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春季心理咨詢室工作計劃

時間:2024-07-25 22:38:28 工作計劃 我要投稿

春季心理咨詢室工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的春季心理咨詢室工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

春季心理咨詢室工作計劃

春季心理咨詢室工作計劃1

  一、指導思想

  在科技飛速發展的今天,要求我們培養的人才必須具備優良的心理品質和完善的人格。自信是一個人成才素質中的重要因素,是人格的核心部分。在提倡“以人為本”的今天,作為人類靈魂的工程師—教師如何去關愛學生,讓自信扎根于學生的'心靈,尤其顯得十分的重要。

  二、活動目標

  1、通過心理健康教育,引導學生認識自己,提高對學習環境和社會環境的適應能力。

  2、通過心理健康教育,培養學生樂觀自信,友善待人,誠實守信,開拓創新,追求向上,不畏艱難的健全人格。

  3、通過心理健康教育,使學生善于控制調節自己,排除心理困擾和行為偏差,樹立人生理想,并具備個人發展能力。

  三、實施步驟

  1、提高小學生對校園生活的適應能力(特別是一、二年級),培養他們開朗、合群、樂學、自助的獨立人格。

  2、培養學生善于與老師,同學交往的能力,不斷正確認識自我,悅納自我,增強自我調控、承受挫折、適應環境的能力。培養學生健全的人格和良好的個性心理品質。

  3、幫助學生克服孤獨、依賴、由學習和環境的不適所帶來的困惑和交往障礙。對這部分學生給予科學有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,調節自我提高心理健康水平,增強發展自我的能力。

  四、心理健康教育的途徑:

  1、全面滲透在學校教育的全過程中,在學科教學各項教育活動、班級工作中,都應該注重對學生心理健康的教育。

  2、在三至六年級中開設心理健康教育課,同時舉辦心理健康教育的專題講座,幫助學生掌握一般的心理保健知識和方法,培養良好的心理素質。

  3、開展心理咨詢和心理輔導,通過學校的各種途徑(心理咨詢室定時開放、悄悄話信箱、綠色熱線),對個別存在心理問題或出現心理障礙的學生要進行認真、耐心、科學的心理輔導,幫助學生解除心理障礙,事后建立好心理檔案。

  4、建立學校和家庭心理健康教育的溝通渠道,優化家庭教育環境,引導和幫助學生家長樹立正確的教育觀,以良好的行為、正確的方式去影響和教育子女。

  五、對心理輔導教師素質與能力的要求:

  1、要有開朗、熱情、善解人意富有愛心的健康人格。

  2、要掌握輔導心理學的專業理論和操作技能,如關注、傾聽的溝通技術,同感、尊重、真誠等反應技術,情緒調節、行為矯正等。

  3、要以學生為主體,切忌“老師說,學生聽”的知識傳授式的課堂模式,要與學生一同參與輔導活動,建立和諧的氣氛,給予贊許、同感、親切、鼓勵的態度。讓他們把真實的感受、想法表達出來。進而給予點撥、啟發和引導。

  4、尊重學生的個人意愿和隱私,謹慎從事、量力而行。

春季心理咨詢室工作計劃2

  為了進一步貫徹落實中共中央關于開展黨的群眾路線教育實踐活動精神以及教育部頒布的《中小學心理健康教育指導綱要》與《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,促進和加強學生心理健康教育工作,提高心理健康教育的科學性和實效性,結合我校實際,制定本學期學校心理健康教育計劃。

  一、指導思想

  根據中學生教育的特點和心理發展的規律,通過多種途徑認真開展新式多樣的心理健康教育活動和指導,幫助學生認識心理健康的重要性,獲取心理健康的初步知識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,培養“自尊、自信、自強”的信念,促進學生青春期人格的健全發展,使學生能健康快樂地學習和生活,為今后學習生活打下良好基礎。

  二、工作思路

  1.面向全體學生,立足于學生發展性、預防性的心理健康教育,做到預防、疏導為主,干預、治療為輔。

  2.認真開展宣傳,不斷普及心理健康知識,營造積極、健康、向上的校園文化氛圍和心理健康教育環境。

  3.尋找解決問題學生問題的途徑和方法。掌握學生心理,捕捉學生的即時心態,抓住教育契機,促進師生的情感溝通,有利于提高學生的原認知,達到問題行為的改變,學習習慣和行為規范的培養。

  4.密切與政教處、教導處、團委、班主任聯系,將心理健康教育工作很好地與學校的德育工作有機結合。

  5.認真細致地做好個別咨詢與輔導工作,力求在個案上有突破。

  6.不斷強化咨詢室建設,爭創優秀咨詢室。

  三、主要工作

  1.認真開展宣傳教育,不斷普及心理健康知識

  本學期,是我校心理健康輔導中心啟動運行和心理健康教育課程開設的第一學期,因此首要的工作任務是通過校園廣播、板報、宣傳欄等多種渠道和方式,廣泛宣傳普及心理健康知識,宣傳學校開設心理輔導中心并開展心理健康教育的重要性,不斷擴大心理健康教育工作的影響,吸引更多學生走進心理健康教育輔導中心,及時與輔導老師溝通交流,認識悅納自我,不斷提高自己的心理健康水平,使其掌握更多的心理自助方法和技巧,營造積極、健康、向上的校園文化氛圍和心理健康教育環境。

  2. 加強心理學教師隊伍建設,不斷提高自身素質

  積極倡導心理輔導教師通過網絡、書籍和報刊等渠道,不斷學習,進一步提高認識,充實自我,掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等,并提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法,豐富教學策略,提高教育教學水平。

  3.重視咨詢室的常規建設,努力發揮“助人自助”的職能。

  (1)積極有效地開展個別心理咨詢與輔導工作。心理咨詢是心理咨詢室的主要工作之一,我們充分利用課外活動時間,積極開展針對學生和老師的個體咨詢和針對學生的團體咨詢。做好學生的個別輔導工作,為來訪的學生提供咨詢,對學生在成長,學習和生活中出現的心理行為問題給予指導,充分發揮心理咨詢的作用,幫助他們排解心理困擾,消除不良情緒,解除心理障礙。

  咨詢方式:電話咨詢、書信咨詢、網絡咨詢、面對面交流等。

  咨詢性質:公益 免費

  咨詢時間:每周星期一至五下午4:30-5:30集中對學生開放。

  咨詢地點:學校實驗樓四樓 “心靈驛站”

  (2)做好心理健康測評和普查工作。運用心理咨詢室的專業測評軟件,對高一年級學生進行一次全面的心理健康測評和普查工作,建立心理檔案,并能有所側重地進行跟蹤調查。通過建立學生心理檔案,有利于教師或班主任迅速找出一些學習生活適應困難和成長中存在嚴重困惑的學生,依據學生的心理進行輔導,從而提高教育與輔導的效率,提高教育的針對性,同時有利于預防學生的心理疾病,貫徹防重于治的方針,體現發展性指導的原則,而且可以形成學校,家庭的教育合力,幫助學生家長了解其孩子的心理特點,及時發現其存在的心理困擾。

  (3)加強輔導中心工作室及其制度建設。本學期工作重點是布置好心理健康教育工作室建設,添置有關設施設備,充分運用多功能音樂減壓放松椅、沙盤游戲和發泄室設備等做好學生的個體和團體輔導;建立并整理好學生心理檔案,完善學生心理檔案制度,收集整理相關材料和書籍,完善心理健康教育工作室的檔案資料。

  (4)設立“心靈之聲”信箱(QQ、電話),對個別學生的困惑進行解答和個體輔導。

  4.開設心理健康課和團體輔導課,充分發揮課堂主渠道作用. 心理健康課是針對全體學生進行的心理健康教育活動,是培養學生積極心理品質,促進學生健全人格發展的主陣地。因此,要積極發揮課堂主渠道作用,根據不同年段學生的特點每月每班最少開展一次系列性、主題性的.心理健康教育課及團體輔導活動,讓心理健康教育走進課堂,形成教育合力。

  5.開展心理健康講座,針對性地進行心理疏導和團體輔導

  心理講座是有效的心理教育途徑,特殊的空間和環境能起到積極的放大式的教育效果,互動與溝通多種思想的融合是講座的優勢,某些心理問題在特定的年級或班級具有普遍性,為了避免單純個別咨詢的重復低效率,所以應該加強校園心理講座。本學期,心理咨詢室將根據年級部的學生特點出發,有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座,為同學們切實解決一些問題。主要針對以下幾個方面開展工作:(1)新生適應問題的心理健康教育;(2)青春期的心理健康教育;(3)人際關系障礙的心理健康教育;(4)學習困難及厭學的心理教育;(5)網絡成癮等問題的心理健康教育。

  6. 關注教師心理健康,不斷解決師源性問題

  鑒于當前學生中產生一些心理障礙有不少是師源性的,而近年來經調查,教師的心理健康狀況也不容樂觀,為豐富教師的心理知識,提高心理學涵養和科研意識。本學期,心理健康輔導中心在加強對學生的心理疏導的同時,也將關注教師群體的心理健康問題。第一,充分運用咨詢室的資源和設備(多功能音樂減壓放松椅和發泄設備)幫助教師進行心理減壓、調控和放松;第二,適時請進心理專家來校傳授經驗,針對難點熱點的心理現象、問題開展講座。幫助教師加強對自我心理行為的控制和調節,不斷完善、提升自我,以健康、積極的心理狀態更好地為為學生服務。

  四、具體安排

  三月份 :

  1.制訂并討論學期心理輔導工作計劃。

  2.好心理健康輔導中心啟動前的宣傳和建設工作。

  3.精心籌備心理健康輔導中心的啟動運行工作

  四月份:

  1.心理咨詢室開始開放(每周一至周五下午4:30——5:30)。

  2.高一年級開展一次心理健康測評和分析工作,并建立心理檔案

  3.心理咨詢室的再建設和再完善工作。

  五月份:

  1.開展“5.25”心理健康節系列活動

  2.高三年級舉辦“釋放壓力,科學備考”考前減壓及團體心理輔導。

  3.在《教研動態》出一期《減輕壓力的30個點子》。

  六月份:

  1.根據測評普查結果,針對性的進行一次個別心理輔導。

  2.“如何調控不良情緒”心理健康教育講座(高一年級) 七月份:

  1.做好學期總結及資料積累和個案分析

  2.做好心理檔案整理工作。

  以上是我校心理健康教育工作的初步計劃,由于我校心理健康工作正處于起步階段,難免有疏漏和不合理之處,屆時將根據具體情況和相關領導老師的指導不斷補充、完善,使計劃得到有效的落實。相信乘著“黨的群眾路線”的強勁東風,通過我們的不懈努力,學校心理健康教育活動會愈辦愈好。

春季心理咨詢室工作計劃3

  一、計劃

  1、加強對班內幼兒的觀察,做好衛生消毒工作,預防傳染病發生。

  2、加強幼兒體格鍛煉,增強幼兒體質。

  3、認真填寫并發放幼兒反饋表。

  4、認真創設好主題墻飾。

  5、中午值班老師坐在幼兒旁邊,不能離太遠。

  6、嚴謹接送卡制度

  二、常規

  培養幼兒懂禮貌、講衛生,養成良好的衛生習慣。

  三、家園共教

  1、向家長宣傳運動對孩子身心發展的意義。重視孩子的`體育鍛煉,能利用假日帶孩子遠足、爬山、晨練等,鼓勵孩子做一些力所能及的事。

  2、天氣越來越冷了,家長要提醒幼兒每天按時起床,按時到幼兒園,積極參加晨間鍛煉。

  3、帶孩子一起收集有關人體、動物運動的資料。

  4、帶孩子到廣場或大街上觀看節日景象。

  5、引導幼兒查找圖書、觀看“動物世界”、觀看動物圖書等,積累有關動物多種運動方法的經驗。

  6、請家長配合孩子做好“我知道的球”調查活動,引導孩子觀看一些體育比賽。多與孩子開展一些創造性的肢體表演活動。

春季心理咨詢室工作計劃4

  當今小學生的心理健康正越來越受到人們的關注,小學生年齡小,學習、生活上碰到的困惑,有時無法自行解決,長期如此會產生心理上的障礙。此時確實需要教師的及時引導、幫助,學校心理咨詢室為了使心理輔導進一步得到普及并更好地為學校實施全面素質教育服務,特制訂如下工作計劃:

  一、指導思想

  以學校的工作計劃、德育計劃為指導,通過多種形式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,努力創造條件輔助和激勵學生向更高的心理健康境界發展,達到“助人自助”的教育效果。

  二、輔導目標:

  1、通過多種形式的宣傳,讓學生正確認識和對待心理輔導,普及心理輔導工作。

  2、密切與班主任的聯系,更好地與德育工作相輔相成。

  3、認真細致地做好疏導和跟蹤輔導工作,力求在個案上有所突破。

  三、輔導宗旨:

  傾聽你的心聲,訴說你的煩惱。

  四、具體工作

  1、積極開展心理咨詢工作

  心理咨詢是心理咨詢室的主要工作之一,我們積極開展針對學生的個體咨詢和針對學生的團體咨詢。做好學生的個別輔導工作,為來訪的學生提供咨詢,對學生在成長,學習和生活中出現的心理行為問題給予指導,幫助他們排解心理困擾。心理咨詢采取值班與預約相結合的方式。輔導教師固定值班,主要安排與個別學生見面輔導活動,每周一、周三、周五咨詢室有咨詢老師值班,每天咨詢室開放1小時。開放時間為:中午13:0 0到14:00。其他時間的輔導,主要通過提前預約。落實“悄悄話信箱”的交流通暢功能,讓學生信任“悄悄話信箱”,真正走進學生心靈。

  2、加強心理班會活動課

  本學期安排每月一次心理班會活動課,心理班會活動課是針對全體學生進行的心理健康教育活動。本學期要讓心理班會成為培養學生積極心理品質,促進學生健全人格發展的`主陣地。指導班主任根據低、中、高不同年段學生的特點開展系列性、主題性的心理健康教育輔導活動,并落實實效上做好功課。

  3、針對學生心理發展的需要積極開展心理講座

  心理講座是有效的心理教育途徑,特殊的空間和環境能起到積極的放大式的教育效果,互動與溝通多種思想的融合是講座的優勢,所以應該加強校園心理講座。

  4、積極做好學生心理健康檔案工作

  通過建立學生心理檔案,有利于教師或班主任迅速找出一些特殊適應困難的學生問題,依據學生的心理進行輔導,從而提高教育與輔導的效率,提高教育的針對性,同時有利于預防學生的心理疾病,貫徹防重于治的方針,體現發展性指導的原則,且可以形成學校,家庭的教育合力,幫助學生家長了解其孩子的心理特點,及時發現其存在的心理困擾。

  5、營造積極、健康的心理健康教育環境

  積極利用校園廣播,網絡,板報,宣傳欄等形式,廣泛宣傳普及心理健康知識,培養學生的心理健康意識,從而營造積極,健康,向上的校園文化氛圍和心理健康教育環境。

  6、精心策劃學校第四屆心理健康教育周系列活動

  三月份:

  1、制訂學期心理輔導工作計劃。

  2、心理健康教育示范課研究

  3、接待學生心理咨詢

  4、心理健康教育周活動

  四月份:

  1、、做好心理輔導小聯絡員的培訓工作。

  2、舉辦心理健康講座

  3、接待學生心理咨詢

  五月份:

  1、組織學習有關心理輔導的知識、方法等。

  2、召開特殊學生會議,并進行個別心理咨詢。

  3、組織心理健康教育專題手抄報活動

  六月份:

  1、用家長學校向家長宣傳“家庭心理指導”的有關內容。

  2、做好學期總結及資料積累和個案分析

  3、心理檔案建立工作。

  4、對六年級部分學生座談會,并進行畢業前夕個別心理咨詢。

春季心理咨詢室工作計劃5

  一、繼續深化貫徹落實優質護理

  1、探索責任護士模式:實行護士與病人責任包干制。我科將病人分成2個小組,下設總責護士、責任護士、輔助護士等,制定不同層級護士相應的崗位職責,完成相應的護理任務,協助完成日常生活護理。

  2、轉變服務理念:將人文關懷融入護理專業技術操作中:多一聲問候,多一句關懷,多做一些健康指導。創造適合病人活動的環境,減少病人跌倒和其他意外傷害發生率。特殊檢查前后及時告知,減少病人疑慮,增強依從性,提高治療效果。

  3、拓展服務內涵:根據病人需求,提供個性化、連續性護理服務。繼續完善出院病人“電話隨訪”,給病人提供更多疾病預防、飲食調控、心理護理等方面的指導,使我們的護理工作由院內延伸到院外。注重與病人的溝通交流,關注病人病情變化、感知需求、心理反應、社會支持等,讓病人體會到周到、細致、全面的護理服務。

  4、注重患者意見的反饋:對患者提出的治療、護理等問題予以耐心地解答,盡可能當天問題當天解決。

  二、加強安全管理,注重環節

  1、以核心制度為指引,保障護理安全。

  2、組織護士定期學習《護士條例》,增強護士法律法規意識。

  3、對科室重點用藥、高危用藥進行定期檢查,嚴格交接,規范管理。

  4、對病人進行安全意識教育,及時簽訂安全協議書。

  5、對有安全隱患的病人進行及時準確評估,制定護理措施,懸掛警示標牌。

  6、進一步完善貫徹落實患者身份識別、腕帶佩戴制度及操作中的查對制度。

  7、及時填寫上報護理工作中的缺陷、安全隱患、不良事件并在晨會以及科室護士會議上組織討論,提出改進措施。

  8、加強醫護溝通,全面了解病情,提供病情動態信息,相互提醒,為病人提供優質的服務

  9、質控小組分工明確,環節管理上注重重點,如有不合理流程及時改進。

  三、加強護理質量、確保護理安全

  1、加強護理管理,20xx年繼續深化目標管理,完成以下指標任務。急救藥品、器材完好率100%。責任制整體護理合格率≥90%。危重病人護理合格率≥90%。護理文件書寫合格率≥90%。護理安全質控合格率≥90%。病區管理合格率≥90%。分級護理合格率≥90%。健康教育覆蓋率100%。住院病人跌倒/墜床、壓瘡、管道滑脫風險評估率達100%。護理不良事件上報率100%。消毒滅菌合格率100%。“三基”考核人人達標。住院病人滿意度≥90%。手衛生知識知曉率100%。洗手正確率≥85%。手衛生依從性≥85%。

  2、建立檢查、考評、反饋制度、電話回訪,設定可追溯機制,通過查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現問題,提出整改措施。

  3、重視護理文書的書寫,定期檢查,發現記錄缺陷及時指正,組織分析討論,提出改進措施。

  4、每月對護理安全隱患、護理差錯缺陷、護理投訴進行原因分析,從中吸取教訓,提出防范與改進措施。

  5、嚴格執行查對制度,杜絕嚴重差錯及事故發生。

  6、對科室硬件設施、急救儀器等常規檢查,發現問題及時維修,保持設備性能完好。

  7、加強重點環節的風險管理,實行責任組包干,新老搭檔,保證每時段都有責任護士,減少交接班的頻次,讓患者得到連續性的治療及護理,減少工作中的漏洞,同時高年資護士要帶頭作用,注意培養護士慎獨精神。

  8、加強重點管理:如危重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

  四、抓好三基及專科技能培訓,要求人人過關

  1、低年資護士做到專人帶教,基本技能操作必須全部達標,并在實際工作中抽考,其他層次的護士有計劃進行理論操作考核。

  2、加強專科技能的培訓,制定培訓考核計劃。

  3、加強相關知識的學習,做到理論與實踐相結合。

  五、注重塑造形象,優化服務流程,提高護理實效

  1、護士禮儀培訓:全面響應“內練硬功,外塑形象”,積極響應護理部“快樂天使”活動,營造護士美好專業形象。

  2、“無縫護理”進一步規范:本著以“患者需求為中心,以患者滿意為目標”的指導思想,全面做好病人入院、住院、出院各個環節的管理,細化護理服務內容,提升主動服務意識,為患者提供連續的、全程的、人性化的無縫護理服務。

  3、爭創優質護理服務“零投訴”科室:以“全面、全程、無縫、立體、感動”的十字方針為指引,每月進行一次滿意度自測,建立意見簿,定期召開工休座談會,發現問題、糾紛及時解決,努力實現“服務零投訴、工作零失誤”的工作目標。

  六、加強專科急救技術、應急突發事件的管理培訓

  1、加強對科室護理人員危重病人搶救技術、應急預案知識的培訓,充分培養護士觀察病情、配合搶救、遇意外事件的處理能力。

  2、不定期檢查護理人員對常用急救藥品的劑量與作用、搶救儀器的性能及使用方法的掌握情況。

  七、加強人才管理,合理使用人力資源

  1、實行彈性排班,根據科室病人病情及實際工作量合理使用人力資源,保質保量為病人提供質的護理服務。

  2、根據護理人員的職稱、資歷,實行責任護士分層負責制,如安排年資深、經驗豐富的護士負責病情較重的患者,年資淺的護士負責病情較穩定的患者。

  3、充分發揮科室質控護士的工作積極性,根據不同特點安排、分配相應的管理工作。

  4、鼓勵護理人員提升學歷,參加護理本科、研究生的學習。

  八、教學科研

  1、指定具有護師職稱及以上的護士負責實習生的帶教,不定期聽取實習生及帶教老師意見及建議,提高帶教質量。

  2、不定期檢查帶教老師的.帶教態度、責任心,了解實習計劃的完成情況。

  3、擬定每批實習生實習結束前,組織進行一次科室優秀老師的評選活動。

  4、加強帶教老師授課能力培養,創造教學機會,鼓勵外出學習、進修、深造。

  5、增強科研意識,鼓勵護士撰寫護理論文,力爭20xx年發表CN論文2篇或以上。

  6、計劃進行QCC小組活動,應用管理工具解決護理工作中存在的問題,提高護理質量。

  九、健康教育規范、普及化

  1、在責任護士負責制的前提下,要求每位護士與各自所負責的病人加強語言溝通,認真完成宣教工作,護士長不定期抽查。

  2、科室通過多種形式來加強健康教育:充分利用起宣傳欄、健教處方、健教手冊的作用,印發圖文并茂的健康宣傳冊發放給病人。

  十、建立績效考核機制

  將精神激勵與物質激勵有機結合,工作中體現多勞多得、按勞分配原則,拉開獎金差距,限度激發每位護士的工作積極性

  1、對有創新服務舉措的護士,給于加分獎勵。

  2、對有論文發表、科研課題、院內外各項競賽獲獎者的護理人員進行物質獎勵。

  3、以多種內容作為護士評優、獎勵的條件:如各種考核測評、基礎護理量的落實情況(不達標、達標、超額)、是否收到病人表揚信、有無論文發表等等。

  4、獎勤罰懶,獎優懲劣。

春季心理咨詢室工作計劃6

  一、指導思想

  我校的心理咨詢工作,將以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中小學心理健康教育指導綱要》為指導,以完善學校心理健康教育和工作機制為保障,以提高教師的心理健康水平、促進殘疾學生健全人格發展為目標,緊密結合新課程改革精神,不斷加強學校的心理咨詢工作,努力提高學校心理咨詢工作的質量和水平。

  二、工作思路

  1、面向全體殘疾學生,立足于殘疾學生發展性、預防性的心理健康教育,做到預防、疏導為主,干預、治療為輔。加強心理咨詢的指導與研究工作。

  2、密切與班主任的聯系,更好地與學校德育工作有機結合。

  3、發揮班級心理委員的作用,并對他們進行定期培訓。

  4、認真細致地做好個別咨詢輔導工作,力求在個案上有新的成果和突破。

  三、具體工作

  1、積極開展心理咨詢工作

  心理咨詢是心理咨詢室的主要工作之一,我們積極開展針對殘疾學生和老師的個體咨詢和針對全校學生的團體咨詢。做好學生的個別輔導工作,為來訪的每個殘疾學生提供咨詢,對盲、聾啞、智障等各類學生在成長,學習和生活中出現的心理行為問題給予指導,幫助他們排解心理困擾,對于個別有嚴重心理障礙和心理疾病的學生,應及時識別并轉介到專業診治部門。每周一 ---到周五咨詢室有咨詢老師值班,每天咨詢室開放4小時。

  開放時間為:上午8:00到11:00,中午12:00到13:00。

  2、加強每月最后一周的心理班會活動課

  每月最后一周的心理班會活動課是我校心理健康教育的一大特色,是針對全體學生進行的心理健康教育活動。本學期要讓心理班會成為培養殘疾學生積極心理品質,促進殘疾學生健全人格發展的主陣地。根據低、中、高不同年段和殘疾類型學生的特點開展系列性、主題性的心理健康教育輔導活動。

  3、針對師生心理發展的需要積極開展心理講座

  心理講座是有效的心理教育途徑,特殊的空間和環境能起到積極的放大式的教育效果,互動與溝通多種思想的'融合是講座的優勢,所以應該加強校園心理講座。本學期從以下幾個方面開展工作:(1)針對畢業班面臨中考的心理教育。(2)針對六年級盲聾學生開展青春期的心理教育。(3)開展針對班主任的心理講座。從殘疾學生的心理特點、心理發展規律、心理訴求等進行介紹和講解,促進師生關系的改善,促進和諧班級建設。(4)利用家長來探望學生的機會宣傳家庭心理教育的有關內容。

  4、做好班級心理委員培訓工作

  班級心理委員教育是我校針對學生的發展實際,實施的一項創新性的心理教育工作,旨在在班級中普及心理科學,促進班級心理衛生工作的開展。心理咨詢室對各班心理委員進行不定期的心理培訓。

  5、營造積極、健康的心理健康教育環境

  積極利用校園廣播,網絡,板報,宣傳欄等形式,廣泛宣傳普及心理健康知識,培養學生的心理健康意識,從而營造積極,健康,向上的校園文化氛圍和心理健康教育環境。

  四、本學期重點工作

  1、制訂并討論學期心理健康教育工作計劃。

  2、咨詢室正常開放。

  3、七年級學生青春期心理健康教育專題講座--《青春期心理衛生》。

  4、利用家長會向家長宣傳“家庭心理教育”的有關內容。

  5、開展針對班主任的心理講座。

  6、做好學期總結、資料積累和個案分析、心理檔案建立工作。

  7、各類資料整理、歸檔。

春季心理咨詢室工作計劃7

  當今小學生的心理健康正越來越受到人們的關注,小學生年齡小,學習、生活上碰到的困惑,有時無法自行解決,長期如此會產生心理上的障礙。此時確實需要教師的及時引導、幫助,學校心理咨詢室為了使心理輔導進一步得到普及并更好地為學校實施全面素質教育服務,特制訂如下工作計劃:

  一、指導思想

  以學校的工作計劃、德育計劃為指導,通過多種形式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,努力創造條件輔助和激勵學生向更高的心理健康境界發展,達到“助人自助”的教育效果。

  二、輔導目標:

  1、通過多種形式的宣傳,讓學生正確認識和對待心理輔導,普及心理輔導工作。

  2、密切與班主任的聯系,更好地與德育工作相輔相成。

  3、認真細致地做好疏導和跟蹤輔導工作,力求在個案上有所突破。

  三、輔導宗旨:

  傾聽你的心聲,訴說你的煩惱。

  四、具體工作

  1、積極開展心理咨詢工作

  心理咨詢是心理咨詢室的主要工作之一,我們積極開展針對學生的個體咨詢和針對學生的團體咨詢。做好學生的個別輔導工作,為來訪的學生提供咨詢,對學生在成長,學習和生活中出現的心理行為問題給予指導,幫助他們排解心理困擾。心理咨詢采取值班與預約相結合的方式。輔導教師固定值班,主要安排與個別學生見面輔導活動,每周一、周三、周五咨詢室有咨詢老師值班,每天咨詢室開放1小時。開放時間為:中午13:0 0到14:00。其他時間的輔導,主要通過提前預約。落實“悄悄話信箱”的交流通暢功能,讓學生信任“悄悄話信箱”,真正走進學生心靈。

  2、加強心理班會活動課

  本學期安排每月一次心理班會活動課,心理班會活動課是針對全體學生進行的心理健康教育活動。本學期要讓心理班會成為培養學生積極心理品質,促進學生健全人格發展的主陣地。指導班主任根據低、中、高不同年段學生的特點開展系列性、主題性的心理健康教育輔導活動,并落實實效上做好功課。

  3、針對學生心理發展的需要積極開展心理講座

  心理講座是有效的心理教育途徑,特殊的空間和環境能起到積極的放大式的教育效果,互動與溝通多種思想的融合是講座的優勢,所以應該加強校園心理講座。

  4、積極做好學生心理健康檔案工作

  通過建立學生心理檔案,有利于教師或班主任迅速找出一些特殊適應困難的學生問題,依據學生的心理進行輔導,從而提高教育與輔導的效率,提高教育的針對性,同時有利于預防學生的`心理疾病,貫徹防重于治的方針,體現發展性指導的原則,且可以形成學校,家庭的教育合力,幫助學生家長了解其孩子的心理特點,及時發現其存在的心理困擾。

  5、營造積極、健康的心理健康教育環境

  積極利用校園廣播,網絡,板報,宣傳欄等形式,廣泛宣傳普及心理健康知識,培養學生的心理健康意識,從而營造積極,健康,向上的校園文化氛圍和心理健康教育環境。

  6、精心策劃學校第四屆心理健康教育周系列活動

  三月份:

  1、制訂學期心理輔導工作計劃。

  2、心理健康教育示范課研究

  3、接待學生心理咨詢

  4、心理健康教育周活動

  四月份:

  1、、做好心理輔導小聯絡員的培訓工作。

  2、舉辦心理健康講座

  3、接待學生心理咨詢

  五月份:

  1、組織學習有關心理輔導的知識、方法等。

  2、召開特殊學生會議,并進行個別心理咨詢。

  3、組織心理健康教育專題手抄報活動

  六月份:

  1、用家長學校向家長宣傳“家庭心理指導”的有關內容。

  2、做好學期總結及資料積累和個案分析

  3、心理檔案建立工作。

  4、對六年級部分學生座談會,并進行畢業前夕個別心理咨詢。

春季心理咨詢室工作計劃8

  一、認真形式,統一思想,堅定信心努力完成各項工作

  新年要有新氣象,新院要有新特色,面對新醫院,無論從管理、服務、還是追求質量給我們均提出更高更嚴要求,科室召開全科人員會議,認真形勢,統一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,困難較大,但新型合作醫療給我們帶來機遇和挑戰,靠精湛的技術和優質的'服務來贏得患者,爭創“雙贏”全科上下團結一心,,堅定信心,努力完成各項目作任務,我們堅信,有各級領導大力支持,有院科兩級正確領導,更有700多職工齊心協力,我們醫院一定會成為名副其實的“百佳醫院”。使人民群眾真正放心滿意。

  二、轉變服務理念,強化服務意識

  1、人性化管理

  新型醫院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、護士長首先要轉變觀念,不斷學習管理經驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務,人性化管理,根據不同層次患者,應用不同服務方式。加強同志間溝通,加強醫患、醫護之間溝通。科主任、護士長敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結拼搏向上的團隊。

  2、改進服務措施

  ①新入院病人熱情接待。

  ②宣教認真仔細。

  ③及時處置新病人、力爭在5分鐘內,30分鐘內輸上液體。

  ④危重病人立刻處理,5分鐘內輸上液體。

  ⑤護送危重病人檢查,主管醫生,主管護士。

  ⑥保持病區干凈、明亮適舒,堅持周二衛生日。

  ⑦徹底轉變觀念,服務向賓館式轉化,徹底消除生、冷、硬現象及無人應答現象。

  ⑧出院時送出病區,道一聲“安康”。

  三、各種規章制度,成立各種管理組織

  按照醫院管理年活動要求及醫院安排,熟悉15種核心制度,首診醫師負責制,病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊。科室成立:

  ①醫療質量管理小組

  ②醫療安全小組

  ③合療管理小組

  ④急救應急小組

  ⑤病案管理小組

  ⑥院感控制小組

  ⑦單病種質量管理小組

  科主任全盤負責,護士長積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作。

  四、醫療質量

  醫院質量是重中之重,是立院之本。是醫院生存生命線,重點抓內涵建設。

  1、從基本素質抓起,培養良好素質、美好的醫德,特別是年輕醫生,年輕護士,多是獨生子女,在家嬌生慣養,心理素質差,愛發脾氣,工作責任心不強,科室抓,殺一儆百。

  2、抓基層質量,抓年輕醫生綜合能力提高培養全科醫生。

  3、抓醫療文件書寫,從病歷抓起,以衛生廳病歷書寫手冊為準則,科主任、二線醫生對所管的病人心中有數,查房后簽字。

  4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,科主任親自抓危重病人搶救,及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內討論,1周診斷不請院內討論。

  5、加強環節質量管理,首診醫生負責制,責任劃分明確,既有分工又有協作,堅持每日三次查房制度,二線醫生對每日危重病人心中有數,新入院病人一一過目,消除潛在隱患,操作制度及會診制度,加強與患者溝通,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協議書,上對科室負責,下對。職控小組每月或每季度對醫療質量進行檢查反饋。并作處罰、獎勵。

  五、抓醫療安全不放松

  科主任為科室安全責任人,上對院長負責,下對同志負責,科室與院方簽定安全責任書,科室與每個同志簽好安全責任書,責任明確,安全措施到位,增強防范意識,認真落實醫療制度和診療規范、知情同意書,等各種程序執行到位,貴重藥品,毒麻特殊藥品及財產專人保管,特別要加強醫患溝通每月對醫療安全進行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態,杜絕醫療事故發生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

  六、加快人材培養

  隨著社會進步與發展,疾病也在不斷變化,知識更新較快,有些專業前沿性知識很多,但由于自身處基層,外出學習機會太少,知識更新較慢,科主任每年1—2次外出短期學習或培訓,了解前沿性知識,開展新業務,才能做好學科帶頭人,各級醫生均需加強自身學習,狠抓三基訓練,規范醫療行為。重點醫生選拔外出進修學習。提高業務能力,今年計劃選1名醫生,1名護士學習氣管鏡,力爭下半年開展工作,主治醫師每人每年要求發表一篇論文。

  七、開展新項目,拓寬服務范圍

  消化專業:

  1、爭取要回胃境室在1—2年內完成內境下食管硬化及套扎術。

  2、開展亞臨床肝性腦病診斷及早期。

  3、藥物早期干預治療肝硬化。

  4、與外科協作腹腔鏡下腹膜活檢,提高腹水診斷準群率。

  呼吸專業:

  1、開展胸膜活檢術提高胸水診斷率。

  2、肺癌化學+放療,提高腫瘤患者生存率。

  3、開展纖支境,提高呼吸道疾病診斷率。

  4、COPD,哮喘、肺間質性疾病診治上。

  八、完善考核方案,體現多勞多得

  科室將醫療質量,安全服務,醫德作風,工作業績均拉入考核之中,科室按:

  1、技術職務。

  2、工作年限。

  3、工作能力三方面結合制定考核方案,分配按5年以下,10年以下檔次,中級職稱,一個檔次。

  4、獎勤罰懶:

  a、對無故推諉拒收病人,1次扣30—50元。

  b、與患者發生爭吵無論對與錯,扣當事人10—20元,造成惡劣影響者扣除當月獎金。

  c、差錯一次扣5—10員,重大差錯扣除當月獎金。

  d、發生糾紛及投訴科主任根據事實情節具體決定處罰金額,對科室名譽造成影響即當月獎金。

  e、發生醫療事故,當事人承擔一定賠償,金額并扣除對當月獎金。

  f、每季度組織一次質量服務,衛生等綜合檢查考評。

  九、勤儉節約,反對鋪張浪費

  科室材料由護士長親自抓管,建立帳目,有進有出,任何人不得私自向他人外借或者送人,科室帳目清楚,定期公布。爭收節支,才有益。

春季心理咨詢室工作計劃9

  本學期,心理咨詢室的工作以學校的工作計劃、德育計劃為指導,通過多種形式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,努力創造條件輔助和激勵學生向更高的心理健康境界發展,達到“助人自助”的教育效果。

  心理咨詢是心理咨詢室的主要工作之一,我們積極開展針對學生和老師的個體咨詢和針對學生的團體咨詢。做好學生的個別輔導工作,為來訪的學生提供咨詢,對學生在成長,學習和生活中出現的心理行為問題給予指導,幫助他們排解心理困擾,對于個別有嚴重心理障礙和心理疾病的學生,應及時識別并轉介到專業診治部門。

  針對師生心理發展的需要積極開展心理講座,協助班主任對學生進行的心理健康教育。心理講座是有效的心理教育途徑,特殊的空間和環境能起到積極的放大式的教育效果,互動與溝通多種思想的融合是講座的優勢,所以應該加強校園心理講座。

  (1)針對各年級學生特點開展心理教育。

  (2)從學生的心理特點、心理發展規律、心理訴求等進行介紹和講解,促進師生關系的改善,促進和諧班級建設。學校心理咨詢室是為解決學生的心理問題服務的.。

  本學期的具體工作安排:

  1、綜合運用多種輔導形式,以個別輔導和團體輔導為主,以點帶面。

  2、利用各種宣傳手段,普及心理保健常識。讓廣大學生懂得日常心理自我保健,并增強心理健康意識。

  3、接待登記制度。值班教師做好值班接待記錄,便于總結工作和定期檢查。

  4、建立學生心理檔案,更好地、更全面地記錄學生情況,并做好保密與保管工作。

  心理咨詢室開放時間:周一——周五中午11:00—2:00

  心理咨詢的主要方式有:

  1 、個別咨詢;2 、郵件咨詢;3、書信咨詢。

  具體工作:

  九月份:

  1、制訂并討論學期心理輔導工作計劃。

  2、好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。

  十月份:

  1、開展心理健康調查問卷

  十一月份:

  1、組織全體老師學習有關心理輔導的知識、方法等。

  十二月份:

  1、做好學期總結及資料積累和個案分析

  2、心理檔案建立工作。

  二至三月份:

  1、制訂并討論學期心理輔導工作計劃。

  2、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。

  四月份:

  1、對六年級部分學生座談會,并進行畢業前夕個別心理咨詢。

  2、出好心理健康教育專題手抄報。

  五月份:

  1、組織全體老師學習有關心理輔導的知識、方法等。

  六月份:

  1、利用家長會向家長宣傳“家庭心理指導”的有關內容。

  2、做好學期總結及資料積累和個案分析

  3、心理檔案建立工作。

春季心理咨詢室工作計劃10

  夯實基礎護理,提高服務質量;加強護理質量控制,確保護理安全;合理用人制度,開發人才資源;改善住院環境,規范病房管理;樹立品牌意識,塑造醫院形象。

  一、繼續深化貫徹落實創建活動

  1、探索責任護士模式:實行護士與病人責任包干制。我科將病人分成4個小組,下設責任組長、責任護士、輔助護士等,制定不同層級護士相應的崗位職責,完成相應的護理任務,如為臥床病人、

  老年病人床上洗頭、擦浴、翻身、拍背、洗臉、漱口和洗腳,協助完成日常生活護理。

  2、轉變服務理念:將人文關懷融入護理專業技術操作中:多一聲問候,多一句關懷,多做一些健康指導;創造適合病人活動的環境,減少病人跌倒和其他意外傷害發生率;特殊檢查前后及時告知,減少病人疑慮,增強依從性,提高治療效果。

  3、拓展服務內涵:根據病人需求,提供個性化、連續性護理服務。繼續完善出院病人“電話隨”,給病人提供更多疾病預防、飲食調控、心理護理等方面的指導,使我們的護理工作由院內延伸到院外。注重與病人的溝通交流,關注病人病情變化、感知需求、心理反應、社會支持等,讓病人體會到周到、細致、全面的護理服務。

  4、注重患者意見的反饋:對患者提出的治療、護理及費用等問題予以耐心地解答,當天問題當天解決。

  二、安全管理,注重環節

  1、以核心制度為指引,保障護理安全。

  2、組織護士定期學習《護士管理條例》,增強護士法律法規意識。

  3、對科室重點用藥、高危用藥進行定期檢查,嚴格交接,規范管理。

  4、對病人進行安全意識教育,及時簽訂安全協議書。

  5、對有安全隱患的病人進行及時評估,制定護理措施,懸掛警示標牌。

  6、進一步完善貫徹落實患者身份識別、腕帶佩戴制度及操作中的查對制度。

  7、及時填寫上報護理工作中的缺陷、安全隱患、不良事件并組織討論,提出改進措施。

  8、加強醫護溝通,全面了解病情,提供病情動態信息,及時糾正提醒醫生工作中的失誤及不足。

  9、質控小組分工明確,環節管理上注重重點,不合理流程及時改進。

  三、加強護理質量控制,確保護理安全

  1、全民參與,人人樹立質量管理意識。

  2、建立檢查、考評、反饋制度、電話回訪,設定可追溯機制,通過查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現問題,提出整改措施

  3、進一步簡化規范護理文件書寫,實行三級考評制度,定期檢查,發現記錄缺陷及時指正,組織分析討論,提出改進措施。

  4、每月對護理安全隱患、護理差錯缺陷、護理投訴進行原因分析,從中吸取教訓,提出防范與改進措施。

  5、嚴格執行查對制度,杜絕嚴重差錯及事故發生。

  6、對科室硬件設施常規檢查,發現問題及時維修,保持設備性能完好。

  7、定期抽查護理人員對危急值的流程、范圍掌握情況,全面提高護士的病情觀察能力。

  四、抓好三基及專科技能培訓,要求人人過關

  1、要求新進院的護士及低年資護士對24項基本技能操作必須全部達標,要求在實際工作中抽考,其他層次的護士有計劃進行理論操作考核。

  2、加強專科技能的培訓,制定出季度、月專科理論與技能的.培訓考核計劃。

  3、低年資護士制定護士主管、護士長助理專人帶教,護士長定期抽查專科知識掌握情況。

  4、加強相關知識的學習,每月一次護理制度、法律法規、護士禮儀等綜合知識的學習,做到理論與實踐相結合。

  五、注重品牌塑造,優化服務流程,提高護理實效

  1、護士禮儀培訓:全面響應“內練硬功,外塑形象”,打造護士美好專業形象的“天使形象塑造工程”,并由護理部選拔的科室禮儀標兵每季度組織培訓,進一步規范全科護士的語言、服務、行為舉止。

  2、 “無縫護理”進一步規范:本著以“患者需求為中心,以患者滿意為目標”的指導思想,全面做好病人入院、住院、出院各個環節的管理,細化護理服務內容,提升主動服務意識,為患者提供連續的、全程的、人性化的無縫護理服務。

  3、“限時護理服務”的運行及完善:通過晨會提問,帶領護士學習培訓“限時護理服務”的承諾內容,反復強調工作的高效率及病人的滿意度,為患者提供最優質的服務。

  4、爭創優質護理服務“零投訴”科室:以“全面、全程、無縫、立體、感動”的十字方針為指引,每月進行一次滿意度自測,建立意見簿,定期召開工休座談會,發現問題、糾紛及時解決,努力實現“服務零投訴、工作零失誤”的工作目標。

  六、加強專科急救技術、應急突發事件的管理培訓

  1、加強對科室護理人員危重病人搶救技術、應急預案知識的培訓,充分培養護士觀察病情、配合搶救、遇意外事件的處理能力。

  2、不定期檢查護理人員對常用急救藥品的劑量與作用、搶救儀器的性能及使用方法的掌握情況。

  七、加強人才管理,合理使用人力資源

  1、實行彈性排班,根據科室病人病情及實際工作量合理使用人力資源,保質保量為病人提供最優質的護理服務。

  2、根據護理人員的職稱、資歷,實行責任護士分層負責制,如安排年資深、經驗豐富的護士負責病情較重的患者,年資淺的護士負責病情較穩定的患者。

  3、充分發揮科室護士長助理的工作積極性,根據不同特點安排、分配相應的管理工作;安排助理參加本科室夜班輪值,實行夜間負責制。

  八、教學科研

  1、指定具有護師職稱的護士負責實習生的帶教,定期召開實習生及帶教老師會議,聽取老師及實習生的意見,提高帶教質量。

  2、不定期檢查帶教老師的帶教態度、責任心,了解實習計劃的完成情況。

  3、每屆實習生實習結束前,組織進行一次科室優秀老師的評選活動。

  4、加強帶教老師授課能力的培養,創造教學機會,鼓勵外出學習、進修、深造。

  5、增強科研意識,鼓勵護士撰寫護理論文,力爭20xx年發表CN論文

春季心理咨詢室工作計劃11

  本學期,心理咨詢室的工作以學校的工作計劃、德育計劃為指導,通過多種形式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,努力創造條件輔助和激勵學生向更高的心理健康境界發展,達到“助人自助”的教育效果。

  心理咨詢是心理咨詢室的主要工作之一,我們積極開展針對學生和老師的個體咨詢和針對學生的團體咨詢。做好學生的個別輔導工作,為來訪的學生提供咨詢,對學生在成長,學習和生活中出現的心理行為問題給予指導,幫助他們排解心理困擾,對于個別有嚴重心理障礙和心理疾病的學生,應及時識別并轉介到專業診治部門。

  針對師生心理發展的需要積極開展心理講座,協助班主任對學生進行的心理健康教育。心理講座是有效的心理教育途徑,特殊的`空間和環境能起到積極的放大式的教育效果,互動與溝通多種思想的融合是講座的優勢,所以應該加強校園心理講座。

  (1 )針對各年級學生特點開展心理教育。

  (2 )從學生的心理特點、心理發展規律、心理訴求等進行介紹和講解,促進師生關系的改善,促進和諧班級建設。學校心理咨詢室是為解決學生的心理問題服務的。

  本學期的具體工作安排:

  1.綜合運用多種輔導形式,以個別輔導和團體輔導為主,以點帶面。

  2.利用各種宣傳手段,普及心理保健常識。讓廣大學生懂得日常心理自我保健,并增強心理健康意識。

  3.接待登記制度。值班教師做好值班接待記錄,便于總結工作和定期檢查。

  4.建立學生心理檔案,更好地、更全面地記錄學生情況,并做好保密與保管工作。

  心理咨詢室開放時間:周一至周五中午11:00—2:00

  心理咨詢的主要方式有:

  1 、個別咨詢;

  2 、郵件咨詢;

  3、書信咨詢。

春季心理咨詢室工作計劃12

  這個月我們收獲很多,當然也存在一些問題,現小結如下:

  一、教育教學工作

  本月,開展了童話劇主題《賣火柴的小女孩》,在主題開展之前,我們在班級舉行了一周《賣火柴的小女孩》故事專場活動。利用家長資源,圍繞故事《賣火柴的小女孩》自行準備一些道具,如:圖書、筷偶、圖片……然后由幼兒在班級講述故事。在故事專場開展之前,我們還有些擔憂,擔心效果沒有預期的好,孩子從中收獲不多,但當我們故事專場開展時,真是給了我們太多的驚喜。首先,我要感謝班級家長的大力支持,家長準備了大量的道具,有自制的圖片,自制的'火柴、自制的立體書……現在的家長真是太能干了,很多道具我們也在主題墻上做了展示,自己也偷了一次懶,家長帶來了很多圖書,我們將其頭放在班級圖書角,這樣圖書區能很好地為主題服務。

  其次,因為有了以往開展童話劇主題的經驗,我們將童話劇中需要的舞蹈、道具都放在了平時教學活動中,這樣當童話劇排演時,我們只要將平時學習的舞蹈、律動做一個簡單的融合,一個童話劇就產生了,總體效果較好。

  其三,我們能充分利用家長資源,家長帶來了大量的、各式的火柴,我們進行了展示,還在教學活動中,如計算活動《趣味拼搭》、美術活動《運動小人》中得到了很好的利用。

  二、家長活動及資源利用

  本月7號,我們班對家長開放了半日活動,本次活動效果非常好,得到了家長的認可,臨別時,家長還依依不舍、意猶未盡的感覺。我和汪老師在活動開展前,做了很多準備工作,每個環節想的都比較細,也特意在環節與環節之間穿插了一些展示的東西,比如早期閱讀《白羊村的美容院》、律動《拔根蘆柴花》以及英語歌曲等等,每個環節都是對家長的一個沖擊,給家長一個大大的驚喜,直說把孩子交給你們我們很放心。我們也會繼續努力,陪伴孩子快樂、健康成長!

  三、保健工作:

  11月份的天氣漸冷,早晚涼,中午有時又比較熱,這樣的天氣孩子很容易生病。于是我們對保育工作進行加強管理。如:每日對班級進行臭氧消毒。會根據天氣的變化對幼兒增減衣物。教給幼兒飯前便后勤洗手,勤換衣,勤洗澡。加強我們的衛生工作,幫助孩子遠離流感。

  四、收獲:

  1、本月順利開展家長半日開放活動;

  2、首次嘗試班級所有幼兒同演出一個童話劇,效果較好;

  3、本月幼兒成長冊已陸續完成,下個月我們再進行潤色;

  五、不足:

  1、班級個別幼兒因為練體操怕苦、怕累,鬧情緒,不肯入園,影響了本月出勤率。

  2、班級幼兒自理能力欠缺,疊上衣較困難,以后我們將多開展此類競賽,提高孩子動手能力。

  六、12月份的工作安排:

  1、積極排演,為圣誕慶祝節做準備;

  2、開展主題《拜訪大樹》;

  3、迎接幼兒園各項評估;

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