然熄滅，主持人一聲高呼，“SHOW——TIME”，響起T型臺舞曲，學校模特隊的姐妹抬起美麗的長腿，瘋狂SHOW。此版塊主要由學生們主導，由同學和老師評分，同學們學習的'獎勵，學習創作的支持。以歌曲、小品等穿插開來，導演一場花樣年華SHOW，以此晚會的高潮。（模特表演、廣告片演示、原創歌曲表演、原創小品、相聲表演，歷時約1個小時）

　　（三）版塊：師生大聯歡

　　游戲，是不分年齡、身份、性別的！由院長發起，各個各帶一隊同學，奪寶大戰。每人身上穿一件特制的背心，背心上貼有由學校財政部撥出的10元，20元，50元面值不等的鈔票，每人腳上都寄有三個氣球。兩隊一組，當示意聲響起，兩隊開始互奪鈔票，要氣球不被踩破。氣球踩破者出局。只要不故意傷害，任何均可。3分鐘后，哪個隊身上的錢少，哪個隊算輸。（錢用塑料袋套住，以免撕破）每個隊最后剩余的錢，都留做班費。兩隊一組，共10組，進級制，最后決出勝組，獎勵。游戲能調動起大家的性，使整個晚會活動氣氛高潮迭起，“大聯歡”的目的，在寒冷的冬天，體現出濃濃的春意。（歷時約1個小時）

　　（四）版塊：春天的禮物

　　在活動的過程中，一直都有評委在為表演評分。活動的最后階段，公布各個節目的最后得分，并得出“歌曲獎”、“創意獎”，和游戲優勝組的獎項一起頒發。

　　在活動的最后，由全體共唱校歌《希望在明天》收尾，寓示著的明天會更美好，凸現“為的明天”的活動主題。（歷時約20分鐘，活動總計3個小時）

　　年會工作方案 篇9

　　一、活動目的：

　　舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

　　二、年會主題：

　　團結合作，開拓未來

　　三、年會時間：

　　20xx年1月12日下午14：00—18：00年終總結大會；

　　18：00—21：30晚宴

　　四、年會地點：

　　某大酒店宴會廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參與人員：

　　集團精英以及銷售人員

　　20xx年會主題活動分為4大部分

　　1、歡迎宴會：員工之間的'情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

　　2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

　　3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。

　　4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

　　七、20xx年企業年會流程與安排

　　13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

　　14：05—14：20xx做總結性發言。年會演出正式開始。

　　14：20—14：40文藝節目（2—3個節目）

　　14：40—14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

　　14：50—xx：10文藝節目（2—3個節目）

　　15：10—xx：25抽獎1，抽3等獎10名

　　15：25—xx：40游戲1

　　15：40—16：00文藝節目（2—3個節目）

　　16：00—16：xx歡送退休員工

　　16：xx—16：30抽獎2，抽2等獎5名

　　16：30—16：50游戲2

　　16：50—xx：10文藝節目（2—3個節目）

　　17：10—xx：25抽獎3，抽1等獎3名

　　17：25—xx：45文藝節目（2—3個節目）

　　17：45—xx：55抽獎4，特等獎1名

　　17：55—18：00文藝節目（收尾節目），主持人致年會結束辭

　　18：00—18：xx全體員工合影留念

　　18：xx—21：30晚宴

　　21：30晚宴結束

　　八、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年xx年會”

　　（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；游戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　年會工作方案 篇10

　　一、主題：

　　大力實施課堂教學改革，深入推進“四維五段”教學模式。

　　二、活動內容：

　　1．在雙橋校區積極推進小組合作學習，總結經驗，研究問題，輻散全校；

　　2．以打造優質高效課堂為宗旨，積極推行《“四維五段”課堂自主學習》的研究與實踐；

　　3．繼續開展《基于網絡環境的學科小組協作學習活動》的研究——重點研究課堂教學活動，打造課例；

　　4．開展“專題研究”（獻課）為主題的`“教改科研月活動”：按照《成都列五中學“四維五段”課堂教學規范條例》要求，開展對優模教師示范課、骨干教師研究課、青年教師匯報課評獎活動；

　　5．開展青年教師賽課活動。

　　6．教育教學論文、案例故事和課件評比；

　　7．組織對各級各類教改科研成果的表彰活動；

　　8．開展師徒結對一年一度的總結表彰活動；

　　9．開展高、初三教學工作考核表彰活動。

　　10．繼續啟動微型課題（小專題）研究活動；

　　11．教研組組織教師觀摩學習全國知名專家、名師的優質課例視頻3至5堂。

　　三、活動形式：

　　１.采取“科研活動月”形式。以課堂教學規范與效益為主題，以專題研究（含賽課）為主線，將上述系列活動內容納入“教改科研活動月”，以多種形式（專家報告、小型課題研討、學科專題研討、成果報告、教育論文、教學案例、小故事、科研成果、課件等交流評獎、青年教師拜師活動、課題研討等），展現我校研究及教改科研特色。

　　２.突出“專題研究”特色，將選題、設計、課前說課、上課、課后說課、教師互評、專家評課（評獎）等結合起來，向教師展示一個完整的、動態化的、開放性的科研活動鏈，把科研與課程改革結合起來；把科研與課堂教學結合起來；把科研與教師培訓結合起來。

　　四、活動安排

　　（一）開幕式

　　時間：7月XX日（第14周星期二下午4：20）。(待定)

　　地點：東區多功能廳或西區新會議室。會場布置（會標）請辦公室安排。標語（行政會商議擬定）。

　　主持人：魯XX。

　　議程：

　　1．李XX校長致開幕詞。

　　2．陳XX作第30屆教育教學年會及“科研活動月”安排說明。

　　3．吳校長講話。

　　（二）“活動月”活動。

　　1．專題活動。語文、數學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等學科專題，安排在教研活動時間進行研討，可以與研究課評議相結合。并安排以上各組聘請校外學科專家參與教研活動，評課或講座，具體時間待定。

　　2．課堂獻課（選題、設計、說課、上課、課后說課、教師互評、評獎）等安排，見《XX五中學第30屆教育教學年會獻課安排表》。

　　3．教育教學論文、小故事、課件評獎和成果登記表彰等工作已經開始進行。

　　4．青年教師學習、專題輔導講座，時間隨機而定。

　　（三）閉幕式。

　　時間：（待定）參考時間：7月XX日（星期一）或7月XX日（星期二）

　　主持人：魯XX。

　　議程：

　　1．“列五講壇”講座；

　　2．陳XX主任總結本屆教育教學年會及科研活動月工作

　　3．吳XX校長作專題發言

　　大會休息（10分鐘）

　　4．吳XX校長宣布20xx級中、高考獎勵決定。

　　5．李XX副校長宣布本屆年會論文、課件獲獎名單并由學校領導頒獎。

　　6．李XX副校長宣布教師科研成果獲獎名單并由學校領導頒獎。

　　7．蔣XX副校長宣布本屆年會獻課獲獎名單，學校領導向獻課教師頒發紀念證書。

　　8．田XX副校長宣布對拜師合同滿期后的指導教師的獎勵決定并由學校領導頒獎。

　　9．楊XX副校長舉行新調入我校的青年教師的拜師儀式。

　　10．吳XX校長致閉幕詞。

　　年會工作方案 篇11

　　一、活動主題

　　企業年會、客戶答謝會之盛裝假面舞會

　　二、活動場地

　　成都東郊記憶(原東區音樂公園)

　　三、活動調性：

　　神秘、浪漫、溫馨、互動

　　四、活動目的

　　1、借新春即將到來之際，xx有限公司年會以假面舞會的.形式為交流平臺與客戶展開良好的溝通與了解,加強與客戶間的合作關系,以利于今后進一步業務的聯系與合作。

　　2、進一步增強xx有限公司的品牌效應和影響力;

　　3、提升客戶滿意度和社會公信度;

　　4、通過創意年會節目或活動提升企業文化的深度和企業宣傳的力度，從而提高企業內部的凝聚力和向心力;

　　5、企業年會通過假面舞會活動真誠答謝廣大客戶及相關領導。

　　五、活動時間

　　20xx年12月31日星期二17：00~21：00

　　六、來賓構成：

　　合作客戶、公司領導及內部員工

　　七、主辦單位：

　　xx公司

　　八、活動組成：

　　晚宴、假面狂歡酒會、舞會、游戲、節目表演、抽獎。

　　九、活動流程及內容：

　　(一)前期準備工作

　　1、主持詞串詞

　　2、領導致詞(董事長致詞)(可加來賓領導講話)

　　3、請柬、禮物(100余份)、請柬詞(見附1)、活動流程卡(見附2)。

　　4、企業宣傳片制作

　　5、各類人員的明確。(活動公司洽接人員、服務人員、組織人員、總負責人等)

　　6、場地相關事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、會場布置、舞臺音效設置、物質和人員到位)

　　7、時間銜接。(簽到時間、晚宴時間、舞會時間、返回時間、后期維護)

　　8、節目準備。(公司內部節目+外請節目)

　　9、安全排查和安全評估。

　　(二)簽到時段和事宜

　　17：00~17：30在奇幻絢麗燈光里，身著華麗禮服，上演一場奧斯卡紅毯秀，暖場小提琴暖場伴奏，攝影攝像就位，禮儀人員于迎賓口迎賓簽到，并發送活動面具及腕花。

　　A、物料準備：紅地毯、禮賓柱、簽到物料(桁架、噴繪、簽到筆若干)、鮮花、腕花、簽到桌、宴會椅、面具。

　　B、演藝人員：禮儀、暖場小提琴、簽到處工作人員、攝影、攝像;

　　(三)晚宴階段

　　17：30~19：30冷餐擺放就位，服務員準備，餐具等檢查核實;

　　A、物料：吧桌、吧椅、點綴桌花、。

　　B、人員：服務人員、暖場小提琴、工作人員、攝影、攝像;注：就餐過程中工作人員點查冷餐備用情況

　　(三)舞會階段19：30~21：00

　　19：20~主持人口播舞會即將開始，讓來賓進入舞會區域。

　　19：20~19：30來賓陸續入場，音樂響起，燈光切入氣氛烘托

　　17：30~19：35音樂響起，性感火辣領舞攜領導登臺開場共舞

　　19：35~19：40領導致辭，主持人上臺宣布舞會正式開始。(音樂實時起高，追燈切入，氣氛烘托。)

　　19：40~20：00音樂響起。領舞步入舞池(追光)，邀請現場各位來賓互動，武動舞秀正式開始;

　　20：00~20：10評選當晚“最佳舞姿”“年度舞會之王”獎項，并頒發獎品;

　　20：10~20：20獲獎者感言

　　20：20~20：30抽獎環節(一等獎：1名;二等獎2名;三等獎3名;幸運獎：5名)

　　20：30~21：00假面狂歡派對正式開始21：00~活動淡出

　　十、獎品設置

　　一等獎：ipadmini1臺。二等獎：itouch2臺三等獎：移動硬盤3個幸運獎：U盤+電影券一張

　　十一、活動物料、活動經費報價詳見物料清單及報價

　　年會工作方案 篇12

　　企業年會，是指每一年接近尾聲時，企業將舉辦的總結慶賀獎勵活動，形式一般包含一年事情總結和下一年籌劃、良好員工表揚、吃大團聚飯、聯歡會和抽獎活動等。

　　每當辭舊迎新時，企業總要對一年來的經營狀態進行總結，并訂定新年籌劃，同時對一年來勤懇踏實、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進步、辛勞事情中出現進取的良好員工進行評比表揚和嘉獎，并借助中國傳統的春節氣氛，吃團聚飯，舉行迎春晚會或聯歡會，抽獎送大禮等慶賀活動。這是企業文明建設中的一項重要事情之一，很多企業對這項活動都很是看重的，以至于不惜花重金而籌辦之。

　　年末，如何策動好一年一次的企業年會，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂樂地渡過一個難忘之夜，把企業文明的精神傳達到每一名員工的心中，這是企業文明建設中一項不容輕視的重要形式之一。一次好的企業年會活動，可以從以下方面進行斟酌：

　　一、年會主題

　　一次企業年會活動，主題很是重要，如果主題不明白，必將影響到詳細的策劃與執行。主題的策劃，理當按照公司的經營方針、經營計謀、經營狀態，同時斟酌企業文明和內部市場等身分來確定。如：北京某企業年度企業年會的主題是：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。策劃這一主題的思緒是：

　　1、企業面臨市場合作劇烈的情勢，在公司高層辦理團隊成員的決議計劃和帶領下，對外增強市場推行、品牌鼓吹，進一步晉升公司產物與辦事的著名度;對內強化外部辦理，以績效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環抱一個配合的計謀方針，完成了事件穩步的增加。對應該企業來講，是企業合作中求生存，妥當中求成長的一年。

　　2、在這一年里，企業外部出現出了很多謹小慎微、敢于立異、樂于貢獻、尋求杰出，并獲得突出表現的員工。該企業文明提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。對付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進程所表現進去的那種企業文明精神的表現是值得鼎力鼓吹的。

　　3、“成長才是硬道理”，對企業對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑戰、沖破常規，敢于立異，對與成長不相適的企業外部辦理及流程應進行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業合作力。一年來，企業經由過程外部優化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長;同時，請求員工要長于進修，向市場進修、向合作敵手進修、向客戶進修，向本身身旁的同事進修，高興晉升個人職業技能和綜合本質，才氣不竭地跟著企業的成長而成長。

　　基于上述三方面的考量，最終年會主題確定為：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。

　　二、年會形式及操縱流程

　　按照年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

　　1.回首與預測

　　這個關鍵顯現的情勢通常為企業帶領發言，即對以往和將來市場情勢的展望回首，同時，對一年來企業所獲得的經業務績進行總結，并對存在的問題進行展望，未來向企業全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。

　　2.帶領高管致辭

　　一般來講，企業年會每每會約請幾個主部分帶領或高管，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其方面臨企業的壓力，并以此發生一種驕傲感。

　　3.良好員工表揚

　　這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚形式。表揚形式可以按如下流程進行：

　　1)分類表揚。如：企業評比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

　　2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領或高朋頒獎。

　　以上兩道流程的詳細操縱可以如期進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

　　A.指定頒獎帶領或高管下臺，宣讀表揚名單;

　　B.受表揚員工分種別逐一下臺，擔當帶領或高朋頒獎;

　　C.頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;

　　D.臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

　　3)良好員工代表講話。這個不需要多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。

　　4.游戲環節

　　在年會上，除了吃飯，最重要的環節就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。

　　誰是臥底

　　游戲人數：7名，其中1名為臥底。

　　游戲規則：

　　1)選定類似的兩個詞語，6名游戲人拿同樣的詞語，1名臥底拿另一個類似詞語。

　　2)每個人對自己手上的詞語進行描述，但不可直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語，但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。

　　3)每輪描述完畢后，7名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅持到最后三個人的時候，臥底獲勝，反之，臥底出局。

　　蘿卜蹲

　　游戲人數：四人以上

　　游戲規則：

　　1)對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。

　　2)念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

　　數7游戲

　　游戲人數：5人以上，人越多越好。

　　游戲規則：

　　任意一人開始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過，則算輸。

　　吃貨大聯盟

　　游戲人數：8人以上，形成小組

　　游戲規則：

　　1)在游戲者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒絕的食物，譬如喜蛋、香腸等，也可以搭配飲料等。

　　2)當一個人吃完面前的食物時，需當場吹一個響哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續吃的游戲者則接受懲罰，整個團隊出局。

　　國王游戲

　　游戲人數：5人以上

　　游戲規則：

　　1)抽選一人做國王，國王可以命令做任何事情，譬如讓兩個男人接吻，如果不愿意，則出局，需接受懲罰。

　　2)國王的選擇可以由勝利者當選，最后進行“報復”，會有比較多的搞笑點。

　　呼拉圈連連看

　　游戲人數：20人

　　游戲規則：

　　1)采取淘汰賽制。兩隊兩隊比。

　　2)同組隊員手拉手，不許松手，讓呼拉圈從最右側的隊員右手開始，靠身體蠕動將呼拉圈傳遞到最左側隊員的左手。中途不松手，時間最短的代表隊獲勝。

　　手舞足蹈

　　游戲人數：12個人

　　游戲規則：

　　12人站成一橫排，面向觀眾，統一聽主持人口令。做錯動作或反應最慢者淘汰，最后剩下3名隊員為勝者。

　　口令：

　　左手舉起來啊右手舉起來左手放下去阿左腳抬起來右手放下去阿左手舉起來左腳放下去阿右手右腳舉起來右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時舉起來左手左腳同時放下去右手放下去阿左腳舉起來左手右手同時舉起來右手放下去阿左腳放下去......

　　數鈔票

　　游戲人數：5個

　　游戲規則：

　　1)由參加人員用最快的方式數鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數，則勝出，給予禮品獎勵(也可直接將鈔票發給最快數完數對的人，甚至可以換大額鈔票);

　　2)在開始數鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的.對嗎?等等。

　　真假難辨

　　游戲人數：8人

　　游戲規則：

　　1)A組3名組員依次將面前杯內的飲品喝掉，全部喝光。

　　2)B隊一名隊員來猜，誰喝到的是白酒。(注意，喝到水的人有可能表現得很難受，喝到酒的人可能裝作若無其事。)猜對為贏。

　　3)以此類推，B隊表演喝酒，C隊派人來猜，D隊表演喝酒，A隊來猜。

　　瞎子穿拖鞋

　　游戲人數：5人

　　游戲規則：

　　各隊輪流派出1人。把拖鞋放在起點前方5步的地方。回到起點蒙眼旋轉三次以后出發。能夠準確前進5步，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。

　　5.吃團聚飯

　　會餐，是一項大城市的名牌，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個歡樂時刻。敬酒是這個關鍵的一項活動形式，員工們一定會在這類場所下助興以酒相敬，抒發本身對企業、企業帶領、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。

　　6.抽獎送大禮

　　這是最沖動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎，獎品可分為一部門現金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機和其余日經常使用品等。

　　詳細操縱流程如下：

　　1)分類分時間段抽獎。

　　A獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結員工致個晚會的昂揚感情。

　　B獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

　　2)指定抽獎帶領或高管。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領或高管的級別指定帶領或高管抽取。

　　詳細操縱以下：

　　A指定帶領或高朋下臺，為員工抽取三等獎;

　　B中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現金(紅包);

　　C抽獎帶領或高管與中獎員工合影紀念;

　　D臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

　　二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

　　3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現場的每個人。

　　7.員工合影紀念

　　這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。現在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。

　　三、年會形式

　　年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

　　分部進行，是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

　　四、年會實施

　　一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手：

　　1、年會場地選擇與布置。

　　年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

　　場地的布置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、賞心悅目，令人興奮。

　　2、聚餐菜譜與酒水安排。

　　菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

　　3、抽獎獎品選擇與采購。

　　抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

　　獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。

　　4、晚會節目組織與篩選。

　　節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

　　節目出來以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

　　為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。

　　如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

　　5、領導與嘉賓確定與邀請。

　　一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

　　邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

　　6、主持人確定與培訓。

　　年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

　　主持人確定后，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

　　最后是根據臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

　　7、年會項目人員確定與培訓。

　　一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

　　1)年會方案總策劃與監制;

　　2)年會總執行;

　　3)年會項目實施小組：

　　A迎賓接待禮儀組;

　　B物品采購配送組;

　　C表彰組;

　　D聚餐組;

　　E晚會組;

　　F抽獎組;

　　G宣傳報道組。

　　項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

　　8、參會人員迎送住宿飲食安排。

　　一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

　　9、年會費用預算。

　　這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。

　　五、年會總結

　　年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

　　另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

　　六、年會小工具

　　年會簽到、座位號提示、抽獎環節都可以使用“簽到啦”小工具，為HR們節省更多時間與精力。

　　年會工作方案 篇13

　　風風火火的20xx年悄然過去，春節即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現正格員工的團隊和創新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業文化內涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：

　　一、宴會主題：

　　愛你一世，員工同樂會

　　二、宴會時間：

　　20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右

　　17：00——21：00

　　三、宴會地點：

　　待定

　　四、參加對象：

　　正格全體員工

　　正格運動賣場員工（含主管級以上人員）

　　正格俱樂部員工（含主管級以上人員）

　　年會特邀表演人員

　　經銷商客人

　　特邀嘉賓

　　擬定參加20xx年新春年會人數為：230人左右

　　五、項目小組成員

　　項目職責及分工

　　為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作項目組，并下設節目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協調各小組的之間工作。

　　楊x：總指揮

　　戚xx：總導演

　　袁x：現場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節奏把控。

　　孫x、周xx：晚會主持（臺上的統籌）。

　　協助人：20xx年主持配合

　　企劃部：晚宴現場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發事件處理。

　　人事行政部：晚會節目、演職人員總體統籌協調工作。

　　人事行政部：現場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。

　　企劃部：負責協調安排晚會頒獎及抽獎環節中的禮儀引導、服務工作。

　　協助人：IT部

　　IT部：音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協調。

　　協助人：酒店方

　　俱樂部：跟蹤協調外協攝影、錄像人員。

　　企劃部：負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現場的.連絡。

　　IT部：抽獎系統的維護、使用。

　　各部門負責人：現場秩序維護、特勤。

　　六、年會結構：

　　晚宴+領導講話+節目表演+抽獎活動+頒獎典禮

　　（一）宴席設置：

　　約x人

　　30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準

　　（二）領導講話：

　　（三）節目表演：節目突出正格公司特色，向員工提供專業舞臺、鼓勵原創創新，如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛，節目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。

　　（四）抽獎活動

　　（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%

　　特等獎1名4000元標準（筆記本電腦、液晶電視、冰箱、手機）

　　一等獎1名20xx元標準（手機、相機、洗衣機、平板電腦）

　　二等獎2名1000元標準（精美手表、家用電器、高檔廚具、）

　　三等獎3名500元標準

　　四等獎5名300元標準

　　五等獎10名100元標準

　　鼓勵獎180名20元標準

　　由公司總監級以上高管現場打分評比節目，總分數排列前三名獲獎勵。

　　獎勵辦法：以節目（團體）為單位

　　第一名：x元

　　第二名：x元

　　第二名：x元

　　七、節目策劃方案

　　（一）年會構想：

　　公司與職員的`相互融合與歷程回顧。

　　分享成就、表彰先進的主題盛會。

　　領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現公司上下同仁與用人之道，正格企業文化的激情詮釋。

　　晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅。

　　公司戰略融入年會，激勵職員與公司攜手共創輝煌未來。

　　（二）年會主題

　　20xx，全民同樂

　　（三）年會特色

　　晚宴+領導互動+節目表演+抽獎+先進頒獎

　　高層領導的燃情投入，拍攝VCR

　　特色的獎項設置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情

　　融入團隊協作項目，千人共創壯麗樂章，項目中體會正格團隊合作精神。員工感恩環節，再現聲淚俱下的感人場面，凸顯人文關懷

　　加入精彩節目，用更專業更震撼的演出把整臺晚會推向高潮

　　（四）晚會節目流程

　　年會工作方案 篇14

　　一、會議主題：

　　放松心情，全員參與，度過一個祥和、快樂的聯歡晚會，現將本次年會方案策劃如下：

　　二、年會地點：

　　xxx

　　三、年會時間：

　　xxx年1月6日（周五）17：00開始（暫定）

　　四、年會主持人及參會人員：

　　會議主持：錢思雨、劉瑩瑩

　　參會人員：xx所有員工

　　五、年會的流程與安排：

　　16：50所有員工提前十分鐘到場。

　　17：00一一17：05主持人宣布員工大會開始。主持人邀請總經理/副總經理上臺致開幕詞

　　17：05一一17：15總經理/副總經理致開幕詞

　　17：15一一17：35就餐（就餐約20分鐘后開始表演節目）

　　17：35一一17：40表演節目

　　17：40一一17：45表演節目

　　17：45一一17：55互動小游戲

　　17：55一一18：05對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言。（主持人請先進員工上臺領獎，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請領獎者發表簡短獲獎感言）。

　　18：05一一18：10表演節目

　　18：10一一18：25互動小游戲

　　18：25一一18：35表演節目

　　18：35一一18：55抽獎及頒獎。由現場隨機員工抽取幸運獎3名。由人事部經理抽取三等獎3名。由副總經理抽取二等獎2名。由總經理抽取一等獎1名抽獎結束后統一發獎。獎品由總經理統一發放。

　　年會工作方案 篇15

　　一、活動目的：

　　新春佳節即將到來，為增加節日氣氛，提升公司企業文化，提高大家的積極性和團隊協作能力，豐富大家的業余生活，增強企業凝聚力。

　　二、晚會主題：

　　20xx年迎春晚會

　　三、晚會時間：

　　20xx年x月xx日（星期xx）18：15—20：15

　　四、晚會地點：

　　xxx

　　五、參加人員：

　　全體員工（除當值人員外）

　　六、節目籌備：

　　（一）A、B/D、C各準備2個以上節目（節目類型可采用：相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術方式，或可以選用展現才華的`有創意的節目）。

　　（二）晚會節目將評出一等獎1名，獎金500元；二等獎2名，獎金各300元，三等獎3名，獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。

　　（三）節目籌備單位在20xx年1月xx日前將節目名單及配樂CD交行政部文案策劃，確定晚會節目單和參演人員；

　　（四）20xx年x月xx日前由行政部組織晚會彩排；

　　（五）各個環節安排：

　　（1）物資、禮品的采購準備：負責，協助。

　　（2）舞臺場景的布置：負責，協助。

　　（3）場地布置、桌椅擺放位置安排：負責，協助。

　　（4）入場引導、所有禮品發放：負責，協助。

　　（5）音響燈光設備調試等：負責，協助。

　　（6）晚會現場抽獎及抽獎前準備：負責，協助。

　　（7）晚會瓜果茶水準備、會后物資回收：負責，協助。

　　（8）拍攝、照相、制作VCR：負責，協助。

　　（9）中場頒獎禮儀、節目評分表準備：負責，協助。

　　（10）物資運輸：負責，協助。

　　（11）場地清潔：負責，協助。

　　（12）現場秩序維護和突發事件處置（滅火器的準備）：

　　（13）中場禮儀：負責，協助。

　　（14）晚會主持人：4名，2男2女，面向全公司征集（請有意向的員工于20xx年1月xx日中午12：00前在行政部xx處報名）。

　　七、晚會流程：

　　（一）晚會開場秀；（5分鐘）

　　（二）總經理致新年賀詞；（5分鐘）

　　（三）20xx年年度優秀團隊及員工頒獎大會；（25分鐘）

　　（四）優秀員工代表發言；（5分鐘）

　　（五）20xx年迎春文藝晚會節目表演，中間穿插小游戲2—3個；（60分鐘）

　　（六）中間穿插晚會抽獎；（20分鐘）

　　（七）抽獎：

　　1、參加人員：現場人員及所有員工

　　2、抽獎方式：

　　①全公司獎：將公司所有員工名字寫在一張小紙條上，放入抽獎箱內抽出產生；一等獎的開獎人為總經理，二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環節穿插在節目中。

　　②現場獎：參加晚會且到現場的人，每人會領到一個號碼，抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。

　　3、獎品設置：

　　一等獎：1名（獎金500元，共計500元）

　　二等獎：3名（獎金各300元，共計900元）三等獎：5名（獎金各200元，共計1000元）

　　現場獎：30名（各50元以內獎品，共計1500元）

　　（八）晚會結束，公司在場所有員工集體合影留戀。

　　八、晚會所需物資：

　　茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品：橫幅（標明晚會主題）、氣球、音響、話筒（4個）、彩帶等。

　　九、籌備進程：

　　1月10日前——發出晚會通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會彩排，對節目進行復核，場地布置2月13日————晚會正式演出

　　十、費用總計：

　　1、晚會節目獎：1700元

　　2、員工抽獎：3900元

　　3、演出小禮品1500元

　　4、場地布置、道具、服裝租用：1500元

　　5、現場食品：1500元

　　6、其他費用：1000元總計：11100元

　　年會工作方案 篇16

　　一、年會主題：

　　融合夢想，贏在未來

　　二、年會時間：

　　xxx年1月22日上午8：00—17：00

　　會議時間：8：00—11：30

　　午宴時間：11：30—14：00

　　抽獎、游戲時間：14：00—17：00

　　三、年會地點：

　　奧威國際（河北保定市容城服裝工業城區奧威路100號）

　　四、年會目的及意義：

　　1、對xxx年公司發展成績總結，以及制定xxx年公司總體規劃；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協作意識，提升公司綜合競爭力；

　　3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工工作積極性；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

　　5、給員工提供展現自我的機會，增強企業歸屬意識。

　　五、年會與會人員：

　　公司領導及全體員工

　　六、年會流程與安排：

　　8：00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位，各部門清點本部門實到人數，等待年會開始；

　　8：10—8：20主持人致辭；

　　8：20—9：00總經理針對xxx年年度總結暨xxx年戰略部署講話；

　　9：00—10：00各部門負責人xxx年度工作總結及xxx年工作部署；

　　10：00—11：00各部門致新年賀詞；

　　11：00—14：00年會午宴；

　　14：10—16：00聯歡文藝匯演；

　　16：00—16：20互動游戲；

　　16：20—16：40表彰優秀員工；

　　16：40—16：50主持人邀請總經理發言，宣布大會結束。

　　七、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的`通知與宣傳：公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣傳（公司網站、海報），達到全員知悉，爭取全員參加；

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字符，內容為河北大發紙業有限公司xxx年度總結、表彰暨xxx年迎新會；

　　（三）物品的采購：一等獎：洗腳按摩器；二等獎：榨汁機；三等獎：時尚餐具；羅文獎、進步獎、創意獎：暢銷書一本+彩票一張。

　　（四）會場布置：頒獎所需獎狀、氣球、拉花等；會議所需糖果、午宴所需酒水；投影儀、節目背景音樂。

　　（五）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　年會工作方案 篇17

　　一、年會主題：

　　嘉禾富鑫汽貿xx年度年終總結會

　　二、年會時間：

　　xx年x月23日下午17：00時會議時間：17：30——18：30晚宴時間：18：30——21：30年會地點：天禧七樓多功能宴會廳

　　三、年會參會人員：

　　公司全體員工（28人）

　　四、年會流程與安排：

　　1、17：30—17：40大會進行第一項，副總經理致辭。

　　2、17：40—18：00大會進行第二項，售前售后經理總結。

　　3、18：00—18：20進行第三項，總經理致辭做總結性發言。暖場游戲，抽6個人上臺，

　　4、18：20—18：30大會進行第三項，抽獎活動安排。

　　《一等獎一名300元》，《二等獎一名200元》，《三等獎一名100元》《奉獻獎5名高級筆記本一本》

　　5、18：50活動結束，獲獎同事和公司領導合影留念。

　　晚宴安排

　　18：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18：40—21：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　最后邀請全體員工合影留念

　　五、年會準備及相關注意事項：

　　1、年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　2、條幅的制作：紅底黃字字幅，文字內容：“嘉禾富鑫汽車銷售有限公司xx年會”（條幅規格：8米x80）兩條

　　3、物品的'采購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。

　　4、現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　年會工作方案 篇18

　　一、指導思想

　　為進一步增強全校教師的凝聚力，豐富教師的課余文化生活，我校擬定于20xx年12月31日下午舉行“慶祝元旦”迎新聯歡會。本次活動以“快樂”為主線，以放松心情，增進感情，營造和諧的精神氛圍為宗旨，激勵教師團結、奮進、求實、創新，并以更飽滿的.激情投入到教育工作中，為我校的教育教學開創更加燦爛、輝煌的明天！

　　二、總體要求

　　1、展現我校教師的亮麗風采與時代風貌；要充分體現文化活力和藝術內涵，富有藝術性和感染力。

　　2、晚會主題：20xx“慶元旦”文藝聯歡晚會

　　3、時間與地點：20xx年12月31日15：30；北報告廳

　　4、晚會基調：喜慶、祥和、快樂、熱烈

　　5、主持人：鐘琦、李長勝

　　6、節目數量：以級部為單位，一年級、二年級、三年級、四年級、五年級、六年級、英語組、音樂組、藝體中心、體育組、美術組、（綜合組、大隊部）、（教導處、辦公室）（每組至少1個節目）

　　三、聯歡會形式

　　晚會節目藝術形式不限，可單人或教研組全體教師表演均可，節目類型包括大合唱、獨唱、舞蹈、相聲、小品、魔術、演奏、朗誦等;節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、

　　發人深思等不同風格。全力打造一臺體現青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，體現各教研組的風格和教師個人才華，為新年送上一桌文化藝術大餐。

　　四、組織組委會：

　　于慎秀、劉秀玲、王蘇業、劉春寧、劉文昌、馬靜

　　周增剛、陳寧、張成智、王圣業、沃騰善、梁桂馥、

　　李長勝

　　五、聯歡會采購：

　　獎品、禮品、道具等所需物品。（負責：孫吉科）

　　六、舞臺燈光、音響、電子屏：

　　姜達王超

　　七、聯歡節目及具體安排

　　1、開場：主持人介紹本晚會嘉賓、流程（藝術總監：馬靜）

　　2、領導新年致辭；（于慎秀校長）

　　3、根據策劃小組安排的節目進行演出；初步安排是3節目+游戲+3節目+游戲+節目)（調度：蘭浩文、紀珊）

　　4、互動環節，主持人宣布游戲規則等（游戲設計：音樂組）

　　年會工作方案 篇19

　　一、活動目的及意義 ：

　　1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

　　2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

　　3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

　　二、年會時間：

　　20xx年1月10日(星期五)

　　會議時間：9：30——11：30

　　戶外活動時間：14：30——17：30

　　晚宴時間：18：00——21：30

　　四、年會地點：

　　國家森林公園

　　五、年會參會人員：

　　公司全體員工(70人左右)

　　六、年會流程與安排：

　　本次年會的流程與安排包括以下三部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　9：00—9：30 全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　9：30—10：00 大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。

　　10：00—10：15 大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。

　　10：15—10：30 大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　10：30—11：00 大會進行第三項，總經理、副董事長發言。

　　11：00-11：30 大會進行第四項，董事長發言。

　　(二)戶外活動安排：

　　活動1：拔河比賽

　　用具：拔河用繩子

　　參賽隊伍：xx公司

　　游戲規則：

　　1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;

　　2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

　　3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;

　　4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束;

　　5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。

　　6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

　　活動2：50米趣味接力賽

　　用具：拔河用繩子

　　參賽隊伍：xx公司

　　游戲規則：

　　1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)

　　2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手

　　中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。

　　3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

　　活動3：爬山

　　活動人數：公司全體員工分為5個小隊

　　活動規則：

　　1、各隊一起出發，爬到指定地點。

　　2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的'節目演出。

　　3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

　　4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

　　(三)年會晚宴安排

　　18：00—19：00娛樂時段：

　　游戲1：筷子運鑰匙鏈

　　用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：

　　6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲2：呼啦圈傳區別針

　　用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：

　　3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲3：七拼八湊

　　用具：托盤

　　游戲規則：

　　主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

　　游戲4：空中定格

　　用具：數碼攝像機、三角架

　　游戲規則：

　　根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

　　游戲5：幸運抽獎活動

　　用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　19：00—20：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　年會工作方案 篇20

　　一、活動主題：

　　“人和家興”

　　二、活動時間：

　　初定20xx年2月2日(星期六)

　　三、活動地點：

　　后勤中心(新食堂、體育館)

　　四、參加人員：

　　xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、

　　員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約x人)，共約611人。

　　五、活動安排：

　　(一)晚宴

　　1、時間：2月2日(星期六)

　　第一批：16：30--17：30(值班人員和工作人員，約20圍)

　　第二批：18：15--19：45(約40圍)

　　2、地點：公司新食堂

　　3、形式：自助火鍋

　　(二)觀賞煙花

　　1、時間：2月2日18：30--18：45

　　(三)晚會

　　1、時間：2月2日18：45--21：00

　　2、地點：體育館

　　3、資料：領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動游戲、抽獎活動。

　　六、獎項設置：

　　1、表彰頒獎：對20xx年度優秀員工、優秀管理者、個性榮譽獎進行表彰。

　　2、節目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均為現金獎)。

　　3、幸運抽獎：設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎10名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。

　　4、晚會互動游戲獎：設互動游戲參與獎、問答題獎等，均為獎品。

　　年會工作方案 篇21

　　為深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，濃厚衛生系統文化藝術氛圍，豐富職工文娛生活，營造務實、健康、文明、團結的衛生文化氛圍，以嶄新的面貌、飽滿的熱度推動我市和諧衛生和幸福xx建設。經研究，決定舉辦一場迎新春大型文藝晚會。為確保工作順利開展，現將有關事項安排如下：

　　一、晚會主題

　　和諧衛生 幸福xx

　　二、活動目的

　　（一）展現衛生系統廣大干部職工團結奮進、扎實工作、奉獻青春、主動向上的神采飛揚。

　　（二）豐富干部職工的精神文化生活，營造熱愛衛生行業、熱愛共產黨、熱愛祖國的濃厚氛圍，努力創造衛生和諧大家庭。

　　（三）進一步增強衛生系統廣大干部職工的凝聚力和創造力，全面展現醫務人員在衛生改革和發展中的風采。

　　三、時間地點

　　晚會時間：20xx年2月初

　　晚會地點：xx市電影院

　　晚會范圍：大型文藝匯報演出

　　晚會氣氛：莊重、儉樸、熱烈、歡快

　　預計時長：150分鐘

　　節目數量：20個左右

　　四、日程安排

　　1月8日前：各單位進行節目編排、排練，主持人選拔，組委會前往各排練點進行現場督導。

　　1月9日：第一次彩排（遴選晚會節目）。

　　1月10日—1月23日：各節目繼續排練，制作vcr，主持人寫稿，組委會確定節目單，舞臺、燈光設計，制定宣傳方案并制作海報。

　　1月23日：第二次彩排（流程化彩排）。

　　1月24日—2月5日：節目全方位磨合、排練，導演組邀請專業老師對舞蹈類、語言類、歌曲類節目進行指導。

　　2月6日：第三次彩排（帶妝彩排）。主持人、節目、led、燈光、舞美等多方面高度融合彩排，后勤、安保等工作人員落實分工。

　　2月7日晚（預計）：正式演出。

　　五、節目要求

　　（一）歌曲類（比重20%）：

　　1、能夠反映祖國發展，弘揚主旋律的歌曲（民族，美聲類）；

　　2、青春、陽光、健康、向上，能夠反映衛生工作者充滿活力，反映醫務人員不求回報的奉獻的歌曲；

　　3、與晚會主題相關的原創歌曲或改編歌曲；

　　（二）舞蹈類（比重30%）：

　　1、主動向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　2、結合衛生行業特點、具有時代氣息的創意性舞蹈。

　　3、喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　4、相關歌曲的伴舞。

　　（三）曲藝（語言）類（比重40%）：

　　1、以日常醫療衛生工作為基本素材，內容健康、主動正面的'相聲、小品、情景劇等，其中衛生應急、和諧醫患關系、服務企業、公共衛生服務、健康宣教等題材的作品優先入選；

　　2、經典的傳統曲藝類節目；

　　3、其它類型的曲藝節目。

　　（四）其他（比重10%）：

　　1、導演組要求編排的節目；

　　2、晚會結束合唱曲《歌唱祖國》；

　　3、頒獎儀式；

　　六、工作要求

　　（一）提高認識、加強領導

　　這一次迎新春晚會是一場提振精神、凝聚人心、促進和諧的盛會，是豐富職工文化生活、匯報衛生改革發展成就的重要載體，是衛生系統文化藝術愛好者展示自我的優良平臺。為此，市衛生局專門成立組委會并下設導演組，全面負責這一次晚會的策劃、籌劃、督導、執行等工作。各醫療衛生單位要高度重視，切實提高認識，一把手親自過問，明確分管領導和具體責任人，工會組織牽頭，團委、婦委會協助配合，做好節目編排和導演組指派的工作任務，確保選送的晚會節目質量。

　　（二）創新形式、主動報送

　　這一次晚會的節目由各醫療衛生單位報送，其中局機關至少2個，人民醫院至少4個，中醫院、婦保院、第四醫院至少3個，疾控中心、衛生監督所、各中心片區至少2個。各單位選送的節目要求形式新穎，內容合規，節目質量上乘。所有晚會節目我局將組織現場打分，對選送的優秀節目進行評獎。各單位節目最晚于12月25日下午前報至導演組，聯系電話：xx。

　　（三）厲行節約、強化督導

　　整場晚會舉辦過程中要厲行節約，嚴格遵守中央八項規定等各項規章禁令。要做到崇尚藝術、不尚奢華，要把群眾喜聞樂見的文藝節目推選出來，主動鼓勵演出節目的出新出彩，鼓勵內容與形式的完美統一。這一次晚會演員要求全部是衛生系統干部職工組成，不得邀請外部人員參加。導演組和局監察室要加強督查，對消極應對、敷衍演出、欺騙觀眾的歪風邪氣予以阻止，對大操大辦、奢華浪費的行為及時曝光，堅決抵制不良現象的發生。

　　年會工作方案 篇22

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　xx

　　三、年會時間：

　　20xx年xx月xx日下午

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　xx酒店x樓xx

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

　　會場總負責：xx

　　主要工作：總體工作協調、人員調配；策劃、會場協調、

　　邀請嘉賓：xx；人員分工、

　　布場撤場安排xx；嘉賓接待、

　　簽到：xx；音響、

　　燈光：xx；

　　物品準備：xx

　　七、會場布置：

　　會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，

　　內容：宣傳企業文化；

　　會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；

　　企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的`互動節目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。

　　年會工作方案 篇23

　　一、活動背景

　　大學生職業發展協會是一個溫馨、團結、富有激情的大家庭，是每位職協人放飛夢想、實現人生價值的舞臺。在這里我們學到了感恩、團結、拼搏、創新，在這里成功喜悅我們共享，失敗困難我們共擔，因為我們都是職協人

　　二、活動目的和意義

　　本著“職協一家人，職協一家親”的信念，為了延續職協各兄弟部門間的友誼，增加各部們的交流和各自的了解，培訓部和策劃部的兄弟姐妹們手拉手、心連心唱一曲盛歌，奏一段諧音，共同譜寫聯誼華章。

　　三、活動主題：

　　策劃培訓，攜手共進

　　四、活動時間：

　　5月15日晚上7：00～9：30

　　五、活動地點：

　　白云校區1棟宿舍樓前的花園

　　六、活動對象：

　　大學生職業發展協會策劃部與培訓部

　　七、活動流程：

　　(一)、(7：00～7：05)主持人開場

　　(二)、(7：05～7：15)介紹他人

　　規則：在進場時主持人給每人發一張號碼牌，開場后主持人給大家2分鐘尋找與自己號碼相同號碼牌顏色不同的三個伙伴為一組，接著給1分鐘3人之間相互認識，然后開始逐一介紹，介紹時不是自我介紹而是介紹自己隊的一名伙伴

　　(三)、(7：15～9：00)活動過程：

　　1、話劇表演(20分鐘)

　　《泰坦尼克號》搞笑版

　　2、歌詞填空(15分鐘)

　　游戲規則：由電腦放一首歌，顯示部分歌詞，然后在需要選手背唱的地方暫停，再由選手清唱出即將要唱的.歌曲。唱錯歌詞或不能唱出的選手自己表演節目作為懲罰(簡單懲罰。eg:唱歌的高潮部分)

　　3、三人夾氣球游戲(15分鐘)

　　游戲規則：三人背靠背的手挽手，用背部夾氣球到某個地方然后返回原地，時間最短者勝

　　4、唱歌表演(5分鐘)

　　xx和xx合唱歌曲

　　5、由xx、xx表演背景音樂《中國功夫》(10分鐘)

　　6、唱歌表演(5分鐘)

　　7、簽約活動(15分鐘)

　　活動簡介：事先準備好兩份關于策劃部與培訓部結為長久兄弟部門的協議書，然后由兩個部門的正部現場簽字，最后發表感想及未來展望(感想3分鐘左右)。

　　8、真情贊美(10分鐘)

　　活動規則：在一個大紙箱內，里面裝有寫有所有女生名字的紙條，由男生現場抽取，男生所抽到的女生姓名，則該男生要用真誠動情的話語對她進行贊美。

　　9、集體簽名(10分鐘)

　　活動簡介：大家在進行瘋狂對唱后，全體與會人員在工作人員事先準備好的卡紙上簽名留念，背景音樂為twins的《朋友仔》

　　10、(9：00～9：10)集體唱會歌：《我的未來不是夢》

　　11、(9：10～9：30)收場

　　八、活動人員安排：

　　主持人：xx

　　場地申請：xx

　　話劇劇本選取：xx

　　組織話劇排演：xx

　　歌曲準備過程：培訓部由xx負責；策劃部由xx負責(5月12日前準備好)

　　物資準備：xx

　　到場人員統計：xx

　　現場布置：現場所有人員

　　收場負責：xx

　　現場活動安排：xx

　　現場服務：xx

　　音樂播放：xx

　　活動需要人員：xx

　　游戲裁判：xx

　　九、活動物資：

　　現場布置物資：氣球、充氣筒、繩子、透明膠帶、剪刀、彩筆、閃燈(辦公室借)、長線插座(辦公室借)、桌子(3張)、椅子(每人自帶、要另多帶一張)、鐵絲。

　　年會工作方案 篇24

　　一、年會主題主題及活動目的

　　1、年會主題：xx20xx年度晚宴

　　2、活動目的：增加同事對單位的濃厚感情，促進同事之間更好的溝通和交流。總結20xx年工作進度，制定新年的`發展方向和目標，表彰優秀員工，通過激勵作用，充分調動主觀能動性，爭取新年度在工作中都能有出色表現。

　　二、年會時間

　　20xx年1月 15 日下午17：00至21：30

　　三、年會地點

　　xx酒店

　　四、參會人員

　　（共計50人）

　　五、活動流程與安排

　　17：00—17：30所有人員到達指定地點就坐

　　17：30—17：40觀看年度音視頻總結

　　17：40—17：45主持人出場及開場白

　　17：45—18：00領導致辭并宣布晚宴開始

　　18：00—19：00領導上臺祝酒并宣布年會正式開始

　　19：00—19：10小游戲及抽獎活動第一輪

　　19：10—19：40節目表演（1—5）

　　19：40—19：50小游戲及抽獎活動第二輪

　　19：50—20：20 節目表演（6—10）

　　20：20—20：30 優秀會員頒獎

　　20：30—21：25 自由活動

　　21：25—21：30同臺合影

　　六、游戲設定

　　游戲一：一圈到底，道具：小呼啦圈2個

　　游戲規則：每組6—8個人，手拉手并排站立，通過身體傳遞呼啦圈，在游戲時，不能用語言為交流的工具，光靠肢體和眼神進行交流，相互拉著的手不能放開，手指不能去勾呼啦圈。倒計時，看誰最快用了多少時間來完成。

　　游戲二：公雞下蛋，道具：塑料大水瓶+乒乓球4—6組

　　游戲規則：每名成員在腰部綁定道具，在瓶子內裝上10—20個乒乓球，不停抖動身體把所有乒乓球抖出來。在限定的時間內，抖出來的乒乓球數量最多的算贏。

　　七、紀念禮品及獎項設置（自選）

　　1、定制個性化紅包

　　2、紀念禮品：智能音箱或藍牙音箱

　　八、活動籌辦任務分工明細

　　任務與分工

　　注意事項

　　責任人

　　完成截止時間

　　總協調

　　人員聯系對接及整體安排

　　當天

　　主持人

　　主持稿、背景音樂

　　當天

　　道具準備

　　獎品及游戲道具

　　17：00前

　　會場布置

　　協助安排現場布置

　　17：00前

　　現場DJ

　　現場電子屏及音響設備

　　17：00前

　　演出負責

　　服裝、音樂及演出道具

　　17：00前

　　攝影攝像

　　拍照與攝像最好分別由兩人操作

　　17：00前

　　九、活動預算

　　溫馨提示

　　1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板；

　　2、提前采購年會所需的物品；

　　3、會場需提前布置，包括布置領導入座位置和姓名臺卡；

　　4、年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、場地與用餐提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決。

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