【實用】工作方案合集六篇
為了確保事情或工作能無誤進行,預先制定方案是必不可少的,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么應當如何制定方案呢?下面是小編整理的工作方案6篇,歡迎大家分享。
工作方案 篇1
直接關系到學校全體師生的健康利益,為有效降低鼠密度,減少鼠害和鼠傳播疾病的發病率,切實保障師生安全,圓滿完成關廟鎮愛衛會的工作任務,特結合我校實際情況制定本實施方案:
一、高度重視,認真抓好落實
為圓滿完成上級工作任務,保障師生安滅鼠工作全,學校成立以主要領導為組長,相關人員為成員的滅鼠領導小組。高度重視滅鼠工作,把滅鼠工作作為一項校園穩定和保障師生生命安全的重要工作來抓,認真組織開展滅鼠活動,進一步完善工作網絡,落實滅鼠措施,解決滅鼠工作中遇到的困難和問題,將鼠密度有效控制在國家標準之內。
二、明確范圍,確保滅鼠有效覆蓋率
明確任務,落實責任,要在組織全體師生做好整治環境、搞好衛生、徹底清除鼠孽生場所的基礎上,做好滅鼠投餌前的準備工作。學校廁所、水溝及教師辦公室均屬滅鼠范圍。
三、廣泛宣傳,發動師生積極參與
采取各種有效的宣傳方式;如國旗下講話、班會課等向廣大師生廣泛宣傳滅鼠工作的重要性,耐心細致地幫助教育師生認識鼠疫的危害,增強師生的健康意識、自我保護意識和自覺參與意識,調動師生的積極性。
四、確保安全,嚴禁鼠藥外流
這次秋季滅鼠用藥是使用鎮愛衛會提供的糧食毒餌。學校滅鼠領導小組要組織抓好十月集中滅鼠工作的同時,認真履行職責,嚴把滅鼠用藥的`安全關,采用周末學生放假無人期間藥物集中投放、專人收取,專人保管的辦法,對未用完的藥物及時上繳以免藥物流失造成不安全事故。
五、時間安排
1、組織發動階段( 10月14日—16日)。成立滅鼠領導小組,制定滅鼠實施方案,進行動員部署與培訓,作好滅鼠藥的準備與分發工作。
2、統一投藥階段(10月17日—10日)。滅鼠領導小組要按照鎮愛委會的部署開展滅鼠活動,鼠藥足量投放到位,嚴禁搞形式走過場。
3、檢查驗收階段(10月21日—23日)。學校滅鼠領導小組將對全校滅鼠工作進行檢查驗收。同時接受上級部門對我校滅鼠工作的檢查。
附:勞動小學20xx年十月滅鼠工作領導小組名單
勞動小學20xx年十月滅鼠領導小組
組長;李延靜
副組長:陳宗花
成員:曾忠正陳沁王建斌晁俊品黨忠喜
20xx年10月14日
工作方案 篇2
全體教職工:
一直以,學校高度重視教職工廉潔自律工作。20xx年教師節、中秋節、國慶節即將臨,為貫徹落實中央“八項規定”和教育部《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等問題的規定》精神,弘揚為人師表、廉潔從教的良好風尚,現就加強教師節、中秋節、國慶節期間我校教職工廉潔自律工作再特通知如下:
全體教職工要嚴格遵守教育部《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》和《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補的規定》等要求,嚴格遵守教師職業道德,教書育人,為人師表,切實落實廉潔從教要求:
1、嚴禁以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物;
2、嚴禁參加由學生及家長安排的'可能影響考試、考核評價的宴請;
3、嚴禁參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動;
4、嚴禁讓學生及家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔的費用;
5、嚴禁通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業服務獲取回扣;
6、嚴禁利用職務之便謀取不正當利益;
7、嚴禁從事有悖于教師職業道德規范的活動,以及嚴禁參與違反中央“八項規定”、“六項禁令”的其他各種活動;
8、嚴禁任何教師授意或放任家長利用本班家長群以任何名義組織家長集資或收取班費,教師若發現本班家長群中有家長以任何名義集資或收取班費,應立即制止,否則視為教師授意或放任;
9、嚴禁后勤行政人員接受商戶贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物,或因工作以外的事宜私自聯系商戶,利用工作之便謀取不正當利益。
學校紀委和監察室將加大監督檢查力度,認真受理群眾舉報,強化責任追究,對違規違紀、頂風違紀的,一經發現立即解聘,同時追究相應處室、級部領導和主管校長責任。
各位老師,教師不僅是知識的傳播者,更是道德的塑造者。教育事業的蓬勃發展,孩子們的健康成長,需要老師們樹立榜樣。克己奉公、無私奉獻、務實擔當、拼搏進取是二中人的優秀傳統和特殊印記。希望老師們能夠為人師表,自尊自律,嚴守清廉純潔作風,以博大的愛心和強烈的責任心去溫暖學生,以優雅的風范和高尚的情操去感染學生,以淵博的學識和卓越的業務培養學生,在教書育人的崗位上譜寫動人的奉獻者之歌,將大二中偉大的教育事業不斷推向前進。
工作方案 篇3
為了認真落實《邵陽學院20xx年審計工作要點》,按時完成內部審計工作計劃任務,院審計處定于20xx年4月至10月開展校后勤服務中心20xx至20xx年度財務收支審計工作。為了保證審計工作有序推進,特制定實施方案如下:
一、審計目的和依據
為了促進加強后勤服務中心內部管理,進一步規范后勤服務中心的經濟行為,摸清后勤服務中心財務收支情況,為第三輪后勤服務改革提供依據,根據《中華人民共和國審計法》、《教育系統內部審計工作規定》和《邵陽學院內部審計工作實施辦法》開展財務收支審計工作。
二、審計對象和范圍
審計對象:邵陽學院后勤服務中心
審計范圍:20xx—20xx年度財務收支情況。
三、審計內容和重點
本次審計的主要內容后勤服務中心是20xx—20xx年度財務收支情況,審計重點如下:
1、內部控制制度和程序是否健全、合理,是否有效執行。
2、收入是否合法、真實,是否及時、足額上繳和入賬,有無坐收坐支情況,有無截留情況。
3、支出是否合法、真實,是否符合國家財會制度和學校有關管理規定。
4、預算執行情況如何。
5、有無侵占、挪用、私分資金和套取現金等問題。
6、往來款項是否定期核對和催還,有無相關記錄。
四、審計方式
本次審計采取送達審計與就地審計相結合的方式進行。
五、審計工作程序和日程
本次審計工作從20xx年4月10日開始,至20xx年5月10日結束,具體分以下幾個階段進行:
(一)審計準備階段(20xx年4月10日前):
1、按照《邵陽學院20xx年工作要點》和內部審計工作計劃的`安排確立審計項目,在審前調查的基礎上制定審計實施方案,選擇好會計事務所,確定審計小組及其成員分工,明確審計目標及重點,安排各階段審計任務和實施時間。
2、向被審計單位送達審計通知書,采集審計資料。
(二)審查分析階段(20xx年4月11日至20xx年5月10日):
根據審計實施方案,針對審計內容和重點,采用符合性測試和實質性測試的方法,審查被審計單位內部控制制度和程序設計的適當性及其運行的有效性;審查測試被審計單位財務收支的合規性,并在檢查測試的基礎上進行分析性復核。具體程序分兩步實施:
1、審查會計憑證、會計賬簿、會計報表和有關內部控制制度,并進行相關測試和評價。
2、針對第一步審查中發現的情況和問題,到被審計單位進行進一步詢證,取得相關審計證據。
(三)總結報告階段(20xx年5月11日至20xx年5月20日):
1、審計員對審查分析階段形成的審計工作底稿進行分析、總結,形成審計報告初稿。
2、審計組長復核審計工作底稿和審計報告初稿。
3、審計小組與被審計單位交換意見。
4、綜合以上情況,形成審計結論,作出審計決定,提出審計建議,最終完成審計報告。
5、將審計報告報送學校領導審批。
(四)督促落實階段
按照經領導批準的審計決定和審計建議,督促被審計單位完成整改落實工作。
(五)審計終結階段
工作完成后,將全部審計資料進行整理和歸檔。
六、審計分工
為順利完成審計工作任務,按校行政批示成立審計組,審計組成員由受托會計事務所派員組成,成員不少于三人,審計處派卿務云做協調聯絡工作。審計組實行組長負責制,審計員根據組內分工履行工作職責,互相配合完成審計事項。具體分工如下:
審計組長:負責組織審計實施、復核審計工作底稿和審計報告。
審計員:負責審計實施的各項具體工作,主要包括:資料采集、審查資料、審計取證、編制審計工作底稿和審計報告、督促整改落實、審計材料歸檔等。
七、審計工作紀律和要求
審計人員在實施審計過程中必須嚴格遵守內部審計準則和邵陽學院審計工作八項紀律,在工作中做到獨立、客觀、正直、勤勉,保持廉潔,保守秘密,努力踐行內部審計人員職業道德規范的各項要求,按照本方案的日程安排如期完成審計工作任務。
邵陽學院審計處
20xx年4月2日
工作方案 篇4
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期,為做好我市企業的防控,制定如下工作方案。
一、企業做好準備工作
(一)進行企業復工備案登記。
企業有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業對本企業疫情防控負主體責任,成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通,確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前,安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控
加強節后復產安全管控,做好重要設備復產方案,排查事故風險,及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核準。
企業通過電話聯系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業應在單位入口設置體溫監測點,嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發現可疑癥狀,立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時,員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監測,出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發熱門診就診。
(六)嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的,禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的'含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業,保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒,辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率,每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應控制會議規模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。
規范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康,一旦發現苗頭問題,及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理,確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業,中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。
出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心,協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
工作方案 篇5
一、指導思想:
____年,我局網絡經濟監管工作主要是立足“服務、監管、維權”三大職能,結合實際,圍繞“夯實基礎、探索機制”這一主題,落實工作機構,加強能力建設,探索建立網絡經濟監管與服務機制,規范網絡經營主體及其經營行為。
二、工作內容:
(一)建立網絡經濟監管工作機構,落實工作職責。根據國家工商總局新“三定”方案規定,網絡商品交易及有關服務行為的監管工作已納入工商部門職責范圍。為全面啟動網絡經濟監管工作,以工商職能轉型為契機,縣局成立網絡經濟監督管理大隊,承擔監督管理全縣網絡經營主體及其經營行為的工作職責,指揮、協調和實施全縣網絡經濟監管與服務各項工作。
(二)加強網絡經濟監管培訓,提升執法能力。網絡經濟監管涉及工商業務能力和網絡技術能力,因此,加快復合型人才培養與執法裝備建設,提高執法能力,任務十分緊迫。充分結合工商信息化學習應用興趣小組活動,組織開展包括現代信息技術、互聯網知識、電子商務知識、有關法律法規、網絡經濟監管執法經驗技巧、有關軟件應用等內容的學習培訓。重點培訓一線執法人員的網絡經營主體建檔、網上巡查、電子證據提取與固定、法律適用、有關軟件應用以及其他相關知識的操作與運用能力,努力提高相關法律水平和計算機應用能力。
(三)加強網絡經營主體的搜索工作,完善戶口建檔。前一階段,信息辦已初步完成了網絡經營主體的搜索建檔工作,各工商所要按照屬地管轄的原則,依托省局“網絡經濟監管智能搜索分析平臺”,融合各大搜索引擎、互聯網信息資源和工商現有企業數據庫中的企業網站域名信息資源,對網站運營者在轄區范圍內的網站網址和基本信息進行全面收集和整理。不斷充實和完善網絡經營主體的“經濟戶口”,并根據網站變化,及時調整,實行動態管理,使動態數據始終與真實情況保持基本一致,為進行網絡監管提供一個較好的基礎和平臺。
(四)全面推進工商營業執照網上標識工作。各工商所要在去年的基礎上,充分依托省局“營業執照網上標識平臺”,利用數字證書,對轄區經濟主體在互聯網建立的一級域名網站標注工商營業執照網上標識,實施網絡經營主體身份確認,使全縣一級域名網站全面實現網上亮照經營。
(五)加強網絡經營行為監管,查處違法行為。一要加強網絡經營主體的巡查工作。各工商所要將企業的網絡經營行為監管作為責任區監管的一項重要內容納入日常監管,將轄區內經營性網站,分解到各個工商所責任區,將網絡經營主體巡查工作逐步引向日常巡查軌道。二要定期開展網上搜索工作,各工商所網管員要每周至少開展一次網上搜索工作,及時發現違法行為,縣局將每月定期發布搜索線索。三要查處違法經營行為。重點查處利用網絡侵犯他人注冊商標專用權行為,銷售仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝璜的商品行為,冒用他人企業名稱或者姓名引人誤認為是他人的商品行為,對商品的質量、性能、產地、生產者等作引人誤解的虛假宣傳行為,網上銷售質量不合格商品行為,發布各種信息誤導、欺騙消費者行為,欺騙性有獎銷售、巨額有獎銷售行為,傳銷和變相傳銷、非法直銷行為,其他違反工商法律法規的互聯網商務行為。根據“攻大奸戒小過”原則,對嚴重的違法經營行為,要立案查處,對輕微的違法經營行為,可實行行政告誡,告知限期規范和規范方式,對拒不依法規范的,堅決給予行政處罰。信息辦、經檢法制科、經檢大隊及各工商所等相關部門要形成執法合力,查辦網絡典型案件。
三、工作要求
提高認識,加強組織領導。開展網絡經濟監管是創新工商職能、拓展監管領域的重大突破,是市場一體化監管的重要舉措,各工商所要對網絡經濟監管給予高度重視,加強領導,精心組織,自覺參與到網絡經濟監管工作中去。
積極探索,推進理論研究。網絡經濟監管是一項創新性工作,如何實現對網絡經濟監管有效監管還沒有一套成熟的模式。各工商所、相關科室要積極探索網絡經濟案件的查辦機制,迢迢如何建設網上工商局、所等問題。如:案源發現機制、電子證據的`提取與固定、法律法規適用、執行機制、部門合作機制等等,認真總結、上報各種開展網絡經濟監管好的做法和經驗,深入網絡經濟監管理論研究,開展多種形式的研討交流,借鑒其他地方經驗,切實推進本地的網絡經濟監管工作。
提高能力,加強隊伍建設。網絡經濟監管是一項知識含量較高的全新工作,必須認真學習有關技術知識和工商業務知識,不斷提高對網絡經濟的監管能力。各工商所要創造條件,開展多種形式的培訓鍛煉,爭取通過若干年努力,在各工商所培養一批既精通工商業務、又掌握計算機技術,能適應網絡經濟監管的復合型干部隊伍。
工作方案 篇6
為規范有序地做好xx幼兒園開園前準備工作,確保幼兒園順利開園,特制定本工作方案。
一、組織結構
成立xx幼兒園準備工作領導小組組長:
副組長:成員:
二、開學準備工作要求
(一)做好園舍環境準備
1、重點做好園舍環境衛生整治。開展消毒、滅鼠、清除越冬蛛網、蟲卵專項行動,對校園物體表面、室內空氣和地面進行消毒并做好記錄,清洗消毒玩教具,保持室內通風換氣,開學前徹底清潔每個教室及其他用房。
2、保障自備水源防護安全。在衛生健康部門指導下做好供水設施(自備水源、二次供水設施、食堂蓄水池、飲水機等)的清潔、消毒工作。通過自備水源、二次供水設施提供的幼兒生活飲用水,開學前經監測合格后方能使用。
3、加強園所食堂管理。食堂從業人員須全部持有效健康證明上崗,嚴格做好其健康體檢和晨檢工作。食堂進貨嚴格落實索證索票制度,不得采購來源不明的家禽家畜,不得采購野生動物。
(二)做好教職工培訓準備
1、通過線上學習方式,組織教職工了解掌握疫情防控、幼兒園衛生保健要求與措施、家園溝通方法、幼兒心理干預與支持等知識,提高業務水平,為新學期工作做準備。
2、做好人員缺口預案。預判受疫情影響而出現的教職工缺口或者其他異常情況,提前采取措施,確保保教工作正常開展,及時將相關情況報教育行政部門。
(三)做好防控設施準備
1、在幼兒園保健室附近設立觀察室,用于臨時留觀患兒,不在園內進行集中隔離醫學觀察。
2、安排醫務人員并配備測溫設備,嚴格落實晨午檢制度、師生因病缺勤追蹤報告制度,做到傳染病早發現、早報告、早隔離、早處置。
(四)做好家園溝通準備
幼兒園要高度重視家園溝通工作,周密細致安排開學后的幼兒接送、請假及幼兒物品管理等工作,提前制定需家長配合支持的有關工作指引,采用多種方式溝通,形成家園合力,共同保障幼兒園工作秩序。對留置家中或外地繼續觀察的在園幼兒,幼兒園應與其家長保持密切聯系,傳遞關愛與支持,待其解除觀察確保健康后再入園。
三、開園前工作
(一)開學前一周,幼兒園須通過由教育、衛生專家組成的聯合工作組,按照開學衛生防疫標準進行的'檢查,確認合格后方可開學,迎接身體健康的幼兒入園。
(二)提高環境與設備清潔標準
定期徹底清潔校園物體表面、室內空氣和地面,增加門把手、樓梯扶手、幼兒桌椅的擦拭頻次,定期浸泡消毒教玩具,確保幼兒安全衛生使用。公用的功能室(如音樂室、美術室、科學室)做到使用一次消毒一次。
(三)繼續加強衛生保健管理
嚴格執行《托兒所幼兒園衛生保健管理》《xxx省托兒所幼兒園衛生健康管理實施細則》等文件關于衛生消毒和傳染病防控工作。
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