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個人工作計劃

時間:2023-07-06 09:47:48 工作計劃 我要投稿

個人工作計劃(必備)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家收集的個人工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個人工作計劃(必備)

個人工作計劃1

  一、指導思想

  根據今年區教研室工作會議精神,以面向全體學生,注重素質教育,加強教育、教學管理,深化教育、教學改革,轉變觀念為主線,結合中考模式,重點抓好學校教研教學工作,努力提高教育教學質量,全面提高學生素質,狠抓重點,常查環節,努力完成學校制定的教學目標。

  二、具體工作安排

  本學期工作的重點是課程改革、創設高效教室,全面提高歷史教學及教研質量;加強中考研究,重視信息交流,不斷提高我校歷史學科中考水平,配合學校做好各方面工作。

  1、制定落實教研活動計劃

  明確學期工作重點,集中精力抓好教學,特別是九年級的歷史教學,針對學校制定的中三教學目標,配合學校教育、教學管理,注重教室即時效率,同時落實細節:

  ①、完善備課組工作,每周一次,常交流、多研究,特別是對中考信息的采集、研究分析。

  ②、結合學校月考制度,做好平時測試工作,認真、及時批改,重點同學要面批;分析、總結,找出學生學習的薄弱點,查漏補缺。

  ③、同組教師認真完成聽課計劃,每周聽一到二節課。教研組長、備課組長每學期不少于30節。

  2、加強備課組活動,提高教學質量

  利用集體備課,豐富教室教學,是本學期教研活動的一個重要工作。對九年級的復習,認真組織備課,分解教學過程,從細節處入手,制定切實可行的教學計劃。精選資料,精選試題。

  3、抓好教室教學,活躍教室氣氛,提高教室效率

  本學期將緊緊圍繞素質教育,著重提高教室即時效率。充分利用好“班班通”進行日常的教學,采取開設研究課與隨堂聽課等形式,從“嚴、精、活、實、高”五方面來優化教學過程,使學生堂堂有收獲,節節見成效。,使教室效率得到提高。

  ①、開設九年級歷史復習研討課。從能力角度出發,將基礎知識與能力培養相結合,培養學生的解題能力和分析問題能力。

  ②、結合學校的“日賽課”,有計劃的`進行教學研討。

  4、展開課題研究,深化教育教學改革

  教研組將繼續展開對“先學后教當堂訓練”課題的深層次研究。在實際教學進一步進行探討,同時落實細節,明確各人分工,分階段按計劃實施。在過程將對階段性研究進行總結,發現問題,及時研究并解決,適當調整研究計劃。學期中或結束時,針對課題研究進行經驗交流總結。為課題的結題做好充分的準備。

  5、、落實月考制度,做好成績分析

  作為階段教學檢測的一種方法,能夠及時了解學生學習情況,反饋教學成效。在成績分析時一定要細,明察秋毫。

  ①、認真出好每一份試卷。備課組集體研究,精選試題,突出重點,難易適度。

  ②、認真批改、認真分析、認真評講,做好成績統計。找出學生學習的薄弱之處,完善教室教學。

  ③、密切注意差生、優生的流向。通過測試發現差生,重點進行原因分析、方法指導。

  6、進一步完善網絡教研活動。在日常的教學實際中,不斷的充實自己博客的內容,及時上傳資源,以達到資源共享。

個人工作計劃2

  時間過得實在是太快了點,20xx年就這樣結束了,我們迎來了嶄新的20xx年。在過去的20xx年里,我們這個xx家具店是經歷了不少的波折的,因為20xx年里的業績銷量的的確確是不太好的,這樣導致了咱們店里面不少的同事都離職了,我身為家具店的店長,看到這種情景也是十分的難受,只可惜大環境不太好,所以我也只能盡力做好自我的工作。既然20xx年發生的事情都已經無法再更改了,那么我也只能好好地計劃一下20xx年的工作,期望在新年里能把目前的局面給扭轉一下。

  從20xx年的業務銷量來看,我們能發現基本上許多家具都處于滯銷的情景,這是因為此刻網店越來越多了,它們搶走了我們這些實體店不少的客流量,二是因為我們的宣傳工作做得不好,這導致了不少的人都不明白我們這個店,即便有人想來買家具可就是找不到具體的位置,這和我們店的位置也有關系,畢竟咱們賣家具的,肯定是要找一個占地面積大的店面,但這樣一來就只能找一些位置比較偏遠的地方才行,不然光是門面費就承擔不住,也正是廣告打的少了,所以平日里來買家具的基本上都是一些散客,很少有大批量購置家具的客戶出現。

  所以,在20xx年里,我們店要好好地宣傳一下,這能夠經過印制一些廣告冊來實現,然后再找一些人幫我們發送給路人,即便別人可能不會真的來我們店里看一看,可是至少也留了一個印象,另外也能夠找咱們當地的電視臺來宣傳一下,廣告費其實并不高,主要就是給本地人看的.,所以還是蠻有效果的。宣傳工作做好之后,我們就得把店里的服務工作給做好,首先就是得多多安排幾位服務人員,并且還必須得擁有必須的家具知識,這樣才能讓進店的客戶感受到我們的熱情。此刻的情景和以前不一樣了,我們必須要大客戶小客戶都一齊抓,哪怕只賣出了一個小家具,但我們也應當做好善后工作,例如送貨上門、送一些額外的配件等等,只要讓客人們感到了實惠,他們才愿意推薦自我的親朋好友們來咱們店里面買東西,我們其實只要把散客變成熟客了,那么我們的工作也就成功了一大半。

  目前的計劃雖然看上去挺好的,可是實踐起來還是有蠻大的難度的,所以還是得一步一步慢慢來,太過于急躁反而會打亂自我的節奏。

個人工作計劃3

  結合我校教學實際,以網絡研修為主要載體,以提高教師綜合素養為目標,促進教師專業成長,打造一支能研究、能實踐、能提升的專業化較強的教師團隊,根據以上教學目標制定本我校的網絡研修計劃:

  一、工作目標

  1、完成學校的網絡建設,實現校園的聯接。

  2、利用網絡提高教師的教育技術實現教師的終身學習,為教師的繼續教育奠定基礎。

  3、做好“四個研究”收集與積累過程材料,形成主題研究資源包

  4、結合網絡研修,提高我校教師的網絡應用水平以及教學專業素養。

  二、工作安排

  1、構筑研修平臺,提出建設要求

  學校根據研修計劃,向教師們提出了個人博客的建設要求。首先,組織教師網絡閱讀,并把閱讀到的好文章進行轉載,資源共享;其次,鼓勵教師撰寫網絡日志,教師把自己在生活、工作中遇到的問題或感悟以網絡日志的形式發表在自己的工作室中;學校要求每位教師雙周至少在自己的工作室中發表一篇讀書筆記、一篇教學反思,并要求原創,還把“教師博客作業完成情況統計表”掛在校園網上,接受大家的監督。

  2、建立學科群組,加強反思研討

  根據網絡研修活動的特點和我校教師學科的組成,我們成立群組研修,是以教研組為單位,是增強教師研修氛圍有效的'途徑。我們成立了語文研修、數學研修、綜文學科研修、綜理學科研修、及班主任之家,各學科的教師加入相應的群組,并結合網絡研修內容開展網上交流與互動。

  老師們則在聽完“專家講座”后跟貼交流,并把自己的反思也集中發在同一主題下。充分發揮了骨干教師的引領作用,加強對反思研討的引導,網絡研修的濃郁氛圍促進全體教師加強自我反思,保證了研修質量。

  3、組建網絡備課室,實現資源共享

  網絡備課教室是這學期新開展的一項網絡研修模式,我校擬定是以年級組為單位,充分利用網絡資源,在學習優秀教學設計、課堂實錄的基礎上,每位任課教師結合本班學生的實際,設計出教學方案,并發表在年級組的備課室中,實現資源共享。

  三、科學管理

  網絡研修工作是新時代的產物,能夠促進教學工作的飛速發展。因而必須加強科學管理,制定一系列的管理制度,并有專人負責,并按制度及時完成工作和學習任務

  四、學校網絡研修負責人員組成:

  組長:

  副組長:

  五、時間安排:

  學校每星期組織一次集中網絡研修學習,觀看2學時專家視頻后,組織討論1至2學時。以教研組為單位圍繞專家提出的討論題,結合模塊教學實際,開展討論。其余時間教師利用個人時間靈活機動學習。同時完成學時作業、拓展閱讀和在線交流。

個人工作計劃4

  因為二年級是初中三年中承前啟后的關鍵階段,學生在適應一年級后對初中語文的特點有一定的了解。在此基礎上,可以進一步挖掘學生的潛力。計劃如下:

  1、經常督促學生養成一些學習語文的好習慣,并不斷鞏固和加強。比如要求學生學會課前預習,學會圈出課文中的.關鍵詞;養成經常查字典的習慣,盡量減少對老師的依賴。

  2.語文學習重在積累。所以平時會定期不定期的給學生推薦一篇好文章,一首好詩等等。增加學生日常積累。同時,要求學生盡可能多接觸課外讀物,多關注時事,多閱讀報紙、雜志和時事文章,以開闊學生的視野。

  3.鼓勵學生利用業余時間練習漢字,養成規范、正確、整潔的書寫習慣。

  4.除了課堂上的大作文之外,鼓勵學生平時多練習寫作,在小句開頭多寫一些短小精悍的文章,這樣學生的寫作能力才能逐步提高。

  5.給學生更多的實踐機會。比如讓學生自己手辦報紙,讓學生在實踐中提高能力。

  6、做好選調生促優工作,提高尖子生水平,帶動中學生,鼓勵后進生,努力縮小差距。

  以上方案需要實踐檢驗,其可行性。在此基礎上,我會在實踐中不斷改進和完善。

個人工作計劃5

  一、廳場管。

  1、禮儀和禮貌需要在每天的例會上反復練習,員工在會見客人時應該使用禮貌的語言。特別要求前臺收銀員和區域查看崗位的服務人員一目了然的回應,要求他們把禮儀和禮貌運用到工作的每一點,讓員工互相監督,共同進步。

  2、堅持gfd班前檢查,這是gfd不合格人員的要求。。合格后方可上崗,立即糾正在崗位上發現的外貌問題,監督客人禮儀的使用,培養員工良好的態度。

  3、狠抓崗位定位和服務意識,提高服務效率,在用餐高峰期配合服務人員。部署以領班或鼓勵為中心,隨時支持繁忙區域,其他人員負責,明確工作內容,分工協作。

  4、提倡高效服務,要求員工在客人需要服務的時候就為其服務。

  5、商品管理。從大件到小件,無論是客戶損壞還是自然損壞,一切都要求有章可循,有案可查,有人執行,有人監督,單人跟進,總結。

  6、衛生巾。在公共區域,清潔人員需要立即清潔任何異物或污垢。每個區域的衛生要求沙發表面、周邊、餐桌和地板保持清潔,無水漬。均勻無傾斜。7、與用餐期間客人到達餐廳相比。往往會出現客人排隊的現象,客人會表現出不耐煩。這時候領班和班組長有必要在接待高峰前做好接待準備,減少客人的等待時間。同時要注意臺面位置,確保正確。做好講解,縮短等候時間,認真接待每一位桌客,忙而不亂。

  8、自助餐是飯堂的'新項目。為了提高自助餐服務質量,特制定自助餐服務。實用操作計劃,進一步規范自助餐服務的操作流程和服務標準。

  9、建立餐廳案例庫。系統,降低客戶投訴的概率。餐廳顧客對服務質量、質量等的投訴。,作為對日常管理的改進。并為餐廳的全體員工提供重要的服務基礎。分析總結案例,針對問題提出解決方案,使日常服務更有針對性,降低客戶投訴概率。

  二、員工的日常管理。

  1、新員工作為餐廳員工的重要組成部分,能否快速融入團隊并進行調整?良好的轉型心態將直接影響服務質量和團隊建設。根據新員工的特點和就業情況,開展以調整為目的的專項培訓。新員工的心態,正視角色轉換,了解餐飲行業的特點。記住新員工。做好充分的心理準備,緩解因角色轉換不合適帶來的不滿,加快融入餐飲團隊的步伐。

  2、關注員工成長,時刻關注員工心態,保持良好的工作狀態,不定期組織員工學習,評估員工,檢查培訓效果,及時彌補發現的不足,完善培訓計劃,每月定期與員工談話做思想工作,了解員工近期工作情況,發現問題,解決問題。

  3、結合工作實際加強培訓,目的是提高工作效率,使管。更加規范有效。結合日常餐廳案例分析,員工對日常服務有了全新的認識。解,在日常服務意識上形成了共識。

  三、工作中存在不足

  1、工作過程中不夠細致,工作安排不到位。,工作案例多,主次不是很清楚。

  2、部門間缺乏溝通|當事人|案例模型|文字。=、、%,往往是出了問題之后,問題才存在。

  3、訓練過程中互動環節不多,降低了活力和生機

  四、20xx年工作計劃

  1、做好內部人員管理。,在管子里。在嚴格的制度上,分工明確。

  3、服務將在現有服務標準的基礎上進行創新和升級,以服務細節和人性化服務為重點,提高服務人員的入職資格,提高服務員的薪酬考核標準,加強日常服務,建立優質服務窗口,創造服務亮點,在品牌的基礎上創新服務品牌。

  4、在貨管里。責任在人,有章可循,有據可查。有人實施,有人監督。

  5、加強會員客戶的維護。

  五、去餐廳。身體管。業務規劃

  1、嚴格管理。制度、就業培訓制度,明確崗位考核等級的劃分,增強員工的競爭意識,提高個人素質和工作效率。

  2、增強員工效益意識,加強成本控制,節約費用。培養員工養成良好的儲蓄習慣。水電等。,發現浪費現象,及時制止并嚴格執行相關處罰制度。

  3、加強部門之間的協調。

  4、食品安全衛生,抓好安全管理。

  5、開展多渠道宣傳推廣活動,與周邊公司合作,提高會員率。

個人工作計劃6

  圓滿的送走了20xx屆畢業生,又迎來了20xx屆新生,本學期學校從教學管理上有很大的改革,為了增加年級教務的管理,每年級設有兩名年級教務主任,高一年級錄取了一批中考成績較好的學生,而我,本學期既是高一年級的'教務主任,又是高一14班的班主任,教13班和14班兩個班級的英語課,同時,我還是學校的英語學科帶頭人。深感肩上任務之重,壓力之大。

  一,作為年級教務主任,我會認真領會學校精神,履行年級教務主任職責,執行管理年級常規教學工作,做到日檢查、周公示、月上報;管理落實年級課改、科研工作。

  二,作為英語學科帶頭人,首先制定出本學期的學科建設方案,對基礎年級的教師要求首先一輪的組內互評課,選拔出優秀的教師參加骨干教師的評選,檢查教師的聽課筆記、教研出勤,安排好青年教師的幫帶工作。

  三,作為高一14班的班主任,我會用我的愛心、耐心、恒心教育、指導我的學生,我有決心、有信心帶好14班,使14班學生人人成才,人人成材。

  四,作為高一13班和14班的科任教師,由于兩班的基礎不同,在教學中要使用不同的教學方法,教學策略,有不同的知識目標,但都要圍繞課改這一前提,以打造高效課堂為目標,以學生為主體,為學生的可持續發展奠定基礎。

個人工作計劃7

  灰鼠已遁去,金牛昂首來,09個人工作計劃。09年的鐘聲已遠去,新學期的帷幕也早已拉開。新的學期不能讓它碌碌虛度,所以應對本學期的工作有個系統而全面的規劃。思忖數日,作計劃如下:

  一、思想方面:

  在思想上嚴格要求自己,爭取做到"吾日三省吾身",在言談舉止等方面身為學生楷模。遵守校規校紀,不遲到、不早退。

  嚴于律已,寬以待人,加強團結,與同事融洽相處。

  二、教學方面:

  1.認真備每一節課,認真上每一節課,爭取做到周周有計劃,每天保證兩節課的備課時間。并且每上一節課都要查閱大量的資料,認真鉆研教材,分析學況。在教學中要做到精益求精、從不放過難點和疑點問題。精心設計自己的教學內容,走一條以理論為依據,以實踐為基礎的.教學實踐的新模式教學,工作計劃《09個人工作計劃》。

  2.每節課所留的作業要及時認真批改,小測內容要精心設計,認真批改,分層指導,絕不拖沓。

  3、每周的研究課要精心設計,精心準備。閱讀與寫作指導穿插進行。

  4、布置學生寫日記,周周檢查,周周統計,持之以恒。

  5.在利用多媒體教學中,要經常向有經驗的教師請教,經常自學網絡知識,不斷在實踐中摸索經驗。

  6.注重開拓視野,學習有關教育理論,開闊教學眼界,更新教育理念,提升自身教育理論水平和教學能力。

  7積極參加教研活動,在教研中虛心向同科老師學習,為自己的教育教學注入更多的源頭活水。

  8、每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。.三、班主任方面

  本學期加強養成教育,利用一切可以利用的資源和機會對學生進行思想教育。以《論語》為主陣地,對學生進行傳統文化,傳統思想,禮儀,等方面的教育。

個人工作計劃8

  小學生學習英語要獲得成功首先要激發其學習興趣,調動其學習的積極性。激發與培養小學生英語學習興趣的策略為:堅持聽說領先,聯系生活實際,創設情景,以及鼓勵加獎勵等方法,培養學生學習英語的興趣,使每個小學生都能夠輕松愉快地學習英語,熱愛英語。

  1、準備階段(20xx年12月—20xx年9月)本階段的任務是:查閱資料,反復醞踉,定出方案,修改論證。

  學習第二語言教學和課堂教學的相關理論,增加自身在這方面知識的儲備。本學期要再次認真研讀新課標,領會新課標精神,理論聯系實際,滲透到自己的教育教學中來。

  2、實施階段(20xx年10月—20xx年5月)本階段的任務是:采用多種教學方法優化課堂教學,充分利用教學資源,倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式,探索提高學生英語學習興趣,促進學生綜合語言運用能力發展的`新途徑,建立以活動課為主的課堂教學新模式。

  (1)堅持聽16節公開課,自己上一次公開示范課,謙虛聽取同事領導的建議,不斷改進。通過聽課、評課和分析,不斷完善自己的課堂教學,充分激發學生的興趣。課堂上教學內容貼近生活,創設情景,引發學生的學習興趣和求知欲;寓教于樂,組織豐富多彩的課堂活動;鼓勵加獎勵,培養學生的成功感;建立新型的師生關系,重視師生情感交流。

  (2)通過各種活動來激發學生學習英語的興趣,如:英文歌曲大賽,英語講故事比賽,手抄報制作等。

  3、結題階段(20xx年6--7月)本階段的任務是:搜集課題成果資料,撰寫《小學生英語學習興趣的研究》課題研究報告,申請課題成果鑒定。

  總之,在英語教學中,教師要結合學生特點,充分發揮各種教學手段的作用,激發學生學習的興趣,使學生從好知到樂知,真正做到“在玩中學,在做中學,輕松的學,愉快的學”,使英語課堂成為最有生命力,最有吸引力的課堂,從而為培養二十一世紀的合格人才奠定堅實的英語基礎。

個人工作計劃9

  在上周的財務工作里,我更加清楚的明白了財務部門的職能作用。財務作為施工單位的后勤工作部門,合理控制成本費用,真實準確的反應各項成本費用,在項目運行中不斷檢測成本利潤情況,為項目為公司的'決策提供財務數據。財務工作必須以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。

  在日常賬務處理中,這上周我主要學習了以下業務:

  1。在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。對發票要加以審核,對一些不符合公司規定的一些發票不予報銷。

  2。在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。包括憑證的制定,打印裝訂等各環節都要有足夠的細心,確保準確無誤。

  3。工程款的支付,一般按照請款單及時的上報公司,核對無誤后正確支付。在這里對付款單位的名稱,銀行賬號以及委托方等一系列問題都要加以注意。

  4。平時積極完成上級領導布置的臨時任務。與項目其他部門能夠進行良好的溝通,積極配合,共同完成工作。

  作為為財務人員,在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和公司的發展,與公司共同進步,共同成長!

個人工作計劃10

  一、指導思想:

  認真學習學校教學工作計劃精神,自覺運用尊重理念和課程標準指導教學,積極推進“差異教學”和“探究合作”學習。把握課堂主渠道,以學生為中心,以質量為靈魂,以校本研修為主要途徑,在理念引導、學習方式轉變、質量控制、運營管理等方面分享案例和經驗。同時,結合語文教研組全體教師的教研實踐,為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺,全面提升課堂教學水平和專業能力。

  二、具體措施

  (一)深化理論學習,思想進大腦

  1.精讀學校工作計劃和教案,在了解內容的基礎上重點學習教學工作計劃。

  (1)小組學習活動在小組內至少安排一次,包括學習原文、畫重點、做簡要記錄、交換案例等。

  (2)用課程標準的概念來評價班級,在組內評價班級時,至少要分析一個概念的實施情況。

  (二)進一步規范和落實教學日常管理,提高教學效率

  1.教研組活動:定期、定點、定題目內容、定中心發言。各小學教研組的活動要以本學期學校教學工作計劃精神為指導,正確把握三維目標,同時建立專門的研究目標,以提高研究的有效性。此外,教師應根據通知按時高質量地參加活動。

  2.備課:做好“三個準備”,即準備三維目標,準備教材,準備學生。強化集體備課意識,注重資源共享,備課做到“深”,即學習情況分析透徹,目標設定準確,重點難點突破。

  3.課堂:實施100%課堂教學,即體現差異教學,合作教學有效,運用新技術提高反饋效率。

  4.作業:作業設計要“精”,體現“輕載高質量”的教學理念,批改要“精”,規范及時,注重糾錯和情況反饋。即分層留作業和批作業,對不同層次的學生形成有效的指導策略,定期進行不同層次的交流。

  5.輔導:做好學生補課。要因材施教,勤分析學生,善于捕捉學生的閃光點,熱情鼓勵,利用課外活動給予分層指導,讓每個學生都能全面發展。

  (三)深化教學研究,開展校本教研,提高教學效果。

  1、組織教師繼續學習新課程標準,改革課堂教學方法,促進師生發展。學習貫徹教學理念,優質課堂,關注差異,共同提高。內容包括:

  (1)積極倡導自主、合作、探究的學習方式,淡化繁瑣的.講解和分析,給學生足夠的時間和空間,讓學生在老師的指導下自主提問、分析問題、解決問題,在主動實踐的過程中積累和感受。

  (2)突出學生的主體地位,將教學過程視為教師、學生和文本平等對話的過程。珍惜學生獨特的感受、體驗和思維方式,培養學生良好的學習習慣。

  (3)樹立語文教學理念,溝通課本、課堂和學習之間的聯系,拓寬語文學習和應用的渠道,增加語文實踐的機會,提高學習效率。

  (4)強調訓練方法的多樣性,提高練習的有效性,嘗試循序漸進的作業,讓不同的學生學到東西,并有作業批改的現代觀念,包括建立學生的錯誤記錄(鼓勵老師練習)。

  2.聽課:一定要在小組內聽公開課,邊聽邊思考,及時點評,提倡老師多學習,多交流。

  第三,這學期需要完成的幾項任務

  1、每個年級制定本年度的特色培訓計劃(單詞積累、古詩推廣、文學知識等。)

  2.關注學困生,制定學困生救助計劃。

  四、月度工作安排

  9月:想辦法

  2.確定主體和分工

  10月:教研組研修教材,選擇演示課

  2.特定年級的培訓計劃

  11月:參加學校組織的紀律檢查

  2.理論研究和微觀課堂研究

  12月:分階段總結學習有困難的同學,以便期末提高。

  2.操作檢查

個人工作計劃11

  一、市場分析

  空調行業連續幾年的價格戰逐漸推進了。二、三級市場的高端需求,同時隨著城鎮建設和人民生活水準的不斷增加或者產品升級換代時期的到來推動了一級行業的大幅下降降幅,從而促進了整體行業容量的擴張。xx年度內銷總量超過20xx萬套,較20xx年度激增11.4%。xx年度力爭可超過2500萬—3000萬套。根據產業數據顯示中國行業容量在5500萬套—6000萬套。中國市場容量約為3800萬套,根據區域市場總量容量的界定,深圳空調行業的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占行業營收的13%。

  現在格蘭仕在深圳空調行業的占有率約為2.8%左右,但按照市場數據顯示近幾年仍然進入洗牌階段,品牌市場占有率將產生高度的集中化。根據公司的實力及xx年度的產品線,公司xx年度銷售目標完全有也許實現。20xx年 美國空調品牌約有400個,到20xx年增長到140個左右,年均淘汰率32%。到20xx年在格力、美的.、海爾等二線品牌的圍剿下,中國空調行業活躍的品類不足50個,淘汰率達60%。20xx年度lg受到日本指控傾銷;科龍遇到財務問題,市場總量大幅下降。新科、長虹、奧克斯也得到企業、品牌等方面的不良影響,市場總量也有所下降。日資品牌如xx、三菱等品牌在20xx年度得到美國人民的極力抵日心態的制約,市場總量下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則展現出快速下降的態勢。但深圳市場基礎相當薄弱,團隊還非常年輕,品牌影響力還必須鞏固與拓寬。根據以上狀況做下面工作規劃。

  二、工作規劃

  根據以上狀況在xx年度計劃主抓六項工作:

  1、銷售業績

  根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據行業具體狀況進行分解。分解到每年、每周、每日。以每年、每周、每日的銷售目標分解到各個平臺及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售利潤。主要方式是:提高隊伍能力,加強團隊管理,開展各類促銷活動,制定獎罰制度及鼓勵方案(依據市場狀況及各時間段的實際狀況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實行力度較大的銷售促進活動,強勢推動大型終端。

  2、k/a、代理商管理及關系維護

  對于現有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管控及關系維護,對各個k/a客戶及代理商成立客戶檔案,了解后期銷售狀況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司xx年度的新產品傳播。此項工作在8月底完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本狀況進行定期拜訪,進行有效溝通。

  3、品牌及產品推廣

  品牌及產品推廣在20xx年至xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入費用,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如格蘭仕空調健康、環保、愛我家等公益活動。有也許的狀況下與各個k/a系統聯合進行推廣,不但可以縮減影響力,還可以構建良好的客情關系。產品推廣主要進行一些路演或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。

  4、終端布置(配合業務條線的渠道拓寬)

  根據公司的xx年度的經銷目標,渠道網點普及還會長期的降低,根據此種狀況隨時、隨地積極配合業務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(依據公司的展臺布置六個氛圍的規定進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作按照公司的業務部門的必須進行加強。布置標準嚴苛按照公司的統一標準。(特殊狀況再適時調整)

  5、促銷活動的策劃與執行

  促銷活動的策劃及執行主要在xx年04月8月銷售旺季進行,第一嚴格執行公司的銷售促進活動,第二根據屆時的行業狀況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題模式以避其優勢,攻其缺點,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。

個人工作計劃12

  根據新形勢下辦公室工作的要求,要高質量、高效率地完成各項任務,必須不斷加強學習和鍛煉,全面提高自身素質和能力。所以要制定個人的工作計劃,促進自己的`進步。

  第一,短期目標

  明確工作職責:根據辦公室的工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責。一是熟悉縣行政部辦公室的規章制度,明確工作要求;二是要熟悉縣行署辦公室的總體工作和年初相關業務的工作目標,明確工作任務;虛心聽取辦公室其他同志的指導,善于學習,

  勤于思考,邊做邊學,邊做邊學,明確工作的操作和處理問題的程序;第四,要和部里其他同志認真總結前期工作,明確工作努力方向。

  第二,中期目標

  提高政治素質:第一,要善于從政治角度看問題。不管情況有多復雜,都要堅持從政治角度分析判斷問題,保持清醒的頭腦。第二,我們必須保持政治敏銳性。密切關注時事,了解時事,通過網絡、報紙、電視等方式,敏銳把握各項政策和政策的動向,以保持工作的主動性。

  第三,要樹立高尚的政治品質。心胸寬廣,淡泊名利,肯付出,堅持原則。

  提高業務能力:

  提高工作績效

  第三,長期目標

  加強學習,保證思想先進,作風優良;加強鍛煉,進一步提高服務意識和業務水平。服從組織領導安排,善于思考,積極創新,能夠獨立出色地完成所有工作。

個人工作計劃13

  一年的工作就要結束了,而xx年的工作也是接踵而至,作為房地產的一名銷售人員,我也是要做好工作計劃,讓自己更加清楚一年要做什么事情,哪些是更加重要的,哪些是需要我繼續努力去提高的。

  首先是銷售目標,新的一年我要按照主管的要求,達成銷售的目標,按照年度的目標去分解,制定好每月的銷售計劃任務,讓自己每個月都明確自己要達成的目標是多少,需要銷售多少套房子出去,只有將目標分解下來,一個個的去做好,那么才能在到達年底的時候完成年度的銷售任務。通過分解目標,然后再有計劃的去找到目標客戶,去進行銷售,而不是在營業部等待,那樣的話是完成不了任務的。

  其次是要提升自己的銷售能力,今年的工作雖然做完了,任務也達標了,但是感覺有一些運氣的成分在,而自己的.銷售能力其實還是需要進一步的去提升的,一些本來可以拿到手的客戶卻最后還是沒有成功的拿下,而這也是我的銷售能力不過關的原因,在這一年我要去提升我的銷售能力,參加一些銷售的課程培訓,學習一些銷售的方法和技巧,讓自己能在這一年的工作中做得更加的好,而不是還保持原來的樣子,雖然工作也是會讓自己提升,但是多學一些,能提升的更快,也是能更有把握的完成銷售的目標。

  再次則是對新樓盤的了解,xx年有一個新的樓盤要開盤,雖然今年有了解一些情況,但是具體的如何,卻是需要進一步的去了解,同時根據自己了解的樓盤情況去進行歸納和總結,轉化為銷售的話語來跟客戶去溝通商談。對于新樓盤來說,公司也是抱有很大的期望,希望能銷售出一個好的業績,我也是要努力的抓住這個機會,新的樓盤來看的客戶也是特別的多,只有把樓盤的情況了解清楚,那么我就能在這些潛在的客戶中更好的找到有意向的客戶,促成銷售,最后達成簽約。

  新的一年,有新的任務,也有新的期盼,在xx年,我要完成我的銷售任務的同時積極的去學習,讓自己的銷售能力變得更好,這樣也是能再促進工作完成。同時對于自己這一年所犯的一些錯誤,和不足的地方也是要在新的一年里改進,完善,不再犯這些錯誤了。我相信,我一定可以按照計劃,認真的去把工作做好的。

個人工作計劃14

  一 、教學實習工作:

  在指導教師的幫助下認真上好每一堂課。上課前和上課后 在指導教師的幫助下認真上好每一堂課。上課前和下課后應該主動地、虛心地向指導教師請教。

  在完成自己教學任務的同時,還要積極聽實習同學或其他教師的課。聽課時要作好聽課記錄,并從教學法和教育心理學的角度出發進行分析,寫出自己的收獲和建議,為撰寫實習總結積累素材。

  認真制定好各項工作計劃。如班主任工作計劃、個人實習工作計劃、教學計劃等,按計劃落實本學期的各項工作。

  認真聽課、備課、上課、完成為期八周的美術教學工作,使教學技能在實踐中提高自己的課堂教學能力。

  認真研究教材,做到每節課有明確的目標、重點、難點,有明確的教學方法和學習方法,撰寫詳細教案,認真備課。及時寫出教學反思。

  要認真布置、批改作業。批改要正確、及時,評語要恰當。對每次作業情況要及時作好記錄,要寫出本次作業的主要問題,并對問題作出分析,提出改進辦法及輔導措施(尤其是對后進生的輔導),作好講評。

  實習期間,組織出墻報及其他課外活動。

  二 、班主任工作實習:

  進行班主任工作的實習,要針對實習班級的.情況采取有效的方式對學生進行思想品德教育,主持班會活動。

  要學會做學生思想轉化的細致工作。了解他們的思想情緒,有針對性地進行幫助教育。

  要學會指導班干部工作。實習期間個人工作總結,在原班主任的指導下主持干部會議

  做好班主任的日常工作。如檢查學生紀律批改學生周記、開展文體活動、完成實習學校的中心工作等,保證實習班正常的教學秩序和各項安全工作。不擅自批假,不擅自組織校外集體活動或將學生帶出校外進行其他活動。有意向可請示原班主任和實習指導教師。

  三、教育調查和教育調研:

  利用國慶假期,開展調查研究和教育科研工作,收集整理資料,為做好總結作準備,鍛煉調查研究和教育科研能力。

  調查報告或科研論文。

  四、個人總結

  據自身情況寫工作總結和個人鑒定。

  認真寫好“感謝信”,收拾清理好自己的物品,做好返校交通安排。

個人工作計劃15

  一、20xx年前三月工作小結

  年初設立的重點工作有幾項:

  1。聯系新分配的43位核心客戶,介紹銀河的理財服務和理財產品;

  2。對名下管理核心客戶分類,根據客戶的資產量和交易周轉率將客戶分為活躍客戶,中長線客戶,新股及少量交易客戶,新股申購客戶以及虧損套牢客戶。

  3。對于分類核心客戶進行個別管理服務,以短信、電話重點關注中長線投資者和新股申購投資者。

  4。每周分析管理核心客戶交易數據,了解客戶交易情況,以及主要核心客戶交易情況。

  5。利用微博打造個人關于理財基金的品牌和影響力。

  6。制作南方基金產品宣講資料,向客戶推薦基金產品。

  7。每月挑選表現優異穩定的基金產品,制作優秀基金的推薦。

  8。聯系原有核心客戶,增加客戶熟悉度和滿意度。

  9。復習期貨考試基礎知識。

  二、第一季度工作完成情況:

  1。新分客戶拜訪工作

  對新分配的43位核心客戶郵寄了自我介紹信并附加個人名片,對43位客戶分別進行了電話拜訪和邀約來營業部拜訪。43位客戶中一位是由其他同事開發,已調換相關管理人員。剩下的42位有6位聯系電話有誤或號碼不存在,無法聯系。另有3位客戶始終不接電話。其余全部拜訪完畢。

  2。完成管理客戶分類工作

  為了掌握和了解客戶的交易偏好和周轉率,3月初通過一月份和二月份每周的交易數據,按照周轉率將管理客戶分類為活躍型(91人)、中長線(94人)、新股和少量交易(18人)、新股申購(13人)、基金投資(9人)、套牢虧損(36人)、銷戶狀態(6人),共七大類客戶,普通客戶除外;并將工作重點放在中間五類客戶上,爭取提高客戶周轉率。

  針對新股申購類客戶,由于20__年年初新股頻頻遭遇破發現象,我們理財部及時調整了服務方針,對營業部和自己管理的核心類客戶,建議其將新股申購資金轉為國債回購業務,將客戶資金挽留在營業部。具體工作上,通過電子郵件向客戶個人郵箱發送國債回購操作策略說明,再用短信向客戶做簡要說明。在新分核心客戶的拜訪過程中,主要以電話和當面拜訪為客戶較為詳細的介紹了國債回購業務,理財基金配置業務。

  3。客戶分類后的服務工作完成情況

  為了提高自己對客戶的影響力,主要從加深客戶印象和增加客戶信任為首要目標。每日晨會結束后與理財部同事討論每日大盤行情走勢和銀河駿馬,討論后在多數認為看多的情況下將駿馬推薦給留有手機號碼的管理客戶322位。并且保證每周至少一條駿馬短信的發送,增加自我存在感。但是由于3月份連續幾期駿馬推薦個股跌幅較大,導致自己在向客戶推薦方面變得尤為謹慎,沒有敢連續向客戶發送駿馬推薦信息。

  4。新股申購客戶的服務

  除了對新股申購客戶國債回購業務的宣傳外,我始終堅持利用投資顧問平臺的新股申購策略,通過銀河短信平臺向發送新股申購策略及優先申購建議。個別客戶來營業部拜訪時表示對此項服務較為滿意。

  5。客戶交易數據的分析

  客戶交易數據分析是從20xx年底開始,目的是了解管理客戶的交易情況、市占比和傭金貢獻情況,實時掌握對自己管理客戶中對交易量影響較大的客戶,并定時跟蹤。在目前的管理客戶中交易量相對較大的有39人,占比超過管理客戶的60%。平均每周有198位客戶做股票交易,每人每周交易額在30。8萬元左右。每月平均有70%的客戶會有做股票交易。

  6。利用網絡微博效應

  在微博方面,除了每天簽到以外,每天在發送3條關于基金理財方面的微博,曾加個人在基金業務方面的影響力。由于4月初要參加期貨從業考試,在每日3博方面沒有如期完成,時不時會有遺漏,缺乏持續性。

  7。每月推薦優秀的基金理財產品

  每月挑選表現優異的理財基金方面和馮瑩搭檔,每期都有制作優秀基金推薦并轉發營業部全體員工。2月份以來,完成了南方隆元基金、南方恒元保本以及景順長城能源基建基金的推薦。

  三、4月份工作改進計劃:

  下一步是針對新分客戶中9位沒聯系到的客戶,將查詢原始客戶資料或用其他方式爭取聯系到客戶。讓客戶了解我們所提供的理財服務的價值,提升營業部服務形象和客戶滿意度,同時將客戶潛在銷戶幾率降到最低。

  在針對新股申購客戶服務方面,目前提供三項服務,一是發送銀河投顧的申購策略短信,建議客戶優先申購次序和申購風險提示;二是建議客戶在申購資金解凍日和下一期申購日之間操作債券回購交易,合理利用資金擴大收益。三是發送駿馬薦股短息操作建議,希望客戶增加股票買賣交易量,增加對自己的信任度。

  20xx年公司總部下達融資融券客戶開戶指標,我個人全年需要完成17戶。今年這將成為我新增的工作重點,對于這項工作,作為理財部員工首要任務是充分掌握融資融券業務知識,并在6月份通過銀河網校平臺考試,獲得該項業務推薦人資格。

  20xx年理財服務崗位的另一項工作重點是管理服務客戶的簽約工作,包括存量客戶和自己新開發的客戶。由于本人目前沒有投資咨詢資格,簽約工作將著重于玖天財富簽約,爭取完成新開客戶50%簽約,存量客戶10%簽約的目標。

  在個人業務知識成長方面,需要充分利用銀河的投顧平臺,每天花半小時至一小時時間學習投顧平臺的大勢分析,駿馬推薦,信息博覽,行業熱點及投資早參,同時關注研發部的研發報告和各大券商的研發報告和晨會紀要。這樣可以在與客戶交流時更有內容、更為專業,同時增加自己對行情大勢的敏感度。

  在4月份結束前,學習銀河投顧VIP終端和網上營業廳的運用,將銀河的軟件優勢傳達給服務客戶和潛在客戶,方便客戶在投資理財方面的操作。

  微博效應,通過一段時間關于基金行業的微博發送,鍛煉了自身對基金行業分析的了解與判斷。讓我頗有成就感的,我的微博得到了包括嘉實基金、海富通基金和匯添富基金公司微博的關注和轉發。大大地提升了我對微博發送基金觀點的興趣和信心。

  四、希望的工作環境和團隊:

  自己很希望在銀河虹井做好自己的本職工作,體現自己的工作價值和對客戶的理財服務價值。我也希望自己能夠在一個理想的團隊中工作,對于這個團隊的工作環境我希望是每個人向著理財服務的統一目標,團結無二心,相互學習、肯定和鼓勵,為了同一個目標而奮斗。

  在這個環境中,每個成員要清楚的知道自己的工作目標,就是為客戶提供有價值的理財服務,為客戶的資產增值和營業部的收入增收做努力。

  每個人有自己的強項和弱項,高效團隊的價值就是讓每個成員發揮自己的強項,同時學習別人的強項來彌補自己的弱項。我們理財部正在打造一支各有特色的團隊,發揮每個人在趨勢分析、技術分析和基金分析方面的長處,通過相互交流和培訓,使團隊成員更專業。

  良好的工作環境離不開每個人的認真和激情。更重要的是,團隊的每個人都相互尊重,因為信任自己的隊友。

  五、自己對團隊的'貢獻:

  對營業部各部門的員工,利用自己在基金方面的專長,定期與其他同事交流意見,尤其在集智團工作方面,密切關注分配的9只重點基金,制作每周分析和簡評。

  對公司下達的重點營銷基金,提前制作宣傳資料和賣點整合,及時對營業部全體員工做營銷動員,另外在銷售后期服務上,對新上市的基金走勢作簡評,可以幫助其他員工更好更便捷的服務基金客戶。目的是通過基金業務的工作,增加自己在營業部的感染力。

  目前市場部在不斷地擴充當中,新進客戶經理的專業知識和業務能力直接影響著營業部未來的業績發展,其中還影響到未來理財部服務存量客戶的滿意度。理財部員工對新進客戶經理的培訓也十分重要,我會認真參加每一期的客戶經理培訓工作,盡最大能力做好客戶經理的培訓工作。

  除了業務貢獻方面,培養自己積極正面、歡樂愉快的心情和心態可以給自己和周圍的同事帶來正面的能量,同時在接觸客戶時也能讓客戶感覺到我們營業部的特別之處。即使是簡單的一個微笑或一句贊美,都能給人帶去無盡的歡樂,讓忙碌的工作變得輕松、高效。快樂不需要別人的施舍,快樂完全是自己創造的。快樂不僅在工作以外,更該在工作之中。

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