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輔導學困生工作計劃

時間:2024-10-10 15:05:00 工作計劃 我要投稿

輔導學困生工作計劃

  日子如同白駒過隙,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編整理的輔導學困生工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

輔導學困生工作計劃

輔導學困生工作計劃1

  一、學生情況分析

  周:因身體原因反應慢,課堂上的內容基本聽不懂,孩子的學習能力差,基本上每天能學會一個生字。

  李:接受能力差,聽課習慣差,作業動作慢或根本不做,家長把孩子放到小餐桌,對其輔導較少。

  二、輔導措施

  1、課堂上:把簡單的題留給較差的孩子,讓他們參與課堂,感受到成功的喜悅,提高對學習的興趣;

  2、課后作業:作業當面批改,天天清,針對具體錯誤讓學生說明自己錯誤原因及時改錯。

  3、與家長溝通:請家長督促學生完成家庭作業,如果能力不夠請選擇托管或班上其他臨近家長幫忙。了解家長現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  4、采用激勵機制:對孩子的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  三、輔導安排

  三月份:開學之初,與學生溝通,了解學困生寒假在家的學習、生活情況,拉近與學生的情感,幫助學生收心。共同制定本學期的學習目標及課堂表現等。安排學習部的相關人員一對一輔導,定期檢查學生的`進度。

  四月份:與學生交流,總結三月份的收獲,提出有待改進的地方,利用第七節課對學生進行輔導,查漏補缺。

  五月份:了解學生現階段存在的問題并與之溝通解決辦法,對足額聲進行心理輔導,給學生繼續堅持的動力,再次調整學習目標,使之更符合實際情況。

  六月份:重點關注學生的學習情況,與家長保持暢通的溝通渠道,取得家長的理解與支持。與學生溝通,增強學生的自信心。

  七月份:與學生溝通,了解一學期的收獲,進一步制定假期學習目標。與家長溝通,取得家長的配合。

輔導學困生工作計劃2

  學困生要提高學習成績不是一天兩天,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,從不及格到及格的轉變過程中,一定會出現多次反復,認為這是一種正常現象。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的學困生告別落后,走向成功。

  1五多一高。

  眼前就出現了一個個鮮活的面孔。把這些暫時在心中定位為學困生一組一組地集中坐在一起,一想到這些學困生。不管是上課和下課,盡量做到目光多關注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重復,獎勵多偏心,談心高頻率。

  2多元評價。

  會如何呢,一個在成長過程中總能得到鼓勵、支持、肯定的人。當然是積極、陽光。對于那些消極、異常的行為漠視或淡化,通過不間斷的'進行這樣的正面行為暗示、強化,幫助他克服不良的行為,而用正常合理的行為替代之。因此,教育教學過程中,要注意運用“多一把尺子,多一批人才”這一理念。

  3找準突破口。

  比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。如站在學生的角度想想,學困生的學習之所以落后。好不容易管住自己寫的作業,得到卻是滿目紅叉的結果,也就失去了完成作業的積極性。作業評價分優、良、及三等,對于“及”用溫馨寄語代替,得“優”學生獎到一顆星,找準突破口來提高學生學習能力,一步一步,一項一項一天一天地提高。

  4樹立榜樣。

  激發學生學習興趣,樹立榜樣。塑造“趕、幫、超”學習氛圍是許多教師的一項絕招。學困生的輔導上,也要用“趕、幫、超”三個字。

  5家校合力。

  發現他大都有破罐子破摔的教育思想,通過和幾個學困生的家長個別接觸。作為本班班主任,要用樂觀向上和真情賞識的心態,激發家長對子女的美好期望。

輔導學困生工作計劃3

  一個班群眾,難免會有一些學習基礎較差的學生,因此,要提高學生的綜合素質,做好轉化后進生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選取適合教育的學生,只能選取適合學生的教育。

  一、確定后進生名單,尋求致后原因,是做好后進生轉化工作的前提條件。

  早在__多年以前,大教育家孔子就說過對學生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學生的了解,就沒有學校,就沒有教育,就沒有真正的教師。這都說明了教師對學生了解的重要性,因此要真正地做好后進生的轉化工作,就務必首先要了解學生的狀況,分析致后的原因,做到胸中有數,對癥下藥。

  如何了解后進生致后的原因呢?我們認為主要是從這幾方面入手:一是從班主任那兒查閱每位學生的檔案,全面了解學生的德智體,家庭狀況和特長,從中了解狀況;二是要做細心人、做有心人,對學生要聽其言、觀其行、察其人,要進行一番深入細致地觀察摸底;經過一段時光的觀察和了解,基本上把后進生的致后原因掌握了。透過分析歸納我們認為后進生能夠分為三個類別,一是成績差,二是行為差,三是紀律差。而導致三差的主要原因有四個方面,一是受教學因素的影響,二是受環境因素的影響,三是受家庭因素的影響,四是受個人心理因素的影響。對這三差、四因素,后進生們有的必具其一,有的二者兼有。

  狀況摸清了,原因找到了,再經過一番深思熟慮,結合實際狀況,就能夠制訂出切實可行,行之有效的后進生轉化計劃。轉差計劃包括三部分資料,一是后進生名單,二是基本狀況和致后原因分析,三是轉化措施和目標。根據我班級的狀況這24人中有5人是成績差、紀律差、行為規范差,還有3人屬成績差,2人行為習慣差,4人紀律差。這14名后進生中其中有5人屬環境因素的影響,5人是家庭因素的影響,有2人屬個人心理因素的影響。針對這一批后進生,制定了轉化計劃、目標、措施。經一年的誘導轉化,到了六年級,前不久我們進行了跟蹤調查,結果證明都到達或基本到達了目標。后進生名單確定了,致后原因找準了,轉差計劃制訂了,方案措施落實了,我做起手進生轉化工作來就會有的放矢、得心應手,就會收到事半功倍、水到渠成的效果。

  二、堅持三心兩信,做到理解尊重,是轉化后進生工作的關鍵所在。

  所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展后進生轉化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉化后進生是一項艱苦而細致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改,本性難移講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發展變化的規律和法則,任何操之過急,速戰速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的'后果,后進生轉化工作也不例外。

  教育是充滿感情的事業,能夠說沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷應對后進生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們更多的關心、幫忙和鼓勵。在轉化后進生過程中,我們不僅僅要摸清后進生的致差原因,而且要明白后進生們并非什么都差,在他們身上肯定有很多優點;我們不僅僅要與后進生建立一種和睦可親的關系,使后進生消除生疏感、懼怕感,感到教師可親可敬,而且還要善于捕捉他們身上的閃光點,對他們的長處給予肯定、給予贊揚,并給予他們以充分的信任,以持續和挖掘他們強大的內驅力。我班級的學生張強,在小學不做課堂筆記,不做作業,不打掃衛生,是一個名副其實的三差生,盡管如此,在他身上還有優點,那就是愛好體育。在我校去年舉行的校足球比賽上,他幫忙班級奪得了冠軍,為班級爭得了重大的榮譽。我抓住這個有利時機,給予了物質上和精神上的鼓勵,把他評為班級的體育明星,充分地給他以信任,讓他作了班上的體育委員,然后抓住了這個契機,趁熱打鐵,因勢利導,對他在學習上、紀律上、行為規范上提出了明確具體的要求并及時加以引導。此刻這位學生轉化極快,與以前相比簡直是判若兩人。

  轉化后進生是一項長期的工作,它不一樣于種植業,也不一樣于工廠生產產品,不能一蹴即就,企求短期見效。開展這項工作,首先需要教師有忍心耐心,要打持久戰,千萬不可急躁粗暴。在轉化后進生過程中,常常會出現這種狀況,我們對后進生做了許多工作,花了許多時光和精力,但轉變卻很慢,收效甚微。這時如果缺乏耐心,就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當遇到這種狀況,作為教師務必要先穩住自我的情緒,要明確:事物都是由量變到質變的,量變是漫長的、曲折的,量變到了必須的程度才能引起質的飛躍。后進生的基礎差、起步小、與優生的差距大,哪怕是點滴的成績和進步都是來之不易的,我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的,尺有所短、寸有所長,每當學生有所好轉,哪怕是微不足道的,我們都要善于捕捉、善于發現,讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷發展變化的,后進生都是能夠轉化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石為開。如果我們能夠做到這樣的話,那么即使是一座冰山,也能融化,何況是學生。所以我們說只有不會教的教師,沒有教不好的學生。

  為山九仞,功虧一簣。做后進生的轉化工作,最容易出現的問題是半途而廢,淺嘗輒止,讓后進生繼續老牛拉破車,仍舊破罐子破摔。我們對后進生的轉化首先要具有十足的信心。信心是戰勝困難,取得成功的前提和保證,無論是對自我還是對學生都要充滿信心,都要滿腔熱忱。要發揚明知山有虎,偏向虎山行的精神,不達目的,決不罷休。后進生的轉化和進步是沒有一帆風順、事事如意的,總是一波三折、螺旋上升的。所以在轉化過程中,出現反復是正常現象的,教師大可不必為此拍案而起,怒發沖冠,大可不必心灰意冷,悲觀失望,而就應冷靜對待、正確引導。要持續一種常態心理,與學生溝通,并建立友誼,用教師那博大的胸懷和高尚的師德給后進生以寬容和諒角。蘇霍姆林斯基說得好:要明白孩子是不會故意做壞事的,如果教育者硬認為孩子有這種意圖,是蓄意干不良行為的,這就是教育上的無知。這樣在教師竭力’砍掉劣根’的同時,把所有的根子都砍掉了。結果使他們生機勃勃的幼芽枯萎了,因此學生在犯了錯誤之后,在對他們進行教育的前提下,還應當給他們’松綁’,給他們一個悔改的機會,使他們逐漸進步。

  三、堅持動情、明理、導行,禁止體罰和變相體罰,是后進生轉化工作應遵循的基本準則。

  體罰和變相體罰學生被有些人視為轉化后進生的法寶和利器,而我們卻認為是轉化后進生工作之大敵、大忌,是不能允許的,務必加以制止和杜絕。在轉化后進生工作中,我們應做到兩點:一是不對學生的身體施加體罰,不允許對后進生罰站、罰跪、罰餓、罰做、罰款,禁止扯頭發、揪耳朵、煽耳光、打飛拳、踢飛腳;二是不對學生精神上施加_,不允許對學生諷刺挖苦、謾罵威脅。要尊重后進生的人格尊嚴,不能把后進生置于物的地位,把學生當作奴隸,如果這樣就會給后進生的身心造成巨大的傷害,這種行為是摧殘學生身心健康的無形殺手。這種對學生進行體罰和變相體罰的做法,不但不能使后進生回心轉意,而且還會導致后進生產生敵對情緒,變本加厲。教書育人德為先,體罰學生師缺德,對于這樣的教師在我們學校不僅僅會受到嚴厲的批評,而且還會給予嚴重的處罰。

  轉化后進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使后進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們務必注意運用科學的批評教育的藝術和方法。

  在轉化后進生過程中,我們推崇的藝術和方法能夠概括為明理、動情、導行這六個字。明理就是曉之以理。在轉化后進生時,我們必須要采取擺事實、講道理,以理服人的態度,決不能以勢壓人。批評教育不僅僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學生才能真正明其理而改其行。在轉化后進生過程中,我們發現許多后進生是由于不明事理而違紀犯規的,不知者何以為怪呢?鑒于這種狀況,我們一是把《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、學校十六無、年段的管理制度以及學校、年段和班級的量化評比細則打印出來,讓學生認真閱讀。二是從報刊雜志上摘抄一些針對性強的文章,作為學習資料。

  要曉之以理,還要動之以情。做后進生的轉化工作,應始終遵循愛的原則,要愛生如子,要引導學生平心靜氣地認識自已言行的錯誤,讓學生鼓起勇氣改正,抬起頭來作人。做后進生的轉化工作,既要以理服人,又要以情感人、寓理于情、念情論理、情理交融,只有這樣,學生才能親其師、信其道、改其行。在此基礎上,教師還要以身作則,用自我的嘉言懿行來影響學生、教育學生。孔子說:已所不欲,勿施于人,其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。如果教師自身態度暴躁,對學生亂打棍子,亂扣帽子,亂定結論,勢必會造成學生的逆反心理,這樣也就無法到達轉化后進生的目的了。

  四、把握好后進生容易反復的幾種狀況,未雨綢繆,防微杜漸,是鞏固后進生轉化成果的可靠保證。

  后進生的轉化工作一般包括五個環節:醒悟、改悔、反復、穩定、發展。這五個環節是互相聯系,互相影響的,因此,加強每一個環節中的工作,是后進生轉化工作順利進展的可靠保證。

  一般說來,下方六種狀況,在后進生轉化過程中如果不注意防范就會容易出現反復:一是班級群眾松懈時;二是科任老師不配合時;三是節假日和雙休日時;四是受到誤會冤枉時;五是父母出現矛盾或離異時;六是舊時肝膽朋友影響時。

  后進生轉化需要有一個良好的環境,如果班級紀律較差、班風不好,轉化中的后進生很可能不能自已而引起反復,所以我們就應全力創造一個良好的班群眾,為后進生的轉化帶給優化的環境,發揮班群眾的向心力和同化力;在后進生轉化中,班主任做了超多的工作,但很可能因為科任老師一句話或一個單位的處理就會引起后進生反復,所以在后進生轉化過程中要努力爭取科任老師的配合;后進生轉化開始是不自覺的,如果不加以督促,如果碰上節假日、運動會、雙休日,就可能構成空檔,造成后進生的反復,所以我們要做到假前提出要求,假中搞好聯系和走訪,加強空檔管理防止反復;后進生由于平時給人的印象差,再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們,這樣就難免使后進生有時會受到冤枉誤會,這時也可能會造成反復,所以我們要努力做到公正、平等,不偏袒好學生;后進生的轉化工作需要家庭的密切配合,當他們的父母發生矛盾或離異時,在這個節骨眼上很可能會造成反復,所以我們要抓住這一空白,進行家訪談話,避免可能的事情發生;當轉化中的后進生受到舊時肝膽朋友影響時,后進生往往會發生反復,所以我們要及時隔斷他們與舊時肝膽朋友的關系,與家長一齊共同配合,聯手防范。

  教育好一個后進生是一個教師的德行,是教師工作水平的體現,與培養一個優秀生一樣,同樣重要,同樣光榮。如果我們做好了這項工作,那將是功德無量啊!沒有攻不破的堡壘,沒有教不好的學生。滴水能穿石,繩鋸能斷木。只要我們持之以恒,堅持不懈地辛勤勞動,循循善誘,就必須能夠做好后進生轉化工作,后進生們也必須能夠轉化得更快更好。

  主要措施:

  1、培優重在拔尖,輔差重在提高

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。

  3、課外輔導,利用晚修,文體課的時光,組織學生加以輔導訓練。

  4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自我的語文潛力,尤其是學習態度的轉變和學習用心性的提高方面花大力氣。

  6、優生要鼓勵他們多做創新的事情,在閱讀和寫作方面多下功夫。

輔導學困生工作計劃4

  一、指導思想

  素質教育是面向全體學生,而不是面向少數學生的。本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使我班每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。本學期利用假期走訪,我不但了解了每個學困生的特點,而且認真地分析了學困生形成的原因,并且制定了“學困生工作計劃”。

  二、學生基本情況分析

  本班后進生轉化對象有:李云標、蔡文斌。學生的基本情況是這樣的:平時做作業不認真,不能及時做好課前預習課后復習工作,并且上課不專心聽講,不能認真學習。學生學習習慣差,接受能力弱,因此成績不夠理想。

  三、工作任務

  1、確定學困生名單,并分析學困生形成的原因。

  2、針對各類學困生,采取相應的辦法、措施使其提高。

  3、認真做好學困生提高工作的記錄,以便日后總結經驗、教訓。

  四、具體幫扶措施

  針對上述原因,為了使他們在學習上有所進步,特制定如下幫扶措施:

  1、加強思想教育

  許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。經常找幫扶對象談心,平均每周談話一次,每次單元考試后談話一次,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。

  2、加強關注程度

  在平時的.教學中,多關注這兩名學生,做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導,鼓勵他們的進步。密切關注學生的進步情況,并加以記錄。

  3、培養學習習慣

  (1)課前準備

  每天準備好第二天的學習用品,或下節課的準備工作,上課之前要求該生把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,并通過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內容,循序漸進逐步完成。

  (2)上課環節

  首先要告訴該生應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養成手腦并用的好習慣。對于該生起初會很困難,但要鼓勵學生堅持,哪怕一堂課只記住一兩點,那也是學習成果。

  (3)練習環節

  課堂練習要認真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題可以放過。作業要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、要獨立完成,絕不能抄作業。

  4、鼓勵學生幫助

  通過鼓勵組內優秀生的方法,來幫助學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短,所以應該利用可以利用的一切條件來幫助學困生,讓優秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間了解學困生的各種情況。

  5、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  6、在加強班級集體建設的過程中,不斷創造有利于學生自我教育能力形成的環境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“今日我當家”干部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。

  7、實行“低、小、多、快”的教法改革

  摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,教師一次持續性講課控制在10分鐘以內。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  8、通過內化教育,調動學生的學習積極性,使學困生都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;從而形成良好的學習風氣,從 “要我學”變為 “我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,使學生的自信心、意志力得到較大的提高。

  9、學困生考評獎勵措施

  根據每學期期末的成績,對學困生的成績的高低按順序進行排列,然后與上學期成績進行比較,沒有進步的不予評價。有進步的學生,期末要進行表彰,頒發“進步獎”,以示鼓勵。幫助學困生是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關心他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍,在集體中一同健康快樂的成長.

  總之,希望通過上述幫扶措施,經過我與學生的共同努力,能夠使他們日有進步,學有所獲。

輔導學困生工作計劃5

  一、學困生原因分析

  1、由于智力較差,很多問題講幾遍,他們照樣記不住。

  2、缺乏自覺學習的用心性,懶散愛玩,上課小動作多,注意力不集中。

  3、在家庭方面,有的家長對學生太過溺愛,因此,個別學生家庭作業完不成,或邊看電視邊寫作業。有些是學生家長沒文化,對孩子的學習不能及時輔導,還有部分父母感情不好,離異,孩子無人問津。

  二、方法與對策

  1、堅持"三心""兩信",做到理解尊重。

  所謂"三心"就是愛心、信心、耐心;所謂"兩信"就是信任、信用。

  2、堅持動情、明理、導行,的基本準則。

  轉化后進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使后進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。

  3、把握好后進生容易反復的幾種狀況,未雨綢繆,防微杜漸。

  后進生的轉化工作一般包括五個環節:醒悟、改悔、反復、穩定、發展。這五個環節是互相聯系,互相影響的。

  三、主要措施:

  1、配優措施

  首先,做好優秀生思想工作,經過給他們作思想交流,使之有著不

  斷的動力去發奮學習、刻苦讀書,這部分學生的工作一旦做好,他們不

  但影響著自己,還會帶動一批學生,使班級朝著良性的方向發展,為更好的構成良好的班風學風作了很好的鋪墊。

  2、輔困措施

  既然優生差生已是客觀存在,就要正視這一客觀現實,就要因材施教,因人施教。對差生要先肯定他們的長處,關心他們的學習,再幫忙他們分析考試失利的原因,及時防止他們可能產生的自暴自棄思想苗頭。

  1、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。

  2、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中構成“趕、

  幫、超”的濃厚學習氛圍。

  3、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的

  自我決定與控制潛力。

  4、采用激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心

  和勇氣,克服自卑的心理。

  5、平時多與家長聯系,共同來解決差生各方面存在的問題。

  6、充分利用早讀和午休時間進行應對面輔導,講解練習。

  7、做好"每日清"工作,包括題題清,課課清,人人清.爭取做到當堂知識

  當堂清,不留后遺癥。

  轉化后進生非一日之功。由于環境的干擾和學習習慣的影響,他們的思想行動具有很大的反復性,今天做到了,過幾天又做不到了。因此,教師應有計劃地不斷強化教育,強化訓練和強化引導,要有耐心,要本著循序漸進的'原則,要給時間使他們改正,這樣才能實現轉化。

  總之,后進生的轉化工作是一項長期、艱巨、細致的任務,是一所學校德育工作的重要組成部分。只要我們能針對他們的特點,有一顆真心、愛心、信心。用滿腔的熱忱去關心后進生的成長,運用正確的方法去幫助,教育他們,就一定能使這些可能枯萎的幼苗重新煥發生機,成長為一棵參天大樹。

輔導學困生工作計劃6

  一、輔導思想

  為了讓全班學生學生學好知識,就必須做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養,運用恰當而有效的方法。

  二、輔導學困生措施

  輔導學困生可從以下幾個方面著手。

  1、培養學困生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。

  2、要用科學的方法教育后進生。

  3、對學困生多寬容,少責備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。

  4、班主任不僅要注意培養后進生的學習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中性,使后進生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。

  5、作為班主任必須想方設法培養學具有堅強的意志。

  6、老師的輔導要及時。

  7、家庭的配合是轉化學困生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

  8、在教育教學方法上進行大膽的嘗試和改革,具體做法是:

  ①教師備課要想到學困生,要備學困生的'轉化情況,要明確學困生理解教材的難點是什么,學困生容易出現的錯誤是什么?教師備課保證教學質量和轉化后進生同時并進。

  ②教師上課要想到學困生,一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題,讓學困生也有回答的機會,而不是將他們放在角落里無人問津。二是操作時要想到后進生,要鼓勵學困生積極參與,貴在參與,不準再將他們擱置起來,置之不理。三控制學困生課堂違紀的問題。

  ③布置作業時,要想到學困生,要讓學困生“吃小灶”,一是從數量上照顧,只求準確度,不求數量多,他們的作業可減半,對特別學困生甚至可以用課堂筆記來替代作業的辦法;二是從難易程度上來照顧,學困生只需作基礎題,對難度大的題目可以不做。

  ④教師輔導要把學困生放在“優先發展的地位”,教師要充分利用早晚自修時間,對學困生進行耐心輔導。

  ⑤批改作業時,要想到學困生,后進生的作業要優先批改,要當面批改,要精批細改,不能簡單地打"√"或"×"了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助后進生找出原因,加以改正。上評講課時,要想到學困生,對于學困生哪怕是只有點滴進步,也要給予充分的肯定。在此基礎上,充分發揮了群體效應的力量,開展“一幫一、一對紅”的活動,幫助學困生盡快趕上來。

  三、在轉化中注意的問題:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,應一視同仁。

  2、根據學困生的實際情況制定學習方案,根據他們的能力給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。

  3、對于學困生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。

  4、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調動學困生的學習積極性.

輔導學困生工作計劃7

  無論那個年級,那個班級,都存在著學困生,對于學困生,不知道我們老師要付出多少努力,才能使他們或多或少的有所進步。

  這學期,我校開展了"師生牽手,快樂成長"主題活動,弘揚師愛精神,每位教師幫教兩名學生,那么對于一個班級來說,每個班級又何止兩名學困生呢?對于班級的學困生,我每學期都在思考,如何使他們在各方面都有所提高?

  我想以小組的形式進行監督、指導。我把班級學生四人分成一個小組,并選出每組中相對優秀的`小組長,由他來帶領其他三個組員,并充分發揮小組長的凝聚力,調動其積極性,在他們互幫互助的學習氛圍中,共同成長,共同進步!

  據觀察,學生之所以成為學困生,與其成長的環境有很大的關系,就我們班來講,我調查一下,孩子成為學困生有一下幾種因素,第一,父母不在身邊,由老人看管的孩子;第二,在外寄宿的學生,有時看管的不夠周到,自由、散漫,導致孩子養成不良的學習習慣;第三,父母不懂教育,不能給予學生正確的幫助、指導。其實,孩子還小,辨別是非的能力還不夠完善,需要在生活中與學習上得到正確的幫助和指導。所以,我還計劃以一幫一的學習方式,讓學生自由的結對子,為孩子樹立學習的榜樣,通過互幫互助,使孩子素質全面提高。

  計劃在實施的過程中可能還會出現一些問題,我會及時地調整,使孩子在各方面或多或少的有所發展、有所提高。

輔導學困生工作計劃8

  一、本班學生情況分析:

  本班共有學生41名,其中男生25人,女生16人。通過幾學期的學習,多數素質較好,有一定的學習積極性,能遵守學校的紀律制度,但也有一些學生基礎較差。面對這些不平衡的現象,我感到壓力大,擔子重,但我有決心和信心克服困難。針對學生的情況,特制訂了待進生語文補差計劃如下:

  班內差生情況如下:楊朋林、李志華、劉佳佳、葉王特、陳鑫亮、付鑫明、金濤、歐浙、歐朋、蔡豪凱等。

  智力較差的:李志華、劉佳佳、陳鑫亮、楊安琪

  紀律較差的:歐浙、歐朋、蔡豪凱、葉王特、沈海躍

  二、補習目標

  1.通過補習,使待進生明確學習的目的,端正學習態度,逐步養成良好的.學習習慣。

  2.幫助學習困難的差生跟上班級的進度,調動其積極性。

  3.激發待進生學習的興趣,增強學習的信心,幫助他們提高學習的能力,提高學習成績。

  4、通過個別輔導,使這些待進生能夠逐步掌握基礎知識,形成基本技能,提高學習語文的興趣,使語文成績有較大進步,力爭差生轉化率90%。

  三、補習對象:

  成績

  楊安琪

  金 濤

  歐 浙

  付鑫明

  歐 朋

  蔡豪凱

  楊朋林

  李志華

  劉佳佳

  葉王特

  陳鑫亮

  四、補習時間及內容安排

  補習時間:

  1、穿插在語文課堂教學中,對他們多提問多板演。

  2、在每周一、三、五早輔導課上進行輔導;

  3、利用周五下午時間進行。

  補習內容:

  1、首先從基礎抓起,提高其識字、閱讀能力,能夠將生字組詞。

  2、語文課本中的生字、詞語,課文背誦,書后習題等;

  3、加強閱讀能力、寫作能力的訓練。

  五、具體措施

  1、首先從思想上給他們樹立信心,通過談心,個別輔導,發現有點滴進步,及時表揚,聯合生活實際,主動關心,體貼學生的生活,讓學生產生學好語文的興趣。

  2、多講學習的樂趣、好處,課堂上多鼓勵,多表揚,課后多關心,幫助他們樹立自信心,從而調動他們的學習積極性。

  3、平時教學,采取分層教學,降低對他們的要求,做到由易到難,簡后繁,循序漸進的原則,采取堂堂清、天天清、周周清、月月清,組成學習小組,做到每天抽查。

  4、輔導要有耐心,態度和藹,以肯定、鼓勵、激發為主要方法評價學生。

  5、對這些學生進行家訪,隨時與學生家長取得聯系,請家長協助,共同幫助學生做好補習工作。

輔導學困生工作計劃9

  小學教學必須堅持面向全體學生,促進全體學生的全面發展作為指導思想,當前應重視學困生學習問題。從語文教學現狀看,普遍存在忽視學困生學習的現象。

  二、轉化進展與措施

  學困生轉化工作的具體做法

  (1)制定學困生轉化實施方案,明確轉化的目的和措施。

  在充分分析學生來源構成狀況和廣泛爭取教師意見的'基礎上,進一步明確了學困生轉化的目的。

  (2)分析學困生成因,制定轉化計劃。

  (3)合作學習,多方幫教,多措并舉、多管齊下。多年的教學經驗已經證明,當求知雙方展開互動,進行問題討論時,都獲益匪淺。因此合作學習是學困生轉化中必不可少的重要策略。各班根據班內學生情況進行分組,分散學困生,充分發揮小組合作學習的作用。并確定“兵教兵”結對幫扶人員名單。每一名語文學困生搭配一到兩名成績優秀的學生,對每一課中所要掌握的知識點、練習、作業都有優秀生幫助一一落實。這樣,既減輕了教師課外輔導的壓力,又加強了學生之間的交流。使得語文學困生能學會,優秀生在幫教中得到進一步提升,對知識的掌握得更牢固。兵教兵、一幫一、小組內合作幫教、家庭輔導等都是一些行之有效的幫教方法。

  (4)加強家校合作,隨時掌握學困生轉化情況。與學生家長采用多種方式進行溝通:電話聯系、家長聯系卡、家校通短信聯系、家校互訪等。經常的聯系使家校雙方對學困生的情況能夠及時了解,并且針對學生的情況隨時調整轉化措施,采取更有效的策略。

  (5)建立學困生成長記錄袋,記錄學困生轉化過程,積累學困生轉化經驗。成長記錄袋每一名學困生一份。主要內容包括:學期初師生共同制定的本學期學生成長計劃;學困原因及基本情況分析;主要轉化措施;班內“兵教兵”幫教合作學習分組名單;師生助學情況記錄;學生本學期各方面優秀作業或活動作品及教師鼓勵性評價;每次單元測試試卷、自我檢測練習、家長意見和教師鼓勵性評語、指導性評語等。

輔導學困生工作計劃10

  1、五多一高。

  眼前就出現了一個個鮮活的面孔。把這些暫時在心中定位為學困生一組一組地集中坐在一起,一想到這些學困生。不論是上課和下課,盡量做到目光多關注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重復,獎勵多偏心,談心高頻率。

  2、多元評價。

  會如何呢,一個在生長過程中總能得到鼓勵、支持、肯定的人。當然是積極、陽光。對于那些消極、異常的行為漠視或淡化,通過不間斷的進行這樣的正面行為暗示、強化,協助他克服不良的行為,而用正常合理的行為替代之。因此,教育教學過程中,要注意運用“多一把尺子,多一批人才”這一理念。

  3、找準突破口。

  比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。如站在學生的角度想想,學困生的學習之所以落后。好不容易管住自己寫的作業,得到卻是滿目紅叉的結果,也就失去了完成作業的積極性。作業評價分優、良、及三等,對于“及”用溫馨寄語代替,得“優”學生獎到一顆星,找準突破口來提高學生學習能力,一步一步,一項一項一天一天地提高。

  4、樹立典范。

  激發學生學習興趣,樹立典范。塑造“趕、幫、超”學習氛圍是許多教師的一項絕招。學困生的輔導上,也要用“趕、幫、超”三個字。

  5、家校合力。

  發現他大都有破罐子破摔的教育思想,通過和幾個學困生的家長個別接觸。作為本班班主任,要用樂觀向上和真情賞識的心態,激發家長對子女的.美好期望。

  6、鍥而不舍。

  一周兩周就能行的學困生學習態度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就,學困生要提高學習效果不是一天兩天。一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,從不及格到及格的轉變過程中,一定會出現多次反復,認為這是一種正常現象。所以我必需以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的學困生告別落后,走向勝利。

輔導學困生工作計劃11

  教育家捷爾任斯基曾經說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才能教育孩子”。作為教師,我愛每一個學生,尤其對學困生,我更傾注了大量的心血。

  1、動之以情,消除戒備心理

  消除戒備心理的唯一途徑,是教師對學困生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

  2、尊重信任,喚起自尊心

  自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一,表現為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任學困生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。

  所以我將特別注意以下幾點:

  (1)對學困生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養學困生的學習毅力和克服困難的能力。

  (2)讓學困生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。

  (3)讓學困生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

  3、曉之以理,增強學困生分辨是非的能力

  教師應曉之以理,提高學困生的道德覺悟和上進心,培養學困生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的`獎罰。

  4、創設情境,鍛煉學困生的意志

  針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

  5、持之以恒,反復教育,鞏固學困生良好行為習慣

  學困生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,學困生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使學困生保持不斷前進的勢頭。

  6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學生,讓他們獲得成功和進步的喜悅,以增強他們的學習自信心和學習興趣。

輔導學困生工作計劃12

  一、指導思想:

  為了全面提高學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高學生的綜合素質,我們要努力探討如何在數學教學中進行素質教育和培養學生的創新精神,如何為學生的終身發展打好基礎。進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助學困生取得適當進步,讓學困生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成基本能力。通過個別輔導使學生轉變觀念,認真對待學習,發展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來.并且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣.克服自卑的心里.在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用. 提高整個班級的素養和成績。 因此,特制訂本學期的數學學困生輔導計劃。.

  二、學生情況分析

  本班從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的.明確,上課認真,作業能按時按量完成,且質量較好,但也有少部分學生如高藝文、石博文、石顯林、李紹澤、楚舒浩、馬梓賀、王嘉晨,等等,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過學困生輔導的方式使他們得到更好的發展,更大的進步。

  三、具體措施

  1、利用課堂時間隨機輔導

  在課堂上多提問他們,對學困生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當學困生作業出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數學困生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助學困生彌補知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們學好數學的信心。發現他們的優點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

  2、課余時間個別輔導

  在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對掌握特別差的學生,進行個別輔導。實行日清,周清,月清。平時,在學困生之間開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業得滿分多、看誰成績好等。

  3、結對子生幫生

  布置適當、適量的學習內容,讓優等生適當給予幫扶,定期讓讓學困生總結自己的進步。為調動他們的積極性學期末頒發最佳組合將。

  另外,由于學困生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對老師時時戒備、處處設防。在這種逆反心理的作用下,老師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。只有達到心理相容,他們那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能達到教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,達到“精神所至,金石為開”的奇特效應。

  總之,在素質教育的今天,差生輔導工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經驗,使我們的學困生的輔導工作更具成效。

輔導學困生工作計劃13

  一、指導思想

  在一個班級當中,總相對存在著好、中、差各類學生,影響著大面積提高教學質量。如何走出一條轉化后進生的希望之路,是每一位教師傾力追求的目標,也是全面提高民族素質的需要,后進生的智力因素體現在感知籠統,思維緩慢,他們對所學內容的理解、應用等能力較差,因而學生往往出現“數學太難了,語文作文不會寫等等”我是學不好的。”“這節課我聽不懂。”“我比別人笨,怎么也學不會。”長期發展下去,勢必造成成績落后。就隨即產生自卑、畏懼等心理。因此,教師應根據后進生的特征進行轉化,因勢利導,做到因材施教。他們并不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習慣、態度等方面的缺陷。根據后進生的形成原因特制定計劃如下:

  二、后進生名單及情況分析

  朱雪:沒有養成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。

  周東堯:活潑好動,上課做小動作,作業不認真。

  張丹:父母忙、不會照顧不上,缺乏良好行為習慣的培養,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。孫江濤:沒有養成良好的學習習慣,作業不認真,且有時完不成,學習成績不夠理想。

  李寅鵬:聰明好動,但沒有養成良好的行為習慣,上課做小動作。不愛完成作業,父母工作忙,家庭教育跟不上。學習成績較差。

  李欣:沒有養成良好的學習習慣,上課精力不集中,沒有掌握正確的學習方法,學習成績較差。

  三、轉化措施

  1、采用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行后進生的輔導。

  2、學校教育與家庭教育聯系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。

  3、開展“一幫一”手拉手活動,利用同桌的優勢,促進后進生的轉化。

  4、和后進生談心,從思想上樹立信心,思想指導行動,進行自我轉化。、更新觀念、與時俱進

  (1)、擺正位置,面對現實.觀念,往往改變人的行為。以前,老師面對越來越差的學生,牢騷滿腹,總認為自己不應該教這么差的學生,很有點懷才不遇之苦感。現在大伙兒都能坦然面對一切,“因為有特色,也因為有差別,才會有我們自己的事業。”我們會熱情十足地挖掘潛能,堅韌不拔地優化劣勢,以持之以恒的積累,在這塊特殊的職業校園里,適時播種,辛勤耕耘,微笑收獲。

  (2)、師者,“傳道、授業、解惑”也,重在傳道.教書育人,無論是習慣上還是事實上,人們總是自然的將教書放在了第一位。可職業學校呢? 我認為育人更重要.大量的事實和經驗告訴我們,后進生往往責任心差,不懂得尊重別人,無所謂禮貌,不屑與人溝通,心里或多或少罩著些陰影……他們需要的,首先并不是書本知識,而是需要被關心、幫助、愛護,是他們不健康或者畸形的人格,心理得到矯正,好讓迷途的羔羊不再迷途。因此,我們應盡快轉變觀念,在形勢的變化中,求得發展。

  (3)、樹立“本事比知識更重要”的觀念.當今世界教育的總趨勢,是側重培養有準確的選擇力,勤奮的自學力,理論的創造力,獨特的組織力和實踐中的決策力的人。

  (4)、樹立“老師是心理保健醫生”的觀念,后進生,客觀上要求我們教師的職責不僅僅是拿書本上課,他們渴求一些比書本知識更急切的東西,他們缺少信心,心中沒有燈塔,腳下無路……因此,我們應少拿書本,多給學生把把脈,開出有效藥方,診治病情。因為健康的身心,才是知識的真正載體。

  5.我們深知“一桶水與一杯水”的深刻含義。可如今我們的“一桶水”也受到了后進生這特殊群體的挑戰。我們不能沉湎于已經學到的知識,而只能抓住一切機會進修學習,提高專業知識技能,拓寬相關學科知識面,尤其是學習和掌握新形勢下、新時期如何培育后進生的方法和技能。

  6、注重方法,常抓不懈.后進生,是一個很普遍的群體。他們的轉化工作,是我們的重要工作。只要我們正視現實,思想上不歧視他們,感情上不討厭他們,看到他們身上可教可塑的一面而永不放棄,根據實際情況,注意把握轉化的契機,就可以收到事半功倍的效果,使我們的工作不斷進步。

  (1)加倍關愛。優生倍受老師的關愛是理所當然的,因為他們紀律好,成績好,優點是顯而易見的。但后進生更需要老師的關心和愛護。因為后進生的心理往往呈“自卑封鎖”的狀態,當別人曲解時他們就會感到不滿感到壓抑,從而造成心靈扭曲。只有老師加倍關愛他們,使他覺得老師并不厭棄他,且能理解、幫助他,使他們受到鼓舞,得到心靈滿足,萌發向上的動力。作為教師面對后進生,必須要加倍關愛,使師生間保持默契的情感交流,學生自然便“親其師,信其道”了。

  (2)揚長避短。每個學生都有自尊心,后進生也不例外。如果他們的自尊心受到傷害,在受創的心靈里將會留下更深的傷痕。蘇聯著名教育家馬卡連柯說:“得不到別人的信任與尊重的人,往往有最強烈的自尊心,你信任他,賦予他更多的責任,往往是調動他的積極性的最好手段。”所謂揚長就是應及時發現后進生身上的閃光點,大力加以挖掘、表揚和鼓勵,做到有的.放矢,充分激發他們的自尊心、自善心。作為老師,要努力去尋找他們身上哪怕是微小的閃光點與長處,大力揚長。因為找長處的過程就是了解學生的過程,就是發掘其動力的過程,就是幫助其克服缺點的過程,從而做到“揚長避短”。

  (3)堅持不懈。“冰凍三尺,非一日之寒。”學生的后進不是一天形成的,因為后進生的轉化也不是一朝一夕的事。由于受年齡的局限、知識的缺乏、環境的干擾以及性格的影響,他們在思想上往往具有很大的反復性,剛才得到表揚,轉身又做錯事。教師必須要正視這一點,要細致分析其思想變化,堅持不懈地做細致工作。而不要認為這是“江山易改,本性難移”或是“朽木不可雕”,而輕率下“不可救藥”的結論,而要“動之以情,曉之以理”采用耐心教育和說服的方法,用真誠去喚起他的良知,為差生知錯而改創設“臺階”,使學生從心底里埋下對老師耐心教育感激的愛,從而,把錯誤的思想從其頭腦里一點點擠出來。這就要求老師面對后進生必須有水滴石穿的堅韌毅力和耐心。

  (4)嚴格要求。“嚴師才能出高徒”、“沒有規矩難成方圓。”由于學生年齡小,可塑性大,如果不對他們嚴格要求,就會產生“差之毫厘,謬以千里”的不利后果。因此老師要注意個別誘導,實行因人施教,對癥下藥,嚴格要求。老師對差生的教育必須把握契機,適當分寸,做到長善救失。

  (5)齊抓共管。由于后進生自我控制、自我意識能力較差,他們一般不可能自覺地形成自我教育的習慣。因此,除了學校的教育外,還必須尋求家庭教育,學校家庭密切配合,齊抓共管。老師可通過組織家長會,家訪,電話訪等多種途徑,與家長一起研究,分析學生思想和學習情況,雙方都及時了解學生在校內外的思想狀況,齊抓共管,形成合力,為后進生轉變營造一個良好的教育氛圍,這也是后進生轉化方法重要途徑之一。

  7、輔導小組成員:

  班主任

  劉超 陳朝陽 陳思奇 李欣宇 張湘川 劉倩

  轉變后進生需要花費很大的精力和大量的投入,有時候即使費盡心機,也可能收不到太大的效果。教師的天職是既教書又育人,只要我們緊跟時代的步伐,講究轉化策略,賦予真摯的愛,正確誘導,采取多層次立體式教育方法,后進生最終也會成為有用的人。

輔導學困生工作計劃14

  一個班集體,難免會有一些學習基礎較差的學生,因此,要提高學生的綜合素質,做好轉化后進生的工作顯得十分迫切而又重要。教育好一個后進生是一個教師的德行,是教師工作水平的體現,與培養一個優秀生一樣,同樣重要,同樣光榮。只要我們持之以恒,堅持不懈地辛勤勞動,循循善誘,就一定能夠做好后進生轉化工作,后進生們也一定能夠轉化得更快更好。

  一、本班學生分析:

  本班共有學生55名,由于部分學生平時學習不夠努力,因而這些學生的基礎知識掌握地不夠好。學困生主要在學習上沒有信心,基礎知識掌握的較差些,主要是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化學困生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

  二、轉化目標:

  通過本學期的`轉化,本班學困生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,對于掌握基本技能起到推動作用。

  三、學困生的原因:

  1、由于學習松懈或紀律較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

  2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩上課不注意聽講。

  3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此、個別學生家庭作業完不成,或邊看電視邊作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

  四、轉化措施:

  1、加強對后進生的課上管理,大多數后進生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好后進生上課時經常提問他們。

  2、加強對后進生的課后輔導工作,課后對后進生進行輔導是轉化后進生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。

  3、通過各種方式調動后進生學習的積極性,大多數后進生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,必須調動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。

  4、對不同的學困生用不同的改進方法,因材施教,力爭把學困生的學習搞上去。

  5、經常與學生談心,教育他們端正學習態度,明確學習的重要性,利用課余時間加強基礎知識的講解和指導。

  6、做好耐心細致的思想教育工作和家訪工作。

輔導學困生工作計劃15

  一、指導思想

  本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行學困生幫扶工作,并長期堅持下去,讓學生在幫扶過程中樹立起良好的學習信心和勇氣,克服自卑的心理。使每個學生學有所長,學有所用,提高學習成績,提高教學質量。根據每個學困生的特點,認真地分析了學困生形成的原因,并且制定了“學困生工作計劃”。

  二、學生基本情況分析

  本班語文學困生轉化對象有:楊鵬、張青青、趙秀清。學生的基本情況是這樣的:平時做作業不認真,不能及時做好課前預習課后復習工作,并且上課不專心聽講,不能認真學習。學生學習習慣差,接受能力弱,因此成績不夠理想。

  三、工作任務

  (一)確定學困生名單,并分析學困生形成的原因。

  (二)針對各類學困生,采取相應的辦法、措施使其提高。

  (三)認真做好學困生提高工作的記錄,以便日后總結經驗、教訓。

  四、具體幫扶措施

  針對上述原因,為了使他們在學習上有所進步,特制定如下幫扶措施:

  (一)加強思想教育

  許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。經常找幫扶對象談心,平均每周談話一次,每次單元檢測后談話一次,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。

  (二)加強關注程度

  在平時的教學中,多關注這兩名學生,做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導,鼓勵他們的進步。密切關注學生的進步情況,并加以記錄。

  (三)培養學習習慣

  1.課前準備

  每天準備好第二天的學習用品,或下節課的準備工作,上課之前要求該生把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,并通過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內容,循序漸進逐步完成。

  2.上課環節

  首先要告訴該生應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養成手腦并用的好習慣。對于該生起初會很困難,但要鼓勵學生堅持,哪怕一堂課只記住一兩點,那也是學習成果。

  3.練習環節

  課堂練習要認真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題可以放過。作業要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、要獨立完成,絕不能抄作業。

  (四)鼓勵學生幫助

  通過鼓勵組內優秀生的方法,來幫助學困生。教師與學生的`接觸時間總是比學生們在一起的時間短,所以應該利用可以利用的一切條件來幫助學困生,讓優秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間了解學困生的各種情況。

  (五)在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  (六)在加強班級集體建設的過程中,不斷創造有利于學生自我教育能力形成的環境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的

  過程。如試行“今日我當家”干部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。

  (七)實行“低、小、多、快”的教法改革

  摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,教師一次持續性講課控制在10分鐘以內。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  (八)通過內化教育,調動學生的學習積極性,使學困生都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;從而形成良好的學習風氣,從“要我學”變為“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,使學生的自信心、意志力得到較大的提高。

  幫助學困生是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關心他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍,在集體中一同健康快樂的成長。總之,希望通過上述幫扶措施,經過我與學生的共同努力,能夠使他們日有進步,學有所獲。

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