【精選】工作方案范文錦集7篇
為了確保事情或工作安全順利進行,就需要我們事先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編收集整理的工作方案7篇,歡迎閱讀與收藏。
工作方案 篇1
為深入貫徹落實縣委、縣政府創建安徽省衛生縣城工作部署,全面推進健康教育工作向縱深發展,加快我縣創衛步伐,確保完成創衛健康教育工作各項指標,根據安徽省衛生縣城標準和《和縣爭創安徽省衛生縣城活動實施方案》的要求,特制定本實施方案。
一、指導思想
建立健全健康教育組織網絡,組織各部門、各單位(企業)、學校、醫院、街道(社區)和新聞媒體,開展多種形式的健康教育與健康促進活動,大力普及衛生科學知識,不斷增強居民健康意識,養成良好衛生習慣,使居民健康知識知曉率達到80%以上,各項健康教育工作指標達到安徽省衛生縣城考核標準。
二、職責任務
(一)各單位共同職責。
1.各單位成立健康教育組織,有專(兼)職健康教育人員。健康教育工作有計劃、有措施、有記錄、有考核、有總結、有評比。健康教育檔案完整,管理規范。
2.各單位設立健康教育專欄,訂閱有關健康教育報刊雜志,開展多種形式的健康教育活動。
3.開展無煙單位創建活動。
(二)相關單位職責。
1.縣疾病預防控制中心:
(1)負責全縣健康教育工作實施方案、工作計劃的制定,按照《億萬農民健康教育促進行動規劃》要求,開展億萬農民健康促進行動,做到有記錄、有措施、有檢查、有總結。
(2)成立健康教育科室,有批文、有編制、有專(兼)職健教人員。
(3)根據重大疾病預防的核心信息和主要衛生宣傳日、紀念日開展多種形式的健康知識宣傳教育和傳播活動。
(4)健康教育宣傳欄(不小于2個平方米)每年更新不少于6次。
2.縣愛衛辦:
(1)負責組織相關單位對健康教育工作計劃的實施進行督查,做到檢查有計劃、有評比、有通報。
(2)負責制定控煙規定,規劃創建無煙單位,開展無煙單位創建評選活動。
(3)聯合市場局、城管局、團縣委等相關部門加強煙草廣告管理,力爭做到全縣范圍內無煙草廣告。開展多種形式的控煙宣傳,在車站、碼頭等公共場所設立禁煙標志,開展禁止吸煙的公益廣告宣傳。
3.縣教育局:
(1)負責學校健康教育工作的組織實施和督導檢查。
(2)學校有健康教育組織,有主管校長。健康教育工作有計劃、有措施、有總結。健康教育檔案資料、傳播材料底稿、培訓及活動記錄等保存完整,管理規范。
(3)學校有固定的健康教育櫥窗,每月更新內容。
(4)健康教育開課率100%,做到有教材、教案、課時和測評。
(5)和城所有學校開展多種形式的健康教育活動(包括講座、選修課、咨詢、競賽、健康板報評比、控煙活動、健康周、健康教育主題班會活動等)。制定預防意外傷害等突發公共衛生事件健康教育應急預案和控制吸煙、不飲酒、預防意外傷害等有關公共衛生規定。做好心理健康、預防艾滋病、意外傷害、環境保護、遠離毒品、除四害等內容的`健康教育。每學年開展一次學生健康知識知曉率和健康行為形成率調查。師生基本衛生知識知曉率達到80%以上。
(6)學校設立禁煙標志,開展禁止吸煙的公益廣告宣傳。
4.縣衛計委:
(1)負責醫療衛生機構的健康教育工作組織實施。
(2)各醫療衛生機構的健康教育組織健全,明確分管領導和科室。醫院建有院、科、病區三級健康教育工作網絡。健康教育工作年度有計劃、有措施、有總結。健康教育工作檔案齊全,管理規范。健康教育工作納入醫院評比、獎懲和考核內容。
(3)疾控中心、醫院、鎮衛生院、社區衛生服務中心和村衛生室應設立健康教育宣傳欄(不小于2個平方米),結合不同季節展開宣傳,全年不少于6次。
(4)利用義診、街頭咨詢、健康教育講座等多種形式,開展各類健康教育活動,鎮衛生院健康教育講座全年不少于12次、健康咨詢活動全年不少于9次,村衛生室健康教育講座全年不少于6次。
(5)醫院醫務人員對病人及其家屬開展多種形式的衛生知識傳播和康復指導,住院病人相關衛生知識知曉率不低于80%.
(6)鎮衛生院、社區衛生服務中心、村衛生室對轄區居民開展衛生知識宣傳,建立居民健康檔案,對重點人群每月定期上門進行健康咨詢。
(7)醫院診療區域、辦公室、會議室有明顯禁止吸煙標志,候診室無吸煙者。開展禁止吸煙的公益廣告宣傳。
(8)指導各部門、單位做好健康教育資料臺帳收集、整理。
5.縣廣電臺、縣網絡信息中心:
(1)電臺、電視臺設置固定健康教育欄目,每周播出至少一次。
(2)電臺、電視臺、縣網絡信息中心緊密結合衛生防病工作和廣大群眾普遍關心的健康熱點問題,開展多種形式的衛生防病、健康教育、吸煙有害健康等宣傳活動。
(3)禁止刊播煙草廣告和變相煙草廣告。
6.縣市場局:
(1)負責本部門本行業和下屬各單位的健康教育工作的組織實施。
(2)嚴格煙草廣告管理,轄區內不允許有煙草廣告和變相煙草廣告,查處各種形式的煙草廣告。對個體工商戶和農貿市場經營者開展健康教育宣傳活動。
7.縣委宣傳部、縣城管局、縣交通運輸局、歷陽鎮:
(1)負責本部門本行業和下屬各單位的健康教育工作的組織實施。
(2)車站設立電子屏幕,播放健康教育宣傳內容。(責任單位:縣交通運輸局)
(3)主要街道、公共場所、廣場、居民區等設立固定的健康教育宣傳欄并定期更新。(責任單位:縣委宣傳部)
(4)歷陽鎮建立三個以上健康教育示范社區;每個社區設置健康教育宣傳欄并定期更新。居民基本衛生知曉率達到80%以上。(責任單位:歷陽鎮)
(5)縣城主要街道設置創衛燈箱廣告牌不少于5處,社區、單位張貼創衛標語不少于3幅。(責任單位:縣城管局)
三、工作步驟
(一)宣傳發動階段(20xx年1月―4月)。
各部門、各單位制定年度健康教育工作計劃。完善健康教育組織和網絡,調整健康教育工作人員、落實健康教育工作經費。
(二)組織實施階段(20xx年5月―7月)。
1.各部門、各單位按照健康教育工作實施方案和省級衛生縣城標準開展多種形式的健康教育活動。
2.利用各種宣傳教育陣地開展社區居民、單位職工、干部群眾衛生知識培訓,提高居民健康知識知曉率。組織健康教育宣講隊進社區、進學校、進機關、進企業,開展健康知識知曉率和健康行為形成率調查活動。
3.新聞媒體做好健康教育欄目和創衛專欄的刊播,開展輿論監督、曝光不良行為,積極營造創衛的社會氛圍。
4.大力開展愛國衛生活動、重大疾病防治和病媒生物防制宣傳教育。深入開展無煙單位創建工作。
5.定期、不定期開展健康教育工作督查。
(三)自查總結和市級驗收階段(20xx年8月―12月)。
各有關單位要做好自查,完善各項工作資料收集整理,縣創衛辦要認真組織人員進行檢查,迎接市級驗收。
(四)鞏固提升階段(20xx年1月―7月)。
進一步加強督查力度,由縣領導帶隊對各相關部門工作開展情況進行督促檢查,發現問題及時整改,不斷鞏固夯實創衛工作基礎。
(五)迎接省愛衛會檢查階段(20xx年8月―12月)。
做好迎檢準備工作,迎接省愛衛會對我縣創衛工作的考核驗收。
四、保障措施
(一)加強領導,健全網絡。各部門、單位要按照創建省級衛生縣城工作要求,進一步健全完善健康教育組織(機構)和工作網絡,建立目標責任制,形成領導重視、一級抓一級、層層抓落實、人人齊參與的局面。
(二)明確目標,落實責任。各部門、單位要按照健康教育工作目標要求,認真研究,統籌安排,制定具體的工作方案,量化細化工作指標,落實人、財、物,把健康教育納入各級工作目標考核,確保健康教育工作的順利開展。
(三)加強宣傳,營造氛圍。各部門、單位要根據省級衛生縣城標準,針對本部門、單位的實際,充分利用現有的宣傳陣地和宣傳渠道,定期開展多種形式的健康教育活動,使干部職工的衛生保健能力、衛生知識水平和健康素質達到省級衛生縣城標準要求。
(四)加大投入,規范檔案。各部門、單位要加大對健康教育工作的經費投入,改善工作環境,配備必要的宣傳器材,建立和鞏固健康教育宣傳陣地,營造健康環境。做好各項健康教育活動材料收集、記錄,規范健康教育工作檔案。
(五)強化督查,定期通報。定期組織對各部門、單位和社區健康教育工作進行督查,對健康教育工作責任落實、任務完成良好的單位和個人給予通報表揚。對組織不力、推諉扯皮、工作滯后,影響創衛大局的單位,將視情節輕重給予限期整改、通報批評。
20xx年6月15日
工作方案 篇2
一.指導思想
1.《中華人民共和國國家通用語言文字法》(以下簡稱《國家通用語言文字法》)已于20xx年1月1日起施行,這部法律是重新修訂《XX普通高等學校語言文字工作評估方案》(以下簡稱《評估方案》)的法律依據。
2.教育部、國家語委《關于進一步加強學校普及普通話和用字規范化工作的通知》(教語用[20xx]1號)對學校開展語言文字工作目標及工作措施提出了具體要求,這是組織評估的工作依據。
3.根據已評估高校的工作實踐經驗,考慮到語言文字規范化是一項長期、艱巨的工作,應按照語言文字的內在規律,循序漸進、積極穩妥地推進工作,因此,對現階段高校語言文字工作評估應從合格達標評估開始,逐步提高。
二.評估目的
語言文字工作是社會主義文化建設的重要內容之一,也是落實科教興市戰略、推進現代化建設事業不可缺少的組成部分。《中華人民共和國教育法》規定:“學校和其他教育機構進行教學,應當推廣使用全國通用的普通話和規范字”。高校是人才聚集的文化知識高地,也是語言文字應用的重要領域之一,在語言文字規范化方面理應做得更好一點,在全社會發揮示范和表率作用。
1.進一步學習宣傳和貫徹實施《國家通用語言文字法》,提高廣大師生對國家語言文字工作法律、法規和方針政策的知曉率,牢固樹立語言文字使用中的國家意識、法制意識和現代意識。
2.進一步加強學校對語言文字工作的領導,加大管理力度,健全機構,建章立制,把語言文字規范化要求納入學校的培養目標和有關課程標準,納入教育教學和學生技能訓練的基本內容,納入學校工作日程和常規管理,滲透到德育、智育、體育、美育和社會實踐等教育活動中,使語言文字工作走上制度化、規范化、科學化的軌道。
3.進一步推動高校提高語言文字規范化水平,努力創建規范文明的語言文字應用環境,使學校的語言文字規范化、標準化水平適應XX經濟、社會和科技發展的要求,在全社會語言文字規范化方面發揮基礎、示范作用,為社會主義現代化事業做出貢獻。
三、評估內涵及標準
從評估目的出發,重點評估學校在開展語言文字工作過程中的工作定位、宣傳力度、管理體制、工作措施以及工作效果等五個方面的情況。整個評估指標體系分為兩級指標,其中一級指標五項,二級指標14項。為突出評估重點,二級指標中,有6項為核心指標(注有*號)。(詳見《XX普通高等學校語言文字工作評估指標內涵及標準》)。
四、評估的基本原則
1.堅持“重在建設,重在過程,重在實效”的`指導思想,把評估作為推動學校語言文字工作的重要手段。
2.采取學校自評和專家評估相結合的原則。在學校自查整改、推進工作、自愿申請的基礎上,由專家組進校進行實地考察,并根據考察結果作出綜合性考察結論建議,既充分肯定成績,又要實事求是指出存在問題以及今后的努力方向。
3.定量與定性相結合。定量指標是定性評價的依據,定性指標則從發展性角度進行分析,給學校以可持續發展的工作導向,通過定量與定性的綜合考察和分析對學校進行科學、客觀、全面的評價。
4.堅持實事求是和客觀公正的原則,注重實效,不搞形式主義,反對走過場。
五、評估的實施
(一)組織領導
1.評估工作由XX市教育委員會和XX市語言文字工作委員會共同領導。由XX市教育委員會高等教育處和語言文字管理處具體負責。XX市教育委員會和XX市語言文字工作委員會負責審定評估方案,批準和宣布評估結論,接受和處理評估仲裁事宜。
2.XX市教育委員會和XX市語言文字工作委員會委托XX市教育評估院負責組織評估工作。
(二)評估期
評估期一般為3年,學校接受評估時須提供3年的工作資料。
(三)評估結論
1.評估結論分為合格(達標)、暫緩通過和不合格三種。
(1)凡每條二級指標有三分之二以上專家組成員評審為合格,則該條指標為合格。
(2)14條二級指標≥75%評定為合格(即11條),則學校總評為合格(達標)。
(3)14條二級指標中有9-10條評定為合格,則學校總評為暫緩通過。
(4)14條二級指標中只有8條及8條以下評定為合格,則學校總評為不合格(未達標)。
(5)6條核心指標其中有任何一條評定為不合格,則學校總評為暫緩通過。
(6)6條核心指標其中有任何2條及2條以上評定為不合格,則學校總評為不合格(未達標)。
2.對暫緩通過的學校要求在評估后寫出整改報告,并在半年內完成整改,接受復評。復評仍未通過者為不合格學校,繼續整改,二年后方可申請再評估。
3.評估后,如發現學校在貫徹執行語言文字工作方針、政策上有重大問題,經核查證實后,即取消其合格資格,予以通報并責令整改,一年后再評估。
工作方案 篇3
一、活動主題
求團結 促進步 思穩定 謀發展
二、88縣民族團結進步工作宣傳活動內容
(一)對外宣傳為配合慶祝活動,在做好動態報道的同時,聯合媒體開辟《蔚藍88》新聞專欄,分別在區內外媒體宣傳,重點推出《88縣民族團結進步工作紀實》及《88縣民族團結進步模范光榮榜》系列專題報道。由縣委宣傳部具體負責。
(二)舉辦88縣民族團結進步工作模范成果展由縣委宣傳部統一組織各黨委、各單位在縣政府門口兩側布置展版,按統一標準制作。圖文并茂制作民族團結進步模范工作成果展版,通過展示各鄉、鎮和各企業事業單位工作業績,反映8830多年來的發展變化。
(三)制作88縣民族團結進步模范光榮榜由縣委宣傳部組織力量,按標準展板制作88縣民族團結進步模范光榮榜,對88縣20多年來開展的`民族團結進步模范人物事跡進行集中宣傳。
(四)舉辦88縣百日文化廣場展演活動以黨委為單位,每天由一個黨委組織展演一臺文藝晚會。具體由縣文體局負責。
(五)舉辦88縣第22屆民族團結運動會于5月下旬舉辦88縣第22屆民族團結運動會,屆時將舉行盛大的群眾游行慶祝活動,具體由縣文體局負責。
(六)舉辦88縣民族團結進步模范十佳新聞人物評選頒獎晚會由縣委辦、政府辦、縣委宣傳部、縣委統戰部、縣民宗局聯合組織舉辦88縣民族團結進步模范十佳新聞人物評選活動,由縣文體局組織一臺綜藝頒獎晚會,屆時在頒獎晚會上對十佳新聞人物進行命名表彰。
三、宣傳活動所需經費
1、對外宣傳報道 60000元
2、舉辦88縣民族團結進步工作模范成果展 8000元
3、制作88縣民族團結進步模范光榮榜 4000元
4、舉辦88縣民族團結進步模范十佳新聞人物評選及獎品 3000元
以上四項合計經費 75000元。
工作方案 篇4
為認真貫徹、落實省教育廳關于深化高中招生制度改革的精神,深入推進素質教育和基礎教育課程改革,切實減輕學生課業負擔,促進城鄉初中均衡發展,積極探索高中招生保送制度,根據寧波市教育局《關于做好20xx年寧波市初中畢業生學業考試和高中段學校招生工作的通知》(甬教基〔20xx〕39號)和北侖區教育局《關于做好20xx年北侖區初中畢業生學業考試和高中段學校招生工作的意見》(侖教〔20xx〕17號)文件精神,決定面向全區20xx屆初中畢業生認定部分保送推薦生。現將方案公布如下。
一、認定原則
堅持公開、公平、公正的原則、部分認定指標分配到校的原則、學生自愿的原則、學業成績與綜合素質綜合評價相結合的原則、擇優認定的原則、兼顧城鄉平衡的原則。
二、認定計劃
20xx年北侖中學保送推薦生資格認定總計劃約280人,其中民辦初中約195人,公辦初中約85人。
三、認定辦法
1.認定形式:采取各初中學校推薦與北侖中學綜合測試相結合的辦法。各校的推薦名額由區教育局統一分配,分配依據為各校初三年級學生人數在全區初中初三學生總數中所占的比例,同時兼顧城鄉平衡和學校辦學質量平衡。
2.認定日程安排:5月xx日召開初中校長會議,5月xx~19日保送推薦生報名及公示,5月21日綜合測試,地點在北侖中學,測試具體安排見附表。
3.認定錄取辦法:
(1)對各民辦初中作部分招生指標定向分配,分配指標由區教育局統一確定,總分配額為民辦初中推薦認定計劃數的75%左右,分配依據為近幾年北侖中學保送生招生中的民辦初中升學情況,各校定向分配指標分別為:東海實驗學校65人、顧國和外國語學校60人、蘆江書院22人,共147人。若學校的定向分配指標內,學生綜合測試成績與統招的錄取分數線差距明顯,則收回該校部分分配指標納入統招。余下的招生計劃指標根據民辦初中學生的綜合測試成績統招。
(2)對公辦初中推薦認定計劃數作80%左右的招生指標定向分配,分配指標由教育局統一確定,原則上實施保底政策。根據學校規模,在公辦初中平均規模以上的學校保底2人,在公辦初中平均規模以下的學校保底1人。在公辦初中學生的招生錄取中,對學生的.綜合測試成績作統一的底線控制,如學生的測試成績過低,將收回該校部分分配指標,收回的分配指標用于其他公辦初中的獎勵平衡。余下的招生計劃指標根據公辦初中學生的綜合測試成績統招。
(3)基于濱海國際合作學校為12年一貫制學校,且近幾年對高中招生有一定的扶持政策,在學校廣泛征求學生及家長意見并基本達成一致的基礎上,學校可自主決定是否參與20xx年北侖中學保送推薦生招生工作。
4.推薦名額:各校推薦名額由區教育局統一分配。主要根據區教育局分配的保送推薦指標,原則上以1:2比例確定推薦學生,對分配指標只有1人的,允許推薦3名學生。推薦依據為學生的平時綜合成績和綜合素質測評等弟,具體包括學生20xx學年第一學期期末成績和第二學期模擬考試成績合成的總成績(僅計語文、數學、英語和科學等四門學科成績)以及學生綜合素質測評等第,擇優確定。
5.綜合測試的組織實施:由北侖中學負責,綜合測試包括面試、學科知識水平測評、綜合素質評價。學科知識水平測評,僅包括語文、數學、英語、科學、歷史與社會思品五門學科,其中語文等前四門學科以分數形式累計,試卷難度系數控制在 0.65 左右,歷史與社會思品學科以等第形式呈現。歷史與社會思品測試采取半開卷形式,考生僅允許帶A4手寫材料一張,測試結果以A、P、E等第呈現,A等比例在50%左右,E等比例不高于3%。歷史與社會思品測試結果為E等的,不予保送。保送生同分錄取時,歷史與社會思品成績A等者優先。
四、資格認定過程中的有關規定
1.在所有學生資格認定過程中,對曾在市級學科競賽(僅限初中數學、初中科學的學科競賽及信息技術競賽)中成績突出的學生予適當傾斜。此類學生的競賽成績必須達到單科市級一等獎或雙科市級二等獎及以上。
2.所有報名的學生的綜合素質評價等第必須達到2A2P。
3.所有報名的學生均須參加過20xx年《國家學生體質健康標準》測試,且測試成績達到合格以上。
五、資格認定工作的組織實施要求
1.統一思想,提高認識。優質示范普通高中保送推薦招生工作是我區初中畢業高中招生工作的重要組成部分,是我區貫徹落實省市教育行政部門全面推進素質教育、減輕學生過重課業負擔的重要舉措。各校必須高度重視,要將我區20xx年初中畢業高中招生及北侖中學保送推薦招生等有關政策廣泛宣傳,通過校務公開欄、校園網等途徑向全體初三學生及家長公布相關政策、程序、推薦名單等信息。
2.精心組織,科學評價。北侖中學校應在全面總結往年保送生招生工作經驗的基礎上,進一步加強組織管理,遵循公正、公平、公開的原則,認真做好閱卷登分工作,并按照學生的綜合素質和學業成績水平擇優認定,確保本次保送生認定工作有序進行。各初中學校必須嚴格按照區教育局分配下達的保送推薦生招生計劃指標,遵循學生及家長意愿,在規定時間內完成學生的報名推薦、平時學業成績評價、綜合素質評價等各項工作,擇優確認,并及時匯總上報。
3.陽光操作,嚴格管理。各項工作必須在學校招生工作領導小組統一領導下做到公開透明,充分體現擇優原則。學校的紀檢部門應認真履行各項職責,加強對本校招生工作的監督。保送推薦名單確定后,各校應將本校的推薦對象在校務公開欄、校園網等媒體公示3天。各校報名學生的北侖中學保送生保送資格一經確認,必須按規定時間到北侖中學報到,并接受北侖中學的統一管理,如果確認后不到北侖中學報到的,根據省市有關文件精神,一律不再參加北侖區20xx年初中畢業生學業考試及高中招生,也不辦理寧波市其他高中招生錄取學籍轉移手續。
工作方案 篇5
為認真貫徹落實中央、省、市、區關于凈化社會文化環境工作會議精神,進一步加大對網吧市場的監管力度,凈化網絡文化環境,促進青少年健康成長。經區關工委、團區委研究決定,在全區組織、發動“五老”積極開展網吧義務監督活動。
一、活動意義
組織、發動社區、鎮街老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范等具有政治、威望、經驗、時間和親情五大優勢的居民擔任網吧義務監督員,能更加有效的監督、引導網吧經營者遵規守法、依法經營、文明辦網,為青少年特別是未成年人健康成長創造良好的社會文化環境。
二、工作隊伍
1、網吧義務監督員按就近就便的原則,由本轄區內的“五老”志愿者擔任。
2、網吧義務監督員應具備的條件:熱心關心下一代工作、責任心強、身體條件較好、在當地有較高威望、有一定經驗和活動能力。
3、在全區凡是有網吧的地方,都組織監督員參加義務監督,在全區真正形成一個橫向到邊、縱向到底的網吧監督網絡。
4、網吧監督員在實施網吧監督時,必須持文體、公安、工商部門統一印發的“監督員”證。
三、工作職責
網吧義務監督員的主要職責是:
1、根據國家《未成年人保護法》中關于禁止未成年人進網吧的.規定,勸阻18周歲以下未成年進入營業性網吧。
2、監督和制止網吧超時營業(8時至24時以外為超時經營)。
3、明查暗訪,調查摸底,配合文體、工商、公安等職能部門整治無證黑網吧。
4、監督和制止網吧內制造和傳播反動、淫穢等有害信息和低俗之風。
5、檢查網吧內存在的安全隱患。
6、收集加強和改進網吧管理的意見和建議。
網吧義務監督員進網吧主要是了解情況,反映問題,進行宣傳教育,發揮宣傳員、信息員、巡察員、監督員作用。對不聽勸阻仍違法違規經營或拒不接受監督的網吧業主,及時向有關職能部門反映情況,由有關執法人員依法處理。
四、活動要求
1、提高認識,加強領導
各鄉鎮(街道)、學校團委要高度重視“五老”網吧義務監督工作。要從促進未成年人健康成長的高度,從促進家庭安寧、社會穩定、建設社會主義和諧社會的高度,充分認識開展這一活動的重大意義。要以對黨負責、對國家負責、對人民負責、對未來負責的態度,嚴密組織,加強領導,切實把這一工作抓緊、抓實、抓好。
2、認真搞好“五老”網吧義務監督員隊伍建設
各鄉鎮(街道)、學校團委應按要求,盡快建立一支鞏固的“五老”網吧義務監督員隊伍。要搞好對網吧監督員的培訓,組織他們認真學習《未成年人保護法》和國務院《互聯網上網服務營業場所管理條例》等法律法規和有關文件,使他們不斷提高政治思想素質和監督水平。要嚴肅監督紀律,要求網吧監督員不得以任何形式參與互聯網上網服務營業場所經營活動;不得利用工作之便向經營單位索取或變相索取財物;不得在監督過程中采取違反國家法律的手段;不得袒護、包庇違法經營者。對各種原因不能勝任的網吧監督員應及時進行調整補充。
3、積極開展監督活動,扎實工作,務求實效
各級關工委、團委要組織“五老”網吧義務監督員,以滿腔熱情和艱苦細致的工作作風,盡心盡責,積極配合有關職能部門,對本轄區內的網吧進行有效監督。在實施網吧監督時,可采取“四個結合”的監督形式,即集中監督與分散監督相結合,定期監督與不定期監督相結合,白天監督與夜晚監督相結合,“五老”單獨監督與執法部門聯合監督相結合。
4、建立激勵機制,確保網吧義務監督工作長期堅持
各級關工委都要建立激勵機制,定期檢查總結評比,推廣宣傳典型,表彰獎勵先進,不斷增強“五老”網吧義務監督員的榮譽感、責任感,確保網吧義務監督工作長期堅持。區關工委研究決定,從今年開始,將各單位“五老”網吧義務監督活動開展情況,作為年終重點工作目標管理考核的一項重要內容,并且在適當時機對涌現出的先進單位和優秀個人進行表彰。
工作方案 篇6
一、宣傳主題
緊扣“校史、校友和校園文化”,追蹤學校百年辦學歷程,總結辦學經驗,弘揚學校傳統,凝煉大學精神,增強愛校情感,提升文化品位,促進學校發展,擴大學校社會影響力.
二、宣傳理念
(一)確立“我們的節日”理念:百年校慶是每一個嘉興學院人自己的節日,是嘉興學院大家庭的盛大聚會,嘉興學院的所有兒女都是百年校慶的主人;我們的共同參與將是百年校慶最有意義的故事.
(二)確立“人文校慶”理念:百年校慶是嘉興學院的大學文化盛宴,是對學校自身文化足跡的全盤梳理、總結、反思,并對未來新百年、新愿景、新輝煌的共同展望.
三、宣傳內容
(一)開展“百年夢想美麗嘉院”主題宣傳活動
通過師生共同描繪學校好風景、弘揚學校好風尚、講述學校好故事,著力總結提煉和宣傳展示學校的校園之美、人文之美、發展之美;全面反映全校師生敢于有夢、勇于追夢和勤于圓夢的精神風貌.
1.“共話嘉院精神”:開展嘉院精神大討論,全校總動員,師生齊參與,共話“嘉院精神”,凝煉、形成“嘉院精神”的規范表述,提升全校師生精氣神.
責任部門:宣傳部
協助部門:校友辦、檔案館、學工部、工會、團委,各二級學院
活動形式:舉辦征文活動,匯編《凝聚嘉院精神》;召開各個層面座談會,參與征文活動;舉辦辯論賽等
時間:3月――8月
2.“共尋美麗嘉院”:尋找校園之美、校友之美、校史之美、校園文化之美等,著力用歷史之光照耀人,用文化之水滋潤人,用價值之魂塑造人:
(1)聚焦“百年風光”,開展“尋找最美校園”活動:展示校園自然環境之美.
責任部門:校工會
協助部門:校友辦、檔案館、團委、學工部、離退休處,各二級學院
活動形式:舉辦師生書畫展和攝影展;開展微散文、微圖片、微視頻等活動
時間:3月――4月
(2)聚焦“百年歲月”,開展“尋找最美記憶”活動:展示學校人文歷史之美.
責任部門:檔案館
協助部門:宣傳部、校友辦、團委、公管處;各二級學院
活動形式:開展校史教育;編撰出版《嘉興學院史》;修繕校史陳列館等
時間:3――9月
(3)聚焦“百年人物”,開展“尋找最美校友”活動:展示學校精神風尚之美.
責任部門:宣傳部
協助部門:校友辦、檔案館、團委,各二級學院
活動形式:推薦“最美校友”,組織撰寫紀念文章;編輯出版《百年弦歌》紀念文集;開展“省身講堂――走進百年嘉院”系列演講等
時間:3月――8月
3.“共創百年輝煌”:總結宣傳百年來特別是升本以來學校教育事業發展的崢嶸歷程、基本經驗和豐碩成果,學校全面改革的的重大部署、重要舉措和重大歷史事件,展現幾代師生為實現學校發展目標而不懈奮斗的執著信念、火熱實踐和精神力量.
責任部門:宣傳部
協助部門:教務處、科技處、人事處,各二級學院
活動形式:開展校院兩級教學、科研、人才培養等方面的辦學成就系列宣傳展
時間:3月――10月
4.“共圓百年夢想”:聚焦“人文嘉院”,開展各類文化活動,展現學校人文歷史、人文精神、人文價值.
責任部門:團委
協助部門:宣傳部、學工部、工會,各二級學院
活動形式:拍攝《百年追夢》宣傳片;創作嘉興學院校歌;舉辦各類校園文化活動;舉辦校慶文藝晚會等
時間:3月――10月
(二)開展“百年夢想美麗嘉院”宣傳報道工作
全面報道百年校慶各項活動,彰顯百年歷史風范,提煉厚重文化底蘊,擴大學校影響,借校慶之契機實現學校實力與形象的雙重提升.
1.開展校內宣傳:確立“隆重熱烈,全面務實”的宣傳思路
(1)征集“百年校慶主題宣傳口號”和宣傳海報活動;
(2)開設百年校慶專題網站:學校開設百年校慶專題網站,各二級學院網站開辟校慶專欄;
(3)《嘉興學院報》、嘉興學院“校園之聲”廣播臺、嘉興學院視頻、嘉興學院新聞網、嘉興學院官方微博、微信等媒體設置校慶特刊、專欄、專題節目等.
責任單位:宣傳部
協助單位:校友辦、檔案館、網管中心、學工部、團委、科技處、教務處、人事處,二級學院
時間:3月――10月
2.開展對外宣傳報道:確立“立足本省,面向全國”的'對外宣傳報道策略
(1)搭建對外宣傳平臺
(2)即時報道與集中報道相結合:力爭保證校慶籌備期間即時性校慶動態報道的連續性,慶典階段新聞報道的高密度性,使校慶活動和氛圍呈現連續性、遞進性和文化感,確保中央大報大版面和頭版;
(3)召開百年校慶新聞發布會:通過中央和省市媒體向社會發布有關學校百年校慶工作情況;進行慶典盛會網絡直播.
責任單位:宣傳部
協助單位:網管中心、檔案館、校友辦、學工部、團委,各二級學院
時間:3月――10月
(三)開展“百年夢想美麗嘉院”校園文化設施建設活動
建設能反映學校辦學特色、辦學理念,體現地域文化元素,內涵豐富的校園人文景觀,營造文明、優美、書香的校園環境.
1.梁林、越秀校區道路、樓宇、橋梁、景觀等命名;
2.校園人文景觀的設置:
(1)閱報欄、宣傳欄、標語懸掛桿等的制作和安裝及公共建筑的改造;
(2)學校地標主題雕塑;百年校慶紀念物;名人塑像;人文小品等.
3.各二級學院特色文化活動.
責任單位:公管處
協助單位:宣傳部、設計學院、檔案館、校友辦、二級學院
時間:3月――9月
四、工作要求
(一)高度重視.要按照學校校慶活動的總體部署和工作安排,積極圍繞各項重點工作,組織好落實好各項工作.
(二)積極參與.要積極發動,廣泛動員師生參與校慶、支持校慶,為百年校慶活動獻計獻策,貢獻力量.
(三)團結協作.要分工協作,明確任務,責任到人,高質量地完成各項工作任務.
工作方案 篇7
為全面推進水利工程目標管理,確保今年我縣淮北大堤、潁左堤達省一級標準,按照《安徽省水利工程管理考核辦法》和省局20xx年工程達標意見,結合我局工程管理實際,制定本實施方案。
一、指導思想
以可持續發展為指導,牢固樹立“三個淮河”理念,強力推進“三項管理”,加快水利發展改革,實施水利安徽戰略,促進潁上河道管理事業又好又快發展。
二、達標范圍
淮北大堤饒陸段17.4公里及潁左堤63.362公里河道工程達省一級目標管理標準。
三、目標任務
按照《安徽省河道工程管理考核辦法》的要求,針對淮北大堤饒陸段及潁左堤倒饒段工程管理現狀,逐項分析,制訂目標,分解任務,強化責任,嚴格時限,5月份實施達標申報工作,9月份確保通過省水利廳組織的驗收。
三、組織保障
為加強達標工作組織領導,保障達標工作按計劃實施,局成立升級達標工作領導小組。
組 長:張家潁
副組長:孫宏、劉渤
成 員:鄭飛、張宏、吳靜、宋國富、李劍、張武昌、陳衛國、范磊、彭家輝、宋華峰、王劍、韓曉、沈勇、趙守純
領導小組下設辦公室。
主 任:劉渤
副主任:鄭飛
成 員:徐亮、黃飛樂、徐坤、夏莉、郭學軍、吳翠萍、王馨
(一)工作職責
1、領導小組統籌安排全局達標工作,負責重大事項決定、各階段軟硬件建設驗收、落實獎懲。
2、組長為達標工作第一責任人,負責組織管理、運行管理、安全管理、經濟管理等四類32項全面工作;加強調度,調動各方積極性。
3、副組長協助組長工作,為任務分解表中的分管責任人,主要職責是共同協調解決工作中的難點問題,調度、督促、指導分管部門按標準、按時限完成任務。
4、組員為部門(單位)具體工作責任人,主要職責是落實達標具體任務,按要求、時限完成工作任務,對部門(單位)工作提出建設性意見等。()
5、辦公室負責日常工作,協調處理達標具體工作;負責各部門之間的溝通聯系,對各類基礎資料進行分析、歸類、建檔,編制驗收申請報告,起草和達標工作有關的總結、報告、匯報材料及其他工作。
(二)工作方式
每周召開一次專題會議,通報達標工作開展情況,解決實際工作中存在的具體問題,研究下一步工作計劃,對未完成達標任務的`部門和個人予以處罰,對工作完成較好的適當獎勵,切實提高職工工作積極性和主動性。
四、主要工作及任務分解
(一)資料整編
規范達標內業資料,補缺補差,力求內容真實、數據準確,字跡清晰工整,完備歸檔。各部門根據達標任務分解表規定的時間完成三年內業資料整編。20xx年工程管理各類資料及時記錄,定期整理,同20xx——20xx年的資料整編同步進行。
此項工作由劉渤副局長主抓,各部門負責人為責任人。主要任務是嚴格按照時限控制資料整編進程,指導各部門按考核標準進行資料整編,提出修改意見,督促各項工作落實,保證達標內業資料整編規范、內容充實、數據準確。
(二)工程管理
1、更新涵閘室內圖表及相關制度、規程,上墻明示。
2、提高涵閘自動化水平,增設工程監控自動化系統,維修烏江、劉集涵工程監控系統。
3、修整堤肩、堤腳,填補堤身雨淋溝、堤頂車轍溝,修復損毀河道防護工程。
4、完成淮北大堤外坡空白段防護林栽植任務,完成楊湖、劉集、夏橋、慎城、黃橋、江口所部分堤段的堤身草皮補植任務。
5、調整堤防、防汛物料標志標牌及限位墩分布格局,清理不規范標志牌,粉刷、更換損壞標志牌等。
6、埋設護堤地管理范圍邊界樁,補充堤身百米樁。
7、整修防汛倉庫,購置必備的日常防汛器材及搶險設施,整理省級防汛物料儲備點,清理砂石物料上雜草、雜物。
8、維修淮北大堤饒段堤頂防汛路面。
9、提高堤身除雜頻次,堤身保潔常態化,保持堤容堤貌。
以上工作由劉渤副局長牽頭,涉及到防汛器材方面工作由張家潁局長負責,鄭飛、宋國富、李劍、范磊、彭家輝、宋華峰、王劍、韓曉、沈勇、趙守純為責任人。
(三)水政工作
1、加強河道采砂管理,打擊非法采砂行為。
2、加強已清除規劃外砂堆場的日常管理,防止反彈。
3、加強規劃內堆場管理,督促經營業主規范經營。
4、加強涉河建設項目管理,杜絕違章建設。
5、制定舊障清除計劃,全力以赴完成清障任務。
6、完善砂堆場隔離樁和水政宣傳標志標牌。
7、保證無新違章出現。
此項工作由分管領導孫宏負責,張宏及各管理所負責人為責任人。
(四)辦公區及辦公設施建設
1、整修、粉刷機關辦公區老樓墻面。
2、更新辦公區內公示、宣傳欄,增設文體健身設施。
3、硬化江口管理所院內路面,加快楊湖所院內建設,綠化、美化辦公環境。
4、開通局網站,建立局域網,提升單位管理現代化水平。
5、更新檔案管理設施,提高檔案管理水平。
此項工作由張家潁局長負責,張武昌、范磊、沈勇為責任人。
五、時間節點控制
(一)資料整編完成時間:20xx年4月30日。
(二)工程管理、辦公區及辦公設施等各項硬件建設:20xx年5月30日前完成,特殊情況不得遲于20xx年7月30日完成。
六、保障措施
(一)經費保障
20xx年工程管理達標軟硬件建設及內外業工作經費測算為8492822元,其中包括歷史違章清除3477240元。經費保障措施是:加強內部管理,堵住各項支出漏洞,厲行勤儉,開源節流,把有限的經費用在達標工作中。同時,提高經營收入效益,并積極爭取省局和縣政府的支持,使達標經費得以落實。
(二)加強督查和考核
為保證達標實施方案順利執行,確保與之相關的各個環節銜接流暢,每周進行一次調度、檢查,每兩周進行一次評比考核。考核和檢查工作中,各部門匯報工作開展情況、存在的問題及下一步工作計劃。領導小組根據查看、檢查情況及時發現問題,在征詢責任人和承辦人意見后由領導小組辦公室修改、修正計劃,再次通過責任人和承辦人確認,據此形成可操作、有實效的工作方案,并及時督促、跟進。任何人不得以任何理由影響正常工作開展,如因個人原因出現延誤工作推進、影響整體進程現象,各部門責任人承擔直接責任,分管領導負領導責任。
(三)加大獎懲力度
對不按時、按質完成達標工作任務的部門和個人,首次給予批評教育,限期改正。如不能按期改正的,給予通報批評,扣除承辦人和責任人當月全部崗級工資,管理所扣除當月除雜經費。
對拒不落實整改措施,影響到達標工作整體進程的部門和個人,中層干部就地免職,一般職工調離崗位。
對于表現優秀、勤奮工作并通過驗收的部門和個人,給予通報表揚和一定的物質獎勵。被表揚獎勵的部門和個人在年終評優評先時,同等條件下優先。
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