實用的工作方案集合5篇

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，預先制定方案是必不可少的，方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的工作方案5篇，希望能夠幫助到大家。

工作方案 篇1

　　一、考核對象

　　在職在崗的全體教師。

　　二、考核內容及方法

　　考核從道德規范、教學常規、研究與提高、教育教學效果、特色工作等方面進行考核，總分800分（不包括加分）。

　　（一）道德規范（100分）

　　1．政治表現（5分）

　　認真學習黨的路線、方針、政策，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響；在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明。

　　2．師德素養（10分）

　　遵守教師職業道德，為人師表，舉止文明端莊；團結同志，顧全大局，服從領導，關心集體，維護學校榮譽；公正、公平、嚴謹客觀地行使監督評議職責，以自己良好的思想和道德風范去影響和培養學生。

　　3．遵紀守法（5分）

　　遵守國家法律法規，遵守學校規章制度，以良好的思想政治素質影響和引領學生，不準單純以學習成績評價學生，不恥視、不排除差生。

　　4．出勤（80分）

　　遵守學校作息時間，遵守學校工作紀律。

　　曠課1節扣10分，無請假或臨時請假（特殊情況除外）事假半天、會議扣3分，事假半天扣2分，病假1天扣1分（住院期間不扣分），遲到、早退（包括會議、活動、上課）1次扣1分。

　　（二）教學常規（300分）

　　1．計劃、總結（10分）

　　教學教研計劃應符合學情、教情，符合課改新理念；教學總結應對典型課例、教學方法、教學能力、學法指導等教學行為進行深刻的反思。

　　2．備課（100分）

　　按校教學管理備課要求執行課前必須寫好教案，教案目標明確，重點難點突出，教學過程完整，各課課時達到規定要求。目標明確，重點難點突出，教學過程完整：完成95%、80%、60%和60%以下的分別計100分、90分、80分和60—30分*課時超2—5課時、剛好、缺5課時以內、缺5課時以外的分別計100分、90分、80分和60—30分

　　按備課的`常規要求進行計分，平時檢查和期末檢查相結合，以上兩項以百分比相乘結果進行分檔計分。

　　3．課堂教學（90分）

　　按校教學管理課堂教學要求執行。

　　以90分、80分、60分進行分檔計分。

　　4．作業批改（100分，以40—48人為準，每超或少1人加或減1個百分點）

　　按校教學管理作業要求執行。采取抽查作業和調查了解的辦法進行評估。可以從作業數量、質量、批改分析記錄和分層作業等幾個方面評估分優、良、中、差。平時檢查占50％，期末檢查占50％。

　　（三）研究與提高（100分）

　　1．教材研究（50分）

　　每位教師每學期至少要上一節校級研討課10分，課后反思按要求完成的得10分，每缺一份少1分

　　2．培訓提高（50分）

　　（1）聽課評課（25分）

　　積極參加聽課評課活動。聽課記錄要反映教學過程，對授課教師對教材教法的理解與使用，對學生學法的指導和學習策略的培養等項目進行評價，對所聽的課提出自己的意見和建議。每學期至少聽課20節（完整一節記錄得1分，最高20分）

　　（2）業務學習（1O分）

　　積極參加教研組、備課組組織的各種業務活動。

　　（3）現代教育技術掌握水平（10分）

　　充分利用現代教育技術輔助教學，能夠熟練地使用學校現有的現代化教學器材。

　　學校對教師使用現代教育技術的情況作好記錄，按教師使用次數的多少和熟練程度分檔計分。

　　（四）教育教學效果（300分，以40—48人為準，每超或少1人加或減1個百分點）

　　1．德育工作（在班主任考核方案中記分）

　　所有班級任課教師都是德育工作的主體，既教書又育人；把德育工作滲透到日常管理和教育教學中；有健康的興趣愛好和良好的行為習慣，班風正、學風濃，無違法犯罪現象。

　　2．學生綜合素質（300分）

　　（1）學科成績（300分）

　　學校可根據每學年期末考試成績對任教教師進行量化，量化標準如下：

　　優秀率占60分、合格率占120分、學困生率占60分、平均分占60分。

　　計分方法：優秀率得分；班級優秀率/30%*60分

　　合格率得分：班級合格率/90%*120分

　　學困生率得分：（1—班級學困生率/20%）*60分

　　平均分得分：班級平均分/100*60分

　　（五）特色工作（加分），

　　遵循教育規律，注重發現和培養學生特長，激發學生潛能，積極組織學生參加上級教育行政主管部門批準的各級各類競賽，為學校爭得榮譽；教師參加各級舉辦的公開課、優質課、教研論文評比活動，在市級以上立項并取得重大成果。

　　指導學生參加各級舉辦比賽，并獲獎，按獲獎情況分檔計分，相對應班級的班主任加5%。（見附表1）

　　（六）其他工作

　　每位教師要積極參加學校組織的集體活動和突擊任務工作，根據參加活動的次數、效果分檔計分。

　　出色完成、按時完成、沒按時完成但沒影響學校工作、特別拖延影響學校工作或沒完成的，分別計20分、10分、0分、—20分。

　　三、加強組織領導

　　考核結果直接關系到教師的切身利益和教育教學質量的提高。為加強對教師考核工作的領導，學校成立小學教師綜合考核領導小組，校長任組長，要注意總結往年考核工作的經驗，不斷完善考核辦法，使考核結果符合實際；要堅持公正、公開的原則，將考核程序、標準和結果及時公布，增強考核工作的透明度；要切實做好教師的思想工作，教育和引導教師正確認識和對待考核工作，確保考核工作有序進行。

工作方案 篇2

　　我院20xx級本科新生將于9月16日（周六）集中辦理入學報到手續。為了共同營造熱烈的迎新氣氛，熱情地接待新生及家長，周到地為新生提供服務，請各有關部門、各系按照新生入學報到工作的總體安排，認真準備，積極配合，各負其責，協調一致，努力做到讓學生滿意，讓家長放心。為切實做好迎新各項工作，給廣大新同學提供一個良好的生活和學習環境，確保迎新工作有序進行，現將新生入學的各項工作安排如下：

　　一、新生報到時間及地點

　　1、時間：9月16日（7：00—18：00）

　　2、地點：福州大學至誠學院東區田徑場

　　注：迎新當天的工作人員（老師、學生干部）請于6：0分到位！

　　二、迎新組織機構及工作任務

　　(一)新生入學工作領導小組

　　為便于領導協調各項工作順利開展，經研究決定，學院成立迎新工作領導小組：

　　組長：朱xx

　　副組長：雷xx

　　成員：

　　周xx

　　陳xx

　　主要任務：

　　1、領導、統籌全院新生入學工作；

　　2、督促、檢查各部門對迎新工作的準備、落實情況。

　　（二）調度協調組

　　負責部門：院兩辦

　　主要任務：

　　1、院內接待站需要的桌椅、照明、辦公用品等的準備；

　　2、院外接待站需要的桌椅、車輛的準備；

　　3、與校醫院聯系新生的體檢與迎新校醫等相關事宜；

　　4、負責與派出所、建行及院內各相關部門等迎新工作的調度與協調；

　　5、負責制作并準備校徽、信封等；

　　6、負責統計迎新當天用餐數量匯總及反饋；

　　7、負責迎新贊助的洽談與協商工作。

　　（三）會務組

　　負責部門：學生處

　　主要任務：

　　1、新生開學典禮會務工作；

　　2、新生入學教育安排。

　　（四）保衛組

　　負責部門：保衛部

　　主要任務：

　　1、迎新期間治安保衛、外車輛指揮；

　　2、控制注冊報到點人流量、維持各處秩序與引導工作；

　　3、設置交通引路牌，維持交通秩序；

　　（五）現場報到宣傳布置組

　　負責部門：團委；協助部門：網絡中心

　　具體任務：

　　1、現場布置宣傳物資制作、查收與調配；

　　2、迎新報到現場布置（包括太空架、桌椅、帳篷、太陽傘等設置，注冊報到須知、安全提示、工作臺臺卡及提示，現場電電線布置等）及現場電臺播報點、醫療服務點等布置；

　　3、迎新報到現場及外圍（含迎新報到現場、學院各大門口、主干道、宿舍區等）拱門、條幅、彩旗等制作及布置；

　　4、設置交通引路牌與停車場引導牌、宿舍新生報到點與宿舍區引路牌；

　　5、提前制作報到相關表格并發放，如學生卡片、現場導視圖、注冊單、入學須知、花名冊、行李寄存表、《新生寶典》等；

　　6、制作并發放迎新工作卡（800張）、行李寄存卡（700對）、行李標簽2800張；

　　7、發放相關表格、信封、校徽、《新生寶典》及現場所用其他物資。

　　8、負責迎新現場桌椅搬運（9月14日中午12點前完成）。

　　（六）接待組

　　負責部門：團委協助部門：院兩辦、教務處、圖書館

　　具體任務：

　　1、辦理汽車進火車站廣場及南站內的許可證及在火車站廣場設接待站點的批；

　　2、負責接站的車次安排，協調校外迎新人員工作安排并預先領取迎新牌及迎新有關材料；

　　3、在火車站北廣場、汽車北站；火車南站設接待點，負責召集入學新生；

　　4、提前兩天（9月14日）起在學校東、北門設臨時引導點，負責引導新生到院臨時接待點；

　　5、提前兩天（9月14日）起在學院行政辦公樓設臨時接待點，統一接待并安排臨時住宿；

　　6、迎新當天設置總值班室（院辦）、招生值班室，負責當天的電話咨詢等接待工作；

　　7、負責接待迎新現場最早班次新生。

　　8、負責接待新生及家長參觀圖書館。

　　（七）注冊報到組

　　負責部門：教務處協助部門：培訓學校、外事辦、學生處、后勤處、財務部、團委

　　具體任務：

　　1、報到咨詢處（2處）

　　負責部門：教務處

　　內容：A、注冊程序（分發注冊單）B、有關政策解釋、辦理保留入學資格等手續D、特殊情況及時與院領導聯系

　　配備學生：20名學生干部

　　2、生地貸款咨詢處（1處）

　　負責部門：學生處

　　內容：A、有關生地貸款高校確認；B、有關資助政策解釋；C、緩交學費事宜咨詢；D、特殊情況及時與院領導聯系

　　配備學生：4名學生干部

　　3、出國留學項目咨詢處（1處）

　　負責部門：培訓學校

　　內容：咨詢留學美國、加拿大、日本、英國等國家留學項目

　　配備學生：4名學生干部

　　4、行李寄存處（2處）

　　負責部門：教務處協助部門：學生處

　　內容：負責注冊學生的行李存放與提取

　　配備學生：20名學生干部

　　5、繳費處

　　負責部門：財務部

　　內容：檢查繳費情況，不能交齊學費的到咨詢處辦理保留入學資格手續并根據學生住宿情況進行收費

　　配備學生：24名學生干部

　　6、一卡通領取處

　　負責部門：后勤處

　　內容：發放學生證一卡通

　　配備學生：7名學生干部

　　7、新生宿舍安排處

　　負責部門：后勤處協助部門：學生處

　　內容：A、根據報到情況進行現場安排學生入住

　　B、給新生開具宿舍憑證到宿舍樓領取鑰匙并作好登記

　　配備學生：12名學生干部

　　8、各系報到處

　　負責部門：各系

　　內容：A、發放校徽、新生輔導員名片、《新生寶典》等

　　B、負責收集相關信息——收繳入學注冊單、錄取通知書及回執單、個人檔案、黨團材料和照片等

　　9、新生宿舍引導服務點

　　負責部門：學生處

　　內容：負責新生宿舍區的咨詢、引導與服務工作

　　配備學生：學生干部

　　10、醫療服務點

　　負責部門：院兩辦

　　配備學生：2名學生干部

　　內容：負責落實校醫到位及飲食等工作

　　11、現場電臺播報點

　　負責部門：團委

　　內容：負責迎新宣傳、失物招領等播報工作

　　配備學生：院電臺學生干部

　　12、家長休息區

　　負責部門：團委

　　內容：負責提供免費飲水、現場志愿引導等服務

　　配備學生：院學生會干部

　　（八）新生工作組

　　負責部門：學生處

　　具體任務：

　　1、與院后勤服務處協調新生宿舍入住期間有關問題；

　　2、制作新生輔導員工作名片；

　　3、各輔導員在新生報到后，須盡快組織好學生熟悉教室、領教材、召集隊伍，參與活動等；

　　4、報到現場處理新生其他事務并及時上報相關領導。

　　（九）媒體報道組

　　負責部門：院兩辦協助部門：團委、網絡中心

　　具體任務：

　　1、負責迎新工作的校院報紙、網站、電臺、LED屏等信息報道的上傳工作。

　　2、負責迎新工作的現場照相、攝像等聯系工作。

　　3、負責電臺迎新內容審核、錄制與現場咨詢廣播等。

　　4、接待外媒體采訪。

　　（十）后勤保障組

　　負責部門：后勤處

　　配備學生：10個學生干部

　　具體任務：

　　1、全面檢查和整修新生宿舍，確保新生宿舍內部照明系統、插座、家具、衛生潔具齊全完好，做好新生宿舍內衛生。事先取得當地供電、供水部門支持，確保迎新期間正常供電、供水；

　　2、在9月1日前清理好校園內迎新點、道路及新生宿舍區等公共區的`衛生與校園垃圾；

　　3、負責建立學院迎新期間后勤服務值班室，及時解決迎新期間校園、新生宿舍區域出現的后勤保障問題；

　　4、負責新生生活用品購物點的安排與管理；并與院保衛部配合，負責規范迎新期間校內超市店面商品售賣區域，禁止道路兩旁及宿舍區的各類擺攤設點，為我校的迎新提供良好的周邊環境；

　　5、負責提前兩天（9月14日起）校新生的臨時住宿安排；

　　6、迎新報到點布線、電風扇、pS機等設備準備；

　　7、迎新停車場硬設施設置等；

　　8、負責迎新期間工作人員就餐安排；

　　9、負責發放新生宿舍鑰匙。

　　三、新生入學后其它事宜

　　1、組織安排好16日下午師生見面會；（由各系負責）

　　2、組織安排開學典禮；（由院黨委辦公室、學生工作處、團委與保衛部負責）

　　3、組織安排新生入學教育事宜；（由院學生工作處、團委、教務處與各系負責）

　　4、組織安排迎新晚會；（由院學生工作處、團委負責）

　　5、組織安排新生體檢；（由院辦、學生工作處負責）

　　6、組織安排領取教材。（由院教務處負責）

　　四、新生入學教育內容、日程安排（另行通知）

　　五、注意事項

　　1、各部門要高度重視迎新工作，要嚴格按照迎新工作的總體安排，切實做好各項工作，為廣大新同學提供一個良好的生活和學習環境。

　　2、各部門要認真學習有關政策法規，嚴格按制度辦事，要積極宣傳學院，要確保政策到位、宣傳到位、工作到位，確保迎新工作順利進行。

　　3、迎新工作在組長的直接領導下，各工作組要注意配合協調，通力合作，遇有本組難以解決的問題，可請組長協調處理或請示上級有關部門和領導。

　　4、全院所有教職工要積極支持和配合迎新工作，認真對待，隨叫隨到，服從安排，不因事拒絕。全院上下要共同努力，把迎新工作做細、做實、做好，確保安全、有序，為新學期學院工作的全面展開奠定良好的基礎。

　　5、附：有關迎新信息

　　報到時間：9月16日（周六）

　　報到地點：學院東區田徑場

　　新生入學報到流程：報到→確認繳費或繳費→辦理注冊手續→辦理入住手續

　　新生報到攜帶資料：錄取通知書及回執單、黨團材料、照片、學生檔案等

　　6、新生入住后，即視為我院在校生，應實行請銷假制度；妥善保護個人財物；自覺維護校園環境，樹立我院學子良好形象；堅決禁止購買不法商販上門推銷的商品或服務等，若發現應及時向有關部門報告。

工作方案 篇3

一、編制目的 為貫徹落實《xxx市重污染天氣應急預案》(修編稿)(以下簡稱《預案》)，結合部門工作實際，對涉及本單位工作內容進行分解和細化，制定本方案。

　　二、組織機構 (一)領導機構

　　成立市環保局重污染天氣應急工作領導小組(以下簡稱“局應急工作領導組”)，由韓杰局長擔任組長，韓廣智副局長擔任副組長，大氣污染防治科、流域與應急科、監察支隊、監測站、宣教中心為成員單位，在市重污染天氣應急指揮部(以下簡稱“市應急指揮部”)的統一領導下，負責本系統重污染天氣應對工作。

　　(二)工作機構

　　局應急工作領導小組下設辦公室，辦公室設在大氣科，由祁少軍擔任辦公室主任，監測站王俊榮、大氣科王小鵬擔任辦公室副主任。辦公室承擔局應急工作組日常工作，負責組織實施市應急指揮部的各項決定和措施，組織協調相關科室開展重污染天氣應對工作;匯總重污染天氣應對情況并上報市指揮部辦公室。

　　三、響應流程 當接到市應急指揮部發布的預警信息時，局應急工作領導小組辦公室在30分鐘內通知局應急工作領導小組組長、副組長、各相關科室及重點監管企業，啟動應急響應，按要求落實各自職責。

　　當接到預警解除信息時，按預警發布程序通知局應急工作領導小組組長、副組長、相關科室及相關企業終止應急響應。

　　四、應急響應措施 (一)監測預報

　　1、監測。市環境保護監測站會同市氣象臺分別負責環境空氣質量常規監測和氣象狀況觀測，同時做好數據收集處理、現狀評價以及趨勢預測等工作。

　　在重污染天氣應急情況下，市環境保護監測站和氣象臺跟蹤監測空氣質量和氣象條件的變化情況，結合歷史數據，對未來趨勢做出科學預判，并及時將有關信息上報，為應急工作提供決策依據。

　　2、預報。市環境保護監測站和市氣象臺根據氣象條件變化趨勢，結合實時環境空氣質量及本地污染物排放源情況，對未來的空氣質量進行預報。

　　3、會商。市環境保護監測站與市氣象臺建立日常會商制度，市氣象臺預測到未來2天可能出現不利氣象條件時，及時向市環境保護監測站通報，由市環境保護監測站監測預報組負責人發起會商。采暖期由市環境監測站發起每日會商(上午11:00)。當會商認為達到重污染天氣預警條件時，監測預報組形成《重污染天氣預報會商意見》(見附件1)，于當日12:00前報指揮部辦公室。重污染天氣應急響應期間，每日下午15:00增加一次會商。

　　(二)響應措施

　　1、Ⅲ級響應措施

　　(1)環境監察支隊負責，對所負責的市屬重點大氣污染企業派駐廠員進行現場監管，督促企業按照本單位“重污染天氣應急操作方案”，嚴格落實減排污染物15%的措施。

　　(2)監察支隊組織督導檢查組，對各縣(區)秸稈禁燒工作的督導檢查，禁止秸桿焚燒和燒荒等行為。

　　(3)監控中心負責，加強對企業污染物外排口在線自動監控設施的在線監控，發現異常立即通知企業所在縣(區)環保部門進行現場檢查。

　　(4)由局領導帶隊，各科室人員組成督導檢查組，對各縣(區)環保部門和企業落實Ⅲ級應急響應措施情況進行督導檢查(督導檢查分組及檢查內容見附件2、附件3)。

　　2、Ⅱ級響應措施

　　(1)環境監察支隊負責，對所負責的市屬重點大氣污染企業派駐廠員進行現場監管，督促企業按照本單位“重污染天氣應急操作方案”應急減排措施，嚴格落實減排污染物30%的措施。

　　(2)監察支隊組織督導檢查組，對各縣(區)秸稈禁燒工作的督導檢查，禁止秸桿焚燒和燒荒等行為。

　　(3)監控中心負責，加強對企業污染物外排口在線自動監控設施的在線監控，發現異常立即通知企業所在縣(區)環保部門進行現場檢查。

　　(4)由局領導帶隊，各科室人員組成督導檢查組，對各縣(區)環保部門和企業落實Ⅱ級響應措施情況進行督導檢查(督導檢查分組及檢查內容見附表1、附表2)。

　　3、Ⅰ級響應措施

　　在落實Ⅲ級、Ⅱ級應急響應措施的.基礎上，全市除熱電行業外，其它企業全部落實減少污染物排放50%或停產措施;局各督導檢查組，加強對各縣(區)環保部門落實Ⅰ級響應措施情況進行督導檢查，并深入企業檢查應急措施落實情況(督導檢查分組及檢查內容見附表1、附表2)。

　　五、總結評估 應急終止后，局各督導檢查及時對各縣(區)環保部門應急響應情況進行評估，評估報告經督導組領導審簽后，于2日內報局應急工作領導小組辦公室。

　　機關單位重污染天氣應急響應專項實施方案2 一、編制目的 為有效應對重污染天氣，保護市民身體健康，及時、高效、穩妥應對重污染天氣，落實重污染天氣預警期間的公交運力保障、控制道路施工揚塵，維護我縣政治穩定和社會安定，按照《肅寧縣重污染天氣應急預案》的工作要求，特制定本方案。

　　二、組織機構 (一)領導機構

　　成立肅寧縣交通運輸局重污染天氣應急工作組(以下簡稱“交通運輸局工作組”)，由局一把手任組長，局班子成員任副組長。公路站、地道站、運管站、路政站、治超站、質監站等相關機構負責人為成員，在縣重污染天氣應急指揮部(以下簡稱“縣應急指揮部”)的統一領導下，負責對本系統重污染天氣應對工作。

　　(二)工作機構

　　交通運輸局工作領導小組下設辦公室，辦公室設在局三樓辦公室。辦公室承擔工作組日常工作，負責組織實施縣應急指揮部的各項決定和措施，組織協調相關單位開展空氣重污染應對工作，匯總重污染天氣應對情況并上報縣指揮部辦公室。

　　三、應急響應 (一)響應流程

　　當接到縣應急指揮部發布的預警信息時，局工作小組(辦公室)應在半小時內通知各相關單位，要求相關單位啟動應急響應。

工作方案 篇4

　　為切實做好我鎮20xx年城鄉環境綜合治理工作，鞏固和深化城鄉環境綜合治理成果，進一步改善人居環境，提高生活質量，打造文明和諧、環境優美的形象，根據《省城鄉環境綜合治理條例》,特制定如下工作要點：

　　一、指導思想及基本原則

　　(一)指導思想

　　認真貫徹落實省、市關于城鄉環境綜合治理工作的決策部署，深刻理解和把握環治工作是民生工程、形象工程、素質工程的重大意義，全力打好環境綜合治理“組合拳”，強力推進以治塵、治堵、治臟、治亂、治噪為重點的“五治”工作，有效解決人民群眾關注的環境問題，整體提升環境面貌和質量。

　　(二)基本原則

　　1.問題導向，標本兼治。以解決臟、亂、差等突出問題為著力點，綜合運用管理、執法、市場、宣傳等手段，整治環治工作頑疾，實現管理止滑促升、上檔提質。

　　2.全民參與，聯手聯動。充分調動人民群眾的主體作用，大力發揮管理部門的主力軍作用，齊心協力打贏環治攻堅戰、陣地戰和殲滅戰。

　　3.多元投入，市場運作。積極探索環治管理社會化服務機制，大膽運用市場手段增加環治投入，有效破解環治投入瓶頸。

　　4.輿論引導，曝光問責。結合依法治鎮，大張旗鼓宣傳先進、曝光反面典型，自覺接受媒體、社會和群眾監督，增強綜合實效。

　　二、總體目標及重點任務

　　(一)總體目標

　　深入開展城鄉環境綜合整治，有效遏制“五亂”反彈回潮，根除治理頑疾，實現無交通堵塞，無揚塵污染，無衛生死角，無占道經營，無噪聲擾民。

　　(二)重點任務

　　1.治堵。主要任務：統籌規劃實施禁停區、限停區及停放區，加強街面巡控，嚴管重罰亂停放、亂掉頭，督促遵守行車、停車秩序。派出所牽頭負責，交管辦、居委會等配合。

　　2.治塵。主要任務：從源頭上整治臟車、泥車上路。居委會牽頭負責，交管站、建管站等部門配合。

　　3.治亂。主要任務：治理占道經營、游商游販、騎門攤點；整治破損店招店牌及亂堆放垃圾；整治廣告亂象及“牛皮癬”；整治農貿市場秩序、衛生等；整治修車點占道修車、亂堆碼材料、亂扔垃圾、亂放廢棄物、油跡污染。居委會牽頭負責，工商所、食藥站、交管站等部門配合。

　　4.治臟。主要任務：加大街面和人行道的清掃保潔力度；生活垃圾定點定時投放，及時清運；及時清理路邊泥沙、石塊；加強城鄉結合部、背街小巷、辦公區域及樓院衛生整治，逗硬落實“門前五包”責任制。居委會牽頭負責，鎮級各單位配合。

　　5.治噪。主要任務：整治廣場、工地、經營門市、娛樂場所、車輛等噪聲擾民。居委會牽頭負責，建管等配合。

　　三、工作要求

　　(一)加強組織領導。調整鎮城鄉環境綜合治理領導小組，由鎮長李明元同志任組長，副鎮長李明山同志任副組長，各相關部門主要負責人為成員。

　　(二)明確工作責任。實行“轄區負責”的'工作推進機制，各牽頭責任部門要認識負責本職工作，落實具體人員，任務到時段、到點位、到人員，形成齊抓共管的強大合力。

　　(三)逗硬獎懲。鎮政府在社區場鎮管理費預算資金外單列2萬元，對社區居委會進行環治績效考核，對其它村在公共運行經費中預留0.5萬元作為環治考核經費，以季度考核結果作為獎懲依據（附考核細則和獎懲辦法）。采取明察暗訪的形式，按照《鎮環境衛生管理考核評分細則》標準，重點對街道社區、公路沿線衛生整治的情況進行全面檢查，按照半月一次檢查通報排名、季度考核獎懲兌現、納入年度目標考核的方式，推進城鄉環境衛生工作的開展和落實。對日常工作不力，整治效果不好的，尤其是被上級通報批評或媒體曝光的村社，將對相關的責任人按照批評教育、誡勉談話、績效考核、組織處理等辦法嚴格問責。

工作方案 篇5

　　一、公司基本情況

　　板材有限責任公司隸屬于集團有限公司，年產八萬立方米中（高）密度纖維板項目，引進具有國際領先水平的奧地利安德里茨公司生產的熱磨機，配套先進木片洗滌系統和上海人造板機廠生產的主線設備，全自動化生產,總投資7500萬元,年產值1.3億元.利潤1200萬元.做到社會效

　　益、生態效益、環境效益的統一。中（高）密度纖維板是用木材三剩物和次小薪材作為主原料，采用干法生產工藝，生產8-25mm中(高)密度纖維板，設計年產量為八萬立方米。中密度纖維板的性能接近于天然木材，而且幅面大，厚度尺寸范圍廣，無天然木材的缺陷，結構均勻，密度適中，因此可以加工各種異型的邊緣，不需封邊處理，可直接涂飾。還可以進行表面雕刻鏤銑或加工成各種線條，能得到各種設計造型效果。國內外對中密度纖維的需求量大,市場廣闊。

　　二、發展循環經濟的工作基礎

　　近年來國家對生態環境保護力度加大，實行了封山育林，使木材供求關系更為緊張。因此，國家把發展人造板工業列入重點產業，提高木材的綜合利用，走可持續發展之路。中（高）密度纖維板（MDF、HDF）是用木材三剩物和次小薪材作為主原料，由木纖維及粘合劑壓制而成，具有高強度，易加工，經濟實惠等特點，廣泛應用于家具制造業、建筑業、家用電器、船舶、車輛、室內復合強化地板及室外公共設施等領域。隨著國家對環保的重視，森林砍伐的限制越來越嚴，中（高）密度纖維板的性能接近于天然木材，而且幅面大，厚度尺寸范圍廣，無天然木材的缺陷，結構均勻，密度適中，因此可以加工各種異型的邊緣，國內外對中密度纖維板的需求將越來越大。根據國家林業局的調查預測，到20xx年全國木材需要量27000萬立方米，而木材計劃產量只有21000萬立方米，尚缺6000萬立方米。這一缺口中的絕大部分領先發展人造板來彌補，而中（高）密度纖維板是人造板發展的主要產品，所以，中（高）密度纖維板的發展空間必將加大，增大其市場需求。

　　我公司生產的中（高）密度纖維板的主要原料為采伐剩余物、加工剩余物、次小薪材，屬于資源綜合利用項目，年消耗原料近15萬噸。生產中的廢料邊條、砂光粉、木片碎料都可以回收利用，木片碎料和邊角料可以用于復合材料的原料，用于生產復合材料；木片碎料、板條、砂光粉不能使用的，可以做為本廠熱能中心的燃料，為干燥系統和熱壓系統提供部分熱能。全部廢料不會有一點浪費，完全發揮其作用。在外部環境處理上，對主工藝管道采用全封閉二次除塵，確保粉塵排放低于國家一類地區排放標準。

　　三、發展循環經濟的指導思想和目標

　　公司將在可持續發展的思想指導下，按照節約、清潔生產和循環利用的方針，對原料及廢棄物實行綜合利用的方式來運行。

　　對“三廢”的處理：廢水：中（高）密度纖維板生產線為干法生產工藝，基本無工藝廢水。少量廢水主要來源于木片洗滌和熱磨制漿。熱磨機進料螺旋擠出水和木片洗滌水混合，經過強化物化處理，除去懸浮物、泥沙、樹皮、細小木削等物體后，采用暴氣和生物轉盤，降低廢水濃度。經過處理的水全部回用于木片洗滌，廢水為零排放。

　　廢氣：中（高）密度纖維板生產過程中，無有害氣體產生，故無廢氣排放。產品的原料脲醛樹脂膠中含有甲醛，脲醛樹脂膠在制作過程中加入甲醛捕捉劑，在中（高）密度纖維板生產過程的熱壓階段，脲痊樹脂完全固化，游離甲醛含量很底，產品可以達到歐洲E1標準，甲醛釋放量小于9mg/100g.不會對環境造成危害。

　　噪音：本項目備料工段削片過程中有噪音產生，在設備訂購過程中增加了消聲裝置，同時在廠房設計中采用了吸音泡沫墻體來解決，噪聲能控制在國家環保標準之內。

　　粉塵：熱磨后經過干燥的纖維采用封閉式風力輸送，空氣和纖維在高效旋風分離器中進行一次分離，之后尾氣在經過國內最先進的文登風機廠生產的高效脈沖式布袋除塵器，將粉塵分離后再將凈化空氣排入大氣中，稱為“0”排放，其粉塵含量低于國家120mg/m3空氣的標準要求。其它無污染點，各項指標均符合環保要求。

　　四、主要任務和工作重點

　　為確保目標的'實現，使其設備發揮設計能力，達到設計目標。

　　首先，對原料的選材上，把住原料的質量關，提高原料的有效利用量，減少原料中雜質的含量。從而減少水洗環節方面廢水的排放量，以此提高對水的利用率，確保廢水的零排放。

　　其次，在對廢氣、噪音的控制上，從技術上，不斷改進脲醛樹脂膠的配方，在制作過程中加入甲醛捕捉劑，使甲醛釋放量小于國家環境保護標準；設備在訂購時增加了消音裝置，同時在廠房設計中也采用了吸音泡沫墻體來解決，使噪音完全控制在國家規定的標準內。

　　再次，在粉塵處理方面，車間內部采用吸塵系統，利用全封閉式風力輸送管道，吸()送到到高效旋風分離器中進行分離，之后尾氣再經過高效脈沖式布袋除塵器，將粉塵分離后再將凈化空氣排入大氣中，稱為“0”排放，其粉塵含量低于國家120mg/m3空氣的標準要求。

　　五、項目規劃和投資

　　公司現已建成占地130畝，建筑面積達80畝，投資6500萬元的年產8萬M3中（高）密度纖維板生產線。中（高）密度纖維

　　板是優質天然木材的替代品，有效的緩解國內木材的緊張，提高木材的綜合利用，走可持續發展之路，在市場上占有很大的發展空間。

　　計劃20xx年7月份開始，在備料、熱磨、熱能中心設備等不需要增加的情況下再追加1000萬資金建設年產4萬立方米的生產線，產量可以增加50，即年產量可達12萬立方米，銷售收入達2億元,利稅達2500萬元，消耗電廠蒸汽9萬噸，消耗電量為3360萬KW/H。充分發揮進口熱磨機的優勢，進一步降低生產成本,提高企業競爭力。

　　六、保障措施

　　公司從年初試產運行開始，各項管理制度逐步建立完善，管理層已配備齊全，公司各部室已建立、健全；各車間崗位員工按實際要求已定人定崗；各種配套設施都已健全；并對生產系統的運行記錄進行了初步完善；崗位操作規程已下達到各個崗位，各項規章制度在逐步完善中。公司各方面的管理制度將逐步完善，保障公司各方面工作能在一個有效制度規范下正常運行，使公司走上規范化、制度化的軌道，保證在一個良性環境下發展壯大。

　　七、實施期限

　　公司在實施循環經濟方面，將按照建立→完善→達標分三步走的方式，分階段實現公司目標。第一階段20xx年—20xx年實施設計目標，達到公司設計的各項目標。第二階段20xx年—20xx年在之前基礎上，再提升到一個高度，完全按照循環經濟的各項指標來指導公司的運作，使公司的發展在循環經濟方針的指引，走上可持續發展道路。

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