學校工作計劃

時間：2024-09-06 11:06:21 工作計劃我要投稿

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關于學校工作計劃4篇

　　時間過得飛快，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，我們要好好計劃今后的工作方法。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的學校工作計劃4篇，希望對大家有所幫助。

關于學校工作計劃4篇

學校工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　人類社會進入二十一世紀，教育面臨著更多的挑戰。家庭教育是現代教育中一個重要組成部分，只有加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，促進家校聯系，廣開社會育人渠道，積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系，才能全面推進素質教育，培養德才兼備的跨世紀社會主義事業建設者和接班人。

　　二、工作要點：

　　1、定時間、定內容，對家長進行家長學校講座，向家長宣傳黨的教育方針，宣傳新課程改革的有關精神。

　　2、宣傳中共中央、國務院《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》。

　　3、宣傳以德育為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育，幫助家長更新教育觀念，樹立正確的育人觀，明確為國教子的責任和義務。

　　4、傳授家庭教育的基本知識，指導家長科學教子的方法。

　　5、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平，加強法制教育，規范家長自身的教育行為，促進孩子身心的健康成長。

　　6、形式多樣性、開放式，提倡家長共同參與，發揮家長的主體作用，幫助家長克服“重養輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。

　　7、創造條件讓指導者運用現代科技手段，提高家長教育的方法。

　　8、建立一支專兼結合、功能互補、具有較高專業素養的指導者隊伍。

　　9、充分發揮優秀家長的.示范、輻射作用，積極培養家長的先進典型。

　　三、工作措施

　　⑴、家長委員會管理扎實有效。

　　⑵、落實"家長學校"的上課時間。

　　⑶、精心挑選"家長學校"的上課教師。

　　⑷、保證"家長學校"的學員的參與率。每次上課前一周以內，發出書面通知，并及時信息反饋，家長可提前請假或調休，保證出勤率，并加強簽到和點名制度。為進一步推進家校聯系，開家長會時，下發調查問卷，來了解家長對學校教育的評價與建議。

　　⑸、采用多種形式，豐富"家長學校"的活動。

　　①、本學期初，根據學校工作安排及工作的連續性，周密制定好教學計劃，做到有序實施。

　　②、按計劃認真實施。能注意理論聯系實際，通過座談，問卷等方式來加強調查研究，進行客觀分析，并將改進措施落實到以后的工作中去。

　　③、開展咨詢服務，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。

　　④、通過"家長學校"的學習，在家長中廣泛征集家庭育兒經驗，并評獎擇優刊登在學校板報上，并積極向各專刊推薦。

　　⑹、抓好理論學習，切實提高全體教師及家長的家教理論水平。

　　①、每一位家長學校的教師應不斷學習新理論，了解新信息，掌握新知識，形成新觀念，使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。

　　②、本學期，我們將組織家長學習《公民道德建設實施綱要》、《學校事故處理意見》等，向家長宣傳《基礎教育課程改革綱要（試行）》，使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題，明確新形勢下家庭教育的重要性，了解當今的孩子有哪些迫切的需要，從而從孩子的需要出發，從家庭教育的實際出發，加強學習、更新教育觀念，提高家庭教育的水平。

　　⑺、抓常規管理，切實提高家長學校的辦學質量。

　　①、繼續抓各項制度的落實。在切實做到“四有”、“四定”、“兩張表”的基礎上，繼續做好家長學校的常規工作，健全家長學校檔案、獎勵、考核、教學等各項制度。

　　②、豐富授課內容及活動形式，加強授課內容的針對性。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性，本學期，從學生的需要、家長的需要出發豐富授課內容和活動形式。

　　③、加強家校聯系，注重信息反饋。信息的反饋將直接影響到授課的效果。家長學校的教師要密切和家長的聯系，通過家訪、校訪、分析回執等了解授課的情況，為以后的授課改進提供依據。

　　⑻、抓課題研究，進一步提高家庭教育工作的理論水平。

　　五、活動安排

　　九月份：

　　1、制定家長學校活動計劃；

　　2、與家長委員會成員取得聯系，確定本學期活動安排。

　　3、家長開放半日活動——尊重能力、促進發展。

　　十月份

　　家長開放日活動——讓孩子生活在一片希望中（和家長談談成功教育）

　　十一月：

　　1、家長優秀作文比賽。

　　2、家長知識講座：安全教育系列

　　十二月份：

　　1、家庭問題問卷、咨詢；

　　2、家長育兒經驗論文比賽；

　　3、開家長會。

　　元月：

　　1、優秀家教論文評選暨表彰。

　　2、總結本學期家長學校工作。

學校工作計劃篇2

　　由于受外界環境的影響，加上教師自身素質不過硬，有違德的現象屢見報端、網絡，在一定程度上影響了人民教師良好的.體形象。例如：教師急于求成，往往口不擇言，傷害了學生的自尊；遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現象時有發生；教師不公平地看待學生，把學生清晰地分等，做不到一視同仁，對優生優待，對后進生不.不問，給學生造成極大的心.傷害。

　　導致師德失范現象的因素很多，我認為主要有以下幾點：

　　一是教師教育.念陳舊，其.念還停留在應試教育的框框里，只注重知識的傳授，忽視了學生人格培養，沒有注意心靈的溝通。

　　二是教師缺乏良好的心.品質，而教育學生需要良好的心.品質，心.品質的缺乏輕者對學生惡語中傷，重者對學生體罰。

　　三是在利益的驅使下功利思想作祟，急功近利，缺少愛心，不會關愛學生。

　　四是教育評估機制，仍以應試成績為核心，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設的進程。

　　溫總理于年月日說，教師的日常工作既平凡又不平凡，教師不是雕塑家，卻塑造著世界上最珍貴的藝術品。廣大教師應當成為善良的使者，摯愛的化身，做品格優秀、業務精良、職業道德高尚的教育工作者。廣大教師要自覺加強師德修養，堅持以德立身、自尊自律，以自己高尚的情操和良好的思想道德風范教育和感染學生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范。”作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。師德，即教師的職業道德；師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，因為教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。

　　因此，我們要加強自身素質建設，加強學習，同時反思自己教育教學過程中的言行舉止是否符合教師身份。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的.影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。

　　總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

學校工作計劃篇3

　　20xx-2-18

　　計劃提綱

　　一、指導思想

　　（一）關于工作亮點7個

　　（二）關于工作重點5個

　　（三）關于工作難點2個

　　二、工作要點

　　（一）賦予學習型組織真正內含7點

　　（二）鼓勵干部將優點發揮到極致4點

　　（三）提高教師隊伍專業服務本領6點

　　（四）不斷促進學生良好習慣的養成（養成教育）3點

　　（五）向常態課堂教學管理要質量4點

　　（六）整體推進三級課程建設，強化校本課程建設8點

　　（七）構建親切獨特的校園文化5點

　　（八）各口工作要點

　　1.德育工作13點

　　2.教學工作18點

　　3.教務工作7點

　　4.科研工作5點

　　5.電教工作6點

　　6.體育工作5點

　　7.衛生工作6點

　　8.后勤工作5點

　　9.安全保衛5點

　　10.支部工作10點

　　11.工會工作5點

　　附：詳細計劃

　　一、指導思想

　　圍繞“同在藍天下，請學生享受知心教育”辦學理念，高揚“知心教育”特色旗幟；圍繞“學會選擇，善行天下”校訓，推進善行文化建設；充分發揮深度聯盟平臺作用，整體提高教師隊伍的服務本領；構建以資源綜合利用為理念的知心課程體系；以養成教育為重點，加大來京務工子女為主體的研究力度；走內涵式發展之路，向“學生幸福成長、教師幸福育人”知心型雙幸福學校辦學目標邁進。

　　結合即將召開的北京市和東城區教育大會精神，結合東城區教育發展遠景，結合學校發展實際，確定好自己的定位和學校“十二五”發展主題：成為東城區教育資源優質均衡發展的優秀代表。集合全體教職員工和社會力量豐富其內涵。

　　（一）關于工作亮點

　　1.請全體教職工參與到學校辦學理念和特色追求研討中來，強化和提升認識水平。結合教師撰寫的三年成長規劃、假期撰寫的主題為“提升與深化”的思考，進一步探討學校辦學目標。明確學校整體建構中的概念與內涵，開學初完成交流工作。五月份完成名言撰寫工作。（學校行政辦公室執行）

　　2.推進學校文化建設，3月份，學生校服設計著裝完畢，提升學生精神面貌（學校德育處執行）

　　3.建設學校禮儀長廊和知心長廊（學校德育處后勤處執行）

　　4.在研討鞏固教學目標的制定與調試的基礎上，本學期重點研究過程與方法的預設與生成。（學校教學處執行）

　　5.借助深度聯盟校平臺，進行學科交流活動。（學校行政辦公室執行）

　　6.組織好主題突出的教育教學活動。

　　7.以“資源綜合利用”為理念，校本課程建設成為本學期的重中之重。

　　（二）關于工作重點

　　1.激發全體教職工的教育智慧，進一步形成統一意志。全體會增加“靜讀”環節。

　　2.以提高課堂教育質量為核心，通過通識培訓和專家指導，進一步提高教師專業化發展水平。適時評選新一屆校級骨干教師。

　　3.提高三級課程整體推進的水平，加強調研和努力，以構建凸現知心教育特色為主的校本課程體系。

　　4.借綜合評價之際，整體提高學校各個層面的工作。

　　5.做好績效工資制度性入軌工作，激勵全體教職工投入到知心教育特色追求中來。

　　6.改革充實教代會內容，將期末教育教學體育衛生會、三重一大匯報、教職工提案、重大事項作為教代會常設內容。

　　（三）關于工作難點

　　1.在秩序井然中探索學校校本課程建設。

　　2.以評教評學為抓手，加強對來京務工子弟的.個性化研究，通過走出去學習交流，形成學校相應的策略。讓教書育人在親切的溝通交流中完成。本學期走訪學習規模相當的3所小學。

　　二、工作要點

　　使全體教職工進一步參與和理解學校整體建構的意義，進一步形成共同的價值追求，不斷提升專業化發展水平，讓老師們在幸福的工作環境中幸福工作。

　　（一）賦予學習型組織真正內含

　　1.從小處著手，顯現師德無處不在，本學期以捕捉“知心校園善行瞬間”為主題，大力宣傳學校師生的善言善行。（周京勝主任、孫亮老師負責）

　　2.以師德案例為主，完成3次干部導讀。導讀干部是：段繼鴻、張文英、王愛華。（3月4月5月）

　　3.繼續抓好全體會前5分鐘讀《哈佛家訓》工作，每次安排3個故事，力爭本學期讀完此書，繼續尋找教育智慧。（王愛華主任負責）

　　4.五一前完成教職工“知心教育”感悟及名言。（王愛華主任負責）

　　5.狠抓中心組學習質量和黨員隊伍的學習。（張文英主任負責）

　　6.繼續鼓勵老師個人閱讀，完成從閱讀到悅讀的轉變，適時交流讀書心得。（王鳳嶺負責）

　　7.全體會增加“靜讀”環節。

　　（二）鼓勵干部將優點發揮到極致

　　1.建設合理的干部結構，繼續加強干部自身素質的提高，學習分工合作，讓群眾有所依，做教職工的貼心人。

　　2.鼓勵干部創新工作，鼓勵新思路、新舉措、新主題活動。

　　3.加大干部培養力度，將干部優勢發揮到極致，集中精力干事業。

　　4.學期末通過教代會繼續進行干部民主測評工作。（王鳳嶺負責）

　　（三）提高教師隊伍專業服務本領

　　鼓勵老師完成從舊我到新我的轉變。以課堂為中心，搭建平臺，通過系列培訓，讓老師有所啟迪有所收獲有所行動。

　　1.堅持行政干部周一集體進班聽課會診制度。由王愛華主任組織協調。

　　2.堅持聽推門課制度，幫助教師提高業務水平。由王愛華主任組織協調。

　　3.辦好教學研討會。活動安排在5月份，由王愛華主任組織協調。

　　4.加大教育教學交流力度，通過深度聯盟的形式，本學期交流不少于2次。由張文英主任組織協調

　　5.繼續開展“知心教師智慧育人”、“內煉素質外煉氣質”系列培訓活動，由王愛華主

　　任組織協調。

　　6.3月底召開主題為“師徒結對往前行”專題會，不斷耕耘我校名師誕生的土壤。由德育處教學處共同完成。適時評選學校骨干教師。

　　（四）不斷促進學生良好習慣的養成（養成教育）

　　學生的培養情況是學校聲譽的集中體現，要為學生終生發展負責。

　　1.圍繞校訓，繼續形成培訓計劃，開展形式多樣的活動，安排好周、月、季度重點項目，狠抓行為訓練，常抓不懈，一抓到底。李谷壹具體負責。

　　2.課堂教學中，狠抓學生良好學習習慣的養成，突出“三抓”：從大聲、有禮貌、有序表達抓起，從學會傾聽抓起，從認真書寫抓起，讓學生受益終生。

　　3.愛護公共設施教育。

　　（五）向常態課堂教學管理要質量

　　1.行政人員深入到課堂進行會診，通過課堂觀察、結合教案抽查等手段，落實課改精神，切實轉變教學觀念，提高教師課堂教學管理水平，摸索知心教育內涵。

　　2.圍繞課堂教學，以過程與方法的預設與生成為研究重點，王鳳嶺校長和教學王愛華主任進行專題培訓2次。

　　3.組織教師學習并嚴格落實京教基〔20xx〕16號文件精神，即《北京市教育委員會關于進一步提高中小學教學質量切實減輕學生課業負擔的意見》。完善減負制度，繼續進行相關問卷調查，改進工作。

　　4.在基礎教案的基礎上進行高質量復備。本學期進行備課交流2次，學校常態檢查3次。

　　（六）整體推進三級課程建設，強化校本課程建設

　　以資源綜合利用為理念，努力構建特色課程體系。讓以來京務工人員為主體的學生享受基礎性與前沿性兼具的課程，探索走教育均衡內涵式發展道路。

　　1.形成新時期的校本課程建設實施方案。

　　2.形成新時期以資源綜合利用為特點的多個校本課程實施綱要。

　　3.在一年級試開設外交口語課。

　　4.通過調研，形成以來京務工人員為主的志愿者隊伍，講授農識課程。

　　5.以帽兒課程活動中心為校本課程基地，探索走班制。

　　6.重點抓好《禮儀教育》校本課程。

　　7.呈現以體育特色為龍頭的校本課程。

　　8.完善學校的樓道德育課程。凸現學校文化。

　　8.繼續培養一批樂于校本課程研究的干部教師隊伍。

　　（七）構建親切獨特的校園文化

　　凸顯學校辦學理念和辦學特色，集體會商，借助深度聯盟，加大走出去的力度，開闊

學校工作計劃篇4

　　回顧總結20xx年學校的各項工作情況、我們應該從中認識到許多東西、過去一年學校所取得的這些成績、是我們新的一年工作的動力、但同時又是巨大的壓力、過去的一年在學校各項工作都還處于等建、摸索、完善、積累的階段、就取得了如此的成績、而在現段、學校的各項教學設施和設備都得到了一定的完善和保證、學校的校容和校貌也發生了很大的變化、學校的.教學工作和日常事務管理方面更是在過去的一年總結、積累了一定的經驗和一些好的比較成熟的教學方法、為20xx年的教學工作及日常事務管理方面提供了寶貴的經驗、所以我們必須要把我們的工作努力的上一個臺階、使學校的各項工作在新的一年能有新的突破和發展。

　　（一）、20xx年學校的工作目標：

　　（1）、學校全年計劃招生人數：200～240名。

　　（2）、學校力爭榮獲“寶雞市先進民辦院校”榮譽稱號。

　　（3）、學校繼續努力做到全年無安全隱患和任何不安全事件發生。

　　（二）、20xx年學校的工作、教學計劃

　　（1）、在新學年開課前必須完善學校的組織結構、明確落實招生安置辦工作人員情況、使其真正的為保障學校的招生目標管理和教學工作、而發揮部門的重要作用。

　　（2）、建立健全更加科學、嚴密的各項管理制度、使其為學校的各項管理起到警示、監督及獎罰的依據。

　　（3）、繼續采用以前比較合理的分班制、堅持理論、實踐相結合的方式、結合我校的實際情況、讓學員真正掌握理論和實操方面過硬的技術、從而提高教學質量。

　　（4）、重點開展學生的思想品德教育工作、必須要把思想品德教育工作列入教學大綱中去、每周必須開設不得少于兩節課的思想品德課、讓學生在校不光掌握一門技術、更要讓他們有一個健康向上的心靈、明白一個如何做人做事的道理、讓他們要有愛父母、愛老師、愛學校、愛社會的愛心、還要有先苦后甜的吃苦、拼搏的毅力和耐心。

　　（5）、開展學校的文化、體育活動工作、把文化體育課和理論課相互交叉、讓學生不覺得生活的枯燥無味、讓學生都能很好的鍛煉身體、始終保持良好的精神面貌和狀態、為學校的日常管理也會有很好的幫助。

　　（6）、學校的后勤管理工作要勤抓、勤總結、不斷改進、為學校所有教職員工的伙食提供安全、衛生、可口的保障。

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