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個人年度工作計劃

時間:2024-07-23 15:20:07 工作計劃 我要投稿

個人年度工作計劃(通用15篇)

  日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的個人年度工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人年度工作計劃(通用15篇)

個人年度工作計劃1

  一、基本情況

  高中理綜教研組包括高中理、化、生三科教師共XX人,其中高級教師X人,研究生X人,除X名新招聘老師最少都有X輪以上高中小循環教學經驗及靈活的教學方法,深受學生歡迎。分三個備課組(第一名為備課組長)

  物理備課組:XX(高一)XX(高一)XX(高二)XX(高三)XX(高一、二)

  化學備課組:XX(高一)XX(高三)XXX(高一、二)XX(高二)XXX

  生物備課組:XX(三)XX(高一)XX(高二)

  二、指導思想

  高中部綜理教研組在學校、高中部的領導下,以“自主務實實用提高”的理念,制定教研工作計劃。

  三、主要目標

  高一年級:根據學生的基礎,興趣、特長、選拔和培養苗子。做好“特色高考”的準備及培訓工作。

  高二年級:確定重點培養對象,根據文、理科的不同特點,加強重點生,尖子生的輔導和培養,堅定不移抓好治拐磨尖的工作。

  高三年級:充分發揮集體智慧,全力以赴加強重點生輔導和培養,理綜高考成績突破240分

  四、主要任務和措施

  (一)常規教學研究

  1.教學計劃以同科及年級為單位制定教學計劃,但要體現班級的基礎水平。要求在開學第一周內交高中部。

  2.備課:以備課組為單位進行集體備課,要求定時定點,重點備進度,目標,重難點,方法作業等。每周一次,全學年度不少于XX次。要求有記錄。

  3.上課和聽課:

  (1)杜絕無教案上課。每月在月底教研組檢查一次。

  (2)聽課每期不少于XX節(教齡未滿X年者不少于XX節),聽課程序:領表——任課老師簽字——交表——蓋章。

  4.考查

  認真做好月考等命題工作,及月考、期中、期末閱試卷及試卷分析工作,命題具體由備課組長按高中部要求落實到人。高一高二重點班和平行班可分卷命題。難度系數控制在0.6-0.7。

  5.作業和輔導

  (1)作業適量,及時批改。每月在月底教研組檢查一次。

  (2)常規輔導

  (3)學科競賽輔導,理化2科高一高二年級參加相應的市學科競賽。高二生物、高三物理、化學參加奧賽聯賽。要求選好苗子,有計劃,有內容,定時定點進行。早準備早行動。

  (二)課例研究

  1.課例研究論文的基本格式分三部分:第一部分教學問題提出的背景(教學問題提出的過程教學問題解決的策略),第二部分課堂教學的實施過程(就是教案包括教學個環節),第三部分教學反思(學生反饋參與者反思執教者自我反思)。

  2.作課:精選教學問題,運用適當的教學策略,精心設計教案。要求備課組參與。

  3.曬課:組內及校內公開研討課。每人每學年最少X堂。要求全組成員參與聽課。

  4.評課:以備課組為單位進行評課,備課組各成員均為中心發言人,并對其提出評價和建議,授課人作評課記錄。會后寫好教學反思。

  5.撰寫案例研究論文。每人每期最少X篇。

  紙質稿交高中部存檔。本組在20xx年XX末選編《高中理綜組課例研究精選》一冊,供參閱交流。

  (三)課題研究

  1.著手做好省級課題《XX重要綠化樹種的觀察及其校本教材的編制的.研究》,按《課題實施計劃》進行。主要做好課題申報及準備工作(具體工作見課題實施方案和計劃)。

  2.生物備課組配合做好省級課題《中學生物前概念轉變教學實驗研究》的研究工作.本期主要做好“中學生存在的前概念調查研究”。

  3.新課程實施方案校本課程開發:《XX重要綠化樹種的觀察》

  (1)教材欄目的設置。(2)教材內容的選擇。(3)教材排版和印刷。

  五、具體活動及安排(第二學期另行安排)

  9月份1.討論計劃(XX)

  2.自學學校《課任教師崗位承包責任制》

  3.業務學習:概念轉變理論(XX)

  4.公開課:“前概念轉變教學研究”研討課

  第X周化學XX XX

  5.備課組活動(各備課組長)

  10月份1.公開課:“前概念轉變教學研究”研討課

  第5周高一物理XX第7周高一物理XX

  2.備課組活動(各備課組長)

  11月份1.業務學習:”新課程理念”(XX)

  2.公開課:“前概念轉變教學研究”研討課

  第9周高二生物XX第13周高一生物XX

  3.備課組活動(各備課組長)

  12月份1.備課組活動(各備課組長)

  2.撰寫各種論文和總結.(各成員)

  1月份理綜組教研工作總結(XX)。

個人年度工作計劃2

  不知不覺,進入公司已經有1年了。也成為了公司的部門經理之一。現在2015年將結束,我想在歲末的時候寫下了2015年工作計劃。

  轉眼間又要進入新的一年2015年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、 銷量指標:

  上級下達的銷售任務30萬元,銷售目標35萬元,每個季度******萬元

  二、 計劃擬定:

  1、年初擬定《年度銷售計劃》;

  2、每月初擬定《月銷售計劃表》;

  三、客戶分類:

  根據接待的每一位客戶進行細分化,將現有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。

  四、實施措施:

  1、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業務方面。作為公司一名部門經理,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

  2、制訂學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆。

  3、在客戶的方面與客戶加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯系一次,b類客戶半個月聯系一次,c類客戶一個月聯系一次。對于已成交的客戶經常保持聯系。

  4、在網絡方面充分發揮我司網站及網絡資源,做好房源的收集以及發布,客源的開發情況。做好業務工作

  以上,是我對2015年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導的正確引導和幫助。展望2015年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接2015年新的挑戰。

  為了實現明年的計劃目標,結合公司和市場實際情況,確定明年幾項工作重點:

  1、擴大銷售隊伍,加強業務培訓。

  人才的引進和培養是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產力。企業無人則止,加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。 鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進優秀銷售人員,利用自己的關系,整合一部分業務人員,利用業務員轉介紹的策略,多爭取業務人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。

  人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓,專業知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓,對業務員的心態塑造是很大的好處。并且根據業務人員的發展,選拔引進培養大區經理。業務人員的積極性才會更高。

  2、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。

  為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。

  xxxxxx三省,市場是公司的核心競爭區,在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區域。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場。加以克隆復雜。

  其他省市以一部現有業務人員為主,重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發路線的公司在銷售政策上適當放寬。

  如果業務人員自己開拓市場,公司前期從業務上去扶持,時間上一個月重點培養,后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

  3、 產品調整,產品更新。

  產品是企業的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根本。所以產品調整要與市場很好的結合起來。 另外,要考慮產品的利潤,無利潤的產品,它就無生存空間。對客戶來講,也是一樣。客戶不是買產品,而是買利潤,是買的產品得來的利潤。追求產品最大利潤的合理分配原則,是唯一不變的法則。 企業不是福利院,所以為企業創造價值最大化,就是管理的最基本要求。從發展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。

  一個產品的壽命是有限的,不斷的補充新產品,一方面顯示出公司的實力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業務人員專業素質,產品要往三個有利于方面調整:有利于公司的發展、有利于業務人員的銷售、有利于客戶的需求。

  產品要體現公司的特色,走差異化道路。一方面,要有公司的品牌產品。一個產品可以打造一個品牌。所以產品要走精細化道路。

  4、 長期宣傳,重點促銷。

  宣傳是長久的,促銷是短暫的。促銷一時,宣傳一世。重點的開展促銷活動使產品在一個市場上樹立起名氣,就是品牌意思。結合市場和疫情發展變化,使產品坐莊,達到營銷造勢的目的'。就重點產品和重點市場,因地制宜的開展各種各樣的促銷活動。當然最主要的工作重心還是在產品的宣傳上,具辦各種知識講座。利用公司網站,把產品及時發布出去,利用互聯網發布產品上市等信息

  5、 自我提高,快速成長。

  為積極配合銷售,自己計劃努力學習。在管理上多學習,在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學習業務知識、管理技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業的再發展奠定人力資源基礎。

  本人將以身作責,以實際行動來帶領整個團沖擊計劃目標。

  悠閑的假期生活已經結束了,新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將繼續認真學習并深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。

  一、班況分析

  本學期各班主任將班級新生幼兒表做詳做細,根據幼兒的個體差異做出“不同幼兒不同對待”的教育理念,讓幼兒養成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力得到較大的發展。認真規范幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎上都得到發展。

  二、保教工作:

  以《規程》為指針,貫徹《新綱要》精神,根據園務工作計劃,扎扎實實做好保教工作。規范幼兒的一日活動常規,增強幼兒體質,做好品德教育工作,發展幼兒智力,培養正確的美感。促進幼兒身心和諧發展。

  1、保育工作

  督促生活教師搞好班級衛生,每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境布置,為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

  培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個人衛生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情。

  細心呵護幼兒成長。在日常活動中細心關注孩子的精神面貌,發現問題及時處理。

  積極配合婦幼保健所,衛生防疫站做好幼兒體檢、接種等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。

  2、教育教學工作

  尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據各班幼兒的興趣和發展目標結合新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容,制定好每月、每周教學計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,本學期在各班都開設了英語教學,讓幼兒得到全面發展。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當的表揚,對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創造表現的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。

  繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

  在游戲活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神。在活動中認真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導幼兒自主解決在活動遇到的問題。

  重點培養幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動。

  繼續培養幼兒勇敢大方自信自強的精神,并一如既往的貫徹以“舞蹈與美術”為中心教學的特色園。

  結合節日開展好各個慶祝主題活動。本學期的節日很多:教師節、中秋節、國慶節、元旦節等,我們將根據不同的節日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結合國慶節開展“愛祖國、愛家鄉”創新主題親子活動;結合元旦開展“迎新年”親子活動。

  三、安全工作

  我們始終都要把安全工作放在首要。 加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、游戲活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素。我們要讓幼兒在安全的環境下健康成長。

  四、班級管理

  1、每月定期召開班務會,總結上個月的工作情況,共同討論工作中遇到的困難,找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。

  2、認真制訂好月、周教學計劃。嚴格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。

  3、認真督促填寫幼兒考勤登記表。

  4、管理好班級財物,每天檢查門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。

  五、家長工作

  做好家長工作,提高家園共育育的效果。

  1、根據班級具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳有關幼教知識,讓家長及時了解幼兒在園情況。

  2、認真填寫家園聯系冊,使其充分發揮橋梁作用。

  3、利用早晚接送幼兒的環節,及時與家長溝通。

  4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯系,及時交流幼兒的生活學習情況,向家長推薦優秀的網站。

  5、定期開好家長會,提倡優質服務。盡量讓家長感到滿意、放心,以取得家長對各班級工作的支持與配合。

  6、開展家園共育活動,歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機會請家長走進課堂,通過各種途徑達到家園教育同步。

  總之,我園教師將繼續努力、團結一致、同心協力把班級工作做好,爭取取得更好成績!

個人年度工作計劃3

  一、指導思想

  初中一年級思想政治課,從一定的意義上說,是一門德育與心理教育相結合的課程。這本教材由三個單元共十三課組成,對學生進行良好心理品質教育,高尚道德情操教育,正確思想方法的教育,使他們懂得熱愛生活、珍愛生命、樂觀開朗、遵紀守法、嚴格自律、自我保護對個人成長的意義;引導他們正確對待社會,培養健全人格;增強自我保護的'意識,提高自我保護的能力;激發他們熱愛祖國的情感和建設祖國的使命感。

  二、教學目標

  1、讓學生塑造良好道德,培育健康心理。

  2、懂得熱愛生活、珍愛生命。

  3、學會調節情緒,保持樂觀心態。

  4、增強自我保護的意識,提高自我保護的能力。

  5、激發他們熱愛祖國的情感和建設祖國的使命感。

  三、主要措施

  1、根據學生的實際情況創設與之適應的教學方案,備好每一節課。

  2、上課過程中通過日常生活中的例子引導學生更好地掌握該課內容。

  3、課堂上要求學生大膽發言,結合自身實際發表觀點。

  4、以討論形式促進學生的學習積極性,活躍課堂氣氛并鞏固知識。

  5、結合課文內容布置相應的練習、作業并要求學生按時完成,獨立完成。

  四、教學進度表

  第X至X周完成第XX課到第XX課教學,并進行相關的研究性學習

  第X周期中復習

  第X周期中考試與試卷分析

  第XX至XX周完成第XX課到第XX課教學,并進行相關的研究性學習

  第XX周期末復習

  第XX周期末考試及閱卷

個人年度工作計劃4

  20xx年是我們**地產公司業務開展至關重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰機遇與壓力并重的開始的一年。因此,我要調整工作心態,增強責任意識、服務意識,充分認識并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下年度工作計劃:

  一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。

  作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差的很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。

  1、 在第一季度,以業務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司的規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了,解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

  2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了,一定了,解熟悉的情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

  3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,市場會給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

  4、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

  二、 制訂學習計劃。

  做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的`生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆。

  三、 加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

  積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

  以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望的到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求得客戶,爭取得單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

個人年度工作計劃5

  20xx年,我縣科技創新工作圍繞縣域科學發展示范點建設總目標,全面實施創新驅動發展戰略,大力推進創新驅動五大專項行動,深化科技體制機制改革,著力優化創新創業環境,激發各類創新主體的創新創業活力和動力,努力提高科技貢獻率,打造發展新引擎。

  一年來,我縣創建省級創新型縣、國家可持續發展實驗區、省知識產權示XX縣相繼成功通過驗收和考核。截至年底,全縣規模以上工業企業r&d經費支出11.55億元,同比增長8.3%;規上企業研發人員數4728人,同比增長24.7%;授權發明專利129件,同比增長143%;規上工業實現新產品產值414.86億元,同比增長17.4%;規模以上高新技術產業實現產值345.43億元,同比增長20.2%;技術市場實現交易額9368萬元,同比增長31.2%;累計培育國家高新技術企業58家,同比增長11.5%;累計培育省科技型中小企業262家,同比增長xx.4%。主要工作進展情況如下:

  (一)大力加強科技型企業引進和培育

  1.強化科技招商。推進“1+1+1”科技招商制度,縣經濟開發區等主體分別與上海高科技園區、科技中介、高校或孵化器建立長期合作關系。充分利用由XX市科委、省科技廳、XX縣科技局共同組織的嘉善與上海科技合作交流對接機制的資源優勢,與上海科技開發交流中心及楊浦科創中心、浦東軟件園、浙江大學科技園等機構進行交流對接,加大與浦東留學人員聯合會、歐美同學會等聯系,與北京天使匯等機構長期開展交流,并與杭州搜錢網創業網絡投融資平臺達成戰略合作,推薦園區有融資需求的企業進行評估、輔導和資本對接。

  2.加快培育科技型企業。繼續實施科技型企業梯級培育“xx3計劃”,選擇成長性好的科技型小微企業,作為年度重點培育對象,加以培育扶持和跟蹤服務,20xx年新認定省級科技型中小企業35家,新認定國家高新技術企業6家、到期重新認定7家、通過復審6家。堅持圍繞產業鏈部署創新鏈,引導企業新建研發中心、技術中心、企業研究院等創新機構,新認定省級企業研究院2家、省級企業研發中心5家、市級企業研發中心7家、縣級企業研發中心13家。加強產業關鍵共性技術攻關,列入省級新產品計劃237項、國家火炬計劃1項。

  3.深化知識產權保護工作。積極推進省知識產權示XX縣創建工作,4月份以全省第一名的成績順利通過了省知識產權局組織的專家驗收,中小企業知識產權托管工作成為全省試點并獲8萬元獎勵。專利質量并舉,協同發展,全縣申報專利4670件,其中申請發明專利534件,同比分別增長21.1%和24.8%;授權專利3773件,其中授權發明專利129件,同比分別增長64.8%和143%。

  (二)大力推進創新平臺建設

  1.推進科技孵化平臺創新發展。以建設一流的孵化器、加速器和產業園為目標,圍繞“3+3”產業結構聚焦上海等,引進高新科技項目和高技術服務業項目。縣科創中心新引進孵化項目40個,總注冊資本17358.5萬元,為去年同期的142%,其中引進來自上海的孵化成果21個;新引進各類高層次人才21人,其中“國千”人才1人、“省千”人才1人。目前科創二期入駐企業43家,租賃面積31028㎡,占可用孵化面積的71.33%。20xx年,科創中心孵化企業實現技工貿總收入66651.77萬元,上繳稅金1391.83萬元。縣科創中心被科技部列為“創業苗圃-孵化器-加速器”科技創業孵化鏈條建設示范單位。

  2.推進科技綜合服務中心建設。嘉善科技綜合服務中心建成投入使用,與上海技交所聯網合作,建立科技成果轉移轉化虛擬市場、網上技術交易市場,通過大型顯示屏的'形式實時顯示成果交易信息。在9號樓大廳設置了專業查詢設備,可進行科研院所、項目成果、專家文獻、企業技術難題等信息查詢。整合縣生產力促進中心、上海伯瑞杰、佰騰科技、中科聯政、高校技術轉移中心、檢驗檢測機構等縣內外社會化中介服務資源,吸引風險投資、基金公司、法律財稅等機構入駐,為企業提供科技信息、知識產權、科技評估、融資、財務、法律等一站式服務。

  3.推進科技成果轉化平臺建設。積極支持縣經濟開發區籌建北大創新研究院嘉善產學研合作中心,支持姚莊鎮建設日本中小企業加速器等創新平臺。加強對現有7個行業創新服務平臺的服務和支持,舉辦了全縣電子電聲行業座談會,中科電聲、西南自動化所等創新載體,圍繞“機器換人”“兩化融合”等企業技術需求,與縣內企業開展深層次合作,為企業提供專業、優質、高效的服務。

  (三)大力推進產學研協同創新

  1.加強科技合作交流。深入開展“百企進高校、高校進百企”系列活動,邀請長三角納米科技產業發展研究院專家到西塘紐扣產業園幫助企業解決紐扣行業共性技術難題,目前企業已與納米研究院簽訂了合作協議;組織全縣各鎮(街道)分管領導和部分企業代表赴上海交通大學、中科院聲學所開展了“汽車配件相關產業”科技對接交流活動;與浙江工業大學開展了“浙工大海外人才專家教授嘉善行”活動等。同時,浙工大專家每周1至2次來善走訪企業,目前已與眾盛金屬、億力清潔等近10家企業進行了難題對接。

  2.深化科技融入上海。深化“滬-浙-善”科技合作機制,由省科技廳、XX市科委、XX縣政府等聯合舉辦了“上海-嘉善科技對接交流活動”,組織17家上海高校、園區、孵化器、行業協會的43位專家與嘉善企業28個項目進行有針對性的對接,其中18個項目達成合作意向。舉辦了上海歐美同學會第六期“海外留學人員創業培訓班嘉善行”活動,達成多個項目合作意向,其中2個項目正在辦理入駐科創中心手續;在上海與商務局聯合舉辦了XX縣服務外包政策環境推介會等活動。

  (四)加強農業科技創新和科技惠民

  1.加快農業農村科技進步。圍繞我縣農業發展的科技需求,大力組織實施蔬菜、水果、水產等精品農業科技成果轉化項目。著力培育農業科技型企業,支持農業企業科技研發中心創建,新認定省農業科技企業1家、農業企業科技研發中心2家;尚品農業與以色列開展對接。完善科技特派員制度,提升農業科技服務水平。

  2.大力發展民生科技。積極推進可持續發展戰略,成功創建成為國家可持續發展實驗區。圍繞“五水共治”,加強與浙江中科院應用技術研究院、中國環境科學院、同濟大學等高校院所合作,引進科技治水新技術、新成果,為全縣河道整治提供科技示范。圍繞醫療衛生、教育、生態保護等重大民生問題,組織實施社科類科技項目30項,加快民生類科技成果和成熟技術的推廣轉化。

  (五)大力推進科技體制創新

  1.探索科技管理體制改革。創新財政科技投入方式,全面推行科技創新券制度,通過政府購買科技服務的方式,強化普惠性政策支持,促進企業真正成為技術創新主體。完善項目和經費全程監管機制,開展了科技經費檢查工作,終止項目5個,追回財政科技資金32萬元。進一步落實企業研發經費加計抵扣、高新技術企業稅收優惠等政策,加強政策宣傳和培訓,引導和鼓勵企業增加研發投入。加大企業創新扶持力度,下達高新技術扶持資金1209萬元。

  2.加快完善科技投融資體制。加強與民間資本、科技銀行(商業銀行)、vc、pe、浙江股交中心以及“新三板”聯系,促進資本項目對接。今年以來,先后舉辦、參與4次全縣新三板企業上市輔導、產業基金培訓班。繼續助力企業融資,科技銀行支持8家企業申請貸款額度2600萬元。加強私募基金的管理,對已入駐科創中心的合伙制投資公司進行稅收跟蹤,目前注冊在科創的合伙制股權投資機構達23家。科創中心孵化企業好鄰居、億米等進入新三板申報進程,加斯戴克部分股權被上市公司邁克生物收購。

個人年度工作計劃6

  我韓國料理店的核心理念是一個最重要的理想和信念,它是一個企業的靈魂與動力之源。

  韓國料理店的遠程目標是在全體員工的努力下,將我店的.燒烤食品不斷創新發展,搭配出適合大部分人群的口味,將我韓國料理店發展成為遠近馳名的著名餐飲店。

  轉眼之間20xx年即將過去,充滿挑戰與機遇的20xx年即將來臨。我作為店長,現制定20xx年韓國料理店廚房年度工作計劃:

  1,創新出品:首先要有開放的心態、良好的好學心態,不斷掌握當地市場動態,吸引更多的客戶,維持住特定客戶。通過不斷學習,努力提升食品口味、質量。提高產品的文化內涵,提高產品競爭力。

  2,嚴格控制菜品質量:嚴格控制原料質量、重視食品安全,在仔細研究菜品的色,香,味,型之外,還應該在每道菜品上菜之前自信檢查。

  3,前廳跟后廚的溝通和協調,提高每一個餐飲員工的團隊協調意識。讓每位員工以良好的心態,開明的態度,對待顧客,對待同事。特別是在節假日等人流高峰時段,員工之間加強溝通理解,團隊配合工作。

  4,平時注意節能:對日常用水,電,氣進行嚴格監管,注意關閉一些不經常使用的樓道電燈。

  5,設施、設備的使用安全:加強工程部門的溝通,定期對設施和設備進行保養、保修,發現設備損壞情況,及時加以檢修,確保設備運行正常,萬無一失。

  6,成本控制:原材料的合理使用,物盡其用。

  7,嚴格執行廚房五常化管理:使廚房安全,衛生,質量,效率,形象,以提高生產效率,提供高質量的服務,以消除或減少浪費,提高物料使用效率。

  8,廚房消防安全工作。廚房消防安全是一切工作正常進行的根本所在,相關人員應該切實做好消防安全工作。定期更換老舊消防設備,對于電器、天然氣、煤氣等設備進行檢修維護。

  這些都是我韓國料理店20xx年的總體工作計劃,作為韓國料理店店長,我將帶頭做好以上工作,帶領大家創造更加輝煌的業績。

個人年度工作計劃7

  20xx年,縣財政局緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標,積極推動財源建設,深化財政改革,確保重點支出和改善民生,提高理財水平。20xx年財政局工作計劃如下:

  一、突出財源建設,促進經濟穩定增長。

  把保增收、穩增長作為財政工作的重中之重,一是落實好支持企業發展的各項財稅政策,切實減輕企業負擔,激發企業發展活力,調整優化需求結構,大力支持產業結構調整,積極爭取上級各項產業引導資金,支持二、三產業發展;二是落實加快經濟開發區發展的財政稅收政策,加大對開發區的投入,完善其功能,提高承載力,促進企業向開發區集中,使開發區成為我縣經濟發展的引擎和新的增長極;三是加強稅收計劃管理,實行稅收分析例會和重大稅款報告制度,提高收入分析預測的科學性和準確性;四是進一步加強稅源監控,增強組織收入的主動權,將經濟發展的成果體現到財政增收上來,著力優化收入結構,提高收入質量,增強財政實力,為經濟社會又好又快發展提供財力支撐。

  二、大力組織收入,確保完成全年財政收入任務。

  將財政收入計劃及早分解落實到各征收部門和各鄉鎮辦(園區),做到收入安排不留缺口,層層實行收入目標管理,堅持一月一考核、一旬一調度和財政收入排名月通報制度,加強收入分析和組織協調,確保實現均衡入庫,促進財政收入穩定增長。

  三、強化預算執行,保證重點支出需要。

  在財政支出上,強化預算執行,加快支出進度,優先保障民生政策落實和重點項目建設,確保法定支出達標和民生支出比例不斷提高,為全縣重點工作的完成提供資金支持。嚴格落實中央、省、市、縣厲行節約有關規定,牢固樹立節約意識,從預算編制入手,大力壓減一般性開支,節約財政資金,著力盤活結余結轉資金,清理整合專項資金,增加可用財力用于保重點、保民生。

  一是加大重點事業投入,促進教育公平和質量提高,落實社會保障和就業政策,支持深化醫藥衛生體制改革,完善住房保障政策,促進文化發展,積極做好重點項目資金籌集和經費保障工作,落實好各項民生政策。

  二是積極做好產糧大縣獎勵資金爭取工作,做好政策性農業保險和糧食直補工作,做好省會城市群經濟圈發展專項資金爭取工作,做好鄉村連片整治項目管理工作。及時足額兌付上級出臺的各項民生政策,確保衛生、社會保障等事業支出穩定增長,準確測算社保縣級配套資金。

  四、加強管理,提高服務水平。

  做好20xx年縣直部門和鄉鎮(街道、園區)預算的編制工作,及時按要求公開部門預算及“三公經費”預決算,嚴格按法律法規、規章制度、工作流程辦理事務,規范資金支付流程。做好初、中級會計專業技術資格考試報名咨詢和高級會計師報名送審工作。嚴格按規定審批招標采購項目加強對預算單位自行采購監督管理。做好20xx年新建、續建政府投資重點項目的預算審查、編制招標控制價工作,并對重點項目建設資金進行監管。

  五、加強對上聯系,積極爭取上級支持。

  主動加強與省市的`聯系和溝通,積極宣傳商河,反映我縣財政困難狀況,爭取上級財政對我縣財政最大限度的支持爭取上級資金。積極爭取縣級基本財力保障補助,爭取中長期地方政府債券和各類有償資金,將引進資金任務逐項分解落實,爭取省市財政最大限度支持。

  六、深化財政改革,創新管理體制。

  貫徹落實新《預算法》,進一步深化以部門預算改革為主的預算管理制度改革,提高預算編制的準確性;繼續深化國庫集中支付制度改革,完善國庫集中支付操作機制及相關制度,提高直接支付資金比例,20xx年在縣直機關事業單位全面推行公務卡改革。

  一是做好財政基礎管理工作,積極構建預算編制、預算執行、財政監督、績效管理“四位一體”的公共財政管理體系,提高預算管理水平。

  二是嚴格落實中央、省、市、縣厲行節約有關規定,牢固樹立節約意識,從嚴控制“三公”經費支出,堅決制止鋪張浪費和花錢大手大腳行為,把有限的資金用在加快發展和改善民生上。

  三是加大對涉農資金整合、民生資金的監督檢查力度,確保將各項民生政策落到實處。

  四是規范政府性債務管理,有效防控財政風險。加強科學化、規范化、信息化管理,強化管理基礎工作,健全制度和標準體系,進一步提高財政管理效能。

  七、加強領導,精心組織,扎實做好縣級現代預算管理制度改革試點工作。

  按照省市在我縣改革試點要求,先行先試、攻堅克難、開拓創新、率先突破,在全縣建立現代預算管理制度。堅持依法合規,透明高效,高點定位,開拓創新地開展試點工作,全面貫徹新《預算法》,完善預算管理制度,提升預算管理規范水平,努力實現預算管理各環節程序合法、科學規范、公開透明、運行高效,全面提升財政管理水平。

個人年度工作計劃8

  針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到xx尋求發展,之所以來,就是在當地有一種強烈的危機感,由于當地經濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到xx,依靠xx的飛速發展,我也成了一個新xx人。由于房產行業的升溫和發展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

  一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距

  x城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

  二、會計工作中仍有許多待改進之處

  去年集團公司財務管理部下發了《xx集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的'執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  三、管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

  四、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位

  財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

  1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

  2、力求會計核算工作的規范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規范》和《xx集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在xx集團被評為財務信用A類企業之后,x城公司也能盡早獲得這一榮譽。

  3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。

  5、加強內、外部的溝通,搜集有關信息在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀。

  除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:

  首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

  其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

  最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

個人年度工作計劃9

  一、認真完成本職工作主要職能:

  1、負責學生會的文件制作,管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

  2、負責起草制定學生會的有關文件。

  3、負責把握各系學生會的活動資料。

  4、負責“優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。

  5、負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。

  6、負責各部門之間的協調工作,發揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處,由秘書處準確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

  二、開展豐富多彩的校園活動

  首屆網絡出版節即將拉開帷幕,在本屆網絡出版節中將舉辦10大賽。由xx省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課余活動,秘書處組織開展了這項活動。提高大學生網絡素質樹立良好的網絡觀念,秘書處計劃將本次出版節的一些賽事引入校園,讓每個工師大學生對網絡印有一個新的認識,從而樹立準確的人生觀、價值觀、世界觀。

  三、工作要求:

  1、工作時要認真細心,在速度的同時保質量完成工作。

  2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

  3、在實踐中積累經驗,純熟業務,提高水平。

  提高各種素質秘書處是一個工作比較繁瑣的.部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。

  四、立良好的工作形象

  樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:

  一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

  二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。

  三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

個人年度工作計劃10

  xxxx年是十四五規劃起步之年,我局以開局就是決戰,起步就是沖刺的精氣神,根據縣委、縣政府和省市局的工作部署,緊緊圍繞中心工作,按照年初制定的工作計劃,開拓奮進,銳意進取,積極推進各項工作穩步開展,現將我局xxxx年工作開展情況和xxxx年工作安排匯報如下:

  一、xxxx年重點工作任務完成情況

  (一)以優質高效為宗旨,提升政務服務水平

  持續開展四減一增工作。減材料、減環節、減時間、減跑動、增效率,為實現同級同一事項相同辦理奠定基礎。通過不斷改進,縣鄉村三級全程網辦的事項達到xx.xx%,至多跑一次辦結率達到xxx%;平均辦事材料由去年x.xx份持續下降到目前x.xx份、比省定達標值低x.xx份,平均辦結時間由x.xx日降到x.xx日、比省達標值低x.xx日。

  豐富皖事通辦辦事渠道。強力推進省市縣鄉村五級一體化網上政務服務平臺建設,延伸服務鏈條,推進事項網上辦;積極宣傳、推廣、使用皖事通APP和x政務服務地圖,推進更多事項掌上辦,近期醫保業務上線皖事通,掀起一波掌上辦熱潮;強力推進縣鄉村三級為民服務中心規范化、標準化建設,特別是鄉級服務大廳建設整體水平高出全市,不斷完善線下窗口辦;優化完善xxxx小時不打烊隨時辦服務體系,xx多個高頻事項實現零填報、秒申辦機器審、秒辦理等自助辦;下放審批權限,與郵政、銀行等單位合作,開放服務端口,布點綜合服務終端設備,實行就近辦。截止至xx月底全縣云平臺辦件量xxx萬件,辦事覆蓋率xx.x%,基本做到應錄盡錄。

  鞏固綜窗改革成效。繼續推進兩集中、兩到位,加強與人社、醫保、住建(房管)等部門的對接,在前臺窗口設置、后臺人員整合、事項進駐辦理等方面進一步優化,努力發揮縣政務服務大廳在全縣政務服務中的龍頭作用,做到受理在窗口、審批在窗口、制證在窗口,所有材料不出窗口,所有審批環節在窗口完成,努力杜絕兩頭受理、體外循環現象。推進不動產登記改革,實現不動產登記服務從前期交易登記單項業務一窗受理擴展到全部xx項業務,實現不動產登記所有業務一窗通辦。對前臺綜窗人員進行集中培訓,進一步提升綜窗前臺人員的業務水平和綜合素質,強化窗口后臺部門審批人員跟班指導的力度,增強實操能力,做到政策答得準、材料收得清、平臺操作熟、文明服務優,全面落實好首問負責、一次性告知、承諾服務、微笑服務等制度,不斷提升服務水平。推進窗口單位審批業務系統與政務服務云平臺對接,實現辦事信息實時互通共享,減少窗口后臺重復二次錄入工作量,保障綜窗改革成效提升。

  推進服務流程創新。依托市場服務綜窗和基建審批綜窗,對新辦企業設立登記和工程建設項目審批實行全程代理服務。設立企業開辦綜合服務窗口,幫助投資人全程免費代辦全套材料,真正實現企業開辦登記零成本,進一步激活市場活力。實行重大項目全程代辦。設立基建審批綜合服務窗口,主動對接全縣雙招雙引項目,加大代辦服務力度,依托工程建設項目審批管理系統,開展線上代申代辦;整合涉工部門審批職能,實現一個階段、一套材料、一窗受理,實行前置審批、容缺預審、并聯審批、限時辦結。推進一件事一次辦。協調城管、住建、資規、供電等窗口,推進簡化涉電審批流程,規范服務項目要素,整合申報材料,完成網上系統平臺程序與接口開發,暢通線上辦理渠道。在政務大廳設立長三角一網通辦和跨省通辦專窗,做好企業異地登記等xxx個服務事項的聯絡代辦和引導申請工作,與x省xx市等xx個市縣簽訂服務合作協議,努力推進長三角一網通辦和跨省通辦,減少企業和群眾的經濟成本和時間成本,進一步優化政務營商環境。

  深入開展政務服務標準化推廣應用。深入推進政務服務標準化向基層延伸,選定xx鎮等x個鄉鎮、xx村等xx個村(社區)成為我縣推廣標準化工作首批試點,通過不斷整合基層行政審批和公共服務職能,加強縣、鄉鎮、村(社區)行政綜合服務機構與平臺建設,理清基層審批服務事項,拓寬基層政務服務辦事渠道,提升基層政務服務能力,充分發揮政務服務標準化的示范引領作用,持續提升政務服務工作規范化水平。

  全面提升窗口服務質效。規范窗口服務質量,強化窗口形象,加強窗口工作人員的日常管理,持續開展評優活動,以評促進,形成比學趕超的濃厚氛圍,進一步提升服務水平。。加強監督管理,公開行政效能投訴方式,在一樓大屏、政務網站、辦事指南上公開投訴監督電話,便于群眾監督,推動政務服務有序進行。x-x月共受理群眾電話投訴、xxxxx市長熱線共計xx余起。

  (二)以利企便民為目標,做大做強皖事通APP主陣地

  積極推動四電應用。各級大廳工作人員引導辦事人員通過皖事通實行線上辦理;縣政務服務大廳綜窗提供小白盒供辦事人掃碼調用;并做好各鄉鎮、綜窗人員業務培訓工作。加強電子材料的互信互認,要求各業務部門鼓勵群眾通過線上申請辦理,辦理結果郵政免費郵寄。

  充實完善皖事通平臺xx板塊。在前期數據歸集的基礎上,積極探索數據共享應用,xx公安、xx縣政府信息公開、xx社保服務、xx縣學區地圖、xx醫保網上辦事大廳和各鄉鎮政務服務熱線電話、今日xx等x個皖事通應用已成功對接皖事通平臺,努力實現更多事項掌上辦、一件事集成辦、高頻事項省內跨區域通辦服務數量。

  全力推進皖事通法人注冊。聯合市場監管部門下發文件,要求全縣區域內已取得營業執照的企業、個體工商戶通過x政務服務網或皖事通APP注冊法人用戶賬號。對不熟悉注冊流程的法人用戶,由各鄉鎮、縣政務服務大廳安排專人幫助注冊。

  持續拓展安康碼場景應用。會同各鄉鎮、衛健委、教育、交通、文旅體局等部門在公共場合全面推進掃碼核驗工作,落實安康碼民生工程任務。印發《xx縣安康碼應用便民工程項目資金使用管理制度》和《xx縣安康碼應用便民工程項目管理辦法》。截止至今年xx月底,全縣安康碼申領總數達xx.x萬人次,安康碼亮碼總數為xxxx.x萬次,安康碼核驗總數為xxxx.x萬次,安康碼線上申訴xxxxx次,平均處理時長為x.x小時,線上代申領xxxx人次,平均處理時長為x小時,核驗點開通數x.x萬個。已推出安康碼+政務服務、安康碼+醫療健康服務、安康碼+場所預約、安康碼+企業考勤四個應用場景,支持一碼通辦事項累計xxx個。

  (三)以安全共享為原則,強化數據資源管理

  努力構建網絡安全保障體系,建立完善網絡安全相關等制度。安排業務骨干參加市局網絡安全培訓。配合縣網信辦、縣公安局等部門聯合開展網絡安全專項檢查,提升全縣數據資源網絡安全保障能力。積極開展數據歸集攻堅工作,目前已經完成全縣信息化調研摸底工作。通過初步摸底統計,全縣共有信息化系統xxx個,縣自建系統xx個。穩步推進數據歸集共享,積極推進全縣數據資源的采集、整合、共享、交換、開放,探索建立多層次、跨部門的信息資源共享和業務協同機制,努力實現相關部門的資源共享與交互,并加強與省、市的資源交換和共享。通過全面梳理形成監管事項目錄清單,運用互聯網、大數據等技術手段,實現監管數據歸集共享,推動互聯網+監管工作。

  (四)以信息化統籌為基礎,打造數字建設高地

  統籌信息化項目建設。今年x月,以縣政府辦名義印發《關于規范信息化項目建設的通知》,對已建成的'信息化項目和正在規劃建設的信息化項目進一步規范和整合。高標準建設數字xx項目。成立數字xx推進工作小組,負責數字xx建設中的統籌、協調和推進工作。擬定《數字xx項目建設xxxx年度推進計劃》,細化時間表、路線圖以及今年擬建設的主要內容,不斷推進數據中臺(含數據庫)、城市大腦等核心及智慧應急(含消防數字化)、雪亮工程、智慧教育等應用場景建設,并新增智慧管網、智慧林業等方面的建設內容。做好今年數字xx專項債發行工作。按照財政局通知要求報送專項債券項目穿透式監測系統單位收集表和專項債券項目穿透式監測系統用戶收集表,向市財政局報送相關資金申請材料,積極爭取x-x月份專項債,今年已使用專項債資金x.xx億元。確定項目建設總包單位。按照x月xx日數字xx項目建設工作推進會要求,于x月x日前確定省招標集團為招標代理機構,按照招標計劃時序進度編寫發布招標文件,x月x日開標,xx有限公司中標,項目建設前期工作正在穩步推進中。x月xx日,通過招投標確定xx公司為項目的監理單位。正在有序推進智慧課堂工程建設,不斷完善數字xx建設項目可行性研究報告,智慧農業深化設計方案、智慧林業、水域治理及智慧管網可研方案。

  一年來,在上級主管部門的正確指導和縣委、縣政府的堅強領導下,經過全局全體干部的共同努力,我局各項工作雖然取得了一定的成績,但離縣委、縣政府的要求還有差距,離企業、群眾的期盼還有距離,工作中還存在不足,具體表現為:部分鄉鎮未把基層政務服務工作擺上應有位置,從事政務服務的隊伍也不穩定;政務地圖、自助終端等新的服務方式宣傳推廣力度有待加強;系統互通不夠,信息難以共享。

  二、xxxx年工作安排

  xxxx年,我局將在市局和縣委縣政府的堅強領導下,繼續深入推進政務服務一網一門一次改革,努力改善政務營商軟環境和硬環境,利用數字賦能,不斷推進數字城市、智慧城市建設,推動經濟高質量發展、創新社會高效能治理,釋放更大的惠企利民紅利,重點抓好以下幾個方面工作:

  一、加大推進網上辦事力度。一是提高xxx小時政務服務地圖使用率。通過加強長三角政務地圖核查力度、多渠道開展宣傳推廣活動,提高政務地圖知曉率,認真梳理手機可辦高頻服務事項,借助高頻服務事項手機便捷辦理,窗口工作人員常態化引導和輔導辦事群眾通過長三角政務地圖使用預約辦掌上辦等服務,真正實現足不出戶即可辦件的目標。二是推進一件事一次辦。圍繞電力接入外線工程項目審批等xx個企業和群眾日常工作生活中經常遇到的一件事,整合相關部門審批服務事項,整合、優化、簡化辦事服務信息,形成一套材料,利用好綜窗改革后實行跨部門受理的優勢,實行一次申報、并聯辦理。同時做好一件事辦事指南、辦理流程在x政務服務網xxx分廳的同步發布。

  二、提升優化全程代辦服務。依托市場服務綜窗和基建審批綜窗設立雙招雙引服務專窗,明確專人繼續對新辦企業設立登記和企業工程建設項目審批實行全程代理服務,加強跟蹤上門服務,幫助企業開展前期謀劃,實行前置審批、容缺預審、集中會審,當好店小二,提升服務質效。

  三、繼續推進兩集中、兩到位,鞏固一窗通辦成效。按照國務院《優化營商環境條例》和《x省實施〈優化營商環境條例〉辦法》,建立以服務窗口為主導的政務服務運行機制,實行一窗受理、集中審批、集成服務,進一步完善縣級政務服務大廳一站式服務功能。選優配強調整窗口工作人員,為進一步向窗口授權創造條件,提升大廳辦成事、辦好事、好辦事的水平。力求做到受理在窗口、審批在窗口、制證在窗口,所有材料不出窗口,所有審批環節在窗口完成;對個別確實需要集體研究決定的事項,要采用單位領導帶領相關股室人員定期到窗口一線現場審批的方式實行審批;確需在單位內部股室流轉的,擴大政務外網的覆蓋面,讓數據跑路;確需要核對申報材料原件的,至少要做到安排專人傳送材料,禁止將內部流程外化、讓申請人在窗口與單位之間來回奔跑,提高窗口服務能力。

  四、加快推進數字xx建設項目。遵循急用先行、基礎先行、應用引領的原則,計劃完成數據中心、安全等保、共享中臺、數字城市運營中心以及雪亮工程、智慧教育、智慧應急等數字xx重點建設工程。在三年內完成數字xx總規的建設內容,建成后兩年內,通過城市運營中心的運營,不斷深化城市管理和社會治理,提髙城市智慧化運營管理。

  五、深化大數據整合共享。一是努力構建跨部門、跨地域、跨系統的政務云,強化政務數據整合共享的支撐作用,解決目前各級政府之間、各部門之間、各系統各業務之間存在的大量信息孤島,政務數據互聯互通不充分問題。二是建立完善共享標準規范,加快推進各部門、各系統之間數據、信息和業務的聯通共享。三是強化政務數據共享模型建設,建立本地數據共享模型,統一數據和業務標準,使得兩者相匹配,并實現同步更新,確保數據的準確性、完整性和及時性,實現數據價值最大化。四是大力推進互聯網+監管系統應用工作。全面落實辦好一件事及四電應用工作。

  六、強化政府數據安全保障。一是加強安全防控,形成體制機制,覆蓋從數據的形成、存儲到數據的傳輸、應用以及共享這整個過程,實行全過程監管。二是構建多層次安全保障體系。以保障數據安全、政務安全為首要目標,建設動態感知云平臺,實時監控網絡安全態勢,強化評估風險、共享信息,同時進行數據研究判斷,建立安全應急機制。

  七、做好皖事通APP推廣使用工作。不斷開發上線安康碼更多新場景應用,加快縣婦幼保健醫院安康碼場景應用建設和企業碼場景應用建設。

  八、實現政務服務事項好差評和政務服務標準化全覆蓋。切實做好引導群眾評價工作,提高評價率和辦件評價事項覆蓋占比,實事求是推進好差評工作;以城鄉一體化為引領,把方便基層群眾辦事作為政務服務的出發點和落腳點,全面開展全縣推進鄉鎮、村政務服務中心標準化建設。

個人年度工作計劃11

  財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

  20xx全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知20xx公司財務部財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20xx財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:

  一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險。

  在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。

  二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

  緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤xx萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx農村信用社20xx增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。

  具體抓好五項操作:

  一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。

  二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

  三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

  四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

  三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的'序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,07年5月份我們要組織人員對20xx5月至20xx4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

  四、繼續規范股金,大力開展增資擴股工作

  去年12月份,市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為xx元,法人股入股起點為xx元x投資股比例xx%。入股起點的提高,給規范股本金帶來了巨大困難,20xx雖然開展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進一步規范。08年底投資股比例xx%,還差xx百分點,需在一季內達到比例。20xx要大力開展增資擴股工作,雖然08年底縣信用社的資本充足率已達到xx%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據,還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。

  五、按標準開展信息披露工作。

  信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露,具體對20xx度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業務經營的真實情況。

  六、配合職能科室,搞好統一法人工作。

  七、開展新財務制度的培訓工作。

  八、做好其它各項財務工作。

  1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

  2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作

  3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

  4、做好信用社業務和微機操作的日常指導。

  5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

  6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

  7、加強信用社無息資金管理。

  8、繼續做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的安全管理工作。

個人年度工作計劃12

  20xx年即將過去,20xx年又將來臨。值此新的一年來臨之際,我在此首先感謝領導對我的培養和引導。本人是一個普通的物業保安,在本人的心中,小區就是我家,本人盡全力去維護它的一草一木,盡本人所能來保護它。它也是我們在工作中要持的態度,要做到的。對我來說,我的同事就是我的兄弟姐妹,作為這個大家庭的一員,我深知自己的重要性。所以我作以下總結:

  防衛過當是一種特殊的工作,而且有很大的危險性,可我并不因此而膽怯和畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾說過:“我們不是在為老板打工,更不是為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前程打工。在表現上,我們只能自我提升。所以,我們一定要抱著認真認真的態度,把日常看起來平淡的工作做好,要想得到,就必須做到。堅持把上級領導交給的每一項工作做好,做到讓領導放心。

  由陳隊帶鄰,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到了住戶的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較繁重的一年.其中一些住戶裝修、消防施工,出入的人員多而復雜.給我們的工作增加了壓力,在這樣的情況下,我們加強了出入人員、施工人員的管理和登記,定期進行樓巡,將萌芽的'事故撤底,確保了小區的安全,這就是朱女士250房里生病的人,每一次生病都會磕磕絆絆我們小區的十幾個花盆,有時候這就是高空拋物,在生病時為了保護好群眾的生命財產,車輛不受傷害,并協助領導,社區工作站,現場維護,受到領導的好評,

  另外,在隊長的帶領下,我們還進行了保安的體能訓練,內容包括,隊列訓練,軍體權等。堅持達到預期目標,保質保量地完成訓練計劃,我剛開始的時候還叫苦叫累,但是我明白了,做保安只有有過硬的業務技能和強壯的身體素質,才能更好地發揮“養兵千日,用在一時”不刻苦訓練關健時的作用。因此我不怕苦不怕累,堅持到底。

  身為保安還是義務消防員,今年管理工司組織了幾次消防安全講座,對消防平時生活遇到安全發生火災的應急措施進行了學習,并認真學習記錄,長掌消防知識,結合小區內的消防設備、設施,進行定期的設備巡查和維護,以預防為主,防消結合的方針,確保租戶的生命財產安全。

  我本人在這一年的工作生活總結如下:

  第一,堅決服從領導,認真領會執行公司的管理方針和工作部署,并將其貫徹到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

  二是嚴格管理小區治安,敢于同違法分子作斗爭。

  對進出車輛嚴格登記,對收費車輛嚴格實行收費安全檢查制度,做到文明服務。

  在隊長的帶領下我們進行了小區的綠化、養護工作。

  建設和諧文明社區

  堅持“預防為主,防消結合”的消防方針,完善消防設施巡查維護措施,加強消防知識培訓,增強消防意識,掌握消防器材的使用方法,確保消防設施安全。

  上述就是我一年做好的方面,縱觀一年的工作,客觀地自我剖析,自已在下面幾個方面有不足之處,肯領導的指正和批評,以便今后工作中進一步加強和改正。

  一是工作中存在松懈現象。

  工作經驗及相關的管理知識還需要進一步的學習、積累。

  ____年即將過去,我們滿懷希望地迎接__年,新的一年意味著新的機遇,今朝花開往昔,料得明日花更紅,我堅信物業公司的明天會更好,作為工司的一份子,在未來的工作中我會一如既往,全心全意地為公司貢獻一份力量。

個人年度工作計劃13

  為了確保xx保潔工作的順利開展,結合本大廈的實際情況,針對20x年工作當中的不足擬定20x年度工作計劃,主要有以下幾方面工作:

  一、做好員工招聘工作、保障員工隊伍的穩定依據以往事實證明,由員工介紹進入保潔工作崗位的人員,工作的時間長,工作的積極性高。而招聘來的人員則工作的時間比較短,少則幾天,多則一個月左右。根據以上經驗20x年我們要充分發動員工介紹老鄉、鄰里,力爭把保潔崗位人員補充齊全。我們不僅要輸入新員工、新力量,還要留住老員工、老骨干。做到既要保證日常工作保質保量完成,又要照顧員工情緒,合理調整、統籌安排員工的作息,時刻關心員工的生活,使員工在工作之余感覺到家的溫暖,讓員工能夠安心踏實的完成工作任務。

  二、深入開展員工技能培訓、提高保潔專業素質對新入職的保潔員進行公司制定的各項規章制度的培訓并針對不同崗位進行保潔理論知識培訓,使員工掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作要求。在對保潔員工進行理論知識的培訓下結合實際情況進行實際操作培訓,著重培訓保潔工具、物料的使用及配用,清潔的程序、電梯清潔保養、銹的`處理、垃圾桶的清潔處理等相關具體操作規程。

  三、落實責任管理做好日保潔工作團結協作克服工作難點加強員工對公司保潔工作的檢查考評標準的認識,明確員工的負責區域及清潔任務,建立員工的責任心,使員工能夠努力工作并按標準完成工作任務。

  x男衛生間的日常保潔是工作中的一大難題,難點就在于各樓層保潔員以女同志居多,工作期間男衛生間對我們來講是個盲區,而業主投訴主要是廁紙補充更換問題。為了徹底解決此問題,達到業主滿意,我們將在20x年與物業的其它部門進行溝通,利用物業其它專業人員巡檢的時間段幫助進行廁紙更換工作(主要是綜合樓三、四層)這一點需要物業辦公室的協調與各班組的支持。

  四、加強安全宣貫、增強安全意識保潔工作比較繁雜,作業環境不確定,作業的安全隱患也隨之相應的增加。保潔的安全作業也成為工作中的重中之重,我們將既要加強安全教育,又要加強安全管理,培訓員工保潔工作的安全操作及注意事項。

  保潔工作處處都有、保潔人員處處都在。所以我們保潔人員在工作之余,還要肩負起大廈的義務安全員的工作。因此我不僅要做到本職工作的崗位安全,還要對其它安全問題有所了解,能夠處理。20x年我們將繼續積極參加各種安全培訓,尤其是中控組織的消防培訓必保全員參加,讓所有員工熟知消防器材的存放位置,熟會簡單滅火器材的使用方法,熟記火災隱患的問題所在。讓員工認識安全的重要性,把各種危險消滅在萌芽狀態。

  五、提高工作效率、隨時準備接受臨時性工作在做好日常保潔的基礎上,我們需要在雨季配合物業做好防汛工作,主要以屋頂為主,不定期的安排人員清掃垃圾及雨漏口處淤泥防止雨漏口堵塞,造成雨水淤積。到冬季后落實《掃雪鏟冰預案》做好外圍冰雪清除工作及室內防滑工作。對于國家重大節假日及外單位各級領導的檢查接待時,我們將搶時間、抓進度,突擊進行相關保潔工作。在20x年里提前準備樓層裝修的開荒工作。對于甲方及物業有關領導安排的工作,做到保質保量不打折扣的去完成。

  六、合理利用資源、降低工作成本加強庫房管理,當月盤點庫房的物料及保潔工具。做到合理調配,規范提料。對廢舊工具進行修補(如墩布夾,塵推桿等)為公司節約不必要的開支,爭取以最低的開銷達到的事效總之,我們在20x年工作當中要以長效管理、高效執行、自律自勉、和諧共進的工作方針,全心全意為業主服務。一切以業主為中心,把滿意送給業主為宗旨,堅持規范服務、以人為本把我們保潔各項工作上升到一個新的臺階,也為公司20x年的業績增磚添瓦。

個人年度工作計劃14

  新的一年,新的起點,新的征程,新的目標。年市行下達給我行的各項目標計劃如下:

  (一)存款計劃

  1、人民幣存款計劃 4600萬元

  其中:對公 2700萬元

  儲蓄 1900萬元

  2、同業存款計劃 400萬元

  3、外幣存款計劃 50萬元

  (二)不良資產

  1、清收 260萬元

  2、盤活 130萬元

  3、保全 340萬元

  (三)不良貸款控制余額

  1、四級分類 5461萬元

  2、五級分類 5885萬元

  (四)客戶退出

  1、潛在風險退出 491萬元

  2、事實風險退出 138萬元

  (五)財務計劃

  1、賬面利潤 1000萬元

  2、消化包袱 15萬元

  3、實際利潤 1015萬元

  4、中間業務收入 50萬元

  (六)中間業務計劃

  1、代理手續費 12萬元

  2、國際結算量 800萬美元

  今年是營業部更名為xx支行第一年,今年工作經營直接影響到我行今后健康、持續、協調發展。我行確立的思想就是貫徹省市行工作會議精神,牢固樹立辦商業銀行的經營理念,以“三比一管”活動競賽為主線,繼續堅持以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標,以抓好增效,大力拓展市場為重點,搶抓機遇,加快發展。為此制定以下工作計劃。

  一、全力推進“三個創新”

  第一個創新是科技創新。要加快科技創新,為加快發展提供強有力的技術支撐。將現有限財務盡量向科技進步傾斜,強化硬件設施建設;維護和充分利用好現有科技設施尤其是abis系統;不斷研究和開發科技與業務經營、內控管理相結合的金融產品,營業室要加快速度克服技術難關,盡早把網上銀行推出,在條件許可時,還要積極拓展自動銀行、電話銀行、手機銀行等科技成果的開發和應用,全力打造新一代、大前置、中間業務、網上銀行四大應用技術平臺。

  第二個創新即業務品種創新,除了利用好傳統的業務品種外,要借助科技進步的有力支持,根據與時俱進的多樣化的'客戶需求,不斷開發利用好更具吸引力的新的金融產品,諸如新的代理業務、通匯寶、銀證通、國債組合存款、教育儲蓄、養老儲蓄、金色世紀借記卡、校園卡、準貸卡、銀轉證、西聯匯款、私人理財,出口退稅質押及貸款、汽車消費貸款等,不斷打造更具影響力和吸引力的業務品牌。在具體操作中,要注重業務品種的綜合并用,盡量為客戶提供全面的產品組合服務,突出我行的特色。

  第三個創新即服務創新。在搞好傳統金融服務的同時,積極為客戶提供經濟金融信息、代管保險箱、投資咨詢、個人理財、銀證聯網等綜合性服務,繼續堅持設立大客戶服務中心。“一站式”服務,且逐步讓一線臨柜人員掌握百句服務英語,以應對日益凸現的金融國際化。

  二、采取“七進”策略

  1、堅持不懈抓存增效,擴大市場份額,把存款工作當作第一要務來抓而開拓奮進。

  存款是立行之本,是發展之源,存款工作是制約我行業務發展的關鍵因素,要繼續推行競爭意識,強化市場營銷,細分目標客戶,采取差別服務。

  ①更新觀念,提高認識,牢固樹立大存款、大發展的經營思想。我們要從農行生存與發展的高度想問題,做事情,克服存款工作中單純任務觀念和稍進即安思想。大力組織資金不僅是解決資金困難的需要,實現大幅增盈的需要,也是迎接挑戰,參與競爭的需要,更是生存與發展的需要。

  ②加大市場營銷力度,提高市場競爭能力。

  把營銷重點放在系統大戶,我們要立足開發區,把營銷區域擴展到全市,把營銷中心擱在教育、部隊、事業單位等行業,把營銷主體設在社區服務,把營銷觸角伸在邊緣鄉村,把營銷品種定在教育儲蓄,利用一切可利用的關系,采取一切可采取的方式,謀策劃、抓信息,領導上陣,人人參與,強力營銷。

  ③以“迎新春優質服務競賽活動”為契機,按既定目標對各科室發放計劃任務書,督辦通知書,實行按月考核,按月獎懲,完成任務好的要予以精神和物質的兩重獎勵,對于宛不成任務且排序最后一名的科室負責人就地解聘,對于完不成任務的且排序取后一名的個人實行下崗分流。爭取在第一季度為全年存款工作打下堅實的基礎。利用各種媒體加大宣傳力度,對外可召開重點客戶座談會,寫標語、拉橫幅、印發宣傳頁,對內抓好正反兩方面典型,用先進事跡、模范人物鼓舞士氣,振奮精神。

個人年度工作計劃15

  一、女裝廠家進貨:當然正規的廠家貨源充足,服務質量和女裝質量都是有保障的,但是直接和廠家合作的門檻很高,起批量很大,不適合新人,但是假如你有足夠的資金實力,或者是有效的分銷渠道,那就當我沒說了。

  二、女裝批發市場進貨。到批發市場進貨是最直接,也是最省事的方法,找到自己合適的女裝,使勁往下砍價,但是同品牌女裝終極的價格肯定不會和廠家出的一樣(否則的話批發商都餓死了)。砍價的.同時也要留意和批發商搞好關系,以達成一個長期合作,而且以后貨出了題目還得找他們解決。

  三、批發商處進貨:這種方式最多的是在網上找女裝代辦代理商,一般這些代辦代理商都是直接從廠家拿貨,貨源的不亂性和質量有一定的保障,但是假如你的銷量不是很好的話很難和他們談一些前提,這種代辦代理商更看重那些能帶來大單的經銷商,所以我們假如需要和代辦代理商合作的話,做好先把配貨等一系列題目都談好。

  四、收購庫存或清倉女裝現在好多賣女裝的店鋪因為各種原因無法經營下去,假如有途徑收購這些清倉女裝,轉到網上去賣,將是一個不錯的選擇,往往這種女裝收購價格比較低,本錢相對較低,條件是我們能夠掌握女裝的質量,由于我們的女裝都是針對年青女孩,這些人群考慮更多的是款式、質量,或者是自己有其他的一些分銷渠道,這些都會降低我們的投資風險。

  五、收購外貿產品現在好多外貿服裝企業除了外貿訂單以外還會剩下一定的存貨,這些女裝價格比較低廉,而且質量絕對有保障,所以我們的銷路也會不錯,但是這種貨源很難找到我們頭上,究竟我們不熟悉這些外貿企業的老總,或者某某主任之類的,而且就算我們能夠和外貿企業聯系上,資金也是一個很大的壓力,往往這些外貿企業的存貨對于我們來說已經是一個很大的數字了,企業一般會要求進貨者全部吃下。

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