【熱門】工作方案集合5篇

　　為保障事情或工作順利開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么你有了解過方案嗎？以下是小編為大家收集的工作方案5篇，歡迎閱讀與收藏。

工作方案 篇1

　　根據番禺區教育局（番教通[20xx]161號）《關于白云區梅窿水庫發生一宗4名小孩溺水死亡事故的報告緊急通知》的文件精神及20xx年7月28日北片教育指導中心下發《緊急通知》的精神，結合我校實際情況，特制定此工作方案。

　　一、20xx年7月29日召開學校行政會，研究組織開展暑假防溺水的安全教育工作。

　　二、多渠道開展防溺水的'安全教育：

　　1、通過學校門口的電子屏幕滾動播出防溺水的安全警示及創建文明城市的宣傳口號。

　　2、通過學校網站進行防溺水的警示教育。

　　3、考慮到我校在暑期進行修繕（課室貼瓷片）及很多學生的老家在外地，7月30日~7月31日不召集學生返校，但要求班主任在7月30日~7月31日按原班級逐一打電話給學生及發短信給學生家長，重申“五不”規定，（不準私自下水游泳；不擅自與同學結伴游泳；不在無監護人和教師看護的情況下游泳；不到無安全設施、無救護人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳。）叮囑家長做好子女的安全監護。7月31日下午4：00前班主任將通過電話接受了安全教育的學生人數報級長，下學期初給每位班主任補貼50元的電話費。學校行政也將電話抽查班主任落實情況。

　　z中學

　　二〇**年七月**日

工作方案 篇2

　　由于當前受征地排遷制約中鐵九局集團大準線03標項目經理部無法全面開展施工，現就我們施工的西哈拉1號隧道工程制定的防洪應急預案呈報給基建中心領導，西哈拉1號隧道工程防洪應急預案如下；

　　1.目的

　　為應對今年的特殊氣候及暴雨洪水引起的緊急情況，有序高效的做出相應處理，最大限度減少損失，維護社會的穩定，特制定本預案。

　　2.適用范圍

　　本應急預案適應大準線03標段工程項目部正在施工的西哈拉1號隧道工程所有從事生產的中鐵九局員工，在工作場所因近期特殊氣候及暴雨洪水引起的緊急情況時，承擔對他人實施緊急求助的.責任，承擔對企業財產實施緊急保護的責任，承擔對準能公司既有線安全防護。在其他場所發生洪災時，承擔對人們財產實施緊急求助的義務。

　　3.組織機構

　　大準線03標段工程項目部成立防洪應急求援領導小組，辦公地點設在準能公司大準線03標段工程項目部的調度室，負責施工全管段的防洪工作。隧道作業隊成立隧道防洪應急求援領導小組，負責大準線03標段工程項目部所有隧道工程防洪工作具體實施。

　　隧道作業隊防洪應急求援領導小組

　　組長：富強

　　副組長：劉建、嚴志

　　第一小組：宋利、袁海豹、杜威龍、王洪亮、高建、胡洪海、

　　主要負責未進行施工的路基、橋涵、隧道；

　　第二小組：高福、梁佳斌、董鎮江、譚楊、王建喜、董新濤、楊華

　　主要負責西哈拉1號隧道；隧道工程防洪應急預案

　　4.應急預案

　　4.1堅持“預防為主”原則：全體員工要樹立安全第一的意識，始終保持高度的警惕性，進入雨季后應由專人堅持每天記錄、收聽、收看各級天氣預報，特別是災害性警報，及時采取相應措施。

　　4.2一旦突發暴雨洪水災害，立即啟動以下各職能人員，全力投入災害的處理工作。

　　4.2.1各工點負責人在第一時間向上級和當地有關部門報告情況，并負責指揮現場人員向高地、屋頂等地方的撤離；

　　4.2.2現場施工負責人(領工員或工長)負責維護秩序，清點員工人數，防止發生混亂。

　　4.2.3后勤負責人員做好簡單的醫療救治，保證現場飲食衛生，儲備必要的生活、醫療物資。

　　4.2.4現場技術負責人負責技術資料的保管與搶救，并負責記錄、拍照洪水的水位等災情。

　　4.2.5通信聯絡員(由組長臨時任命)聽取組長指示，第一時間向上級應急中心匯報情況，并做好現場內外部的通信聯絡工作。

　　4.2.6現場電工在第一時間，采取最安全的措施切斷總電源。

　　5現場處置對策

　　5.1立即組織員工有序的疏散到安全區域，以部門為單位清點人數同時立刻向有關部門報告災情。

　　5.2現場員工立即搶救受傷人員，切掉電源，搶救國家財產，盡可能使國家財產損失降到最低限度。

　　5.3領導小組組織人員，對財產損失情況進行仔細的調查，記錄在案，寫出書面報告向建筑公司匯報。

　　6.應急準備及措施

　　6.1施工前應對全體從事生產的員工進行防洪方法的培訓，使上崗員工熟知防洪應急預案，保證在發生洪災時每個員工都能采取最準確的應急措施減少損失。

　　6.2必要時還要組織有關人員進行演練，驗證應急準備工作和預案實施效果，提高實戰中自防自救能力。

　　6.3清理疏通施工范圍內既有溝渠、排水和泄洪通道，做到不淤、不堵、不留施工隱患，不阻塞河道，保證有足夠的泄洪能力。

　　6.4隧道工程在施工中首先做好洞門頂部的防、截、排水設施，力爭早日進洞。進洞后做好邊、仰坡的永久和臨時防護，明洞段土石方開挖嚴格按(隧道工程明洞工程作業指導書)施工，確保進洞施工安全。

　　6.5火工品庫必須按規定裝好避雷接地裝置，避開雷雨天氣使用和運送火工品。

　　6.6棄碴場擋墻防護按設計要求提前施作。

　　6.7臨時工程做好防、排水工作。尤其注意臨時房屋、砂石料場和水泥庫、鋼筋堆料場和加工嘗空壓機房、變電所、火工品庫、機械停放場的防、排水工作，確保人員、機械、材料安全渡汛。臨時施工便道有足夠的防、排水設施，確保暢通無阻。

　　6.8對在低洼地帶存放的施工物資設備進行認真檢查、核實，有必要時提前轉移到地勢較高的安全位置。

　　6.9施工機械、人員在雨季施工時加強防雷電、防滑、防坍塌措施，確保施工安全有序的進行。

　　6.10嚴格按(隧道工程防水和排水作業指導書)做好隧道防、排水工作。

　　6.11按本應急預案備足相應的求援器材、設備、機具、確保本預案的啟動。

　　6.12遇有搶險任務時，必須服從項目部的統一指揮和安排。

　　6.13隧道作業隊防洪應急求援領導小組對本管段隧道工程進行全面的防洪工作專項大檢查。

工作方案 篇3

　　一、指導思想

　　圍繞建設旅游大市目標，打造平安旅游、放心旅游、快樂旅游品牌，加強旅游景區、飯店平安創建工作，完善安全保衛和公共安全監管機制建設，打造和諧旅游環境，確保全市旅游景點、飯店不發生重大安全責任事故、重大刑事案件。

　　二、工作目標

　　一是結合我市實際，建立職責分明、常態化運作的平安旅游工作責任體系，確保各地、各責任單位在景區、飯店安全管理方面職責明確，實現日常監管常態化。

　　二是研究制定平安景區、平安飯店創建標準，啟動平安景區、平安飯店創建工作，確保20xx年平安景區、平安飯店數量分別達到旅游景區、旅游飯店數量的60%。

　　三、工作機構

　　為加強此項工作的組織領導，成立以市旅游局為組長單位，市綜治辦、安監局、公安局、食品藥品監管局、消防支隊為成員單位的市平安旅游建設工作領導小組，辦公室設在市旅游局，由市旅游局分管領導任辦公室主任。

　　四、責任分工

　　（一）市旅游局

　　1、牽頭制定平安景區、平安飯店創建標準，動員各旅游景區、旅游飯店積極申創平安景區、平安飯店；

　　2、負責旅游景區、飯店從業人員安全生產知識的宣傳、教育和培訓，指導和督促景區、飯店的安全生產工作；

　　3、聯合公安、安監等部門開展旅游景區、旅游飯店安全檢查，排查和整改旅游景區、旅游飯店各類安全隱患；

　　4、負責受理和處理旅游者有關旅游景區、旅游飯店安全問題的投訴；

　　5、建立旅游安全生產事故應急救援體系，制定全市旅游應急救援預案，牽頭組織開展旅游景區、旅游飯店突發事件應急演練，參與旅游景區、旅游飯店事故調查，做好善后處理工作。

　　（二）市綜治辦

　　1、參與制定平安景區、平安飯店創建標準，牽頭成立考核組，對各縣（區）的平安景區、平安飯店創建工作進行考核驗收；

　　2、督促各責任單位根據平安景區、平安飯店創建標準，加強對旅游景區、旅游飯店的日常監管；

　　3、將平安景區、平安飯店創建工作納入各地、各相關部門年度平安建設目標考核。

　　（三）市公安局

　　1、參與平安景區、平安飯店創建標準的研究制定和考核驗收工作；

　　2、根據平安景區、平安飯店創建標準，加強對旅游景區、旅游飯店的日常監管，定期監督檢查旅游景區、旅游飯店治安管理的主體責任落實情況；

　　3、對旅游景區、旅游飯店安全保衛人員進行教育和培訓；在旅游景區、旅游飯店內定期開展治安宣傳，牽頭處置在旅游景區、旅游飯店內發生的治安及刑事案件；

　　4、參與旅游景區、旅游飯店突發事件應急演練和旅游景區、旅游飯店安全事故調查工作。

　　（四）市安監局

　　1、參與平安景區、平安飯店創建標準的研究制定和考核驗收工作；

　　2、指導、督促相關單位按照各自職責分工做好旅游景區、旅游飯店安全隱患排查及治理工作；

　　3、參與旅游景區、旅游飯店生產安全事故調查與處理工作。

　　（五）市食品藥品監管局

　　1、參與平安景區、平安飯店創建標準的研究制定和考核驗收工作；

　　2、依法對旅游景區、旅游飯店餐飲安全實施監督管理，加強旅游景區酒店、餐館、疏導點內的餐飲攤販餐飲安全檢查工作，查處無證經營行為；

　　3、負責對旅游景區、飯店餐飲工作人員進行食品安全培訓；

　　4、牽頭旅游景區、旅游飯店食品安全事故調查處理工作。

　　（六）市公安消防支隊

　　1、參與平安景區、平安飯店創建標準的研究制定和考核驗收工作；

　　2、依法對取得消防行政許可，并符合省消防安全重點單位界定標準的旅游景區、旅游飯店消防安全實施監督管理，加強消防安全工作的指導；

　　3、對納入消防監督管理的旅游景區、旅游飯店負責消防的管理人員進行培訓，確保旅游景區、飯店負責消防工作的專職人員持證上崗。

　　五、工作內容

　　（一）平安景區創建

　　1、創建對象

　　全市國家A級旅游景區、全國工、農業旅游示范點、省星級鄉村旅游區（點）。

　　2、創建標準

　　詳見附件3

　　3、達標要求

　　20xx年市“平安景區”創建評分表得分不低于85分。

　　（二）平安飯店創建

　　1、創建對象

　　全市旅游星級飯店、旅游星級農家樂、旅游星級餐館、參與同行合作的經濟型酒店和社會賓館。

　　2、創建標準

　　詳見附件4

　　3、達標要求

　　20xx年市“平安飯店”創建評分表得分不低于85分。

　　六、工作步驟

　　“平安景區”、“平安飯店”創建工作按照“創建、申報、考核、評定”四個程序進行，共分為以下三個步驟：

　　（一）創建階段（20xx年8月下旬至9月中旬）

　　各參創單位對照創建標準、明確目標任務、落實創建措施、成立創建機構、制定創建計劃、積極開展創建活動。采取專欄、板報、標語、櫥窗、召開會議等形式，大力宣傳創建活動重要意義，確保單位員工平安創建的參與率和知曉率達到100%。

　　（二）申報階段（20xx年9月下旬至10月底）

　　各縣（區）參創單位對照創建標準進行自評，達到創建標準可向所在縣（區）旅游局提出考核申請，由各縣（區）綜治辦組織公安、旅游、安監、食品藥品監管、消防等部門進行初審，初審合格后上報市綜治辦備案。市屬各參創單位直接向市旅游局提出初審申請。

　　（三）考核評定階段（20xx年11月至12月底）

　　市綜治辦聯合相關責任單位組成評定小組對各縣（區）初審合格的單位進行評定驗收，對市屬的參創單位進行考核驗收；達到創建標準的，授予“20xx年度市平安景區”和“20xx年度市平安飯店”稱號。

　　“平安景區”和“平安飯店”有效期2年。有效期屆滿（從參創年度的12月31日至此年度后兩年的`12月31日），由市綜治辦牽頭組織評定小組對獲得“平安景區”和“平安飯店”榮譽稱號滿2年的單位進行復核，復核不達標的取消稱號，并向社會公布。“平安景區”和“平安飯店”復核工作按照企業自查、縣（區）復核、市級抽查的程序開展，時間安排和創建工作同步。

　　七、有關要求

　　（一）提高認識，積極參與。開展平安旅游建設工作是今年全市旅游系統社會治安綜合治理工作的一項重要內容，各單位要充分認識平安旅游建設工作的重要性，將平安景區、平安飯店創建工作列入本單位年度工作計劃，積極參與，抓出成效。

　　（二）明確責任，強化落實。為保證平安旅游建設工作高效、有序、協調開展，市旅游局牽頭成立平安旅游建設工作領導小組，負責整個創建活動的組織、協調工作。各縣（區）旅游部門也要牽頭成立相應工作機構，建立健全有利于推進此項工作的各項制度，共同督促、指導本地區旅游景區、旅游飯店積極參與平安旅游建設工作。各參創單位要廣泛發動、全員參與，把創建活動融入日常經營管理之中，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

　　（三）加強宣傳，營造氛圍。各責任單位、各旅游企事業單位要大力宣傳開展此項活動的重要意義，通過新聞媒體及墻報宣傳欄等渠道，宣傳平安創建知識，展示本地區、本單位平安旅游建設工作成果，大力營造平安旅游建設良好氛圍，推動平安景區、平安飯店創建工作深入開展，確保完成年度創建任務。

工作方案 篇4

　　一、考評內容，標準（細則）

　　（一）常規管理

　　1、出勤：（日檢查，周統計）10分（每周）

　　（1）上課遲到每人次扣0.5分，逃學、曠課每人每節扣1分。

　　（2）大型集會（校會、升旗）根據到會情況和會場紀律和秩序分優、良、中、差評價，較差的扣1－2分。

　　（3）班主任例會，遲到扣1分，請假扣2分（學校統一安排的公事例外），曠會扣5分。

　　（4）靜校快，無學生逗留現象。如有學生逗留，發現每人次扣0.5分。

　　2、行為規范（日檢查，周統計）30分（每周）。

　　（1）校園內追逐打鬧、推拉、高聲喧嘩，每人次扣2分。

　　（2）爬窗、越墻每人次扣3分。

　　（3）亂扔字紙、塑料袋、廢棄物等臟物每人次扣2分。

　　（4）欺侮同學，打架斗毆，每人次視情節輕重及認錯情況扣5－15分。引領校處人員到校滋事、打架、敲詐、勒索，每人次扣5－15分，嚴重惡劣的通報批評扣15－20分。

　　（5）午休時間在校園內大聲喧鬧影響他人休息或學習的每人次扣1分。

　　（6）不愛護公物，在校園內亂寫、亂畫、亂刻、亂撕、亂擦、亂貼等每人次扣1分。

　　（7）不佩戴紅領巾及校牌，每人次扣1分。

　　3、衛生 30分（每周）

　　（1）教室內外衛生（10分）（日檢查，周統計）

　　①教室地面清潔：無泥土、痰跡、紙屑、粉筆頭、積水等。1分。

　　②墻壁潔凈：無灰塵、蛛網、印跡、涂畫、無不規范私制張貼物。1分。

　　③門窗玻璃：窗臺干凈，門上無腳印、污痕、無貼畫、刻痕等。1分。

　　④桌凳排放：整齊、縱橫一線，桌面整潔，無貼畫、刻痕等。1分。

　　⑤黑板、講桌：黑板正常使用，無張掛物、無積存粉沫。

　　講桌桌面潔凈，無物品堆積，座次表填寫規范實用，保存完好。1分。

　　⑥衛生工具放置：應規范、有序。1 分。

　　⑦門前走廊樓梯：地面潔凈，無積水、泥土、痰跡、廢棄物。1分。

　　（2）衛生區：（日檢查，周統計）20分

　　①地面打掃：徹底、無死角、無雜草。2分。

　　②保持干凈。2分。

　　③清理、倒送垃圾應妥善處理好，防止二次污染，如發現有污染其它衛生區者，除責令打掃被污染衛生區外，還將扣除所在班級當天衛生區保持成績得分。

　　4、二操 30分（每周）

　　（1）課間操：（20分）（日檢查，周統計）

　　①人數（0.5分）：按班級實有人數每缺1人扣0.1分。

　　②集合入場，有序退場（1分）：迅速有序無擁擠。

　　③隊形隊列（0.5分）：縱橫成行。

　　④秩序（0.5分）：無嘈雜聲，戲鬧等現象。

　　⑤做操質量（0.5分）：動作規范、到位、有力度、美感。

　　⑥班主任跟操（1分）：到位（因公事不跟操例外），但不管理者不得分。

　　（2）眼保健操（10分）

　　①秩序好：做操時有說話、看書、做作業等現象，每人次扣1分，扣完為止。

　　②規范：不準確、規范，坐姿不端正，每人次扣0.5分，扣完為止。

　　③有任課教師跟班督促，否則扣1分。

　　4、學籍管理：20分。（每學期）

　　轉入：原則上應有正當合法手續，否則視為私安學生，除退回原學校外，每人次扣5分，對隱瞞情況一經查實，不得評為優秀班級。

　　轉出：應有正當合法手續，或在一個月內辦好手續，否則視為輟學，每人次扣5分。

　　輟學：班主任應做好家訪或家校聯系工作（三次以上）并有書面材料，對家訪無效的學生，報經學校再行勸復。對屬于班主任責任造成輟學的，不得評為優秀班主任。并扣10分。

　　驅逐差生：每學期開學或中途，如對差生有驅逐或變相驅逐現象,每人次扣5分。

　　5、班主任工作（30分）（每學期）

　　（1）計劃總結，務實，有指導作用。3分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

　　（2）學籍手冊填寫符合要求、規范。3分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

　　（3）定期召開家長會（或家校聯系卡聯系，每學期一次以上），有重點的.家訪（有記錄）。3分。沒有不得分。

　　（4）班會有計劃，記錄詳實，備課實用。5分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

　　（5）后進生轉化記錄實、效果好。5分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

　　（6）學校舉行的衛生大掃除及班刊評比：第一名得5分，每降一名次減5÷班級數分。

　　（7）總結班級管理經驗，并能交流。2分

　　（8）積極提供合理化建議，酌情加2－10分。

　　（二）附加項：（每學期）

　　1、好人好事：（最高分10分）

　　（1）拾金不昧①數額大的，影響大的每人次加10分

　　②每5元或折價5元積1分，依次累加

　　（2）助人為樂：每次加1分。

　　（3）積極檢舉揭發違紀學生的，經查實每人次加1分，不實者

　　每次扣1分（從總分扣除）。

　　(4)家長送學生越過欄柵，每人次扣0.5分（從總分中扣）

　　（三）學習管理：

　　學生競賽（校級、區、市、省、國家級）

　　（1）團體賽（體育單項或綜合賽，演講比賽，歌詠比賽或藝術節等）。

　　以班級為單位設獎，按名次計分：第一名10分，每降一名次減1分。

　　（2）個人獎按等次計分（校級）：一等：3分，二等：2分，三等1分。區、市、省、國家級在校級基礎上依次加倍記分。（按個人獲獎人次計分）

　　（四）年級組長職責考核：

　　總工作職責：

　　年級組組長在教導處和政教處領導下，團結本組教師，協調本年級教育、教學的組織領導工作，保證本年級班主任工作和各科教學工作的正常進行，負責督促本年級各班衛生包干區的保潔及本年級學生的安全工作。

　　考評細則：

　　1、敦促教師把德育工作放在首位，把教書育人統一起來，主動配合班主任老師抓好本年級的學生思想工作。本年級所在班級發生學生問題，能主動協助班主任做好學生工作，進行適當的批評教育，督導老師做好家校聯系工作，力求家長配合教育，讓家長隨時了解學生動態。(10分，查記錄，此項不能做到不得分)

　　2、學生發生違紀現象，能督促班主任要求學生寫出違紀事實和認識。對多次違紀和嚴重違紀學生，年級組長能將學生情況、文字材料及處理建議一并交政教處。由政教處配合年級組對該生進行必要的批評、教育。 (10分，查政教處記錄)

　　3、能根據學校教育教學計劃結合本年級特點，制定出本年級組工作計劃。按計劃實施年級各項工作。(10分，查記錄，此項不能做到不得分)

　　4、能了解本年級教師與學生的思想教育、教學狀況，提出本年級存在的優勢、問題和建議，協助教導處、政教處解決本年級的問題。(5分,查教導處、政教處記錄，此項不能做到不得分)

　　5、年級組每月召開2次教師碰頭會，通報老師考勤、小結年級近來做得好的方面及存在的問題，落實年級組的活動安排，會議活動有記錄。(10分，查小結記載及會議記錄，此項不能做到不得分)

　　6、關心本組教師，對本組教師中的好人好事能及時發現，并向學校反映。做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴重違紀的現象能制止，并及時向學校匯報。避免傷害學生，危害學校。 (5分,查匯報記載)

　　有下列情形者不得分：

　　①教師有違師德，謾罵、毆打侮辱學生，情節嚴重，告發到學校。

　　②教師有違師德，組織學生擅購學習資料，擅自向學生收費，造成惡劣影響。

　　7、及時落實學校工作安排，不拖拉，完成好。（10分）

　　有下列情況扣分（扣完為止）：

　　①工作安排不完整，每次扣2分。

　　②工作年級完成不好，每次扣2分。

　　③工作年級有班級拖拉，不及時，每班扣2分。

　　8、安排、落實年級辦公室清潔衛生、保潔、老師值日安排，督促班主任保證教室清潔、整齊。平時能節約用電，做到晴天不開燈，人走關燈、關窗、關門、關電器。(40分)

　　值日發現下列情況扣分（扣完為止）

　　①年級辦公室不整潔，桌子擺入不整齊，地面不清潔，每次扣2分。

　　②教室課桌、掃帚、水桶、畚箕擺放不整齊，地面、桌面、等不清潔，每次每班扣2分。

　　③衛生包干區清掃不及時，清掃不干凈，保持不干凈，每次每班扣2分，

　　④門窗不關好，刮風打碎玻璃，教室浪費用電，晴天開燈，課后不關燈，每次每班扣2分。

　　對各年級組長以各年級總得分數獎勵，第一名者為本學期優秀年級組長。原每學期由學校補貼給班主任的津貼及新增的班級津貼作為年級津貼補貼，由年級組長根椐各班競優考評得分，給予分配，各班班主任與對班老師三七分成，同時根據本年級組班級得分確定本學期本年級組優秀班主任。

　　二、檢評辦法：

　　1、常規檢評實行日檢查，周統計，月匯總，并隨時公布成績，增加透明度。（年級組長每周須做好總結填寫在組合值日本及黑板上）

　　2、學生競賽成績隨活動組織而進行累積。

　　3、學校值日檢查，以以上項目檢查扣分，扣分扣年級分，不扣到班級。所扣分總數,結算為年級津貼扣除。

　　三、考評領導小組：

　　在校長領導下，由政教處牽頭組織，教務、總務、團隊、年級實施檢評。

工作方案 篇5

　　一、工作目標

　　根據縣政府要求，結合省減負辦檢查中發現的問題、提出的意見與要求，我們要著重抓好以下五項工作。

　　1、徹底查清兩年撥付到村（農戶）的雙季稻補貼資金明細及這些資金的具體用途。

　　2、徹底糾正兩年來雙季稻補貼中存在的違規行為。保障種糧農戶的合法權益，保證資金用于發展糧食生產。

　　3、徹底清查康家沖村的“白條”支付行為，嚴格按照財政法規，整改到位。

　　4、徹底清查“村級轉移支付”的落實情況，保障村級運轉經費按實到位。

　　5、徹底清查村級招待費、會議費的開支情況，全面規范村級公用經費支出行為。

　　二、工作步驟

　　（一）會議動員

　　4月1日召開全鎮支書、會計、駐村干部會議，安排駐村干部下基層全面啟動自清自查工作。

　　（二）時間安排

　　4月2日開始，由財政、經管、紀檢部門的干部分成6個小組，分赴全鎮12個單位，核查落實情況。

　　4月7日匯總縣重點督辦的兩項工作的落實情況，4月8日報縣減負辦。

　　4月9日到4月14日，進入徹底整改階段。對違紀違規的問題查處到位。

　　（三）制度完善

　　1、堅持財政資金撥付、審核制度，嚴格按照專項資金撥付審批程序辦理。

　　2、完善鎮“村帳鎮代理”實施細則。

　　3、加強經管站實行”村帳鎮代理“的責任與管理制度建設。

　　4、完善村級財務定期公示辦法，加強“財政專項資金（村級）公示牌”的建設。

　　5、根據本次核查中發現的問題，制定全鎮共同遵守的`財務管理通則。

　　三、工作措施

　　（一）強化責任

　　1、成立領導機構，由黨委書記任組長，鎮長與紀委書記任副組長，各聯村領導、農辦、財政所、經管站工作人員為成員。

　　2、各項具體報表報告工作分配到各站所，實行包干負責。

　　3、本次村級減負清理工作，由鎮紀委牽頭負責。

　　4、本次自查自糾及整改工作，駐村領導必須高度重視，按時參加。

　　5、紀檢、財政所、經管站按照分工的情況對本次上報的數據負直接責任。

　　（二）認真整改

　　1、限期加班，保障任務如期完成。

　　2、認真摸底，詳細了解資金使用情況。

　　3、發現問題，實行先凍結后收繳再處理。

　　（三）嚴明紀律

　　1、加大督查力度。書記、鎮長將不定期開展督查，如發現清理組工作人員擅離職守者，一律給予嚴厲批評。

　　2、加大查處力度。對檢查中發現侵害農民利益的行為，查清事實，依法依規嚴肅查處，處理等次與整改情況掛鉤。對這次核查中，工作不認真或發現問題不報告的干部同樣要依法依紀處理。

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各類工作方案10-16

制定工作方案10-20

安全工作方案06-26

工作方案范文08-11

有關工作方案10-26

促銷工作方案08-18

施工工作方案08-01