有關安全年度工作計劃（精選10篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，此時此刻我們需要開始做一個計劃。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的安全年度工作計劃，歡迎大家分享。

　　安全年度工作計劃 1

　　一、指導思想。

　　深入開展安全生產專項治理，突出抓好重點行業和領域的專項整治，著力解決安全生產工作中的薄弱環節和突出問題，及時有效控制和消除事故隱患，防范生產安全事故的發生，保障全鄉安全生產形勢穩定。

　　二、工作目標。

　　通過履行安全生產檢查的法定職責，督促生產經營單位落實安全生產主體責任，進一步規范安全生產執法檢查行為,提高行政效能，促進全鄉安全生產狀況進一步好轉，減少一般事故，遏制一般以上事故的發生。

　　三、執法范圍。

　　按照“屬地監管，分級負責”的工作原則，根據生產經營單位經營類型、數量、行業分布、生產規模、危險因素，上一年度隱患整改情況、重大危險源監控情況、事故情況等分類。重點抓好以下幾類生產經營單位的執法檢查：非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業和“三合一”的生產經營單位。年度內執法檢查不少于100家次；此外，安全生產條件較差、規章制度不落實、存在事故隱患的'生產經營單位；往年發生過生產安全死亡事故的單位以及群眾舉報的單位；重點建設工程項目；專項整治、聯合執法、安全標準化創建和重點防護期全鄉安全大檢查確定的檢查單位。

　　四、檢查主要內容。

　　（一）生產經營單位法人、生產負責人、安全負責人、安全員、特種作業人員持證上崗和員工安全教育培訓情況；

　　（二）相關法律法規有規定的生產經營單位審領安全生產行政許可證，依法從事生產經營的情況；

　　（三）作業場所職業健康危害預防和檢測的情況；

　　（四）建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度、操作規程、作業流程、危險崗位技術交底和交接班情況；

　　（五）依法設置安全生產管理機構或配備專（兼）職安全生產管理人員的情況；

　　（六）按照國家規定提取和使用安全生產費用、安全生產風險抵押金以及其他安全生產投入的情況；

　　（七）新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，以及按規定辦理設計審查和竣工驗收等情況；

　　（八）在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志、告知卡的情況；

　　（九）對安全設備設施的維護、保養、定期檢測的情況；

　　（十）重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控和制定應急預案的情況；

　　（十一）教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，并如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施情況；

　　（十二）為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則正確佩戴和使用情況；

　　（十三）在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，與對方簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調等情況；

　　（十四）對外來承包、承租單位的安全生產工作實行統一管理情況，包括對外來單位從業資質審核等情況；

　　（十五）定期組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況；

　　（十六）生產安全事故應急救援預案的制定、演練以及上報備案情況；

　　（十七）危險物品的儲存、使用單位和礦山企業建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協議，以及應急救援器材與設備的配備、維護、保養的情況；

　　（十八）按照規定報告生產安全事故的情況；

　　（十九）依法應當監督檢查的其他情況。

　　五、工作要求。

　　（一）認清當前形勢，提高思想認識。

　　加強安全檢查，減少和控制事故發生，是事關民生、事關社會和諧的一項重要政治任務。

　　（二）突出執法重點，狠抓工作落實。

　　各負有安全監管職能的部門要按月細化執法任務，做好檢查準備，做到時間、人員、內容、效果“四落實”。要統籌兼顧，上下溝通，做好月度計劃與專項計劃銜接，優先安排每月（季）必須進行檢查的企業。要突出高危行業、事故發生單位、重大危險源和重大隱患、重點時段；要嚴肅查處安全生產領域的違章、違法行為，督促生產經營單位全面落安全生產主體責任。加大事故隱患排查治理，落實隱患排查治理工作責任。

　　結合重大活動、重要節假日期間安全生產工作的要求，深化安全生產專項整治，從基礎和本質上改善全鄉的安全狀況。

　　安全年度工作計劃 2

　　根據國家安全監督總局《安全生產監督監察職責和行政執法責任追究暫行規定》、《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》和省、市相關規定，結合我街道安全生產實際，按照統籌兼顧、突出重點、提高效能的原則，特制定本執法工作計劃。

　　一、指導思想、工作目標和工作任務

　　牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化企業主體責任落實，堅持依法行政，及時預防和消除各類事故隱患，確保不發生安全責任事故。

　　二、執法計劃的實施

　　1.依法規范行政執法程序；

　　2.依法規范行政處罰的標準；

　　3.依法規范行政執法記錄和完善案卷。

　　三、執法檢查方法

　　采取“一聽、二看、三查、四反饋”方式進行。一聽企業情況匯報，二看企業安全基礎資料臺帳，三抽查企業現場安全管理，四反饋檢查結論意見。

　　四、計劃執法檢查的重點事項

　　根據相關規定，計劃執法對不同生產經營單位的監督檢查內容應具有針對性，重點監督檢查下列事項。

　　1. 依法取得有關安全生產行政許可的情況；

　　2. 建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況；

　　3. 依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員及報備情況；

　　4. 安全生產費用：提取安全責任保險、工傷保險等安全生產投入情況；

　　5. 依法組織員工安全培訓教育情況；

　　6. 如實向從業人員告知崗位危險因素、防范措施、應急措施的情況；

　　7. 為從業人員提供符合標準的勞動防護用品及督促從業人員正確使用情況；

　　8. 存在重大危險源的是否進行有效監測和評估；

　　9. 作業場所職業危害防治情況；

　　10. 安全設備設施的維護、保養、定期檢測情況；

　　11. 應急救援預案的報備及演練情況；

　　12. 事故隱患排查治理制度及實施情況；

　　13. 采用先進安全生產技術、設備、工藝等相關培訓情況；

　　14. 新、擴、改建工程項目的安全設施與主體工程“三同時”落實情況；

　　15. 對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理的情況；

　　16. 依法對危險品生產、經營、使用、保管的管理情況；

　　17. 在有較大危險因素的.生產經營場所和有關設施、設備上設置安全警示標志的情況；

　　18. 確保生產廠房保持通道暢通的情況；

　　19. 及時上報安全事故，積極開展事故救援；

　　20. 隱患排查治理工作如實記錄情況；

　　21. 生產作業場所“三超兩改”等違規違章情況。

　　五、執法計劃安排

　　（一）街道安監站在崗人數7人，內勤1人，安全監管執法人員數量確定為6人，分為兩個執法小組。

　　（二）執法工作日測算確定

　　1.總法定工作日的確定

　　總法定工作日=法定工作日×執法人員數量=（全年天數-全年法定假日）×執法人員數量=（365-115）×6=1500天

　　2.對執法工作日的確定

　　非執法工作日=機關值班+培訓學習+正常病、事假+黨群活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。

　　3.其他執法工作日確定=實施行政許可工作日+舉報查處工作日+上級工作任務工作日+開展機動執法工作日+重大安全生產隱患排查報告工作日+指導企業主體責任落實工作日=60+30+60+60+24+100=334天

　　4.執法工作日推算確定

　　執法工作日總法定工作日非執法工作日其他執法工作日=1500-334-330=836天

　　按照分為兩組開展執法活動，全年執法檢查工作日為316天。

　　（三）直接監管的生產經營單位

　　煙花爆竹生產企業60家，煙花經營企業40家，非煤礦山、危化生產經營使用單位9家，八行業18家，共127家生產經營使用單位。依照相關規定，對煙花爆竹生產單位每年執法4次，煙花經營單位每年執法1次，非煤礦山、危化生產經營單位每年執法檢查2次，八行業生產經營單位每年1次，全年共開展計劃執法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。

　　六、執法要求

　　1.實行“誰檢查、誰負責”，檢查人員對監管執法檢查情況負責；

　　2.實行叁人執法小組進行生產經營單位開展執法活動；

　　3.檢查人員檢查作業場所，認真做好記錄，由被檢查單位現場負責人簽字確認；

　　4.檢查人員發現安全生產違法行為和事故隱患，應當依法采取現場處理措施，督促被檢查單位立即予以糾正或責令限期整改。

　　安全年度工作計劃 3

　　一、指導思想

　　堅持“以人為本，安全第一；改善環境，保護健康”的方針，認真貫徹執行國家安全生產法律法規以及國務員《關于加強企業安全生產工作的通知》，強化監管，深化整治，務實基礎，細化責任，嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保企業生產經營安全運行。

　　二、控制目標

　　重傷、死亡事故為零；

　　火災、爆炸事故事故為零；

　　防止泄漏、污染事故。

　　三、工作要點

　　一）通過技術進步促進安全生產，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高本質安全水平。

　　1、進一步完善工藝措施安全性，從降低危險操作著手，抓好平穩操作，逐漸樹立系統地平衡操作的觀念，并系統地進行改進。

　　2、繼續探索、優化工藝過程，減少生產過程中的危險因素，不斷提高本質安全水平。

　　3、對企業特種設備（壓力容器、起重機械等）及其安全附件按期進行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設備要及時停用，并有計劃地更換相應的設備或管線。

　　4、繼續抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監控措施，在重大危險源及關鍵裝置、重點部位，增設醒目的安全標識。加強廠區道路整治，確保危化品運輸安全。

　　5、加強現場完善及規范管理，加強安全設施的日常維護和管理。

　　二）推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。

　　1、進一步完善安全生產的目標責任制管理，細化安全目標考核辦法，層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位員工。

　　2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織，加強作業活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，制定風險削減計劃并予以落實，確保作業活動的風險在可承受范圍內。

　　3、認真開展安全標準化工作，對照《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則》完善企業各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規范及本公司有關要求，按時完成、改進各項工作，爭取在年底實現達標驗收。

　　4、認真貫徹企業《危險化學品管理制度》，切實加強生產、經營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環節的.安全管理工作，進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。

　　5、嚴格執行企業《重大危險源管理制度》，強化各項監控措施，確保重大危險源安全平穩運行。

　　6、嚴格執行企業《安全生產責任制》，落實安全責任，保證安全所必需的投入，做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

　　7、強化現場安全管理，認真抓好危險作業的管理，嚴格審批程序，作業單位領導和相關管理部門要加強作業過程監控，加大監護力度，節假日和特殊時期作業單位領導必須堅守現場，確保作業安全。

　　8、合理進行工作安排，加強協調、溝通，抓好跨區域作業、交叉作業、工作變動時段的管理。

　　9、嚴格按照企業《安全生產檢查制度》和《安全獎懲制度》等，組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動，發現隱患及時整改。

　　10、嚴格執行外單位來廠施工過程中的安全監管規定，明確安全生產條款和責任，并加強監督。

　　三）加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。

　　1、加強新進廠職工（包括民工、協議工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等）廠級安全教育，各單位切實搞好“二、三級”安全教育，以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產技能，合格上崗。

　　2、抓好危化品從業人員的培訓和管理，提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識。

　　3、抓好特種作業人員的安全培訓取證、復審，保證100%有效持證上崗；開展各級管理人員的安全培訓工作。

　　4、組織開展班組安全活動，抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業修訂后的安全生產管理制度和安全標準化相關規定，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。

　　5、及時根據省、市6月份“安全生產月”和11月份“119宣傳周”的活動主題，籌備并組織開展本公司安全生產和消防活動。通過活動，不斷提高企業全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業本質安全水平，促進企業經濟發展。

　　6、組織開展班組安全活動，進一步學習國家安全生產法律法規，增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執行安全規章制度，杜絕各類違章作業和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環保紀律、提高操作技能的自覺性，總結和推安全生產先進經驗，確保企業長周期安全運行。

　　7、制定公司本年度針對危險源、重點部位等事故應急救援演練計劃和方案，經公司安委會批準后，充分做好籌備工作，確保各項演練項目按期舉行，從而不斷提高員工安全意識及其事故應急處理技能。

　　四）做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。

　　1、認真貫徹《職業病防治法》，加強職業病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環境整治時，要不斷改善作業場所條件。

　　2、堅持定期對各塵毒監測點進行監測，并向職工公告。各單位要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監測達標率100%。

　　3、加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發放把關，并指導、督促職工按要求穿戴、使用。

　　4、有計劃地對職工進行職業健康檢查，保障職工的健康。

　　安全年度工作計劃 4

　　為加強安全生產管理，完成安全管理目標，強化安全意識，實現安全生產標準化，有效控制各類傷亡和其他重大事故，預防和減少一般安全事故，制定20xx年安全生產工作計劃如下。

　　1、20xx年安全目標：

　　（1）重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種質量等其他重大以上安全事故）為零。

　　（2）在職員工無重大治安、刑事案件發生。

　　（3）人員輕傷和其他一般安全事故率不超過2起。

　　（4）完成安全生產標準化評審工作。

　　2、每月至少召開一次安全領導小組會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題隱患；增大安全投入，保證全年安全資金投入100%落實到位；加大隱患整改力度，確保安全隱患100%整改；制定并落實20xx年安全生產責任制。

　　3、應急預案及消防演練：項目部定于20xx年上半年進行一次綜合事故應急預案演練、三次專項應急演練；下半年進行一次消防演練、一次緊急疏散演練。

　　4、消防常規項目檢查：

　　（1）保安部門負責每月一次的消防設施檢查并做好記錄；

　　（2）各部門每天對責任區內消防設施進行檢查并做好記錄。

　　5、安全教育培訓：

　　（1）對新進項目部員工及待崗、轉崗、重新上崗的員工進行三級教育，建立安全教育培訓檔案。

　　（2）年初進行全員安全培訓、每月有計劃的進行老員工安全專項知識再培訓、特種作業人員培訓。

　　（3）對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可上崗。

　　（4）建立安全培訓檔案，并適時更新。

　　6、安全設施建設：按照生產要求和安全生產標準化的要求，完善公司安全設施建設，保證各種設施按要求定期及時做好檢測工作。

　　7、安全檢查工作：落實領導帶班制度、落實安全檢查制度，做好班組安全檢查、專項安全檢查、季節性安全檢查、綜合性安全檢查工作，對檢查發現的安全隱患，實行整改“五落實”，并及時復查。

　　8、風險評估工作：成立項目部風險評估小組，對項目部所有作業活動、環境因素、設備設施等進行風險評估，發現危險源，建立臺賬，定期整改并跟蹤驗證整改措施。

　　9、計劃執行原則：由各部門層次落實，責任到人，切實執行安全自查、隱患自改、責任自負的原則。

　　10、項目部安全生產控制指標：

　　（1）杜絕任何重大傷亡事故、因公死亡事故為零；

　　（2）因公負傷率不超過0.2‰、杜絕重傷事故；

　　（3）隱患治理100%；

　　（4）現場安全、文明施工達標驗收合格率100%。；

　　（5）三級安全教育培訓100%、特種作業持證上崗率100%、全員安全培訓率100%、培訓考核合格率100%；

　　（6）特種設備檢測合格率100%、機械設備驗收合格率100%；

　　（7）安全技術措施交底率100%；

　　（8）分包安全協議簽訂100%；

　　（9）合規性檢查合格率100%；

　　（10）安全技術方案審批100%;

　　（11）無職業病發生；

　　（12）無環境污染事故發生：

　　（13）無火災事故發生。

　　1、20xx年度安全目標：

　　1）重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。

　　2）在職員工無重大治安、刑事案件發生。

　　3）人員輕傷和其它一般安全事故率不超過0.5。

　　2、堅持每季度至少召開一次安全委員會會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題隱患。增大安全投入，保證全年安全資金投入100％及時落實到位。提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改，及時整改率達到95%以上。制定并落實實施20xx年安全生產責任制。

　　3、應急預案及消防演習：公司總演習：定于20xx年上半年進行一次應急疏散演習和消防演習，下半年進行一次消防演習。部門演習：各部門內部演習不少于2次并記錄備案。

　　4、消防常規項目檢查：

　　1）保安負責每周一次的消防設施檢查并記錄。

　　2）電儀負責每月一次發電機及消防水系統檢測并記錄。

　　3）有消防噴淋的部門每季度進行一次雨淋系統檢查并記錄。

　　4）各部門每天對本轄區內消防設施進行檢查并記錄。

　　5、安全教育：

　　1）對新進廠員工的'三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。

　　2）每月有計劃的進行老員工安全知識再教育，爭取全年安全培訓不少于xx人次，勞務隊安全培訓全年不少于2次（整體）。

　　3）對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。

　　4）上半年完成對安全培訓系統的整理，建立一套完整的安全培訓機制和文件，包括法律法規、集團制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監督、跟蹤檢查等。

　　6、計劃執行原則：由人事行政部配合各部門落實，計劃到人，責任到人，切實執行安全自查、隱患自改、責任自負。

　　安全年度工作計劃 5

　　為加強安全管理，完成安全管理目標，強化安全意識，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，特制定20xx年度安全工作計劃。20xx年安全工作重心，以提高全員安全意識為工作核心，從制度和管理上為員工建立一個“安全的工作環境”。

　　一）全年安全目標

　　1、全年無重、特大生產事故發生，事故死亡率為零。

　　2、全年無重、特大火災事故發生。

　　3、安全教育培訓合格率為100%。

　　4、輕傷事故控制率在4%以下。

　　5、不發生環境污染事故。

　　6、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

　　7、隱患整改合格率為98%以上。

　　二）宣傳安全生產的方針，督促與安全生產有關的各項制度的貫徹。

　　1、完善公司安全生產管理制度，將完成員工安全信息檔案的建設和危險源辯工作，各班級安全宣傳欄的`建設；

　　2、各級領導人員的安全責任制應當齊全、明確，應符合《公司安全生產管理制度》及上級有關規定；

　　3、各職能部門及各生產崗位的安全崗位責任制應健全、明確，并且能按上級規定的要求貫徹落實；

　　4、堅持每季度至少召開一次兼職安全會會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題及隱患；

　　三）組織安全教育培訓及《公司安全生產管理制度》的學習、考試。

　　1、員工（含新入廠及轉崗人員）必須全部經過三級安全教育，考試合格后方可允許上崗，實習生必須經過三級安全教育和考試后方可允許進入現場。特殊工種工人必須經過專門培訓，考試合格，持有操作證后方可允許進入現場工作。

　　2、每年6月份組織安全生產知識考試，包括全廠范圍內的生產干部以及工人，每年進行一次現場運行、檢修規程制度的學習和考試。

　　3、開展形式多樣化的安全培訓活動，定期組織員工觀看安全培訓錄相帶，每年進行一次安全競賽活動。

　　4、每季度將組織各部門/工段一次安全論壇要求，進一步提高全員安全意識。

　　四）安全例行工作：

　　1、每日進行安全現場檢查，檢查班組是否每月舉行一次安全活動，內容是否充實，記錄是否齊全，部門領導是否定期檢查班組記錄。

　　2、每年定期組織四個季度的安全大檢查，并應做到有檢查、有落實、有總結、有考核。

　　3、每月編制一期《安全宣傳板報》，及時通報各部門安全生產情況，總結事故教訓，表揚好人好事。

　　五）參加事故調查分析，做好事故統計報告工作。

　　1、參加事故及嚴重未遂事故后的處理、匯報，原始記錄應按規定保留，并貫徹落實。

　　2、事故發生后應按照《公司安全生產事故調查規程》規定組織調查，并做到“四不放過”，事故報告填寫內容應符合《公司安全生產事故調查規程》的要求。

　　3、及時轉發傳達上級及集團單位事故通報、安全情況簡報并結合本單位情況具體貫徹。

　　六）安全工作獎懲：

　　1、根據公司制定的各項考核制度對現場的違規人員進行考核，對做出安全貢獻的同志進行表揚、獎勵。

　　2、各種事故及異常應遵守“四不放過”的原則進行考核、統計。

　　七）應急預案及消防演習：

　　1、公司生產部安全將配合行政部每年組織進行二次應急疏散演習和消防演習，生產部安全將組織安全事演習；并記錄備案；

　　2、將監督行政部每月一次的消防設施檢查并記錄；

　　安全年度工作計劃 6

　　新的一年就開始了，為了西湖有一個新的面貌迎接新年的到來和來年更好的工作，確保居民群眾生活安定，統一思想，特制定20xx年綜治工作計劃如下：

　　一、加強班子思想建設，提高隊伍的執法力量和業務水平。

　　社區成立了治安保衛領導小組。由各小組長擔任信息員，在村主任的統一安排和指揮下開展各方面的工作。隊伍素質的高低決定著隊伍工作的成效和力度，因此，要大力加強隊伍的文化水平和業務能力的學習。同時提高治安建設的力度，每季開展一次學習。組織好各組長學習時事，政治及業務水平，并做好學習記錄。做到事事有記錄可查，臺帳管理到位。

　　二、切實做好維穩創建工作，建設治安文明西湖。

　　針對當前現狀，我村要集中力量在本村內開展整治動員大會，調動廣大居民的積極性。參加建設治安文明活動中來，盡快改變社會治安面貌。

　　三、搞好民事調解責任到位。

　　西湖成立調解領導小組。目的`是為人民服務，人民調節為人民。有了和睦的人際關系和良好的環境，是我們的工作職責，我們將以群眾為根本，著力抓好民調工作。

　　四、加強安全生產，平安幸福西湖。

　　安全生產幸福萬家，只有安全放在第一，才能保證一方平安。只有狠抓安全生產，督促轄區單位注重安全生產，加強消防意識。配備專人在村部巡邏，注意防火防盜。

　　五、做好幫教人員工作，浪子回頭金不換。

　　我村的兩勞回歸人員較多，怎樣使他們在重新做人的途中不迷路。做好引路人，多找他們談心，掌握他們的心理，做一個有利于人民的人。

　　安全年度工作計劃 7

　　建筑施工企業安全教育培訓計劃的需求，我公司施工生產情況，為我公司安全管理，職工的安全意識和安全素質，公司“安全、預防為主”的方針，安全管理體系的高效運轉，特制定我公司年度安全教育培訓計劃，內容如下：

　　安全教育培訓：公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

　　一、公司安全教育培訓計劃管理人員

　　安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，安全生產意識教育。

　　安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

　　安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

　　培訓地點：公司會議室

　　安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

　　二、項目經理

　　安全教育培訓計劃內容：建筑企業安全生產法規、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的'危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

　　安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

　　安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

　　培訓地點：公司會議室

　　安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

　　三、安全員

　　安全教育培訓計劃內容：建筑企業安全生產法規、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

　　安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

　　安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參加。

　　培訓地點：公司會議室

　　安全教育培訓目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

　　四、特殊工種、技崗人員。

　　安全教育培訓內容：公司安全管理制度，安全生產常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

　　安全教育培訓方法：內部強化培訓。

　　安全教育培訓：內部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數不少于2次。

　　培訓地點：工程所在地會議室

　　安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產。

　　五、教育培訓計劃實施措施：

　　各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。

　　培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規定處罰。人才考核、培養、使用相的管理模式。修訂和員工培訓管理規定，員工培訓工作的監控，按公司所需培訓工作。

　　各科室、項目部的主管要員工培訓工作，要指定專人此項工作的日常管理，項目部要公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓實施情況監控。

　　安全年度工作計劃 8

　　一、總體思路

　　深入貫徹國家、地方和公司安全、環保要求，牢固樹立安全發展和“綠水青山就是金山銀山”理念，堅守“發展決不能以犧牲安全為代價”和“決不能以犧牲生態環境換取一時一地發展”紅線，全面落實“打贏藍天保衛戰”各項措施，強化管理體系建設，推進“科技興安”戰略和環保專項治理，建立風險分級管控和隱患治理雙重預防機制，夯實安全、環保管理基礎。

　　二、20xx的近年安全、職業健康、環保工作目標

　　1.安全生產方面：不發生重傷及以上生產安全責任事故；不發生重大火災、爆炸事故；不發生本單位主要責任的道路交通死亡事故；項目內、外部“三同時”履行率100%；安全培訓覆蓋率90%以上；在用特種設備檢驗合格率100%；特種設備及特種作業人員持證上崗率100%；危險作業審批率100%；安全生產標準化季度xx均得分率93%以上，其中綜合安全管理不低于94%，機械、電氣設備設施不低于92%，防燃防爆、職業健康不低于93%。

　　2.職業健康方面：有毒有害作業人員體檢率100%；有毒有害作業點達標率97.5%以上；職業危害申報率100%，無新增職業病。

　　3.環保方面：萬元可比價產值化學需氧量排放量同比下降xx；萬元可比價產值二氧化硫排放量同比下降xx；萬元可比價產值氮氧化物排放量同比xx；危險廢物處置率xx；確保污染物達標排放；不發生環境污染事故；不被環保主管部門通報或新聞媒體曝光。

　　三、安全、職業健康主要工作措施計劃

　　（一）完善安全生產責任體系，強化主體責任落實

　　一是公司將進一步明確對各單位的監管責任，指導各單位加強對相關方的管理；各單位要根據責任書規定認真梳理安全責任權限。二是公司將制定公司領導、職能部門和事業部、子公司的安全生產責任清單；各單位要逐級梳理責任清單，嚴格做到“照單”履職。三是公司將完善相關方管理制度，建立懲戒和退出機制；各單位要加強對相關方的日常管理，實行專人負責制。

　　（二）強化管理體系建設，推進日常管理深度融合

　　一是公司將借助職業健康安全管理體系換版時機，探索三大體系的有機融合和部分業務整合；各單位要借此機會，全面梳理業務流程，優化管理標準，實現體系管理全面提升。二是公司將創新和改革安全生產標準化工作機制，將運行責任“下沉”，并定期進行抽查，加強考核和責任追究；各單位要定期開展自查，建立標準化動態管理分析機制，強化標準化對日常工作的支撐作用。三是公司將建立安全生產標準化與職業健康安全管理體系雙控機制，培養綜合能力人才隊伍，借助標準化自查和自評工作，加大體系內部檢查頻次和考核力度，達到互相促進的目的；各單位要深入研究體系與標準化的業務流程優化和銜接整合，實現兩者的有機融合。

　　（三）提升宣傳培訓效果，提升各級人員素質

　　一是公司將對各單位安全培訓需求進行摸底排查，結合國家相關規定，開展具有針對性的重點崗位培訓；各單位要查找知識和思想領域的薄弱環節，細化培訓計劃，根本解決事故潛在員工思想意識不足的問題。二是公司將采取微課堂、大講堂的形式，加強對各級專業人員能力培訓力度；各單位要真正發揮班前會、班組月活動等作用，使其成為日常安全生產培訓教育的“前沿陣地”。三是公司將借助安全生產月等契機，充分發揮“xxx”公眾號和“xxx”微信群，大力宣揚安全生產先進管理方法、優秀管理事跡等，不斷營造濃厚的氛圍；各單位要有效利用各類xx臺，建立每日答題、每日一讀等獎勵、激勵機制，提升宣傳效果。

　　（四）強化風險辨識能力，加強源頭治理水平

　　一是公司將進一步強化風險再辨識和控制措施再制定工作；各單位要對風險辨識結果進行細致審查把關，并監督各項措施有效落實。二是公司將推廣xx分析方法，從源頭解決安全隱患；各單位要繼續KYT訓練活動，達到在識別過程中提升員工風險防控能力。三是公司將針對xx開展工藝流程和安全設施優化，通過改進和設備改造，提升本質安全程度。各單位要根據單位情況，選擇重點風險和隱患開展分析研究，通過改進實現源頭治理目標。四是公司將由xx和xx聯合對各單位內、外部“三同時”履行情況進行檢查考核，對嚴格依法履行的將進行嚴肅責任追究，堅決杜絕項目安全論證不明確、安全設計不全面、安全設施不到位等問題出現。

　　（五）加強隱患排查治理，加大反三違工作力度

　　一是公司每月組織開展一項全面隱患排查治理，指導各單位從隱患選題、排查方案制定到實施全面做好各項工作；各單位要每月至少開展兩項針對性隱患排查治理以及“回頭看”活動。二是公司將有限空間作業作為重點開展全面分析排查，嚴格按照國家標準進行臺賬建立、制度完善和作業審批監督；各單位要提高對有限空間作業的認識，加強相關業務管理，并針對自身特點，對各項危險作業活動進行全面檢查整改。四是公司將充分利用安全生產費用加大隱患的治理力度，分輕重緩急對各類隱患治理進行監督；各單位要根據實際情況，按照風險程度合理安排現金支出，有效保障隱患治理及時到位。三是公司將由xx和xx聯合建立嚴重違章和xx的懲戒機制，對個人實施待崗培訓等處理，并對問題出現較多的單位進行責任追究；各單位要建立反三違處理機制，嚴肅查處屢查屢犯和屢教不改的人員，杜絕習慣性違章行為。

　　（六）構建信息管理xx臺，推進實施“科技興安”

　　一是公司將由xx和xx共同推進安全管理信息化建設，實現流程的優化和數據的歸檔，提高安全管理效率；各單位要充分利用手機等媒介功能，積極開發使用有效的信息化系統，提高工作質量和效率。二是公司將對xx、xx、xx的進行技術攻關，制定企業標準，規范關鍵安全防范措施，實現自動化、機械化和少人化；各單位要選擇3-6項課題進行理論研究，進行安全設施設計，優化技術水平，達到科技保障的'作用。三是公司將選取2個作業場所開展有毒有害在線監測系統建設，對監測數據進行分析，并查找工藝和設備隱患，以根本解決超標的問題；各單位要對xxxx年不達標的有毒有害作業點進行技術改造，不斷改善作業環境或減少人員接觸時間，堅決杜絕員工收到職業病危害。四是公司將繼續組織開展視頻監控全覆蓋排查，并借助信息化建設盡可能實現所有生產作業場所均實現視頻覆蓋；各單位要繼續開展排查工作，對不符合全覆蓋要求的場所增設視頻監控，并定期開展違章查糾工作，對嚴重問題嚴肅處理。

　　（七）強化應急體系建設，加強日常應急準備

　　一是公司將組織xx開展全面的現場處置方案修訂工作，嚴格按照國家標準，結合工作實際完善相關內容，并實現卡片化；各單位要全面梳理本單位的現場處置方案，并確保每年不少于2次演練和評估。二是公司將開展一次公司級應急隊伍培訓，強化應急人員的知識和能力；各單位要對本單位的專項預案和現場處置方案進行培訓。三是公司將組織開展一次綜合應急預案演練和評估，公司業務主管領導將不少于2次進行親自指導；各單位要按規定組織開展專項預案和現場處置方案演練。四是公司將對xx的進行裝備提升，達到作為地方指定的應急救援隊伍的標準要求；各單位要加大應急裝備的投入力度，重點針對火災、中毒窒息等進行應急裝備補充。

　　四、環保主要工作措施計劃

　　1.充分利用“6.5環境日”活動，采取多種形式普及環保減排知識，緊緊圍繞“打贏藍天保衛戰”整體要求，加大對法律法規、管理制度、環保知識宣傳力度，營造濃厚的環保氛圍。

　　2.加強對重點污染源、危險廢棄物作業和管理等一線崗位人員的培訓，提高全員環保減排意識。

　　3.完成xx和xx建設，解決多年環保隱患問題。

　　4.加強環保基礎管理，適時修訂和完善《環境/職業健康安全管理手冊》，加大監督檢查力度，確保體系有效運行和持續改進。

　　5.加強污染源監控與排污治理，加大對重點污染源、較大環境風險源的日常監控力度，有效防范環境風險。

　　6.加大對xx處置的過程管控，加強對xx的后期維護和管理，堅決杜絕違規和超標情況出現。

　　7.進一步規范危險廢棄物管理和轉移程序，做到“現場分類，集中管理，及時轉移，規范處置”，杜絕被上級環保部門通報。

　　8.加強建設項目安全職業健康環保“三同時”監管，避免新建項目安全職業健康環保設施不符合標準規范要求的情況出現。

　　9.加大環保投入力度，對不符合環保標準要求的老舊設備設施進行及時改造，提高技術裝備水平。

　　安全年度工作計劃 9

　　為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產目標管理。結合公司實際，特制定20xx年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。

　　一、全年目標

　　全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故，無重大事故隱患，工傷事故發生率低于廠規定指標，綜合粉塵濃度合格率達90%以上(如下表)。

　　二、指導思想

　　要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導，以公司安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主。”為原則，以車間、班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度，開創安全工作新局面，實現安全生產根本好轉。

　　三、牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想意識

　　各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，力保安全生產。

　　四、深入開展好安全生產專項整治工作

　　根據公司現狀，確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產車間領導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保工廠生產工作正常運行。

　　五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

　　公司采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進行安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發生，特種作業人員要進行專業培訓、考試合格發證，做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產法》，認真學習公司下發的“典型事故案例”和《鈦白粉廠安全生產緊急會議紀要》(飛碟鈦生〔20xx〕9號)文。不斷規范和強化安全生產宣傳工作，深入開展好“安康杯”競賽活動，充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的'自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任;將安全生產與保工廠穩定、和諧、發展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。

　　20xx年安全生產工作將繼續本著“安全第一，預防為主。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發展的大局出發，保持艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓好，為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。

　　安全年度工作計劃 10

　　為強化我場安全生產目標管理，深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責，使我場安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”;結合我場安全生產實際制定如下安全生產年度工作計劃：

　　一、指導思想

　　以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產機制建設，強化員工的技術培訓與安全教育培訓。

　　二、工作目標

　　杜絕死亡、重傷和特大、重大、一般安全事故發生，控制、減少輕傷安全事故。

　　三、工作方針

　　認真貫徹落實上級別領導部門安全生產工作部署，提高全員安全生產意識，完善安全生產責任制，強化現場管理，糾正習慣性違章行為，確保安全生產投入，查找并整改各項事故隱患，確保本場正常的安全生產秩序。

　　四、主要工作

　　1、加強對安全工作認識、落實責任，不斷提高安全管理水平：

　　(1)認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發生。

　　(2)認真貫徹落實《安全生產法》。堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則。加強安全目標責任制，落實部門主要負責人安全責任。

　　(3)繼續完善落實安全生產責任制，認真執行各項安全管理制度。加大檢查監督力度，增強員工安全意識，把安全生產責任的落實始終貫穿于管理的每一個環節，實現安全生產的網格化管理監控。

　　2、加大安全教育力度，建設企業安全生產文化：

　　強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和我場整體安全素質，大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。

　　(1)堅持對新進林場員工三級安全教育，特殊工種人員嚴格持證上崗，認真做好特殊工種的復審辦證工作。

　　(2)加強員工的安全技術培訓，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預防。

　　(3)認真組織好“全國安全生產月”活動，并以此為主線，開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業安全文化氛圍，大力倡導以人為本的安全生產文化理念。

　　(4)各部門負責人和安全員每月必須主動參加安全會議或活動。會議或活動要以學習領會上級有關安全生產指示精神和相關的法律、法規為重點，結合本場的相關安全規定，積極開展安全宣傳教育活動。

　　(5)各部門每年至少要組織開展各工種安全技術操作規程培訓及考試一次(新入職員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內新入職員工安全測評，不合格人員重新進培訓，合格后方可上崗)。

　　(6)崗位職業檢測、山工疫苗防疫，提高預防水平，杜絕或減少各類安全事故和職業危害的發生。

　　(7)加強應急預案的演練，要求全員參與本場安全事故應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識。

　　3、以人為本、管理創新

　　(1)通過發動員工親自對本崗位和周圍工作環境辨識危險因素，提出控制措施活動，使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預防減少事故將起到非常關鍵的作用。

　　(2)營造有序的工作環境，提高安全本質化水平，塑造企業安全文化，進一步通過相關機制的運行，使安全制度法規形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉、環環緊扣的法規體系。

　　4、加大安全檢查力度，加強隱患治理整改

　　(1)認真做好每月的常規安全檢查及各種專業安全檢查，及時發現并解決安全隱患，并每周按期將本場安全隱患自查表上報林業局。現場安全檢查的`重點是制止“三違”、查找隱患。對查出的“三違”人員，如不聽勸阻將實行待崗安全培訓。

　　(2)安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力。

　　(3)各部門的安全隱患，嚴格按時保質保量按照整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監護，統一協調整改。

　　(4)突出專業安全檢查作用，重點對林場的鍋爐、電氣、機械、外來施工工隊等組織專業人員進行檢查。各責任部門對所查隱患要及時整改，不能整改的要制訂可靠的安全運行措施，直至隱患消除。

　　(5)加強消防“四個能力”(檢查除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能務)建設;成立專門工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。

　　安全工作只有起點沒有終點。20xx年公司安全生產工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產中存在的一些薄弱環節，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的安全生產理念，立足于保護員工的生命、保障公司的發展，增強人的安全素質，減少人為事故，提高安全生產技術、環境及人的綜合安全水平。狠抓危險源辨識及控制、員工安全意識和檢查考核“三個重點”工作，以此建立起科學化、規范化、標準化的現代安全管理模式，使生產過程中的安全保證能力得到進一步提升，從而確保公司安全方針目標全面完成。

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