【精選】工作方案八篇

　　為了確保工作或事情能高效地開展，預先制定方案是必不可少的，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。方案應該怎么制定呢？以下是小編精心整理的工作方案8篇，歡迎閱讀與收藏。

工作方案 篇1

　　為進一步貫徹落實《區新型農村社會養老保險制度實施辦法》文件精神，加大新農保工作推進力度，全面實現農村適齡居民參保和60周歲以上農村老年居民基礎養老金發放“兩個全覆蓋”，結合我區實際，特制定本實施方案。

　　一、目標任務

　　到20xx年5月底，完成20xx年18.40萬農村適齡居民續保工作，續保率98%以上；完成農村適齡居民擴面工作，新增參保20953人；60周歲以上農村老年居民基礎養老金發放率100%。

　　二、實施步驟

　　（一）調查摸底階段(2月28日—3月7日)。各鄉鎮認真組織鄉鎮、村（居）、組干部對轄區內農村適齡居民、60周歲以上農村老年居民參加新農保情況進行摸底調查，填寫《區—鄉鎮農村老年居民社會保障基本情況調查表》和《區—鄉鎮農村適齡居民社會保障基本情況調查表》，并于3月8前由鄉鎮人社所匯總統一上報紙質及電子文檔交區農保經辦機構。

　　（二）宣傳發動階段（3月8日—3月15日）。各鄉鎮作為新農保工作責任主體，要通過廣播、散發宣傳單、編排文藝節目等形式宣傳新農保政策。重點是宣傳動員20xx年已參保的農村適齡居民及時到鄉鎮民豐銀行網點續繳養老保險費。對有參保要求的'人員，及時辦理參保登記手續。

　　（三）業務培訓階段（3月16日——3月20日）。為規范新農保工作,區農保經辦機構和鄉鎮人社所要做好鄉鎮和村（居）工作人員相關業務培訓。

　　1、培訓對象。鄉鎮人社所工作人員、村（居）負責參保登記、信息和數據錄入人員。

　　2、培訓內容。新農保政策、參保登記要求、業務流程、信息和數據錄入軟件應用等。

　　3、培訓方式。區人社部門負責鄉鎮人社所工作人員培訓；鄉鎮各自組織轄區工作人員集中培訓。

　　4、培訓時間。3月16日，由農保經辦機構組織對鄉鎮人社所人員進行培訓，各鄉鎮參加培訓人員不少于3人。

　　（四）參保續保階段（3月20日——5月31日）。

　　1、3月28日前完成20xx年已參保農村居民銀行存折打制、發放工作。

　　2、各鄉鎮有組織地動員20xx年已參保農村居民到民豐銀行網點續繳養老保險費。

　　3、為新參保農村居民辦理參保手續。

　　（五）績效考核階段（6月1日——6月10日）

　　1、3月20日對各鄉鎮新農保工作組織成立、政策宣傳、業務培訓等工作開展情況進行通報。

　　2、從3月20日開始，對各鄉鎮參保、續保繳費人數每周通報一次。

　　3、對各鄉鎮新農保工作開展情況進行考評、獎懲。

　　三、工作要求

　　1、加強組織領導。20xx年新農保工作重點是20xx年18.40萬農村適齡居民續保繳費。為此各鄉鎮要成立工作組織，建立鄉鎮主要領導負總責、包村干部負主責、村（居）專人承辦的續保繳費工作和責任體系。

　　2、嚴肅工作紀律。在推進新農保工作中，各責任單位和工作人員要嚴格按照相關要求做好各項工作。對工作中因組織不力、要求不嚴、工作不規范影響新農保正常開展，將對責任單位和相關人員進行嚴肅處理。

　　3、成立督查考核領導小組。為確保新農保工作全面、客觀、公正、公平考核，成立新農保工作督查領導小組。采取“天天有進度通報、周周有督查通報、月月有總結匯報”等形式，把督查考核貫穿于工作開展的全過程，6月10日前將對各鄉鎮新農保工作完成情況進行考評、獎懲。

工作方案 篇2

　　一、工作目標

　　根據縣政府要求，結合省減負辦檢查中發現的問題、提出的意見與要求，我們要著重抓好以下五項工作。

　　1、徹底查清兩年撥付到村（農戶）的雙季稻補貼資金明細及這些資金的具體用途。

　　2、徹底糾正兩年來雙季稻補貼中存在的違規行為。保障種糧農戶的合法權益，保證資金用于發展糧食生產。

　　3、徹底清查康家沖村的“白條”支付行為，嚴格按照財政法規，整改到位。

　　4、徹底清查“村級轉移支付”的落實情況，保障村級運轉經費按實到位。

　　5、徹底清查村級招待費、會議費的開支情況，全面規范村級公用經費支出行為。

　　二、工作步驟

　　（一）會議動員

　　4月1日召開全鎮支書、會計、駐村干部會議，安排駐村干部下基層全面啟動自清自查工作。

　　（二）時間安排

　　4月2日開始，由財政、經管、紀檢部門的干部分成6個小組，分赴全鎮12個單位，核查落實情況。

　　4月7日匯總縣重點督辦的.兩項工作的落實情況，4月8日報縣減負辦。

　　4月9日到4月14日，進入徹底整改階段。對違紀違規的問題查處到位。

　　（三）制度完善

　　1、堅持財政資金撥付、審核制度，嚴格按照專項資金撥付審批程序辦理。

　　2、完善鎮“村帳鎮代理”實施細則。

　　3、加強經管站實行”村帳鎮代理“的責任與管理制度建設。

　　4、完善村級財務定期公示辦法，加強“財政專項資金（村級）公示牌”的建設。

　　5、根據本次核查中發現的問題，制定全鎮共同遵守的財務管理通則。

　　三、工作措施

　　（一）強化責任

　　1、成立領導機構，由黨委書記任組長，鎮長與紀委書記任副組長，各聯村領導、農辦、財政所、經管站工作人員為成員。

　　2、各項具體報表報告工作分配到各站所，實行包干負責。

　　3、本次村級減負清理工作，由鎮紀委牽頭負責。

　　4、本次自查自糾及整改工作，駐村領導必須高度重視，按時參加。

　　5、紀檢、財政所、經管站按照分工的情況對本次上報的數據負直接責任。

　　（二）認真整改

　　1、限期加班，保障任務如期完成。

　　2、認真摸底，詳細了解資金使用情況。

　　3、發現問題，實行先凍結后收繳再處理。

　　（三）嚴明紀律

　　1、加大督查力度。書記、鎮長將不定期開展督查，如發現清理組工作人員擅離職守者，一律給予嚴厲批評。

　　2、加大查處力度。對檢查中發現侵害農民利益的行為，查清事實，依法依規嚴肅查處，處理等次與整改情況掛鉤。對這次核查中，工作不認真或發現問題不報告的干部同樣要依法依紀處理。

工作方案 篇3

　　據市氣象信息，目前氣溫升高，濕度加大，降水過程增多，近期雨水多，我市已經進入梅雨季節。為切實做好梅雨期防汛工作，我隊、二級單位施工工地和三個基地請注意雨期的安全施工及自然災害的防范，特通知如下： 一、進一步落實防汛責任制。全面落實的各項防汛責任制，各類防汛責任人要按預案迅速上崗到位，認真履行崗位職責，扎實做好當前防汛工作。有關部門要充分認識當前我隊防汛工作面臨的.嚴峻形勢，以對人民生命財產安全高度負責的態度，牢固樹立防大汛、搶大險、抗大災的思想，切實加強對防汛工作的領導，認真研究部署，全力做好當前防汛各項工作，責任人對轄區內防汛安全負總責，堅持安排部署，并根據雨情，加強指揮調度，一旦發生汛情，要立即到崗到位，現場解決防汛搶險中的實際問題。加強對地質災害隱患點的調度，點對點做到責任到人。安全科將加強對各工程管理單位的督促檢查，并做好防汛值班和抗災救災的協調指揮工作。

　　二、加強值班和監測預報預警。嚴格落實防汛值班和領導帶班制度，保持通訊全天候暢通，密切監視天氣和雨情、水情變化過程，關注當地局部性、突發性災害的監測預報一旦發現可能致災征兆，及時發布預警信息，并按預案進行處置。

　　三、加強施工工程運行安全管理。嚴格執行安全巡查制度，險工險段和重要部門要落實專人值守，發現險情及時預警、及時處置、及時報告。嚴格執行計劃，確保工程安全。加強各類在建工程監督管理，全面落實防汛抗災工作措施，確保工程安全，人員安全和經濟社會穩定。要對所屬工程、礦山等重點防洪工程，認真開展安全檢查，落實行業防汛安全措施。

　　四、嚴防小流域山洪地質災害。進一步完善和落實防御山洪和地質災害預案，特別是要落實好人員避險轉移方案，確保轉移責任落實到人。充分發揮基層防汛防臺體系和山洪災害防治非工程措施作用，加強小流域山洪、地質災害易發區等危險區域的巡查監測，發現險情，及時預警，及時轉移危險區域的群眾，確保人員安全。

　　五、做好大洪水防御準備工作。按照防御洪水方案和洪水調度方案，檢查應急準備工作落實情況，做好洪水調度基礎工作，完善遭遇大洪水和連續洪水時的調度方案，落實查險人員以及搶險隊伍和物資，做好險工險段保護區內和低洼區域人員安全轉移的準備工作。

　　六、切實做好信息報送工作。切實加大對重點地段的巡查力度，做到災情、險情早發現、早處理。一旦發生險情，在積極組織抓好自救的同時，要在第一時間將情況報安全科，請勿錯報、誤報、遲報、漏報和瞞報。各部門要及時掌握了解和掌握汛情、工情、險情和災情信息，突發險情、災情信息要在第一時間報告上級領導負責人和安全科。

工作方案 篇4

　　各鄉鎮政府、區直有關單位：

　　近期，全國一些地方相繼發生重特大火災事故，給國家和人民生命財產安全造成了嚴重損失。省、市政府專門下發了通知，對今冬明春的消防安全工作提出了具體的要求。為認真貫徹落實省、市通知精神，切實做好今冬明春的消防安全工作，為我區經濟和社會發展創造良好的消防安全環境，特作如下通知：

　　一、進一步提高認識，嚴格落實責任制

　　安全生產責任重于泰山。各級、各部門要高度重視，以對國家和人民高度負責的態度，認真做好消防安全工作。要切實落實消防安全責任制，各級、各部門主要負責同志要對本地區、本部門的消防安全負總責，分管領導負有具體領導責任。要把消防安全生產責任和措施層層分解落實，落實到鄉鎮、村街和企業，落實到每個崗位。安監、消防部門要進一步加強對各部門、各單位消防安全責任制落實情況的監督檢查，確保責任制落到實處。要嚴肅事故處理紀律，對玩忽職守、造成重大事故的，依法從嚴追究有關單位及其負責人的責任。

　　二、突出重點，把消防安全工作落到實處

　　一方面，要做好人員密集場所安全整治工作。各級、各有關部門要按照《消防法》等法律法規的規定，深入開展人員密集場所安全整治。凡疏散通道、安全出口被封堵占用或在營業、生產、有人住宿期間被封閉的，必須立即改正。對應急照明設置場所、位置、數量不符合消防技術規范要求的，常閉式防火門閉門裝置損壞不能保持常閉狀態的，疏散門開啟方向錯誤的，以及商住樓經營部分與住宅部分的安全出口未分開設置的，要責令限期整改。對在人員密集場所的疏散通道、疏散樓梯、安全出口處設置鐵柵欄的和在公共區域的外窗（包括學生、幼兒、老人、病員的集體宿舍和員工休息的`房間外窗）安裝金屬護欄影響消防安全疏散和應急救援的，要立即拆除。對拒不按要求整改或逾期不整改的，要依法強制實施并予以處罰。

　　另一方面，要加強生產經營單位用電安全管理。各級、各有關部門要認真貫徹落實《安全生產法》、《電力法》等有關法律法規，切實加強用電安全管理。對用電安全隱患嚴重，隨時可能發生安全事故的單位，要責令其立即停產停業整頓；對整改后仍達不到安全生產條件的，依法予以關閉。同時，有關部門要依法吊銷其相關證照，供電部門要按規定立即拆除其供電連接設備。

　　三、組織開展消防安全檢查，切實消除事故隱患

　　要以賓館、商場、批發市場、影劇院、歌舞廳、學校、醫院、車站、建筑工地、林場、礦山以及易燃易爆化學危險品生產、儲存、銷售、使用的單位為重點，在全區范圍內立即組織開展一次消防安全檢查。有關單位要認真做好自查自改工作，按照《消防法》、《XX省消防條例》、《公共娛樂場所消防安全管理規定》和省公安廳《關于開展公眾聚集場所消防安全專項治理的通告》等有關消防法律法規和技術規范的規定，思想匯報專題對照檢查消防安全責任制、安全用火用電、裝飾裝修、消防設施器材、安全疏散、滅火設備等方面存在的問題和缺陷。對自查發現的隱患和問題，要制定切實可行的整改方案，認真落實整改措施。在各單位自查基礎上，公安、安監、消防等部門將組成檢查組，采取明查暗訪等形式，到重點行業和單位進行檢查。對檢查發現的重大火災隱患，要做到盯住不放，跟蹤督查，一抓到底，責令限期整改。凡不具備消防安全基本條件，有可能造成重大火災的，一律依法責令停業整頓；對拒不整改的，堅決予以取締。

　　以上是《某區關于做好今冬明春消防安全工作方案》的范文參考詳細內容，涉及到消防、安全、單位、落實、有關、工作、部門、整改等方面，希望大家能有所收獲。

工作方案 篇5

　　一、指導思想：

　　為了認真貫徹落實中央《關于加強青少年體育運動增強青少年體質的意見》精神，積極推進“全國億萬學生陽光體育運動”，大力宣傳“健康

　　體育、地方特色體育等內容融會貫穿，充分體現健身性、趣味性、安全性及團隊意識，保證鍛煉效果。

　　4. 營造良好的輿論氛圍。通過多種形式，大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康

　　（二）、時間：

　　上午7點50到8點20分，下午4：05到4：25全體學生在輔導員老師的組織和管理下進行校園集體舞、跳繩等活動。

　　（三）、方法：

　　1．體育課由體育教師上課，活動課由班主任老師上課。（體育教師巡視指導），晨間和中午活動由輔導老師全面參與組織，學生在教師的指導下學會鍛煉的技術與方法，培養學生對體育運動的樂趣和養成體育鍛煉的習慣，促進學生體質健康。

　　2． 年 10-11月，小學陽光體育運動啟動儀式，號召全體師生參與到陽光體育運動中來，把口號“每天鍛煉一小時，健康學習工作五十年，幸福生活享受一輩子!”深入到學生中去，開展校園集體舞及各類學生喜愛的體育活動，組織、幫助、鼓勵全體學生都參與到體育活動中來。加強學校的體育業余訓練，搞好學校田徑隊、舞蹈隊的日常訓練，做到持之以恒，講究方式方法，靈活多變，參加各類體育運動競賽。

　　3． 年12月，響應號召，以“綠色奧運”、“人文奧運”、“科技奧運”為主題，開展豐富多彩的體育夏令營活動，讓學生走進大自然，親近自然，學習在野外生活和生存的能力，使學生在活動中獲得一種對自然得體驗，提升學生的視野。

　　4． 年3月-6月，舉辦學校體育比賽活動，開展校園集體舞、健身跑、火炬接力、跳繩、踢毽子等豐富多彩的體育活動，使全體師生參與到體育活動，提高運動技術水平，通過體育課，展示學校陽光體育運動的活動效果。同時，積極抓緊學校業余體育訓練，組織參加各類體育比賽，爭取以優異的成績回報自己付出的汗水。

　　5． 年7-8月，總結學校陽光體育活動的成果，組織新穎活潑的活動，積極鍛煉，學會生活。開展學校“陽光班級”、“陽光少年”評選活動，進一步提升“青春、奧運、健康”氛圍，使全體師生確立終身體育的思想，使每位師生活動體育運動的樂趣，提高體育活動的學習能力，促進全體師生的健康發展。

　　6． 年8-12月，學校表彰在迎奧運500天活動中的“陽光班級”和“陽光少年”，開展學校陽光體育活動展示活動，把陽光體育活動真真正正的'搞下去。

　　（四）、要求：

　　1．嚴格按照國家課改新課程標準要求，進一步深化課改工作，發揚體育特色學校優勢，體現體育學科豐富的育人價值。

　　2．積極反思總結，進一步提升學生的身心健康，學校體育工作的蓬勃發展。

　　3．學校陽光體育運動實施小組扎根班級，立足校園，繼續開展學生班級體育大聯賽、小學生課外文體活動、暑期體育活動等。同時結合奧運，融入社區，帶動家庭，廣泛開展小型多樣、生動活潑的課外健身活動。

　　五、保障措施：

　　1．按規定配足配齊體育器材，完善場館設施。堅持公益性原則，充分利用場地器材，提高使用效率，確保學生課外體育活動的開展。

　　2．建立健全體育教師的考核制度，不斷促進體育教師的業務能力和思想素質的提高。

工作方案 篇6

　　陽新辦公樓裝修未完工、搬遷時間暫未明確，結合即將出現富水、陽新兩地辦公區和工程管理、經濟開發中心人員較多情況復雜之狀況，建議20xx年辦公室、后勤工作突出“服務、管理”理念，從抓服務質量、強化管理出發，改變后勤經濟實體經營模式——經營型轉化為服務型，以辦公室工作為龍頭，帶動相關后勤服務保障工作，制定全年工作目標，細化分解到月、周，確定時間界限，實行量化管理方法，把目標和指標有機結合，嚴格執行定期檢查、抽查和事務公開辦法，促進督辦和協調工作，緊緊圍繞全局中心工作，強化大局、責任、服務、管理意識，不斷提高自身素質和工作質量及效率，切實履行職責。

　　 行政、公共事務管理：繼續實行考勤按月公開制度；積極做好假期值班調度安排和值守人員節假期間各項事務記錄，做好搬遷前富水地區雙休日輪流值守工作安排；辦公電話、傳真、文件信函登記辦法；認真做好接待工作，做到有問必答、有事及時請示等；做好會議管理（確保會議室清潔衛生、會前準備充分、會中服務及時準確、會后有督辦和落實）；堅持優質辦公態度，樹立和發揮“窗口”作用。

　　 辦文辦會：規范辦文程序，嚴格按照收、發文程序處理文件，并全程督辦文件的落實；加強對文件內容的把關，做到內容完整、合乎規范要求；要求辦文人員嚴格填寫《XX省富水水庫管理局公文辦理登記表》。

　　 檔案管理：要以上級要求為準則增添相關辦公設備，規范和優化檔案管理工作，學習檔案管理的有關法律法規、操作規程，做好檔案防潮、防霉、防蟲、防蛀工作，做好檔案查考調用工作，確保檔案的存儲價值以及利用率。加強電子檔案一體化進程，力爭早日達標。

　　 辦公設施管理：以科室為單位實行調查填表辦公室匯總方式，做好年初一次性的'大型辦公易耗品的計劃、購買工作，力爭做到既節約費用又滿足工作辦公易耗品需要。

　　 宣傳報道工作：建議增添攝像機、專用辦公電腦等設備，引進人才配備專職文秘人員，實行跟蹤報道，宣傳我局各項工作比較突出的人物、事項、措施和成效，尤其對創新性的思維、方式方法和工作中出現的貼近工作、貼近生活、貼近群眾的新點、亮點進行報道。要兌現20xx年規定的各科室（單位）年宣傳報道文章篇數（工作動態至少每月一篇，對涉及本科室單位重大事項的內容，要及時作出相關的宣傳報道材料上報局辦公室）。同時兼顧作好全局大事記載。力爭20xx年更多、更好地宣傳富水局新形象，為創建美麗、富饒、充滿生機活力、先進的富水局正確做好輿論引導。

　　 督辦、對外聯絡、協調工作：及時抓好、抓實各項行政事務性工作的督促和落實，講求時效性，注重效率作為評定工作成效的指標之一，對緩辦、漏辦、不辦事項的科室（單位）在規定時段內補辦、落實，對堅不服從者予以通報批評，同時按照目標管理取消對應的相關資格。

　　 信訪工作：在局黨委領導下，按照《XX省水利廳信訪工作實施辦法（試行）》的要求，在局信訪工作領導小組的領導下，辦公室承擔領導小組日常工作，對來信來訪實行專人負責登記、處理工作，在處理過程中，找政策查依據，及時做到匯報和請示，妥善處理個人和集體來信來訪，努力做到來信有回復、來訪有答復。

　　 車輛管理：細化管理，強化安全，方便快捷地服務工作、服務領導、服務職工，遵循派車原則“先公后私、先急后緩、先重后輕”，私人用車服從工作用車、工作常規用車服從防汛搶險用車、副職用車服從正職用車、科室用車和特殊情況用車實行請示制度，規范職工家屬用車行為，如子女上學、婚嫁、喪葬等用車管理辦法（子女上學路途限于富水至武漢，超出此范圍請示局長簽批后辦公室據實收取費用；婚嫁、喪葬等用車由局長或主管機關局長簽批），辦公室嚴格執行私人用車成本費用收取，大客車按3元/公里成本費收取，小車按照原規定0.80元/公里成本收取。

　　 水電管理：3人實行陽新、富水兩地辦公（富水留守2人，輪流值守，可內部人員自行調整），負責全局水電管理，確保兩地水電供應，做好日常維修和聯絡水、電供管部門共同維護本局公有水電設施，作好相關賬務處理，達到“供有保障、管有不漏不費”的目標，電費收取從20xx年元月起按月直接從工資中扣取。對全年全局水電管理要結合國家政策和部門規章提出合理化建議，為領導科學決策提供正確依據。 招待所：實行目標管理，定員1人，主要是搞好接待服務、資產管理、環境衛生、安全生產。工資由局負責，收入部分用于開支工商、稅務、消防、治安、供電、收視費用等，不足部分與工資掛鉤，水電維修費用由局負責，固有資產更換和大型維修費用據實申報。局內住宿費規定：局領導和辦公室安排住宿人員——午休10元/人（含空調費）、住宿20元/人（住宿空調費10元/房/夜）。帳務年終由局財務審核。落實工作目標責任制，實施目標評定。

　　 溫泉辦事處：以服務為主，定員2人，明確職責，門店收取租金由辦公室監督控制使用、年終局財務審核，負責溫辦住宿區衛生、安全管理以及老年活動管理工作，辦理涉及局黨務、行政、人事、財務等內容的有關事項，負責上傳下達、幫助老人聯系有關工作，租金結余部分用于資產添置及本局出差溫泉人員相關費用開支。

　　 漢辦：作好預算重新裝修，轉經營型為服務型，定員2人，負責對上聯絡相關處室，搞好漢辦接待、房間衛生、資產管理，同時保證本局在漢出差人員住宿、飲食等工作。建議增添傳真機、電腦等辦公設備。

　　 富水、陽新食堂經營：考慮陽新辦公基地單身職工和局招待費用，陽新辦公區設局內部食堂。實行承包制，富水、陽新分別定員2人，分設事務長、炊事員，加強資產、安全管理，搞好食堂環境衛生，提高服務質量，以保成本分攤費用方法負責單身職工飲食。招待費用由辦公室依據實際確定，一般不外出進餐，特殊情況由局領導或辦公室確定進餐地點和標準（嚴格執行進餐派單辦法），進餐地點和標準實行等級辦法，控制外出進餐，減少或節省費用，內部食堂應相比餐飲行業優惠15%標準落實費用。

　　 綠化、環境衛生、物業管理工作：綠化陽新、富水各1人，清潔衛生原班人馬不變。增設陽新門衛室定員3人，實行24小時值班制，保證大門24小時暢通、登記和管理進出安居大院閑雜人員、兼負陽新基地安全保衛治安工作。富水地區老辦公區綠化工作由經濟開發中心負責。

　　 住房分配辦法：以 20xx年3月22日職代會通過的《富水地區公有住房分配管理暫行辦法》為準則，結合我局未享受福利分房待遇的職工（尤其單身職工）要求分配公房矛盾大，辦公室將對富水騰空公房進行一次徹底清查，建議把富水辦公樓一、二層改造為單身職工住宿，三層不動以備防汛辦公。對樓房依照騰空套數和申請住房分配戶數，實行評分辦法從高到低分配。溫泉基地原周立才科長住房調給陳碧玉同志居住、原劉巧云住房調給沈愛國同志居住，實行房租收取。

　　 房屋維修：做好富水地區房屋的日常修繕工作，作好預算和結算，努力實現房租管理和房屋修繕費用收支平衡。

　　 陽新辦公樓分配及管理建議:

　　一、局屬科室（單位）三樓：辦公室（3 樓 ？間）；人事勞動教育科（3樓 ？間）；黨群辦（3樓 ？間）。四樓：財務與資產管理科（4樓 ？間）；水政監察支隊（4樓 ？間 ）；五樓：經濟開發中心（5樓 ？間）；工程科（5樓 ？間）。

　　二、局領導：建議按照便利分管領導工作聯系為依據進行。

　　三、陽新辦公樓管理將作出具體管理方案，建議由各科室(單位)征求意見，結合具體實際，由辦公室匯總并牽頭，聯合多科室（單位）共同討論、集中意見，內容包括考勤、用水用電管理、衛生區劃分、電話、網絡、辦公設施和用品、接待、車輛運行、綠化、物業、外來人員食宿安排標準等等，另行作出具體方案。

工作方案 篇7

　　為保障人民群眾用上放心產品，提高新集鎮經濟增長質量和效益，特制定20xx年質量安全工作方案。

　　一、總體要求

　　牢固樹立“生態新集，質量先行”的質量精神，秉承“創新、協調、綠色、開放、共享“的發展理念，聚焦重點領域和關鍵環節，完善質量工作體制、落實質量安全責任，加快推進質量工作的'標準化、法制化和社會化，努力構建全社會質量共治機制。推動全鎮產品質量、工程質量、服務質量、人居質量再上新臺階。

　　二、工作目標

　　(一)產品質量：工業產品監督抽查合格率達到90%以上。食品監督抽查合格率保持在95%以上。有機產品獲證組織抽檢合格率達到100%。地產農產品檢測全覆蓋，總體合格率達到98%以上。

　　(二)工程質量：重大項目確保一次性驗收合格率100%。

　　三、工作措施

　　(一)以完善質量工作機制為主線，強化政府質量工作考核

　　1.健全質量強鎮工作機制。依托質量安全工作會議平臺，統籌全鎮綜合質量工作，定期組織開展產品質量檢查。

　　2.加強政府質量工作考核。扎實做好20xx年度政府質量工作考核，重點抓好產品質量、工程質量、人居質量等質量工作考核。

　　3.發揮政府質量激勵機制。加強本地農產品品牌的培育，充分發揮品牌引領作用，促進先進技術向現實生產力轉化。

　　(二)以確保質量安全為底線，加強重點領域質量監管。

　　4.加強源頭監管，確保產品質量安全。加強工業產品分類分級監管力度，實施預警、懲戒等差別監管，強化源頭控制。嚴密組織各類專項質量整治和安全大檢查活動，對產品抽查不合格的經營單位重點開展現場監督整改、取締。

　　5.完善監管機制，提升農產品安全管理水平。加大高風險農產品和農業投入品監督抽查，圍繞重點時段和重點品種，不斷加大農產品質量安全監督抽檢和案件查處力度;積極推進地產農產品質量可追溯體系建設;進一步規范“三品一標”認證管理工作，認證管理工作，加強無公害以上農產品證后監管、產地監測、產品質量檢測和跟蹤抽檢工作;加強突出問題專項整治，加強禁限用農藥、獸藥及添加劑監管，集中力量、集中時間針對農藥使用、“瘦肉精”、生豬屠宰、水產品、蔬菜、農資打假等領域開展專項整治和執法檢查。

　　6.查盲區補漏洞，綜合推進食品藥品安全工作。建立健全鎮食藥安辦督查督辦機制，加強重點食品藥品安全問題督辦和基層食品藥品安全工作督查，著力解決群眾反映強烈的食品藥品安全突出問題;全面梳理查找監管漏洞和盲區，健全食品藥品安全綜合監管運行機制，完善基層食品藥品安全監管體系和綜合大聯動食品藥品安全網格化管理;加強對重點區域、重點環節、重點品種的安全監管，加大監督抽檢力度，嚴厲打擊食品藥品安全違法行為。

　　(三)以夯實質量基礎為抓手，提升質量發展水平

　　7.發揮標準引領作用。加快生態農業、農業社會化服務、現代旅游業和公共服務等領域標準體系建設。圍繞市級重點鎮建設要求，全面提升農產品質量安全水平。

　　8.開展全民質量教育活動。加強質量素質教育，利用“3.15”、“質量月”、“食品安全宣傳周”等主題宣傳活動，大力宣傳“生態新集，質量先行”的質量精神，積極開展質量法律知識進村居、進校園、進店鋪活動，提高全社會的質量意識。

工作方案 篇8

　　為深入開展全縣冬季防火安全工作，深入推進市政府“六打六治”打非治違專項行動，切實做好火災防控和滅火救援工作，有效降低火災事故危害，保持全縣火災形勢穩定，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　認真貫徹各項消防法律法規，全面落實消防安全責任制，積極推行消防安全網格化、戶籍化、標準化管理，加強城鄉消防安全工作，深入推進“六打六治”打非治違專項行動，依法嚴厲查處火災隱患和消防安全違法行為。建立和完善滅火應急救援力量體系及多種形式消防隊伍，確保全縣不發生重特大火災，人員密集場所和易燃易爆單位不發生較大火災，切實提高全社會防控火災的能力，有效預防和減少火災事故發生，為我縣經濟社會健康發展和社會穩定創造良好的消防安全環境。

　　二、時間安排

　　冬季防火期從20xx年11月1日起至20xx年2月28日結束。

　　三、組織機構

　　為了加強對我縣冬季防火工作的領導，縣消防安全委員會成立全縣冬季防火工作領導小組，由縣委常委、副縣長林永平同志任組長，縣消防安全委員會副主任楊廣志、劉永濤任副組長，成員為縣消安委全體成員單位負責人同志。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣公安消防大隊（聯系電話：8518899），辦公室主任由縣公安消防大隊劉永濤大隊長擔任。

　　四、工作重點

　　冬季防火工作要抓住“七個重點”：

　　一是各級政府掛牌督辦、尚未整改銷案的重大火災隱患單位；

　　二是影劇院、歌舞廳、夜總會、XX中心、游戲廳、網吧等公共娛樂場所，賓館、飯店、商場、集貿市場、學校、幼兒園、醫院、敬老院等人員密集場所；

　　三是旅游景點及車站、以及舉辦大型群眾性活動的場所；

　　四是黨政首腦機關、科研單位，金融、通訊等要害部門，高層、地下建筑；

　　五是易燃易爆危險品生產、經營、儲存、使用單位或場所，木材加工企業、糧食等大型倉儲企業；

　　六是勞動密集型生產、加工企業、工業園區、開發區和“三合一”、“多合一”場所；

　　七是城鎮棚戶區、城中村等城鄉易燃建筑密集區。城市要以治理人員密集場所、易燃易爆單位火災隱患為重點，特別是夜間營業或裝修的公眾聚集場所；城鄉結合部、鄉鎮、農村要以清理柴草垛，打通消防車通道為重點。

　　五、主要工作任務

　　（一）全面落實消防安全責任制。

　　按照《黑龍江省消防安全責任制規定》以及省、市政府下發的《消防工作考核辦法》的要求，各級政府逐級履行消防安全責任，嚴格推動行業部門落實責任，按期實行消防工作考評，確保規定任務完成。各行業主管部門要督促社會各單位，增強消防工作責任的主體意識，認真履行消防安全職責，逐級落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，全面提升消防安全“四個能力”建設。將鄉鎮政府、社區警務隊（公安派出所）、村民委員會落實消防安全責任納入政府考核中，廣泛建立多種形式消防隊伍，大力發展志愿消防隊伍，夯實各項聯防共保等管理機制，加強對生產、生活用火用電設施檢查，加強柴草垛的管理，杜絕柴草、農作物秸桿大量進村、進屯。

　　（二）繼續跟蹤督辦重大火災隱患。

　　冬防期間，對全縣重大火災隱患專項整治期間未整改完畢的重大火災隱患進行跟蹤督辦，嚴格按照整改期限如期銷案，對整改期間不能保障消防安全的'單位，要依法責令停業整改；對未按時整改銷案的單位，要采取臨時查封等強制措施，堅決依法予以關停。對涉及城市規劃和拆遷改造的區域性火災隱患，要盡快制定規劃和改造方案。重大火災隱患整改期間，政府、各部門要加強跟蹤督辦，落實火災預防措施，確保不發生有影響的火災事故。重大火災隱患整改完畢，政府、部門要牽頭及時組織驗收檢查，堅持標準，嚴格把關，做到合格一個、銷案一個。

　　（三）深入推進“六打六治”打非治違專項行動。

　　按照市安委會《全市集中開展“六打六治”打非治違專項行動方案》要求，嚴厲打擊消防違法違章工程，確保新建、改建、擴建工程和公眾聚集場所依法通過消防安全審核、驗收或備案抽查和投入使用、營業前消防安全檢查；嚴肅查處社會單位消防違法違章行為，確保消防安全責任體系全面建立，消防安全“四個能力”能夠達標；嚴格消防安全隱患治理標準，確保人員密集場所、高層地下建筑、易燃易爆化學危險品的場所消防安全達標，尤其是火災高危單位采取更加嚴格的人防、物防、技防措施；嚴歷打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產經營行為，確保不發生較大以上火災事故。

　　（四）全力做好重點時期消防安全保衛工作。

　　在圣誕節、元旦、春節、元宵節以及全市“兩會”等重大活動期間，要組織專門力量對各類人員密集場所、節慶活動場所開展全面、深入、細致的消防安全檢查。全面排查整治轄區“六小單位”的火災隱患，加大對煙花爆竹的管理，大力宣傳“禁放”、“限放”和安全燃放煙花爆竹的有關規定。公安機關和消防部門要嚴格落實“錯時工作制”，要將警力科學部署，開展不間斷的夜查。綜合執法救援服務隊和社區警務隊（公安派出所）要加強對節日期間重點單位和重要場所周邊治安巡邏，及時制止違法燃放煙花爆竹行為。

　　（五）深入開展冬季防火安全大檢查。

　　冬防期間，要結合歷年來我縣火災形勢和特點，組織各部門全面開展消防安全檢查和督查。社區工作站、鄉鎮、村屯要發揮消防安全網格化管理功效對網格內的單位、場所、居（村）民樓院、村組進行全面排查。要組織相關行業以本地賓館、飯店、商場、歌舞娛樂等場所和學校、幼兒院、養老院等社會福利機構作為重點，逐一場所開展消防安全專項整治，確保各人員密集場所冬季消防安全；要統籌推進消防安全“戶籍化”管理，推動消防安全重點單位落實消防安全主體責任，消除火災隱患；要加大重點地區、重點行業領域和重點單位的火災隱患整治力度，針對火災暴露出的突出問題，落實治理責任。對消防安全不合格且極易發生重大人員傷亡和財產損失的單位，要堅決依法責令關停，對拒不執行停業整改決定的堅決依法予以查封，對不符合城市消防安全布局的單位（場所）要列入政府搬遷計劃。

　　（六）加強多種形式消防隊伍建設。

　　要深入貫徹落實《大慶市人民政府辦公室關于大慶市加強農村多種形式消防隊伍發展建設的實施意見》等文件要求，因地制宜，廣泛建立多種形式消防隊伍，大力發展專職、志愿消防隊伍，確保完成20xx年度多種形式消防隊伍發展任務，在消防滅火力量上，形成政府牽頭、部門配合、多種消防隊伍參與的滅火救援新格局。對已經發展的人員，要納入公安機關消防機構日常執勤序列，實行準軍事化管理，分層次開展執勤訓練和管理教育，加強對專職消防隊員進行專業、系統的培訓和鑒定，確保發展一人、合格一人，切實充實一線消防執勤力量。

　　（七）加強冬季防火宣傳教育工作。

　　冬防期間，政府、各部門、各單位要大力開展以冬季防火安全為主題的消防宣教活動，不斷創新“11。9”消防宣傳日宣傳模式，全方位、多角度地向群眾宣傳防火、滅火和逃生自救常識。要完善“96119”火災隱患舉報投訴中心工作機制，廣泛發動群眾積極舉報投訴火災隱患。要在鄉村、社區、辦公區、消防示范街等地設立消防宣傳教育專欄和消防安全標識，要組織消防志愿者深入社區和農村開展消防宣傳教育活動。廣播、電視、報刊、互聯網站等新聞媒體要定期播發和刊登消防常識及公益廣告，報道消防工作動態，曝光火災隱患和消防違法行為，為冬防工作營造良好的輿論氛圍。民政部門、公安消防部門要充分利用民政部、公安部組織開展的九九消防平安行動這一契機，深入開展家庭社區、學校、農村、人員密集場所、社會單位消防宣傳專項行動，重點針對獨居老人家庭和養老服務機構開展消防安全“牽手”活動。還要重點加強對消防設施設計、施工、管理、操作人員和電工、電（氣）焊等特種作業人員的消防安全培訓，嚴格落實消防安全培訓合格持證上崗制度。有關部門要組織對各單位的鍋爐工、更夫、易燃易爆崗位作業人員、公眾聚集場所保安等重點崗位人員進行一次全面的消防安全教育培訓。

　　（八）做好火災撲救和災害處置工作。

　　強化戰備制度落實，要堅決貫徹“五個第一時間”和“多點啟動、重兵投入”的滅火救援原則，加強第一出動力量調度，堅決做到打早、打小，確保守住防控火災最后一道防線。進一步修訂完善滅火救援預案，加大對高層、地下、大跨度大空間建筑、大型商（市）場等人員密集場所和重點民生單位的熟悉演練頻次。要強化執勤裝備保養，配齊、備足消防員個人防護裝備、滅火和搶險救援器材，對各類車輛、器材進行維護保養和測試，配備解凍器材，切實做好防凍保暖工作，確保滅火救援裝備完整好用。要強化消防水源管理，對消防水源進行一次普遍檢查和維護保養，采取有效的防凍措施，建立健全水源管理檔案，并指定專人定期進行實地踏查，隨時掌握各類消防水源的好用情況，發現損壞必須立即搶修。強化作戰訓練安全，要開展一次作戰訓練安全教育，認真剖析作戰訓練傷亡案例，從官兵傷亡案例中吸取教訓、受到震撼，增強安全意識，要認真貫徹執行《公安消防部隊作戰訓練安全要則》，嚴格安全防護等級，嚴格處置操作程序，密切觀察滅火救援現場情況變化，遇有險情及時采取應急避險措施，確保不發生官兵傷亡事故。

　　六、工作步驟

　　（一）動員部署階段（20xx年11月1日至10日）。鄉（鎮）、社區工作站、行政村、各行業主管部門要結合本地、本行業實際，制定周密具體、操作性強的工作方案，成立由主要領導親自掛帥的組織機構，層層召開冬防工作會議，部署冬防工作任務；要廣泛開展冬防工作宣傳，將冬季防火措施、組織檢查抽查的范圍、內容和要求向社會公告，營造濃厚的工作氛圍，全面啟動冬防工作。

　　（二）檢查治理階段（20xx年11月10日至20xx年2月19日）。各鄉鎮政府、部門要部署、組織、督促各社會單位、重點場所以及各社區、村屯認真開展自檢自查。期間，政府、部門主要領導要深入基層，對本地區開展不少于2次消防安全檢查，適時組織召開消防工作聯席會議，及時消除火災隱患，解決存在的問題，對重大隱患和問題跟蹤督辦整改。

　　（三）總結驗收階段（20xx年2月20日至28日）。檢查治理階段結束后，要及時進行總結。縣政府將適時組織對各地、各部門冬季防火安全工作開展情況進行檢查驗收。

　　七、工作要求

　　（一）加強領導，提高認識。

　　各鄉鎮政府、各部門要堅決貫徹落實各級領導關于做好消防安全工作的重要指示精神，建立領導組織，認真研究本地、本部門冬防工作面臨的形勢和存在的問題，制定可操作性強的冬防工作實施方案，對冬防工作進行周密部署。要突出抓好農村火災防控工作，切實貫徹好我市出臺的《關于大慶市加強農村多種形式消防隊伍發展建設的實施意見》以及曹市長在農村多種形式消防隊伍發展建設推進會議上的講話精神，本著“盡快建隊、盡早受益”的原則，爭取提前完成我縣建隊發展任務。要召開經常性的聯絡協作會議，充分發揮職能作用，形成監管合力，共同抓好冬季防火安全各項工作。

　　（二）強化措施，落實責任。

　　各鄉鎮政府、各部門要將消防安全責任層層分解到人，認真抓好落實，真正形成一級抓一級、一級對一級負責的消防安全責任體系。

　　（三）認真總結，及時反饋。

　　各鄉鎮政府、各部門要及時總結工作經驗，加強信息反饋，及時上報重要情況和突出問題。為全面準確掌握冬防工作開展情況，各鄉鎮政府、各部門分別于20xx年11月13日、20xx年12月23日、20xx年1月23日前上報冬防工作階段性情況，冬防工作總結請于20xx年3月5日前報縣消防安全委員會辦公室（縣公安消防大隊，聯系電話0459—8518899）。重要情況和突出問題以及好的經驗做法要隨時反饋。

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