日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>工作計劃>教研年度工作計劃

教研年度工作計劃

時間:2023-08-10 15:34:25 工作計劃 我要投稿

關于教研年度工作計劃錦集20篇

  日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編幫大家整理的教研年度工作計劃20篇,歡迎大家分享。

關于教研年度工作計劃錦集20篇

  教研年度工作計劃1

  一、指導思想

  結合我縣初中教育教學實際,以加強教師隊伍建設為出發(fā)點,以課程改革為切入點,以提高教學質(zhì)量為落腳點,求本、務實、創(chuàng)造性地開展初中研訓工作。造就一支師德高尚、業(yè)務精良、適應素質(zhì)教育的新型教師隊伍。

  二、工作原則

  1、堅持理論聯(lián)系實際的原則。

  在研訓工作中,我們既要以科學的教育教學理論為指導,又應結合本地區(qū)本學校的實際情況開展工作。

  2、堅持科學性與可操作性相結合的原則。

  開展各項研訓活動,既要講究工作的科學性、層次性,還應考慮工作的可行性,不能流于形式。

  3、堅持創(chuàng)新性與實效性相結合的原則。

  我們在工作中要不斷樹立新觀點,形成新思想,努力探索注重實效性,講求科學性的研訓工作新方法、新途徑。

  4、堅持“研訓一體、管訓結合”的原則。

  我們將在教研中發(fā)現(xiàn)問題,在培訓中解決問題,用嚴格的管理提高繼續(xù)教育工作的質(zhì)量。

  三、工作目標

  1、為教師隊伍建設服務,做好校本培訓工作。努力建設素質(zhì)精良的教師隊伍。

  2、為課程改革服務,開展教科研活動,做好秋季學期起始年級使用新教材的基礎建設工作。

  3、為提高教學質(zhì)量服務,通過研究與探索,尋求大面積提高教學質(zhì)量的有效途徑。

  4、為質(zhì)量監(jiān)控檢測服務,做好質(zhì)量監(jiān)控檢測工作,讓質(zhì)量監(jiān)控與檢測服務于學生的發(fā)展,實現(xiàn)評價功能的轉化。

  四、具體工作及措施

  1、貫徹落實《校本培訓工作實施方案》,提高全員培訓工作質(zhì)量。

  “十五”繼續(xù)教育以校本培訓為主要形式,它是以教師任職校為基地,以校長為第一責任人的`開放式的教師在職培訓。從上個世紀九十年代至今以其針對性、實效性和自主性等優(yōu)勢逐漸成為繼續(xù)教育的重要形式之一。本學期我們在總結前期工作的基礎上,認真貫徹落實《校本培訓工作實施方案》。《方案》從指導思想、工作原則、主要內(nèi)容、具體要求、監(jiān)控評估等五個方面對校本培訓工作提出了指導意見,目的就是為了加大對這一工作的導控監(jiān)管力度,提高教師繼續(xù)教育的質(zhì)量,逐漸形成教育行政部門、培訓機構、中小學校長、教師幾者互動的效應,把教師全員培訓落到實處。

  2、加強骨干教師隊伍管理,進行骨干教師隊伍建設。

  為提高骨干教師隊伍質(zhì)量,我們將在今后骨干教師隊伍建設過程中對骨干教師實施動態(tài)管理。根據(jù)“以評促訓”的原則,綜合考慮地區(qū)(平原與山區(qū))與學科(語、數(shù)、英、政、史、地、生、體、音、美、勞技、理、化等)的平衡,將對原確定的縣級骨干教師進行復評或適當?shù)脑鰟h調(diào)整。其具體內(nèi)容詳見《方案》。

  3、做好典型教師的培訓工作,創(chuàng)我縣中學教師名優(yōu)品牌。

  典型教師的質(zhì)量和數(shù)量是一個地區(qū)教育發(fā)展程度的標志之一。培養(yǎng)典型教師,既能使其很好地發(fā)揮骨干教師以點帶面的輻射、示范作用,又有利于提高我縣教師的聲望。從本學期開始,我們將分步推進,分層實施,加大對典型教師的培訓力度,擬用一年左右的時間,各學科培養(yǎng)出2-4名在市、縣有影響的中、青年典型教師,并有計劃地構建典型教師梯隊,具體操作辦法是:

  ①聽課了解,發(fā)現(xiàn)典型。

  ②研討交流,扶植培養(yǎng)。

  ③課例匯報,跟蹤指導。

  4、以新課改為契機,加強對常規(guī)教學工作的指導與管理。

  ⑴在教學質(zhì)量方面,各學科要做好學科教學的調(diào)研工作,教研員在深入一線的基礎上提出既有利于課改,又有利于提高教學質(zhì)量的對策。

  ⑵在教學管理方面,我們要加強對教學工作的常規(guī)管理,與基層校一道,在探索中構建適應課改需要的教學管理模式,通過研討及學術交流等活動,促進新管理模式的構建。

  ⑶加強體育、藝術綜合實踐活動等學科的教學管理工作,通過體育、藝術綜合實踐等學科的教學,培養(yǎng)學生廣泛的興趣愛好,良好的意志品格,擬結合市開展體育美學科的說課活動,促進學科教育工作的開展。

  5、以送教下鄉(xiāng)為載體,開展行之有效的教研活動。

  我們對當前及至今后的工作有一個初步的設想,那就是開展一項工作,產(chǎn)生一定影響,舉行一項活動,取得一定實效。擬在教體局明星教師評選之后開展送教下鄉(xiāng)活動,將融入新理念、新方法的課例帶到基層,充分發(fā)揮這些骨干教師的示范作用。

  6、做好計算機二級培訓工作。

  計算機培訓也是教師培訓的內(nèi)容之一。本學期我們將做好調(diào)查,摸清底數(shù),科學有序地安排應參加計算機培訓教師的學習考試工作。

  7、做好實施新課程前的準備工作。

  下一學期,我縣初一年級所有學科將正式進入課改,使用新的教材,除全員培訓外,我們還將做好秋季學期初一年級任課教師的新教材培訓工作,使他們能在新課程標準的指導下,勝任新教材的教學工作,高質(zhì)量完成教學任務。

  8、做好教學質(zhì)量調(diào)查與監(jiān)控工作。

  我們將在教體局的統(tǒng)一管理和要求下,科學安排教學質(zhì)量測查的有關事宜,更好地發(fā)揮我們業(yè)務部門的優(yōu)勢和導向作用。

  9、加強教研培訓人員的自身隊伍建設,為更好地適應新課改發(fā)展形勢的需要,不斷提高中學部全體人員的思想、文化、業(yè)務素質(zhì),每名教師均要制訂并實施科學可行的工作計劃、學習計劃。

  10、其它方面工作。

  ⑴配合縣教體局進行學期初工作檢查。

  ⑵省、市級科研課題的指導。

  英、體、化、地各有一項省級課題,教研員將對其進行指導并定期召開學科教育科研工作會。

  ⑶學科競賽活動的開展。

  ⑷迎接市教育局對我縣繼續(xù)教育工作檢查。

  ⑸參加市體育、音樂、美術學科的說課競賽活動。

  ⑹各中學均要建立和管理好研訓工作檔案。

  各基層單位要依據(jù)本計劃同時結合本校實際情況制定出各自的研訓計劃,并逐項落實,認真實施,切實做好本學期的研訓工作。

  教研年度工作計劃2

  一、指導思想

  以深化基礎教育課程改革為中心,切實履行研究、指導和服務職能。認真分析與研究以提升學生發(fā)展核心素養(yǎng)為導向的新一輪課程與教材改革。以學生生物學科核心素養(yǎng)的提升為目標,以教與學方式的轉變?yōu)橹鞴シ较颍哉n程教學中的關鍵問題為突破口,探索生物課程教育教學規(guī)律,創(chuàng)新教研方式,促進我區(qū)中學生物教師的專業(yè)發(fā)展,提高全區(qū)中學生物教學的質(zhì)量和效益,服務全區(qū)教育的內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升。

  二、工作重點

  1、積極推進課程改革,提升課程實施水平。

  (1)重視課程建設,提升課程領導力。認真研究學科核心素養(yǎng)與課程規(guī)劃、課程實施、課程評價、課程資源開發(fā)等的關系,基于生物課程實施的規(guī)范化,促進課程實施的創(chuàng)造性,引導各校生物教研組根據(jù)學科發(fā)展實際,重點圍繞國家課程的校本化實施和相關校本課程的開發(fā)與實施,整合各類課程資源,設計符合學校、教師和學生發(fā)展的課程方案。

  (2)創(chuàng)設條件,開展專家講座、學術沙龍、公開課觀摩與評價、案例點評、聯(lián)校合作等多元化的研訓活動,提高研訓活動的針對性和有效性,引導中學生物教師開展課程整合、學科核心素養(yǎng)、學科關鍵能力等專題的學習與研究,不斷提升教書育人的能力。

  (3)立足課堂,以生物學科核心素養(yǎng)提升研究為重點,開展多種形式的課堂教學研討活動。引導教師進一步加深對生物課程價值取向的專業(yè)理解,基于生物學科核心素養(yǎng)研究教學中的問題,改進教學實踐,逐步實現(xiàn)學生學習方式的多元化發(fā)展。以“研究課”引領日常教學,以“常態(tài)課”促進教師自我反思,在良好的研究氛圍中逐步提升教師觀課、議課的水平和能力,分享教學實踐智慧,共同探討提高課堂教學效益的途徑和方法。

  (4)抓課題研究,深化課程改革。做好省“十二五”教育科學規(guī)劃重點課題“高中生物構建思維教學文化的策略研究”課題成果的推廣工作和有關省教研課題立項與研究工作,做好有關學校其他生物研究課題的服務和指導,加強課題組間的交流與研討,完善課題研究的過程管理工作。

  (5)關注生物課程基地和學科教研基地建設。引導基地學校積極打造自身特色,促進學生創(chuàng)新精神和實踐能力提高,促進其提升示范與輻射能力。

  (6)推進“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,為教師發(fā)展積累更多更好的素材性資源。發(fā)揮區(qū)中學生物教學專業(yè)委員會理事、學術委員、名教師和校長學科基地等的作用,為生物教師的專業(yè)發(fā)展提供機會和平臺。

  (7)總結課程改革經(jīng)驗,擴大經(jīng)驗或成果的影響力。教師要積極撰寫教育教學論文,向生物專業(yè)期刊投稿或參加各項評比,將課堂教學研究、考試評價研究和課題研究等成果顯性化,擴大我區(qū)中學生物教學的`影響力。

  2、創(chuàng)新教研方式,提升教研水平。

  (1)構建區(qū)域性教研、校本教研和網(wǎng)絡教研等形式的教研互動平臺,逐步形成民主、開放、高效的教研機制,調(diào)動教師參與教研的積極性,與教師共同協(xié)商、平等對話,指導教師自主開展教研活動,提高教研質(zhì)量。

  (2)積極參與聯(lián)校教研活動,開展“同題異構”和“主題研討”等方式的教研活動。

  (3)積極推進學科教研組建設。一是適時開展學科教學調(diào)研,推進教研組建設。二是據(jù)“xx市中小學教研組建設章程”和“xx市中小學合格、優(yōu)秀教研組評價標準”,扎實開展校本教研活動,以專題(課題)研究為教研組建設的切入點,積極創(chuàng)建有個性和特色的市、區(qū)先進教研組。

  (4)引導教師對自己的教學行為和專業(yè)成長進行分析與反思,關注教師間差異,充分發(fā)揮這種差異的資源作用,了解教師發(fā)展中的需求,使教師從多方面獲得改進工作的信息,增強自主發(fā)展的意識。

  3、改進課程評價,促進學生發(fā)展。

  (1)在認真分析和總結17屆生物學科高考的基礎上,深入研究近幾年江蘇省高考生物學科命題的方向,深度解讀生物學科考試說明,并結合本屆學生的實際情況,及時調(diào)整教學策略,開展高三復習教學研討,重點是進一步明確考試說明之要求,探討一輪復習的方法和策略,增強復習教學的針對性和實效性,滿足不同層次學生發(fā)展的需求。認真做好高三調(diào)研測試的閱卷和分析工作,并參與做好對學校高三教學工作的調(diào)研。

  (2)積極參與教育質(zhì)量綜合評價改革實驗,重視對初高中生物課程評價體系的研究,引導教師以課程標準為依據(jù),面向全體學生,關注個體差異,著眼于過程性評價,促進學生生物科學素養(yǎng)的提升,體現(xiàn)生物學科的特色和教育價值。

  (3)各高中積極做好20xx年省生物奧賽的備戰(zhàn)工作,爭取在獲獎學生的質(zhì)與量方面有所突破,為高校輸送更多優(yōu)秀人才。同時為學校組織學生參加科技創(chuàng)新大賽活動做好相關服務工作,促進學生有個性地發(fā)展。

  三、主要活動安排:

  九月份:

  1、根據(jù)教研室統(tǒng)一安排,做好高三生物復習教學第一輪專題調(diào)研工作。研究并探索高三一輪復習的方法和策略,提高復習教學的效率。

  2、高中生物課題組研討活動。

  3、組織參加市名師工作室聯(lián)合活動(初高中)。

  十月份:

  1、初中生物課堂教學研討活動。

  2、組織參加江蘇省高中生物優(yōu)質(zhì)課評比暨觀摩活動。(無錫)

  3、組織參加市課程基地專題研討活動。

  十一月份:

  1、高中生物主題研究式課堂教學觀摩研討活動。

  2、組織參加xx地區(qū)高三生物復習教學第一次研討活動。

  3、組織開展區(qū)中學生物教育教學論文評比活動。

  4、推薦我區(qū)教師論文參加xx市生物教學專業(yè)委員會年會論文評比活動。

  5、組織參加市青年教師論壇活動。

  十二月份和一月份:

  1、組織參加沿江七市區(qū)初中生物課堂教學觀摩交流活動。

  2、學科教學調(diào)研。

  3、組織參加xx市教育學會中學生物教學專業(yè)委員會年會。

  4、高中生物課題組主題沙龍活動。

  5、江蘇省生物學科名師學術研討會。(xx)

  6、初、高中期末教學質(zhì)量調(diào)研活動相關工作。

  教研年度工作計劃3

  伴隨新課程的實施,積極開設第二課堂的教學,如進行校本課程的開發(fā)與研究,積極開展各種競賽活動。本學期,各備課組盡可能開展一次競賽比賽活動。有英語競賽項目的時候盡量鼓勵學生積極參與并努力創(chuàng)設條件。

  一、組內(nèi)情況分析:

  高一年級備課組組長:蘇喚盈成員:朱墨羅佳阮慧芝

  高二年級備課組組長:朱墨成員:胡曉杜鵑梁婷婷

  高三年級備課組組長:葉寶良成員:陳獻超曾杭英李曉霞杜曉魯

  高級教師二名,一級教師四名。

  總體上說,教師比較年輕,男教師少,多數(shù)缺少教學經(jīng)驗。。有希望,但還需要磨練的一支隊伍。

  二、指導思想

  以市教研部門、學校教務處工作計劃為指導,落實基礎課程改革精神和要求,繼續(xù)構建新課堂模式,打造高效課堂,積極開發(fā)校本課程;開展教學研究活動,創(chuàng)新教學模式,提高教學效率,提高教師素質(zhì)。

  三、專題研究內(nèi)容

  (一)大目標

  1、加強政治業(yè)務理論學習,不斷提高自身素養(yǎng)和專業(yè)水平。

  2、對高三年級,采取有效措施,加強畢業(yè)復習研究,,做好月考、模考診斷分析工作,強化質(zhì)量監(jiān)控和教學指導;對于高一新生要嚴抓學生的學風,培養(yǎng)其學習英語的良好習慣,夯實基礎;高二年級要在高一年級的基礎不斷培養(yǎng)其學習英語的能力,做好培優(yōu)補差工作。

  3、堅持科研先行,本組教師要積極參與課題研究和論文撰寫,以教研來帶動課堂教學管理。

  4、積極參與匯報課、公開課、研究課等,不斷發(fā)展自己。

  5、開展豐富多彩的選修課,創(chuàng)設濃郁的英語學習氛圍,培養(yǎng)學生的學習興趣。

  (二)具體目標

  1、高一:搞好初高中銜接,培養(yǎng)良好的英語學習習慣和學習興趣,盡力讓每位學生在自己的基礎上有所進步。

  2、高二:強化培優(yōu)補差,強化閱讀能力的培養(yǎng)。

  3、高三:查缺補漏,整合精選習題;重視作業(yè)設計,多進行作業(yè)面批。

  (三)具體措施

  1、高一:

  (1)教學觀念:重視教育的兩大功能---工具性和人文性。在教學中努力體現(xiàn)有效的教學策略和學習策略的滲透,注意學生情感態(tài)度和動機的培養(yǎng),以促進他們的心智和文化意識的發(fā)展。

  (2)培養(yǎng)良好的道德規(guī)范和學習習慣,做好初高中知識和認知能力等方面的銜接,認真完成本學期的教學任務。在教學中多鼓勵學生動腦思考、大膽想象、主動參與、動手實踐。課堂上精心設計各種“任務性”活動,通過各種實踐,達到有利于學生語言綜合能力提高的目的。

  (3)抓好備課組的集體備課。每次備課組活動以確定中心發(fā)言人,備課組組員集體討論的方式確定本單元的難點、重點、教學方式等。

  (4)加強高中英語常規(guī)教學,充分用好教材和手邊的各種輔學資料,定期檢查學生筆記、單元小結、課外作業(yè)等;擴充課外閱讀,在教學中注意滲透英語國家文化背景的教育。

  (5)有計劃地開展好校本課程和研究性學習活動。注重發(fā)揮學生的主體性;協(xié)助搞好組內(nèi)各項英語活動;適時組織競賽等活動,提高學生學習英語的興趣。

  2、高二:

  (1)加強理論學習,改變教學觀念,熟悉新課標,并用以指導教學實踐。繼續(xù)認真學習新課標有關指導性著作,進一步轉變教學觀念:變教堂為學堂,還學生學習英語的主動權。在師生的'雙邊活動中,注重培養(yǎng)學生“自主探究合作”的精神,激發(fā)學生學英語的興趣

  (2)加強備課組集體備課。備課組內(nèi)資源共享,分工合作。每個單元由一位老師負責,并在每周的備課組活動中由該位老師主講備課思路及單元的重點、難點。負責的老師必須精心備課,列出每單元的知識框架,突出知識的重點、難點、交叉點和易混點,并配上精心挑選的、與本單元知識相關的習題,并制作成課件。做到統(tǒng)一教學和復習進度,統(tǒng)一教案、課件、練習等。做到教學上既有所統(tǒng)一,又各有特色。

  (3)加強在備課組內(nèi)的聽課活動。本學期,我們將一如既往,在備課組內(nèi)開展互相聽課活動。通過堅持這個教學常規(guī),來保證備課組的教學質(zhì)量和教師的取長補短以及青年教師的迅速成長。

  3、高三:

  (1)利用課本,培養(yǎng)能力。課本是載體,失去了就等于失去了通往高考

  的橋梁,也就沒有了前進的方向。我們不但不能丟掉課本,還要充分利用課本。

  (2)淡化語法,但不忽視語法。高三之前的語法知識都是穿插在各單元中進行的,比較分散,到了高三有必要加以整理,系統(tǒng)歸納,使知識系統(tǒng)化、條理化。語法復習應避免過深過難的現(xiàn)象。同時要精選一定量的配套練習,以達到鞏固復習過的知識。

  (3)這一階段教師的主要作用就是幫助學生盡快構建知識網(wǎng)絡,掌握重點、難點和考點,加強對英語知識的積累和記憶。

  (4)熟悉題型特點,提高應試能力。英語測試形式總是一套綜合性較強的試卷。專門學習哪個知識點或者哪個語法項目是不可能應付考試的。因此,平時教學中除了教授學生基礎知識,做一些分散性訓練外,還應該加強套題的訓練,讓學生知道試卷各題型的特點,以及其答題所需的技巧、方法和高考所提出的要求。做到有的放矢,才能達到所期望的目的。

  (5)培養(yǎng)閱讀能力一直是高中英語教學的重點,也是各種考試考查的重點。

  (6)詞匯教學也是處理高三教學的一個重點。詞匯教學主要是使學生掌握詞義,詞的用法和搭配。應注意避免孤立教單詞的用法及區(qū)別,真正做到培養(yǎng)學生運用語言的能力。要真正掌握詞義和詞的用法,必須通過有情景的課文教學,并結合聽、說、讀、寫等綜合語言活動才能達到。

  四、教研活動及安排

  1、高一年級:

  教師:(1)閱讀專業(yè)理論書籍(2)教學公開課:阮慧芝羅佳

  學生:(1)英文書寫比賽(2)美文朗誦比賽

  2、高二年級:

  教師:(1)閱讀專業(yè)理論書籍(2)教學公開課:梁婷婷胡曉

  學生:(1)詩歌朗誦比賽(2)學生作文默寫競賽

  3、高三年級:

  教師:(1)閱讀專業(yè)理論書籍(2)開發(fā)富有特色的完形、閱讀技法資料(3)積極參加省、市教研活動(4)教學公開課:曾杭英杜曉魯

  學生:(1)閱讀競賽(2)學生作文默寫競賽

  教研年度工作計劃4

  一、指導思想

  以“為人正、為人真”的校訓為指導,在校長室的直接領導下,“愛國守法,愛崗敬業(yè),關愛學生,教書育人,為人師表,終身學習”,遵循教育教學規(guī)律,運用科學方法,加強教學“六認真”工作,在08屆高考、中考中取得優(yōu)異成績的基礎上,發(fā)揚傳統(tǒng),戒驕戒躁,團結拼博,再創(chuàng)輝煌!

  二、工作思路

  加強教育教學研究,加強大綱及試題的研究,加強學科老師的相互交流,不斷提高教學針對性。備課組協(xié)調(diào)統(tǒng)一,做到互通有無,集思廣益。在學校的統(tǒng)一指導下,進一步培養(yǎng)青年教師,使他們實現(xiàn)更快的發(fā)展。教師相互聽課,互相借鑒,共同提高。做好各層次競賽輔導工作,爭取早出成績,出好成績。加強教科研工作,力爭有成果出現(xiàn)。

  三、基本做法

  1、團結協(xié)作,以老帶新。

  全組老師精誠團結,互通有無,實現(xiàn)資源共享。集體備課中充分發(fā)揮各位教師的智慧,不斷完善和提高自己,提高駕馭中高考的備考能力。化學組是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)的教師隊伍,很多教師已經(jīng)形成的自己的教學風格,充分發(fā)揮這些教師的傳幫帶的作用,同時發(fā)揮骨干教師的力量,上好示范課,開展專題講座,以和諧促事業(yè),以事業(yè)促發(fā)展。

  2、特色活動,持之以恒。

  本學期教研組活動每二周一次。要以開課、聽課、評課和探討如何提高課堂教學效率為主,相互交流學習,全面提高教育教學水平。組織學習研究新課程標準,在思想意識層次上,領悟新課程對每位老師的高標準要求,在新課程實施前完成觀念轉變,以更好、更快地適應新的教學模式和要求。各備課組每周活動一次,加強集體備課,積極發(fā)揮集體的力量和智慧,統(tǒng)一課時進度,統(tǒng)一教學的深度和廣度,統(tǒng)一教輔材料和單元測試的試卷,同時把握好試題的難度,使每次測試達到有效的目標。各備課組做好教案、課件及習題的整理,易錯題的收集,題庫的建設等工作,本學期末統(tǒng)一打包,以實現(xiàn)資源共享。各級競賽輔導落實到位,力爭在取年的基礎上更上一層樓。

  3、創(chuàng)造條件,促進成長。

  “陽光雨露禾苗壯”,青年教師是園區(qū)校的“禾苗”,是園區(qū)校未來的“脊梁”,因此,我們一定要在生活上關心他們,在工作上嚴格要求他們,想方設法,讓他們盡快成長,獨當一面。各備課組進行同題開課,具體做法是在一個年級中,每個老師開一節(jié)課:進校一年的教師開匯報課;進校2-5年的教師開研究課;進校5年以上的開示范課。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,每節(jié)課都要有教后記。本學期第四周和第十四周抽查青年教師的備課筆記、學生的課堂筆記和學生作業(yè),并請顧德林、毛明和丁云衍等資深教師給予點評。鼓勵青年教師踴躍報名參加校、市級的各種教學比賽,以飽滿的熱情來挑戰(zhàn)自己,展示自己。

  4、夯實基礎,注重細節(jié)。

  夯實基礎,提高課堂效益。知識的鞏固,技能的熟練,能力的提高都需要通過適當而有效的練習才能實現(xiàn);我們要堅持練習題精選,不發(fā)沒有精選的練習,題量適度,注意題目的典型性和層次性,以適應不同層次的學生;做好學生的錯題統(tǒng)計,對于錯的較多的題目,找出錯的原因。課堂的講評要科學化,要注重教學的效果,不該講的就不講,該點撥的要點撥,該講的內(nèi)容一定要講透;對于典型問題,要讓學生發(fā)表自己的看法,充分暴露學生的思維過程,加強教學的針對性。

  注重細節(jié),挖掘非智力潛能。充分利用每一次練習、測試的機會,培養(yǎng)學生的應試技巧,提高學生的得分能力,比如選擇題,特別要注意尋求合理、簡潔的`解題途徑,對主觀題規(guī)范做答,努力做到“會而對,對而全”,減少無謂失分,指導學生經(jīng)常總結臨場時的審題答題順序、技巧,總結考前和考場上心理調(diào)節(jié)的做法與經(jīng)驗,力爭找到適合自己的心理調(diào)節(jié)方式和臨場審題、答題的具體方法,逐步提高自己的應試能力;幫助學生樹立信心、糾正不良的答題習慣、優(yōu)化答題策略、強化一些注意事項。

  5、明確目標,再創(chuàng)佳績。

  抓緊高三、初三兩個畢業(yè)年級的教學工作,全體同仁必須使出渾身解數(shù),為高考、中考出點子想辦法,力爭能打好、打勝這一仗。初三中考均分力爭連續(xù)三年超立達;高考高考達B率力爭達75%。

  抓實高二年級的教學工作,切實做到“抓兩頭,促中間”,在即將到來的省學業(yè)水平測試中,努力做到———保三爭二望一。也為進入高三年級的學習奠定一個良好的基礎。

  抓好高一這一起始年級的教學工作,實施人盯人的策略,嚴防兩級分化,將補差、提優(yōu)工作真正落到實處,使同學們在高中起步階段就能贏在起跑線上。

  6、關注教改,積累心得。

  做好教學過程中的教學反思、教學經(jīng)驗及教學心得的收集工作,及時記錄下自己的體會。建議每位教師一學期至少要有一次經(jīng)驗性文章。另外,我們還要積極探討課題研究工作,群策群力,努力把自己打造成一個“學者型”的教書匠。

  總之,為了園區(qū)校美好的明天,我們必須以“身正為范,學高為師”為信條,潛下心來育人,靜下心來教書。

  教研年度工作計劃5

  新的學期,新的起點、新的目標、新的希望,新的舉措、新的成效。讓我們數(shù)學教研組所有的老師們在新學期一如既往、精誠團結、共同開創(chuàng)新學期的教學教研新局面!為了更好地落實數(shù)學教研組的工作,為了讓教師們更好地發(fā)展,為了讓我們的數(shù)學課堂充滿勃勃活力和生機,為了讓我們的教學質(zhì)量不斷得以提高。特制定本學期的教研計劃如下:

  一、開展課堂教學研究。

  1、切實抓好本校數(shù)學優(yōu)秀教師、骨干教師的帶頭作用,提高本校數(shù)學教師的教學技能。教師之間要互相幫助,取長補短,要加強協(xié)作活動,青年教師要大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,不斷實踐,善于總結。爭取學校之間的聯(lián)研活動,切實研討課堂教學的效率問題,探討教師集體備課活動的新路子。

  2、提高教學質(zhì)量的關鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將繼續(xù)堅持每周四的教研活動,采用理論學習、座談交流等形式開展有針對性和實效性的教研活動,教研活動以聽課+交流+反思的過程進行,通過上公開課——組織聽課——討論評議,課后寫好課后反思,以此改進教學方法,深化教學改革,共同提高教育教學水平。

  3、開展“一個課例多次研討”教研模式的研究與研討。

  (1)每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報課,課前進行說課,課后說反思。

  (2)同組教師備同一節(jié)課、聽同一節(jié)課、評同一節(jié)課。

  (3)同組教師共同研討交流,做到三個一:說出一點優(yōu)點,找出一點不足,提出一點希望。(4)執(zhí)教教師結合大家的建議進行二次修改。

  二、加強教師備課質(zhì)量的提高。

  1、努力提高老師們的備課能力,堅持周前備課,教案的備寫要規(guī)范化,教案的設計要結合本班實際和教師個人特點設計切實可行,易教易學的教案。要從教學過程的設計中看出教師是如何教的、學生是如何學的、知識是怎樣生成的、基礎知識是怎樣訓練的、能力是怎樣培養(yǎng)的、學生的積極性是怎樣調(diào)動的等等。

  2、教研組將組織人員,對教師備課情況和教案使用情況進行調(diào)研,切實改進只用教學策略的形,不落實策略的精神的現(xiàn)象。本學期將對優(yōu)秀數(shù)學教案進行評選。

  三、抓青年教師的指導與培養(yǎng)。

  1、切實組織好青年教師的“青藍工程”,讓新教師在最短的時間內(nèi)熟悉小學數(shù)學教學的一般規(guī)律,讓青年教師盡快的成長為學校的`優(yōu)秀教師。教研組要切實落實好對青年教師的領路工作。組織青年教師研究活動有:骨干教師引領作用、教科研工作培訓等。

  2、本學期我校將進行常態(tài)下的青年教師課堂教學調(diào)研,學校領導將加強聽課力度,采用推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,切實提高青年教師課堂教學實效性。

  四、加強學生作業(yè)管理。

  本學期我們將繼續(xù)嚴把作業(yè)質(zhì)量關,對于作業(yè)的設計、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,減輕學生過重的課業(yè)負擔,調(diào)動學習積極性。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范,不允許錯批、漏批的現(xiàn)象發(fā)生。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。

  具體要求如下:

  1、課堂作業(yè):教師在課堂上要盡量留出時間讓學生做作業(yè),教師對部分學生的作業(yè)要及時批閱,及時鼓勵學生做好作業(yè)的信心,調(diào)動學生做作業(yè)的積極性。作業(yè)的書寫必需用正楷字,批改要當天完成,每個學生的作業(yè)每周至少有一次鼓勵性的評語。

  2、家庭作業(yè):一、二年級學生不留書面家庭作業(yè)。三至六年級應按規(guī)定布置家庭作業(yè)。強調(diào)分層要求,提高正確率。即:有些題目有些學生可以不做;凡要求做的題目必須書寫認真、解題正確,還要保護好作業(yè)本。這是習慣培養(yǎng),是提高學生認真做好作業(yè)的責任性的有效舉措,很重要。家庭作業(yè)的批改可以采用多種形式完成。(家庭作業(yè)的量一定要和其他老師協(xié)商布置)

  3、數(shù)學周記:本學期我校開始嘗試進行數(shù)學周記的訓練。每學期10次,低年級不設置數(shù)學周記,中高年級可以適當開放些。

  4、基礎訓練:除了作為書面作業(yè)詳細批閱以外,其余部分必需全批全改。

  5、實踐作業(yè):一方面要根據(jù)教材內(nèi)容、學生特點布置統(tǒng)一的比如測量、購買、調(diào)查等應用知識與技能的內(nèi)容,另一方面要指導學生用恰當?shù)姆绞絹肀磉_實踐性作業(yè)的內(nèi)容。切忌用單純的計算練習代替實踐作業(yè)。

  五、提高學生學習的興趣,加強培優(yōu)補差工作

  1、要提高學生學習數(shù)學的興趣。努力提高課堂質(zhì)量,每堂課要以新理念為指導,根據(jù)學生的實際情況設計教學方案,力求把數(shù)學課上得生動、有趣,使學生樂學、愛學。鼓勵各班根據(jù)實際情況開展豐富多彩的教學活動。本學期要求各班開展一次數(shù)學競賽活動,創(chuàng)設良好的競爭氛圍,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。

  2、針對學生的個別差異,抓好培優(yōu)補差工作,大面積提高教學質(zhì)量。要抓好后進生的轉化工作。作為一名教師,要堅持不放棄每一個后進生,要以良好的心態(tài)接納他們,給他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的數(shù)學,讓他們在數(shù)學學習上有所進步,以提高數(shù)學成績的合格率。

  xx-xx年第一學期數(shù)學教研組工作安排

  九月份:

  1、制定教學計劃;

  2、制定培優(yōu)輔差計劃;

  3、教學常規(guī)檢查;

  4、規(guī)范備課和作業(yè)批改;

  6、新教師匯報課。

  十月份:

  1、作業(yè)批改檢查;

  2、教研課與青年教師隨堂聽課繼續(xù)

  3、數(shù)學周記執(zhí)行情況檢查;

  十一月份:

  1、開展校內(nèi)公開課(聯(lián)校活動);

  2、進行期中考試與質(zhì)量分析;

  3、教學常規(guī)檢查;

  十二月份:

  1、教學進度、備課、作業(yè)檢查;

  2、數(shù)學周記落實檢查和質(zhì)量分析;

  3、數(shù)學競賽活動安排。

  一月份:

  1、教學常規(guī)檢查;

  2、做好期末復習工作;

  3、撰寫教學論文一篇

  教研年度工作計劃6

  一、指導思想

  堅持"以人為本"的理念,倡導務實、創(chuàng)新的精神,牢固樹立健康第一的指導思想,不斷深化體育新課程改革,關注學生主體地位的落實,關注體育運動技能教學認識的提高,關注學生學習方式的轉變,關注體育教師的專業(yè)化發(fā)展。繼續(xù)推進體育校本課程開發(fā)與校本教研工作的深入開展,進一步規(guī)范體育常規(guī)教學管理,加強對體育有效教學和教學評價的研究,加大體育信息資源中心的建設與利用,切實把服務于教師,服務于學校的理念落到實處。

  二、目標策略

  1.注重教研方式的轉變,關注教研的互動性與實效性,研究提高教研實效的方法與策略。

  2.樹立正確的運動技能教學觀,體育教師要有意識加強自身相關運動技能水平的提高,要注重自身學科素養(yǎng)的不斷提高,以適應體育教學改革的需要。

  3.要對學生加強運動安全意識和自我保護方法的教育。切實提高體育教學質(zhì)量,提高學生的體質(zhì)健康水平,為學生的全面發(fā)展打下良好基礎。

  4.關注學生學習過程的表現(xiàn),注意體育教學評價的研究,因地制宜構建有本校特點的體育教學評價方案。要突出簡便易行、可操作性強。

  5.重視個人教學反思,重視教學經(jīng)驗的積累與總結,主動探索研究體育教學中存在的問題及解決策略,以問題意識的培養(yǎng),不斷提升自己的教育教學能力,形成自己獨特的教學風格,努力向科研型教師轉變。

  三、目標任務

  (一)教課改工作

  1.實施推進《體育學科教學指導意見》,促進教師更好地理解與把握新課標的內(nèi)涵,樹立正確的體育運動技能教學觀,做到有的放矢的開展課改工作。

  2.全面收集體育課改有關的教學設計、案例、課件、視頻課例等等資源素材,豐富我校體育信息資源庫建設,實現(xiàn)體育教師學習的跨時空性和教研引導的`延伸性。

  3.抓好體育教學常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學,規(guī)范備課,要求教師關注體育教學藝術,關注課堂學生體育學習行為習慣的培養(yǎng)。

  4.在日常下校調(diào)研的基礎上,進行有目的體育調(diào)研課2次。目的是與授課者一起探討體育教學方面的問題,以課為載體,組織核心組、中心組的教師與該校教師和相關領導一起探討研究抓好學校體育工作,促進體育教師教學水平的提高及相關問題的改進。

  5.開展主題鮮明的專題研究活動,三個主題:

  第一個教研主題是我對運動技能教學的認識,要求作為學校教研活動的主題(九月)。

  第二個教研主題是校本教研的深入開展(十月)。

  第三個教研主題是教材教法研究課。

  (二)質(zhì)量意識

  1.加強體育課有效教學與教學評價的改進與提高上。從五個方面入手即第一是體育課教學目標的達成度;第二是接受性學習與現(xiàn)代學習方式的結合度;第三是選擇有實效的教學內(nèi)容的實效度;第四是練習密度與運動負荷的尺度;第五是把握學生年齡特點選擇教材內(nèi)容的合理度來開展研究,結合個人教學反思,不斷總結經(jīng)驗。最終達到真正提高體育教學質(zhì)量的目的。

  此外,收集學校體育教學與課外活動開展等方面的信息,建立學校體育組工作信息檔案,用于診斷分析課堂教學質(zhì)量與效率以及教師個人教學能力等方面的評判依據(jù),以此作為開展有針對性指導的有效措施。要注重與校領導的交流與溝通。

  2.加強體育調(diào)研。調(diào)查實施課改遇到的主觀與客觀方面的困難(教學現(xiàn)狀與課改需求的差距;教師認識、理念及行為表現(xiàn)上的不足;學校體育器材設施及信息化等方面的不足等等),尤其加強對課改實施過程中我區(qū)目前還存在的問題的調(diào)查與研究以及各學校與教師對教研活動和個人發(fā)展的需求調(diào)查,做到有的放矢,切實保證校體育教研工作的實效性。

  3.在研究學習診斷式教研、分片式教研、問題導入式教研、分層教研的理念與操作方法的基礎上,嘗試開展網(wǎng)絡教研,不斷探索教研方式的轉變,并積極運用于實際教研活動中去,為切實提高教研質(zhì)量和實效性,促進教師發(fā)展,做出應盡的努力。

  (三)教師隊伍建設

  1.信息化能力的提高。以具體的工作布置(如教學設計、論文、專題研究、教學反思、網(wǎng)絡交流手段的運用以及學生體質(zhì)健康標準的操作等方面)和實踐指導與靈活多樣的培訓來促進教師進一步提高信息化意識與實際操作應用能力。力求全體教師能有不同程度的進步,首先有學習的意識,并能參與到校體育資源庫建設中來。

  2.課改參與意識與學習研究意識的提高。廣泛了解新的課改信息動態(tài),虛心學習先進的課改經(jīng)驗,可利用每次的教研活動,介紹相關的課程改革的信息。促進教師學習意識的提高。

  3.充分發(fā)揮我校網(wǎng)絡媒體的影響力,做好體育教學工作和體育教師隊伍的宣傳工作,促進學校體育工作的開展,促進教師綜合素質(zhì)能力的提高。同時要求各校認真做好材料的積累與備份工作,注重加強平時工作的各種素材的積累(照片、攝像、稿件等等)

  4.樹立安全第一的責任意識,切實做好學校體育工作各種傷害事故的預防工作。

  教研年度工作計劃7

  一、指導思想

  20xx年是成都市教育質(zhì)量年,是我縣實施教育強縣行動計劃的第一年。根據(jù)新津縣教育局20xx年小學教育工作重點和教育局小教科以及縣教研室的工作安排,結合學校的實際情況,本學期教學工作以抓教學過程管理,提高課堂教學效率,強化質(zhì)量意識為主題;教研工作結合新教師課堂教學培訓、校片區(qū)青年教師賽課活動、協(xié)作區(qū)教研活動、縣校級課題研究進行;以專項教研活動開展為引領提高教師素質(zhì),從而更好地提高教育教學質(zhì)量。

  二、工作重點

  (一)教學工作

  1、堅持做好教學常規(guī)和常規(guī)工作檢查

  做好教學常規(guī)工作。即“八認真”工作,就是制定計劃、備課、上課、聽課、作業(yè)批改、測試、實驗、總結。它是教學過程的重要體現(xiàn),是教學質(zhì)量優(yōu)劣的重要保證,只有堅持不懈地做好教學常規(guī)工作,教學質(zhì)量才能得以保證。本學期繼續(xù)試行以學科年級分工不過備課。使用自備教學設計,要求填寫課后反思,使用其他教師的教學設計,提高自己的教學建議和作業(yè)設計以及課后反思。真正把教師從抄教材的時間變?yōu)檠芯拷處熀蛡湔n。

  學校教學管理檢查每月對教學常規(guī)工作檢查和考核。每學月對教師“八認真”工作進行不定時的檢查,根據(jù)不同的月份檢查的重點不同,第一學月檢查備課準備情況和計劃制度制定;第二、三學月重點檢查備課的三個方面(以上備課內(nèi)容)和學生作業(yè)批改;第四學月重點檢查復習備課和教學內(nèi)容完成情況。

  2、明確工作任務

  每一位教師除完成學校安排的.工作外,還各自擔負許多工作任務。各功能室教師還擔負資料管理、衛(wèi)生清潔工作;縣青年優(yōu)秀教師、學校骨干教師擔負著“十一五”教育科研課題研究,本學期申報縣級課題一個,校級課題兩個以上,力爭有市級課題的申請;新教師的指導教師擔負著使新教師盡快適應教育教學工作的任務,指導新教師認識分析教材、備課、上課等工作,新教師每期在聽課節(jié)數(shù)里要有8節(jié)以上是自己指導教師的課,還要虛心向其他教師學習,多聽課,原則上同年級教師的課都要聽一節(jié)以上,公共科專職教師擔任平時特長學生的訓練任務,力爭出顯著成績。

  工作質(zhì)量的保證做好以下四個方面:

  一是基本的質(zhì)量保證。各年級(語文、數(shù)學)基本統(tǒng)一教學進度,采用單元測試統(tǒng)一時間,統(tǒng)一成績登記和考試分析,查漏補缺,找出問題。公共科期末放假前一個月內(nèi)組織測試。學校將組織半期和期末考試。

  二是重視學生的學習習慣的培養(yǎng)。一年級和三年級要特別重視寫字教學。其他年級在作業(yè)書寫、測試等方面提出書寫的質(zhì)量要求。

  三是開展好三類課程的教學。一是健康教教育課;二是校本課程,內(nèi)容可以是語文知識積累,也可以是數(shù)學興趣活動;三是綜合實踐活動;一、二年級開展寫字教學,三、四年級開展普通話訓練,五、六年級開展實踐與創(chuàng)新,學校或班級開展竟賽活動。

  四是本期將作好市縣級的調(diào)研考試準備工作。1至6年級語文和數(shù)學、3至6年級的品德與社會、科學作為調(diào)研考試的重點,切實抓扎實和提高質(zhì)量。

  (二)教研科研工作

  1.保證校本教研工作開展,對教研組進行年段、學科的整合

  學校共設立9個教研組。即一、二年級語文教研組,三、四年級語文教研組,五、六年級語文教研組;一、二年級數(shù)學教研組,三、四年級數(shù)學教研組,五、六年級數(shù)學教研組;音樂、美術、體育教研組;品德與生活(社會)、科學、英語教研組;電教教研組。各組教研活動由教研組長負責制定計劃和組織實施。

  2.校本教研活動的開展結合新教師的課堂教學培訓、校片區(qū)青年教師賽課活動、協(xié)作區(qū)教研活動、縣校級教育科研課題進行。

  (1)本期縣上將舉行新教師(工作不到3年的教師)課堂教學技能培訓活動,活動分兩個階段進行,第一階段為觀摩名師課堂教學展示,第二階段為新教師獻課、獻技活動。整個活動在三、四月進行。我校7位新教師參加此次培訓。

  (2)結合兩年一屆的教師大比武活動,縣教研室安排本期將進行青年教師大比武的第一階段(初賽)工作,即4至6月完成學校、協(xié)作區(qū)的賽課活動,推薦出下期參加縣上決賽人員。學校在上期獻課的基礎上,推薦或一等獎的6位教師作好準備,參加協(xié)作區(qū)的賽課。

  (3)抓實學校已經(jīng)申報的兩個教育科研課題。一個縣級課題“小學語文備課改革實踐研究”,歐艷梅主研,另一個校級課題“小學數(shù)學作業(yè)的科學設計及其評價的研究”,陳晨主研。兩個課題以教研組為單位,教研組長負責,抓實并推進,促進教師的共同提高。

  (4)各年段組在此基礎上針對研究難點,扎實抓好兩次活動。

  (三)專項活動引領師生素質(zhì)提高

  (1)組織學習法律法規(guī)文件,特別是新《義務教育法》,提高教師依法執(zhí)教水平。

  (2)本期協(xié)作區(qū)的教研活動仍以主題教研活動為引領,圍繞學科內(nèi)容開展,組織相關參加活動,進一步提高教師的專業(yè)化水平和能力。

  (3)教師教學能力測試、信息技術應用相關教師高度重視,同教師考核方案緊密相關。

  (4)本期組織五、六年級學生進行“華賽”的初、決賽。

  (5)組織學生作品參加成都市第12屆“科技之春”科普活動,小制作作品收集有質(zhì)量的。

  三、幼教工作

  1.幼兒開展“婦女節(jié)”、“兒童節(jié)活動。

  2.開展幼兒開放日活動,加強家校聯(lián)系。

  3.開展幼兒教師賽課活動。

  普興小學教導處

  20xx年2月28日

  教研年度工作計劃8

  一、指導思想:

  全面貫徹黨的教育方針,積極推進教學改革,以實施素質(zhì)教育為突破口,依托學區(qū)“向名師挑戰(zhàn)征程”系列活動,結合教研組特點,認真學習課改方案和課程標準,努力探索教學方法創(chuàng)新,提高課堂教學效率,進一步提高文科教育教學質(zhì)量。

  二、工作目標:

  根據(jù)教研組人多、科雜、工作量大的特點,以“立足學科整合,強化分組合作”為本組工作的突破口,積極探索組內(nèi)教師自主、合作、科學專業(yè)發(fā)展的途徑,加強引導,營造氛圍,全員參與,強化落實,抓好課堂教學,規(guī)范教學科研,提高教學效率,使提高學校的教學質(zhì)量的目標能真正落到實處,為學校的發(fā)展做出積極的努力與探索。

  三、工作措施:

  (一)完善教科研制度,規(guī)范教學科研

  保證教研組內(nèi)老師完成教導處規(guī)定的上課、聽課任務,認真落實組內(nèi)教師的公開課、研究課、示范課活動,積極參加集體評議以提高聽課評課的質(zhì)量,不斷優(yōu)化課堂教學結構,提高教師的業(yè)務水平。

  教者先說后講再反思。反思要求有:反思成功之舉;反思“敗筆”之處;反思教學機智;反思學生的創(chuàng)新見解;反思再教設計。

  評者要做到:發(fā)現(xiàn)執(zhí)教老師的一個亮點,找出執(zhí)教老師的.一個不足之處,提一條合理化建議。

  (二)加強常規(guī)管理,提升業(yè)務水平

  1、組織本教研組教師學習常規(guī),加強檢查督促,使學習常規(guī),實施常規(guī)成為全體教師的自覺行動。保證教研級組每周至少活動一次。

  2、以課堂為主陣地,合理、科學、有效地安排課堂,向課堂要質(zhì)量,要成效,提高課堂單位時間的使用率。

  3、嘗試推行推行集體備課。強調(diào)教師之間的協(xié)調(diào)合作,資源共享,互相學習,共同成長。

  (三)落實教研職能,加強校本教研

  1、組織組內(nèi)教師認真參加各級種類業(yè)務學習與培訓。加大教研組的校本研訓工作,提高教研組的教科研能力。

  2、組織好組內(nèi)教師的聽課評課活動。結合本學期每位老師的教學隨堂公開課,組織教學研討活動,圍繞相應的課題,組織相應的公開課、隨堂課,通過研討、觀摩、評議等形式,促本組教師共同提高。

  3、教研組每位成員要緊密結合課題研究,并根據(jù)自身的需要,確定學習重點,講究學習方式,提高學習效率,努力做到:自覺學習理論,深入研究探索,認真總結經(jīng)驗,積極撰寫論文,使理論學習落到實處,落實每人圍繞課題主講一節(jié)公開課。

  (四)進行課題研究,提高教研質(zhì)量

  1、改變教研課研討方式,嘗試教研課一課多上,一課多評。倡導教師聽課不僅僅是聽,更是對教學的研討,通過研討反思,提高教學水平。

  2、嘗試推行教科研工作的“四個一”。即備好一節(jié)優(yōu)質(zhì)教案,上好一堂優(yōu)質(zhì)課,寫好一篇教學反思,寫好一篇教學論文。

  3、抓好課題研討,組織教師認真上好公開課、研究課。上好本組研究課、公開課及示范課。加強聽課、評課。積極參加教研室及學區(qū)組織的各類教研活動,掌握教學信息,研究新教法,提高教學水平。參加各類教育主管部門組織的論文評選活動,力求出幾篇高質(zhì)量的論文。

  四、具體安排:

  語文工作目標:

  1、加強對閱讀和寫作教學研究的力度。以訓練學生的閱讀能力為主線,階段性地逐步提高學生語文學科的聽、說、讀、寫四種能力,從而培養(yǎng)學生具有綜合學習的意識和能力。

  2、加強學生語文學習習慣的培養(yǎng)。引導學生養(yǎng)成預習、復習、寫日記、查工具書等習慣。

  3、進一步加強文學社建設,出版新一期文學社刊物。

  文綜工作目標:

  1、進一步加強校本教研工作,把“自我反思”、同伴互助“落到實處,

  2、突出課題,深入開展課題研究,力求推出優(yōu)秀課改成果

  九月份:

  1、討論制定教科研活動計劃,落實公開課、示范課老師名單和活動安排。

  2、組織本組教師認真研究本組校本教研專題并做好具體分工安排。

  3、上好一堂優(yōu)質(zhì)課。

  4、開展教科研活動,組織本組成員聽課、評課。

  三月份:

  1、上交一篇優(yōu)質(zhì)教案。

  2、開展教科研活動,組織本組成員聽課、評課。

  3、開展課題研討。

  5、組織學生開展語文知識競賽活動。

  四月份:

  1、開展校本教研活動,寫好一篇教學反思,把”教學反思“落到實處。

  2、組織期中復習備考。

  3、中旬落實好”走出去,請進來“聽課活動。組織參加學校的教研活動。

  4、開展教科研活動,組織本組成員聽課、評課。

  5、進行一次校本研修活動。學習教師專業(yè)化發(fā)展的有關理論,探討教師發(fā)展的途徑。

  五月份:

  1、寫好一篇教學論文。

  2、組織本組成員聽課、評課。

  3、開展復習課交流研討。

  4、組織好期末復習工作,制定期末復習計劃。

  5、入開展教育教學課題研究,大力推出優(yōu)秀課改成果,組織好各學科優(yōu)秀論文上送。

  6、一次校本研修活動。探討案例寫作的技巧。

  六月份:

  1、全面落實好期末復習工作。

  2、教科研活動,組織本組成員聽課、評課。

  3、出版新一期文學社刊物。

  4、上交學期工作小結。

  教研年度工作計劃9

  一、指導思想

  全面貫徹落實學部教育教學工作計劃,積極實施課程改革,推進校本課程教學,加強課堂教學研究,切實提高語文教師的素質(zhì),提升教育教學質(zhì)量,全面提高學生語文綜合素質(zhì),確保語文教學工作上一個新臺階。

  二、工作要點及目標

  (一):正視現(xiàn)實,不斷超越

  我們學部語文教學走到今天,取得一些成績,遇到了一些問題。擺在我們眼前的是不斷變化的形勢和局面,新形勢要有新要求,新要求要有新目標。作為學部的一名語文教師,要在傳承經(jīng)典中超越自我,要力爭使自己的認知和行為在以下幾個方面有新的突破。

  (1)研讀踐行新課標

  課程標準左右著語文教學,學習它的思想,領悟它的精神,實踐它的理念是當務之急。首先要真正了解《標準》與《大綱》的區(qū)別,然后要明確一些新概念的內(nèi)涵,如“對話”、“人文素養(yǎng)”、“語感”、“文本”、“課程資源”、“動態(tài)生成”、“整合”、“互動”、“校本研訓”、“三維目標”“學習方式”“大語文”等,把握語文課程性質(zhì)的變化特點,并努力在教學實踐中落實這些理念,加強第二課堂的建設,加強語文綜合實踐,全面提高學生的語文素養(yǎng)。

  (2)備課時段短中長

  備課的經(jīng)驗和資料浩如煙海,加上網(wǎng)絡信息的覆蓋,備課似乎比以前方便得多,這絕對是誤解。上好一節(jié)課需要長時備課的積累,中時備課的調(diào)節(jié)和短時備課的機智。只有教師堅持長期的積淀,中期的規(guī)劃和近期的調(diào)整,才能備好一節(jié)精品課。

  (3)一堂好課三條線

  語文課堂是語文教師和學生的共同舞臺,是語文教育與教學的主渠道,是語文資源生成的主要平臺。好課的標準歸根結蒂只有一個:學生歡迎并且受到了教育,得到了提高。達到好課的標準需要教師、學生和教材思維三條線索有機整合互動。

  (4)聽說讀寫皆作業(yè)

  語文作業(yè)有其自身的獨特性;語文作業(yè)的書寫與閱讀過程就是作業(yè)本身。因此,布置作業(yè)可在課前、課內(nèi)或課后,完成和檢查作業(yè)可以通過聽、說、讀、寫等形式。

  (5)輔導方見真功夫

  在現(xiàn)實中,找理科老師輔導的學生很多,找語文老師的卻很少,其實這是對輔導的誤解。現(xiàn)實中的輔導側重的是培優(yōu)補差,其目的多屬急功近利之列。真正的輔導除此之外,的是提高,既包括語文知識補充、能力培養(yǎng),也包括非智力行為表現(xiàn)的督導和心理的輔導。輔導的對象除“抓兩頭”之外,重點要突出“中間”,因為中間層次才是大面積提高語文教學水平的關鍵和決定因素。

  (6)命題講評是藝術

  我們貫徹落實學部六個一活動中的命制試卷工作,并要嚴格運行和評價。我們還要加強周末作業(yè)命題的研究,考試命題的研究。因為命題水平是一位教學專業(yè)素質(zhì)的重要標志。命題質(zhì)量直接影響到教學質(zhì)量,對學生的興趣、自尊等心理因素的影響尤為明顯,也是一位教師的教學水平即教學態(tài)度的重要體現(xiàn)。

  (7)下筆成文行方遠

  筆耕不輟,才能完善自我。寫教案、出作業(yè)、擬試卷、做總結都是寫作。如果說閱讀是積累,那么寫作就是升華,一個人的思維只有通過寫作進行梳理、篩選、創(chuàng)造方能升華為思想。作為一名語文教師要在廣泛閱讀實踐的基礎上,構筑文章的高樓。

  (二)、立足研究,提高能力。

  根據(jù)學部要求和實際工作的需要,本學期學部語文教學研究分為五個層次,分別是新聘教師展示課、組內(nèi)研究課、年段教研課、組長觀摩課、徒弟匯報課。其中組內(nèi)的研究課必須有校本閱讀教學課,由備課組長期初認真安排。語文教師都要在上述課堂教學研究活動中和執(zhí)教者一起思考一起感受,思考教學方案,感受教學得失。

  鑒于過去研究課安排顯得“突擊”和集中,導致老師疲于聽課,效果受到影響,本學期各個組要在開學初就全盤思考制定一學期的組內(nèi)研究課教學內(nèi)容和周次時間,由備課組和教研組協(xié)調(diào)后統(tǒng)一制定本學期語文課堂教學研究一覽表,方便老師們今后的.學習與研究。各個備課組要在第三周周一下班前將組內(nèi)研究課教學安排上報。

  本學期教研組長的觀摩課內(nèi)容定位自由作文的教學研究,各個備課組長也要切實上好組內(nèi)的觀摩課,為本組的教學導航。

  五年級組要加強新課標教材教學的研究,備課組長要多想辦法創(chuàng)造條件開展教學研究,力爭在全區(qū)的質(zhì)量調(diào)研和教學檢查中取得好的成績和效果。

  圍繞主題開展年段教研,低段教研主題是“在閱讀教學研究中提升學生的朗讀能力”,中段教研主題是“培養(yǎng)學生感情朗讀以及默讀理解的途徑、方法研究”,高段教研主題圍繞課題“小學語文說讀課堂教學模式研究”。年段教研活動要認真規(guī)劃,精心準備,要讓師生真切感受活動帶來個好處,讓每個人從活動中受益。

  本學期的課堂教學研究還要解決一個問題,那就是要讓老師們事先知道立足什么研究什么,這節(jié)課要在什么方面取得理想的進步,圍繞這些去思考建議教學設計,去聽課評課,這樣我們的評課活動就不會發(fā)散,就不會出現(xiàn)評課時觀點甚至出現(xiàn)沖突的情形,也可以減少每節(jié)課后的相似評課觀點。也就是說解決聽什么評什么的問題。

  (三)、過關檢測,學有所得。

  本學期,為了掌握學情和教情的第一手資料,促進以后的教學工作,提高學生的語文成績,學部將認真進行過關檢測。過關檢測的結果作為評價老師和學生的依據(jù)之一。對過關檢測中發(fā)現(xiàn)學生存在的知識和能力上的盲點與不足,學科老師有義務和責任使之盡量減少。

  教研年度工作計劃10

  一、指導思想:

  本學期,數(shù)學教研組的工作將在在學校直接領導下,以數(shù)學新《課標》為依據(jù),深化教學改革,加強教學管理,規(guī)范教學行為,提升教師業(yè)務水平,提高課堂教學效率,加強教學質(zhì)量的調(diào)研與監(jiān)控,積極推進素質(zhì)教育,努力提高全體學生的數(shù)學素養(yǎng)。

  二、工作目標:

  1、規(guī)范教學常規(guī)管理,優(yōu)化教研組活動,提高運用現(xiàn)代教育技術資源在數(shù)學教學中的作用。

  2、加強師資隊伍建設,認真學習領會新標準,積極開展新教材研究工作,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強校際交流與協(xié)作,提高教師的業(yè)務素質(zhì)和教研能力。

  3、深入進行課堂教學研究,確保學生課堂知識的鞏固率,努力提高數(shù)學課堂40分鐘的教學效率。

  4、在學生中開展形式多樣的學習競賽活動,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,增強數(shù)學在生活中的體驗,促進學生個性和諧發(fā)展。

  三、工作重點:

  1、組織學習新標準,發(fā)揮教研組的群體教研作用,以會“理解新教材、處理新教材、教好新教材”為研究目標,開展以新課程、新標準、新教法為課程的教學研究。準確把握小學數(shù)學課程的性質(zhì)、地位、基本理念及目標任務,切實作到“求真務實、扎實有效”。

  2、加強教學常規(guī)的監(jiān)督和落實。以教研組為單位,每周組織教師進行集中學習,定期開展教學常規(guī)檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,力求實效。

  3、切實作好“培優(yōu)補差”工作,建立優(yōu)秀生與后進生的檔案。

  4、積極組織參加上級教育教研部門開展的教學研究活動,調(diào)動青年教師自發(fā)苦練教學基本功,促進數(shù)學教師整體素質(zhì)的提高。

  四、工作措施:

  1、認真學習新標準,嚴格執(zhí)行新標準的指導思想。本學期主要任務:以會“理解新教材、處理新教材、教好新教材”為研究目標,落實新標準在教學中的運用,促進我校教師的專業(yè)成長。

  2、開展課堂教學的研究,轉換教師角色,樹立以學生為本的思想,尊重學生,建立平等民主的師生關系,營造積極、健康、和諧、寬松的教學氛圍,倡導學生動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式,培養(yǎng)學生具有學習數(shù)學的興趣,樹立學好數(shù)學的信心,增強學生的創(chuàng)新意識。

  3、以區(qū)教育局對學校教學質(zhì)量考評的標準為指導,嚴格常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。

  (1)備課:組織教師開展集體備課活動,積極倡導“同課異構”,備出優(yōu)質(zhì)課,實用課。共同探討新課程、新標準、新教法的教學模式,完善備課的.各環(huán)節(jié)。教研組將定期檢查備課情況。

  (2)上課:教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現(xiàn)代化手段的運用,特別是講課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配(教師時間與學生時間的比大約是1:2),要及時反饋教學效果。

  (3)作業(yè)的布置、批改:作業(yè)設計既要在量上有所控制,更要注意質(zhì)的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,書寫格式要規(guī)范。

  (4)輔導:繼續(xù)做好提優(yōu)補差工作。各科任教師要定時間、定計劃、定內(nèi)容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作,做到措施得力,效果顯著,并做好作業(yè)批改記錄的記載。

  (5)檢測:改進檢測的方法,對學生進行多方位評價,形式和手段可以多樣化。除筆試外,還要注意運用口試和操作等方式,考查學生對數(shù)學知識的掌握情況和數(shù)學能力的發(fā)展。還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業(yè)等方式,評價學生的學習態(tài)度、學習習慣等非智力因素,了解學生的學習過程,考查學生的學習狀況,培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣。教師要要善于利用評價所提供的大量信息,適時調(diào)整和改善教學過程。及時進行單元檢測,做好檢測分析、查漏補缺工作。

  (6)聽課:本學期各教師每學期參加聽課總節(jié)數(shù)不少于30節(jié),要邊聽邊思,及時評注。實施“推門聽課”制度。

  3、數(shù)學競賽。以年級為單位開展數(shù)學知識單項競賽,創(chuàng)設良好的競爭氛圍。鼓勵各班根據(jù)實際情況開展豐富多彩的教學活動。(如快算24點)

  4、繼續(xù)加強畢業(yè)班的教學質(zhì)量調(diào)研工作。

  5、結合各級教研活動,本學期各老師至少上一節(jié)優(yōu)質(zhì)公開課教學,每位教師進行一次集體備課活動。

  6、加強校際間的教學交流,提升學校知名度。

  7、積極參加上級組織的各類教研活動,鼓勵教師參加各級教學競賽及論文評比活動。

  五、具體工作安排:

  九月份:

  1、制定數(shù)學組教研計劃及數(shù)學學科教學計劃。

  2、召開數(shù)學教研組會議。

  3、組織教研組的成員聽課、研討。

  4、進行期初教學常規(guī)檢查。

  十月份:

  1、繼續(xù)組織教研組的成員聽課、研討。

  2、進行作業(yè)檢查。

  十一月份:

  1、數(shù)學期中檢測工作。

  2、期中教學常規(guī)檢查。

  十月份:

  1、開展集體備課活動。

  2、組織開展數(shù)學教案、教學反思評比活動。

  3、分年級段進開展數(shù)學競賽活動。一、二、三年級進行口算競賽,四五六年級24速算競賽。

  元月份:

  1、撰寫教學經(jīng)驗、完成教學論文。

  2、組織、指導期末復習,進行期末考試。

  3、制定下學期教研工作計劃。

  教研年度工作計劃11

  一、基本工作思路:

  緊緊依靠和引導廣大一線教師,在經(jīng)常性的課堂教學實踐中,對照新課標、研究新教材、探索新教法、形成新理念。積極創(chuàng)設條件,搭建平臺,建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,為不斷提升我區(qū)高中政治學科教學水平而努力。

  二、主要工作及措施:

  課堂教學:

  課堂教學是一切教學研究和教學管理工作的出發(fā)點和歸宿點,提高課堂教學的有效性是一個永恒的課題。如何在變化與發(fā)展中解好這道題,這需要實踐,更需要反思。要在不斷的實踐和反思中加以化解。為此,本學期將繼續(xù)圍繞課堂教學這一中心,努力在學科教研常規(guī)工作中有所突破。

  1、深入教學一線,努力掌握常態(tài)下課堂教學的實情。本學期將繼續(xù)采用學科單獨視導和集體視導相結合的形式,多聽課,多聽推門課,結合具體課例與任課老師坦誠交換意見。克服“老好人”思想,在教學視導中除聽課、評課外,對學科教師“教學五認真”執(zhí)行情況進行認真檢查,并打出等第,納入教師電子業(yè)務檔案。

  2、認真組織好9—11月全區(qū)學科好課評比活動,并以此為契機,不斷提升課堂教學效率。

  3、本學期,將結合區(qū)學科帶頭人、骨干教師的評選,力爭使更多的優(yōu)秀青年教師脫穎而出。發(fā)揮骨干以上教師的示范引領作用,為青年教師的業(yè)務成長和梯隊建設創(chuàng)造條件。

  4、結合假期的教育技術培訓,鼓勵引導教師把多媒體引入學科教學,以不斷豐富教學手段,努力使授導型教學成為新教材教學過程中的主流課型。建立課件資源庫,努力把四本必修課程和一本選修課程的PPT課件制作完成,使之成為區(qū)內(nèi)共享資源。

  5、做好統(tǒng)測數(shù)據(jù)的細化分析、發(fā)揮統(tǒng)測的檢驗警示,激勵和導向功能:本學期對每次統(tǒng)測后的數(shù)據(jù)分析,將繼續(xù)分解到班級、教師,其基本情況除納入教師的個人業(yè)務檔案外,還將采取”集體會診”的辦法幫助找原因,想辦法,拿措施

  教學管理:

  今年,我區(qū)辦學資源的整合已基本到位,這為高中學科教學管理創(chuàng)造了前所未有的便利。為此。我們將以此為契機,積極構建簡潔高效的教學管理模式和運行機制,努力使學科教學資源得以最優(yōu)化

  1、分年級成立學科中心組。形成有教研員,中心組成員,學校備課組成員上下互動、貫通的運行機制,這一機制主要承載學科教學過程中教學進度、單元備課與檢測等方面的工作:其工作方式實行每月例會制

  2、規(guī)范學校備課組建設,整合后的各校辦學規(guī)模都在16軌左右,學科教師平均有3~4人:這為集體備課提供了可能,也為備課組規(guī)范性地進行活動創(chuàng)造了條件

  3、建立全區(qū)高中政治教師電子業(yè)務檔案,加強對教師業(yè)務水平的過程管理。電子檔案的格式將在開學后不久,下發(fā)至各校,爭取在本學期結束完成這項基礎性工作

  4、利用各種集體活動的時間,加強對教師的師德教育:增強教師對學科教學的責任感和使命感,特別是對政治學科在高考中地位的變化,要樹立和形成理性的心理預期,不抱怨,不坐等,而應積極地去面對。

  5、豐富學科教研網(wǎng)的內(nèi)容,暢通教研員和一線教師交流的渠道,為一線教師提供盡可能的.幫助和服務

  教學研究:

  新教材的使用已有三年,在教學實踐中遇到的問題,如何化解,這將是今后相當長的一段時間里學科教學研究面臨的一項經(jīng)常性的重任,新老教材的更替決不是教材的簡單轉變,它帶來的將是從教法、學法、理念、價值取向等一系列的質(zhì)上的轉變,為此,我們將從以下幾個方面做出努力。

  1、充分尊重和保護一線教師的首創(chuàng)精神。新教材的使用是挑戰(zhàn)也是機遇,在過去三年的教學實踐中,許多一線教師結合校情、生情積極實踐、大膽探索,取得了一些寶貴經(jīng)驗和做法,具有很強的借鑒性。對此,我們繼續(xù)采取措施及時加以總結和推廣。

  2、基于問題,集思廣益,開展課題研究。本學期,我們將在備課、上課、作業(yè)、檢測、輔導五個基本環(huán)節(jié)上,確立切口小、針對性強,具有實際指導作用的課題,采取集體攻關的形式進行專題研究,以期取得成效。

  3、以活動為載體,在做中學。本學期,初步擬訂組織三次全區(qū)性的學科教研活動,分三個年級進行。為保證活動的質(zhì)量,將對整個活動的過程做精心準備與安排。另對學校自行組織的學科教研活動,努力做到全程參與,并對活動前的準備認真把關。

  4、鼓勵走出去,積極參加省、市乃至全國性的教研活動,開闊眼界。上掛下聯(lián),請專家、名師參加基層教研活動,以期點石成金。本學期,對市教研室組織的教研活動,我們將與市室取得經(jīng)常性聯(lián)系,對各校教師參加的情況進行跟蹤與通報。

  三、主要活動安排:

  第一周組織市高三統(tǒng)測和閱卷,布置新學期高三工作。

  第三周召開教研組、備課組會議(主題:學期教研工作安排)

  第四周在天印高級中學組織高一年級教研活動(主題:集體備課)

  第五周完成各校校級賽課活動

  第六周在xx高級中學組織高二年級教研活動(主題:學業(yè)水平考試)

  第十周期中考試

  第十二周完成區(qū)級賽課活動

  第十四周在臨江高級中學組織高三年級教研活動

  第十六、八周組織骨干、帶頭人評比工作

  第二十周期末考試

  教研年度工作計劃12

  一、學科現(xiàn)狀分析

  目前高中歷史組共有七位老師,其中王俊華、袁文松、李衛(wèi)民、陳伯林4位為中學高級教師,諸華軍、范裴裴2位為中學一級教師,石磊為今年新招聘的老師。陳伯林(教研組長)教高三文科2個班,諸華軍高三文科1個班。高二年級,共6位老師,多數(shù)跨頭教學,袁文松和王俊華各教一個文科班,諸華軍(教研組長),高一年級老師為李衛(wèi)民和范裴裴(教研組長)。

  本組成員學歷層次高,1位博士、2位碩士、4位本科,專業(yè)功底強,是一支有豐富教學經(jīng)驗的成熟教師隊伍。本組成員教學成果優(yōu)異,所帶小高考和高考成績斐然,有多人次被評為江寧區(qū)教學先進個人、南京市教學先進個人。所有成員均成功開設過南京市級教學公開課,或獲得區(qū)、市教學競賽一等獎。這是一支整體素質(zhì)高,戰(zhàn)斗力很強的教研組團隊。

  二、工作思路與目標

  1、注重學習,深入鉆研,團結合作,自我成長,努力建立一支專業(yè)素質(zhì)強、教學實績棒、教科研風氣濃郁的團結、高效、奮進的高中歷史教研組。

  2、立足課堂改革,以“少教多學”為抓手,以教研組建設為重點,堅持歷史學科核心素養(yǎng),努力實現(xiàn)學科培養(yǎng)目標,提升教育教學業(yè)績,為學校教學品質(zhì)提升作出貢獻。

  3、結合社會需求,把握高考形勢,加強對外交流,教育有理念,教學有方法,堅持國際化視野下的歷史教學發(fā)展之路。

  三、重點工作

  1、按照學校教研部、教務部、督導室等的工作部署,做好教研組、教研組常規(guī)教學工作。

  2、圍繞課程、課題、課堂,開展“少教多學”高效課堂研究,顯著提升教學品質(zhì)。

  3、注重教師專業(yè)知識培訓,重視教科研活動,加強對外交流,更新教學理念,促成組內(nèi)全體成員走專業(yè)化成長之路

  4、立足“歷史學科核心素養(yǎng)”,做好高一歷史學習興趣激發(fā)、學習方法指導,關注高二小高考、高三高考,努力實現(xiàn)歷史學科的教學目標和教育的終極追求。

  四、主要措施

  (一)做好常規(guī)工作,爭做優(yōu)秀教研組

  1、教研組發(fā)展有規(guī)劃:制定教研組發(fā)展規(guī)劃,指導教研組制定學科教學計劃,引導教師制定個人生涯規(guī)劃,并督促落實。

  2、構建本學科的課程體系:完善本教研組選修、活動課程的篩選、整合和申報工作。開展學科教學的.專題講座。形成有本學科特色的選修、學科活動。

  3、強化集體備課與課后反思:嚴格遵照教務部集體備課主要流程要求,①學習交流(約5分鐘)②上周教學內(nèi)容反饋(約5分鐘)③本周教學內(nèi)容研討(約70分鐘)④后期工作布置(約5分鐘),教研組長每周檢查集體備課、二次備課的情況。強化“深度研究”,備教材、備學生。課后重視反思研究,開展課例的評析,不斷反思,不斷成長。

  4、加強學習交流:制訂并落實聽課計劃(公開課、示范課、日常推磨聽課等),重視評課環(huán)節(jié)。教研組必須參加南京市組織的每一次教研活動。鼓勵教師積極主動地申報校級、區(qū)級、市級公開課、研究課,每個教研組每學年至少要有1人次在教研組、學校層面或區(qū)市級開設研究課。積極參加上級教科研部門組織的各類教科研活動,并及時向組內(nèi)教師傳達上級的工作要求,傳達教研教改信息。

  5、召開教研組長例會:每月至少組織一次教研組長例會,檢查與指導教研組工作,檢查集體備課情況,檢查課堂教學、作業(yè)的布置與批改情況,對教研組工作進行考核。

  6、加強對考試和評價的研究:為了充分發(fā)揮考試評價,促進教學、提高質(zhì)量的積極作用,要引導教師選編、批改、評講作業(yè),做到“五有五必”:有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有練必評、有錯必糾。研究編制個性化、層次化的作業(yè)和試題,鼓勵原創(chuàng),提倡改編,積極參加各類命題工作。

  (二)立足課堂教學改革,提高教學實效。

  組織本教研組教師進行正常的教學與研究活動,重點抓好少教多學“負面清單的”劃定,成立本學科“研究課題組”,列出課堂教學中的突出問題,并研究解決的路徑。重視備課中情境的創(chuàng)設、問題的設計、錯誤的暴露,研究發(fā)層次教學。

  重視“少教多學”“差異教學”,研究學生、研究教材教法、研究課堂教學、研究階段質(zhì)量,組織好研討課、觀摩課、展示課的研討。每人每學年爭取寫一篇教學論文,獲獎或發(fā)表。

  (三)抓好高二小高考、高三畢業(yè)教學,再上新臺階

  1、認真研究制度教研組工作計劃,制定科學合理的教學進度

  2、加強集體備課,重視課堂教學研究,堅決落實“少教多學”,“幫教助學”。

  3、研究考試方向和范圍,加強試題研究,做到針對訓練,高效訓練,精練精講。

  4、定下教學目標,團結協(xié)作,共創(chuàng)輝煌。

  (四)走教研之路,促進教師專業(yè)化成長

  1、制定教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃:教師專業(yè)發(fā)展要做到:教科研有意識,有目標。教科研不怕苦,不怕累。教科研有積淀有嘗試(積極參加賽課、基本功大賽、撰寫教育教學論文)。對青年教師實行“導師制”,經(jīng)常對青年教師的備課教案與上課情況進行指導,為青年教師提供和創(chuàng)造各種鍛煉與提高的機會,縮短青年教師的成長期;突破“中老年教師”的高原期,開掘潛能,超載自我。總之要有規(guī)劃目標、讀書計劃、行動計劃,使不同層次的教師專業(yè)得到限度的發(fā)展。

  2、積極參與學校的課題研究:組織開展申報個人課題的工作。個人積極申報各級課題研究工作;充分準備,分工合作完成集體課題的結題工作。

  3、重視讀書學習:讀書學習是教師專業(yè)化成長的主要路徑。引導教師將工作與學習結合起來,做到工作學習化、學習工作化,打造學習型團隊。每學期每人讀一本歷史專業(yè)類和一本課堂教學類書籍,每學期不定期組織讀書沙龍活動,每人每學期上交一篇讀書心得或體會。不定期地開設組內(nèi)微型講座,就歷史教育教學中的問題進行研討,把實際問題當做課題來研究,形成學習探究、交流合作的良好歷史教研組文化氛圍。

  (五)創(chuàng)建教研組、教研組文化

  注重教研組、教研組文化建設,開展各類活動,建立教研組核心文化。增進感情,加強交流,建立教研組共同價值觀。

  教研年度工作計劃13

  一、指導思想。

  以上級部署和學校工作計劃為指導,以教學督導為契機,以課題《促進小學生深度學習的英語教師課堂教學行為的研究》為抓手,加強教研、科研的整合,引導教師積極主動開展教學研究工作,落實教學常規(guī),探究科學有效的教學形式,以培養(yǎng)學生的合作探究和實踐創(chuàng)新能力為重點,不斷提高英語教學質(zhì)量。

  二、工作目標。

  1、以《小學英語課程標準》為指導,認真學習課改理論,深入開展“促進小學生深度學習的英語教師課堂教學行為的研究”主題研究活動。

  2、深化常規(guī)課堂教學改革,細化教學常規(guī)管理,開展學科常規(guī)建設,不斷提升課堂教學質(zhì)量。

  3、扎實開展主題研磨活動,切實抓好校本培訓,發(fā)揮組內(nèi)傳、幫、帶作用,進一步提升英語教師的業(yè)務水平。

  4、開展豐富多彩的學科素養(yǎng)競賽,激發(fā)學生英語學習興趣,提升學生語言運用能力。

  三、工作重點。

  (一)加強理論學習,提升教師業(yè)務素養(yǎng)。

  1、認真學習英語教育教學理論,用先進的教學理論指導教學工作。每單周一次組織全組人員進行理論學習的活動,從各類雜志和書籍中找出有價值的文章,共同學習討論,共同進步。采用理論聯(lián)系實際的方法不斷推動教學改革,為教學研究提供理論基礎。

  2、組織開展英語學科能力培訓活動。每雙周一次組織全組人員進行學科解題研討活動,通過做題、講評、研討的形式保持并提升教師的能力素養(yǎng)。

  (二)細化過程管理,抓實英語教學常規(guī)。

  1、抓集體備課。本學期繼續(xù)加強集體備課,每節(jié)課需有一兩個亮點,有讓學生感興趣的活動。課堂教學中,教師運用各種激勵機制來活化課堂,如游戲、英語歌曲等。開展備課組一周一研的活動,組織大家相互交流、學習。并通過教研組qq群的形式研討、上傳積累資料。

  2、抓課堂教學。通過聽推門課、教研課、督導課等各類課的形式,加強課堂教學的探討研究,促進課堂教學地不斷優(yōu)化。上課時要求教師精神飽滿,著眼于培養(yǎng)學生運用語言的能力,創(chuàng)設合理的教學情景,充分運用實物,圖片,直觀教具等,生動活潑地進行英語教學。

  3、抓作業(yè)批改。精心選編作業(yè),題量適當,針對學生的'學情分層布置,指導學生認真、獨立完成作業(yè);作業(yè)批改、反饋應及時,可適當結合面批,做到表揚鼓勵和嚴格要求相給合,使學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣;作業(yè)評定可采用等級、語言評價等多種形式;作業(yè)形式要多樣化,應采用口頭與書面、課內(nèi)與課外相結合的方式,應加強實踐性作業(yè)布置的探索與實踐。

  4、抓培優(yōu)補差。做好不同層次學生的輔導工作。關心后進生, 制定輔導計劃,關注興趣的培養(yǎng)和信心的構建,實現(xiàn)“德、智、趣”三結合,喚醒每一位學生,促進學生主動學習。

  (三)深化主題研磨,加強教研科研的有效整合。

  1、本學期將以教學督導為契機,深入開展“促進小學生深度學習的英語教師課堂教學行為的研究”主題研究活動,要求教師根據(jù)學生的不同特點合理開發(fā)有效的校本資源,改變教師教學行為,對所教知識進行有尺度的整合和再構,豐富現(xiàn)學的內(nèi)容,從而提高課堂的效率和教學效果。通過研討、觀摩、評議等形式促使全組教師共同提高。關注教師參加活動后的實際收獲,關注活動后反思與評價,將學習成果運用于教學實踐。

  2、同時我們還將關注“中年級英語聽說能力訓練”這一主題,組織開展主題性的教研活動。通過中年級英語教學經(jīng)驗交流、骨干教師課堂教學展示、課例研究等方式對如何提高中年級學生英語聽說能力開展主題教研。

  3、認真撰寫隨筆論文。要求每位教師認真寫好教學反思,每兩月上交一篇有質(zhì)量的教學案例或教學隨筆,期終上交一篇學科論文。

  (四)開展學科素養(yǎng)活動,激發(fā)英語學習興趣。

  1、鼓勵學生積極參加英語能力競賽活動,為學生展示自我搭建平臺,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)學生學以致用的意識。針對各年級學生學習能力不同的情況,組織學生從聽說讀寫四方面開展學科素養(yǎng)活動,豐富學生的英語學習生活,提高語言運用能力。開展三年級英語演唱秀、四年級書寫比賽、五年級故事表演、六年級根據(jù)短文回答問題等學科活動。

  2、為拓展學生學習的渠道,培養(yǎng)和發(fā)展學生運用英語的能力,本學期利用興趣活動課時間開展英語歌曲、英語小故事等系列活動,以活動促教學。

  3、認真組織英語百詞競賽活動,對成績領先的班級、個人進行表揚和鼓勵。

  四、計劃。

  (一)三月份:

  1、教研組長會議。

  2、教研組認真制定工作計劃和學科計劃。

  3、集體備課。

  4、“五認真”互查。

  (二)四月份:

  1、理論學習。

  2、集體備課,準備督導課。

  3、三年級英語學科競賽。

  4、“五認真”檢查。

  (三)五月份:

  1、期中階段性檢測。

  2、迎接教學督導。

  3、四年級英語學科競賽。

  4、“五認真”檢查及反饋。

  (四)六月份:

  1、復習課研討活動。

  2、各年級百詞競賽。

  3、五年級英語學科競賽。

  4、六年級英語學科競賽。

  5、“五認真”檢查。

  (五)七月份:

  1、 復習研討。

  2、各年級口語測試;組織各年級開展期末檢測。

  3、“五認真”檢查;做好期末各種資料的收集和歸檔工作。

  教研年度工作計劃14

  20xx~20xx學年度下學期,物理組全體教師將緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心,堅決地投入到課改中去,充分體現(xiàn)“課改”的核心是“人性化”,即以學生為本,進一步加強課題研究,加大青年教師的培養(yǎng)力度,不斷促進教研組教師的群體素質(zhì),提高教育教學水平和教學質(zhì)量。工作中狠抓教學常規(guī)的落實,深化課堂教學結構的改革,優(yōu)化教學方法和手段,形成學校物理教學科研工作的新特色,創(chuàng)出物理教學工作的新成績,扎扎實實開展以新課程標準為主的教研活動。本學期教研組主要作好以下幾個方面的工作:

  一、指導思想:

  面向全體學生,以學生發(fā)展為本,注重教與學方式轉變、創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),大面積提高教學質(zhì)量。貫徹執(zhí)行規(guī)范、追求效益、崇尚創(chuàng)新的工作態(tài)度和精神,加強學習、加強教學研究和教學管理、強化師資力量、全面提高實施素質(zhì)教育水平,整體提高教學質(zhì)量和水平。

  二、工作目標:

  20xx~20xx學年度下學期物理教研組的工作,將以提高課堂效率為工作方向,以探討學生的實踐能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)為工作重點,以大力提高全組教師隊伍的整體素質(zhì)為工作目標,結合學科特點,形成教學特色,提高課堂教學效益。全面開展新課程標準和教材的學習及課程實施試驗,力爭使新課程改革的理念和要求能在課堂教學中落到實處。

  三、主要工作:

  (一)理論學習,提高理論水平:

  1、20xx~20xx學年度下學期繼續(xù)要求和組織全組教師學習教育教學理論,集體學習和自學相結合,并定期做好學習心得進行交流,通過理論學習,樹立正確的思想觀念,密切聯(lián)系教學實際,通過理論的運用,增強主體意識和創(chuàng)新精神,切實解決學科教學中存在的主要問題,提高教師的教育理論素質(zhì)。

  2、組織高三年全體物理教師研究20xx年高考要求,學習高考考試說明,明確高考方向,在強化學科基礎知識、基本技能、基本能力的基礎上,進一步加強學生綜合能力的訓練,力爭20xx年平和一中高考在本一、本二、本三和省專線等都能超額完成市縣校下達的各項指標和任務,取得優(yōu)異成績。同時,高一年、高二年應加強課改理論的學習,形成共識,明確新課程目標,提高物理學科基礎知識和基本技能、基本能力的培養(yǎng),在漳州市統(tǒng)考及模塊考試中取得好成績。

  3、組織本組教師繼續(xù)研究新教材,新教學大綱和新學科課程標準,明確要求,在全面學習交流的基礎上,吃透大綱和考試說明的要求,結合當前學科教學的實際,明確教學的方向與思路,繼續(xù)探討新的教學的模式與教學策略,扎實搞好教學,努力使教學質(zhì)量上臺階。

  (二)物理組常規(guī)教研、科研工作:

  1、

  要提高教學質(zhì)量,則首先要抓好教師備課關,“細備課、精備課”,“備教材、備教法、備實驗、備學生、備反饋”。要求教師課前花功夫多,課中運用現(xiàn)代教育技術思想、手段多,充分利用多媒體現(xiàn)代化教學手段,引導學生積極思維,參與教學機會多,課外有針對性地指導學生多,課中講課少而精、課后布置作業(yè)少而精,轉變“學會”為“會學”。

  2、繼續(xù)組織好每周一次的教研活動和備課組活動,具體時間為每周四上午第3-4節(jié),做到內(nèi)容落實、時間保證,確定每人至少組內(nèi)開公開課一次,并做好評課、議課,每位教師留下詳細記載和學習心得。

  3、多交流,共提高,要求組內(nèi)每位教師按學校要求每周至少聽課1節(jié),以老帶新,取長補短,充分挖掘潛力。

  4、收集本組教師對教學工作的意見和要求,并向校領導反映、匯報教研活動及學科教學工作情況。

  5、根據(jù)教研組工作計劃所確定的教研專題組織教師學習教育學、心理學,新課程標準等理論,幫助廣大教師轉變教育思想,更新教育觀念,形成與新課程標準相適應的教育觀、教學觀、課程觀、考試觀、質(zhì)量觀和評價觀。

  6、做好月考、期中考和期末考的考試命題與評卷工作,并認真組織實施月考、期中、期末考的考試質(zhì)量分析,并認真進行組內(nèi)教學小結,使全組成員的教學業(yè)績在研究中前進。

  7、按照平和一中教務處、教研室的要求,有計劃地了解、掌握學生的學習情況,定期抽查學生作業(yè),了解作業(yè)質(zhì)量,難易程度和學生完成作業(yè),教師批改情況,并及時反饋。

  8、定期抽查各備課組的集體備課情況,并及時與備課組長溝通,使集體備課的.成效真正落到實處,并在教研活動中進行總結交流。

  9、加強物理實驗室工作的檢查指導,使實驗室各項工作規(guī)范化。并促成演示實驗、學生實驗的正常進行。要求建立儀器來往檔案,將所有儀器入冊,做到賬物相符。要求實驗員教師做好演示實驗前的準備,協(xié)助教師上好演示實驗和學生實驗課。實驗員協(xié)助科組教師和學生制作實驗小作品,平時做好實驗室的保潔工作。在熟悉教材的同時加強物理實驗的訓練,做到實驗與教學相適應,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。自制實驗器材及改進實驗器材,提高實驗器材的使用效率。發(fā)動物理教師對物理實驗室的建設提出合理化的建議。

  10、抓課程改革,要求苦練教學基本功,爭當業(yè)務尖子,開展新老幫教活動,積極開展“拜師”活動:校內(nèi)學先進,校外學名師。

  總之,我們物理教研組全體組員將在思想上與學校工作思路和要求保持高度一致,通過自身的不懈努力,用實際行動將新學年物理教研組的各項活動推向更高層次。

  教研年度工作計劃15

  一、指導思想

  以提高課堂教學效益和教學質(zhì)量為中心,以教學常規(guī)管理為抓手,強化學習意識,創(chuàng)新意識,質(zhì)量意識和服務意識,積極圍繞教學、教研開展工作,繼續(xù)深化課堂教學研究,解決教育教學中遇到的實際問題,打造高效課堂,打造我區(qū)特色教師和教學研究特色學科,加強課題研究,創(chuàng)新教研形式,努力提高全區(qū)初中英語教學質(zhì)量。

  二、主要工作

  1.以教研室機構重設為契機,轉變自身職能,轉變教研方式,把提高學校校本教研的實效、強化教師的教研意識作為本學期的工作重點,實現(xiàn)教研活動指向由指導個體轉向群體和全體的轉變,通過個體間互動促進共同成長。本著自愿和優(yōu)勢互補的原則,成立區(qū)域內(nèi)教研合作共同體,加強校際間(共同體)和校內(nèi)教研組織建設及聯(lián)系,通過共同體的教學研究活動,促進學校校本教研的有效提升,使學校教研組發(fā)展成為研究型、學術型的學習型組織。

  本學期教研室將擬定下發(fā)《學校教研組織或者教研合作共同體教研指導意見》,學校要制定教研組織或教研共同體教研制度,實行項目制、明確規(guī)劃、制定規(guī)劃、研究常態(tài)化;校要制定發(fā)展規(guī)劃,兼顧群體與個體,有明確的方向,行動路徑明晰,責任分工到位,靈活組合、利用好網(wǎng)絡;學校自由結合,制定中心學校,推薦出各學科領導人。通過共同體的教學研究活動,促進學校校本教研的有效提升,研究員幫助教研組織制定發(fā)展規(guī)劃,以此引領教師共同成長。

  2.抓好常規(guī)管理,深化課堂改革,全面提高教學質(zhì)量。

  本學期,各校教研組要進一步落實《關于加強教研組建設的意見》、《教師教學規(guī)范》和《學生學習規(guī)范》。落實教學過程中的“三講”和“三不講”原則。做到“講重點、講難點、

  講易錯易漏易混點”、“學生自己能學會的不講,講了學生也不會的不講,學生已經(jīng)會了的不講”,最大限度提高教學效益。落實課堂之外的“三布置三不布置”原則。做到布置發(fā)展學生思維的作業(yè),布置引導學生探究的作業(yè),布置遷移拓展、提高能力的作業(yè);不布置重復性作業(yè),不布置懲罰性作業(yè),不布置超過學生合理學習限度的作業(yè),真正做到輕負擔、高質(zhì)量。要重視訓練與考試,訓練與考試是鞏固基礎知識,提升學科能力和考試能力的有效手段。要建立和完善“當堂達標——單元過關——模塊達標——終結提高”的訓練流程,采取錯題重考、滿分卷、每日一題、小短卷測試、個別性作業(yè)等形式彌補考試中暴露的問題,以使訓練與考試效益最大化。

  本學期要繼續(xù)加強集體備課、導學案編寫、公開課、觀摩課、示范課、青年教師匯報課、作業(yè)布置與批改、訓練與考試、優(yōu)秀生培養(yǎng)與后進生補償?shù)汝P鍵環(huán)節(jié)的研究,建立健全教研活動制度,提高校本教研的實效性,確保教學常規(guī)的落實,最終實現(xiàn)教學質(zhì)量的提高。

  3.繼續(xù)以個性化教師培養(yǎng)項目為切入點,創(chuàng)新開展“個性化教學法”與“特色學科”建設。

  隨著基礎教育課程改革的'深入,我們的課堂教學課堂取得了顯著地成績,但是作為課程改革的核心環(huán)節(jié)課堂教學方式還不夠理想,部分教師的個性化教學法和個性特色課堂還有待于挖掘和完善,我們將繼續(xù)秉持“讓課堂發(fā)出生命的活力,將課堂作為師生生命有意義的構成部分”為基本理念,以面上推進,點上突破為基本工作措施,將個性化教學法和個性特色課堂建設深入開展下去。

  通過打造團隊、開發(fā)資源、創(chuàng)新載體、建設課程、加強教研、聚焦課堂、優(yōu)化管理等措施引導學校開展特色學科建設,使英語成為學校的特色學科。

  4.實施“科學調(diào)研”,落實專題調(diào)研和督評式調(diào)研,提升調(diào)研實效。

  (1)調(diào)研重心下移,從教研室組織相關的研究員到學校進行一般意義的情況了解、課堂診斷為主的調(diào)研,轉向基于學校申報和教研室基于整體工作組織的有計劃、有目的、有主題的主動調(diào)研。

  各學校備課組長對試題進行把關,如果質(zhì)量太差會直接找到備課組長。網(wǎng)絡教研的具體分工:

  2。注意問題:(發(fā)在相應的欄目下)提高質(zhì)量,注重規(guī)范建設,增強發(fā)布信息的實用性,主要是指跟帖。粘貼、頂?shù)鹊葻o用的語言不要發(fā)。反動言論不要發(fā),發(fā)布信息的標題要完整規(guī)范,前綴要注意,是原創(chuàng),還是轉載。按照“專題—文章題目”的格式。同步教學資源的發(fā)布,標題按照“學段年級—課題目”的格式,正文為教學設計,試題、教學課件等以附件形式發(fā)布,在教學設計中應注明主備人、學校、推薦人。)例如:精品課件:七年級上冊+模塊+單元(課題)+作者。各教研組長、備課組長對各校發(fā)帖進行把關。如果質(zhì)量太差會直接找到備課組長或者教研組長。對于質(zhì)量不好的帖子,主題,官話、套話、牢騷話以及反動、不健康言論,不但要進行刪除,同時還要對相關教師進行批評,嚴重的要追究責任。

  3、網(wǎng)絡管理與評價(以月為單位,月底前必須完成)

  (1)增強網(wǎng)絡管理隊伍的陣容(教研組長或備課組長參與),增強及時性。

  (2)由學校學科教研組長統(tǒng)計本校相關內(nèi)容,以月為單位發(fā)布到教育網(wǎng)——初中英語——教研動態(tài)———教研通知,每月25日前完成,學校完成情況將納入教學督導中。

  (3)由xx負責檢查以上兩項工作的落實,每月月底前將各校教研組長的匯總情況及時反饋給教研員。

  教研年度工作計劃16

  一、指導思想

  根據(jù)象山縣教育局提出的“優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展”的思路,20xx學年度第二學期初中數(shù)學教研工作的指導思想是:圍繞“一個‘中心’,兩項‘任務’,三個‘服務’”;在“邊學習、邊實踐、邊研究”中,做好四方面工作:“研究、指導、服務與管理”;通過“深入課堂、接近教師、貼近學生”及“管理與引領結合、服務與合作結合、理論與實踐結合”的教研方式,努力實現(xiàn)教研工作的“五個”轉變,逐步形成“教研、科研、調(diào)研‘三研’并舉,計劃管理、過程管理、終端管理‘三管’齊下,教學、教研、教改‘三教’統(tǒng)籌,創(chuàng)新、求真、務實‘三點’統(tǒng)一,整體性、時代性、開放性‘三性’結合的教研特色。

  二、基本思路

  高舉一面旗子——繼承·創(chuàng)新·發(fā)展(教育改革與發(fā)展的基本走向);捷呼一句口號——一切為了學生的發(fā)展(教育改革與發(fā)展的基本追求,也是消除教育“空轉”現(xiàn)象的邏輯起點);凸現(xiàn)一個主旋律——發(fā)展教師的教學法化知識(教師發(fā)展的基本需求);倡導一個觀點——“邊學習、邊實踐、邊研究”(促進教師發(fā)展的內(nèi)部動力);呈現(xiàn)一種樣式——螺旋式加深發(fā)展的校本研修樣式(改變教師“慣性”與“惰性”的有效方法);營造一種氛圍——提倡“和而不同”,反對“同而不和”(形成良好研修文化的基本保證);構建一個體系——“科研先導成合力,骨干先行帶整體,教學法化培訓為載體,多邊思維對撞為手段,校興研修作保證”(促進教師發(fā)展的外部動力)。

  三、主要任務

  1、校本教研科研含量不高且效果差具有普遍性,以教研組長培訓為載體,探索有效校本教研的過程與形式是教研工作的基本任務之一。

  2、課堂教學定位不準也具有普遍性,通過送教下鄉(xiāng)、說課評課、專業(yè)引領、多人“沙龍”式研課等形式來提高教師內(nèi)隱素材性資源的開發(fā)與利用能力是教研工作的基本任務之二。

  3、教師的“程序性”觀念還不能滿足學科內(nèi)涵發(fā)展的需要,以教學案例為載體,搭建思維對撞的平臺,促使教師行為跟進,是教研工作的基本任務之三。

  4、“課題學習”認識不足,走過場的現(xiàn)象更具有普遍性,加強“實踐與綜合應用”領域內(nèi)容的培訓,是教研工作的基本任務之四。

  5、以“學生發(fā)展為本”的理念還是停留在口號上,以積極的考試來引導積極的教學,是教研工作的基本任務之五。

  6、學生學習方式單一與教師教學方法故態(tài)化也具有普遍性,通過“面對面”指導來沖破教師教學行為的“慣性”和“惰性”,是教研工作的基本任務之六。

  7、城鄉(xiāng)教育資源不均衡是個突出的問題,下鄉(xiāng)蹲點指導是教研工作的基本任務之七。

  四、主要工作

  1、研究——教學的熱點、難點與冰點問題

  (1)有效校本教研的過程及操作樣式的實踐研究;

  (2)如何“帶著學生走向知識”的實踐研究;

  (3)初中數(shù)學有效性教學的質(zhì)性研究;

  (4)初中數(shù)學預習任務的設計與實施。

  (5)“實踐與綜合應用”領域內(nèi)容的`價值及教學操作的研究;

  (6)轉化“數(shù)學慢生”的實踐研究。

  2、指導——教法與學法的指導

  (1)“難點問題”開展多人“共享式”觀課——名師示范。

  (2)“行為問題”進行一人“同課多輪”式的“磨課”——現(xiàn)場指導。

  (3)“觀念問題”開展多人“沙龍”式研課——觀念沖突。

  (4)“熱點問題”開展多人“同課異構”式設計——思維對撞。

  3、服務——為教師和教學服務

  (1)傳遞信息

  ▲傳遞國內(nèi)外教育改革的動態(tài)及其走向的信息。

  ▲傳遞國內(nèi)外教育改革科研成果的信息。

  ▲傳達教研、科研、培訓等部門教研活動與培訓活動的信息。

  (2)提供資源

  ▲提供有價值的與新課程配套的外顯素材性資源。

  ▲提供有價值的各地中考試卷。

  ▲提供有價值的教學案例及經(jīng)驗。

  (3)搭建平臺

  ▲開展形式多樣的研修活動——觀念轟炸、行為研討、模式探究等。

  ▲開展形式多樣的評比活動——教學比武、論文評比、學科競賽等。

  ▲開展形式多樣的交流活動——送教下鄉(xiāng)、校間交流、網(wǎng)絡教研等。

  ▲開展形式多樣的學術活動——教學論壇、教學設計、資料編寫等。

  (4)接受指導

  ▲幫助教師策劃教學活動的設計和提煉教學活動的經(jīng)驗。

  ▲幫助教師充分利用各種信息資源開展自主學習。

  ▲幫助學校設計校本教研的過程與形式。

  ▲幫助學校解決教學中存在的問題。

  ▲幫助學校總結辦學經(jīng)驗、提煉科研成果。

  4、管理——行政性管理和業(yè)務性管理

  (1)行政性教學管理

  ▲接受教育行政部門的委托:貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)等。

  ▲接受教育行政部門的委托:執(zhí)行課程計劃,落實課程標準,傳達貫徹上級有關部門的教學指令。

  ▲接受教育行政部門的委托:制訂教師業(yè)務考評方案、骨干教師評比細則、骨干教師示范課制度、骨干教師跨校帶徒指導意見等。

  (2)業(yè)務性教學管理

  ▲常規(guī)教學管理——教研組的建設,教學“五認真”的檢查,校本教研活動的視導,教師狀況的考察等。

  ▲測試評價管理——建立科學和有效的動態(tài)管理方案。

  ▲競賽評獎管理——競賽活動的計劃、組織、指導與評價。

  ▲教學質(zhì)量管理——教學質(zhì)量的有效監(jiān)控和測試結果的動態(tài)分析。

  ▲教材有關管理——教材及有關教輔材料的選擇。

  ▲教學資源管理——教學資源的開發(fā)與利用。

  教研年度工作計劃17

  一、指導思想

  以“成功教育”這一總課題統(tǒng)攬我校教研工作,全面推進課程改革,將教育科研與教學實踐緊密結合,在“有效”上下功夫。大力開展校本教研,圍繞我縣“三名工程”方案,深入開展“名師工程”,精心打造教師隊伍。推動校本研究制度建設,提高學校教育教學質(zhì)量,提升學校教育科研水平。

  二、具體措施

  (一)加強業(yè)務學習培訓,提高教師學習意識

  1、充分發(fā)揮學校網(wǎng)站、校園網(wǎng)、圖書室、教學雜志、各級教研活動等信息資源優(yōu)勢,結合課堂教學實際,組織教師認真學習課程標準等前沿課改理念。堅持以個人自學與集中學習相結合的學習方式,引導教師潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,堅持常寫常記,做到有所體驗,有所收獲。要求每位教師讀好個人選定、學校付費的教育教學雜志。

  2、組織全體教師每月進行兩次業(yè)務學習(原則上為隔周一下午),分語文、數(shù)學、綜合三大組集中進行。圍繞“成功教育之課堂教學”與“新課程背景下如何提高大班額課堂教學效率”兩大教研主題,分期分批安排學校“名師工程”中的“教學骨干”開展專題講座。講座者須在講座日2周之前將講座材料上報教研處登記備案,教研組長要在活動時做好學習記錄和考勤登記。

  3、有計劃地安排教師外出培訓學習,不斷創(chuàng)造“走出去、請進來”的機會,促進教師更新教育思想和觀念,改變傳統(tǒng)的教學模式和方法,進一步推進新課程改革。要求外出培訓教師回校后及時作專題匯報或上好一節(jié)匯報課。

  4、加強制度管理,嚴格考勤登記。

  ①各教研組應制定切實可行的教研活動專題,要求做到方案、實驗、階段小結、成果各環(huán)節(jié)一應俱全、切實有效。

  ②落實教研活動出勤點名制度,保證教研活動的順利有效進行。開展活動的教師在活動結束后應及時上交文字和電子資料。

  5、完善集體備課制度,改革集體備課方式。

  ①學期初要求各備課組在組內(nèi)確定6個集體備課主題,本著“問題即課題”的思想,選擇課堂教學中要商榷的'微觀問題或某一堂課作為集體備課主題,在集體備課時間作為專題討論。

  ②備課組長要組織本組教師在備課前對相關議題進行資料查閱等準備工作,安排好集體備課中心發(fā)言人,鼓勵建設適用的個性化集體備課組。

  ③語文、數(shù)學、綜合組各開展一次集體備課觀摩研討活動,分別由六年級語文組和三年級數(shù)學組、體育組承擔。

  ④集體備課時間安排:

  單周四下午為語文組、英語組、文字組集體備課時間:

  雙周四下午為數(shù)學組、音樂

  集體備課地點調(diào)整到原教育局一樓相應辦公室,詳細地點待場地規(guī)劃完再定。

  6、繼續(xù)開展名師工程教學能手示范課教學活動,具體安排為:

  語文:XXXXXX數(shù)學:XXXXXX綜合:XXXXXX

  7、大力開展“同課異構”教研活動(同一節(jié)的內(nèi)容,由不同老師根據(jù)自己的實際、自己的理解,在集體備課交流活動的基礎上自主備課并上課)。將課題(主題)研討課、學習匯報課、新老師匯報課等課型的執(zhí)教老師通盤考慮,納入“同課異構”大活動下,備課組長是本組教師參加“同課異構”活動設計的負責人。具體分組為:

  語文:XXXX

  數(shù)學:XXXX

  綜合:XXXX

  8、以備課組為單位,各備課組要安排組內(nèi)人數(shù)一半次數(shù)以上的聽課交流活動。組內(nèi)公開課教案按學科上交教研組整理,組內(nèi)各教師的聽課記錄要如實記載,備課組長為組織、記錄、上報工作的第一責任人,組內(nèi)公開課在當學期工作業(yè)績評估中記0、5分。

  9、加強評課組織工作,評課采用一說二評三總結的程序進行。即:首先要求執(zhí)教者(同課異構活動由備課組長)緊扣研討主題闡述設計思路;接著采用定人評課與隨機點名評課相結合的方式鼓勵廣大教師本著實事求是的原則參與評課;最后由教研組長對評課活動做好書面活動小結。

  10、配合區(qū)教研室做好四位一體學科競賽等教研活動,做好相應選拔推薦工作。

  11、總結第四批青藍工程經(jīng)驗得失,啟動第五批青藍工程。

  12、做好課題研究組織管理工作,引導和幫助教師繼續(xù)開展好個人課題的研究,做好各個階段的研究指導工作,要求我校所有教師的課題研究都應圍繞“成功教育”這一總課題來進行,非“成功教育”這一總課題下的課題研究,學校在今后各項考核、評聘工作中不予認定。

  13、注重教師研究活動的過程性行為,嚴格按照相關計劃開展工作,檢查工作,評估工作。教師自創(chuàng)的課題要認真實驗,注意總結經(jīng)驗,收集材料,特別時原始數(shù)據(jù)的積累,寫好計劃、階段小結和實驗論文。

  14、籌劃建設XX附小教師博客圈,鼓勵教師在學校網(wǎng)站或博客圈中發(fā)表教育教學論文、教學反思、教育隨筆、通訊報道等原創(chuàng)作品,圍繞本學期教研主題,積極參與學校網(wǎng)站上的論壇交流,在網(wǎng)絡互動中互相探討,共同學習,引導教師在遠程教育中提高素質(zhì),樹立終身學習意識。

  15、做好活動材料電子化管理工作,對教師的比賽課件、論文、錄像課、課題研究、公開課教案等資料進行歸檔管理。

  16、著手建立教師教研活動檔案,采用紙質(zhì)化檔案卡、主要紙質(zhì)材料和電子化詳細材料備案雙結合管理的辦法進行。

  17、聯(lián)合教務處啟動XX附小校本教材開發(fā)工作,對勞技、綜合、安全、體育、誦讀等沒有配套教材的部頒課程、地方課程進行通盤考慮,分低、中、高年級三段逐步開發(fā)出一套適應學生需求、切合我校實際的校本教材。

  教研年度工作計劃18

  一、指導思想

  根據(jù)園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

  二、教研重點

  1、加強理論學習,提高教師理論水平

  教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:

  (1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

  (2)進一步學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育

  2、注重業(yè)務培養(yǎng),提高保教質(zhì)量

  每位教師要認真對待教育各個環(huán)節(jié),從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質(zhì)量。具體內(nèi)容有:

  (1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真?zhèn)湔n,做到先教案后行課,格式統(tǒng)一,目標明確,層次分明。

  (2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。

  (4)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動,激發(fā)教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

  (5)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質(zhì)量。(每周4——5節(jié))課后及時與授課教師進行交流,并給予評價(記分——作為月考依據(jù))

  3、扎實開展教研活動,真正發(fā)揮其輻射作用

  (1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創(chuàng)造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。(英語(王錄音)音樂(江平)珠算(李萍、何得群)美術(劉露、張雨)

  (2)研討,是調(diào)動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:

  A、分年級組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現(xiàn)的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

  B、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,每周四由我?guī)ьI全體教師共同討論開放日的'實施計劃、實施方案、實施手段,并組織大家一起共同尋求解決問題的方法,并做好各項記錄,切實保證實施質(zhì)量。

  4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

  師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據(jù)上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資建設工作。

  (1)繼續(xù)加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈(黃遠利)、音樂(江平)、手工制作、(張雨)計算機網(wǎng)絡知識學習、課件制作(由付金紅、李萍指導)、活動過程的設計等教學基本功的訓練。

  (2)不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調(diào)整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發(fā)展,做好教育心得筆記。

  (3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少于2節(jié),并做好聽課記錄。

  (4)每月一篇心得體會、月小節(jié),兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃(每月28日前交)

  5、加強課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。

  (1)繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)管理,養(yǎng)成良好的行為習慣,在此基礎上創(chuàng)建班級特色,如繪畫、、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。

  (3)為繼承和發(fā)揚中國優(yōu)秀歷史文化傳統(tǒng),在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由兩名禮儀寶寶站在幼兒園門口用英語向來園幼兒及家長問好)

  古詩、兒歌:(每月)

  小班:3首大班:4首

  中班:4首學前班:4首

  (4特色班將繼續(xù)開設幼兒美術、舞蹈、珠算、音樂等特色課程,開發(fā)幼兒多元智

  6、重視家園共育,解決家長的后顧之憂。

  (1)有計劃的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

  (2)通過園內(nèi)的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內(nèi)容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。

  (3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。

  (2)通過園內(nèi)的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內(nèi)容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。

  (3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。

  教研年度工作計劃19

  一、指導思想:

  以學校工作計劃、教學工作計劃為指導,立足本教研組學科、年級特點,結合目前教師、教材、學生等實際情況,以提高集體備課質(zhì)量、盡最大努力發(fā)揮備課組積極作用為主要手段,以實施“導學結合邊學邊練”的課堂設計理念并逐步構建符合本學科不同內(nèi)容的課堂教學模式為主要途徑,以有效實施和不斷改進、盡快完善為最主要工作和突破口,樹立管理與服務并舉,教學與研究同行的理念,以求真的態(tài)度、務實的作風、開拓創(chuàng)新的精神全身心地投入到教學工作之中,為實現(xiàn)提升教師專業(yè)技術崗位水平和提高學生科學素養(yǎng)的工作目標而努力。

  二、工作目標:

  1、認清學校工作方向,抓注重點、尋找方法,為學校進一步發(fā)展貢獻全部力量。

  2、進一步強化備課組職能,利用月評價促進研討課工作,通過改進和完善、落實三級備課、高效備課盡快提高個人素質(zhì),不斷提高備課組整體水平和個體水平,實現(xiàn)抓好備課組工作,進而提高教學質(zhì)量。

  3、在進一步學習、借鑒目標教學、落實“導學結合邊學邊練”的課堂設計理念,在原來的基礎上以存在問題的解決為突破口進一步提高和完善學科教學。

  4、注重教師基本功的提高,強化常規(guī)工作的組織與管理,繼續(xù)將注重課堂上對學生的能力訓練和及時反饋矯正、補救作為大面積提高教學質(zhì)量的主要手段,并不斷總結成功經(jīng)驗。

  5、實驗工作一方面要確保實驗安全、避免浪費,同時認真完成初三理化實驗考核工作。

  三、主要工作及措施:

  進一步轉變觀念,提高意識,明確責任,通過備課組各個成員都有不同程度提高而增強備課組的整體實力。

  1、牢固樹立責任、學習、合作、發(fā)展、主體、安全、研究、危機等意識。(態(tài)度決定一切,思想決定行動。)

  (1)責任意識:教師要認識到學科教學任務完成的好壞與學校、學生的發(fā)展緊密相關,更是對自己崗位的負責。

  (2)學習意識:在學會向書本學習的同時(如深入研究課程標準、專業(yè)知識,學習教法)也要學會向自己周圍的人學習,增強聽課意識。在反復學習和積極探索的基礎上實現(xiàn)對所學習內(nèi)容的反思、內(nèi)化、吸收、運用。

  (3)合作意識:合作才能雙贏,競爭的最高層次是合作,我們競爭的`眼光要向外。(不要做集體工作中合作能力最差的那一個)。

  (4)發(fā)展意識:學校的快速發(fā)展,要求我們自身也必須盡快發(fā)展,從而適應崗位要求。

  (5)主體意識:認識到學生是我們的工作對象,學生是學習的主體,必須千方百計讓主體發(fā)揮作用。(提高學生就是提高我們自己)

  (6)安全意識:理化生屬于自然學科,在實驗教學中一方面要保護好實驗儀器,另一方面一定要確保師生人身安全;牢固樹立安全第一,安全無小事意識。

  (7)研究意識:研究使我們的工作深入,研究使我們的工作省時高效,研究使我們的層次提升,沒有研究我們就會落后。

  (8)危機意識:當“狼”真的來了做一個有準備的人

  2、認清當前理化生學科在中考中的地位

  3、月常規(guī)檢查

  采取“自查——自查說明——備課組上交”

  四、積累好的經(jīng)驗、實施好的做法。

  1、認真反思和學習在以前課堂教學比賽、層推課中一些課例的成功做法。

  2、總結一些做法,期末做好書面總結。

  如生物“一目標一反饋一矯正”的課堂教學模式,以段清促堂清。初三物理“五分鐘檢測、學生展示、跟蹤反饋、五分鐘反質(zhì)疑”四段式教學。

  五、具體安排

  一、集體學習:

  學習和實踐目標教學、洋思經(jīng)驗、杜郎口模式,并結合實際優(yōu)化,實現(xiàn)提升自己專業(yè)技術水平和提高學生科學素養(yǎng),其切入點就是抓好常規(guī)工作。

  教學工作中努力實現(xiàn)的十字要求:理念要“新”,備課要“透”,講課要“活”,作業(yè)要“精”,輔導要“勤”,批改要“細”,研究要“近”,學習要“真”,考評要“嚴”,過程要“實”,把“十字”要求作為保證教學質(zhì)量的底線加以落實,力求做到全面、全員、全程、高效。

  二、怎樣上好復習課

  三、研討實驗課怎么上

  認真?zhèn)湔n

  備好課,這是教師保證和提高教學質(zhì)量的關鍵。決不能因為實驗課是以學生的實踐為主,教師就忽視備課,也不能由于已有幾年的教學實踐而放松這方面的要求。備課的內(nèi)容應該包括:

  (1)研究每次實驗的教學目的和要求,確定在教學實踐中如何具體實現(xiàn)的方案;

  (2)鉆研與實驗有關的原理,思考如何在實驗課中啟發(fā)引導學生理論聯(lián)系實際:

  (3)反復做準備實驗,鉆研使實驗成敗的條件和可能出現(xiàn)各種異常的原因,掌握各項操作的規(guī)范和要領;

  (4)研究實驗教材內(nèi)容應如何改進和完善:

  (5)實驗課前檢查實驗室有關設備和各項實驗器材的準備情況。

  四、怎樣上好習題課。

  五、談談自己的教學經(jīng)驗、經(jīng)歷、當時你怎么處理的。

  六、面對差生你怎么辦?

  七、研討教育敘事怎樣寫

  教研年度工作計劃20

  一、指導思想:

  更新觀念、真抓實干,緊緊圍繞學校本學期工作目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立以“學生發(fā)展為本”的教育思想。緊緊抓住教學主渠道,以學生為本、以質(zhì)量為魂、以優(yōu)化語文課堂教學為中心,著力研究語文課堂教學中存在的具體問題,以校本研究為主要方式,繼續(xù)落實教學常規(guī)、規(guī)范,落實、優(yōu)化教學過程,扎扎實實地提高教學質(zhì)量。同時結合語文教研組全體教師的教研實際,為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺,全面提高課堂教學水平及業(yè)務能力,為全體學生的健康發(fā)展服務。

  二、教研組成員概況:

  本教研組由1-6年級語文教師組成,我們要充分利用資源搞好教研活動,工作中我們能相互配合、彼此的取長補短,達到共同提高。

  三、工作目標:

  1、各項競賽成績有突破

  2、教學質(zhì)量大提升。

  3、細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作,發(fā)揮教研組每位教師的主觀能動性,有序、有效、積極的開展各項語文教學活動。

  四、工作措施:

  (一)強化本教研組建設,積極發(fā)揮教研組的團隊合作力量。

  本學期我們將以教研組為單位進行語文教學研究,把本教研組作為一個有力的團體,打團隊仗,讓每一位教師在團隊中發(fā)揮自己的潛能,凝聚智慧,創(chuàng)造智慧。

  (二)抓好教師的業(yè)務學習。

  1、加強理論學習,豐富教研活動.根據(jù)單周工作安排,組織教師學習有關理論,把新課程的理念,實施新課程的方法貫徹到教學中去,讓每位教師在教學實踐中創(chuàng)造性地運用教材,并不斷反思,不斷總結,使新課程的實驗工作得以順利實施.

  2、確立正確的教學質(zhì)量,牢固確立“教師為主導,學生為主體”的教學理念,課堂教學要著眼于學生的'發(fā)展,讓學生在生動活潑的教學中增長知識,提高素質(zhì).課堂上開展自主,合作,探究的教學方式,推進素質(zhì)教育。

  3、提高教學質(zhì)量,認真落實課堂教學,做到有明確的教學目標,努力提高課堂實效.做好"學困生"的輔導工作,做好跟蹤記載工作。

  4、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師積極參加各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。

  5、鼓勵大膽使用已有的現(xiàn)代化教育手段進行語文課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。

  (三)抓好常規(guī)管理,提高教研質(zhì)效

  1、加強教研、備課、聽課、評課的檢查管理。

  2、繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教學,向課堂四十分鐘要質(zhì)量。教師要認真?zhèn)浜谜n,提高備課質(zhì)量。本學期的備課方式仍倡導課課必備,強調(diào)反思的記錄要個性化,要多關注教學目標、知識點的達成情況。

  3、積極開展聽課、評課活動。每位教師聽課不少于8節(jié),同時做好聽課記錄并填寫好聽課評價表。

  4、抓好學生作業(yè)的布置與批改。要求作業(yè)布置量適當,質(zhì)要高,難易搭配,提倡分層布置作業(yè);學生作業(yè)案面整潔,人次齊全。

  5、課堂上關注學困生,努力培養(yǎng)學困生學習興趣,扎實提高學困生學業(yè)成績。

  6、全體語文教師繼續(xù)積極參加實地觀摩及網(wǎng)絡交流活動。

  (四)開展學科活動,促進學生發(fā)展

  1、各年級積極開展推進學生課外閱讀的相關活動。在做好家長支持、配合工作的同時,學校圖書館也要引導學生讀好《新課標》要求的必讀書籍。低年級注意從興趣著手,培養(yǎng)良好的閱讀習慣。中年級設法擴大閱讀的數(shù)量。高年級引導學生在廣泛閱讀的基礎上多讀精品。

  2、貫徹鄉(xiāng)德育工作要點,在語文學科中滲透民族精神教育,并圍繞民族精神教育主題開展相應的語文實踐活動。

  3、組織學生參加各種語文寫作活動,鼓勵學生積極向報刊雜志投稿。

  4、各年級切實利用教材內(nèi)容,充分發(fā)掘教材里的環(huán)保教育滲透點,在課堂教學中,及時有效地進行環(huán)境教育,加強學生的環(huán)保意識。組織學生開展一系列的語文環(huán)保實踐活動,例:手抄報、社會調(diào)查等。

  五、工作日程安排

  九月份

  1、制定教研組計劃,檢查每周備課情況。

  2、課程安排,制定各學科教學計劃。

  十月份

  1、學習新課程標準,組織研習教學用書和教材。

  2、組織開展主題教研活動。

  3、開展集體備課活動。

  4、教案、作業(yè)、教學反思、業(yè)務筆記例行檢查。

  十一月份

  1、十月份業(yè)務檢查情況反饋。

  2、組織教師參加網(wǎng)絡教研活動。

  3、語文研討課。

  4、組織開展主題教研。

  5、說、講、評一條龍活動。

  6、教案、作業(yè)、教學反思、業(yè)務筆記例行檢查。

  十二月份

  1、十一月份業(yè)務檢查情況反饋。

  2、組織教師參加網(wǎng)絡教研和集體備課活動。

  3、開展主題教研活動。

  4、語文研討課

  5、教案、作業(yè)、教學反思、業(yè)務筆記例行檢查。

  一月份

  1、十二月份業(yè)務檢查情況反饋。

  2、組織教師參加網(wǎng)絡教研和集體備課活動。

  3、開展主題教研活動活動。

  4、教學反思交流評比活動。

  5、業(yè)務學習文章推薦。

  6、制定復習計劃,研究復習方法。

  7、教案、作業(yè)、教學反思、業(yè)務筆記例行檢查。

  8、期末測試。

  9、做好期末教學總結,進行質(zhì)量分析。

  10、上交各種資料,完善資料歸檔

【教研年度工作計劃】相關文章:

教研年度工作計劃06-08

關于教研年度工作計劃02-23

教研組年度工作計劃03-10

幼稚園年度教研工作計劃03-12

有關年度教研工作計劃匯總8篇10-01

有關年度教研工作計劃合集6篇07-12

關于教研年度工作計劃13篇07-07

年度教研室工作計劃3篇02-19

網(wǎng)絡教研個人年度工作計劃03-28

有關年度教研工作計劃錦集10篇10-24

Copyright©1998-2023pinda.com版權所有

曰本丰满大乳无码免费看| 韩日三级不卡在线视频| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 午夜精品久久久久久久黑老大| 午夜影院免费试看无码| 日韩一级黄色午夜视频| 国内2020精品视频一区二区| 一级av一片久久免费观看| 久久精品性少妇一区二区三区| 91精品天码美女少妇| 欧美美女视频在线免费看| 无码国产成人午夜视频在线播放| 一区二区三区18久久久| 国产精品久久久亚洲伦理| 欧美亚洲偷拍一区二区| av熟女一区二区三区| 日韩性做爰免费A片AA片| 青青草原av青青草原| 欧美亚洲国产精品熟女| 色呦呦亚洲视频在线播放| 欧美成人性生交大片免费| 成人三级在线播放线观看| 国产男女猛视频在线观看| 蜜桃成人免费视频在线播放| 无码少妇精品一区二区动态| 乱码一级国产精品视频| 亚洲国产精品综合久久一线| 日韩久久这里只有精品视频 | 国产区一区二区三在线播放| 白白操在线视频免费视频| 开心五月综合激情婷婷| 欧美9综合中文字幕欧美| 一区二区三区视频免费在线播放| 欧洲一区二区三区精品免费 | 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 色欧美一区二区在线观看| 欧美日韩精品激情在线播放| 国产精品欧美视频另类专区| 一级黄片国产精品久久| 外国一级黄色性生活片| 女人喜欢男人怎么操她| 一区二区av在线免费观看| 日韩欧美国产福利大全| 亚洲免费国产午夜视频| 美女激情让捅免费视频| 能在线看的黄色av网站| 国产成人av麻豆色哟哟| 一区二区免费不卡在线| 久久久久国色AV免费观看性色 | 真夜中不伦妻在线观看| 日韩精品在线视频播放| 军人暴力性强迫rape| 欧美老熟妇子乱视频在线| 成人国产亚洲精品a区天堂| 亚洲高潮高清免费在线观看| 老熟妇小伙子愉情91| 人妖系列中文字幕欧美系列 | 国产深夜福利在线播放| 日韩激情视频中文字幕| 天堂网成人亚洲无所谓码| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 成人综合亚洲欧美一区| 国产精品麻豆一区二区| 国产专区美女在线观看| 人妻少妇媚药精油按摩| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 欧美成人一区二区在线琪琪| 亚洲欧美视频一区二区三区| 亚洲中文欧美日韩日本| 美女高潮视频h久久| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 第一系列在线免费观看| 欧美激情午夜极品视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 欧美精品一区二区久久婷婷| 亚洲欧美国产日韩另类| 精品国产一区二区二三区| 丝袜高跟最新国产视频| 日韩高清无码中文字幕| 久久久久久国产精品美女| 18禁无码毛片精品久久久久久| 一区二区三区中文字幕精品| 日韩精品中文字幕久久久| 欧美日韩一级裸体黄色视| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 国产精品一区二区性色av| 91国产精品久久视频| 中文字幕精品午夜久久精品| 在线免费观看精品一区| 亚洲无人区码一二三四区别| 农村人妻一区二区三区视频| 精品一区二区三区人妻| 日本韩国欧美成人综合| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 国产视频成人在线免费观看| 一区二区三区四区 久久| 日本久久在线观看视频| 中文字幕99精品人妻少妇| 亚洲av粉色一区二区三区| 日韩欧美精品96一区二区| 男女视频一区二区三区在线观看| 精品中文字幕在线免费| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 色六月婷婷六月久久六月| 精品亚洲国产成av人片传媒| 亚洲av第一区国产精品| 欧美一级在线免费大片| 国产精品一区二区美女视频| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 成人片爽免费观看视频| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 国产大秀视频一区二区三区| 欧美日韩中文字幕第一区| 成人免费女人40分钟大片| 亚洲精品第一页中文字幕 | 日韩亚洲人成在线综合| 大香蕉日韩成人在线视频| 亚洲黄色一级在线观看| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 久青草国产在视频在线观看| 国产高清在线不卡一区| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 日韩伦理 在线视频| 黄色av影片在线观看| 大鸡巴操我好大好爽视频| 日产在线视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 麻豆视传媒官网免费观看| 久久综合中文字幕一区| 久久久久久久久久久欧美精品| 国产精品一区二区性色av| 国产精品偷窥视频观看啊| 国产高清一区二区三区不卡| 男人让女人扒开捅个不停| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 亚洲男人的天堂在线观看| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 亚洲一区国产av二区三区| 韩国日本中国在线三级 | 欧美一级午夜欧美午夜视频| 欧美日韩一级裸体黄色视| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 国产精品毛片视频完整版| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 一区二区三区中文字幕精品| 91福利一区日本精品国产| 亚洲成人有码免费在线| 免费区一区二区三婷婷| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 国产乱了一伦片免费看| 黄色一区二区三区三州| 最新日韩午夜福利视频| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 欧美高清亚洲欧美一区| 国产成人综合一区二区三区| 顶级欧美人妻一区二区三区| av影片在线观看亚洲天堂| 国产视频久久久久久久久久久久| 欧美日韩在线免费一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 久久综合亚洲精品中文字幕| 农村人妻一区二区三区视频| 中日韩又粗又硬又大精品| 精品国产美女主播在线| 在线视频观看日韩一区| 五月婷婷丁香一区综合| 欧美激情在线观看不卡| 成人av在线天堂一区二区三区| 伊人久久九九综合中文字幕| 日韩欧美中文字幕区| 国产第一页在线免费观看| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 黑人无套激情内精视频| 色偷偷在线一区二区三区| av中文字幕熟妇人妻少妇| 日韩一区二区在线 视频| 国产精品免费福利久久| 一区二区三区激情免费| 日韩精品在线观看视频看看| 国产免费一区二区福利| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 日韩熟女人妻丝袜视频| 最新国产激情福利网站| 国产亚洲一区二区精品| 国產乱老熟老熟女| 日本xxxx高清色视频在线播放| 亚洲五码一区二区三区| 一起草在线观看视频平台| 国产三级在线日本国产| 久热免费视频在线观看| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 亚洲av日韩av高潮| 国产女一区二区3区4区5区| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 日韩亚洲人成在线综合| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 日韩黄片大全免费高清| 日韩黄视频在线免费观看| 亚洲精品久久影视少妇| 亚洲国内自拍视最近更新| 亚洲伊人精品一区二区| 久久精品熟女亚洲av蜜桃 | 少妇啪啪av一区二区三区| 中文字幕1区4区7区9区| 91亚洲国产成人精品一区| 日本人妻久久中文字幕| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 国产成人在线观看不卡一区| 精品视频美女肉体亚洲| 女人天堂人禽交在线视频| 国产精品嫩模大尺度视频| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频 | 久久久亚洲欧洲国产av| 黄片免费视频大全在线观看| 91久久国产香蕉熟女线看| 欧美亚洲久久综合精品| 中文字幕av一区二区| 国产精品毛片视频完整版| 成人AV片在线观看免费| 国产精品黄页网在线观看| 男女午夜激情免费网站| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 日本久久网捆绑强奸视频| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 欧美 日韩 成人 国产| 欧美日韩国产中文一区| 欧美日韩亚洲国产激情| 国产精品免费久久久久久久久| 日本视频这里只有精品| 国产精品二区在线观看| 91久久无码视频一区二区| 久热激情在线视频观看| 亚洲精品久久影视少妇| 韩国精品三级一区二区三区| 一本一道精品中文字幕懂色| 中文字幕1区4区7区9区| 91欧美日韩国产在线| 午夜永久精品视频在线看 | 伊人久久九九综合中文字幕| 东北老熟女一区二区三区| 天天日天天操天天干夜夜爽| 亚洲SSS整片在线播放| 欧美一区二区三在线| 日韩精品中文在线观看一区| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 亚洲欧洲国产综合在线网| 国产精品一区二区三区国产| 成人免费视频大片黄| 国产av免费在线播放| 亚洲欧美日韩专区一区| 日韩高清无码中文字幕| 麻豆精产国品一二三产| 欧美大黑吊老司机视频免费| 免费在线小视频不卡| 国产真人动作片免费看| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 欧美日韩天堂一区二区| 香蕉国产片一级一级一级| 人妻中文字幕1024| 日本一区免费不卡视频| 亚洲欧美一区二区国产| 午夜尤物久久久久久久| 国产专区亚洲欧美另类在线| 亚洲免费福利在线视频| 国产精品嫩模大尺度视频| 最近中文字幕2019免费| 一起草在线观看视频平台| 亚洲午夜福利啪啪啪| 久久国产99精品日本三级| 东京热男人的av天堂| 婷婷基地五月激情五月| 青青草原在线免费观看小视频| 9精品国产一区高清在线| 免费在线观看亚洲一区| av免费在线播放一区| 少妇高潮久久蜜柚av| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 久久亚洲这里只有精品18| 亚洲va无码国产精品久久| 熟女啪啪一区二区三区| 久久婷婷综合国产精品亚洲 | 亚洲国产成人激情在线| 欧美视频在线观看不卡| 国产精品免费无广告在线播放 | 国产传媒视频在线免费观看| av红色社区男人天堂| 中文字幕肉感人妻一区| 超碰97人人模人人爽人人爱| 高潮内射大片一区二区| 日本亚洲综合伊人久久| av中文字幕一区一二区三区| 亚洲欧美日韩另类三级| 午夜理理伦电影a片无码| 亚洲最新系列 国产日本| 日韩精品熟女中文字幕| 欧美日本免费不卡一区二区| 免费在线成人av观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 淫香色综合网一区二区三区 | 日本一区二区不卡高清| 久久99国产热这里只有精品| 香蕉一区二区三区四区| 91激情尻逼网一区二区| 狠狠综合久久中文88| 99热精品成人免费观看| 欧美三级视频免费观看| 99久久精品国产综合精品| 色姑娘综合网啪天天舔| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 园产精品一区二区三区| 欧美成人精品高清在线| 日本特黄特色高清免费大片| 亚洲国产日韩精品一区| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 亚洲2020中文字幕| 在线亚洲精品一区二区| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 亚洲99精品一区二区三区| 一区二区三区四区精品免费| 5g影院天天5g天天爽| 国产精品va在线观看入口| 在线电影欧美日韩国产| 欧美亚洲国产一区二区三| 中文人妻熟女一区二区三| 亚洲综合高清一区二区三区| 国产视频成人在线免费观看 | 一区国产传媒国产精品| 国产亚洲真人做受在线观看| 亚欧熟女乱色一二三区日韩 | 日韩伦理 在线视频| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 国产三级精品三级av| 亚洲国产一区二区精品区| 久久人妻福利影院一二区| 日本黄又色成人18禁网站| 亚洲SSS整片在线播放| 日本免费不卡一二三区在线视频| 免费观看一级黄片欧美| 国产中年熟女对白91| 一区二区高清中文字幕| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 精品人妻久久久久久观看| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 亚洲国产婷婷在线精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 人妻熟女一区二区三区在线| 国产一区二区三区高潮爽| 亚洲精品欧美综合二区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 欧美亚洲国产另类第一页| 使劲操烂女人的逼视频免费观看 | 亚洲精品伦理视频在线| 97精品少妇一区二区三区| 视频一区二区三区久久| 欧美日韩亚洲一区二区| 人摸人人人澡人人超碰97| 日韩欧美一区二区中文字幕| 99精品欧美国产一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 久久亚洲这里只有精品18| 人妻高清韩国一区二区三区五区| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| av蜜臀永久免费看片| 东京热无码AV一区二区三区| 成人无码在线免费观看| 中文字幕欧美国产精品| 久久综合热视中文字幕精品| 国产精品视频一区二区视频| 差差差30分钟无盖视频| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 国产精品一级片av| 日本六九一区二区视频| 久久国产国内精品国语对白| 日韩精品在线观看视频看看| 亚洲欧美成人另类丝袜| 国产原创剧情麻豆在线| 成人黄片视频在线观看| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 国产亚洲情侣久久精品| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 久久精品av一区二区免费| 国产老女人黄色一级在线| 日韩人妻av电影一区| av在线免费观看青青草原| 天天日夜夜操狠狠的干| 爱绿护绿人人有责作文| 在线观看美女国产一区| 国产精品福利手机在线观看| 日本一区二区高清免费不卡视频| 中文字幕精品一区二区三区精品| 亚洲国产精品第一区第二区| 为最新午夜精品视频高新技术企业 | 手机国产91在线视频| 91好色视频在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区 | 亚洲区 欧美区 国产综合区| 国产福利精品一区二区av | 国产福利一区二区三区飘飘网| 国产18又粗又硬又大又爽又长 | 欧美日韩国产一区自拍流出| 国产美女久久精品香蕉| 日韩视频一二三四区| 国产av精品免费在线观看| 日韩久久这里只有精品视频| 久久精品久久一区二区| 色欲视频天天综合网| 亚洲精品一区二区九九| 国产精品欧美一区二区三区| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 一区二区三区四区欧美精品| 日本人的黄色录像视频| 手机亚洲中文字幕乱码| 日本国产三级在线观看| 亚洲国产综合精品中文字幕| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产亚洲情侣久久精品| 伊人久久大线蕉香港三级| 人妻少妇媚药精油按摩| 91午夜视频一区二区三区| 成人激情视频在线网页| 国产欧美亚洲91在线| 国产成人一区二区三区乱| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 国产精品一区二区三区性| 夜袭丰满人妻中文字幕| 欧美亚洲区一区二区三| 日韩一二三四区免费观看| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 亚洲亚色中文字幕剧情| 天堂社区综合免费视频| 四虎成人精品视频在线观看免费 | 亚洲欧美日韩国产色另类| 2021国产成人综合亚洲精品| 精品国产美女主播在线| 国产av一区二区三区三州| 少妇又色又爽又高潮欧美| 在线观看免费视频一区二区| 国产精品日韩亚洲一区二区| 久久久av一区二区三区人妻| 精品人妻系列无码人妻在线不| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 欧美综合精品不卡午夜在线| 熟女一区二区三区中文字幕| 99精品视频全部免费| 中文字幕久久亚洲一区| 一区二区三区日韩国产电影| 国际av黄色大片免费网| 激情内射日本一区二区三区| 日韩人妻精品中文字幕在线| 岛国av免费在线观看| 久久亚洲这里只有精品18| 97国内在线免费视频| 国产裸体视频免费观看| 国产三级片无码视频在线观看| 欧洲人妻丰满av无码久久| 亚洲妹子福利视频合集| 久久精品偷拍免费观看| 宅男视频一区二区三区| 人妻丰满熟妇ay无码区| 99热这里只有精品欧美| 亚洲成人91在线观看| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 亚洲国产乱码一区二区三区| 久久久久免费看黄a片app| 国产自产一线在线视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 富二代成人黄色视频软件下载| 国产男女猛视频在线观看| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 亚洲伊人久久一区二区| 国产精品又粗又猛又爽| 色播婷婷激情五月综合色| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 国产av一区二区三区三州| 久久久国产精品懂色av| 亚洲午夜激情免费试看| 日韩一区二区三区精彩视频| 国产激情老熟女一区二区| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 日韩一级片国产一级片| 亚洲伊人精品一区二区| 亚洲av综合色区一区| 亚洲国产精品综合久久一线| 国产精品免费av一区二区三区| 一级黄片一区二区三区| 丰满熟女一区二区三区91| 精品中文字幕麻豆出品| 黄片在线免费看国产日韩| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 精品一区二区国语对白| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 中文电影一区二区人妻| 日本不卡一卡2卡3卡4| 亚洲天堂av日韩电影| 日韩国内久久久久精品影院| 中文字幕在线播放乱码| 精品国产又大又黄又粗av| 最新中文字幕一区二区在线| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 国产一区二区三区免费主播| 成人激情视频在线网页| 亚洲精品国产精品国产| 日本黄色美女日本黄色| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 日韩av在线未18禁止观看| 日韩女主播福利精品区| 亚洲精品av免费在线| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 中文字幕91在线播放| 国产成人啪精品午夜在线观看| 国产一级黄片一级黄片| 久久九九免费精品国产| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 国产美女作爱视频网站| 亚洲欧美国产日韩专区| 成人av在线天堂一区二区三区| 中文字幕国产激情四射| 欧洲最强潮水RAPPER| 超黄无遮挡在线免费观看| 日韩一区二区成人精品| 久久人妻一区二区三区| 亚洲成人有码第一会所| 中文字幕亚洲一区二区| 国产福利三级在线观看| 外国一级黄色性生活片| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 超peng视频在线97| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 操黑丝高跟美女在线观看| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 饥渴少妇一区二区视频| 精品国产91久久久红豆影视| 国产福利在线观看午夜| 国产成人av综合免费观看| 成人激情电影免费在线| 一区二区在线日韩视频| 在线免费观看清纯小妹av| 亚洲欧美高清黄色小说| 久久久久久成人综合色| 色久综合网亚洲第一网| 国产91熟女高潮一区二区三区| 成人国产一区二区在线观看| 99国产精品久久久久久久液| 人人妻人人澡人人爽的视频| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 一区二区三区视频少妇| 国产内射一级一片内射视频| 久久香蕉香蕉公开视频| 伊人久久大线蕉香港三级| 99精品久久久久久久三级| 亚洲国产成久久成人综合一区| 欧美日韩一级裸体黄色视| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 女同freevoicexxx| 亚洲伊人久久一区二区| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 三级欧美精品日韩免费网页| A级毛片100部免费观看高清| 亚洲熟女少妇视频自拍| 久久九九免费精品国产| 天堂成人国产精品一区| 伊人久久亚洲综合av影院| 亚洲美女激情午夜淫淫| 亚洲成av人片一区二久久精品| 免费在线观看的黄色网| 中文人妻一区二区三区| 无码网络黄色视频亚洲国产| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 囯产极品美女高潮无套久久久 | 亚洲成人av网址大全| 大香蕉国产一区在线最新| 日本 人妻 三级 在线| 国产在线视频天天综合网| 国产av一区二区三区↗| 亚洲精品av在线一区| 欧洲一区二区三区精品免费| 女人被爽的高潮视频全黄| 久久精品国产精品亚洲人人| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 日本韩国国产三级在线| 久久综合久久综合鬼色| 激情一区二区三区欧美| 国模私拍精品一区二区| 精品人妻少妇av嫩草| 国产无人区码一区二区| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 成人黄片在线免费播放| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 一区二区三区视频少妇| 东北女高潮一区二区三区| 2020国产精品久久久久精品| 国产综合 日韩一区| 久久蜜桃精品一区二区| 亚洲一区二区啊射精日韩| 日韩人妻体内射精一区二区| 久久热国产精品一区二区| 国产精品大香蕉在线看| 懂色av一区二区≡区| 成年人免费视频一区二区| 亚洲人妻av一区二区三区| 国产精品亚洲第一区二区三区| 午夜影院免费试看无码| 原创国产av剧情精品| 中文字幕人妻中文字幕| 久久亚洲精品日韩高清| 黄又色又高潮的日韩欧美| 国产精品第一区二区三区| 最新中文字幕日韩欧美| 狠狠色丁香久久综合五月| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 亚洲制服丝无码中文在线| 30岁少妇一摸下面就高潮| 亚洲黄色一级片在线观看| 福利一区福利二区福利三区| 中国大美女久久久片| 国产不卡一区二区在线观看| 日韩精品在线观看视频了| 亚洲区另类欧美激情日韩| 特黄特黄欧美大片人操人| 欧美一区二区三在线| 久爱免费精品视频在线观看 | 日本一区二区高清免费不卡视频| 亚洲片av日韩av在线| 日本大学生三级三少妇 | 午夜激情视频免费国产| 91精品天码美女少妇| 午夜精品无套中出一区二区| 免费看欧美黄片那里有| 亚洲午夜激情视频福利| 亚洲视频在线观看三级| 日韩在线免费观看精品视频| 国语在线一区二区三区| 欧美日韩乱码一区二区| 国产高清在线a视频大全| 女人被爽的高潮视频全黄| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 中文字幕人妻无码精品| 亚洲国产日韩中文字幕| 亚洲国产精品成人av网| 99re6热在线精品视频观看 | 人妻少妇媚药精油按摩| 日本成人精品视频一区| 亚洲片av日韩av在线| 日韩一中文字幕在线观看| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 中文永久字幕在线观看| 亚洲五码一区二区三区| 在线中文字幕一区三区| 又色又爽又黄的吃奶视频| 国产亚洲国际精品福利| 你懂的在线日本亚洲骚| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 极品美女久久久久久久久久久| 国产免费黄片视频911| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 大屁股日本无码一区二区三区| 国产精品一区二区毛卡片| 青青草原在线免费观看小视频| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 日本免费不卡一二三区在线视频| 国产一区二区三区精品综合| 久久亚洲av成人出白浆| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 国产亚洲日韩在线A不卡| 人人妻人人爽人人澡少妇| 黄a免费网站18禁止免费观看| 欧美性生活真实的视频| 国产av亚洲一区二区| 久蜜av色av熟女一区| 国产高潮无码久久流白浆| 青山处处埋忠骨课文笔记| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 男人的天堂av高清无码| 国产伦精品一区二区三| 91国产视频在线播放| 大屁股日本无码一区二区三区 | 无码少妇精品一区二区动态| 精品少妇一区二区三区| 可以免费看的欧美黄片| 国产91精品成人不卡在线观看 | 99热这里只有精品小说| 91福利网址在线观看| 国产孕妇一级无码孕交| 精品欧美一区二区三区片| 91黑丝国产在线播放| 中国嫩模小奶头毛片视频| 久草免费福利视频看看| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 亚洲一区精品福利视频| 国产区一区二区三在线播放| 国产又粗硬又长又黄又爽| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 无码国产成人午夜视频在线播放| 免费在线观看一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三区三级| 日韩欧美国产福利大全| 亚洲综合中文字幕综合| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 久久播一本到综合综合88| 中文字幕在线播放乱码| 亚洲欧美日韩在线线精品| 亚洲第一狼人av网站| 日韩免费精品在线免费观看| 国产精品99在线观看| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产日韩精品欧美一区| 日本日韩一区二区国产| 亚洲午夜激情视频福利| 男人天堂在线观看免费| 亚洲精品午夜久久久av| 男女视频一区二区三区在线观看| 在线精品一区二区视频| 国产综合一区二区色蜜蜜| 黄色免费大片在线播放| 亚洲av综合成人久久久| 91在线免费观看一区| 成人高清视频免费观看中国| 亚洲高清一级二级三级| 久久亚洲精品国产精品| 亚洲综合中文字幕综合| 婷婷一区二区三区婷婷| 欧洲人妻丰满av无码久久| 精品国产亚洲第一区二区三区| 日韩在线电影二区三区| 91在线免费观看一区| 四虎免费在线高清观看| 美女爽爽爽爽的视频免费| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 国产精品 精品国内自产拍| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 2023日本精品人妻久久久久久久| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 人妻精品欧美一区二区三区| 美女三级一区二区三区| 亚洲乱码精品97久久久 | 精品一区二区三区老熟女少妇| 一二三区精品成人午夜| 99国产精品视频一区| 亚洲av美国av产亚洲| 国产精品好身材三在线播放| 国产在线精品免费福利| 欧美日韩 国产 一区二区| 被黑人猛躁10次高潮视频| 成人在线观看黄色av| 亚洲人成绝费网站色WWW| 30岁少妇一摸下面就高潮| 午夜精品国产美女福利| 日韩二级高清在线观看| 亚洲国产成人精品久久久国产| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 国产一区二区三区高潮爽| 性感美女被后入在线观看| 日韩一区二区高清黄色片| 日本黄色三级三级三级| 日本一区二区三区三| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 婷婷欧美精品一区二区| 国产无遮挡又大又长又粗| 欧美成人3d动漫在线| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 国产免费男女在线精品| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 亚洲精品久久久酒店| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 亚洲精品无码久久人妻久久| 在线观看国产精品乱码APP| 四虎在线观看最新免费| 一面亲上边一面膜下边的免费| 国产不卡高清视频在线| 99精品国产一区二区在线| 日韩黄色一级免费大片| 中国美女高潮久久久久久久久| 亚洲亚色中文字幕剧情| 中文字幕1区4区7区9区| 草草影院CCYY免费看片线路 | 亚洲片av日韩av在线| 麻豆精品传媒媒短视频| 国产精品自在线拍亚洲另类| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 国产一区二区成人激情| 国产在线观看不卡免费视频| 中文字幕在线精品国产| 国产精品小粉嫩在线观看| 精品国产一区二区三区蜜殿| 中文有码无码人妻在线看 | 日本加勒比在线播放网址| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 国产精品久久久久久久久久直| 中文字幕人妻中文字幕| 无码中文A级毛片内谢| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 2021中文字幕在线永久免费| 国产精品亚洲综合网69| 成年人午夜免费福利视频| 一区二区久久国产精品亚洲看 | 操屄大鸡巴白浆在线观看 | 日韩一级黄片欧美一级黄片| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 欧美偷拍野战免费观看视频| 日本一二三不卡免费视频| 最近最新的中文字幕在线| 久久综合日韩一区二区三区| 24小时日本高清在线观看电影 | 久久精品午夜福利视频| 中文人妻精品一区在线| 亚洲欧美日韩一本一二三| 三级一区二区三区大片| 中文字幕人妻免费视频| 岛国av有码高清在线观看| 国产专区亚洲欧美另类在线| 中文字幕欧美国产精品| 亚洲一区二区三区色图区| 亚洲区 欧美区 国产综合区| av熟女一区二区三区| 久久成人福利视频网站| 人体蜜桃视频一区二区| 艹逼视频免费动漫在线看| 国产精品免费视频999| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 99国产精品二区三区| 九九热九全国免费视频| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 日韩黄色一级片在线播放| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 91精品福利小视频| 深夜福利一区二区在线| A级毛片100部免费观看高清| 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产精品麻豆一区二区| 亚洲日本韩国福利久久| 日韩欧美色综合网久| 91福利一区日本精品国产| 高潮喷水抽搐无码免费| 海南精品久久久久久久久久| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 日本不卡不码高清免费| 女人被爽的高潮视频全黄| 91精品人人妻人人澡人人爽| 欧洲大片一区二区三区| 国产激情一区二区观看| 亚洲va无码国产精品久久| 国产一区二区三区的视频| 欧美日本一道本一区视频| 99国产精品视频一区| 日本免费不卡一二三区在线视频| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 成人免费黄色在线观看| 在线天堂资源免费观看av| 日本中文字幕在线一区| 男女18禁污污污网站暖暖| 国产亚洲综合另类色专区| 91麻豆粉色视频在线| 国产精品久久久懂色av| 亚洲一区二区高清国产| 夜色av一区二区三区| 欧美黄色大片一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻网站| 婷婷激情六月中文字幕| 丁香蜜臀色欲久久一道| 激情高清国产激情高清激情无码| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 国产不卡视频一区在线观看| 丝袜高跟最新国产视频| 国产大陆亚洲一区二区| 日产精品一二三四区国产| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 淫香色综合网一区二区三区 | 少妇人妻偷人精品视频会议| 色婷婷久久久一区二区| 日韩中文在线视频播放| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 亚洲国产一区二区精品区| 免费黄色三级一区二区片| 玖玖资源站成人无码专区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 久久久福利视频免费观看| 整片完整片视频欧美在线| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 中国女人内射91熟女| 日韩有码一区二区在线| 日本大香蕉系列在线视频| 成人夜片一区二区三区| 免费黄色三级一区二区片| 男人草美女视频免费观看| 91午夜福利国产在线观看| 亚洲av久久一区二区| 在线视频一区二区三区中文字幕| 国产成人无码精品久久久更新| 97精品少妇一区二区三区| 国产色视频无码网站免费| 日韩欧美在线综合观看| 黑人奸日本人妻系列| 久久蜜桃精品一区二区| 久久三级视频在线观看| 青青草完全免费在线视频| 一区二区三区艳情播放| 亚洲男人天堂在线播放| 激情五月婷婷中文字幕| 亚洲欧美av中文日韩二区| 中文字幕痴汉一区二区| 96精品视频免费在线免费观| 国产亚洲欧美日韩各类| 国产精品欧美一区二区三区| 男人让女人扒开捅个不停| 国内精品 日韩电影| 国产精品久久久久久久久图文区 | 亚洲成人免费电影91| 国产成人精品久久一区| 亚洲精品一级二级人妻| 中文字幕人妻日韩在线观看| 久久人妻一区二区三区| 蜜桃视频在线观看视频在线观看 | 国产夫妻性生活一级片| 久久福利视频免费专区| 日韩成人午夜福利影院| 丝袜精品丝袜一区二区| 亚洲天堂免费成人av| 天天操天天综合高清网| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 欧美日本中文在线观看| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻 | 精品亚洲AV无码午夜在线| 亚洲伊人久久一区二区| 日本成人午夜在线观看| 亚洲图文一区二区三区四区| 国产亚洲福利免费在线| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 欧美户外露出在线观看| 国产人妖熟女另类专区| 亚洲男人的天堂在线观看| 国产激情视频久久久久久久久| 亚洲天堂视频一区视频二| 嫖五十农村妇女舒服视频| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 久久精品国产91久久麻豆| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 麻豆色版视频在线观看| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 欧美激情午夜极品视频| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 国产原创剧情麻豆在线| 亚洲av福利在线播放| 国产成人精品毛片av在线| 中文字幕在线不卡88| 性色AV一区二区三区码| 尹人大香蕉综合网视频| 91久久人爽人人添人人澡| 日韩av午夜在线观看不卡| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产91精品麻豆免费| 欧美日韩免费高清在线观看| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 国产亚洲成人精品在线| 人妖系列中文字幕欧美系列| 欧美国产一区二区三区五月天| 精品国产亚洲av高清| 一区二区国产中文字幕| 成人精品高清无码久久久久久久久 | 日韩av在线免费在线观看| 中文字幕中文字幕久久不卡| 国产亚洲国产av网站在线| 欧美日本免费不卡一区二区| 中文高清人妻一区二区三区| 69视频国产成人一区二区| 国产免费黄片视频911| 国产又爽又色的精品视频| 99视频精品在线播放| 人人妻人人骑一区二区| 97久线视频在线观看| 人成午夜免费高潮在线| 国产爱v精品91久久一区二区| 综合一区二区三区在线观看| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 97久人人做人人妻人人玩精品| 欧美9综合中文字幕欧美| 日韩视频一二三四区| 国产成人在线观看不卡一区 | 久久综合久久综合鬼色| 男人让女人扒开捅个不停| 国产黄片一区二区不卡| 国外男女性生活在线视频| 日韩欧美一区二区激情久久久| 麻豆午夜视频免费在线观看| 黄色av片网站在线观看| 亚洲国产美女黄色精品| 日韩精品在线观看视频看看| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 五月婷婷丁香六月图片| 亚洲天堂av日韩电影| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 国产人妖熟女另类专区| 亚洲午夜激情免费试看| 99在线视频午夜福利| 国产精品久久久久久久久久三级| 国产一级性片在线观看| 精品乱码一区二区三四| 亚洲精品一区二区综合| 少妇又色又爽又高潮欧美| 国产亚洲精品a在线无码| 午夜精品高潮呻吟久久av| 久久综合日韩一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲最新黄色视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 野花日本视频免费观看3| 加勒比中文字幕在线无码| 大屁股日本无码一区二区三区 | 久久成人免费电影| 狠狠综合久久一区二区| 日韩人妻精品中文字幕在线| 区一区二区三国产精品| 日本熟妇厨房xxx乱| 亚洲欧美精品专区久久| 性色av不卡一区二区三区| 韩国日本中国在线三级| 深夜福利免费在线视频| 久久性生大片免费观看性| 青久在线精品视频观看| 国产精品久久久久久久久久直| 日韩国产在线一卡二卡| 国产美女人喷水在线观看| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 国产成人无码精品久久久更新 | 亚洲精品无码久久av字幕风险| 被两个男人插逼动态视频| 99在线视频午夜福利| 免费a级毛片中文字幕| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 四虎成人精品视频在线观看免费 | 午夜理理伦电影a片无码| 亚洲精品国产传媒在线观看| 国产成人综合一区二区三区| 蜜臀av综合久久精品| 中文字幕在线精品人妻| 精品三级黄色国产片| 一区二区三区蜜桃av| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 日韩在线免费不卡视频| 午夜视频在线观看视频区 | 91大神午夜在线观看| 国产激情在线四五区观看| 欧美一区二区三区综合在线| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 美女下部隐私无遮挡网站| 91激情综合在线精品国产| 久久人人做人人玩人人妻精品| 精品综合色区在线观看| 国产高清天干天天天小说| 日韩国产精品久久久久久免费| 囯产精品久久久久久久久免费| 欧美久久久久综合一区| 伊在人亚洲精品区麻豆| 欧美午夜在线观看理论片| 国产乱码中文字幕视频| 国产成人精品亚洲77美女| 九九热这里有的只有精品| 神马福利视频一区二区 | 欧美日韩精品一区二区在线| 精品久久久久亚洲精品| 日本高清不卡一区二区三区| 国语精品一区二区三区| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 禁断介护中文字幕在线| 亚洲精品第一页中文字幕| 欧美黄片特级在线播放| 欧美黄色一级在线免费观看| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 亚洲欧美国产日本在线观看| 亚洲av天堂天天天堂色| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 日韩成人手机视频在线观看| 国产黄色一区二区三区四区| 国产一区二区美女视频| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 无套内射美女视频播放| 亚洲人妻av一区二区三区| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 又色又爽又黄刺激在线观看| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 亚洲欧美国产日韩专区| 午夜精品久视频在线观看| 欧洲大片一区二区三区| 一区二区三区视频免费在线播放| 女色av少妇一区二区三区| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 亚洲国际精品女人乱码| 亚洲免费二区三区号天| 日韩不卡欧美中文字幕| 日韩中文字幕一区二区不卡| 97激情五月天国产盗摄| 在线视频免费播放你懂的| 亚洲国产一区二区精品区| 黄色a级三级三级免费| 日本一区二区免费高清不卡视频 | 免费成人情色电影在线观看| 亚洲男人的天堂在线观看| 天天干天天日天天插天天射| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 黄喷水美女网站在线观看| 24小时日本高清在线观看电影| 久久久福利视频免费观看| 欧美人妻精品成人一区| 亚洲熟女av男人的天堂| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 国产视频在线观看青青草| 久久精品国产自拍视频| 三级欧美精品日韩免费网页| av熟女一区二区三区| 最新中文字幕伦理视频| 免费看十八禁视频的网站| 丝袜精品丝袜一区二区| 欧美日韩国产精品乱人伦| 久久综合热视中文字幕精品| 一本色道久久—综合亚洲| 国产免费又粗又黄视频| 韩日三级不卡在线视频| 亚洲丝袜美腿在线视频| 亚洲成人av一二三四区| 久久久久久精品白浆无码| 精品人妻在线中文字幕| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活 | 精品在线中文字幕不卡| 亚洲av毛片在线网站| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 中文字幕一区二区三区有码| 亚洲殴美在线观看视频| 国产成人精品亚洲77美女| 久久亚洲v成人片一级毛片| 99久热在线精品国产观看| 久久亚洲AV无码专区成人小说 | 亚洲国产成人美女久久久| 日韩在线一区二区三区欧美| 亚洲精品国产精品自产观看| 久久久亚洲第一精品| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 一区二区三区推荐日韩精品| 日韩人妻精品中文字幕在线| 日韩国产一区二区三区在线| 国产成人综合亚洲精品| 亚洲综合精品一区二区精品| 91经典三级在线视频播放| 亚洲欧美日韩国产色另类| 99久久精品福利视频| 亚洲中文欧美日韩日本| 中文在线日韩字幕观看| 另类视频在线观看视频| 亚洲精品在线观看日本| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 麻豆色版视频在线观看| 中文电影一区二区人妻| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 国产av亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| av中文字幕一区一二区三区| 东北女高潮一区二区三区| 久久精品九九精品天堂亚洲| 五月综合网亚洲乱妇久久| 这里只有国产精品视频 | 老司机午夜免费福利网| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 黑色丝袜福利片av久久| 国外男女性生活在线视频| 又色又爽又黄刺激在线观看| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 福利成人午夜国产一区| 精品亚洲一区二区三洲| 久久亚洲国产精品五月天| 美国日本一区二区三区| 国产精品好身材三在线播放| 九九热这里只有精品33| 九九99精品一区二区三区| 日本免费三级在线观看| 亚洲中文波霸中文字幕| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 男男18禁网站gay| 中文字幕日韩乱码久久久| 91欧美人妻三级中文字幕| 一本色道久久88精品综合| 三级黄在线视频播放| 国产日韩欧美精品久久| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 国产精品大香蕉在线看| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 肉动漫无码无删减在线看中文| 日本一区二区三区经典视频| 艳妇臀荡乳欲伦交| 久久久久久久久久久久久久免费网 | 日韩美亚洲手机精品在线观看| 偷看女厕所一区二区三区| 国产精品毛片一区二区| 在线成人永久免费视频| 有码av高清在线中文字幕| 国产精品久久久久久永久免费看| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 美女爽爽爽爽的视频免费| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 日韩欧美精品综合中文字幕| 天天日天天干天天天天操| 在线播放亚洲激情五月天| 久久久久久久国产精品美女| 日本欧美在线视频免费| 久久精品国产91久久麻豆| 富二代成人黄色视频软件下载| 国产综合亚洲区户外第一页| 欧美另类一区二区三区视频| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 亚洲最新一区二区在线观看| 成人在线视频精品一区| 国产精品一区二区三区无码| 国产色呦呦视频在线观看| 国产又大又猛又粗又长| 欧美激情视频一区二区| 国语在线一区二区三区| 成人AA片免费观看视频网站| 国产在线观看精品区一区| 国产激情国产精品久久源| 中文字幕成人在线影院| 高清国产一区二区三区在线| 国产伦理精品久久久久| 欧美一级淫淫淫9966| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 久国产精品一区国产精品| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 亚洲系列日韩伦理av| 麻豆一区二区三区无套内射| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 久久99国产热这里只有精品| 国产91中文综合字幕日韩| 91精品人妻欧美一区二区三区| 日韩专区中文字幕亚洲| 国产三级在线观看在线播放| 亚洲国产黄色美女视频| 日本高清不卡一区二区三区| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 夫妻性生活免费视频一级| 亚洲一区二区高清国产| 69视频国产成人一区二区| 亚洲av久久一区二区| 色姑娘综合网啪天天舔| 人人妻人人爽人人澡少妇| 黑人与中国少妇内射视频| 少妇勾引网站在线观看| 成人日韩精品一区二区三区| 在线综合 亚洲 欧美首页| 在线免费观看清纯小妹av| 欧美激情精品视频一区| 国产亚洲一区二区三区| 一本大道大臿蕉视频无码| 欧美乱性免费观看视频| 元码中文字幕一区二区| 亚洲国产激情av电影一区| 99热精品成人免费观看| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 国产av精品免费在线观看| 精品一区二区三区日韩版| 日本一区二区三区三| 午夜国产精品免费看性色| 一区二区三区推荐日韩精品| 欧美日韩在线免费一区二区| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看 | 九九热免费公开视频在线| 无码国内精品人妻少妇蜜桃 | 国产精品久久久久一区=区| 丁香六月婷婷激情在线| 成人在线视频精品一区| 日本大香蕉在线视频网| 爱很美味视频免费观看| 亚洲无码不卡一区二区三区| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 欧美日韩无套内射另类| 嫖五十农村妇女舒服视频| 久久热最新视频在线观看| 久久福利视频免费专区| 国产精品一区二区三区av| 手机亚洲中文字幕乱码| 国产精品视频一区二区视频| 日韩av在线视频免费观看| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 狼人精品一区二区三区香蕉| 国产丝袜美女在线91| 亚洲一区二区成人精品| 国一区二区三区四区av| 欧美日韩国产不卡一二三区| 日本午夜一级在线视频| 欧美老熟妇子乱视频在线| 欧美午夜福利免费视频| 色吊丝av熟女中文字幕| 国产精品三级在线免费观看| 精品一区二区三区成人免费视频| 日韩在线观看不卡免费| 国产大秀视频一区二区三区| 后入大屁股在线视频| 一区国产传媒国产精品| 偷拍女厕一区二区三区| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 日韩成人午夜在线观看| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 亚洲国欧美精品一区二区| 国模精品一区二区三区色天香| 亚洲精品av免费在线| 亚洲婷婷综合色高清在线| 视频一区二区三区久久| 国产极品av在线观看| 少妇久久婷av高潮喷浆| 日本一区二区三区三| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产亚洲福利免费在线| AV无码制服丝袜国产日韩| 九九热这里有的只有精品| 亚洲精品成人久久国产| 色香蕉精品国产综合| 日韩激情小视频在线观看| 日本人妻久久中文字幕| 老头xxxxx性av国产| 国产又大又硬又粗无遮挡| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 亚洲成av人片一区二久久精品| 亚洲综合乱码一区二区| 亚洲乱码中文字幕一区| 天天干天天操天天日舔舔射| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 日本免费不卡一二三区在线视频 | 国产成人精品一区二区三区无码| 一区二区三区日本精品电影| 日韩亚洲一区二区在线| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区 | 女生被男生爽到喷白浆的视频| 日本最近中文字幕免费| 日本美女口爆颜射视频| 日韩精品视频免费在线| 亚洲欧美成人另类丝袜| 日本黄又色成人18禁网站| 日本一区二区日韩在线| 久久国产成人精品免费看 | 日本少妇aa级特黄大片c0m| 久久久久久久久国产精品波霸| 久久中文字幕人妻淑女| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 99国产在线一区二区三区| 国产一区二区av免费| 欧美一级黄片视频免费播放| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 区一区二区三高清视频| 国产精品久久久久久av小说| 久久免费福利视频精品| 日本少妇高潮正在线播放| 亚洲av天堂天天天堂色| 国产成人精品三级在线影中文| 久久久国产精品懂色av| 一区二区三区欧美日韩裸体| 91久久久久久国产欧美日韩| 丰满少妇诱惑在线观看| 野花日本视频免费观看3| 婷婷国产av精品免费视频| 手机国产91在线视频| 国产自拍在线观看黄片| 精品亚洲国产一区二区| 欧美一级在线免费大片| 久久夜色精品国产欧美乱极| 亚洲不卡中文字幕在线| 一区二区国产中文字幕| 久久久久久久久久久久蜜桃| 夫妻性生活免费视频一级| 亚洲精品一级二级人妻| 777色狠狠一区二区三区阿部| 精品一区二区三区人妻| 99精品久久久中文字幕日本| 国产男女猛视频在线观看| 天堂一区二区在线播放| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 免费无码又爽又刺激激情视频| 午夜免费视频观看在线| 亚洲专区综合红桃av| 精品一区二区三区人妻| 精品无码国产一区二区三区AV| av网站国产主播在线| 日本一区二区三区视频免费看| 日本东京热视频观看一区| a国产欧美亚洲国产在线| 国产精品一区二区性色av| 成年大片免费播放大全| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 免费区一区二区三婷婷| 亚洲日本韩国福利久久| 一区二区三区日本免费视频| 亚洲av成人无人区18禁| 欧美肥婆大屁股性服务| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 欧美综合人人做人人爱| 成人一级黄色生活片| 一区二区三区四区 久久| 亚洲黄色一级片在线观看 | 日韩性做爰免费A片AA片| 日本一区二区三区三| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 日韩中文字幕精品一区| 人妻少妇乱子精品天码| 国产熟女9se激情视频| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 老熟女乱一区二区三区视频| 久久亚洲这里只有精品18| 久久最新最热视频精品| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 国产在线观看午夜福利片| 中文字幕在线高清婷婷免费| 日韩亚洲av人人夜夜| 欧美一区二区三区免费观看视频| 国产综合亚洲精品| 精品一区在线观看网站| 国产伦精品一区三区视频| 亚洲日本一区二区高清在线| 最新日韩午夜福利视频| 国产精品熟妇人妻g奶| 欧美老熟妇子乱视频在线| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 久久亚洲精品日韩高清| 国产福利午夜在线观看午夜| 日本一二三不卡免费视频| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 不卡视频免费在线观看| 黑人欧美日韩专区在线视频| 亚洲黄色一级片在线观看| 日本vs欧美一区二区三区| 欧美精品成人在线一区| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 一级黄片国产精品久久| 成人AV片在线观看免费| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 99精品国产一区二区在线| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 一个人免费看高清视频| 少妇啪啪av一区二区三区| 中文无码日韩欧av影视| 亚洲日本一线产区和二线| 97视频资源在线观看| 国产精品自在线拍亚洲另类| 欧美日韩国产精品福利| 美女大尺度国产一区二区| 青青操极品视频在线播放| 久久久久夜色精品国产老牛| 亚洲视频在线观看三级| 欧美 日韩 成人 国产| 三级av电影中文字幕| 国产高清在线吃奶水91| 亚洲国产美女黄色精品| 麻豆午夜视频免费在线观看| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 欧洲一区二区三区黄色| 欧美激情在线播放一区二区| 一区二区三区18久久久| 国产精品免费久久久久久久久| 韩国精品三级一区二区三区| 国产视频成人在线免费观看| 一区二区三区18久久久 | 欧美日韩国产三级黄片| 日本一区二区三区经典视频| 激情欧美日韩一区二区| 国产老熟女福利视频| 国产精品久久午夜一区| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 天天日天天操天天干夜夜爽| 免费精品视频一区二区三区| 免费看av网站一区二区| 国产一区二区三区免费主播| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| a国产欧美亚洲国产在线| 观看亚洲一区二区三区大片| 超超国产超碰国产超碰| 午夜视频在线观看视频区| 中文乱码字幕午夜无线观看| 欧美大黑吊老司机视频免费| 国内精品久久久久精品不卡| 日本免费三级在线观看| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 国产欧美精品免费观看| 好吊妞在线特级免费视频| 精品一区二区超碰久久久| 国产精品一区二区三区无码| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 亚洲av一区二区三区| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 国产AV又大又粗又硬乱码| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 中文字幕一区二区久久综合| 日韩性生活免费观看视频| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 免费国产网站在线观看不卡| 国产91高清视频在线观看| 国产午夜精品自拍视频| 欧美不卡高清视频在线观看| 91免费高清在线观看| 国产精品三级竹菊影视| 婷婷色香五月综合缴缴情| 成人激情视频在线网页| 小苹果电影完整版在线观看| 一区二区亚洲精品成人| 性中国老阿姨一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲更新| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 日本在线中文字幕有码免费| 国产高潮久久久久久6| 免费看十八禁视频的网站| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 国产精品第五页在线观看| 色猫咪视频一区二区三区| 国产伦理精品久久久久| 福利云点播免费午夜在线| 看日本的黄色录像视频| 国产精品免费无广告在线播放| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 孟若羽国产成人精品视频| 亚洲一区二区三区免费看 | 五月婷婷丁香一区综合| 性中国老阿姨一区二区三区| 欧美日韩国产精品福利| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 国产亚洲欧美精品综合| 日本中文字幕在线一区| 免费无码又爽又刺激激情视频| 国产午夜视频在线观看一区| 亚洲高清精品一区二区三区| 日本大香蕉系列在线视频| 黑人一区二区三区精品| 亚洲中文波霸中文字幕| 91免费高清在线观看| 亚洲精品经典在线不卡视频| 精品老司机一区二区三区| 久久国产精品婷婷激情| 最新91熟女九色地址| 亚洲级理论片免费观看| 精品久久久久久久久久亚亚| 激情内射日本一区二区三区| 区一区二精品视频在线观看| 午夜av一级高清内射| 综合自拍亚洲综合第二页| 91精品国产自在现不卡| 亚洲av优优优色道页| 国精产品一区一区三区有| 久久这里只精品最新地址| 国产精品久久无中文字幕| 久久99国产热这里只有精品| 丝袜色婷婷偷拍综合| 一区二区三区在线免费| 国产我不卡在线观看免费| 激情内射亚洲一区二区| 亚洲色图久久久久久| 亚洲熟女av综合网丁香| 国际av黄色大片免费网| 91久久大香伊蕉在人线国产| 香蕉视频这里只有精品| 国产成人毛片毛片久久网| 亚洲国产熟女导航网站视频| 亚洲激情久久综合婷婷| 国产精品免费福利久久| 99九九免费热在线精品| 国产精品香蕉一区二区三区| 51国产偷自视频区视频手机观看| 日本sm视频在线观看| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 日本国产三级在线观看| 91福利一区日本精品国产| 国产久久久久久久久久久久久久久| 亚洲人成绝费网站色WWW| 一区二区久久国产精品亚洲看 | 久久三级视频在线观看| 国产成人激情视频一区二区| 在线免费观看精品一区| 一区二区三区激情免费| 国产精品国产精品偷麻豆| 亚洲国欧美精品一区二区| 婷婷一区二区三区婷婷| 在线亚洲精品一区二区| 亚洲国产男人的天堂久久| 全裸美女八开下体让男人肏| 中文字幕久久亚洲一区| 亚洲综合乱码一区二区| 96精品久久久久久蜜臀浪| 中文字幕日韩精品一区二区| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 久久午夜福利国产精品| 青青草视频在线免费观看| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 国产人妖熟女另类专区| 99久久精品国产综合精品| 99久久国产精品成人观看| 日本一区二区三区人体艺术| 偷拍福利视频一区二区三区| 日本亚洲一区二区精品久久 | 欧美日韩国产不卡一二三区 | 亚洲精品伦理视频在线| 亚洲乱码精品97久久久| 操女生下面流白浆免费视频| 亚洲成人av一二三四区| 久久久久久久人妻精品三寸 | 整片完整片视频欧美在线| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 亚洲精品一级二级人妻| 久久国产99精品欧美| 精品中文字幕麻豆发布| 国产激情作爱在线观看| 亚洲精品成av人在线观看| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 91精品国内手机在线高清| 日本激情一区不卡二区不卡| 国产精品网页自拍视频| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲高清传媒视频在线观看| 欧美日韩国产首页一区| av一区二区无人区在线观看 | 久久九九免费精品国产| 综合一区二区三区中文字幕| 日韩黑料精品极品字幕| 亚洲精品福利一区二区| av一区二区无人区在线观看| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 免费看av网站一区二区| 色丁香色婷婷色综合色| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 欧美精品成人在线一区| 欧美黑人最新一区二区| 日韩av大片在线播放| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 日本免费不卡一区在线电影| 日本免费一区二区三区久久| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 亚洲欧洲国产另类春色99| 91国产精品久久视频| 在线高清无码不卡中文字幕 | 日日夜夜视频一二三区视频| 欧美亚洲日本精品一区| 欧美成人黄片免费播放| 日本久久在线观看视频| 国产成人毛片毛片久久网 | 99国产午夜精品一区二区天美| 午夜国产精品免费看性色| 小黄片免费在线播放观看| 99国产精品免费在线| 99久久国产一区二区三区| 东京热中文字幕精品二区| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 精品国产免费污污网站入口 | 成年男女免费看的视频| 国产av一区二区三区↗| 又爽又刺激的免费视频动漫| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 免费视频高清无遮掩| 一二三四国产在线观看| 亚洲成人av在线系列| 国产精品日韩亚洲一区二区| 高清无码三级在线观看| 国产精品一区二区三区av| 亚洲最新黄色视频| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 激情美女三级麻豆视频| 欧美亚洲区一区二区三| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产精品久久久久九九九九不卡| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 女人被爽的高潮视频全黄| 91国产视频在线播放| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 国产成人精品亚洲77美女| 激情啪啪一区二区三区| 久久精品免视看成人国产| 亚洲av综合色区一区| 91精品天码美女少妇| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 美国日本一区二区三区| 日本九州不卡久久精品一区| 丰满风流护士长BDA片| 久久爽人人妻人人爽人人爽 | 狠狠亚洲丁香综合久久| 色屁屁在线一区二区三区| 高清国产一区二区三区在线| 人妻少妇一区二区在线 | 国产日本视频一区二区三区| 91密臀精品国产自偷在线| 99久久久久久久96久久久| 孟若羽国产成人精品视频| 91国产精品久久视频| 色屁屁在线一区二区三区| 亚洲国产第一尤物视频| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 口述二人添下面吃奶头爽| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 日本免费在线不卡视频| 91精品午夜视频在线观看| 精品成人无码久久久久久| 很黄很黄的三级视频| 日韩美女后式入动态图| 大片欧美大片免费观看| 不用播放器的av蜜臀| 最新国产精品欧美激情| 噜噜中文字幕一区二区三区 | 国产精品中文字幕日韩在线| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 国产成人精品三级在线影中文| 人妻精品人妻一区二区三区四区 | 精品亚洲国产成av人片传媒| 欧美精品免费观看一区二区不卡 | 欧美日韩在线免费专区| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 欧美一级在线免费黄片| 亚洲精品中文字幕码专区| 国产又粗又长又大视频| 亚洲精品国产精品国产| 涩久久悠悠一区二区三区| 日一区二区不卡免费视频| 久久一区二区精品夜夜嗨| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲男人夜间天堂在线| 丁香六月婷婷激情在线| 日本美女被人插在线视频免费看| 2021中文字幕在线永久免费| 午夜永久精品视频在线看| 婷婷激情五月开心五月| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 天天日天天干天天插天天操| 午夜精品视频免费91| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 久久婷婷婷婷婷色综合| 日本免费不卡一二三区在线视频| 大又大又爽又色妇女毛片| 超碰免费在线观看人妻| 亚洲av天堂天天天堂色| 国产一级黄片一级黄片| 久久综合亚洲精品中文字幕| 91大神激情大长腿在线| 国产插菊花综合网亚洲 | 乱码一级国产精品视频| 美女主播福利事业久久| AV无码制服丝袜国产日韩 | 女人被爽的高潮视频全黄| 久久国产国内精品国语对白| 免费影院伦理片一区二区| av蜜臀永久免费看片| 在线亚洲精品一区二区| 欧美一级特黄在线观看 | 24小时日本高清在线观看电影| 天美传媒国产精品果冻| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 中文人妻一区二区三区| 在线免费观看成人黄色视频| 久久精品无码一区二区无码| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 九九视频只有这里有精品| 国产好色视频在线观看| 美女大尺度国产一区二区| 91欧美日韩国产在线| 精品亚洲欧美一区二区在线| 日本少妇爽的大叫高潮了| 国产亚洲综合另类色专区| 国产成人一区二区三区在线视频| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 人人妻人人妻人人人妻| 成人AA片免费观看视频网站| 日本高清dy一区二区| 91国内偷拍国内精品对白| 精品国产欧美激情综合| 久久国产精品日韩一区| 欧美三级黄色三级三级| 91大神午夜在线观看| 免费AV片在线观看无需播放器| 精品欧美自拍偷拍三区| 中文字幕无线码中文字幕网站| 免费AV片在线观看无需播放器| 夫妻性生活黄片在线观看 | a国产欧美亚洲国产在线| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 麻豆视频黄版在线观看| 女人喷液视频全过程| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 无码人妻在线一区二区三区免费| 日韩电影在线观看一区二区| 日本高清不卡中文字幕视频 | 日韩欧美国产成人精品免费| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲の无码国产の无码喷水| 精品孕妇人妻一区二区三区| 日本最新不卡一区二区| 成人AA片免费观看视频网站| 亚洲av日韩av高潮| 欧美大片免费观看网站| 久久久久久久久久久久久久福利| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 国产高清在线观看视频| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 国产不卡高清视频在线| 最近免费中文字幕完整视频 | 久久久久久久久久久久久久福利| 亚洲中文字幕一级在线| 国产高清天干天天天小说| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 欧美黄片一级免费播放| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 中文字幕人妻激情在线| 国产美女主播视频一区二区三区 | 精品一区二区三区视频网站| 黄色免费大片在线播放| 亚洲人妻激情一区二区| 一级女性全黄久久生活片| 亚洲三级成人黄色片| 精品亚洲国产成av人片传媒| 日韩福利在线免费观看| 免费观看一级黄片欧美| 性视频在线一区二区三区| 午夜福利导航大全一区| 男人操女人骚逼一级免费看| 老司机午夜福利视频在线| 日韩人妻中文字幕合集| 天堂在线最新版在线天堂| 国产伦精品一区三区视频| 午夜精品国产美女福利| 中文字幕人妻激情在线| 国产专区美女在线观看| 午夜福利视频久久精品| 区一区二区三国产精品| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 精品亚洲精品国产一本大道| 国产亚洲精品不卡在线观看| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 欧洲一区二区三区精品免费| 欧美亚洲另类校园春色| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 亚洲黄色成人在线播放| 国产精品第一页中文字幕 | 69精品偷拍在线中文字幕| 欧美重口另类在线播放二区| 日韩高清在线中文字带字幕 | 一区二区三区推荐日韩精品| 91国产在线视频在线观看| 欧美日韩 国产 一区二区| 久久久香蕉综合精品网| AV无码天堂一区二区三区不长 | 香蕉视频这里只有精品| 欧美日韩精品国产高清| 久久婷婷亚洲综合中字| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 亚洲日本中文字幕免费观看| 日韩精品欧美视频在线| 狠狠亚洲丁香综合久久| 淫香色综合网一区二区三区| 男女啪啪自拍露脸视频| 97精品国产精品免费观看| 国产精品揄拍高清av播放| 日本一区免费不卡视频| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 久久亚洲精品日韩高清| 92欧美成人午夜福利视频| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲黄色成人在线播放| 人人妻人人妻人人人妻| 欧美日韩色综合一区二区| 日日夜夜天天人人精品777| 日韩毛片毛片我的毛片| 最近最新高清欧美日韩中文字幕 | 亚洲天堂av一区不卡| 久久国产视频这里是精品| 99久久久无码国产精品性出奶| 国产男女上下视频在线| 精品欧美一区二区三区片| 亚洲av一区二区三区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 国产后入中出在线观看| 日本五十路丰满熟妇| 欧美日韩天堂一区二区| 在手机看免费的操比视频| 有码人妻一区二区三区在线| 蜜桃av一区二区三| 熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 大学生无套系列合集视频| 免费高清视频一区二区在线观看| 中文字幕二区三区四区| 日本精品视频在线观看不卡| 不卡一区二区三区在线视频| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 91亚洲国产成人精品一区| 在线高清无码不卡中文字幕 | 亚洲中文字幕在线中文字幕| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 天天综合天天狠天天操| 96精品视频免费在线免费观| 邻居老头把我弄舒服死了| 成人午夜在线三级内射| 精品人妻久久久久久观看| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 亚洲国产男人的天堂久久| 少妇又色又爽又刺激的视频| 元码中文字幕一区二区| 91激情尻逼网一区二区| 精品一区二区三区老熟女少妇| 亚洲不卡中文字幕在线| 中文字幕成人在线影院| 免费精品人妻一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 日本东京热视频观看一区| 久久亚洲国产精品五月天| 一区二区亚洲精品成人| 日本vs欧美一区二区三区| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 人妻天堂久久一区二区三区| 国产后入中出在线观看| 久久久久国色AV免费观看性色| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 女人高潮久久久久久久久| 菁菁午夜四虎在线观看| 开心五月综合激情婷婷| 国产又粗又黄又的视频| 免费观看一级黄片欧美| 黑人奸日本人妻系列| 日本一区二区三区三| 国产α久久精品av| 成人性生交大片免费看| 久久久久精品国产茄子影视| 亚洲国产精品综合久久久久| 亚洲中文字幕一级在线| 日韩人妻体内射精一区二区| 偷看女厕所一区二区三区| 免费黄片在线免费播放| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 亚洲中文字幕无限乱码| 操大胸美女老师大鸡巴| 99久热精品免费观看国产| 人妻精品欧美一区二区三区| 中文字幕人妻无码一夲道| 极品少妇高潮喷水抽搐| 丝袜美腿在线一区二区| 99热这里只有精品国产免费| 亚洲精品久久影视少妇| 麻豆传媒久久一区全集| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 亚洲另类熟女国产精品老| 日韩性生活免费观看视频| 青山处处埋忠骨课文笔记| 91精品国产综合久久麻豆| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 国产传媒精品在线一区| 欧美精品一区二区精品久久水多| 久久99re66热这里只有精品| 日韩人妻中文字幕在线播放| 最新最近av中文字幕| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 美国日本一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 国产自拍在线观看黄片| 久久久亚洲精品一二三区| 91精品久久久久久| 久久久高清欧美日韩精品一区| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 真实国产熟女一区二区三区| a级日本视频在线观看| 日韩精品在线观看视频了| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 日韩经典第一页在线观看| 日韩中文字幕高清视频播放 | 在线成人av在线观看| 91在线国产一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线观看| 粉嫩国产av一区二区三区| av永久免费观看网站| 国产熟女9se激情视频| 亚洲三级黄片免费播放| 成人高清视频免费观看中国| 大屁股美女被操在线观看| 国产男女猛视频在线观看| 一区二区三区女人毛片| 日本免费在线不卡视频| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 在线观看国产av网站| 久久国产精品乱子乱精品| 美国黄色一级大片免费看| 三上悠亚中文字幕在线观看| 亚洲一区二区日韩欧美| 一区二区三区高清不卡青苹果| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲亚洲精品av在线动| 亚洲欧洲日韩理论大片| 亚洲国产精品欧美一二99| 久久人人做人人玩人人妻精品| 无码精品一区二区三区潘金莲| 日本一区二区免费高清不卡视频 | 精品国产亚洲av熟女| 国产精品一区二区三区性| 日韩在线观看不卡免费| 激情内射日本一区二区三区| 99久久婷婷国产精品久久| 小黄片免费在线播放观看| 十八禁动漫在线观看一区二区三区 | 日韩成人精彩在线视频| 亚洲伊人久久一区二区| 国产白丝免费在线观看| 亚洲美女精品福利视频| 91精品中综合久久久久| 日本美女激情在线观看 | 久久精品国产电影三级| av黄色免费播放器| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 国产美女裸体视频 | 日本一区二区三区免费看视频| 一区二区久久精品99精品| 蜜桃成人免费视频在线播放| 91超碰在线观看中文| 亚洲国产日韩在线人成下载| 人妻一区二区三区av| 日韩欧美精品亚洲一区| 又色又爽又黄在线播放视频| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 国产精品免费无广告在线播放| 亚洲精品综合在线视频| 免费看欧美黄片那里有| 在线电影欧美日韩国产| 日本一二不卡在线视频| 亚洲区一区二区三区四| 隔壁的诱人少妇在线观看| 久久精品免视看成人国产| 日韩一级片国产一级片| 天堂成人国产精品一区| 野花日本视频免费观看3| 黄片免费在线观看入口| 国产日本久久免费精品| 91国产视频在线播放| 成年人黄色免费网站在线观看| 成人爽a毛片免费软毛片件| 国产精品_国产精品_k频道| 免费欧美一级黄片播放| 一区二区久久国产精品亚洲看| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 狠狠爱天天干天天干天天| 日韩av熟妇在线观看| 91中文字幕免费在线| 国产99久久久免费精品无码| 日本大香蕉系列在线视频| 精品国产自产在线观看永久∴| 国产亚洲欧美日韩看国产| 国产成人精品亚洲77美女| 婷婷色香亚洲综合缴情| 91国内偷拍国内精品对白| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 亚洲美女精品福利视频| 天天干天天谢天天操| 狼人影院在线播放观看| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活 | 超碰欧美性欧美最猛性| 国产精品毛片av77777| 涩久久悠悠一区二区三区| 亚洲av精品免费观看| 中文字幕在线成人影院| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 国产极品av在线观看| 动漫中男生捅女生下面的视频| 欧洲无线免费区二三区| 男人女人想看的操逼视频免费下载| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 日韩精品一区二区三区中文9| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 激情中文字幕人妻一区| 中文字幕在线日韩精品| 国语对白在线免费观看| 中国日本韩国亚洲三级片| 一起草在线观看视频平台| 亚洲一区二区高清国产| 精品人妻一区二区久久久久| 日韩亚州欧美国产另类| 久久国产视频这里是精品| 中文字幕色av一区二区三区不卡 | 国产午夜精品视频麻豆视频| 日韩中文字幕高清视频播放| 国产91在线一区精品| 久久久久久久久久久动漫淫| 日本美女被人插在线视频免费看| 2021国产成人综合亚洲精品 | 色哟哟免费在线观看视频| 后入式免费在线观看 | 一区二区av在线免费观看| 日本一区二区视频资源| 国产精品久久久久久久久久三级 | 五月天丁香婷婷综合久久| 亚洲欧美成人另类丝袜| 精品亚洲免费久久久久| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 伊人网综合在线视频免费观看| 久久久久久久久国产精品波霸| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 国产视频一区二区麻豆| 91高清国产在线播放| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃 | 东北50岁熟妇露脸在线| 在线亚洲国产一区欧美| 国产免费男女在线精品| 狠狠爱天天干天天干天天| 中文黄色激情亚洲影院| 天堂精品一区二区三区| 久久久国产精品人妻av中出| 亚洲欧美自拍人妻校园| 18末年禁止观看免费软件| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 男子把坤放入女生屁股里| 先锋五月婷婷丁香草草| 五月婷婷丁香在线视频| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 日av一区二区三区| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产一区二区主播不卡| 欧美黄片一级免费播放| 东京热日韩精品免费视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 欧美日韩国产三级黄片| 无码少妇精品一区二区动态| 国产传媒一区二区精品| 黄片免费在线观看入口 | 日韩有码手机在线观看| 11孩岁女精品A片BBB| 九九热免费在线视频| a国产欧美亚洲国产在线| 美女视频黄a视频美女大全| 日韩欧美高清在线中文字幕| 黄片免费视频大全在线观看| 九九热在线精品观看| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 两人激情视频在线观看| 久久精品中文字幕老司机| 国产精品福利手机在线观看| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美一区二区三区另类亚洲| 国产精品成人一区二区艾草| 久久伊人国产精品一区二区| 久久精品国产电影三级| 国产综合偷拍一区二区| 精品久久久久久久久久亚亚 | 国产日本久久免费精品| 国产人妖熟女另类专区| 国产一级黄色片在线观看| 2020国产精品久久久久精品| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 精品久久久久久精品久久| 97国内在线免费视频| 国产免费丝袜视频一区| 免费黄色三级一区二区片| 精品一区在线观看网站| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 青山处处埋忠骨课文笔记| 免费欧美一级黄片播放| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 又色又爽又黄又刺激免费 | 国产精品视频高清免费| 亚欧州精品一区二区三区| 天美传媒国产精品果冻| 国产精品极品美女自在线| 美女体内无套内射视频| 日韩欧美一区二区三区自拍| 日韩av不卡在线免费观看| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 91超碰在线观看中文| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| a国产欧美亚洲国产在线| 老司机在线免费精品视频| 产激情视频乱区区区| 亚洲成人天堂一区二区| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 免费在线观看亚洲一区| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 久久精品偷拍免费观看| 久久免费福利视频精品| 日本久久网捆绑强奸视频| 亚洲一区二区精品国产| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 国产熟女真实乱精品视频| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 久久久999久久久精品| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 日韩中文字幕视频一区| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 欧美日本中文在线观看| 婷婷基地五月激情五月| 欧美美女被调教操哭高潮| 久久人妻一区二区三区| 69精品人妻一区二区三区99| 日本在线一区二区三区视频观看 | 国产精品久久99简爱亚洲| 亚洲99精品一区二区三区| 激情视频在线观看中文字幕| 久国产精品久久久极品| 色悠久久久久久久综合网| 欧洲人妻丰满av无码久久| 亚洲精品久久久免费观看| 人妻一区日韩二区国产| 日韩一区二区日韩国产| 人妻熟女av国产电影| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻 | 五月天丁香综合久久国产| 96青青草视频在线观看| 精品人妻欧美一区二区三区| 激情综合亚洲欧美调教| 网友分享无码中文字幕乱码| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 不用播放器的av蜜臀| 日韩精品视频在线免费看| 丰满人妻一区二区三区视频87| 男女激烈啪啪无遮挡片| 成人免费国产gav视频在线| 久久综合久久综合鬼色| 麻豆精东传媒一区二区| 成年人黄色日b视频| 久青草国产在视频在线观看| 久久99re66热这里只有精品| 欧美黄片不用下载在线观看| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 久久中文字幕精品视频| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 国产又粗又硬又大又爽| 国产亚洲精品女人久久久| 91免费高清在线观看| 日韩经典第一页在线观看| 亚洲欧美日韩一区性色| 国产女女豆腐互摩擦视频| 男生的坤坤插进女生的阴处| 国产美女精品在线播放| av资源中文字幕在线天堂| 欧美肥婆大屁股性服务| 女人天堂人禽交在线视频| 日本福利午夜视频在线| 亚洲国产第一尤物视频| 美女午夜精品国产福利| 国产av剧情片一二三区| 99xx视频在线观看| 中国老女人大胆大秀逼逼| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 可以免费看的欧美黄片| 毛片91成人在线播放| 亚洲精品一区二区精华液| 午夜激情啪啪免费视频| 东京干一区二区三区欧美| 国产精品久久久久九九九九不卡| 国产精品黑色视频性涩| 不卡一区二区三区在线视频| 欧美日韩国产老妇性生活| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 日本东京热视频观看一区| 欧美日韩中文字幕在线韩| 国产黄片一区二区不卡| 无遮挡的很黄很刺激的视频 | 日本久久久精品综合| 亚洲av粉色一区二区三区| 国产亚洲一区电影在线观看| 亚洲精品av免费在线| 欧美性生活真实的视频| 女人与公拘交的视频在线不卡| 精品久久久久久精品久久| 男生通美女小穴在線观看| 欧美精品黄网站在线观看| 国产天堂网一区二区三区 | 黑人狠尻白色美女的bb| 激情五月婷婷中文字幕| 日韩欧美色综合网久| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 曰本熟妇高清无码| 99精品在线不卡视频| 日本午夜福利免费视频| 高清女厕偷拍一区二区三区| 久久精品国产免费一区二区| 黄片在线免费看国产日韩| 久久99热精品免费观看| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 搞少妇不卡在线播放视频| 国产自拍高清视频在线观看| 1区2区3区精品视频| 国产91久久精品成人看| 亚洲黄色一级片在线观看| 午夜免费福利院在线观看| 青青草完全免费在线视频| 国产精品人成A片一区二区| 极品少妇欧美一区二区| 久久综合欧美精品亚洲一区| 国产韩国日本一区二区| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 国产男女激情久久久| 在线亚洲最大三级网站| 性中国老阿姨一区二区三区| 午夜国产精品大片在线| 亚洲男人精品青春的天堂| 91大神午夜在线观看| 国产综合中文字幕不卡| 好爽好喜欢使劲操我视频| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 久久香蕉一区二区三区| 少妇一夜三次一区二区视频 | 不要内射进去网站视频| 日av一区二区三区| 国产91香蕉在线精品| 在线免费观看精品一区| 欧美熟妇肉体销魂视频| 97成人在线视频免费| 口述二人添下面吃奶头爽| 猛操熟女一区二区三区| 久久精品中文字幕老司机| 亚洲一区二区成人精品| 操美女屁股视频在线观看| AV无码制服丝袜国产日韩| 欧美日韩综合在线91| 麻豆精产国品一二三产| 邻居老头把我弄舒服死了| 综合一区二区三区在线观看| 久久久久免费看黄a片app| 国产精品一区二区第一页| 中文字幕成人在线影院| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 国产亚洲精品视频在线观看| 欧美在线一区二区日本| 国产综合 日韩一区| 日日摸夜夜添无码专区视频| 殴美大机吧操女骚逼影片| 国产精品一区二区性色图片| av资源中文字幕在线天堂| 精品噜噜视频免费在线观看| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 亚洲国产成久久成人综合一区| 邻居老头把我弄舒服死了| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日韩东京热一区二区激情| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 成人性生交大片免费看| 国产女人看国产在线女人| 精品国产色综合久久| 亚洲人妻激情一区二区| 国产欧美日韩亚洲更新| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍 | 日韩亚洲av人人夜夜| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 日本特黄特色高清免费大片 | 在手机看免费的操比视频| 国产熟女9se激情视频| 婷婷丁香av一区二区三区| 日本一区二区免费高清不卡视频| 公司办公室强C了我好多次| 能播放的最新操逼视频有吗| 亚洲人妻av一区二区三区| 日韩福利在线观看免费| 亚洲SSS整片在线播放| 91国产视频在线播放| 国产在线观看不卡免费视频| 欧美日韩亚洲精品国产| 欧美成人黄片免费播放| 久久久久久久久久久久黄| 精品亚洲免费久久久久| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 日韩桃色精品视频在线观看| 亚洲日本精品国产第一区二区| 国产一级av淫片久久| 国产精品黄页网在线观看| 国产中文字二暮区2021综合| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 亚洲国产精品一区二区电影| 日韩女优在线播放一区二区| 国产亚洲精品中文字幕在线观看 | 亚洲国产精品免费av| 男人操女人骚逼一级免费看| 国产在线精品一区二区三区在线 | 欧美日韩一区二区三区在线观看| 日韩精品亚洲综合一区| 又色又爽又黄在线播放视频| 日本一区二区三区人体艺术| 加勒比在线观看一区二区| 欧美日韩男女性生活视频| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 亚洲国产福利在线视频| 久久婷婷亚洲综合中字| 91另类视频在线观看| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 日本最新精品在线观看| 自拍偷拍极品看了射一地| 天美果冻麻豆国产一区| 欧美色欧美亚洲另类视频| 国产颜射视频在线播放| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲无码精品中的精品| 日韩一区二区久久精品| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 精品麻豆久久久av| 一区二区国产中文字幕| 成人黃色淫欲视频免费看无码 | av天堂资源中文在线| 麻豆精品传媒媒短视频| 九九热这里有的只有精品| 国产精品久久久久久av小说| 日韩人妻av电影一区| 亚洲亚洲精品av在线动| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 亚洲美女激情午夜淫淫| 国产精品综合亚洲91| 欧美日韩综合在线91| 日韩美腿丝袜二区三区| 久国产精品久久久极品| 最近最新的中文字幕在线| 亚洲天堂日本在线中文字幕| a欧美一区二区三区| 国产av不卡精品影片| 日本免费三级在线观看| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 欧美精品一二三区91| 黑人奸日本人妻系列| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 精品久久久久久红码专区| 日韩欧美中文在线观看| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 最新最近av中文字幕| 国产原创av免费在线观看| 国产精品jizz在线观看老狼| 精品国产美女主播在线| 欧美三级欧美成人高清| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 未满十八禁止观看免费网址| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 亚洲亚洲精品av在线动| 亚洲桃色一区二区三区四区 | 欧美黄片不用下载在线观看| 国产精品毛片一区二区| 国产精品又粗又猛又爽| 久久国产av三级福利麻豆| 国产精品久久午夜一区| 香蕉大人久久国产成人av| 久久国产精品乱子乱精品| 亚洲国产精品一区二区成| 亚洲国产精品综合久久久久| 曰本熟妇高清无码| 亚洲日本国产一区二区| 中文字幕久区久久中文字幕| 亚洲精品国产传媒在线观看| 久久伊人婷婷丁香六月 | 亚洲精品成人久久国产| 免费观看男女一区视频| 中文字幕av中文字幕| 欧美日韩国产一区第二页| 国产不卡在线一区二区| 亚洲中文欧美日韩在线| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 中文字幕无线乱码视频| 国产一级av淫片久久| 国产日本视频一区二区三区| 最新国产精品欧美激情| 成人影院午夜男女爽爽爽| 欧美日本影片在线观看| 啊啊啊插进来免费在线观看 | 久久性生大片免费观看性| 性感美女被后入在线观看| 92精品国产成人观看免费8| 日韩精品毛片中文字幕| 国产一级特大黄AV毛片| 成人午夜高清在线视频| 香蕉视频在线观看亚洲| 黄色av影片在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 国产成人在线观看不卡一区| 久久国产精品骚熟女av| 91麻豆免费国产视频| 国产一国产一区在线视频| 亚洲熟妇无码AV在线观看 | 欧美综合精品不卡午夜在线| 99视频这里只有精品免费| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲 | 亚洲精品福利一区二区| 国产亚洲欧美日韩91| 国产精彩在线视频成人在线| 午夜精品久久久久久成人精品| 日韩中文字幕高清视频播放| 黄片欧美国产欧美在线看| 国产精品一区二区三区视频看| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 98人妻欧美一区二区三四区| 日本一级黄色影视大全| 青青草原太久在线观看| 91在线国产一区二区三区| 日韩精品欧美视频在线| 日本东京热视频观看一区| 国产夫妻视频在线观看| 精品国产亚洲av熟女| 五月的婷婷六月的丁香| 99热这里只有精品欧美| 美女草逼视频在线观看| 日韩av不卡在线免费观看| 动漫涩涩免费网站在线观看| 日韩一区二区三区字幕| 中文字幕婷婷综合婷婷| 日本美女激情在线观看| 国产插菊花综合网亚洲| 日本东京热视频观看一区| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 久久99激情国产一区| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 人人妻人人骑一区二区| 久久久成人毛片无码国产| 欧美一区二区午夜福利视频| 97久线视频在线观看| 丰满熟女人妻大乳av| 人妖系列中文字幕欧美系列| 成人高清视频免费观看中国| 欧美日韩无套内射另类| 亚洲成人最大在线观看| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 亚洲综合高清一区二区三区| 日韩精品中文在线播放| av大胆一区二区三区| 日韩电影在成人综合在线| 香蕉国产片一级一级一级| 成人性生交大片免费看| 亚洲综合精品一区二区精品| 在线观看美女国产一区 | 国产在线不卡高清一区| 91中文字幕免费在线| 98人妻欧美一区二区三四区| 亚洲级理论片免费观看| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 国产欧美日韩精品第三区| 日本成人午夜在线观看| 欧美高清黄片免费观看| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 黄色美女国产精品网站大全| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 成人精品午夜福利视频| 精品在线中文字幕不卡| 一本色道久久综合网| 国产精品一区二区三区视频看| 久久久人妻无码精品无码密桃| 一个色综合亚洲热色综合| 欧美一区二区三在线| 九九热视频精品在线观看视频| 国产视频成人在线免费观看| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 欧洲午夜福利视频在线| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 99精品久久久久久久三级| 国产三级激情在线视频| 中文字幕中文字幕久久不卡| 欧美日韩综合在线91| 日本av一区二区在线| 好爽好喜欢使劲操我视频| 国产欧美精品一区二区在线播放| 日本丰满熟妇xxx性| 亚洲字幕在线观看高清| 欧美zozo另类人禽交| 特西西日本午夜人体艺术| 一区二区三区黄色大全| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 99精品在线不卡视频| 午夜精品久视频在线观看| 美国日本一区二区三区| 无码欧美多人性站交大战| 精品人妻一区二区三区五十路| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 欧美一区二区三区aa大片漫| 国产又粗又硬又大又爽| 国产成人精品久久一区| 精品午夜一区二区短视频| 亚洲天堂视频一区视频二| 国产视频久久久久久久久久久久| 日本av亚洲男人天堂| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 欧美日韩亚洲精品国产| 免费在线小视频不卡| 国产亚洲情侣久久精品| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 黑丝美女国产精品久久久| 噜噜中文字幕一区二区三区| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 伊人网综合在线视频免费观看 | 国产最新一区二区在线观看| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 国产一区二区三区高潮爽| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 男生的机机桶入女生的逼| 久久综合亚洲狠狠伊人| 亚洲美女av在线麻豆| 天天日夜夜操狠狠的干| 老头xxxxx性av国产| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 亚洲另类熟女国产精品老| 亚洲国产成人美女久久久| 麻豆精东传媒一区二区| 成人午夜在线三级内射| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 国产免费黄片视频911| 国產乱老熟老熟女| 大鸡吧操我在线视频观看| 午夜国产精品大片在线| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 亚洲成在人网站无码天堂| 丰满人妻侵犯中文字幕| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 视频一区二区三区欧美日本 | 夫妻性生活黄片在线观看| av永久免费观看网站| 天天干天天日天天插天天射| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 中文字幕久区久久中文字幕| 久久久久久久久久久黄色| 国产精品一区二区毛卡片| 亚洲天堂av一区不卡| 久久国产国内精品国语对白| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 午夜永久精品视频在线看| 天天干天天操天天日舔舔射 | 日本一区二区伦理在线观看| 精品人妻一区二区视频| 久久久综合熟女精品店| 日韩在线观看不卡免费| 国产精品极品美女自在线| 日韩不卡欧美中文字幕| 久久人妻一区二区三区| 日本丰满熟妇55乱偷| 园产精品一区二区三区| 丝袜诱惑在线视频一区二区 | 国产美女精品在线播放| 男人天堂夜色社区在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 亚洲一区二区三区免费看 | 成人黃色淫欲视频免费看无码 | 九九99精品一区二区三区| 大香蕉国产一区在线最新| 国产精品中文字幕日韩在线| 日产精品一二三四区国产| 国产成人精品一区二区三区无码| 亚洲丝袜美腿高清精品| 国产成人亚洲综合色影视| 欧美国产一区二区三区五月天| 欧美日韩亚洲视频二区| 日韩免费的毛片在线观看| 日韩国产欧美高清大片| 欧美一级特黄大片免色| 加勒比中文字幕在线无码| 亚洲不卡精品一区二区| 农村少妇人妻伦精品视频在线 | 思思久热这里只有精品| 国模精品一区二区三区色天香| 日韩av中文一区二区| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊 | 欧美日韩国产综合精品| 在线中文字幕日韩精品| 中国汉族女人操逼视频免费看| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能 | 丁香婷婷色综合激情五月| 亚洲av久久一区二区| 国产老熟女300000部| 国产特级黄色片免费看| 日本大香蕉在线视频网| 日韩色系列视频大全| 国产欧美一区二区视频在线观看| 超碰特别在线午夜福利| 黄色av片网站在线观看| 天天天干夜夜添狠操美女 | 亚洲av成人无人区18禁| 国产精品中文字幕唐人操| 日操夜操天天操夜夜操| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 国产精品久久久久久久久久直| 婷婷丁香av一区二区三区| 色丁香婷婷综合缴情综| 好色人妻在线播放中文字幕| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 福利一区福利二区福利三区| 欧美精品黑人性xxxx| 91老熟女露脸大合集| 中文字幕精品午夜久久精品| 激情短片免费在线观看| 国产成人久久精品一区| 国产日韩av毛片在线| 园产精品一区二区三区| 天堂在线最新版在线天堂| 国产精品伊人久久久av| 久久精品国产只有精品66| 久久国产劲爆内射日本| 日韩av不卡在线免费观看| 国产一区二区三区精品综合| 天天综合色一区二区| 韩国理论在线观看影片| 国产av一区二区三区网站| 这里只有精品国产999| 成人午夜高清在线视频| 69av一区二区三区四区| 波多野结衣国产区42部| 人妻人妻人人澡人人爽| 99精品欧美一区二区三区黑| 久久综合中文字幕一区| 人妻少妇视频一区二区| av一区二区三区免费| h精品动漫一区二区三区四区| 久久人人做人人玩人人妻精品| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 国产人妖熟女另类专区| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 免费黄色大全一区二区三区| 国产午夜片无码区在线播放| 欧美久久久久综合一区| 欧美在线一区二区日本| 男人的天堂av高清无码| 亚洲精品经典在线不卡视频| 91午夜免费观看视频| 午夜人妻精品一区二区| 99热这里只有精品小说| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 久久国产精品人妻一区二区 | 偷拍女厕一区二区三区| 一区二区三区四区在线免费观看| 六十路人妻一区二区三区| 国产不卡在线一区二区| 国产成人精品综合久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 亚洲高清在线观看av片| 亚洲五月激情综合丁香| 日本淫妇一区二区三区| 青青久久999精品久久久久久| 亚洲一区二区三区伊人| 午夜精品视频免费91| 久久精品国产亚洲av品善| 一区二区三区蜜桃av| 一级片高清在线观看国产| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 一区二区三区高清视频日本| 欧美人与性动交欧美精品| 亚洲天堂av成人精品| 日本精品一线在线观看| 久久久久久免费精品视频| 久久亚洲国产婷婷红桃| 不卡视频免费在线观看| 免费在线观看丝袜美女射精| 少妇一夜三次一区二区视频| 亚洲天堂av一区不卡| 久久99国产热这里只有精品| 日本高清不卡中文字幕视频 | 美女黄污18禁网站www| 99久热精品免费观看国产| 肉动漫无码无删减在线看中文| 亚洲AV无码精品成人久久久 | 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产日韩精品一区二区乱区| 一中文字幕无码一区二区三区 | 人妻人妻人人澡人人爽| 亚洲成在人网站无码天堂| 国产精品三级在线免费观看| 狠狠综合久久一区二区| 国产一区二区三区精品免费在线| 92国产精品午夜福利免费| 午夜精品高潮呻吟久久av| 99久久精品福利视频| 欧美日韩成人一区二区三区| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘 | 亚洲色无码专区在线观看| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 视频一区二区三区久久| 精品成人无码久久久久久| 日本不卡不码高清免费| 国产精品一二二区视在线| 日本成人精品视频一区| 日韩精品在线观看视频看看| 老司机在线免费精品视频| 国产插菊花综合网亚洲| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 国产精品久久久久无码A| 久久日本道色综合久久| 欧美高清黄片免费观看| 激情综合亚洲五月色婷婷| 亚洲国产精品欧美一二99| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| av黄色在线观看网站| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 免费日本高清色噜噜视频| 91午夜福利视频在线观看| 亚洲国产日韩在线人成下载| 国产精品99久久久久久www| av中文字幕熟妇人妻少妇| 日本人的黄色录像视频| 亚洲精品女人天堂av| 操小骚货在线视频网站| 一区二区久久精品99精品| 久久综合日韩一区二区三区| 日韩三级伦理片免费看| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 久久99精品人妻一区二区| 久久伊人婷婷丁香六月| 毛片精品一区二区二区三区| 日韩一区二区电影在线| 亚洲中文字幕最新一区| 91久久无码视频一区二区| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看 | 中日韩一二三四区在线看| 久久这里只精品最新地址| 欧美日韩中文字幕在线韩| 欧美黄片不用下载在线观看| 国产欧美一区二区三区视频| 日韩视频一区二区三区视频| 国产香蕉国产精品偷在线| 猫咪AV成人无码AV电影| 亚洲国产一区二区精品| 国产亚洲一区电影在线观看| 国产一级黄色片在线观看| 精品久久澡久久人妻av| 男人让女人扒开捅个不停| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 精品一区在线观看网站| 日本一区二区不卡日日骚| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 中文字幕av中文字幕| 中文字幕免费视频播放| 四虎永久免费高清视频| 人妻不敢呻吟被中出片| 欧美成人黄片免费播放| 国产99在线观看免费| 91精品中综合久久久久| 人人人澡人人人妻人人人精品| 少妇人妻偷人精品视频会议| 麻豆av无码精品一区二区⑩ | 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 欧美特级黄韩国日本免费的| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 久久久亚洲精品人人看| 国产精品一区二区美女视频| 久久99国产精品久久1| 亚洲欧美日韩精品一区| 欧洲最强潮水RAPPER| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 青青草三级视频在线观看| 久久亚洲国产婷婷红桃| 国产精品99久久久…| 国产精品毛片一区二区| 女人喷液视频全过程| 非洲男生操男生屁眼视频| 在线观看国产精品乱码APP| 中国大黄片久久的久久的| 精品一区二区三区视频网站| 在线免费精品一区二区| 九一国产农村成人AV影院| 一区二区三区四区看av| 久久久亚洲精品一二三区| 午夜福利美女激情久久| 日本一区二区三区久久久| 在线观看后入大屁股| 日韩精品视频免费在线| 欧美老熟妇子乱视频在线| 国产精品久久久久农村妇女| 日韩三级伦理片免费看| 欧美大片免费久久精品| 久久99久久久久久精品| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 精品国产免费污污网站入口| 国产女主播高清在线视频| 青久在线精品视频观看| 日本美女被人插在线视频免费看| 亚洲国际精品女人乱码| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲一区 国产精品| 强伦人妻一区二区三区视频18| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 日韩高清成人在线观看| 91精品中综合久久久久| 欧美亚洲国产另类第一页| 日本特黄特色高清免费大片| 日本人妻风俗店中文字幕| 免费在线观看美女av| 午夜情色视频在线观看| 欧美精品黄网站在线观看| 国产原创剧情麻豆在线| 中文有码无码人妻在线看 | 好大好BBB爽免费视频| 中文字幕精品午夜久久精品| 午夜理理伦电影a片无码| 99精品视频在线第一页| 爱很美味视频免费观看| 国产一区二区丝袜在线| 欧美日韩国产精品乱人伦| 国产亚洲一区二区三区在线| 精品三级黄色国产片| 国产日韩亚洲欧美激情| 91在线无码精品秘?入口九| 日韩人妻体内射精一区二区| 好青青在线视频观看视频| 大鸡吧操我在线视频观看| 久久久精品久久久久| 日韩一区二区三区免费电影在线 | 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 亚洲精品va午夜中文字幕| 熟女一区二区三区中文字幕| 欧美精品一二三区91| 国产麻豆一级美女精品| 久久久人妻无码精品无码密桃 | 欧美在线一区二区日本| 亚洲国产精品第一区第二区| 亚洲av毛片在线观看| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 日韩欧美中文在线观看| 91中文在线观看视频| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 在线观看免费视频一区二区| 91一区在线免费观看| 一本色道久久综合网| av熟女一区二区久久| 日本sm视频在线观看| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 最新国产の精品合集BT伙计| 免费在线观看丝袜美女射精| 女人与公拘交的视频在线不卡| 少妇人妻一区二区三区三| 最近最新的中文字幕在线| 一区国产传媒国产精品| 欧美精品一二三区91| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 日本久久久精品综合| 不卡一区二区三区在线视频| 爱很美味视频免费观看| 中文人妻精品一区在线| 色丁香色婷婷色综合色| 亚洲精品福利一区二区| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 国产人妻激情一区二区| 亚洲成色在线综合剧情网站| 开心五月婷婷激情四射网| 亚洲 欧美 日本 在线| 亚洲精品一区二区日韩| 风间由美亚洲一区二区三区| 少妇久久婷av高潮喷浆| 久热免费视频在线观看| 蜜桃精品视频一区二区三区 | 日本一区二区99视频| 99热精品成人免费观看| 黄色中文字幕一区二区三区| 9精品国产一区高清在线| 天堂一区二区在线播放| 久久久久久久精品久久| 欧美日韩另类综合91| 天天综合色一区二区| 亚洲精品一品区二品区三区| 小黄片免费在线播放观看| 国产91精品成人不卡在线观看| 久久久久久久久久久久蜜桃| 国产91香蕉在线精品| 日本一区二区三区三| 国产精品播放亚洲欧美| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 日本最新不卡一区二区| 无码欧美多人性站交大战| 国产精品视频高清免费| 麻豆一区二区三区免费在线观看| av在线免费观看青青草原| 在线播放亚洲欧美小视频| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 苍井空大战黑人无删版| 欧美日韩国产一区二区在线看| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 精品国产av一区二区| 国产又黄又爽又粗又猛| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 欧美日韩无套内射另类| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 日本大学生三级三少妇| 人人妻人人澡人人爽的视频| 国产精品一区二区 尿失禁| 无码人妻aⅴ一区二区| 国产真人动作片免费看| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 亚洲天堂av一区不卡 | 日本大学生三级三少妇 | 四虎最新在线观看免费永久| 18以下禁止观看视频| 亚洲综合在线观看第一页日韩 | 日木av中文字幕女女同性| 亚洲成av人片一区二久久精品| 操逼女人的骚逼免费视频| 天堂一区二区三区免费| 最新最近av中文字幕| 国产精品合集久久久久青苹果 | av黄色免费播放器| 热99免费在线观看视频| 久久久福利视频免费观看| 免费无码不卡视频在线观看| 国产aⅴ爽av久久久久| 少妇高潮特黄在线观看| 成年免费视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 久蜜av色av熟女一区| 亚洲制服丝无码中文在线| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 亚洲中文字幕人成乱码在线 | 国语对白久久精品一区二区| 国产成人毛片毛片久久网| 国产免费永久在线观看| 亚洲一级黄色性感片老年| 一区二区三区视频少妇| 丰满雪白的教师BD无码| 黄片欧美国产欧美在线看| 欧美日韩顶级黄片二区| 亚洲av综合成人久久久| 亚洲国产成人精品av在线| 色婷婷av激情一区二区三区| 18以下禁止观看视频| 最近免费中文字幕完整视频 | 激情亚洲内射一区二区三区| 欧美日本中文在线观看| 日韩黄色一级片在线播放| 国产无码久久久无码| 婷婷色香亚洲综合缴情| 91午夜福利国产在线观看| 亚洲国产黄色美女视频| 国产亚洲福利免费在线| 久久精品色欧美一区二区三区| 一区日韩二区国产欧美| 中文字幕精品一区二区三区精品| 中文字幕亚洲精品二区| 亚洲高潮高清免费在线观看| 日韩美女福利在线视频| 最新亚洲人妻中文字幕| 成人性生活黄色三级视频| 欧美一区两区三区久久| 超碰97在线人人在线| 日韩亚州欧美国产另类| 国产无码久久久无码| 亚洲男人精品青春的天堂 | 青青草视频免费观看高清在线观看新| 美女午夜精品国产福利| 一区二区三区四区伦理影片| 欧美中文字幕一二三区| 亚洲乱码精品一区二区| 操大胸美女老师大鸡巴| 夫妻爱爱视频在线观看| 91精品大学生厕所自慰| 一区二区三区女人毛片| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 亚洲中文欧美日韩日本| 亚洲一区二区三区色图区| 狠狠色丁香久久综合五月| 亚洲精品一区二区日韩| 久久免费福利视频精品| 国产人妻激情一区二区| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 亚洲日本久久久午夜精品| 亚洲一区二区自拍偷拍| 久久中夂字幕人妻熟av女| 91在线免费高清视频| 成人激情电影免费在线| 国产成人毛片精品不卡在线| 深夜精品视频在线观看| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 亚洲高清一级二级三级| 国产在线精品一区二区三区在线| 大黑鸡吧免费在线播放| 国产一级黄色片在线观看| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站 | 亚洲人日韩在线激情诱惑| 成人爽a毛片免费软毛片件| 免费看欧美黄片那里有| 国产一区二区三区四区尤物| 日韩av中文一区二区| 日韩毛片视频一区二区三区| 操逼女人的骚逼免费视频| 国产精品av一区二区三区| 尤物网站永久在线视频播放| 精品人妻一区二区视频| 精品久久久久久久蜜臀| 欧美日韩亚洲精品国产| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 日韩欧美亚洲天堂成人| 艳妇臀荡乳欲伦交| 国产韩国日本一区二区| 蜜桃精品视频一区二区三区| 国产精品果冻传媒按摩| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 中国美女高潮久久久久久久久| 日韩黄片大全免费高清| 日本精品一线在线观看| 搞少妇不卡在线播放视频| 综合激情五月婷婷久久| 夫妻性生活免费视频一级| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看 | 国语对白自拍视频在线播放| 精品中文字幕麻豆发布| 日韩精品视频免费在线| 亚洲福利在线观看视频网站| 最近日韩美女免费视频| 一区二区在线日韩视频| 久久久久黄片久久毛片| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 日韩精品无码一区二区| 亚洲日本韩国在线免费| 国产精品午夜夫妻在线| 无码精品一区二区三区潘金莲 | 丰满熟妇激情一区二区三区| 成人免费黄色视频在线观看| 亚洲制服丝无码中文在线| 麻豆视频天美91视频| 91精品国产蜜臀在线观看| 91日韩欧美国产视频| 日本不卡不码高清免费| 国产区一区二区三在线播放| 久久久久久久久久久动漫淫| 未满十八禁止观看免费网址| 91国产在线视频在线观看| 国产激情作爱在线观看| 国产精品大香蕉在线看| 好爽好喜欢使劲操我视频| 国产三级午夜理伦三级| 日韩国产精品久久久久久免费| 韩国理论在线观看影片| 国产视频久久久久久久久久久久| 国产精品十八久久久久久不卡| 视频一区二区三区久久| 精品人妻一区二区三区综合| 未满十八周岁禁看视频| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 国产三级精品三级av| 天天综合色一区二区| 欧美熟妇肉体销魂视频| 99精品国产一区二区三区网站 | 熟女视频在线一区二区| 最新中文字幕日韩欧美| 久久精品色欧美一区二区三区| 一区国产传媒国产精品| 日本一区二区三区免费看视频| 欧洲一区二区三区精品免费| 国产老熟女精品一区熟女av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 丰满人妻一区二区三区大胸| 亚洲精品少妇嫩久久99| 深夜福利导航在线观看| 欧美 日韩 成人 国产| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 男插女人的视频在线观看| 小SAO货叫大声点奶真大| 无码少妇精品一区二区动态| 中文字幕在线观看免费视频| 91精品国内手机在线高清| 韩国理论片免费理伦片| 欧美一区二区三区一在线观看| 亚洲福利在线观看视频网站| 精品欧美一区二区三区午夜| 亚洲SSS整片在线播放| 日本一区二区不卡高清| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 国产深夜福利在线播放| 成年免费又爽又黄视频欧美| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品偷伦视频观看免费| 北条麻妃久久99精品| 日韩有码手机在线观看| 国产午夜91福利一区二区| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 日韩av在线免费在线观看| 黄色片三级三级三级三级| 色婷婷在线视频免费播放| 欧美成人高清一区二区三区| 中文字幕中出亚洲精品| 中文高清人妻一区二区三区| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 精品一区二区不卡在线播放| 国产爽爽久久影院潘金莲 | 亚洲高清一级二级三级| 成人在线欧美日韩国产| 国产aⅴ爽av久久久久| 日韩一区二区高清黄色片 | 在线免费观看精品一区| 免费观看国产裸体视频| 日韩一区久久在线观看| 亚洲中文字幕久久精品品| 91免费观看视频高清| 青山处处埋忠骨课文笔记| av日韩在线观看免费| 国产99久久久免费精品无码| 欧美日本一道本一区视频| 日韩不卡欧美中文字幕| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 亚洲欧美久久久电影| 国产大码丝袜老熟女av| 国产美女精品在线播放| 玖玖爱视频在线观看免费| 亚洲av在线导航网站| 激情在线观看国产激情| 欧美三级视频免费观看| 国产av亚洲一区二区| 亚洲高清一级二级三级| 成在人线AV无码看网站直播| 日本电影视频一区二区| 日本最新不卡一区二区| 在线激情视频中文字幕| 亚洲精品一区二区精华液| 亚洲视频在线观看三级| 久久日本道色综合久久| 男人天堂在线观看免费| 久久久久精品一区二区三区| 欧美日韩视频高清在线| 精品孕妇人妻一区二区三区| 让你操水蜜桃在线观看| 青草青青免费在线观看| 91午夜视频一区二区三区| av资源天堂免费观看| 成人黄色性生活视频| 国产精品小粉嫩在线观看| 久久成人做爰电影av| 中文字幕黄色在线播放| 一区二区高清中文字幕| 视频一区二区三区素人人妻| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 国产福利精品一区二区av| 久久久久久精品白浆无码| 日韩桃色精品视频在线观看| 被两个男人插逼动态视频| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 日韩女主播福利精品区| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 成年人黄色免费网站在线观看| 欧美日韩在线观看大片| 国产精品永久免费| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 精品久久av一二三区| 精品欧美一区二区三区午夜| 精品一区二区三区国产馆| 夜色av一区二区三区| 国产成人久久精品一区| 中文人妻熟女一区二区三| 一中文字幕无码一区二区三区| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 女人天堂人禽交在线视频| 日韩欧美在线综合观看| 久久久久久久久久久黄色| 高清免费日本一区二区| 亚洲欧美国产日韩另类| 国产成人黄色在线视频| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产精品国产精品偷麻豆| 三上悠亚中文字幕在线观看| 中国女人内射91熟女| 国产综合中文字幕不卡| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产中文字二暮区2021综合| 精品一区二区超碰久久久 | 人妻丰满精品一区二区| 国产精品毛片一区二区| 在线成人免费日韩视频| 欧美日韩一区二区免费在线| 午夜av一级高清内射| 日操夜操天天操夜夜操| 精品少妇一区二区三区| 久草免费福利视频看看| 2023日本精品人妻久久久久久久| 搡老熟女老女人一区二区| 欧美日韩免费高清在线观看| 很黄的日韩毛片免费在线观看 | 黄喷水美女网站在线观看| 国产中文精品字幕a区| 国产高清不卡免费视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 日韩欧美一区二区激情久久久| 欧美综合精品不卡午夜在线| 欧美人与牲禽动交精品一区| 久久综合之久久综合色| 久久变态刺激另类sm按摩| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 亚洲av色情成人永久网站小说| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 欧美精品久久久久久久| 久久综合亚洲狠狠伊人| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 午夜免费福利视频一区二区三区 | 久久亚洲欧美一区二区| 亚洲精品va午夜中文字幕| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 亚洲天堂视频一区视频二| 一区二区在线视频中文字幕| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 日韩国产欧美一区在线| 日韩精品毛片中文字幕| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 亚洲综合激情五月色一区| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 亚洲自拍偷拍色图综合| 国产美女在线观看一区| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 国产人妻在线一区二区| 天天干天天日天天插天天射| 亚洲五码一区二区三区| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 国产精品熟妇人妻g奶| 亚洲精品在线视频你懂得| 欧美一区二区三区偷拍| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 亚洲熟女av男人的天堂| 欧美日韩男女性生活视频| 91激情尻逼网一区二区| 国产91熟女高潮一区二区三区| 中文电影一区二区人妻| 久久精品国产亚洲综合| 大香蕉日韩成人在线视频| 少妇精品亚洲区二区成人| 女的张开男的插在线观看| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 性色av不卡一区二区三区| 久久精品久久一区二区| 久久成人国产精品麻豆| 中文有码字幕日本第一页| 涩久久悠悠一区二区三区| 国产亚洲精品不卡在线观看| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 一二三四国产在线观看| 国产精品女教师久久二区二区 | 亚洲成人av在线系列| 国产视频一区二区麻豆| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 精品国产99久久久久久黄码| 操黑丝高跟美女在线观看| 丰满少妇诱惑在线观看| 亚洲男人天堂在线播放| 丁香婷婷亚洲开心五月| 沈阳45岁老熟女高潮| 国产精品自在线拍亚洲另类| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 最新亚洲人妻中文字幕| 人妻激情另类乱人妻| 一级女性全黄久久生活片| 最新中文字幕熟女诱惑| 美女被粗大猛烈进出视频| 一区二区三区艳情播放| 亚洲国产超碰在线观看| 黑人操中国女人高清视频AA级 | 性夜黄 A 爽爽免费视频| 中文字幕二区三区四区| 久久精品久久一区二区| av黄色国产一区二区三区| 精品国产一区二区三区色搞| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 精品人妻欧美一区二区三区| av在线免费一区二区三区| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 午夜福利一区二区视频| 亚洲综合中文字幕精品一区| 区一区二区三高清视频| 久久久一区二区三区久久| 26uuuu亚洲综合色| 深夜福利免费在线视频| 国产专区日韩精品欧美色| 亚洲精品蜜桃久久综合| 中文字幕黄色三级视频| 欧美日韩特黄特色大片| 老司机午夜免费福利网| 无码人妻一区二区三区在线九色| 天美传媒在线视频播放| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 熟妇无码精品午夜久久久久网站 | 黄色片网站在线免费看 | 在线一区二区三区成人观看| 大又大又爽又色妇女毛片| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 人人妻人人妻人人人妻| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 免费的很黄很污的网站免费观看| 久久久精品久久久久久96| 欧洲一区二区三区黄色| 偷拍女厕一区二区三区| 四虎成人免费在线观看| 久久一区二区精品夜夜嗨| 亚洲熟女少妇视频自拍| 91深夜在线免费观看| 亚洲三级特黄大片在线看| 日本sm视频在线观看| 国产天堂网一区二区三区 | 军人暴力性强迫rape| 日韩一区二区三区免费电影在线| 亚洲精品在线观看av| 久久精品国产免费一区二区| 国产亚洲综合另类色专区| 国产亚洲av综合一区二区| 亚洲精品在线观看av| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 成人午夜在线三级内射| 久久久综合熟女精品店| 一区二区三区熟女黄片| 国产精品视频久久久久久久久久久| 免费视频高清无遮掩| 天天干天天射夜夜操| 国产综合亚洲区户外第一页| 国产内射一级一片内射视频| 中文字幕日产乱码一区二区| 好男人资源在线视频观看社区| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 精品欧美一区二区三区片| 99久久国产综合精麻豆| 小黄片免费在线播放观看| 中文字幕日韩精品一区二区| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 色欲AV无码一区二区人妻| 日本黄色美女日本黄色| 97久线视频在线观看| 美女午夜精品国产福利| 久久久久久久久久久动漫淫| 字幕网中文字幕精品一区| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 成人免费黄色视频在线观看| 日本黄又色成人18禁网站| 美女三级一区二区三区| 国产成人性生交大片免费看| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 久久专区亚洲AV桃花岛| 深夜激情在线免费观看| 99久久久精品国产自免费97| 菁菁午夜四虎在线观看| 免费一级无码婬片AA毛片| av成年女人毛片免费观看| 成人免费在线观看av网| 国产亚洲精品av网站| 成人精品专区一区二区| 99久久精品视香蕉蕉| 人妻水野优香丈夫走后| 国产自拍在线观看黄片| 亚洲一区二区三区女人| 神马福利视频一区二区| 91精品中综合久久久久| 中文字幕一二三四区无产乱码| 欧美成人高清视频在线| 国产精品女仆装在线播放| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 91黑丝国产在线播放| h精品动漫一区二区三区四区| 亚洲欧美在线激情综合| 久久精品国产亚洲综合| 视频二区三区国产情侣在线| 91无人区码一码二码三码| 人妖系列中文字幕欧美系列| 国产三级Av在在线看| 国产精品久久久久久永久免费看| 国产日韩欧美精品久久| 国产激情啪啪自拍视频| 亚洲第一狼人av网站| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 尤物视频在线观看不卡| 成人免费黄色视频在线观看| 亚洲成在人网站无码天堂| 国产在线精品免费福利| 男人的天堂av高清无码| 成人造人视频在线播放| 高清国产一区二区三区在线| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 乱码一级国产精品视频| 99热成人精品热久久| 国产欧美日韩精品第三区| 98人妻欧美一区二区三四区| 欧美三级黄色三级三级| 中文字幕日韩在线欧美一区| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛 | 欧美精品一二三区91| 国产aⅴ爽av久久久久| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 国产精品中文字幕有码| 亚洲婷婷综合色高清在线| 日韩性做爰免费A片AA片| 久久久久久久久久久动漫淫| 超碰人人妻人人爱人人操| 精品国产一区二区三区色搞| 丝袜色婷婷偷拍综合| 一区二区三区四区一道本| 欧美zozo另类人禽交| 人妻熟女欲求不满一区二区| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 国产好色视频在线观看| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 欧美一区二区三区爽大粗| 综合激情五月婷婷久久| 中文字幕黄色在线播放| 久久99国产热这里只有精品| 日本东京热视频观看一区| 久蜜av色av熟女一区| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 精品久久久久久无码人妻中文 | 丰满的熟女一区二区三区l| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app | 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 丁香婷婷激情五月天综合| 久久久久久久精品久久| 成人一级黄色生活片| 一区二区三区熟妇人妻18| 亚洲精品久久久酒店| 香蕉视频欧美日韩国产| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 国产va亚洲va欧美va| 色老头在线一区二区三区| 久久日本道色综合久久| 国产高清在线不卡一区 | 操屄大鸡巴白浆在线观看 | 日韩中文字幕在线精品| 国产第一区第二区第三区| 九九热这里只有精品33| 国产91久久精品成人看| 中文字幕一区少妇熟女| 嫖五十农村妇女舒服视频| 精品国产又大又黄又粗av| 亚洲丝袜美腿在线视频| 亚洲精品小视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区黑| 国产自拍在线观看黄片| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 欧洲午夜福利视频在线| 欧美中文字幕一二三区| 成人免费黄色小说视频| 一区二区三区国产日韩| 同性双男A片又黄又刺激小说免费 日韩久久这里只有精品视频 | 美女激情一区二区三区| 亚洲国产精品美日韩久久| 一区二区三区人妻中出| 黄色片网站在线免费看| 久久久久久国产A免费观看| 91精品国产自在现不卡| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 久久综合东京热一区二区| 日本在线一区二区三区免费视频| 四虎精品永久在线免费| 亚洲精品一级二级人妻| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 亚洲av乱码毛片在线播放| 九九99精品一区二区三区| 国语对白自拍视频在线播放 | 日韩精品一区免费电影| 亚洲不卡精品一区二区| 亚洲人妻激情一区二区| 久久综合东京热一区二区| 国产女一区二区3区4区5区 | 中文字幕有码精品在线| 五月天丁香综合久久国产| 欧美精品久久久九九| 日本视频这里只有精品| 男人天堂成人av在线| 人妻丰满熟妇ay无码区| 国产美女午夜啪啪视频| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 欧美一区二区免费在线| 换着玩人妻hd中文字幕| 国产精品女教师久久二区二区| 国产专区亚洲欧美另类在线| 国产女人抽搐喷水视频| 超peng视频在线97| 国产精品久久久亚洲伦理| 精品一区二区中文字幕乱| 老司机午夜免费福利在线观看| 毛片91成人在线播放| 不卡一区二区三区中文字幕| 亚洲中文字幕久久精品品| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 免费国产黄片在线播放| 中文字幕91在线播放| 日韩国产av一区二区三区| 国产综合激情人妻91麻豆| 免费成人激情在线电影| 日韩一中文字幕在线视频| 国产自拍高清视频在线观看| 青青草原精品视频在线| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 国产精品综合亚洲91| 亚洲av乱码毛片在线播放| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 丝袜美腿在线一区二区| 国产美女作爱视频网站| 九九热精品视频在线免费看| 亚洲熟女av综合网丁香| 欧美日韩在线视频免费完整| 日韩手机看片福利网站| 黑人爆操中国女孩在线观看| 亚洲一区二区日韩欧美| 又大又硬又粗视频国产| 国产精品一区二区毛卡片| 精品久久久久久中文字幕无碍 | 精品国产亚洲av高清| 日本美女激情在线观看| 欧美一区二区三区爽大粗| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 日韩精品av在线一区二区| 亚洲熟女av男人的天堂| 九九热免费公开视频在线| 国产精品午夜夫妻在线| 精品国产亚洲第一区二区三区| 99久热在线精品国产观看| 国一区二区三区四区av| 91大神激情大长腿在线| 午夜福利av日韩精品| 日韩欧美黄片在线播放| 另类专区无码变态视色| 日本黄色三级三级三级| 97香蕉狠狠碰一区二区| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 狠狠爱天天干天天干天天| 91部国产精品免费视频| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 国产精品午夜av一区二区三区| 亚洲人成绝费网站色WWW| 九九热精品视频在线免费看| 男生通美女小穴在線观看| 国产成人啪精品午夜在线观看| 男人插女人视频在线免费观看 | 国产男女激情久久久| 东北50岁熟妇露脸在线| 欧美一区二区三区偷拍| 亚洲av毛片在线免费| 有码人妻一区二区三区在线| 欧美日韩国产首页一区| 91全程露脸熟妇在线| 在线视频免费播放你懂的 | 国产精品99在线观看| 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 欧美日韩不卡在线观看视频| 狠狠久久五月综合色和啪| 欧美日韩乱码一区二区| a国产欧美亚洲国产在线| av男人的天堂网在线观看| 岛国av有码高清在线观看| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧洲一区二区三区黄色| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 久久人妻-区精品免费看| 女人被爽的高潮视频全黄| 69国产成人综合久久精品欧美| 久久久久精品国产茄子影视| 国产在线一区二区三区九色| 欧美日韩另类综合91| 好大好粗好爽国产91| 免费毛片一区二区三区四区| 骚逼被玩弄的免费视频| 九九99九九99国产熟女视频| 密臀精品国产一区二区| 国产精品三级竹菊影视| 亚洲av毛片在线观看| av中文字幕一区一二区三区| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 后入大屁股在线视频| 人妻熟女一区二区三区| 午夜免费福利视频一区二区三区| 久久伊人一区二区三区av| 亚洲va无码国产精品久久| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 97久线视频在线观看| 91好色视频在线观看| 五十路六十路熟妇激情| 美女奶头100%无遮挡的直播| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 婷婷激情五月开心五月| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 欧美国产伦久久久久久| 91国内偷拍国内精品对白| 国产自拍在线观看黄片| 深爱激情五月婷婷综合网| 丰满人妻侵犯中文字幕| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞 | 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 91麻豆精品福利在线观看| 777色狠狠一区二区三区阿部| 久久综合东京热一区二区| 丁香蜜臀色欲久久一道| 国产在线视频一区二区| 欧美一级黄色一区二区三区| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 国产精品揄拍高清av播放| 97国产精品中文字幕| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 一区二区久久国产精品亚洲看 | 国产精品久久午夜一区| 亚洲成人91在线观看| 欧美日韩不卡在线观看视频| 久久精品视频只有这里| a国产欧美亚洲国产在线| 免费AV片在线观看无需播放器| 午夜精品久久福利视频| 亚洲国产男人的天堂久久| 欧美日韩一级作a一区二区| 久久国产精品乱码电影| 无码免费视频播放| 国产精品久久久久精品三级18| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 无码精品一区二区三区潘金莲| 日韩一区二区高清黄色片| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 欧美大黑吊老司机视频免费| 91免费视频精品麻豆| 国产激情啪啪自拍视频| av蜜臀永久免费看片| 亚洲日本一线产区和二线| 亚洲欧洲国产另类春色99| 美女激情让捅免费视频| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 亚洲欧美国产日韩专区| 国产妇女乱一性一交| 97色精品一区二区在线观看| 5g影院天天5g天天爽| 涩久久悠悠一区二区三区| 人妻少妇日本女人啊啊| 99国产精品久久久久久久液| 久久性生大片免费观看性| 国产成人毛片精品不卡在线| 日韩精品高清视频在线观看| 国产高清一区二区三区不卡| 亚洲一区二区日韩专区| 国产精品永久免费| 国产精品视频高潮久久久| 东北50岁熟妇露脸在线| 91精品久久久久久| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 国产精品亚洲综合网69| 国产亚洲精品av网站| 在线视频免费观看一区| 精品亚洲免费久久久久| 亚洲激情久久综合婷婷| 中文字幕一区少妇熟女| 超碰97在线人人在线| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 日韩乱码一区二区三区四区| 日本一区免费不卡视频| 亚洲国产一区二区三区视频 | 国产suv精品一区二区62| 国产成人午夜福利在线视频| 亚洲专区综合红桃av| 92精品国产成人观看免费8| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 操小骚货在线视频网站| 精品一区二区不卡在线播放| 久久精品视频只有这里| 午夜福利国产三级在线| 五月天综合在线视频观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 69视频国产成人一区二区| 亚洲国产男人的天堂久久| 亚洲一二区电影在线观看| 国产大片一区二区在线观看| 久久久亚洲第一精品| 精品综合色区在线观看| 大黑鸡吧免费在线播放| 最好看的中文字幕区二区三区| 麻豆精产国品一二三产| 日本免费高清一区二区三区视频| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频 | 日av一区二区三区| av一区二区三区免费| 久久99国产精品久久1| 亚洲成人av在线系列| 美女被粗大猛烈进出视频| 黄色片三级三级三级三级| 国产精品成人一区二区艾草| 日本一二三不卡免费视频| 无码人妻丰满熟妇| 91日本在线视频观看| 欧美国产一区二区在线看| 日韩精品在线观看视频看看| 美腿丝袜在线观看一区| 一区国产传媒国产精品| 亚洲国产精品一区二区毛片| 国产一区二区三区在线| 精品国产成人av在线| 国产丝袜诱惑一区二区| 日韩黄色一级片在线播放| 国产精品一二二区视在线| 黄色成人在线免费观看视频| 亚洲成人免费电影91| 女人高潮av二区三区四区| 亚洲欧美国产日韩另类| 91精品人妻欧美一区二区三区| 日韩成人免费观看视频| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 久久亚洲国产精品五月天| 亚洲av推荐一区二区三区| 国产成人免费av片久久| 亚洲国产美女黄色精品| 国产中文亚洲福利在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 亚洲av精品免费观看| 欧美 日韩一区二区在线| 天堂在线亚洲精品专区| 国产熟女9se激情视频| 日本一区二区不卡高清| 女同freevoicexxx| 亚洲一区二区精品推荐| 先锋熟女午夜福利视频| 成人激情视频在线观看视频| 亚洲国产精品美日韩久久| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 激情五月综合综合久久69| 91精品国内手机在线高清| 91麻豆精品福利在线观看| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 成人激情电影免费在线| 欧美一级片视频在线观看| 精品国产av麻豆一区二区| 日韩专区中文字幕亚洲| 黄色三级电影在线入口| 中国美女高潮久久久久久久久 | 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 成人日韩在线中文字幕有码 | 亚洲国产日韩免费精品| av在线免费观看青青草原| 四虎三级在线视频播放| 亚洲欧美日韩国产色另类| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 成人三级在线播放线观看| 少妇一夜三次一区二区视频| 91国内偷拍国内精品对白| 极品尤物视频在线免费观看| 国产亚洲精品不卡在线观看| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 久久夜色精品国产欧美乱极| 久久99国产精品久久1| 亚洲男人的天堂在线观看| 亚洲精品一区二区三区小| 国产一区二区三区的视频| 流水迢迢电视剧免费观看| 黄色av影片在线观看| 好大好粗好爽国产91| 亚洲福利网址一二三区| 日韩欧美二区三区精品在线| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 国产精品免费久久久久久久久| 免费日本高清色噜噜视频| 日韩二区三区在线视频| av黄色国产一区二区三区| 日本一区二区免费高清不卡视频 | 日本大香蕉系列在线视频| 国产精品偷窥视频观看啊| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮 | 国产亚洲一区二区三区在线| 国产日韩综合精品一区| 亚洲激情成人两性小说| 国产成人精品亚洲77美女| 男人操女人骚逼一级免费看| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 一道本久久综合久久鬼色| 91欧美日韩国产在线| 中文字幕成人在线影院| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 亚洲色无码专区在线观看精品| 亚洲国产精品网站在线观看| 日本成人精品视频一区| 老司机在线免费精品视频| 日韩女同毛片一区二区三区| 99精品欧美国产一区二区三区| 尹人大香蕉在线视频| 中文字幕99精品人妻少妇| 最新中文字幕麻豆视频| 精品国产免费污污网站入口| 麻豆色版视频在线观看| 91国语对白在线播放| 亚洲精品国产精品国自产章节| 久久午夜福利国产精品| 日韩一级欧美一级免费| 国产成人精品自在线拍| 久久久久久久久久天堂| 青青久久999精品久久久久久| 精品国产av一区二区三广区| 亚洲男人的天堂在线观看| 国产亚洲欧美日韩看国产| 国产 欧美 一区 自拍| 熟女精品国产一区二区三区| 超碰人人妻人人爱人人操| 亚洲最大黄色三级视频| 日本少妇aa级特黄大片c0m| av中文字幕熟妇人妻少妇| 国产成人精品自在线拍| 欧美色欧美亚洲另类视频| 黄在线观看国产欧美精品| 顶级欧美人妻一区二区三区| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 在线视频中文字幕日韩| 国语对白自拍视频在线播放| 全国精品高清免费av| 成人免费黄色视频在线观看| 男人插女人视频在线免费观看| 天干天干天干天干日天干| 不卡视频免费在线观看| 免费av男人天堂亚洲天堂| 在线观看日韩美女视频| 国产成人精品久久久久国语| 国产精品1区2区久久久| 久久亚洲这里只有精品18| 日韩熟女人妻丝袜视频| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 免费看男阴茎插入女阴道视频| 欧美日韩精品区二区三区| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 老熟妇小伙子愉情91| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 国产区一区二区三在线播放| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 成人在线中文字幕网站| 亚洲SSS整片在线播放| 日本在线一区二区三区视频观看| 人妻被按摩中出中文字幕| 99国产av在线观看| 91在线高清在线观看| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 美女激情一区二区三区| 星野娜美中文字幕在线| 中文人妻一区二区三区| 亚洲黄色一级片在线观看| 91久久国产香蕉熟女线看| 久久精品一区二区免费视频| 日本尤物精品视频在线看| 国产激情片午夜福利| 亚洲欧洲日韩理论大片| 美女激情让捅免费视频| 精品人妻一区二区视频| 久久国产精品婷婷激情| 在线不卡日本v二区到六区| 久久久精品视频免费看| 日本亚洲一区二区精品久久| 欧美成人3d动漫在线| 精品乱码一区二区三四| 日日摸夜夜添无码专区视频| 丝袜脚交一区二区三区| 国产又粗又黄又的视频| 国产快手老熟女一区AV| 欧美日韩国产精品乱人伦| 精品一区二区三区免费毛片w| 欧美熟女av在线观看| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 亚洲小视频免费在线观看| 欧美日韩免费一区二区| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 国产23p一区在线观看| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 东京热无码AV一区二区三区| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 久久人妻-区精品免费看| 真人免费女性下部毛视频| 中文在线不卡一区二区| 中文字幕在线日韩精品| 国产23p一区在线观看| 国产精品女教师久久二区二区| 国产一区二区三区在线| 国产在线视频一区二区三区不卡| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 日韩欧美亚洲天堂成人| 日本一区二区日韩在线| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 91精品人人妻人人澡人人爽| 韩国19禁床震无遮挡免费| 国产爱v精品91久久一区二区| 中文字幕在线日韩精品| 综合一区二区三区在线观看| 欧美黄片视频在线免费看| 中文字幕的国产在线播放| 色婷婷av激情一区二区三区| 国内精品 日韩电影| 日韩高清特级大片在线观看| 精品久久av一二三区| 欧美性生活真实的视频| 亚洲麻豆精品午夜免费| 香蕉视频欧美日韩国产 | 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 久久国产av三级福利麻豆| 中国大黄片久久的久久的| 午夜在线免费观看成人| av黄色国产一区二区三区 | 欧美日韩天堂一区二区| 亚洲成人免费电影91| 亚洲欧美国产成人在线| 亚洲av福利在线播放| 日韩国产欧美高清大片| 少妇人妻一区二区三区三| 国产成人毛片毛片久久网| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 亚洲最新在线一区av| 啊啊啊插给我射进来视频| 东北50岁熟妇露脸在线| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 国产不卡一区二区在线观看| 日本黄色三级一区二区| 中文黄色激情亚洲影院| 日韩免费在线视频中文字幕| 你懂的在线观看小视频| 欧美日韩高潮国产另类| 国产一级黄片一级黄片| av熟女一区二区久久| 日韩精品视频高清在线观看| 国产男女上下视频在线| 色婷婷av一区二区三| 亚洲国产日韩中文字幕| 色婷婷综合激情一区二区| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 午夜精品av免费在线观看| av毛片在线观看免费看| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产成人免费av片久久| 在线亚洲国产一区欧美| 女人与公拘交的视频在线不卡| 韩国日本中国在线三级| 美女黄污18禁网站www| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 在线视频中文字幕日韩| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 国产欧美日韩尻尻片子| 中文字幕成人在线影院| 在手机看免费的操比视频| 区一区二精品视频在线观看| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 男男18禁网站gay| av日韩在线观看免费| 黄片毛片大全一区二区三区| 日韩电影在成人综合在线| 91福利实拍在线观看| 操大胸美女老师大鸡巴| 在手机看免费的操比视频| 亚洲综合高清一区二区三区| 日韩美女一区二区三区视频| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 午夜大乳房视频在线播放| 97成人在线视频免费| 激情在线观看国产激情| 日韩二级高清在线观看| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 六十路人妻一区二区三区| 北条麻妃久久99精品| 草草电影院在线观看| 亚洲区另类欧美激情日韩| 欧美一级特黄大片免色| 超超国产超碰国产超碰| 又色又爽又黄的吃奶视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲自拍偷拍色图综合| av一区二区三区有码| 日本免费不卡高清视频| 欧美日韩综合久久久久久久| 国产边打电话边做对白在线| 你懂的在线日本亚洲骚| 91久久人爽人人添人人澡| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 精品人妻久久久久久观看| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 国产激情作爱在线观看| 欧美一级在线亚洲天堂| 亚洲精品一区二区影院| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 久久久精品流畅视频一区| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 成年人黄色免费网站在线观看| 中文字幕亚洲欧美三区| 国产精品一区二区三区日韩av| 欧美一区二区三区另类亚洲| 男女啪啪自拍露脸视频| 国产亚洲日本一区二区三区| 深夜福利一区二区在线| 理论片午午伦夜理论片1| 日本精品视频在线观看不卡| 成人在线欧美日韩国产| 中文电影一区二区人妻| 亚洲精品一区二区日韩| 国产性生活大片免费看| 日日日日bbb免费视频| 久久久久亚洲av成人网| 青青草原精品视频在线| 亚洲无码精品中的精品| 黄色av影片在线观看| 国产一区二区三区自拍| 亚洲2020中文字幕| 五月天丁香婷婷综合久久| 欧美亚洲国产第一精品久久| 免费观看国产裸体视频| 亚洲激情网站在线观看| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 91麻豆精品国产一区| 国产性av一区二区三区| 亚洲精品一区二区影院| 日韩免费精品在线免费观看| 国产三级激情在线视频| 日韩精美一区二区三区| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 国内激情黄片一区二区| 亚洲福利在线观看视频网站| 日本女优视频在线观看| 成人无码在线免费观看| 精品免费久久久久国产一区小说| 中国大黄片久久的久久的| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊 | 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 色婷婷久久五月中文字幕 | av 一区二区三区av| 亚洲av粉色一区二区三区| 日本成熟亚洲中文字幕的| 国语在线一区二区三区| 一本色道久久88精品综合| 国语对白在线免费观看| 亚洲精品经典在线不卡视频| 亚洲人妻av一区二区三区| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 日本在线中文字幕有码免费| 日本人妻中文字幕乱码| 国产插菊花综合网亚洲| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 久久www免费人成高清| 国产激情作爱在线观看| 国产高清视频在线免费看| 久久蜜桃精品一区二区| 亚洲精品激情在线观看| 香蕉一区二区三区四区| 96精品久久久久久蜜臀浪| 欧美一区二区三在线| 国产美女裸体视频 | 日韩精品人妻一区二区三区在线| 区一区二区三国产精品| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 日本淫妇一区二区三区| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 亚洲av偷拍av免费播放| 欧美午夜国产在线观看| 欧洲无线免费区二三区| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 久久精品免费视频久久| 日韩一中文字幕在线观看| 精品亚洲一区二区三洲| 日韩免费精品在线免费观看| 日本高清不卡一区二区三区| 国产中文精品字幕a区| 国产麻豆免费观看网站| 国产一区二区亚洲一区欧美| 亚洲欧美av中文日韩二区| 丰满熟女高潮毛茸茸| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 久久久一区二区三区在线| 国产熟女9se激情视频| 成人黄片视频在线观看| 极品尤物视频在线免费观看| 国产精品一区在线观看网址| 国产老熟女精品一区熟女av| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 日本 一区二区在线| 欧美日韩在线免费专区| 国产手机在线91精品观看| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 日本人的黄色录像视频| 久久被窝电影亚洲爽爽爽 | 亚洲欧美日韩成人综合在线观看 | 精品一区二区国语对白| 91精品福利一区二区三区| 国产传媒一区二区精品| 久久综合之久久综合色| 日本不卡视频二区三区| 亚洲一区二区三区色图区| 国产情色自拍在线观看| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区 | 国产大片一区二区在线观看| 精品久久久久久久蜜臀| 超碰大香蕉免费在线观看| 男人的天堂日本东京热| 免费无码不卡视频在线观看| 欧美日韩东京热加勒比| 午夜激情视频免费国产|