工作方案

時間：2024-06-18 17:51:34 工作方案我要投稿

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【精選】工作方案模板合集六篇

　　為了確保事情或工作有效開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的工作方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精選】工作方案模板合集六篇

工作方案篇1

　　根據公司部署和要求，為貫徹落實好集團公司深入開展發展提升年活動精神，促進收費業務技能和文明服務的提升，營造愛崗敬業的良好氛圍，結合“愛我高速”主題教育活動，進一步提高我處全體員工的業務素質和工作水平，經研究決定在全處范圍內開展一場崗位大練兵活動。現擬定實施方案如下：

　　一、活動指導思想

　　通過在全處五大員崗位開展“比技能、樹標兵、強素質、塑形象”的大練兵、大比武活動，提高各崗位人員的業務技能，激發工作激情，培育全處職工愛崗敬業、立足崗位作貢獻的職業理念，營造比、學、趕、超的良好氛圍，打造一支能吃苦耐勞、技術精湛、服務規范的收費隊伍，推動我處收費事業持續發展，塑造梨溫高速公路良好的社會形象。

　　二、組織機構

　　xxx成立收費崗位大練兵活動指導及評審工作領導小組。

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx、xxx。

　　指導及評審工作領導小組下設辦公室，辦公室設在處收費監控部，聯系電話：xxxxx。

　　三、活動要求

　　1、高度重視，認真落實，積極營造活動氛圍。各站負責人要在活動小組的領導下，以高度的政治責任感、重視對待此次活動，要切實做到統一思想、精心組織、努力營造我處全體員工“比、學、趕、超”的氛圍，努力促成我處全體員工愛崗敬業、爭先創優的環境，形成為管理處的創新與發展勇做貢獻的工作局面。

　　2、廣泛動員，搞活創新。管理處“崗位大練兵”活動總動員后，各站要相繼召開動員大會，認真貫徹落實活動精神，落實活動內容。在具體活動中，不僅要促成本次活動面的廣泛性，還要針對本單位勞動競賽活動，搞活創新，努力提升活動水平，將活動效能最大化。

　　3、各站要以本次活動為契機，不斷總結經驗，抓住典型，搞好宣傳。站長們要以本次活動為契機，在活動中鍛煉隊伍，發現人才和儲備人才，以提升隊伍綜合素質為目的，摸索長效管理機制，促使本處管理規范化、活動組織化再上新臺階。

　　四、活動內容及形式

　　管理處根據收費員、監控員、稽核員、票卡員、系管員等“五大員”崗位技能要求組織安排大練兵。站組織收費員、監控員業務學習，強化技能操作演練；稽核員、票卡員、系管員自學為主，處組織集中培訓、觀摩學習為輔；切實提高收費人員的業務水平，提高收費隊伍的整體素質。

　　一、自學階段（4月-5月上旬）

　　1、收費員自學內容：《公路法》、《收費公路管理條例》、梨溫公司規章制度、梨溫公司《收費知識競賽題庫》收費知識和文明禮儀知識、其他應知應會知識。

　　2、監控員自學內容：《公路法》、《收費公路管理條例》、梨溫公司規章制度、管理處《收費知識競賽題庫》收費知識和文明禮儀知識、其他應知應會知識。

　　3、稽核員自學內容：梨溫公司規章制度、本崗位基本知識及操作技能（稽核軟件的使用）、其他應知應會知識；

　　4、票卡員自學內容：梨溫公司規章制度、本崗位基本知識及操作技能（業務軟件的使用）、其他應知應會知識；

　　5、系管員自學內容：梨溫公司規章制度、公司機電維護、維修手冊、電腦軟硬件知識、稱重設備的說明書等相關知識。

　　二、集中學習階段（4月-5月）

　　1、各收費班利用班務會組織本班收費員進行業務學習；各站可利用站務會組織本站收費員進行業務學習，并邀請處領導參加站務會；

　　2、各站可利用站務會組織本站監控員進行業務學習，并邀請處領導參加站務會；

　　3、管理處每月利用星期二組織各站稽核員到管理處進行學習一次；不定期組織各站稽核員相互交流學習；

　　4、管理處每月利用星期二組織各站票卡員到管理處進行交流學習一次；

　　5、系管方面請公司收監處周通主任及錦路公司人員對機電知識進行授課；組織三站系管員聯動共同動手解決；計劃每周安排一名系管員跟隨錦路人員，至各站進行動手實踐；

　　三、比賽評比階段：（5月中旬-5月底）

　　分為理論考試、操作技能、知識競賽三部分。

　　（一）業務知識考試

　　考試形式：試卷為閉卷形式，時間90分鐘，總分100分。

　　三站所有收費員集中參加處收費監控部組織的理論考試；三站所有監控員集中參加處收費監控部組織的測試；

　　稽核員、票卡員、系管員參加處收費監控部組織的理論考試；

　　（二）實際操作技能

　　1、收費員：特殊車輛的操作（如：空車的插入、增減軸等）；入、出口各抽取任意一天的任意一個班次的30輛車進行實際操作，檢查收費員操作車輛的收費速度、車牌準確率、文明服務等業務情況；

　　2、監控員：抽取任意一天的任意一個班次的上、下班及綠通驗貨時的廣攝調整、免費車查詢情況、稽核軟件的使用等業務情況。

　　3、稽核員：抽取任意一天的'任意一個班次的錄像，檢查審帶的及時性和準確性、稽核軟件的使用（如改軸的審核、免費車的放行是否符合公司規定等）、稽核的準確性等業務情況；

　　4、票卡員：任意抽取一天的任意一個班次進行班結業務，檢查數據的完整性及準確性；任意抽取一天檢查收費員單據填寫情況；

　　5、系管員：人為設置故障，檢查故障排除的準確、及時。

　　（三）知識競賽

　　由每站選派一組人員參加處收費監控部組織的收費知識競賽，每組參賽人員由四人組成；處選拔優秀人員參加公司比賽。

　　五、方法步驟和時間安排

　　（一）動員階段（20xx年4月上旬）。召開全處收費崗位大練兵活動動員大會。

　　（二）大練兵階段（20xx年4月中、下旬至5月中旬）。各站要認真制訂工作方案，真正做到崗位大練兵“總動員”，確保收費人員業務水平有明顯提高。

　　（三）處集中選拔階段（20xx年5月中旬至5月底）。處組織三站收費員、監控員、稽核員、票卡員、系管員等“五大員”人員理論考試，并進行動手實際操作；每站選派一個小組（每個小組為四人）參加處競賽，處選拔確定參加公司比賽隊伍組成人員，安排集中培訓，模擬演練。

　　（四）公司選拔階段（20xx年7月）。處選拔優秀人員參加公司大比武。

　　二0一一年x月xx日

工作方案篇2

　　一、領導小組

　　組長

　　副組長

　　成員

　　二、方案內容

　　1.砍去圍河邊生長差的意楊，改植觀賞性較高的垂柳，約需資金3000元；

　　2.在操場的東南栽植紅葉李，面積1800平方米，約需資金8000元；

　　3.在操場東面的大廁所南和操場西南栽植高桿女楨，形成林帶，面積2200平方米，約需資金1.2萬元；

　　4.在操場南面栽植紫薇林1200平方米，約需資金6000元；

　　5.對進大門后的東西路邊枯死的行道樹進行補植，約需資金3000元；

　　6.對現有的`空曠地，栽種常綠樹木和木本花卉。在東西圍河邊和教學用房之間栽種黃芽球，形成綠色屏風，約需資金2.4萬元。

　　7.在已有的花畦里補種三葉草，約需資金20xx元。

　　“春季綠化”方案實施計需經費約5.8萬元。該方案實施后，坍北初中的校園真正能夠達到綠化、美化、香化，讓全體師生在花園般的校園里快樂地學習和工作。

工作方案篇3

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為統領，以保護節約資源，保障支持發展為目標，以執行土地管理法律法規和政策為準繩，以強化基層執法監管為基礎，以預防和制止各類土地違法違規行為為重點，以依法嚴肅公開查處重點典型案件為手段，堅持“突出重點、標本兼治、完善制度、規范管理、促進發展”的原則，全面構建預防、查處、監管、部門聯動的國土資源執法長效機制，推動我縣國土資源的依法有效保護和合理開發利用，促進全縣經濟健康快速可持續發展。

　　二、工作目標和任務

　　（一）加強整改，鞏固成果。各鄉（鎮）和國土局要集中人力、集中時間，對去年的國土資源執法監管情況及“六打六治專項行動”認真進行一次“回頭看”，對遺留案件查處糾正和整改方案落實工作進行查漏補缺。對符合條件尚未立案的，要抓緊立案查處；對已立案尚未處罰到位的，要抓緊處罰；對處理偏輕偏寬的，要及時糾正；對申請法院強制執行的，要積極跟蹤檢查，確保案件查處執行到位，對整改方案確定的各項整改措施必須落實到位。

　　（二）完善制度，規范程序。堅持預防在先，早發現、早報告、早制止的原則，按照因地制宜、切實可行和便于操作實施的要求，由國土局牽頭負責建立完善預防、查處、監管和部門聯動的國土資源執法監管長效機制。

　　（三）加強國土資源執法監察，堅持依法依規辦事。一是搞好監督檢查，及時發現問題，督查限期整改，改變事后監督的被動局面。二是加強執法巡查，采取動態巡查和重點檢查兩種方式，對交通沿線、城鄉結合部和重點鄉（鎮），進行全面的拉網式的動態巡查。三是加大案件查處力度，通過執法動態巡查，設立群眾舉報電話，暢通信訪渠道等方式，及時梳理和掌握一批國土資源違法案件，依法立案查處。并進行公開曝光。四是加大對國土資源法律法規宣傳力度，規范行政行為，提高行政水平。

　　（四）完善體制，提升管理水平。要建立健全基層土地監察網絡，強化國土資源執法監察。各鄉（鎮）要盡快建立和完善鄉（鎮）、村國土資源執法監察網絡，全面配合和支持縣國土資源所工作，發揮基層在動態巡查中的作用，健全土地動態巡查責任制，堅持動態巡查，預防并舉，力爭把土地違法違規問題解決在萌芽狀態。

　　（五）保護資源，保障發展。要嚴格落實土地利用總體規劃和土地利用年度計劃。對建設用地要提前介入，主動服務，從快辦理項目建設用地報批手續，確保建設項目順利實施，全力支持全縣經濟和社會發展。同時要嚴格執行項目用地“三到現場”監察制度，防止新增建設項目出現未批先用、邊報邊用、未供即用等違法違規問題。

　　三、工作措施

　　（一）加強學習，提高認識。結合黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，組織領導干部和廣大國土資源管理執法人員，認真學習領會國家和省關于加快建立國土資源執法監察監管長效機制有關文件精神，開展法律法規和業務知識培訓，不斷加強隊伍建設，創新執法理念，促進執法水平和工作人員業務素質的提高。

　　（二）加強宣傳教育，營造良好氛圍。各鄉（鎮）和相關部門要充分利用廣播、電視、墻報、專欄等媒體，多層次、多角度，大力宣傳建立國土資源執法長效機制的意義和要求，為建立國土資源執法長效機制，營造良好的社會氛圍。要完善舉報投訴制度，對舉報的.案件，要認真核實。確認一起，查處一起，進一步提高群眾參與土地保護的積極性。要充分利用新聞媒體輿論監督作用，公開曝光一些重大土地違法違規案件。

　　（三）強化領導，精心組織。各鄉（鎮）和相關部門要切實加強領導，精心組織實施。縣政府成立由政府分管副縣長任組長，縣國土局、監察局、財政局、人社局、發改局、審計局、工商局、住建局、公安局、和各鄉（鎮）主要負責人及法院分管副院長、檢察院分管副檢察長為成員的國土資源執法監管長效機制工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣國土局，辦公室主任由國土局局長白志剛兼任，辦公室副主任由國土資源執法監察局局長郝書發兼任，辦公室具體負責日常工作，協調各項工作任務的落實，及時研究解決工作中出現的困難和問題，確保工作順利進行。

　　（四）靠實責任，狠抓落實。各鄉（鎮）和相關部門要按照實施方案總體目標要求，明確部門工作任務和承擔的主要責任，將建立、完善和落實國土資源執法監管長效機制的各項目標任務，分解落實到具體責任人，提出完成任務的時限和質量要求，自覺負擔起科學開發利用國土資源和依法管理的責任。

工作方案篇4

縣政府：

　　為了全面認真解決第二輪土地承包工作的遺留問題,進一步完善我縣農村土地承包關系，根據有關法律、法規和政策要求,按照渝委[XX]6號和足委辦[XX]115號文件精神，結合我縣實際,制定本方案。

　　一、工作目標

　　穩定和完善以家庭經營為基儲統分結合的雙層經營體制；使農戶的承包地塊、承包面積、承包合同和經營權證“四到戶”,做到“四相符”；農村土地承包經營權證入戶率達100%；將承包合同、清冊全部集中到街鎮鄉管理(街鎮鄉、村各一份),建檔率達100%；規范農村土地承包經營權的流轉行為,妥善解決農村土地承包合同糾紛。

　　二、工作原則

　　（一）突出穩定，注重完善。完善農村土地承包工作，是保持農村基本制度不變的前提下，把工作重點和注意力放在完善上。保持第二輪土地承包政策的連續性，不能隨意變動或推倒重來；不夠完善的，要按照程序合法、手續完備的要求做好規范工作；對還沒有進行第二輪土地承包的，要按照有關政策抓緊完善土地承包關系工作。

　　（二）尊重民意，民主決策。完善農村土地承包關系必須尊重群眾意愿，確保農民合法權益。要堅持公開、公平、公正和群眾路線，深入細致地做好群眾思想政治工作，不搞強迫命令。要堅持政策，結合實際，尊重歷史，解決遺留問題。

　　（三）依法推進，積極穩妥。認真貫徹落實第二輪土地承包的有關政策，不得違反規定，各行其是。嚴格按照工作流程穩步推進，確保不出現新的矛盾。

　　（四）加強管理，完善制度的原則。要建立健全相關機構，明確職責，完善各種管理制度，使土地承包管理向規范化、制度化、現代化方向發展。

　　三、實施步驟

　　本次工作分為準備、清理核實、審核完善和驗收總結四個步驟。

　　(一)準備工作。組建班子,制定實施方案,開展宣傳培訓,印制宣傳資料和各種表格。

　　(二)清理核實。經第二輪土地承包時的三分之二以上的村民會議或村民代表會議通過，制定實施方案，形成書面決議。調查清理土地承包情況，分戶填寫《土地承包情況登記表》,并由承包戶主和村民小組長或社長簽字確認。對第二輪土地承包時已發到農戶的《農村土地經營權證書》進行登記,與農戶承包土地的實際情況逐一核對,若有不一致的要作詳細記錄,查明原因。已發到村組、但未填發到戶的空白《農村土地經營權證書》,全部交回街鎮鄉。對以前簽訂的《土地承包合同書》進行登記和審核,審驗內容不完善的視為不合格。未發包的土地應首先用于解決符合政策規定沒有承包土地的人員。村民同意保留的可以保留,但不得超過總面積的5%。街鎮鄉要幫助村組妥善解決承包合同糾紛,盡量讓群眾滿意,保護農民的合法權益。

　　(三)審核完善。清理登記結束后,及時將《土地承包情況登記表》、《土地承包分戶花名冊》和未發包土地情況張榜公示,接受村民監督；對群眾反映的意見、建議要作記錄,反映的問題要及時核實、查清和答復。登記調查員將《土地承包情況登記表》和《土地承包分戶花名冊》整理復制三份,經村民小組長或社長與承包戶戶主簽字確認后,報村民委員會和街鎮鄉審核并簽注審核意見；《土地承包情況登記表》由農戶、村和街鎮鄉農業服務中心分別保存,《土地承包分戶花名冊》由村民委員會、街鎮鄉農業服務中心分別保存。村民小組或農業社與土地承包農戶要簽訂一式三份的《土地承包合同》，發包方、承包方和街鎮鄉農業服務中心各保存一份。村民小組、承包戶要求對《土地承包合同》進行鑒證的，由街鎮鄉農業服務中心進行鑒證。

　　凡符合核、換、補發《農村土地承包經營權證》條件的，由農戶提出書面申請，并填寫申請書,家庭承包方式的經街鎮鄉農業服務中心審批、其它方式承包的經鄉鎮人民政府審批后,報縣農業局申領《農村土地承包經營權證》；該證由各街鎮鄉農業服務中心統一組織填寫，一戶一證，以鋼筆用碳素墨水書寫，字跡工整，不得涂改。

　　承包方采取轉包、出租、入股方式流轉的，不需辦理農村土地承包經營權變更登記；采取轉讓、互換方式流轉的，應辦理農村土地承包經營權變更登記；因轉讓、互換以外的原因導致農村土地承包經營權分立、合并的，應當辦理農村土地承包經營權證變更登記。街鎮鄉要將《土地承包情況登記表》中的資料用電子表格分戶錄入微機，以便管理和查詢。

　　(四)驗收總結

　　1、按照檔案管理的要求,將農村土地承包資料整理歸檔,分社立案成卷,作為永久性檔案由街鎮鄉農業服務中心分村統一保管。檔案資料包括：《土地承包情況登記表》、《土地承包分戶花名冊》、土地承包調查登記文字材料、《土地承包合同》及鑒證文書、《農村土地經營權證》審驗、農村土地承包調整方案、村民或村民代表會議記錄及決議、上報審批文書、清理完善農村土地承包方案,宣傳、培訓等資料、各級有關土地承包的文件、清理完善農村土地承包檢查、驗收和總結材料、其他相關資料、建立農村土地承包管理的相關制度等。

　　2、街鎮鄉自查及縣上驗收。各街鎮鄉組織人員,以農業社為單位進行檢查驗收，檢查的標準就是承包地塊、面積、合同和證書“四到戶”。不符合要求的要限期整改，從12月1日起，采勸一聽、二看、三走訪”的辦法，對各街鎮鄉進一步完善農村土地承包工作情況進行檢查、驗收。此項工作結束后，要形成書面材料，于12月15日前報送縣農業局農經科，縣農業局匯總后書面報告縣委、縣政府和市農業行政主管部門。

　　四、政策界限

　　(一)、已經進行了第二輪土地承包的地方, 承包地不得隨意變動,要保持土地承包關系的穩定,絕不允許借完善大范圍、大面積重新調整土地；重點是完善手續，沒有簽訂合同的要補簽，沒有發放土地經營權證書的要補發土地承包經營權證。

　　(二)、沒有進行第二輪土地承包的地方，要在11月15日前,按照《農村土地承包法》的有關規定和第二輪土地承包政策抓緊補課。

　　(三)、農戶承包面積全部退耕還林的，應收回農村土地承包經營權證書或公告宣布證書作廢，并終止承包合同。承包面積部分退耕還林的，按原承包面積扣減退耕面積后換發經營權證。

　　(四)、承包地部分被國家征收或集體公益事業占用的，原承包地面積扣減征占面積后換發土地承包經營權證。國家征收農戶絕大部分承包地，并對其全部農轉非，同時就地安置補償后所剩余的土地，原承包農戶愿意繼續承包的應當允許其繼續承包，并填發農村土地承包經營權證；原承包戶不愿意繼續承包的，可以交回發包方處理，但原則上不作補償。

　　(五)、少數沒有簽訂第二輪土地承包合同,也沒有發放承包經營權證書,且承包地撂荒兩年以上的`農戶,要做好聯系工作,確實無法聯系上的,發包方可以委托他人代耕。該農戶書面放棄承包權的,發包方可以按程序將土地調整或重新發包。

　　(六)、核、換、補發的《農村土地承包經營權證》一律使用由市農辦統一印制的新證,農戶自愿要求以舊證換新證的,應予以更換。所用合同和表格以第二輪土地承包時的格式為準。

　　五、涉及具體問題的處理

　　1、關于退休職工戶口遷回農村后，土地承包經營權問題。

　　退休職工享有退休金，其身份仍屬于國家職工范疇，不屬于農村集體經濟組織成員，不應當享有土地承包經營權。

　　2、關于土地共有人問題。

　　在此次完善農村土地承包關系工作中，家庭承包的土地承包經營權共有人應該以二輪土地承包時的家庭實際人口為準，已死亡或戶口遷出的應加以備注。1998年以后到現在，承包戶中出生或遷入的人口，在此次完善中不作為承包經營權共有人填寫在經營權證上。如某農戶在第二輪土地承包時承包人口為4人，即戶主、父親、母親、妹妹。這次完善二輪土地承包時，父母均已死亡。妹妹已嫁，戶口遷出，在新落戶地無承包地。該戶主已結婚生子，現共3人。這種情況，該農戶應填寫原承包人口即戶主、父親、母親、妹妹4人為共有人。

　　3、關于土地流轉優先權問題

　　進行農村土地承包經營權流轉時，在同等條件下，本集體經濟組織成員享有優先權。但該土地承包經營權流轉給本集體經濟組織以外的人實際經營一年以上的除外。所謂同等條件是指流轉內容、流轉期限等方面的條件相同或者相近的情況。

　　4、關于國家征收農戶絕大部分承包地對其全部農轉非并就地安置補償后所剩余的承包地如何處理的問題。

　　根據《農村土地承包法》的有關精神和原則，對于剩余部分土地，如果原承包農戶愿意繼續承包的應當允許其繼續承包并填發農村土地承包經營權證。如果原承包農戶不愿繼續承包的可以交回發包方處理，但原則上不作補償。

　　以上方案若無不妥，請盡快轉發。

工作方案篇5

　　一是培育農產品經紀人。與市縣兩級涉農部門合作，市供銷社抓住總社授予農民星火科技培訓示范點”機遇。多渠道培訓農民經紀人2500多人次，其中有20xx人取得了農產品經紀人資格認證。縣農民經紀人創辦了花椒專業社，入社社員500戶，入股社員220戶，帶動農戶2500戶，全縣設有購銷網點23個，產品運銷20多個省市(區)年花椒銷售額5000多萬元，助農增收380萬元。

　　二是領辦專業合作社。社農戶25842戶，由供銷社領辦的專業合作總數達到269戶。帶動農戶78249戶，年組織農產品銷售3.2億元，助農增收2億元。縣供銷社領辦的興馨花椒專業合作社組建以來，注冊了興馨牌”花椒商標，有效提高了市場知名度，年收購花椒2500噸，加工花椒20xx多噸，直接為農民增收5000多萬元，入社農戶人均收入達到3350元。

　　三是創辦聯合社、協會。發起成立了蔬菜專業合作社聯合社，縣供銷社積極引導從事蔬菜、果品種植、營銷的洛門盛豐果業、文家寺蔬菜、田園蔬菜等三個專業合作社。年銷售收入達到7250萬元；縣供銷社組以果品、養殖等各類專業協會和營銷大戶、農民經紀人為主體，吸收有關涉農單位和相關組織參與，組建成立了縣農村合作經濟組織聯合會，年推銷果品86萬多噸，小雜糧2.8萬噸，助農增收500多萬元。

　　四是探索流通新模式。市供銷社與金鑫果品、雨榮大櫻桃兩個專業合作社三方合資，為了有效促進“農超對接”搭建專業社產品進市場、進超市、進社區的.平臺。組建成立了欣合農產品冷鏈物流公司，并設計制做了大櫻桃禮品包裝盒，組織外銷大櫻桃2萬多公斤，使天水大櫻桃由地攤散貨商品變成了高檔禮品，探索了農超對接”新途徑。

　　供銷中心社每天由專人負責，用配送車輛將專業社蔬菜以低于市場20xx%價格在小區供應，小區居民普遍反映他吃上了既新鮮，又便宜，又安全的蔬菜，而且在家門口又方便，解決了買菜難、買菜貴的大問題，既增加了入社菜農的收入，又降低了居民生活支出，實現了農民和居民收入雙贏。目前，蔬菜供應小區已發展到22個，覆蓋3000余戶居民，累計供應各種蔬菜300多噸。