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年度小學工作計劃

時間:2024-06-26 04:56:41 工作計劃 我要投稿

關于年度小學工作計劃模板錦集6篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候開始寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編幫大家整理的年度小學工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于年度小學工作計劃模板錦集6篇

年度小學工作計劃 篇1

 新學年、新起點、新希望。新學期學校將以質量效率為主線,以改革創(chuàng)新為動力,以增強學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心,強力推進課堂改革,大力整合創(chuàng)新課程建設,加強教師隊伍建設,豐富拓展學生活動載體,構建家校共育新格局,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,與時俱進,全面提高我校的辦學水平和教育質量,打造學校金品牌,促進學校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展。重點工作如下:

  1、落實《推進教育高位均衡發(fā)展建設現(xiàn)代化教育強市行動計劃》

  細化分解20xx年行動計劃任務目標。學校將把《推進教育高位均衡發(fā)展計劃》的各項目標分解到“兩區(qū)一園”和各個處室。在桃花源校區(qū)建成錄播室、實驗室、綜合活動室各一口,儀器、書籍、報刊達到國家一類標準,滿足現(xiàn)代教育技術標準。校本部完成廁所改造,論證北教學樓的續(xù)接工程,建成使用夢想教室,幼兒園順利通過省十佳復驗。做到定目標、定任務、定標準、定時限、定責任人。各處室早規(guī)劃、早安排,明確階段性任務目標,積極創(chuàng)造條件,逐條逐項分步推進實施。正月十四上午將組織計劃交流。

  2、積極推動社會主義核心價值觀進校園

  一是將社會主義核心價值觀滲透到學科教學中進行體現(xiàn),建立完善的教育教學體系。二是納入學校課程,積極推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦。三是融入校園文化,提升校園文化品位,增添校園學習氣息,豐富校園文化生活,逐步形成文化層次多樣的校園文化體系。四是圍繞核心價值觀內容開展系列活動,特別突出搞好社團活動,高標準承辦好XX市現(xiàn)場會。

  3、大力推進強化發(fā)展共同體建設

  首先,落實《深入推進教育教學改革大力強化共同體活動》的講話精神和《XX市教學研究室關于進一步強化小學發(fā)展共同體活動的意見》。深入開展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動,形成人人參與,人人出成果的態(tài)勢。在教育局張衍峰書記和教研室各位領導的親自指導下,我單位積極行動起來,研究部署并啟動了共同體第六輪活動的前期準備工作,從四年級開始入手進行推進,截止現(xiàn)在,我校已安排四年級12個學科教師研討,并完成了開學第一周的微課、導學案的設計工作,準備在開學第一周正式鋪開第六輪共同體活動,為全市共同體活動的開展提供可借鑒的思路、模式和樣板。全校教師開展好“曬課”和“賽課”活動,為推動該活動,學校從資金、政策、人力上加大支持力度。其次,進一步落實《XX市教研室關于做好小學后期教學及相關工作的意見》,開展德育、智育、體育、藝術、綜合實踐等學生活動和教師讀書、素養(yǎng)大賽、名師對決等教師活動。第三,組織和參與各類活動,為教師盡可能多的提供參與的機會。充分利用夢想教室,組織好學校的課堂評估,優(yōu)質課評選活動。全程參與全市小學發(fā)展共同體、素養(yǎng)大賽、創(chuàng)新課評比、主題班會展評等活動。

  4、深化推進教育教學改革

  全面落實《XX市關于深化整體推進教育教學改革的實施意見》。深化“現(xiàn)代學校管理制度構建、課程建設、課堂教學改革、學校文化提升”四項改革為重點。用先進的理念,創(chuàng)新的方法,科學的精神,實干的'態(tài)度推進學校各項工作的開展。首先,完善各類制度,堅持民主治校,依法辦學,如需進一步完善和修訂《績效工資發(fā)放方案》。其次,規(guī)范課程開設,創(chuàng)新研發(fā)課程新項目,提升課程高品位,繼續(xù)大力擴大發(fā)展社團課程活動。第三,鞏固提高高效課堂,不斷優(yōu)化課堂教學策略。第四,學校繼續(xù)拓展“涂人生最佳底色,辦綠色幸福教育”辦學理念文化的內涵和外延,突出打造以辦學理念為中心的顯性文化。讓實小文化在每個實小人身上內化于的心,外化于行。

  5、繼續(xù)加強教師隊伍建設

  一是加強師德建設,落實師德考核前置。一是堅決落實《禁止在職教師從事有償補課的若干規(guī)定》,把體罰變相體罰、接受家長宴請、索要家長財物、亂訂教輔資料、有償家教等當作長期任務,時時抓在手上,樹立教師良好形象。二是認真組織和安排好“千名教師訪萬戶,師生情誼傳萬家”活動,宣傳教育的大好形勢,了解孩子在家情況,傳授科學有效的家教方法,打造家校共育的合力。

  二是加強教師培訓和學習。把提高教師素質作為校本研修的重要內容。首先,讓教師走出去,多聽、多看、多學,及時掌握新的教育信息,并進行輻射帶動。其次,聘請專家來校授課。第三,積極和名校結對。學習先進,高端引領。

  6、落實兩個“一崗雙責”。

  一是安全管理“一崗雙責”制。加強人防建設,加強監(jiān)督檢查,實行日查、周查、月查制度,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,確保不發(fā)生任何責任事故。二是完善中小學全員育人導師制、班教導會制度和教書育人“一崗雙責”制度。

  7、加強學校黨建工作

  落實黨員領航行動,樹立黨員先進形象,宣傳優(yōu)秀黨員先進事跡。充分發(fā)揮政治核心作用,全面貫徹黨的教育方針,改進思想政治工作,高舉教育教學改革的旗幟,加強監(jiān)督保障。

年度小學工作計劃 篇2

  本學期我校教研工作的基本思路是:以素質教育和新課程改革理念為指導,依據縣教研室工作計劃,以學校發(fā)展為本、以學生發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本、以提高課堂教學效率為中心,充分發(fā)揮全體教師參與教科研工作的積極性,進一步完善校本教研,推動教學改革,提高教師教學效能和專業(yè)能力,使教育科研真正成為學校可持續(xù)發(fā)展的動力。強教學研究,狠抓常規(guī)落實,細化習慣培養(yǎng),進一步做好課改教材的梳理工作,切實提高教學質量。具體工作如下:

  一、強化常規(guī)教學管理,夯實基礎,提高教學效益。

  1、認真學習鉆研《新課程標準》,嚴格實施《小學生常規(guī)教學管理規(guī)程》,結合我校和班級實際情況,每位教師制訂出切實可行的計劃并嚴格按其計劃實施。

  2、依靠學科教研組和年級教研組開展集體備課,充分利用網絡資源,在三至五年級語文數學學科上,以河北遠程教育網資源為主,同年級同學科備一課。加強同科教師間的經驗交流,改革教學方法,實施最大效能教學。同時,也加強不同學科間的交流,促進學科整合,整體提高教學效能。

  3、組織階段性教學質量測評和試卷分析,有針對性的改革教學,本學期我們繼續(xù)堅持執(zhí)行月考制度,單元過關制度等。

  4、搞好教師教案的觀摩學習,推廣先進經驗,提高教師課前準備的業(yè)務能力;搞好學生作業(yè)的評比,提高教師課后反思的'業(yè)務能力,要求教師每周至少一篇真情實感教教學故事或反思,整體提高教師的教學水平。

  二、全面實施素質教育,

  入學習《新課程標準》,深化課程改革。把落實國家課程、地方課程、同開發(fā)校本課程有機的結合起來,保證課程結構的完整性,促進學生全面發(fā)展。

  1、嚴格按照《新課程標準》要求安排課程,爭取開足開全國家課程,同時盡最大可能開設地方課程和校本課程,本學期仍然堅持以中華經典誦讀校本課程。

  2、各學科繼續(xù)利用課外學習小組開展豐富多彩的課外活動,發(fā)揮學生特長,綜合實踐活動,要有活動計劃,有記錄、分析,以提高學生綜合素質。

  3、發(fā)揮素質教育作用。組織學生進行詩文朗誦、講故事、歌詠比賽、書法比賽文藝節(jié)目形式活動,給學生鍛煉和展示才能的機會與舞臺,提高學生綜合素質。

  三、深化校本研修,營造書香校園。

  1、完善教研組織和教研機制。嚴格要求各教研組按照學校教研計劃認真實施,保證教研效果,使教師在活動中研究,在研究中學習,在學習中共享,在共享中發(fā)展。

  2、抓好現(xiàn)代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做為日常工作的一個重要部分,組織教師有針對性的學習現(xiàn)代教育理論、教育教學信息動態(tài)及教育教學形勢分析,促進教師教育觀念的轉變,增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔周進行一次教師集體學習,其它不定期學習;要求每位教師本學期至少讀一本教育專著,寫讀書筆記和心得體會致少一萬字以上。

  3、增強教師網絡研修意識,要求有潛力教師建立博客,把有關教學的方方面面,點點滴滴寫進博客,增強教師間交流與研討,提高自身素質;要求教師學習網上先進經驗和方法,本學期教師網上聽課致少五節(jié)以上。

  4、開展聽、評、說課等即時教研,搞好課例研討,開展主題研討。按照縣教研室課例研討十步曲要求進行研討,主題研討還要做到六定:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質量和效果。經常組織公開課、觀摩課活動,做到課前有準備,課后有反思、有分析。每位教師都要參與,都要發(fā)言,都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。

  5、搞好先進經驗的交流和學習。組織好優(yōu)秀教案、課件、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文的評選工作,要讓優(yōu)秀教師切實起到幫帶的領頭作用。

  6、搞好縣級課題《影響農村小學語文成績提高因素的分析》,爭取本年度結題。

  7、加強與兄弟學校的溝通。結合我校實際情況,同其它兄弟學校共同研討,取長補短,共同促進,使每位教師都有向兄弟學校學習的機會,本學期繼續(xù)爭取與手拉手學校多聯(lián)系,勤溝通,請進來學習,走出去鍛煉。

  

年度小學工作計劃 篇3

  家訪是教師全面了解學生的一個重要途徑,也是教師聯(lián)系家長、聯(lián)系社會,提高學生成績的重要手段。家訪雖是古老的話題,但在當前的素質教育大潮中,如何優(yōu)化家訪,搞好家訪卻是一個嶄新的課題。通過家訪的形式和家長溝通,共同做孩子的好學生。

  一、重視家訪對學生的心理效應

  1、激發(fā)情感效應。情感是人對客觀事物的一種態(tài)度,反映著客觀事物與人的需要之間的聯(lián)系。家訪首先體現(xiàn)教師對學生的關心,認真負責的態(tài)度。多數教師在繁忙的課務之后,犧牲自己的時間,甚至在夜間或雨雪天扣響學生的家門,這往往使家長和學生深深感動。家訪讓學生體會到被尊重、理解和熱愛,感化并促使他愛家長、愛老師。只有愛家長愛老師了,才能進而產生對祖國、對人民、對社會主義、對自然和科學文化知識的熱愛。學生有了愛,才會有強烈的責任心和義務感。可以這么說,比起請家長校訪和書信、電話聯(lián)系來,家訪更有助于教師與學生、家長情感的接觸和心靈的交流,縮短家校的空間、心靈距離,產生親近、共鳴、信賴的效應,對學生思想和學習都產生強大的推動作用。

  2、激勵意志效應。意志是人們按照既定目的,克服各種困難,以調節(jié)內外活動的心理過程。良好的意志品質表現(xiàn)在自覺、堅韌、果斷和富有自制力。我們要培養(yǎng)學生這些良好的意志品質,使他們有主見、有耐心、有毅力,既不盲從,也不武斷,既不畏縮不前,也不魯莽行事,能在困難中磨練自己的意志。家訪中可根據學生嫉妒、自卑、自私、怕艱苦、怕挫折等不成熟的心理特征,因人施訪,同家長、學生三方一道尋問題、談危害、找原因、尋對策,幫助學生誠實勇敢、吃苦耐勞、積極向上的精神品質,養(yǎng)成良好的道德意志和行為習慣。

  3、能激活智能效應。情感、意志、智能三者相互制約,家訪在使學生的情感受到激發(fā),意志受到激勵的同時,還能使師生心心相印,情感交融,心理相容,從而激發(fā)學生學習興趣,使學生進入最佳學習境界。

  二、更新家訪對家長的指導內容

  通過家訪,教師可以及時了解家長的'教育方式和思想觀念和掌握教育方法,力求在教育學生的思想上、認識上和行動上達成一致。家訪可以圍繞利于學生的全面發(fā)展和主動發(fā)展這兩點來展開。

  1、促使孩子全面發(fā)展

  通過家訪,幫助家長轉變教育觀念,促使家長能正確和支持素質教育,全方位地關注子女,從全面提高學生的綜合素質的角度觀察研究自己孩子的長處和短處。既要關心考分,更要關心孩子品德的培養(yǎng)和健康心理的塑造。分數固然重要,但比分數更重要的是教育孩子學會如何做人,教會孩子如何學會學習。在做人方面要多給以正確影響,指導其適應人際關系。在學習方面要注重良好習慣的養(yǎng)成和學習方法的指導,在心理上多一點溝通,在健康方面有多一點關注,在技能方面多給孩子提供勞動鍛煉和生活磨練的機會,從而促進孩子真正全面發(fā)展。

  2、促使孩子主動發(fā)展。

  通過家訪,引導家長積極配合學校的素質教育,杜絕“白天在學校搞減負,實施素質教育,夜間家長請家教,搞應試教育的現(xiàn)象。家長要幫助孩子利用自由支配時間去發(fā)展個性和特長,學會主動發(fā)展,為學生營造較為寬松的和諧的環(huán)境,并對學生健康的興趣和愛好給予物質上的支持和精神上的鼓勵,特別應在開闊學生的視野、拓寬思維空間,激發(fā)創(chuàng)新上多關注,有意識地培養(yǎng)創(chuàng)新精神,開發(fā)創(chuàng)新潛能,使自己的孩子能從容地步入新技術革命和信息時代,以適應未來社會和現(xiàn)代化生活的需要。

  三、遵循家訪的基本原則。

  1、普遍性原則。素質教育要求面向全體學生,這就需要教師應對每個學生傾注自己全部的情和愛,要深入到全體學生中去。這就要求在家訪時既不局限于差生的家庭,也不局限于優(yōu)生的家庭,而要使每個學生的家庭每個學期都能得到一次以上的家訪。

  2、主動性原則。一方面是要將了解到的學生情況積極主動地與家長聯(lián)系,以便及時溝通,及時商定對策,另一方面是在談話時要掌握主動權,能控制整個談話內容,有效地達到家訪的目的。

  3、經常性原則。定期性,經常性地家訪,適時地通報學生在校學習情況,了解學生在家表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,持之以恒。

  4、科學性原則。家訪時要講究技巧,講究藝術,用真心去關懷,用耐心去教育,用精心去指導,用恒心去堅持,以期達到最佳效果。

  四、優(yōu)化家訪過程

  1、細心觀察和研究,做好家訪前的準備。

  平時要注意觀察、了解,在家訪前應對每個學生的性格、品質、特長做到在家訪前能備好家訪這一課:如何與家長交流,要向家長了解什么,該說什么,怎么說,達到什么預期的目的,如此等等。

  2、選擇適當的家訪形式。

  (1)了解式家訪。為了解新班學習教育情況,是學生表現(xiàn)突出、出現(xiàn)問題要了解情況而進行家訪。

  (2)開導式家訪。當學生犯了錯誤或在學習、生活和人際關系中出現(xiàn)了挫折時,教師要及時家訪、耐心開導。

  (3)鼓勵式家訪。當學生表現(xiàn)很好或后進生有了進步時,要鼓勵家長進一步教育好子女。

  (4)慰問式家訪。當學生的家庭發(fā)生了不幸或學生生病、發(fā)生了意外時應登門家訪。

  (5)閃電式家訪。有時為了把某個問題弄個水落石出,教師突然家訪,這對于了解真實情況,解決疑難問題是十分必要的。

  3、講究談話技巧,提高家訪效率。

  (1)真誠相待。平易近人的工作態(tài)度,認真負責的工作作風,踏實細致的工作方式,使得家長樂于接受教師的勸說和指導。

  (2)評價客觀。如果評價不客觀公正,就會影響家長對學生的教育方法,會傷害他們的情感。任何一個學生都是既有長處又有短處,教師在指出學生成績、優(yōu)點的同時,也應指出所犯的錯誤、存在的不足或潛伏的不利于健康成長的因素,給家長以信心,又使家長明確努力方向。

  (3)曉之以理。通過引經據典、旁征博引的說理和生活中的經驗教訓的介紹,促使家長心悅誠服地接受教師要倡導的教育思想和方法,做到以情感人,以理服人。對家長所提的合理化建議要認真作好記錄并虛心接受。

  4、正確處理好家訪中的有關問題。

  (1)尊重性和平等性。教師與家長在教育學生的目的上是共同的,在人格上是平等的,不能因為自己管著孩子,便高高在上,以教訓的口吻與家長交流。如果教師時刻板著“法官式”的臉,動機再好,道理再深,也只能是收效甚微。另外,無論是對當權的或者經商有錢的,還是普通百姓的家長;無論是對優(yōu)等生還是差生的家長都要一視同仁。否則處在弱勢地位的家長很敏感,會有遭受教師冷遇的感覺,以為教師勢利眼,不公正,進而懷疑教師教育措施和處理問題方法的正確性、合理性,甚至遷怒于學生,使學生產生逆反心理,增加教育難度。

  (2)隱私性。有的家長非常信任老師,為了讓教師全面了解學生,采取針對性的教育措施,將孩子在校外表現(xiàn)出來的缺點或向家長講的問題反映給教師。教師切不可將其作為批評學生的證據張揚出去。那將失去家長的信任和引起學生的不滿,導致抵觸情緒,致使教師再也聽不到中肯的意見,而對學生情況不了解,教育決策失誤。

  (3)忌懶。不能因為家訪的費時費事而怕辛苦,用開家長會來代替家訪。開家長會和家訪是不同的工作方法,家長會要召開,家訪也不能忽視,更不能取代。

年度小學工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  秉承“和諧發(fā)展,健康成長”的辦學理念,貫徹社會主義核心價值觀,本學期教導處工作重點是:以科學、規(guī)范的管理為保障,從抓常規(guī)管理入手,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發(fā)學生學習興趣,從而提高教育、教學質量,為蘇小學生的終身發(fā)展的發(fā)展。

  二、工作要點:

  (一)抓好學習,穩(wěn)步實施課程計劃。

  1.組織全體教師重溫《海陵區(qū)中小學教學規(guī)程》,認真領會,并自覺執(zhí)行。

  2.按照課程目標,確立實施策略。

  (1)創(chuàng)導全面和諧發(fā)展的教育教學,使學生在學會做人、學會做事、增加知識、發(fā)展能力的同時,以開展“蘇小大閱讀”、書畫學習等活動,植入社會主義核心價值觀理念,逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。

  (2)深化開發(fā)校本課程,加強學科內容與生活、中國傳統(tǒng)文化的聯(lián)系。打破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯(lián)系和綜合應用,充分鍛煉學生的各方面的能力。

  (二) 抓好教學常規(guī)管理,提高教育教學質量

  1.加強教學常規(guī)管理。

  嚴格按照區(qū)教育局的有關要求,切實抓好學校教學常規(guī)管理。首先是要加強教師備課的管理:加強各教研組的備課指導和研究,備課不能流于形式(備課時要寫明節(jié)次、教學目標、教學重難點、教學準備、教學過程;每上完一個新知識點要寫出教學反思)。加強學生作業(yè)的管理,教導處要經常不定時的隨機抽查學生的作業(yè)量和教師批改作業(yè)情況。(作業(yè)批改應及時、細致,全批全改、要寫上時間和等級;作文批改的評語要富有激勵性)。其次是加強教師授課的管理:教導處對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況,規(guī)范教師的課堂教學行為,科學進行課堂教學的評價,促進教師的提高和學生的發(fā)展。再次是加強過程性檢查,本學期采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。另外還要積極協(xié)調安排好請假老師的課務,保證教學工作的`正常進行。

  2.做好教學質量檢測。

  強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調查指導。制定各學科考核方案,對教師的教學效果做到有據可依。學校在期末將對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優(yōu)缺點,提出今后改進的措施。

  3.進一步加強體育、藝術以及衛(wèi)生工作,注意學生特長的培養(yǎng)。

  本學期繼續(xù)在低年級貫徹分層走班模式,加強對特長學生的輔導,組織學生參加各級各類競賽。體藝、自然科學等學科工作要適應新形勢,要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質。合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。

  4.嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。保證學生流失率為0,鞏固率100%。

  (三)做好其他工作

  1.做好各種迎檢工作。除了各種報表的上報,中心工作的落實等以外。本學期教導處還將積極參與迎接全國文明城市的檢查驗收工作,力爭相關工作不出問題。

  2.做好上傳下達工作,對各項工作認真落實、部署。

  20xx年8月

年度小學工作計劃 篇5

  一、指導思想

  秉承“四個一流”的辦學目標和“志、善、勤、恒”的校訓,大力弘揚“厚積薄發(fā),追求卓越;探索發(fā)現(xiàn),實踐創(chuàng)造”的朱棣文精神,實施“啟智教育”。進一步提高管理效能,形成具有我校特色的、以扁平化管理為核心的管理模式和“和而不同”的教師行為文化;以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手,塑造“簡約、開放”課堂,狠抓教學過程管理,不斷提高教育教學質量;以課程研修中心為平臺,打造學習型組織,建設骨干教師梯隊;以“啟智”論壇為抓手,實施新教師成長系列活動,實施青藍工程;建滿足差異的課程體系,促進學生個性發(fā)展、主動發(fā)展;打造“道德銀行”德育品牌,提高學生道德素養(yǎng),促進學生全面發(fā)展。

  二、工作目標

  1. 以區(qū)域教育聯(lián)盟活動為抓手,促進包括自身在內的教育聯(lián)盟的成員校同生共長,全面提高教育教學質量。

  2. 以“道德銀行存品行”活動為抓手,加強常規(guī)管理,行為規(guī)范合格生率保持100%,學生違法犯罪率繼續(xù)為零。

  3. 深化扁平化管理特色,以剛柔相濟的管理方式,從制度、文化兩個方面發(fā)揮學校中間組織的作用,提高教師團隊的凝聚力和競爭力。

  4. 以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手,提升教師的研究能力,塑造以促進學生“學”為中心的“簡約、開放”課堂。

  5. 以課程研修中心為平臺,實施名師工程和青藍工程。分層培養(yǎng)太倉市、校學科帶頭人、骨干教師、后備力量。

  6. 以“啟智論壇”為抓手,提升新教師的綜合素養(yǎng)和把握學科與教學的能力。

  7.以校本科技課程的實施為抓手,與少先隊活動、綜合實踐活動相結合,普及和優(yōu)化雙管齊下,繼續(xù)深化科技特色教育。

  8. 建設數字化校園,以電子白板教學及微課的繼續(xù)推進為抓手,進一步探索信息技術與學科教學的整合。

  9. 做好與貴州省玉屏縣大龍中心完小、沭陽縣北丁集中心小學的結對以及與沙溪鎮(zhèn)第三小學的共建工作,探索新型、有效的實施方式,發(fā)揮優(yōu)質教育資源的示范輻射作用。

  10.落實國際理解課程,做好與澳大利亞費爾赫爾小學、英國鎮(zhèn)田小學等姐妹學校的國際交流工作。

  三、工作重點

  (一)落實區(qū)域教育聯(lián)盟活動,促進包括本聯(lián)盟成員校同生共長,全面提高教育教學質量

  今年秋季起,太倉市教育局將原有的集團化辦學以區(qū)域聯(lián)盟的形式組織實施。目的是進一步擴大集團化辦學效益,以整體促進區(qū)域教育的優(yōu)質均衡發(fā)展。共成立了9個教育聯(lián)盟,為期三年。小學共5個,初中3個,還有一個公辦與民辦學校聯(lián)盟。我校為校外專家助推創(chuàng)新教育聯(lián)盟的盟主單位。區(qū)域教育聯(lián)盟實行理事會領導下的總校長負責制。由華東師大基教所、太倉市教育局、督導室、教師發(fā)展中心、聯(lián)盟下轄各校校長等各方人員組成聯(lián)盟理事會。聯(lián)盟各校之間遵循“尊重理解、平等合作、共創(chuàng)共享、協(xié)同發(fā)展”的關系準則。區(qū)域聯(lián)盟管理以“一會四中心”的管理模式開展日常管理和運作。“一會四中心”指的是聯(lián)盟理事會及下轄的“學生活動中心”“教師發(fā)展中心”“課程與教學中心”“質量監(jiān)控中心”。

  我校將認真履行盟主職責,以制訂教育聯(lián)盟建設發(fā)展規(guī)劃為引領,在組織各成員校充分研討的基礎上研制集團層面的發(fā)展規(guī)劃,并支持各成員校完成個性化的三年學校發(fā)展規(guī)劃。以學校質量提升和文化建設為核心。在管理與評價體制改革、學校文化建設等學校創(chuàng)新發(fā)展方面開展有效合作與研究,努力探索集團化建設與發(fā)展的新路徑;開展聯(lián)盟內的捆綁式考評及第三方評價等評估方式,推動聯(lián)盟整體教育質量評估的形式創(chuàng)新。以區(qū)域課程體系建設與課堂教學研究為載體。在課堂教學改革、教師專業(yè)發(fā)展、學生成長和課程研發(fā)等方面開展有效合作與研究。統(tǒng)籌推進校際優(yōu)質課程共享,協(xié)同開發(fā)新的共享校本課程。

  (二)走進兒童心靈,基于兒童實際,不斷提升學生的道德素養(yǎng)

  1.加強德育導師建設,提升班主任隊伍素質

  班主任沙龍活動正常開展,每月活動一次。加強教育理論文章的學習,利用校園網或班主任群,向老師們推薦育人方面的案例,提高班主任管理班級的水平及專業(yè)素養(yǎng)。召開每兩周一次的班主任例會,小結前一周各班的常規(guī)管理、德育活動的開展情況,布置下周工作,使常規(guī)管理落到實處。組織班主任開展戶外拓展培訓,緩解班主任工作壓力,培養(yǎng)團隊合作精神。選派部分班主任外出參觀、交流、學習,并將學習心得和自己班級管理的經驗與全體班主任分享,發(fā)揮骨干班主任的示范引領作用。積極參加教育局組織的校園班主任節(jié)活動,進行優(yōu)秀班主任風采展示。開展聯(lián)盟校間的班主任論壇活動,不斷提升班主任隊伍的素質。

  2. 加強示范引導,提高德育課程質量

  繼續(xù)開展每個班級輪流主持的升旗儀式,通過儀式感的營造,對全體學生進行情感激發(fā)和道德教育。不斷提高晨會課的質量。繼續(xù)強化檢查監(jiān)督,德育處分工,每人負責兩個年級段,進行抽查。另外,班會課圍繞就餐、行路、禮儀主題進行,細化常規(guī)指導,落實到細節(jié)中。學校還將進行每周聽班會隨堂課的活動。及時溝通反饋,提出改進意見,進一步提高班會課的質量。

  3. 加強養(yǎng)成教育,強化文明禮儀教育

  “道德銀行存品行”活動實施三年多來,受到了學生和家長的廣泛認可,被市文明辦評為20xx年度太倉市精神文明建設十佳新事,社會美譽度高。本學期,將繼續(xù)著力開展。從細節(jié)入手,培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣。毎月狠抓一個習慣養(yǎng)成,做到逐個突破。班主任根據學校布置的行為要求,加強教育和督促,并對學生進行反復地訓練。促使學生在禮儀、衛(wèi)生、早讀、候課、就餐、出操列隊、課間及放學等行為習慣方面能有明顯改觀。德育處要加強檢查和反饋,做到常抓、常查,并加強后續(xù)的跟進。

  4. 辦好家長學校,形成家校合力

  做好家校資源庫建設。通過家委會會議發(fā)動,家長自愿申請的方式,讓熱衷教育,有能力,有特長并關心學生成長的家長、社會人士加入到志愿者服務的行列。德育處按服務、表演、培訓、策劃等項目進行分類,建設學校的家校合作資源庫,保障家校合作的長效機制,讓更多的外界力量參與到學校的管理和活動的策劃。強化家庭教育作用,夯實家校合作機制。把家庭教育指導服務作為德育工作的重要任務。運用家庭教育課程對家長進行培訓,鼓勵并幫助家長開展好家庭教育工作。同時,依托全市家長學校總校這一平臺,加大家長學校建設力度。

  5. 圍繞主題開展各項活動

  開展“好習慣節(jié)”活動。重點關注一年級新生的常規(guī)教育和養(yǎng)成教育。9月份要求班主任在晨會課和班隊課上結合學校的德育校本教材給學生指導各類好習慣,例如:儀式禮儀、致謝禮儀、鼓掌禮儀、文明上廁所、課間文明游戲、聽課、上課、就餐習慣等等。每月通過評比公示文明示范班級和文明榜樣學生的形式來反饋和督促大家不斷進步。并力求不斷充實,打造成學校的特色德育課程。

  舉辦第二屆校園民俗文化節(jié),在第一屆的基礎上,增設國際文化的交流和推廣。增設“曬曬我家的民俗工藝寶貝”、邀請家長志愿者來校現(xiàn)場表演民俗技藝、“亞洲各地民俗小吃街”等,拓寬學生的國際視野。組織開展聯(lián)盟校間的跨校一日體驗活動,豐富學生的學習生活。

  (三)加強學習培訓,實施分層培養(yǎng),不斷塑造高素質的教師群體

  1.制定發(fā)展規(guī)劃,教師隊伍建設有目標。

  制定新的教師隊伍建設發(fā)展規(guī)劃,促使全體教師更新教育思想觀念和知識能力結構,提高綜合素質,提高實施素質教育的能力,提高自我發(fā)展能力,從而培養(yǎng)具有良好師德的研究型教師群體。

  2.開展校本培訓,教師隊伍建設有措施

  (1)營造讀書氛圍,滋養(yǎng)教師

  繼續(xù)深入開展教師讀書活動。圍繞暑期的閱讀書籍《學習的本質》,按照上學期制定的讀書活動計劃,舉行教研組內的交流、研討活動,把讀書活動落到實處。提倡教師閱讀其他專業(yè)書籍和文史哲、科學類書籍,不斷提升自己的學識素養(yǎng),成為內涵豐富的“人師”。繼續(xù)開展每月的隨筆評比活動。教科室將組織教師輪流進行閱讀、評比、打分,把隨筆的評比過程也看做是教師互相學習的過程,不斷提高教師的反思力和寫作素養(yǎng)。

  (2)推進課程研修中心活動,引領教師

  課程研修中心活動已開展整整六年,對骨干教師以及青年教師隊伍的建設起到了很好的引領作用。本學期,將圍繞“十三五”省級課題《兒童學習導向的'教學行為改進研究》,分階段開展相應的研究工作。本學期主要針對第一子課題《以學生學習前測為基礎的教學設計模式研究》開展研究活動。邀請專家進行過程性指導,每兩月一個主題,分別進行分學科、分學期學習前測方案的研制、各學科前測以及分析工具的研究。為下年度在全校鋪開進行教學設計模式及方案的改革做好先期準備。

  (3)壯大骨干教師力量,提升教師

  學校與教師之間進行雙向選擇,選擇有發(fā)展前途的苗子,作為晉升高一級稱號的培養(yǎng)對象,為他們的專業(yè)發(fā)展提供機會、搭建平臺,促使他們在原有基礎上進一步提升自己。本學期進行新一屆骨干教師的命名儀式,吸納更多有能力、有發(fā)展需求的教師加入骨干教師隊伍。加大各類骨干教師的培養(yǎng)力度。每位骨干教師要帶好二位青年教師,每年在校內或聯(lián)盟校間上好一堂示范課或作一次專題講座、或參與一次論文發(fā)布,充分發(fā)揮示范輻射作用。

  (4)開展系列化的培訓,發(fā)展教師

  一是根據年初制定的繼續(xù)教育方案,有計劃、有步驟地對全體教師進行包括業(yè)務素養(yǎng)、學科素養(yǎng)、信息技術等方面的培訓,提高培訓實效;二是加強青年教師的培訓和指導。繼續(xù)以“啟智論壇”為平臺,從教學設計、微格教學、演講與口才、德育情境應對等四個方面,對青年教師進行全方位的培訓;通過開展新老教師結對子活動,撰寫教育隨筆、上好每月一節(jié)展示課等形式進行實踐、反思,擬在聯(lián)盟校間選拔部分有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煿餐瑓⑴c活動,幫助青年教師迅速成長。

  3.實施扁平化管理,教師整體發(fā)展有后勁

  教師管理所追求的目標是:教師群體擁有和諧的人際關系、積極向上的集體風貌以及相互協(xié)作的團隊精神。教師個體擁有充滿激情的工作狀態(tài)、不斷追求專業(yè)發(fā)展的工作意識、成為和諧團隊一份子的自身價值定位。我校多年來形成了扁平化團隊管理的模式。學校將進一步發(fā)揮年級組、教研組等中間組織的作用,提高每個成員在團隊中學習、工作的積極性,增強團隊向心力和凝聚力。此外,扎實實施績效工資方案,調動教師的積極性和創(chuàng)造性。再次,繼續(xù)開展強身健體、活躍身心的教職工文體活動。開放體育館,組織體育鍛煉;組建教職工俱樂部,以此關注教師的生命狀態(tài)、心靈感受,增強職業(yè)幸福感。

  (四)抓好教學常規(guī),改進課堂教學,不斷提高教學質量和效益

  1.規(guī)范過程管理,抓好教學“六認真”

  (1)備課。第一,備課時要加強教學核心問題設計、指導學生學會學習環(huán)節(jié)設計、教學資源的整合、利用和開發(fā)的環(huán)節(jié)設計,自主性作業(yè)設計。第二,要有二備的痕跡,35周歲以下教師二備不少于總課時數的三分之一。教師要結合教案的實施情況,從“教學設計、教學行為、教學效果”等方面做教后反思。35-40周歲教師主題式反思不少于3篇,35周歲以下不少于6篇,新上崗教師每節(jié)課都要有教后反思。繼續(xù)實行六認真免檢制度。進行新一輪的自主申報,對工作責任心強的教師以充分的信任度,增強其工作責任心、榮譽感,給予骨干教師更多的空間進行創(chuàng)造性教學,從而科學有效地實施教學管理,提高管理效能。

  (2)作業(yè)。要嚴格落實減負,精心布置作業(yè),每個備課組在集體備課過程中把確定學生作業(yè)范圍作為一個研討項目,年級組內的作業(yè)量、作業(yè)形式和要求要相對統(tǒng)一。對不同層次的學生應有不同的要求;作業(yè)形式要多樣,符合課程標準和教材要求,有助于學生鞏固與加深理解和拓寬所學知識,提高學習能力;語文要減少重復抄寫的內容,增加學生的閱讀量;要認真及時批改作業(yè),批改時注意學生作業(yè)中的錯誤數量和性質,分析錯誤產生的原因。

  (3)補差。要繼續(xù)加強學困生的輔導。利用早讀、中午、放心班等時間做好學困生的補差工作。繼續(xù)建立學困生跟蹤檔案,并及時與家長聯(lián)系,取得家長的理解和配合。教師要樹立課內補差觀念,在課堂中關注學困生的學習狀態(tài),關注全體同學的能力提升。

  2.加強過程監(jiān)控,提高教學質量

  (1)有效課堂的過程管理。

  學校行政加強走課檢查,重點開展對相對薄弱學科及教師和青年教師的調研活動,并作好記錄,及時向被查教師反饋,真心誠意地幫助教師進行有效整改,全面提高學校教學六認真的工作水平。每學期行政聽課不少于30節(jié),教導處分管領導聽課不少于40節(jié)。行政每月至少要聽三節(jié)推門課,并檢查該教師的六認真情況,填寫相關情況,上交教導處。

  (2)教學質量的過程管理。

  一是各年級組、教研組要充分發(fā)揮團隊的力量,促進年級組教師、不同學科的均衡發(fā)展;二是每位教師要針對上學期末本班的質量情況,落實切實有效的措施,力爭使班級學生合格率、優(yōu)秀率有所提高,從而使全年級、全校的教學質量得到提升。三是成立質量監(jiān)控中心。聚焦課堂,深化課堂教學改革,全程監(jiān)控聯(lián)盟成員校教學質量。擬開展項目:專題研討(出卷、復習、課型分析)、學業(yè)質量分析、跨校督導、課堂觀察等。

  3.開展教學研究,塑造“簡約開放” 課堂。

  本學期,我校的“簡約開放” 課堂研究將緊緊圍繞“十三五”課題展開,開展《學科學習圖式與學科教學行為雙向建構的研究》。各教科研組將根據不同學科的教學內容,結合合適的圖式策略,從雙向建構出發(fā),建立每個學科適切的圖式教學模式,形成相應的雙向理念與表征,改進教學行為。并通過圖式策略的課堂教學滲透,進一步鼓勵學生學會使用學習圖式,自我構建學科的知識體系,提高學習興趣、認知水平,形成良好的情感態(tài)度等。

  學科學習圖式教學模式形成和實施的步驟為:

  ① 厘清概念。明確學科學習圖式的概念、內涵以及本課題中關于學科學習圖式的界定,為學科學習圖式的設計打好基礎。

  ② 查找問題。對學生的學情進行了解把握,對學科核心知識進行梳理與分析,從課堂活動和課下活動兩個方面入手,根據學科特點進行教學設計,提供有意義的學習材料,形成學科學習圖式。

  ③開展研究:第一,以學科學習圖式為抓手設計活動任務和活動過程,保障課堂活動是在兒童學習導向下的情況下進行的;另外,課下活動構建活動共同體、活動情景(資源),促進學生自主學習,形成個性鮮明的學習策略。第二,讓學生把自己的學習圖式顯性化,并加以反思,在反思的過程中實現(xiàn)知識理解的深化。在認識深化的過程中,進行圖式的增生、調整和重建。第三,設計出評價量表,對學生學習圖式的優(yōu)化和改進進行評價。第四,對不同學科的圖式差異特征,學生圖式建構的群體特征進行分析比較,在此基礎上進行教學行為改進。

  ④保障學習圖式的持續(xù)性跟蹤和教學的持續(xù)性改進。

  整個研究要體現(xiàn)“用學來指導教”,教師從關注“教”到關注“學”的教學價值取向的轉變。在以學定教的空間內,學生可以依照教師提供的框架,調節(jié)自己的學習進度、內容,可以選擇自己熟悉的問題、熱點來學習。從學科學習的角度來研究,強調學科性的建構,分析不同學科學習的基本方法、模式以及學科教材的學習規(guī)律和特點,根據這些內容來改進和設計教學行為。從學生學習的角度來研究,以學習圖式為抓手,將學習目標、學習方法、學習活動的設計、學習過程和學習結果表征五大要素融入到教學中,根據學生的學習規(guī)劃來設計教學行為,體現(xiàn)“以學定教”的思想和教學設計模式。

  (五)豐富各類課程,培養(yǎng)個性全面和諧發(fā)展的人

  1.強化科技特色,培養(yǎng)“小小朱棣文”。

  (1)繼續(xù)天文特色的打造

  進一步做大做強學校的天文特色,普及和優(yōu)化并重。繼續(xù)在四年級中進行天文知識教育,繼續(xù)辦好天文愛好者興趣小組,觀察天象,培養(yǎng)學生對宇宙奧秘的好奇心和探究欲。

  (2)進行科技課程研究

  落實《朱棣文小學學生科學素養(yǎng)護照》,內容為對我校不同年級學生在相應的年級需要掌握的科學知識、技能,必看的科技類書籍以及科技類影視作品,參加的科技講座和參觀的科技場所,家庭實驗室的實驗情況等,分期中和期末兩次對每個孩子的參與情況進行考核。繼續(xù)開展家庭實驗室活動,期末進行好家庭的評比。繼續(xù)開展科技類書籍的漂流,期末進行讀后感評比;繼續(xù)組織學生觀看科普電影,進行觀后感評比。利用微信平臺,每周發(fā)一條科學名言或小實驗,營造科學氛圍。開展家長講師團、專家講師團進校講座活動。保證每個年級一學期都有接受適合自身年齡特點的科學講座的機會。

  2.推進書香校園活動,培養(yǎng)讀書種子。

  突出閱讀項目,彰顯特色。主要做法是:繼續(xù)進行圖書漂流活動,引導學生共讀一本好書,交流讀書心得;進一步加強班級圖書角建設,引導學生博覽群書,班主任和語文教師要定期組織學生交流;繼續(xù)背誦經典詩文,鼓勵師生堅持寫生活隨筆或教育隨筆。加大新苗文學社的培養(yǎng)力度,提高學生文學素養(yǎng)與寫作能力,并組織學生積極向各類報刊雜志投稿。

  3.加強體衛(wèi)藝工作,培養(yǎng)身心兩健的學生。

  牢固樹立“健康第一”思想,加強體育課外活動,積極倡導“陽光體育活動”,確保學生每天都有一小時體育鍛煉活動,提高體育教學質量和運動水平,進一步加強體訓隊工作。進行大課間活動的改革,以激發(fā)學生快樂運動、增進學生體能為目標,為不同年級的學生設計孩子們喜歡的運動項目,配齊運動器材,規(guī)劃好每一分鐘的活動時間,促進學生健康成長。精心組織好學校冬季三項運動會,全市中小學生體育類各項比賽要精心備戰(zhàn)、及早訓練。加強衛(wèi)生知識及預防傳染病知識教育,提高健康水平。以課外文體活動 “2+1”工程為抓手(兩項體育運動技能+一項藝術特長),推進學校體藝工作的開展。

  4.開發(fā)各類校本課程,培養(yǎng)個性鮮明的學生。

  本學期,將繼續(xù)做好校本課程的整體規(guī)劃。結合本校的傳統(tǒng)以及學生發(fā)展的多樣性需要,在充分研究的基礎上,規(guī)劃合理的課程結構,提供可供學生選擇的多樣化課程。通過對學生的需求、興趣的調查和教師申報活動課程的實行,形成可供學生選修的課程菜單,可分為校級和年級兩個層面,讓不同的學生參與不同的活動,對不同學生有不同的要求,保證學生人人參與,人人都有所發(fā)展。聘請校外專家以及校內本土專家,開設包括科學創(chuàng)想、藝術殿堂、陽光體育、文學天地、家政作坊等系列,促進學生個性成長。

  5.深化綜合實踐活動,培養(yǎng)復合型人才。

  開展豐富多彩的綜合實踐活動,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識,促進學生主動發(fā)展。三年級繼續(xù)開展紅領巾種植園活動;四年級開展中華民族傳統(tǒng)節(jié)日文化教育活動;五年級開展校園節(jié)能活動;六年級開展崇尚科學反對邪教活動。繼續(xù)抓好三課。一是開學初的開題課,二是開展過程中的過程性指導課,三是繼續(xù)做好學期結束的學生成果展示活動。三至六年級各班要制定相應的綜合實踐活動計劃,并能夠按照計劃有序地開展活動。活動要有記錄,期末要有成果匯編。提倡指導教師積極拓展、補充新的主題和領域,引導學生開展活動。

  最后,希望全體教師帶著明確的目標,帶著強烈的責任感,帶著深厚的感情去工作。以學生的發(fā)展為本,追求自身的專業(yè)發(fā)展和自我價值的實現(xiàn),為學校的可持續(xù)發(fā)展而努力!

年度小學工作計劃 篇6

  一、教育教學工作的指導思想

  本學期教育教學工作要全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神實質,突出“以增強規(guī)范化精細化管理為支撐,以提高教師專業(yè)發(fā)展為重點,以創(chuàng)建‘五園’學校建設為抓手,以提高教育教學質量為核心,以促進學生全面發(fā)展為保證,以創(chuàng)造‘詩意化’教育為主題,以辦讓人民滿意的教育為目標”的教育實踐活動,為創(chuàng)建“師生贊同、家長贊揚、政府贊許、社會贊譽”的名優(yōu)學校而努力奮斗!

  二、教育教學工作的奮斗目標

  1。繼續(xù)創(chuàng)建五個校園:鞏固“平安”和“文明”校園,穩(wěn)步推進“文化”和“生態(tài)”校園,努力建成“健康”校園。

  2。努力實現(xiàn)三個目標:力爭全區(qū)教學質量“優(yōu)秀獎”,爭創(chuàng)全區(qū)“先進學校”,爭取榮獲蘭州市中小學生合唱比賽“金獎”。

  三、教育教學工作的月度重點

  (八月份)

  1。制訂學校工作計劃、各處室工作計劃、教學活動安排表、課程表、作息時間表和校歷表。

  2.制訂少先隊活動活動計劃、班主任工作計劃和音體美活動計劃。

  3。組織開學典禮,表彰“三好”學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和“文明班級”、“和諧教研組”。

  4。強化學籍管理,做好學生報道注冊工作,安排好一年級新生分班和插班生就讀工作,填寫學生卡片健全電子檔案,建立班級家校聯(lián)系簿,上報學校各班學生家長聯(lián)系電話,進一步規(guī)范辦學行為。

  5。制訂各科教學計劃、教研組教研活動計劃,確定個人校級教科研課題,開展課程標準與教材的解讀研修,撰寫所任學科教材重難點分析,參加區(qū)教研室組織的教材培訓。

  6。加強入學教育,制定班級公約,落實衛(wèi)生區(qū)域保潔責任,重點學習《小學生養(yǎng)成教育讀本》和樓道文化建設內容,培養(yǎng)學生良好的道德品質和行為習慣。

  7。做好開學安全檢查,落實值周制度,健全班務日志、教務日志和校務日志等日常運行管理記錄。排除不安全隱患,對師生進行安全教育。

  8。安排好《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為主要內容的政治業(yè)務學習活動,組織開展學習競賽活動。

  (九月份)

  1。簽定學年目標責任書,細化、量化學校工作考核,將教育教學任務及目標分解落實到每個部門和每位教師。

  2。更新教師教學理念,組織語文、數學等學科教師開展教學講座,分學科開展專題研討和校本培訓。

  3。加強教育教學質量管理,傳達全區(qū)教育質量分析會精神,落實提高教育教學質量的各項保證措施,確保教學質量穩(wěn)中有升,力爭全區(qū)教學質量“優(yōu)秀獎”。

  4。組織教師參加全區(qū)教師節(jié)表彰大會,舉辦教師節(jié)座談會,慶祝第26個教師節(jié)。

  5。組建音體美專業(yè)訓練隊,培養(yǎng)學生特長,促進學生全面發(fā)展。

  6。強化校合唱隊訓練,參加全市中小學合唱比賽,爭取榮獲蘭州市中小學生合唱比賽“金獎”。

  7。編寫秩序冊,做好學校秋季運動會籌備工作,國慶前召開秋季運動會。

  (十、十一月份)

  1。實施“閱讀工程”,組織第四屆教師“讀書報告會”,匯編《讀書感悟》文集。

  2。組織學生開展“中華誦”讀書系列活動,開展閱讀、背誦、故事、演講、習作“五大王”比賽。

  3。加強對課堂教學的引導、研討和評估,組織各學科中青年教師開展以“情感·情景·情趣”為主題的“詩意化”課堂教學研討活動,觀摩名師示范教學,邀請專家點評教學,開展議課辯課活動,促進教師專業(yè)成長。

  4。組織開展小學生健康知識作文比賽和英語單詞、數學口算與速算競賽活動。

  5。組織期中考試,進行教學質量檢測,召開學生家長會,匯報學生在校表現(xiàn)和學習情況。

  6。組織家長對教師進行職業(yè)道德測評,開展家長、學生評教活動。

  7。組織學生美術繪畫展覽、學生作業(yè)展覽,培養(yǎng)學生的.審美能力和良好的書寫習慣。

  8。開展切實可行的“五園”學校創(chuàng)建活動,實現(xiàn)“健康校園”的創(chuàng)建目標。

  (十二、元月份)

  1。召開班主任“教育案例”經驗交流總結會,交流推廣經驗,轉變與改進學生教育的方式方法。

  2。組織好副課測評和主課期末考試,安排好期末考試閱卷工作,確保各年級教學質量考核達標,進行教學質量分析。

  3。召開學生家長會,通報學校工作,匯報學生在校表現(xiàn)和學習情況。

  4。完成教育教學等各項工作的年度總結和考核評定工作,為目標管理考核提供依據。

  5。開展教師年度工作述職,完成年度績效工資和年度目標獎的考核工作。

  6。召開教職工代表大會,實行校務公開,報告學校目標管理任務完成情況和財務收支狀況,通報教師年度考核獎懲。

  7。結束學期工作,加強師生安全教育,安排好寒假師生活動。

  8。維修校舍和教學設備,安排好寒假值班工作。

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小學學校年度工作計劃11-24

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