有關工作方案集錦九篇
為了確保事情或工作得以順利進行，我們需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的工作方案9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1
一、方案宗旨
認真貫徹十八大精神，落實省委、省政府、省委宣傳部建設文化強省指示精神，努力推動安徽文藝大發展、大繁榮，重振文學皖軍雄風，再創安徽文學新輝煌。
二、工作目標
創造濃厚文學氛圍，建立文學可持續發展機制，努力發掘文學新人，鼓勵新創作品，戮力打造文學精品，強力提升文學皖軍在國內知名度。
三、實施單位
安徽省作家協會。
四、實施形式
新創作品大獎賽、各市競賽、南北中爭先創優。
五、文體要求
散文、隨筆（字數一般限制在5000字以內，長篇或結構緊密的成組散文隨筆字數可放寬到3萬字）。
六、獎項設置
獎項設市級獎、區域大獎和安徽省首屆散文大獎賽大獎。
區域劃分——皖北區：淮北市、宿州市、阜陽市、亳州市、蚌埠市、淮南市。皖南區：馬鞍山市、蕪湖市、銅陵市、黃山市、宣城市、池州市。皖中區：合肥市、六安市、安慶市、滁州市及省直（省直由大獎賽辦公室代評）。
七、獎項冠名
1、市級獎冠名及相關獎勵由各市文聯作協（各行業企業文聯作協及高校團組織、文學社團）自主決定，報大賽辦公室備案。
2、區域獎擬分別冠名為：淮河散文大獎、江南散文大獎、江淮散文大獎；獎名所有權屬安徽省作家協會。
3、歡迎各贊助、合作單位參與各大獎項冠名活動。
八、實施辦法
此次大獎賽分三個層級，依次進行。
大獎賽從XX年6月開始，至20xx年2月結束。
1、XX年6月大獎賽啟動，各市開始組織創作，征集大獎賽參賽作品。可結合本市當年文學工作安排，在省作協支持下，舉辦文學講座、研討會等文學活動。XX年9月各市評出本市大獎賽獲獎作品15件，并于9月28日前將本市獲獎作品打印件或復印件各5份及作者參賽申請表、申報排名表各1份報大獎賽辦公室（逾期不報視為自動放棄）。凡舉辦市級評獎的市文聯或市作協，即獲得大獎賽優秀組織獎證書。
2、各行業、企業文聯作協及高校團組織可參照“實施辦法1”，單獨組織評獎，并分別向安徽省作協報送參評作品8件。
3、會員超過50人的大中型文學社團可參照“實施辦法1”，單獨組織評獎，經所在市文聯作協蓋章認可后，可向省作協報送參評作品5件，這5件作品將納入其所在市文聯作協報送的參評作品中（不占所在市報送名額），參加后續評獎。
4、XX年11月中旬前，省作協組織專家分皖北、皖南、皖中三片，評出區域大獎賽獲獎作品若干，由省作協頒發獲獎證書；獲獎作者所在市縣或行業、高校團組織、文學社團將分別獲得優秀組織獎金牌證書。
5、20xx年1月前，省作協組織評委評出安徽省首屆散文大獎賽金獎作品1件、銀獎作品2件、銅獎作品3～6件。獲獎作者所在市縣或行業、高校團組織、文學社團將獲得優秀組織獎白金證書。20xx年2月前舉行隆重的'頒獎儀式，向獲獎作者頒發獎金、證書，向獲優秀組織獎的單位頒發證書。
6、宣傳、研討、結集出版獲獎作品。
九、參賽要求
1、參賽作者應有安徽戶口；或雖為外省（區、市）戶口、外籍人士，但現在安徽工作（學習、生活）已滿一年。
2、每位參賽作者限報一件作品。
3、申報評獎期間作品在公開發行報刊發表或出版社出版不影響申報；XX年6月之前在公開發行報刊發表或出版社出版的作品不參加評獎。
十、機構設置
設大獎賽辦公室和組聯處，祝越任辦公室主任，余同友任組聯處主任。辦公室設在安徽省作家協會，電話：0551—62888244；郵箱：zxzy1966@126.com,或ahzx1971@126.com；地址：合肥市蕪湖路168號同濟大廈6樓，郵編：230001。
十一、資金來源
上級專項撥款，省文聯專項撥款，省作協業務經費，合作單位贊助，其他合法來源。
十二、資金使用
1、證書制作；
2、評審及獎金；
3、講座，研討會，新聞發布會，頒獎會；
4、大獎賽籌備及辦公；
5、其他相關開支。
十三、修改解釋
本方案修改、解釋權屬安徽省作家協會。
工作方案 篇2
為切實加強農村藥品和餐飲食品安全監管工作，從根本上預防農村藥品、餐飲食品安全事故，鄉黨委、政府在總結20xx年工作基礎上、明確20xx年目標任務，將我鄉食品藥品安全工作提上黨委、政府的日常工作議程，確保各項工作落實到位。現將20xx年工作總結及20xx年工作計劃匯報如下：
20xx年工作總結
一、加強領導，健全機構
我鄉一直將農村藥品和餐飲食品安全工作作為安全工作的重點。年初，成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長，食品安全委員會辦公室專職人員、農業服務中心主任、衛生院院長、九義校校長、畜牧站站長、駐鄉民警為成員的食品藥品安全工作領導小組。領導小組下設食安辦在？？辦，充實辦公室人員，分管領導為主任，設立專職人員1名、兼職人員1名。建全食藥安全監管網絡，明確各村村主任為協管員，落實鄉食安辦安排的各項工作。鄉主要領導及分管領導高度重視食品藥品安全工作，逢會必講。XX鄉食品藥品安全工作經費納入鄉財政預算。
二、分解責任，健全制度
為將食藥安全工作落到實處，年初與各村、九義校、衛生院簽訂了《20xx年食品藥品安全工作責任書》，與食品經營單位簽訂了《XX市餐飲服務單位食品安全承諾書（含：鄉廚）》，與農藥、肥料、農膜等農業投入品經營戶簽訂了《XX鄉農業投入品經營戶承諾書》， 將全年工作任務層層分解到各村、各相關單位、各生產經營者。
年初，我鄉印發《20xx年食品藥品安全工作應急預案》、《20xx年食品藥品安全監管工作的實施方案》、《20xx年食品藥品安全“六進”宣傳活動方案》、轉發了XX市20xx年食品安全重點工作安排，制定了《XX鄉農業投入品管理辦法》，對全年工作形成指導性意見。
三、節點檢查，以點帶面
我鄉領導高度重視各重要時段的食品藥品安全，將各節點的食品藥品安全檢查作為全年工作的重點來抓，以求達到以點帶面、以節點檢查促自查自糾的目的。一是在春節、清明、五一、端午、中秋國慶等重要節日期間，組成專門檢查組，認真開展了節前檢查，對發現的問題及時督促整改。二是開展了春季、夏季食品安全宣傳，通過會議、廣播、發放宣傳單等宣傳渠道開展了廣泛的宣傳教育，確保群眾知曉
率達到100%。三是開展了春季、秋季開學學校餐飲食品安全檢查，對九義校食堂和實驗幼兒園食堂進行了全面的檢查，確保新學期學生飲食安全。四是重視宣傳，全年通過標語、宣傳單、廣播、店面海報、會議等載體進行了各種形式的.食品藥品安全宣傳，效果明顯。
四、專項行動、重拳出擊
一）認真開展食品安全宣傳周活動。6月10日至6月22日食品安全宣傳周期間，精心部署，集中開展多形式活動。一是 6月xx日，組建食品藥品安全檢查組兩個，對全鄉食品藥品生產經營單位進行了全覆蓋檢查；二是 6月17日上午，利用村民趕場的時機，發放自制食品安全宣傳單1000多份，接受群眾咨詢20余人，懸掛宣傳標語2幅，氛圍良好。三是6月19日下午，XX衛生院院長李有德對鄉協管員開展培訓，分管領導作了重要講話。
二）8-9月，認真開展非法營銷保健食品專項整治。一是領導重視。成立領導小組并細化工作方案，下發到各村、各單位。二是重視宣傳。通過層層召開會議及廣播加強宣傳，形成打擊氛圍。三是摸底排查。開展全鄉性的公益講座、健康診療、產品試用等形式違法銷售保健食品現象的摸底，發現2起健康診療形式銷售保健品活動，已經及時處理，并進行批評教育。四是鏟除違規宣傳。聯合城鄉環境綜合治理辦公室，清理全鄉張貼的違法保健食品廣告十多處，違法保健食品廣告得到基本杜絕。
三）認真開展藥品“亮劍行動”專項檢查。鄉食安辦牽頭、衛生院配合，對鄉衛生院、xx個村衛生室進行了集中檢查。檢查內容主要包括藥品是否過期、藥品使用是否規范、是否規范擺放、室內環境是否清潔等方面。對檢查中發現的問題進行了及時批評、督促整改。
四）認真開展“四打擊四規范”專項整治行動。一是領導重視。成立領導小組并細化工作方案，下發到各村、各單位。二是層層召開會議進行動員。三是領導小組對超市、生產作坊、流動攤販等食品經營戶開展專項檢查，落實整改措施，有效遏制假冒偽劣食品流入我鄉食品流通市場。
五）配合市局開展食品生產經營主體調查工作。對未取證的小作坊、小食品店、小餐飲店、小食品攤販進行了調查統計，并按時上報表冊。
五、全面統計、加強管理
一）統計工作。為全面加強對鄉內食品藥品生產經營單位的監管，確保一戶不漏、監管到位，年初，鄉食安辦將該項統計工作作為食品藥品安全工作的基礎性工作進行了落實。對全鄉餐飲店、超市（含代銷店）、生產作坊、藥品及醫療器械經營使用單位、農業投入品經營戶及鄉廚進行了全面摸排和統計。經統計，全鄉餐飲店xx個，藥店
7個、衛生院1個、村衛生室xx個，生產作坊11個，超市（代銷店）57個，鄉廚7個（今年新增4個），農業投入品經營店8個。
二）鄉廚管理。一是組織鄉廚到石盤參加市局組織的集中培訓，并按照要求組織了考試。二是辦理鄉廚輔導證7個。三是對鄉廚服務隊伍進行登記，并制作了公示欄，在鄉政府進行長期公示。
三）從業人員管理。為進一步增強XX鄉食品藥品從業人員的安全意識、提高防范能力，4月25日，鄉食安辦組織餐飲店、超市負責人，鄉廚，學校食堂承包人及藥店經營者共計46人開展了集中食品安全知識培訓，培訓氣氛濃厚、效果顯著。8月18日，市局黃主任到我鄉作了食品安全從業人員培訓，參加人員共計74人，并組織考試、頒發培訓合格證。
六、扎實開展農村壩壩宴管理工作
農村壩壩宴作為群體性聚餐，不確定因素極多、容易引發食品安全事故，重要性不言而喻。我鄉高度重視壩壩宴管理工作，認真組織村兩委干部學習了《四川省農村自辦群體性宴席食品安全管理辦法》及市局發放的兩個光碟，通過學習，提高了干部的責任感和業務、突發事件應變能力。
我鄉嚴格按規定管理，50人以上100人以下的群體性聚餐，由村委會備案；100人以上的群體性聚餐，由鄉政府備案。鄉食安辦每季度按時上報市食安辦備案情況，截止目前共備案25件。
20xx年主要工作計劃
1、進一步完善我鄉食品藥品安全應急預案。
2、加強宣傳工作，強化氛圍營造。繼續做好節假日的安全巡查，將食品藥品安全工作做為常態管理。
3、繼續加強群體性聚餐備案管理工作，強化對村干部尤其是協管員的業務培訓，重點是現場檢查環節的培訓，使壩壩宴管理更加規范。
4、嚴格鄉廚管理。進一步加強鄉廚培訓，積極組織鄉廚參加市局組織的培訓，增加鄉內培訓次數，持續提高鄉廚從業安全意識、提高防范能力。
5、嚴格按照市局安排，認真學習各種會議、文件精神，扎實做好各項日常工作、認真參加市局召開的會議。
XX市XX鄉人民政府
二0xx年十一月十九日
工作方案 篇3
為做好今年征兵工作，根據市征兵工作電視電話會議精神，結合我區實際，特制定本方案。
一、指導思想
征兵工作，以《國防動員法》《兵役法》和《征兵工作條例》為依據，堅持質量第一的原則，嚴格標準，努力提高兵員質量，堅決糾正和防止不正之風，保質保量完成今年的征兵任務。
二、組織領導
組長：
副組長
成員：
三、今年征兵有關政策規定
征兵任務的分配，以各市人口為基礎，兼顧經濟文化發展狀況和公民素質等情況，本著兵役負擔相對合理的原則確定。分配征兵任務時，經濟發展水平較高、國民教育比較發達的地區，適當增加征兵任務。按照這一原則，今年與去年征兵任務數基本一致，為28人左右，各單位上站人數為：紅建中心社區9人；新立中心社區17人；新民社區12人；黎明社區9人；育林社區5人；富民社區8人；各林場所各1人；共計74人。
（一）征集時間
今年征集時間從市征兵工作會議召開開始，9月1日批準新兵入伍，9月5日起運新兵，9月30日征兵結束。
（二）征兵對象和范圍
征兵對象以高中（含職高、中專、技校，下同）畢業以上文化程度的青年為主，同等條件下，優先征集學歷高的青年和應屆畢業生入伍。征集的非農業戶口青年應具備高中畢業以上文化程度。
（三）征集年齡
男青年征集年齡為:20xx年年滿18至20周歲，高中畢業文化程度的青年可放寬到21周歲，普通高等學校在校生放寬到22周歲，高職（專科）畢業生放寬到23周歲，本科及以上學歷畢業生放寬到24周歲。根據本人自愿，可征集年滿17周歲的高中應屆畢業生入伍。
女青年征集年齡為：普通高中應屆畢業生年滿17至19周歲，普通高等學校在校生放寬到年滿20周歲、應屆畢業生放寬到22周歲。
（四）征集辦法
今年全面推行網上征兵，8月5日前，適齡青年、普通高等學校應屆畢業生、大學在校生均可登錄全國征兵網進行網上報名。報名完成后，打印《男性公民應征報名登記表》，持此表到戶口所在地武裝部進行現場確認并提交該表；全日制普通高校學生還需要同時打印、提交《大學生預征對象登記表》、《應征入伍高校學生補償學費代償國家助學貸款申請表》。
四、征兵工作的大體安排
結合實際情況，經區征兵工作領導小組研究決定，今年征兵工作大體分為四個階段。
第一階段：從現在起至8月5日，為宣傳報名、業務培訓階段。召開會議，傳達貫徹征兵工作會議精神，布置征兵工作任務。研究制定各類計劃等，采取多種形式，運用多種手段，進行宣傳動員，組織應征青年網上報名。抽調體檢、政審人員，各組自行組織業務技能培訓，掌握政策規定，提高執行政策和工作水平。
第二階段：從8月6日起至8月25日為體檢、政審和復檢復審階段。按照任務數的.2.5倍組織上站體檢；對體檢合格人員進行政治考核，區征兵辦公室組織預征人員參加市征兵辦復檢、復審，并對廉潔征兵工作進行檢查監督。
第三階段：從8月26日至9月20日，為定兵和新兵起運階段。區征兵辦將體檢、政審合格人員進行公示，區征兵領導小組組織審定新兵；區征兵辦公室到市征兵辦辦理新兵入伍手續，發放物資，組織運輸，搞好新兵歡送。
第四階段：從9月21日至10月31日，為工作總結階段。整理年度征兵資料，搞好征兵工作總結，統計上報各種數據。
五、報名時間
需要特別注意的是：應征青年報名時間從即日開始至8月5日12時結束。各社區武裝部同步設報名點，各林場所由本級黨組織指派專人負責，組織指導網上報名，并在網上實時查看報名及后續相關情況，網上報名遇有疑問，也可直接到區人民武裝部咨詢，由人武部協助注冊報名。
六、關于廉潔征兵問題
當前，我們正在進行黨的群眾路線教育實踐活動，作風好壞，直接影響征兵工作質量。一要加強廉潔教育。要認真組織征兵人員學習廉潔征兵“八不準”即：
1、不準放寬征兵條件、降低征接標準；
2、不準違規頂替或異地征兵；
3、不準自行其是、越級越權、通過非正常渠道征兵；
4、不準弄虛作假、出具與事實不符的證明材料；
5、不準在住所單獨約見應征青年及家長；
6、不準利用征兵謀取不正當利益；
7、不準在征兵過程中參與；
8、不準巧立名目亂攤派、亂收費。
嚴格執行“五公開”，即：征兵標準公開、征兵條件公開、征兵程序公開、定兵名額公開、舉報渠道公開。確保廉潔規定入腦入心，確保筑牢思想防線，警鐘長鳴，防患未然。二是健全責任機制。在體檢政審和審批定兵等環節中，堅持“誰簽字、誰負責”。要把征兵政策規定和廉潔征兵要求全面向社會公開，發揮群眾和網絡的監督作用。
三要加強懲處問責。軍地紀檢、監察等部門要全程參與征兵工作，采取聯合檢查、巡回督導、暗訪調查等多種方式，及時發現苗頭、糾正問題。對群眾反映的違法違紀問題，要依紀依法從快從嚴查處，達到查處一案、警示一片的效果。確保征兵人員廉潔自律，確保征兵工作風清氣正。
工作方案 篇4
按照市政府安委會《關于深入開展涉氨制冷企業液氨使用專項治理方案》要求，各鎮街區已上報涉氨制冷企業分類統計表，目前已進入第二階段檢查治理整改階段。根據市政府領導要求，市安監局、質監局、公安局等部門單位成立涉氨企業聯合檢查組，在各鎮街區排查摸底的基礎上，對全市涉氨企業進行逐企業檢查，現制定檢查方案如下：
一、檢查時間
12月1日至2日，培訓檢查人員。
12月3日至20日，集中開展檢查。
二、檢查分組
一組安監局牽頭，質監、公安消防、工商、氣象局派人參加，負責檢查。安監局分管負責人帶隊，安監、公安消防各派一部工作用車。
二組質監局牽頭，安監、公安消防、工商、氣象局派人參加，負責檢查。質監局分管負責人帶隊，質監、工商局各派一部工作用車。
三組公安局牽頭，安監、質監、公安消防、工商、氣象局派人參加，負責檢查。公安局分管負責人帶隊，公安、氣象局各派一部工作用車。
三、有關要求
1、各有關部門要抽調專業技術人員，集中組織培訓，于12月2日前，將檢查人員名單、職務、聯系電話以及抽調車輛車牌號等報市政府安委會辦公室。
2、各鎮街區要對轄區內涉氨企業再進行詳細排查摸底，12月2日前重新上報涉氨制冷企業基本信息分類統計表，其他未列入統計表的'涉氨制冷企業，由所在鎮街區負責，若出現安全事故，將嚴肅追究有關人員的責任。
3、各檢查組要逐企業進行檢查，要合理安排工作時間，確保按時完成任務。檢查組各部門檢查人員要根據各自職責，下達執法文書。
4、各檢查組要認真填寫涉氨企業檢查情況表（見附件），核實分類情況。發現與鎮街區上報分類不同的，年底要對鎮街區安全生產考核相應扣分。
5、各檢查組要堅持實事求是的原則，廉潔自律，嚴格遵守工作紀律。
6、各鎮街區要對照檢查情況，建立涉氨企業安全隱患臺帳，認真督促企業整改，并實行安全隱患整改銷號制。市政府安委會辦公室將每周全市通報涉氨企業整改銷號情況。
工作方案 篇5
陽新辦公樓裝修未完工、搬遷時間暫未明確，結合即將出現富水、陽新兩地辦公區和工程管理、經濟開發中心人員較多情況復雜之狀況，建議20xx年辦公室、后勤工作突出“服務、管理”理念，從抓服務質量、強化管理出發，改變后勤經濟實體經營模式——經營型轉化為服務型，以辦公室工作為龍頭，帶動相關后勤服務保障工作，制定全年工作目標，細化分解到月、周，確定時間界限，實行量化管理方法，把目標和指標有機結合，嚴格執行定期檢查、抽查和事務公開辦法，促進督辦和協調工作，緊緊圍繞全局中心工作，強化大局、責任、服務、管理意識，不斷提高自身素質和工作質量及效率，切實履行職責。
行政、公共事務管理：繼續實行考勤按月公開制度；積極做好假期值班調度安排和值守人員節假期間各項事務記錄，做好搬遷前富水地區雙休日輪流值守工作安排；辦公電話、傳真、文件信函登記辦法；認真做好接待工作，做到有問必答、有事及時請示等；做好會議管理（確保會議室清潔衛生、會前準備充分、會中服務及時準確、會后有督辦和落實）；堅持優質辦公態度，樹立和發揮“窗口”作用。
辦文辦會：規范辦文程序，嚴格按照收、發文程序處理文件，并全程督辦文件的落實；加強對文件內容的把關，做到內容完整、合乎規范要求；要求辦文人員嚴格填寫《XX省富水水庫管理局公文辦理登記表》。
檔案管理：要以上級要求為準則增添相關辦公設備，規范和優化檔案管理工作，學習檔案管理的有關法律法規、操作規程，做好檔案防潮、防霉、防蟲、防蛀工作，做好檔案查考調用工作，確保檔案的存儲價值以及利用率。加強電子檔案一體化進程，力爭早日達標。
辦公設施管理：以科室為單位實行調查填表辦公室匯總方式，做好年初一次性的大型辦公易耗品的計劃、購買工作，力爭做到既節約費用又滿足工作辦公易耗品需要。
宣傳報道工作：建議增添攝像機、專用辦公電腦等設備，引進人才配備專職文秘人員，實行跟蹤報道，宣傳我局各項工作比較突出的人物、事項、措施和成效，尤其對創新性的思維、方式方法和工作中出現的貼近工作、貼近生活、貼近群眾的新點、亮點進行報道。要兌現20xx年規定的各科室（單位）年宣傳報道文章篇數（工作動態至少每月一篇，對涉及本科室單位重大事項的內容，要及時作出相關的宣傳報道材料上報局辦公室）。同時兼顧作好全局大事記載。力爭20xx年更多、更好地宣傳富水局新形象，為創建美麗、富饒、充滿生機活力、先進的.富水局正確做好輿論引導。
督辦、對外聯絡、協調工作：及時抓好、抓實各項行政事務性工作的督促和落實，講求時效性，注重效率作為評定工作成效的指標之一，對緩辦、漏辦、不辦事項的科室（單位）在規定時段內補辦、落實，對堅不服從者予以通報批評，同時按照目標管理取消對應的相關資格。
信訪工作：在局黨委領導下，按照《XX省水利廳信訪工作實施辦法（試行）》的要求，在局信訪工作領導小組的領導下，辦公室承擔領導小組日常工作，對來信來訪實行專人負責登記、處理工作，在處理過程中，找政策查依據，及時做到匯報和請示，妥善處理個人和集體來信來訪，努力做到來信有回復、來訪有答復。
車輛管理：細化管理，強化安全，方便快捷地服務工作、服務領導、服務職工，遵循派車原則“先公后私、先急后緩、先重后輕”，私人用車服從工作用車、工作常規用車服從防汛搶險用車、副職用車服從正職用車、科室用車和特殊情況用車實行請示制度，規范職工家屬用車行為，如子女上學、婚嫁、喪葬等用車管理辦法（子女上學路途限于富水至武漢，超出此范圍請示局長簽批后辦公室據實收取費用；婚嫁、喪葬等用車由局長或主管機關局長簽批），辦公室嚴格執行私人用車成本費用收取，大客車按3元/公里成本費收取，小車按照原規定0.80元/公里成本收取。
水電管理：3人實行陽新、富水兩地辦公（富水留守2人，輪流值守，可內部人員自行調整），負責全局水電管理，確保兩地水電供應，做好日常維修和聯絡水、電供管部門共同維護本局公有水電設施，作好相關賬務處理，達到“供有保障、管有不漏不費”的目標，電費收取從20xx年元月起按月直接從工資中扣取。對全年全局水電管理要結合國家政策和部門規章提出合理化建議，為領導科學決策提供正確依據。
招待所：實行目標管理，定員1人，主要是搞好接待服務、資產管理、環境衛生、安全生產。工資由局負責，收入部分用于開支工商、稅務、消防、治安、供電、收視費用等，不足部分與工資掛鉤，水電維修費用由局負責，固有資產更換和大型維修費用據實申報。局內住宿費規定：局領導和辦公室安排住宿人員——午休10元/人（含空調費）、住宿20元/人（住宿空調費10元/房/夜）。帳務年終由局財務審核。落實工作目標責任制，實施目標評定。
溫泉辦事處：以服務為主，定員2人，明確職責，門店收取租金由辦公室監督控制使用、年終局財務審核，負責溫辦住宿區衛生、安全管理以及老年活動管理工作，辦理涉及局黨務、行政、人事、財務等內容的有關事項，負責上傳下達、幫助老人聯系有關工作，租金結余部分用于資產添置及本局出差溫泉人員相關費用開支。
漢辦：作好預算重新裝修，轉經營型為服務型，定員2人，負責對上聯絡相關處室，搞好漢辦接待、房間衛生、資產管理，同時保證本局在漢出差人員住宿、飲食等工作。建議增添傳真機、電腦等辦公設備。
富水、陽新食堂經營：考慮陽新辦公基地單身職工和局招待費用，陽新辦公區設局內部食堂。實行承包制，富水、陽新分別定員2人，分設事務長、炊事員，加強資產、安全管理，搞好食堂環境衛生，提高服務質量，以保成本分攤費用方法負責單身職工飲食。招待費用由辦公室依據實際確定，一般不外出進餐，特殊情況由局領導或辦公室確定進餐地點和標準（嚴格執行進餐派單辦法），進餐地點和標準實行等級辦法，控制外出進餐，減少或節省費用，內部食堂應相比餐飲行業優惠15%標準落實費用。
綠化、環境衛生、物業管理工作：綠化陽新、富水各1人，清潔衛生原班人馬不變。增設陽新門衛室定員3人，實行24小時值班制，保證大門24小時暢通、登記和管理進出安居大院閑雜人員、兼負陽新基地安全保衛治安工作。富水地區老辦公區綠化工作由經濟開發中心負責。
住房分配辦法：以 20xx年3月22日職代會通過的《富水地區公有住房分配管理暫行辦法》為準則，結合我局未享受福利分房待遇的職工（尤其單身職工）要求分配公房矛盾大，辦公室將對富水騰空公房進行一次徹底清查，建議把富水辦公樓一、二層改造為單身職工住宿，三層不動以備防汛辦公。對樓房依照騰空套數和申請住房分配戶數，實行評分辦法從高到低分配。溫泉基地原周立才科長住房調給陳碧玉同志居住、原劉巧云住房調給沈愛國同志居住，實行房租收取。
房屋維修：做好富水地區房屋的日常修繕工作，作好預算和結算，努力實現房租管理和房屋修繕費用收支平衡。
陽新辦公樓分配及管理建議:
一、局屬科室（單位）三樓：辦公室（3 樓 ？間）；人事勞動教育科（3樓 ？間）；黨群辦（3樓 ？間）。四樓：財務與資產管理科（4樓 ？間）；水政監察支隊（4樓 ？間 ）；五樓：經濟開發中心（5樓 ？間）；工程科（5樓 ？間）。
二、局領導：建議按照便利分管領導工作聯系為依據進行。
三、陽新辦公樓管理將作出具體管理方案，建議由各科室(單位)征求意見，結合具體實際，由辦公室匯總并牽頭，聯合多科室（單位）共同討論、集中意見，內容包括考勤、用水用電管理、衛生區劃分、電話、網絡、辦公設施和用品、接待、車輛運行、綠化、物業、外來人員食宿安排標準等等，另行作出具體方案。
工作方案 篇6
為進一步貫徹落實區委、區紀委關于建立推進基層黨風、政風“四督四查”機制的意見和工作方案的要求，《關于建立基層黨風政風“四督四查”機制的意見》，扎實推進全街道黨風政風監督檢查機制建設，促進基層干部廉潔履行職責，切實維護群眾合法權益，現就街道落實基層黨風政風“四督四查”機制制定如下工作方案。
一、指導思想
以黨的十八屆三中、四中全會和中央紀委四次、五次全會精神為指導，按照省委、市委、區委關于基層黨風政風監督檢查機制建設的總體要求，堅持查防結合、糾建并舉、注重實效，通過“四督四查”的有機結合、綜合施治和整體推進，逐級部署實施、層層傳導壓力、規范工作程序、完善體制機制，對全街道黨風政風存在問題進行標本兼治，逐步建立起基層黨風政風監督檢查工作常態化、規范化、長效化運行模式和體系。
二、工作目標
以基層黨風正、政風清為目標，以實施“四督四查”機制為抓手，加強街道、基層站所和社區的黨員干部及其工作人員的監督檢查，探索建立適合實際的具體制度和工作機制，形成可操作、可復制、可推廣的有益經驗，推動全街道基層黨風政風監督檢查各項工作的有效落實，確保基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究。
三、工作任務及責任分工
（一）督教育
1、重視廉政教育。區紀委領導每年至少集中開展1次廉潔教育巡回宣講活動；鄉鎮黨、政主要負責人每年帶頭上1次廉政黨課；每年至少開展1次基層違紀違法問題和典型案件警示教育。
責任主體：區紀委，鄉鎮黨委、紀委
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
2、制定培訓規劃。把《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履職若干規定》等黨紀條規和政策法規列入基層干部培訓規劃。
責任主體：區委，鄉鎮黨委
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
3、加強業務培訓。每年至少組織開展1次涉農部門、村組干部以法紀規定、財政法規、財經紀律、財務管理等為內容的業務技能培訓。
責任主體：區委，鄉鎮黨委
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
4、加強廉政文化建設。扎實推進廉政文化“六進”活動，利用農廉網、電子屏、宣傳版面、宣傳欄、活動室、圖書室、文化廣場等宣傳教育平臺，開展經常性宣傳教育活動。
責任主體：鄉鎮黨委、紀委，村黨支部
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委，村務監督委員會
（二）督公開
1、健全基層黨務、政務、村務和辦事公開制度。鄉鎮每年要確定黨務政務公開目錄，通過陽光農廉網、公開欄、電子屏等渠道對黨務政務事項進行公示公開。區財政、發改、審計及其他涉農部門要及時向群眾公開涉農政策及各項法規制度等，要將涉及本部門的強農富農惠農政策資金用途、標準、對象、發放結果逐一向群眾公開。
責任主體：區涉農部門，鄉鎮黨委，村黨支部
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委，村務監督委員會
2、認真做好“三資”及重大事項的公開。村級財務、()集體“三資”使用和處置情況要定期公開；村組重大支出、專項資金等群眾關注的熱點內容隨時公開；涉及“四議兩公開”決策事項應當在10個工作日之內全部予以公開。
責任主體：村黨支部
監督主體：鄉鎮紀委，村務監督委員會
3、公開事項公示情況及時向紀委備案。按季度將公開事項公開的時間、范圍、內容、形式等于項目安排后15日內連同相關文件報上級紀委備案；鄉鎮紀委對重點項目公開情況事前介入把關、提出意見，事后檢查落實、登記備案；每年要對本年度公開情況和監督情況形成書面報告報區紀委，區紀委以調查群眾知曉率的方式進行抽查檢查，每月不少于3次。
責任主體：區涉農部門，鄉鎮黨委，村黨支部
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
4、積極推進農廉網建設，運用科技手段公開相關事項。建立農廉網公開監管體系，形成區鄉村三級涉農政策和農村工作公開體系，經常性工作定期公開，階段性工作階段公開，臨時性工作隨時公開。
責任主體：區涉農部門，鄉鎮黨委，村黨支部
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委，村務監督委員會
（三）督明責
1、明確界定黨委和紀委責任。區委對健全基層黨風廉政建設領導和工作機制，推動基層黨風廉政建設實責化、規范化、制度化負主體責任，區紀委負監督責任；鄉鎮黨委對轄區內黨風廉政建設和黨員干部廉潔履職情況負主體責任，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，鄉鎮紀委負監督責任，職責清單上墻。鄉鎮黨委、紀委每半年向區紀委報告一次黨風廉政建設主體責任和監督責任履行情況。
責任主體：區委、區紀委，鄉鎮黨委、紀委
監督主體：區紀委
2、明確界定涉農部門責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，區涉農部門對職責范圍內的強農富農惠農政策落實及資金使用情況等負監管主體責任，對本部門涉農項目資金使用進行全過程監督；明確本部門有關科室和人員在落實惠農政策資金各環節中的責任，確保惠農政策宣傳到位、落實到位；重點加強對涉及強農富農惠農政策落實及資金使用情況的監督檢查，對強農富農惠農資金監督管理。涉農部門嚴格按照“四督四查”機制的有關要求，做好項目備案、自查自糾。鄉鎮各職能機構每半年向上級主管部門報告一次職責范圍內的強農富農惠農政策落實及資金使用情況，由上級主管部門匯總后報區紀委。
責任主體：區涉農部門
監督主體：區紀委
3、明確界定村“兩委”和村務監督委員會責任。村支部書記對本村黨風廉政建設負第一責任；“兩委”班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任；村務監督委員會對村“兩委”班子及其成員履職情況負日常監督責任。村黨支部和村務監督委員會每半年向鄉鎮紀委報告一次廉潔履職和開展監督情況。
責任主體：村黨支部
監督主體：鄉鎮紀委，村務監督委員會
（四）督制度
1、嚴格執行鄉鎮領導班子議事規則。健全各項鄉鎮領導班子議事規則，落實重大事項集體決策，嚴格執行“五個不直接分管”和落實末位發言等各項制度。
責任主體：鄉鎮、街道景區黨（工）委
監督主體：區紀委，鄉鎮、街道景區紀（工）委
2、嚴格執行基層黨風廉政建設各項制度。認真落實黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定等反腐倡廉相關制度，完善落實基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責任追究等各項制度，建立對新任基層干部開展廉政談話制度，落實基層黨組織生活會制度，完善以村民會議、村民代表會議為主要形式的民主決策制度，推行基層干部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議制度。
責任主體：鄉鎮黨委，村黨支部
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
3、健全村務監督委員會制度。村務監督委員會機構設置符合“六有”要求；村務監督委員會切實履職履責，充分參與村級重大事項決策、會簽入賬監督。村務監督委員會換屆選舉后，鄉鎮黨委至少對新當選的監委會成員進行1次業務培訓，提高其業務素質和工作能力。
責任主體：鄉鎮黨委，村黨支部
監督主體：鄉鎮紀委
4、完善基層信訪機制。建立有專門的信訪窗口，業務內信訪事項由鄉鎮紀委受理，業務外由鄉鎮紀委督促辦理，所有事項有信訪記錄和處理結果、反饋資料。
責任主體：鄉鎮黨委、紀委
監督主體：區紀委
5、規范農村集體“三資”委托代理服務制度。村級切實履行對農村集體“三資”管理職責，制定監管制度，規范財務工作流程；村級集體“三資”的監督管理規范，財務管理制度完善；“三資”委托代理服務中心有固定場地、專業人員，有業務辦理規章、程序、工作記錄、檔案資料；村“兩委”每次換屆選舉前，由鄉鎮黨委牽頭，對各村集體資金、資產、資源進行全面計量、盤點、核實、登記，完善“三資”賬簿，統一移交“三資”委托代理服務中心集中管理。財政部門定期組織開展對“三資”中心工作人員和村報賬員的財政法規、財經紀律、財務管理等業務培訓
責任主體：鄉鎮黨委，區財政部門，村黨支部
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
6、推進基層審計制度。區審計部門對重點部門、關鍵崗位領導任期、離任進行審計，每年對1—3個鄉鎮、3—5個區直涉農部門主要負責人開展任中審計；每年選擇1—2項民生項目和專項資金進行重點審計，推動惠民政策落實到位。根據上級安排部署和本區實際，由審計部門牽頭，相關專項資金管理部門配合，由各鄉鎮負責，相關職能部門配合，根據村級集體“三資”規模和村務管理規范程度，每年對1/3村的集體資產、村級債權債務、土地補償費和涉農財政資金等事項開展專項審計；村“兩委”換屆前，鄉鎮黨委負責組織人員按照程序，對村“兩委”主要干部開展離任審計，審計結果向群眾公開，接受群眾監督。
責任主體：區審計局，鄉鎮黨委
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
（五）普遍檢查
1、認真檢查。區鄉兩級紀檢監察機關每年組織檢查組，對區涉農部門、鄉鎮和村黨風廉政建設主體責任和監督責任履行情況進行普遍檢查，及時發現和解決問題。
責任主體：區紀委，鄉鎮紀委
監督主體：區紀委
2、涉農部門認真履職盡責。區涉農部門建立相應的督查制度，定期不定期對本部門工作開展和機制落實情況進行檢查指導，對苗頭性、傾向性問題進行綜合分析，向同級紀委專題報告。
責任主體：區涉農部門
監督主體：區紀委
3、建立督查情況及時上報制度。鄉鎮紀委、區涉農部門每月要向區紀委報告1次工作開展情況。
責任主體：鄉鎮紀委，區涉農部門
監督主體：區紀委
（六）重點核查
1、做好自查自糾。區財政、發改、審計及其它涉農部門和鄉鎮各職能機構認真履行職責范圍內的黨風廉政建設主體責任，嚴格按照“四督四查”機制的有關要求，做好項目備案、自查自糾等工作；重點加強對涉及強農富農惠農政策落實和強農富農惠農資金使用情況的監督檢查；發現問題及時整改，查出線索快速處理，并主動接受紀檢監察機關的再監督；加強制度建設，從機制上預防和減少基層侵害群眾利益問題的發生。
責任主體：區涉農部門，鄉鎮職能機構
監督主體：區紀委，鄉鎮紀委
2、開展有針對性的監督檢查。區鄉兩級紀委對各涉農部門和鄉鎮的自查情況，進行重點檢查，特別是對未納入“一卡通”的財政惠民補貼資金進行檢查，對發現的違規違紀違法問題，及時追究主體責任和監督責任，嚴格落實“一案雙查”制度。
責任主體：區紀委，鄉鎮紀委
監督主體：區紀委
（七）專項巡查
1、針對重點領域、重點人員、重點程序開展專項巡查。區委按照“一次一組建”、“一次一授權”的原則成立專項巡查組，每年確定2至3個鄉鎮，2至3個區涉農部門，通過聽取匯報、質詢問題、座談走訪、查閱賬目等形式，對其履行職責、服務群眾、紀律執行、制度落實以及維護群眾權益等情況開展專項巡查，接受群眾舉報，收集案件線索，及時發現和糾正在黨風政風方面存在的突出問題。巡查結果登記備案，作為基層黨員干部考核評價、考察任用、獎懲調整的依據。
責任主體：區委
監督主體：區紀委
2、針對損害群眾切身利益的問題開展專項巡查。針對強農富農惠農資金使用管理、“三資”使用處置等涉農工作開展專項巡查，發現案件線索及時移交紀檢監察機關，對涉事部門進行責任追究。
責任主體：區涉農部門，鄉鎮黨委
監督主體：區紀委
（八）及時調查
1、針對群眾反映的突出問題和案件線索直查快辦。按照管理權限和線索指向，針對群眾反映的突出問題和群眾舉報線索實時檢查，及時發現和解決基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題。
責任主體：區紀委，鄉鎮紀委
監督主體：區紀委
四、實施步驟
完善基層黨風政風監督檢查機制建設時間為1年左右，從20xx年1月啟動，20xx年6月見到實效，20xx年11月底前檢查驗收，分4個階段推進：
（一）動員部署階段（20xx年1月至20xx年2月）
各級紀檢監察機關要按照省市區關于“四項機制”建設和完善基層黨風政風“四督四查”機制等文件要求，在開展調研的基礎上制定細化實施方案，明確責任領導和具體責任人，明確日常工作機構，明確各階段工作任務，通過召開動員會，組織骨干培訓等多種形式，廣泛宣傳動員，營造輿論氛圍，全面安排部署工作。
（二）監督檢查階段（20xx年3月至20xx年6月）
各級紀檢監察機關要根據《河南省基層黨風政風監督檢查責任追究辦法（試行）》和區委《關于建立基層黨風政風“四督四查”機制的意見》的要求，扎實開展“四督四查”工作，著力構建區鄉村三級聯動監督體系。要采取集中檢查、聯合檢查、專項檢查、指定檢查、案件調查等方式，依法依紀組織開展轄區內黨風政風監督檢查，嚴肅查處基層組織和黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾切身利益的問題。要把村級組織換屆及換屆后履職情況作為監督檢查的重要內容，配齊配強村務監督委員會，創造條件保障村務監督委員會發揮作用。要按照“三轉”工作要求，強化“監督的再監督、檢查的再檢查”，認真落實紀委的監督責任；強化監督執紀問責職責，注重發現案件線索，有效懲處腐敗、糾正不正之風；強化責任追究和“一案雙查”，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”；定期不定期地進行明查暗訪，深入推進基層黨風政風工作。
（三）健全機制階段（20xx年7月至20xx年9月）
各級紀檢監察機關要按照“誰主管、誰負責”的原則，組織協調有關部門認真履行監管職責，建立權利運行公開機制，強化民主監督，推進村民自治。進一步完善農村基層信訪處置工作機制，通過公開公布舉報電話、網站等方式，暢通信訪舉報渠道，保障基層群眾的合理訴求及時有效得到解決。要加強對基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責任追究和基層信訪、“三資”管理、基層審計等制度的督促指導，建立健全責任追究機制，完善鄉鎮、街道景區領導班子議事規則，嚴格執行“五個不直接分管”和落實末位發言等制度，明確制度落實的責任主體和監督主體。
（四）總結提升階段（20xx年10月至20xx年11月）
各級紀檢監察機關要及時對工作情況進行回顧，分析問題，總結經驗，完善提升，深入探索、創新基層黨風政風監督檢查機制的新模式。根據各自實際，適時篩選示范點，組織現場觀摩，進一步交流推廣經驗。屆時，區紀委將采取專項督導和聯合檢查等形式，對照實施辦法和工作方案要求，進行檢查驗收。
五、工作措施
（一）加強領導，精心組織。各級黨委要把基層黨風政風監督檢查機制建設納入年度重點工作目標，切實提高認識，加強領導，堅持“一把手”親自抓，分管領導具體抓，明確相關單位和責任人的職責，做到機構、人員和辦公條件到位，合理安排進度，切實抓緊抓實。要把各級黨風政風監督檢查情況納入年度作風建設和反腐倡廉建設考核，探索建立與組織人事部門考核結果運用相掛鉤的考核獎懲機制。各級紀檢監察機關要切實履行監督職責，搞好組織協調，充分發揮職能部門作用，形成工作合力；要認真謀劃，把握進度，積極推動基層黨風政風“四督四查”機制建設工作落到實處。
（二）周密安排，確保實效。各級黨委要按照方案要求，精心部署，每個階段結束后及時召開轉段工作會，查擺問題、分析原因、總結經驗。各級紀檢監察機關要把案件查辦貫穿黨風政風監督檢查機制建設的'全過程，密切關注群眾反映強烈的突出問題，暢通信訪舉報渠道，及時受理、轉辦、督辦、查辦違紀違法問題線索，通過“四督四查”，嚴肅查處基層黨員干部違紀違法問題。對查處的大案要案，要堅持“一案雙查”，落實“兩個責任”，嚴肅追究相關領導的責任。要把查辦案件與警示教育相結合，選取一些典型案件公開通報曝光。
（三）實踐創新，整體推進。各級紀檢監察機關要在各級黨委的統一安排下，認真研究基層黨風政風監督檢查機制的內涵和外延、實施主體、目標任務和保障措施，注重與基層民主科學決策機制、基層便民服務工作機制、基層矛盾調查化解機制等三項基礎制度和機制的相互配合，探索建立適合本地區實際的具體制度和工作機制，形成可操作、可復制、可推廣的有益經驗，要加大培植試點的工作力度，適時篩選示范點進行現場觀摩，交流經驗，實現全區基層黨風政風監督檢查工作的整體推進。提倡并鼓勵各基層組織積極開拓，勇于創新，創造性的開展工作，積極發揮典型帶動和示范引領作用，及時向全區全市總結推廣。每個階段結束后，各單位都要及時上報工作小結，整體工作結束后，要及時全面總結提煉、宣傳示范最新成果和典型經驗，提出建議，撰寫各地工作報告。
（四）建立臺帳，強化督導。各級黨委、紀檢監察機關要建立臺賬化管理制度，把基層黨風政風各項工作任務和責任層層分解到區、鄉鎮、村以及相關職能部門，作為基層黨風政風“四督四查”機制建設的重要內容。一要明確專人負責，把日常工作情況記入臺賬，工作資料及時整理歸檔，實行臺賬化管理。二要建立監督檢查月報告制度。各級黨委、紀檢監察機關及涉農部門每月向上級主管部門上報1次涉農資金、村級財務、集體“三資”監督檢查情況。三要建立信息周報告制度。各單位每周至少上報1篇工作信息，及時上報工作進展情況。要抓住“四督四查”這個載體，進一步強化組織協調和監督檢查，把推進基層黨風政風監督檢查機制建設與黨委主體責任和紀委監督責任結合起來，深入推進基層黨風政風監督檢查機制建設。各級紀檢監察機關要根據階段性工作安排，及時跟進督導考評，并將考評結果運用到單位作風建設和反腐倡廉建設考核中，對工作主動、效果良好的單位通報表揚，對積極性差、工作緩慢的單位通報批評，工作落后的追究黨委的主體責任和紀委的監督責任。
工作方案 篇7
20xx年春運從2月XX日開始至3月6日結束，共計XX天，現結合建陽市道路交通的實際狀況，制定20xx年春運工作方案。
一、指導思想
以科學發展觀指導春運工作全局，按照“以客為主、科學組織、協調配合、安全有序”的指導原則，以“平安春運”為主題，動員和依靠各方面力量，完善協調機制，提前落實春運工作方案、應急預案和突發事件應急措施，保障人民群眾安全便捷出行和生活重點物資運輸暢通高效，確保完成春運任務。
二、春運形勢分析
根據市春運辦客流調查預測情況分析，預計20xx年春運我市旅客流量增長約5%。鑒于20xx年春運節前15天，節后25天，節前返鄉流、學生流和旅游探親流將疊加，特別是今年春節較去年提早，學生流與返鄉流重疊，高峰持續時間集中，以返鄉探親旅客為主。
三、運力安排
為快速疏運高峰客流，各客運企業在保證安全運輸的前提下，將利用現有的運輸能力，進行長班套短班、白天加密班次、晚上延長收班的方法進行科學調配。
在城市公交方面，重點抓好火車站和各長、短途汽車站旅客運輸的集散銜接工作。春運期間，公交企業要加強所屬公交專線車輛、旅游車輛、出租車與火車站、汽車站、工業園區銜接，制定出相應的實施方案，并根據火車站、汽車站實際情況，適當調整延長開收班時間，縮短發車間距，方便旅客出行。
四、做好災害性氣候和各種突發事件應對準備
制定建陽市春運應急預案，并加強演練，務求快速反應和科學處置，確保旅客運輸安全通暢。
五、組織機構
春運工作涉及面廣，難度大，為協調各有關部門工作力量，整合管理資源，切實加強對全市春運工作的領導，市政府成立春運工作領導小組，領導小組下設辦公室，掛靠市經貿局(電話：5822208;傳真：5827440)，具體負責全市春運的日常綜合協調工作。各鄉鎮(街道)、各運輸主管部門要相應成立春運領導小組及辦公室，明確春運工作的領導和具體負責人。
具體組織分工
(一)市春運工作領導小組主要負責全市春運期間旅客運輸的組織領導，制定總體工作方案，檢查有關部門春運措施的落實情況，及時協調春運工作中出現的重大問題。主要任務是加強對春運工作的組織和協調，檢查督促有關春運的各項具體措施的落實，跟蹤掌握春運動態，及時提供決策的參考意見和建議，并做好春運統計及春運簡報的編寫工作。各部門遇到跨行業處理的問題要及時向市春運辦公室報告。
(二)交通運輸部門要做好運力和旅客流量、流向的調查，密切注意客流的變化，抓好運力調配，確保廣大群眾出行安全、有序。要制定和落實應急運力方案，把應急運力數量分解到各運輸企業，做到企業負責人、具體車輛、司機三落實，提高應對突發事件的運輸應對速度和保障水平。要加強客運車輛的安全管理和司乘人員的安全管理和教育，嚴禁不符道路運輸客運從業資格管理規定人員駕駛營運客車。完善車輛進、出站登記檢查制度，督促車站、碼頭加強對易燃、易爆、危險品檢查，防止旅客攜帶“三品”乘坐車船，確保旅客運輸安全。要加強春運期間客運市場的監督管理。
(三)公安部門要加強對道路交通安全、交通秩序以及車輛、駕駛員的管理。與安監、交通及客運企業配合，共同做好春運駕駛人的資格審查工作。對一年內發生交通事故造成人員死亡并負主要以上責任，或上一個記分周期因交通違法記滿12分，或所持駕駛證未滿實習期的駕駛人，春運不得駕駛營運客車;協助交通運輸管理執法人員，打擊非法營運、欺行霸市行為;嚴厲打擊車匪路霸和危及行車安全的犯罪活動;打擊制販假票、炒票等違法行為，保障旅客的利益和安全;加大對客車無牌無證、超載濫載的查處力度，嚴禁車輛超載運行，對超載車輛要堅決采取卸客分流措施;及時做好春運車輛的臨檢工作，把好車輛安全關。掌握各種社會治安、道路交通等動態情況，維護好各客運站的治安秩序，防止發生司機集體上訪、聚眾鬧事、慢駛、罷駛等情況。
(四)人力資源和社會保障部門和市總工會要做好外來務工人員返鄉情況的調查摸底工作，并將有關情況及時上報市春運辦，對外來務工人員留下過年，指導企業做好外來務工人員春節期間的生活安排。同時要加大勞動監察和勞動仲裁力度，查處企業拖欠員工工資行為，確保工人足額領取工資;配合鐵路、道路運輸部門做好團體票及包車購票工作;配合交通部門做好疏運外來務工人員工作，避免客運站場形成猛增的返鄉客流;協調有關企業做好外來務工人員提前放假工作，錯開春運客流高峰。
(五)公路管養部門要確保公路暢通，橋梁安全。春運期間要加強巡查，發現路障及時清理，危險路段要設置警示標志;做好搶險工程機械及物資準備，特別是融雪、融冰物資準備;所有公路工程，在春運到來時確實不能停工的，要保證至少兩車道通行，并安排專人指揮疏導交通;要做好路面、交通標志、標線和安全標識的檢查和整修工作;公路收費站要開足通道，縮短收費時間，提高通行能力。
(六)鐵路部門要切實抓緊抓好火車票預訂預售工作，做好團體票預訂預售工作，盡量滿足外來務工人員的購票要求，組織外來務工人員有序乘車。加強與各鎮街、勞動部門和工業園區、企業的聯系，要在春運前開始預售票工作。進一步加大宣傳力度，通過市春運辦和新聞媒體及時公布售票情況，鐵路部門應該制訂好詳細的退票機制，做好團體訂票記錄，一旦發生異常天氣導致旅客嚴重滯留的情況，可以及時啟動應急退票預案，疏散滯留旅客。
(七)安全監督管理部門要督促各有關部門、各有關行業落實道路、水路、公路橋梁等方面安全生產管理責任，協調春運期間全市較大以上安全生產事故及突發事件的調查處理。
(八)宣傳部門和新聞單位要積極配合春運工作，及時報道春運動態，發揮輿論的正面導向作用，規范運輸企業守法經營，引導旅客有序流動，營造我市春運文明有序、和諧安全的良好環境。各鄉鎮、街道和有關部門對新聞單位反映的熱點、難點問題要及時研究，妥善解決。
(九)衛生部門要按相關衛生應急預案切實做好春運期間突發疾病，特別是流感疫情防控工作。重點指導和協助運輸企業、客運站、碼頭等人流密集的場所做好流感防疫工作，確保旅客的身體健康得到保障。
(十)物價部門要加強春運期間客票價格的監管，嚴肅查處客票亂漲價行為，切實維護旅客的合法權益。
(十一)氣象部門要密切監測天氣變化，提供準確的天氣預報及天氣趨勢預測，及時向公眾發布災害性天氣警報以及暴雨、寒潮等預警信號。
(十二)市總工會要積極協助市人力資源與社會保障部門動員各企業組織員工留下過節，并要安排組織豐富多彩的文娛活動，安排好留潭外來務工人員的文娛生活。
(十三)各運輸單位和站場要加強對司乘人員與車輛安全管理，對司機安全行車教育與監督，認真做好車輛設備的維護保養和清潔消毒工作，確保運輸車輛處于良好的技術狀態，為旅客提供一個干凈舒適的乘車環境。客運站要提高服務質量，采取有效措施整治客運站、車輛的“臟、亂、差”問題，要按有關要求落實好衛生防疫措施，為旅客提供一個整潔、美觀、舒適的候車環境，做好“三品”檢查工作，提高車輛的始發正點率。
(十四)各鄉鎮人民政府、街道辦事處要堅持“屬地管理、各司其職”的原則加強對本轄區春運工作的領導，要提前研究、周密部署春運各項工作，組織協調各盡其責，形成合力，共同做好春運工作，要設置一定的場館、學校等區域作為應急安置點。
春運工作作為一項重大的社會系統工程，涉及面廣，時間緊迫，任務繁重，各鄉鎮、各部門要遵循“統一、效能”的原則，圍繞春運各項工作任務，相應成立春運工作領導小組，加強對春運工作的組織領導。要結合本鄉鎮、本部門、本單位的'實際制定周密的春運工作方案和應變措施。各單位主要領導要密切關注春運動態，親臨第一線協調解決春運工作中出現的問題，做到目標明確，責任到人，在市春運工作領導小組的統一領導下，按責任分工和工作要求，各司其職，各負其責，通力合作。
六、具體工作要求
(一)加強組織領導，做好運力協調。嚴格落實領導帶班和春運值班制度，及時向市春運辦報送春運交通安全信息，如發生春運交通重大情況應立即向春運辦和有關交通管理部門和領導報告，保證信息渠道通暢。春運期間公路、鐵路、公交、勞動等部門要抽調專人，跟蹤掌握運輸情況，及時解決運力調配問題，涉及跨行業的要及時向市春運辦公室報告。市春運辦公室將抓好各種運輸方式之間的協調工作，處理好特殊情況下的緊急疏運，確保旅客平安回家、順利返崗。
(二)強化責任意識，確保春運安全暢通。各成員單位和部門認真組織，精心準備，層層分解任務，在各自職責范圍內最大限度配合各交通運輸單位，完成春節旅客運輸的工作。各交通運輸單位要認真履行安全生產主體責任，春運開始前要集中力量對運輸工具等設施、設備進行安全檢查，嚴禁技術性能不合格的運輸設備參加春運。要加強對司乘人員的安全教育，嚴禁超速、超員、超載和疲勞駕駛行為，交警、交通部門要加大現場監管力度，對超速、超員、超載和疲勞駕駛等違法違規行為要依法從重處理。要做好嚴禁旅客攜帶易燃、易爆、危險品乘坐車、船的宣傳和查堵工作。針對可能出現的大風、大霧、冰雪天氣，完善應急預案，組織對自然災害可能引發事故災難的隱患點進行排查和除險加固，提高對極端天氣事件的快速反應和科學處置能力，確保旅客運輸安全。
(三)規范客運市場，營造良好環境。春運期間，各交通行業管理部門要加大運輸市場監管力度，特別是在火車站、汽車站等客流密集地，嚴厲打擊非法營運和坑、倒、宰、甩客等違法行為，維護廣大旅客的合法權益。公安部門要加強對運輸沿線和車站周邊地區治安秩序整頓，有效控制盜竊、搶 劫、敲詐勒索以及其他惡性案件的發生，堅決打擊車匪路霸和拉客、倒客、倒賣客票、欺行霸市等非法活動。要會同物價部門，監督各客運站場、運輸企業在售票場所實行明碼標價，對越權定價、擅自漲價、相互殺價及價格欺詐等違法行為嚴肅查處。
(四)以人為本，提高服務質量。為保證旅客走得及時、走得舒心，各交通運輸企業要營造“服務優質、秩序優良、環境優美”的春運氛圍。通過擴大售票網點、增開售票窗口、延長售票時間、開展網上售票、上門售票、 售往返票等形式，減少旅客購票難度。要做好低溫、冰凍天氣準備，加大清掃保潔力度，改善旅客候車環境，還要通過增設服務人員，及時幫助有困難的旅客，努力讓旅客走得了、走得及時、走得滿意。
(五)廣泛利用媒體，加大春運宣傳。各車站要充分利用廣播、顯示屏、宣傳欄等宣傳載體，及時提供春運動態、氣象情況、運價政策、客票供需信息，適時報道火車、客車的班期時刻，以及加班臨客等信息，為旅客出行提供方便。各交通運輸單位還要充分發揮新聞媒體的輿論引導作用，大力宣傳春運中涌現的好人好事、典型事跡，爭取社會各界對春運工作的關心和支持。行業管理部門要依法行政，保證春運投訴熱線暢通，違法違規行為及時通報、及時整改。
(六)規范工作制度，確保信息暢通。一是加強春運值班制度。春運期間，各交通運輸單位實行24小時專人值班和領導帶班制度，春運辦成員單位聯絡員保持在線，遇重大突發事件和特殊情況，在及時處理的同時要向有關部門和領導報告;二是信息上報制度。各交通運輸單位指定專人負責春運期間的客流運輸統計日報工作，市春運辦公室負責匯總客流量統計，收集春運工作情況，定期向市春運工作領導小組和省春運工作領導小組辦公室報告。
工作方案 篇8
為貫徹落實國家關于無償獻血工作“三個轉移，一個延伸”的發展戰略，依法推進北湖區南溪鄉無償獻血工作協調發展，確保全區醫療臨床用血供應。根據《中華人民共和國獻血法》、《湖南省實施〈中華人民共和國獻血法〉辦法》等法規政策精神和《郴州市20xx年無償獻血實施方案》（郴政辦函[20xx]01號）的要求，經鄉黨委政府研究，決定制定本方案如下：
一、工作目標：確保全區醫療臨床用血100%來自無償獻血，保障醫療臨床用血安全和廣大人民群眾身體健康，完成6個無償獻血指標任務。其中政府機關2人，中心學校2人，各村2人。
二、組織領導：按照文件精神成立南溪鄉無償獻血領導小組。組長由鄉黨委書記李志軍擔任，副組長由鄉長何小斌、鄉人大主席雷華、鄉政協聯絡組長何善明擔任，成員為宋曉明、朱世軍、譚志生、吳鳳雄及各村駐村干部。領導小組下設辦公室，辦公室主任由朱世軍兼任，負責無償獻血的宣傳發動工作。
三、工作措施和要求：
（一）提高認識，加強領導。全鄉各村各單位要站在維護廣大人民群眾根本利益的高度，充分認識無償獻血工作的.重要性和必要性，切實履行《獻血法》賦予的職責。各村、各單位黨政一把手為無償獻血工作的第一責任人，并明確一名具體分管領導抓無償獻血工作，切實落實責任，認真做好本地、本單位無償獻血的組織動員工作。
（二）強化措施，抓好落實。各村、各單位要把無償獻血工作作為一件大事來抓，要大力倡導和鼓勵農村村民參加無償獻血。各村、各單位負責人要帶頭參與，率先垂范。
（三）大力宣傳，廣泛動員。各村、各單位要采取召開會議、發放宣傳資料、張貼宣傳標語、出宣傳欄等多種形式廣泛宣傳無償獻血的政策法規和業務知識，使廣大人民群眾充公認識無償獻血工作的重大意義，理解無償獻血既是一份愛心的奉獻，又是對自己和親屬生命健康的儲備，是社會文明進步的標志，掌握科學獻血無損健康等獻血生理知識，努力營造無償獻血光榮氛圍。
（四）進一步加大無償獻血工作的監督管理力度。對完成好的單位或個人，由鄉黨委、政府進行表彰，對參與獻血的個人，鄉政府給予營養補助。對年度未完成目標任務的單位，鄉政府將按照區政府規定按400元/元代收無償獻血互助金交區獻血辦。
工作方案 篇9
為切實做好市第十屆旅游發展大會籌備攻堅階段的各項工作，確保工作順利推進，并如期完成，結合工作實際，特制定如下工作方案。
一、工作思路
搶抓機遇，緊緊圍繞區委、區政府重點工作目標，按照“拓寬融資渠道、加快建設發展”的基本思路，科學研判宏觀經濟形勢，克服困難，創新方式，多渠道、多形式籌集資金，著力保障市第十屆旅游發展大會各項工作的資金需求，助推大會各項籌備工作扎實有序開展，并取得圓滿成功。
二、組織機構及工作職責
工作職責：負責審定各工作組報送的資金方案，及時保障資金使用，對資金使用進行監管。
三、保障措施
（一）籌集資金，強化保障
1、拓寬渠道，創新融資。加快金融體系建設，優化金融生態環境，拓寬融資渠道，強化銀政企合作，切實做好政府性融資工作，擴大貸款規模，盡最大努力籌集資金。
2、包裝項目，爭取貸款。做實、做大、做強政府性融資平臺，加快推進“1+3”國有平臺公司建設，實行規范化、科學化管理，精心包裝項目，加強與金融機構的銜接與溝通，積極爭取貸款支持。
3、整合項目資金。按照資金使用性質、用途，認真研究，根據旅發項目進行有機整合。
4、加強對接，爭取支持。科學分析國家財政政策，了解財政資金投向，有針對性地加強與省、市相關部門的聯系和對接，最大限度爭取上級項目及無償資金。
5、廣開思路，強化征收。理順征納關系，強力清收非稅及基金。采取強有力措施，加大對土地出讓欠款、計生社會撫養費等的清收力度。
6、出讓土地，強化保障。盤點存量土地，加快擬定出讓計劃，努力籌集資金，增強保障能力。
7、盤活資產，增加收益。在全面清理區內國有資產的基礎上，按照公開、公正、透明的原則，依法處置國有資產，形成收益，擴大全區經濟總量。
（二）嚴格程序，撥付資金
認真履行財政工作職責，嚴格按照《區財政資金審批管理辦法》、《財政專項資金管理辦法》等相關規定，努力做好市第十屆旅游發展大會籌備工作所需資金的審核、審批和撥付工作。各項目單位準備好相關資料經項目負責人嚴格審查后，報區財政局審核，區財政局及時按規定報區委、區政府相關領導審批，并根據領導審批意見，原則上應于審批完后的文件到達當天及時按程序將資金撥付到項目單位賬戶。如遇特殊情況暫時不能按規定程序履行資金審批手續而又急需撥付資金的，可按特事、急事辦理原則先行辦理，事后再完善資金審批撥付手續，確保資金及時到位，確保旅發大會各項工作進度。但必須提供所需資金的'準確而合規的計量依據和經經辦人簽字、項目負責人等相關責任人簽批的依據。
（三）強化監管，安全高效
由區財政監督局牽頭，會同區審計局對旅游發展大會各項目資金使用進行監管，定期不定期開展專項檢查。在加強事前、事中、事后監管的基礎上，提前介入，積極開展財政項目資金績效評價工作，確保財政資金使用安全、合規、高效。
（四）牽頭完成項目建設
落實人員和資金，明確工作內容和要求，加強組織協調配合，努力做好七彩明珠柔剛苑的業態注入、環境美化和氛圍營造等工作。
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