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小學工作計劃

時間:2023-08-10 07:37:12 工作計劃 我要投稿

(推薦)實用的小學工作計劃9篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,請一起努力,寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編整理的小學工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(推薦)實用的小學工作計劃9篇

小學工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養和成績。

  二、學生情況分析

  本學期本班共有學生40人,其中男生有20人,女生有20人。從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,作業能按時按量完成,且質量較好,但也有少部分學生,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。特訂本期計劃如下:

  三、教材簡析:

  本冊教材內容分為"圓柱和圓錐"、"正比例和反比例"和"總復習"三部分。"總復習"包括4個單元。

  四、教學目的和要求:

  1、使學生認識圓柱和圓錐,掌握它們的特征,認識圓柱的底面、側面和高,認識圓錐的底面和高,會求圓柱的側面積和表面積,掌握圓柱圓錐的體積計算方法。

  2、使學生理解、掌握正比例、反比例的意義,能正確判斷兩種量是否成正比例、反比例。學會使用數對確定點的位置,懂得將圖形按一定比例進行放大和縮小。理解比例尺的意義,能正確計算平面圖的比例尺。提高學生利用已有知識、技能解決問題的能力,培養學生應用數學的意識和周密思考問題的良好習慣。

  3、使學生比較系統地牢固地掌握有關整數和小數、分數和百分數、簡易方程、比和比例等基礎知識;具有進行整數、小數、分數四則運算的能力,會使用學過的簡便算法,合理、靈活地進行計算,進一步提高計算能力;會解簡易方程;養成檢查和驗算的習慣。

  4、使學生鞏固已獲得的一些計量單位大小的表象,進一步明確各種計量單位的應用范圍,牢固地掌握所學的`單位間的進率,能夠比較熟練地進行名數的簡單換算。

  5、使學生牢固地掌握所學的幾何形體的特征,進一步掌握一些計算公式的推導過程和相互之間的聯系,能夠比較熟練地計算一些幾何形體的周長、面積和體積,鞏固所學的簡單畫圖、測量等技能,進一步發展學生的空間觀念。

  6、使學生掌握所學的統計初步知識,能夠看懂和繪制簡單的統計圖表,能對統計數據作簡單的分析,并且能夠計算求平均數問題。

  7、使學生牢固地掌握所學的一些常見的數量關系和應用題的解答方法,能夠比較靈活地運用所學知識獨立地解答所學的應用題和生活中一些簡單的實際問題,進一步培養學生的思維能力。

  五、教學措施:

  1、進一步培養合理、靈活地演練計算能力。

  2、提高學生的分析、比較和綜合能力。

  3、培養抽象思維和概括、判斷、推理能力,以及以此類推、舉一反三的能力。

  4、培養思維的靈活性和敏捷性。

  5、培養綜合運用知識解決實際問題的能力。

  6、加強學生的空間立體感。

  7、加強口算練習,學會解答比較簡單的整數、分數、小數四則混合運算,逐步提高學生四則計算的能力。

  8、能掌握一些常見的數量關系和應用題的解答方法,逐步提高解答應用題的能力。

  9、增加動手操作的機會,使學生獲得正確的圖形表象,正確計算一些幾何形體的周長、面積和體積。

  10、能掌握單位間的進率,能夠正確進行名數的換算。

  六、輔差措施

  1、思想教育,轉化觀念端正學習態度。

  2、根據學生的知識缺漏,有目的、有計劃地進行補缺補漏。

  3、多一份關心、幫助,努力發現他們的閃光點,多鼓勵、表揚他們,使其體驗成功、努力學習。

  4、因材施教,重視基礎知識的掌握。

  5、課堂上多設計一些力所能及的問題,讓他們回答,并逐步提高要求。

  6、加強作業指導、抓質量。

  7、開展一幫一活動,讓優秀學生帶動后進生,促使他們的轉化。

  8、加強家校聯系,共同教育。

  七、教學進度表

  略

小學工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  根據教育部“綜合實踐活動課程指南”的有關要求,本學期我校將繼續正常實施綜合實踐活動這門課程。要求各年級、各班按對照綜合實踐活動課程實施方案,以認真的態度、務實的措施規劃來切實上好綜合實踐活動課程。并要求每位任課教師要大膽實踐、積極探索、積累經驗,在實施過程中強調“整合”,注重“實踐”,突出“開放”,關注“過程”,提倡“自主”,更好地推進我校的綜合實踐活動課程的有效實施,提高綜合實踐活動課程的實施水平。

  二、目標要求:

  1.情感目標:通過開展綜合實踐活動,培養學生自主探索的習慣,不怕困難勇于合作的精神,對社會生活的積極態度,對自然對家鄉的熱愛和公民的意識。

  2.知識目標:了解信息技術、勞動技術、社區服務和探究法的一些常識。

  3.能力目標:使學生具有基本的生活自理能力,交往協作能力,觀察分析能力,動手實踐能力以及對知識的綜合運用能力和創新能力。

  4.過程目標:初步掌握參與社會實踐與調查的方法。信息資料的搜索,分析與處理的方法和研究探索、實踐實證的方法。

  三、具體工作及措施:

  1.加大學習培訓力度,提高教師的課程意識

  繼續重視組織全體教師認真學習有關綜合實踐活動課程的理論和經驗,學習綜合實踐活動指導綱要(3—6年級)(征求意見稿),相關“綜合實踐活動”的論述及其它有關綜合實踐活動課程的理論和經驗文章,進一步提高認識,增強課程意識。強化校本培訓,增強培訓和學習的實效性。使全體教師、特別是本學期綜合實踐活動課程實驗教師明確綜合實踐活動課程在促進學生發展、教師專業成長、學校特色建設中的獨特作用;明確綜合實踐活動的實施策略和操作要點。

  2.抓好課程實施

  (1)各教師根據學校《綜合實踐活動課程實施方案》及本學期實施計劃,明確本學期實施綜合實踐活動課程的.目標和基本思路,認真制訂好“年級綜合實踐活動計劃”或“班級綜合實踐活動計劃”,作為課程實施以及學校管理和檢查課程實施情況的依據。

  (2)努力組織好學生的綜合實踐活動。

  本學期的綜合實踐主題活動,繼續按長短線結合的方式推進,其中長線主題活動各年級要求完成兩個,由各班自主選擇,可以為“江海文化”的“人文篇”(如張謇精神、海門山歌等)或特產篇(如三星繡品、三星葡萄、三和獼猴桃、海門山羊等),也可以圍繞“節日文化”(如清明、端午、立夏等),還可以抓住上海世博會召開的契機開展相關研究。同時要注意學科、活動的整合,結合“每月一事”中相關主題活動,以綜合實踐活動課程的視野統籌兼顧,有效開展活動。每次大主題單元活動,都要制定好切實可行的活動方案,要注意豐富閱讀內容,增加與社會互動和研究的成分,同時要注意過程性資料的積累,并嚴格按照教研室規定整理資料包。對需要學生上網收集資料的,信息技術教師要積極協助,按要求認真輔導學生上網收集資料,提高學生網上收集資料的能力。

  四、評價體系:

  1.重視評價的過程性

  在綜合實踐活動過程中,要重視對過程的評價,包括學生在活動中的情感體驗、參與程度、投入程度、學習方式等表現,及時評價將促進學生學力的發展,保證活動的順利展開。

  2.倡導評價的多樣性

  評價的形式可以多樣化,對學生的評價可采用自評、伙伴評、教師評、家長等不同形式;其次是評價對象多樣:可以是調查報告、研究報告、可以是模型、展版、研究日記、設計說明,還可以是主題演講、口頭匯報……;手段上可以是開展辯論會、成果展覽會、表彰先進、公布評價成果等。

  五、工作安排:

  (一)準備階段(2月份)

  1.各年級進行初步選題。

  2.根據年級組的選題統籌安排,制定學校綜合活動計劃。

  (二)實施階段(3—6月上旬)

  1.各年級根據學校計劃制訂年級組和各班的綜合實踐活動計劃,設計好活動方案。(3月上旬)

  2.各年級圍繞主題開展系列活動,并收集好過程性資料。

  (三)總結階段(XX年6月中下旬)

  1.各班級完成綜合實踐活動資料包的整理

  嚴格按照教研室規定整理資料包:①學校課程實施方案和一學期年級計劃②每次主題活動方案③每次主題活動年級里簡單的實施方案④四到六年級每次主題活動要有班級實施小計劃⑤學生活動手冊(要求原生態,可挑選一部分有意思的,不少于10本)⑥活動照片⑦師生圍繞活動寫下的文章(約10篇)⑧相關佐證資料,如活動照片、手工作品等⑨每次主題活動總結。

  2.根據教研室要求,每個活動都要撰寫過程性案例反思,并上交。過程性案例反思包括五個版塊:活動主題—活動方案描述—活動過程寫實性描述—活動效果介紹—活動反思。

小學工作計劃 篇3

  一、指導思想

  認真貫徹xx市教師發展中心工作要點,以“新技術支撐下教與學的實踐與研究”課題為抓手,促進信息技術學科教學,以改變教師的課堂教學方式為重點,強化新技術的交流與研究。重點從學生信息技術素養和創新能力培養、信息技術教師專業發展和共同體建設兩方面開展工作,努力促進教學質量的全面提升。

  二、目標任務

  1.圍繞申報的蘇州市課題開展學科共同體研修的實踐與研究。

  2.繼續開展分片研修活動,加強與中學信息技術學科組的交流與學習,構建中小學信息技術教師專業發展共同體,提升教師專業發展。

  3.認真組織好小學信息技術應用技能競賽,爭取在蘇州大市中取得好成績。

  4.積極做好班班通學科網絡資源平臺和信息技術學科研修網絡平臺的建設。

  三、內容與措施

  1.將教研與科研相結合,推進學科課題研究

  加強學科教學的研究,新教材的鉆研,教學理念的'革新,教學方式的改進。在日常課堂教學中,要積極貫徹“先學后教”、“少教多學”、“小組互助”等生本理念,通過課堂教學的改變切實來提升學生的自學能力、創新能力、合作能力以及信息技術學科的素養。要將教研與科研結合起來,以教科研來指導信息技術教學。本學期將逐步推進小學信息技術學科中心組申報的《依托wiki平臺創新學科共同體研修的實踐與研究》蘇州市“十二五”規劃課題的研究。

  2.抓好學科教研組備課組建設,促進教師專業成長

  利用校內公開課和教研組研討活動,促使信息技術教師相互學習和交流,取長補短,改進自己的教學方式。通過集體備課、二次備課,充分發揮集體力量,提高課堂教學質量。學校的教研組活動和集體備課活動要求做到:①明確主題,注重實效,學期開始就要制定好本學期的活動主題,每次的集體備課活動緊密圍繞主題開展。活動應當將課程案例研討作為集體備課的重點。②提高智慧,積累成果,集體備課后的教學設計不要僅限在自己任教的班級授課,而應大膽嘗試借班級上課,只有這樣才能鍛煉膽量,提升智慧。要求每位教師堅持每學期磨好幾節課,每年磨好幾節精品課。

  3.完善學科工作組及片組建設,提升團隊整體素質

  實踐已充分證明,做好學科工作組及片組建設,是解決教師發展瓶頸,提升區域教研水平,促進教師學科素養快速提高的重要有效途徑。本學期除繼續開展分片研修活動外,還將進一步加強中小學信息技術學科課堂教學的相互交流和研討,計劃搞一次中小學信息技術教學展示會課活動,充分發揮骨干教師的帶頭輻射作用,交流分享近年中小學信息技術骨干教師的研究成果,引領我市中小學信息技術學科課堂教學新發展。建立學生技能競賽組委會,開展學生信息技術技能競賽,通過競賽活動促進學生信息技術素養的不斷提高。

  4.做好學科資源平臺建設,提升教師新技術應用能力

  繼續加強以信息技術學科課程資源建設和新教材研究為載體,以信息技術為支撐,完善構建信息技術學科研修一體化網絡平臺及資源。結合已申報的課題,做好學科資源和研修網絡平臺的建設。積極搭建學生網絡學習平臺(如:Learnsite等)以便于生本課堂教學的更好開展和學生學習成果的保存。積極做好班班通網絡資源平臺的學科資源建設和學校資源庫的總體建設。努力打造一支掌握新技術教學手段的信息技術教師群體,讓每位信息教師成為信息技術應用能手,做好學校信息技術日常服務工作。

小學工作計劃 篇4

  指導思想:

  新學期,新思路,新策略。西城實小一切都是新的,新的學校,新的老師,新的學生,新的環境。新的事物往往最具有生命力,但是新的事物需要彼此之間的協調與摩合,規范與整合。

  為了使我校師生盡早形成合力,盡快增強凝聚力;為了全面實施素質教育,更新教育理念,落實新的課改精神;為了規范全體教師的教學行為,全面提高教育教學質量,結合我校實際,特制定以下教研計劃。

  一、加強理論學習、更新教育觀念。

  因為我校青年教師的比重較大,為了使青年教師盡快成長起來,為了促進我校師資水平整體提高,本學期,我們將采取一系列措施,給教師提供一切 提供的機會,加強理論學習,提高業務能力。

  1.扎扎實實搞教研。

  我們每周舉行一次教研活動,定內容,定時間,定主講,定地點,確確實實地把我們的教研活動落到一個“實”字上來。通過看光盤、聽評課、專題講座、討論等形式及時地了解當前教育教學的新觀念、新策略;及時地解決教師在教育教學中的困惑和疑慮。

  2.讀書、學習、思考。

  本學期,我們將利用我校訂的部分刊物和網絡,向老師們定期推薦一些精典、實用的文章讓老師自我學習,并寫出不少于5000字的理論學習筆記,學期末教科室將根據所讀文章出題,進行業務考試,納入綜合評估。

  另外,我們繼續提倡教師寫“階段性反思”和“教學反思”,本學期每位教師不低于15篇,要求教師把自己在教學中的經驗、教訓真實地記錄下來,不要求文美,只要是對自己的教育教學有利就行,嚴禁教師應付學校檢查去抄襲、復制。學期末,我們要求每位教師自報一篇自己認為最精彩的反思,學校將組織有關人員評選,學期末納入綜合評估。

  3.請進走出。

  本學期我們將繼續安排部分教師外出學習,聽報告、聽課、參加比賽等活動。我們還將請一些名師、專家、縣教研室領導來我校,深入我們的課堂,走進教師中間,指導我們的教育教學。

  4.骨干教師與青年教師結對活動。

  要求骨干教師真正起到排頭兵、領頭雁的作用,熱情主動地去幫助青年教師,指導他們備課、課堂教學、作業設計等,青年教師要虛心向骨干教師請教、學習。

  二、規范教學過程,提高教學質量。

  本學期,我校將加大教學過程的管理與督查力度,強化過程性評價,淡化終結性評價,規范教學過程的每一個環節,大面積提高教學質量。

  1.實行先周集體備課制度。

  我們將利用每周教研活動時間,由骨干教師牽頭對下一周要教學的'內容進行全面分析和粗略地教學構想,然后本教研組所有老師共同商討,解決教學的重點和難點。

  2.建構各科教學模式。

  本學期我們將在繼承和創新的基礎上,初步形成我校教學的風格和特色。建構“識字教學模式”、“閱讀教學模式”、“作文教學模式”、“先學后教數學教學模式”等學科的教學模式。

  3.加強“作業”的設置與布批管理。

  本學期我們將對作業的設置、設計、管理、布批等方面進行不定期抽查。抽查結果當時反饋,并在學期末納入綜合評估。特別是低年級作業本的管理,學生的書寫,高年級作業題型的設計,這學期我們將重點分類分項去督查,開展備課展評、作業展評等活動。

  4.實行“三課一評”制度。

  “三課”是指“示范課、先導課、推門課”。“一評”是指聽完一節課要求每位教師限時寫出一份書面評課上交。

  示范課,要求每位骨干教師每學期最少開2節,先導課要求每個教研組每周開一節。推門課是指由教干、教研組長不定時,不打招呼聽課。

  另外,本學期要求每位青年教師開一節優質課、設計一篇優質教案,撰寫一篇優秀論文。學期末上交,納入本學期綜合評估。

  三、凸顯學校辦學特色,促進學生全面發展。

  小班化教學、小灶式輔導、周末選修課是我校的三大辦學特色,本學期,我們將鞏固和完善我們的這些特色。

  1.完善“小灶式”輔導。

  小灶式輔導是最受家長歡迎的特色,也是促進學生全面發展,整體提高的有效途徑。為了使我校的輔導更具實效性,本學期,我們將加大對相關輔導的管理。嚴禁教師把輔導課變成集體授課,要把參加輔導的學生分出層次,不光是對學生進行知識的輔導,還要有心理的輔導,情感的輔導等方面。

  本學期,我們將單獨設輔導備課本,教師著重從被輔導學生的層次性,輔導內容的實效性,輔導方式的靈活性和趣味性上下功夫。特別是對學困生的輔導,本學期我們對每個班的學困生建立檔案,以上學期期末考試成績低于本班平均分的百分比數確定本班學困生,到學期末,對這部分學生的成績單獨評估。

  2.加強周末選修課的管理。

  選修課是孩子們比較主動,樂于接受的課程,為了真正把孩子的興趣調動起來,本學期對選修課的設置、教學內容、教學形式學校將統一規范,要求每位教師在上選修課以前,把備課交學校審查通過后再用,嚴禁教師把選修課上成一般的知識講授課。

  3.提高科研能力,開發校本課程。

  科研是立校之本,是發展之力。一個教師的科研能力的高低直接影響著你的教育教學水平,不搞科研的教師就永遠成不了名師,就永遠是個教書匠。

  本學期,我校要出臺教科研制度,單獨設獎,鼓勵教師們潛心去研究、去思考、去探索、去實驗。我們不機械地要求人人有課題,但要組組有課題,每個教研組有一個課題,學期初定出課題研究計劃,學期末寫出階段性課題總結。

  本學期我們還將以年級為單位,以個別班級為試點,初步探索,開發一部分校本課程,編一套屬于我們自己的、與教材相吻合,符合學生學習點的校本教材。低年級,我們盡快篩選一兩種識字法,在一年級搞“盡快識字,提前閱讀”的課題實驗研究,在二年級我們著重搞“仿寫作文,對話作文”的實驗與研究,三年級,我們將進行“讀中學寫,以寫促讀”的讀寫結合的實驗,在四、五、六年級我們將進行“讀整本書、親子共讀、師生同讀”的閱讀訓練,在作文方面我們將實施“無為而為,不作而作”的作文改革實驗。

  另外,我們將開發“與教材同步”的閱讀主題訓練的校本課程,確立如“留守學生的教育問題與對策”“家長批發作業的研究與探索”“人文對話,綠色作文”“學困生的轉化”等課題。

小學工作計劃 篇5

  家訪是班主任的一項常規工作,是對學校教育教學工作的重要補充,成功的家訪有利于促進教師因材施教,有利于家庭教育優化,有利于促進學生學習的積極性與主動性。在這個學期里我將家訪班級里每一個孩子的家,這樣可以深入到孩子的家庭生活。我感覺到作為一名班主任僅僅把教育的目光放在學校是遠遠不夠的,學生的家長是學生的第一任老師,學生的家庭是教育的起始,也是每一個孩子一生離不開的學校。因此,要做一名成功的教師,應該讓每一個孩子的家長成為我“教育事業的同伴”,共同努力,才會使教育邁向成功。

  一、活動目的:

  通過集中家訪,切實加強學校和家庭,教師和家長的聯系,了解學生成長環境、思想動態及校內外表現。及時通報學生在校表現情況,宣傳正確的家庭教育思想,引導家長樹立正確的`人生觀、質量觀,掌握教育子女的科學方法;征求學生及家長對教師和學校工作的意見和建議,營造全員關愛學生、教育學生的德育氛圍,進一步推進師德師風建設,提高社會與家長、學生對學校教育的滿意程度。促進教師工作責任感和使命感,把教育行風建設推向新的臺階。

  二、活動時間:

  20xx年2月—7月

  三、活動內容:

  學校領導、班主任和所有六年級科任教師要全員參與家訪,家訪人數不少于班級人數的50%。家訪時,要注重宣傳教育政策法規、家庭教育觀念、教育方法、安全衛生規章;通報學校發展情況和學生在校表現情況,全面了解學生家庭情況,與家長共商提高學生學習能力和養成良好行為習慣的方法措施。了解掌握特殊家庭生(含貧困生、單親生)和行為偏差生(學困生和其他行為失范的學生)情況,有針對性地采取幫扶、輔導(含心理輔導和學習輔導)和其他助學措施。

  四、活動安排:

  第一階段:準備階段(20xx年2月—3月)

  1、組織班主任培訓《如何做好家訪工作》。

  2、各班級制定家訪工作計劃。

  3、設計教師家訪活動記錄、反饋表。

  4、建立學校家長電話信息庫,便于學校開展電話查訪活動。

  第二階段:實施階段(20xx年4月—6月)

  家訪時間由教師根據個人情況和班級家庭情況自行確定。家訪過程中,要嚴格做到“四要四不得”:要全面通報學生在校情況;要全面了解學生家庭和在家表現情況;要共同探討有助于學生成長進步的教育方法;要做好家訪情況記錄。不得在家長面前指責學生;不得隨意把家長叫到學校進行責怪訓斥;不得接受家長的宴請和贈禮;不得以電話聯系等其他方式代替家訪。學校要建立家訪活動記錄表,記錄教師家訪簡要內容、學生家庭和個人情況以及家長對學校教育的意見和建議等。

  第三階段:總結考核階段(20xx年7月)

  學校德育處負責收集家訪活動反饋表,總結家訪信息反饋情況。各班級正副班主任老師需根據本次家訪及家長反饋情況認真反思,上交活動總結(含體會)。學期末學校將根據家訪反饋表、總結及學校電話查訪情況對家訪工作進行評價,并計入正副班主任老師的個人工作考核。

  五、家訪要求:

  1、在家訪前,各級部組長要與班主任及其他科任老師進行具體協商,確定好各自的家訪對象并認真落實,將被訪學生家庭的基本信息及學生在校基本情況附在家訪計劃表中。

  2、各班級家訪學生比例不得少于50%,盡量擴大家訪面,做到被家訪對象不重復。

  3家訪時要向家長宣傳教育法規、學校課改情況、學校辦學模式、辦學理念和辦學特色,贏得家長對學校工作的理解和支持。

  4、聽取家長對學校辦學、師德情況、班級管理及對自己孩子要求等意見和建議。

  5、宣揚正確的教育思想、教育方法。

  6、了解學生的思想狀況,家庭狀況、成長環境、行為習慣、個性特點等。

  7、在確定家訪對象時,被家訪的學生要有代表性,有一定的覆蓋面,可以是學困生、單親家庭的學生,也可以是特長生、優等生、潛力生等。

  8、在家訪過程中,要講究家訪的方法,教師要態度和藹,舉止端莊。對學生要以正面肯定、積極鼓勵為主,真實、客觀地給學生家長反映其在校表現;家訪時應請學生在場參與,便于教師、家長、學生三者之間的交流溝通。避免粗暴地對家長發怨氣、批評指責學生,堅決反對“告狀式”家訪。不得以電話聯系等其他方式代替家訪。

  9、教師要做好家訪記錄,收集和整理好家長對學校教育的意見和建議,填寫好家訪信息反饋表。

小學工作計劃 篇6

  一、指導思想

  以學校工作計劃為指導,認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,針對我校實際情況,創新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結合,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發展規律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規范養成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

  二、工作目標

  1、強化學生行為習慣養成教育,提高學生自我管理能力。

  2、通過各種教育活動,使學生學做真人。

  3、積極開展“愛國主義、社會主義、集體主義”教育。

  4、堅持以養成教育為基礎,以文明禮貌教育為核心,以愛心教育為特色,堅持不懈抓好學生行為習慣養成教育。

  5、進一步深化班集體建設工作,打造一批班風正、學風濃、特色顯的優秀班集體。

  6、深化團隊活動,從活動中培養和提高學生的素質,不斷提高學生綜合素質,打出學校德育品牌。

  7、加強學校德育常規工作的管理,調動校內各條線的育人積極性。

  三、工作重點:

  1、加強德育隊伍建設,對班主任隊伍,尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓,提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。

  2、常規管理工作常抓不懈。通過對學生日常行為規范的檢查評比,促進班級建設。論文先生網充分發揮全員育人的作用。利用班校會時間上

  好形式新穎、主題鮮明的班會課,教導處將采取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況。

  3、繼續開展“文明禮儀”教育活動,寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動,培養學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。1、加強德育隊伍建設,對班主任隊伍,尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓,提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。

  4、通過對學生日常行為規范的檢查評比,促進班級建設。利用夕會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課,值周領導將采取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況。

  5、繼續開展“文明禮儀”教育活動,寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動,培養學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。

  6、通過形式不同的家訪,促進老師、家長、學生之間的相互理解,架起一座理解的橋梁。利用社會有利資源對學生進行教育,辦好家長學校,形成教育的合力。

  四、具體工作

  (一)加強德育隊伍的建設,營造全員育人氛圍。

  1、加強校園德育環境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,要求人人都是德育工作者。本學期將繼續實行值班領導、值班教師和值周學生的檢查制度,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。

  2、加強班主任隊伍建設。

  樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人,年級組長是年級工作的第一責任人,要加強班主任、年級組長之間的聯系。本學期實行班主任培訓制,健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月兩次的班主任例會,針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學期將開展班級管理經驗交流會,達到相互學習、相互促進的目的。

  (二)常規教育常抓不懈

  1、抓好行為規范教育。開學第一個月,各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,教導處和團隊組織將利用不同形式進行檢查。通過對學生集中進行行為規范系列教育,強化訓練,培養學生自我約束、自我管理的能力。

  (三)根據學生年齡特點,抓好各年級學生管理。

  學生在不同的年齡階段,有不同的心理和生理的特點,根據學生的特點,抓好學生不同階段的管理和教育,有利于學生的健康發展。因此,本學期要求各年級要根據學生的特點,合理安排活動,制定循序漸進的德育養成程序,以培養學生的'競爭及誠信自立的意識。

  (四)加強班級建設。

  1、要求班主任老師根據年級、班級的具體情況,充分利用每一節班會課,認真設計班會內容,寫好教案,多講身邊人,身邊事。教導處要利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查,并把評比結果列入對班主任的評價中。

  2、加強班級文化建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色。

  (五)提高學科德育滲透功能。

  繼續開展學科德育滲透教育活動,充分發揮各學科自身的特點,做到傳授科學文化知識與加強學生思想修養相統一,靈活隨機地對學生進行思想教育,引導學生樹立崇尚科學,追求真理的科學態度,提高他們識別真善美的能力,逐步形成理想與信念,進而轉化為發憤學習,積極向上的內在動力。

  (六)加強問題學生的教育與轉化

  問題學生轉化工作做到有計劃,有措施,勤總結,重在落實,班主任要填寫好問題學生檔案。要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作,做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助。

  (七)加強心理健康教育,使學生形成健全人格

  心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容,要開展好學生的心理健康教育、青春期教育。做好學生心理的疏導,教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境。充分利用學校的心理健康教育咨詢室,保證心理健康教育活動的正常化、規范化,促進學生身心全面健康地發展。

  (八)安全教育

  通過學生自我教育、自我管理,使學生樹立安全意識,教育和引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網吧上網,重視學生的交通安全教育,加強防范意識教育,創建安全文明的校園。

  五、德育工作月安排。

  八、九月

  1、開學典禮,表彰先進為主題升國旗儀式(全校)。

  2、專題教育系列:安全教育。傳統禮儀教育、“十無”文明班創建活動啟動儀式等活動。

  3、培訓衛生檢查小干部員及學生干部。。

  十月

  1、組織少先隊員學習少先隊隊禮相關的知識

  2、籌備慶祝“十·一”活動、

  3、出版慶祝“十·一”宣傳專欄。

  4、期中考試動員及考風考紀教育。

  5、專題教育系列:安全教育講座。、

  十一月

  1、做“四有”新人為主題升國旗儀式(全校)。

  2、專題教育系列:衛生健康教育講座。

  3、期終復習考試動員及考紀考風教育。

  4、召開班主任工作會。

  十二月

  1、期中評定、表彰“三好”、“優干”學生。

  2、班主任做好期終學生評語、填寫有關資料等工作。

  3、上交班會記錄及班務日志。

  4、各班分發《給家長的一封信》、寒假作業,做好放寒假有關教育工作。

  5、假期安全專題教育系列。

小學工作計劃 篇7

  本期我校數學教研組的活動,將在區教研室的統一部署下,在學校領導的直接領導下進行,進一步更新教育教學觀念,明確目標,突出重點,強化落實,全面推進素質教育,讓我校數學教師做一批“仰望星空”的人。具體活動要立足課堂教學,積極開展教學研究活動,不斷提高課堂教學效率。著力于改變教師教學行為和學生的學習方式,以培養學生的創新意識和實踐能力,大面積地提高教育質量。結合我校的實際情況,制定我校教研計劃。

  一、強化規范辦學意識,加強數學教學過程的精細化管理:

  1、加強學習,更新觀念,提高素質。

  本學期將重點組織數學教師結合本校課堂教學和教學觀摩課錄相等,不斷更新教育教學理念,以適應課程改革的需求,指導教學實踐。確保每次教研活動有成效,每次活動重點解決一個問題。

  2、做好教育教研的常規工作。

  扎實而有效地課堂教學,不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰的舞臺,更是培養、提高學生綜合素質的'學習實踐基地。本期要區級骨干教師上好示范課。每位教師要認真地備好、上好每一堂課。充分發揮教具和教師用書的作用,向40分鐘要質量。使學生們能“人人學有價值的數學,人人都能獲得必需的數學。從而全面推進基礎教育課程改革。

  教師要認真執行《鳳凰嶺小學教學常規管理若干意見》,精心設計作業,開創作業特色,追求學生作業的規范整潔、科學實效。教師要及時地、認真地批改學生作業,監督學生及時地訂正作業,對學困生、潛能生要及時地輔導,及時補缺補漏;作業時評講。評選優秀作業;合理地評價學習,做到培優輔困,使每個學生得到不同程度的發展,注意激勵學生學習的積極性。

  3、開展豐富多彩的教學活動。

  要求老師積極參加上級組織的教研活動以及本校教研組安排的公開課。積極推進年級集體備課,開創有情趣的課堂文化,豐富學生愉快的數學學習生活。

  二、強化全面發展的質量意識,進一步完善評估機制。

  1、各學區、教導處要把主要精力放在教學上,要深入教學第一線,研究教學,開展調研,正確指導教學工作。學區校長要主持制定學年教學工作計劃。

  2、加大對教學質量的監控力度。本學期將對各年級不定時的進行抽測。同時要落實好教師對單元測試題使用情況。有針對性質的做好補教補學工作

  3、繼續抓好學生學習習慣和行為習慣的培養。各學校要以“學生習慣養成月”為切入點,以課堂教學為培養為培養良好習慣為主陣地,將學習常規落實到教師工作、學生學習的每一個環節。要深入到各學區,杳看學生的學習習慣、行為習慣,發現問題及時給予指出;要深入課堂,密切關注學生學習習慣的養成情況和教師的教學行為。本年度將繼續從規范書寫和作業的整潔等入手,加大習慣養成工作的評比和督查力度。

  三、目標明確,提高水平。

  ⒈認真落實《河東區教育局關于“三名工程”建設的實施意見》,抓好學校特色建設,實現名校、名校長、名師得培養目標。

  ⒉充分發揮各級教學能手的作用,促其向更高層次發展。通過他們上示范課等活動,發揮他們示范、帶頭和輻射作用。通過教研活動發現和培養新的教學能手。對潛質、有發展前途的青年教師要大力扶持,重點培養,盡量給他們提供外出學習的機會。以增加骨干教師隊伍的壯大。

  ⒊加強學區、教導處數學學科教研組的建設。要充分發揮教導處在教學管理上的實體作用,使數學教研組成為真正意義上的教研實體。

  ⒋繼續抓好新上崗教師的培養工作。各學校要結合自己的實際,充分發揮骨干教師、學科帶頭人、教研組長的作用,采取結對子等形式,對近幾年畢業的新教師加大指導和培養力度。通過隨堂聽課、同步備課、指導教法、共同聽評課、相互探討交流等形式,幫助他們度過教學適應期,要求他們“一年站穩講臺,兩年做出成績,三年成為骨干”。

  四、教學教研活動安排表:

  10月份:

  1、制定數學教學教研工作計劃。

  2、制定上半年校際聯研活動和單元集體備課活動安排表。

  3、舉行“課堂教學開放月”活動。

  4、開展“學生養成月”活動。

  11月份:

  1、參加區級數學教學論文評選活動。

  2、參加鄉鎮教研員培訓。

  3、對教師教學常規綜合檢查。

  12月份:

  1、準備區級先進鄉鎮教研室評選。

  2、參加區南片聯演。

  3、課堂教學評價。

  4、對教師教學常規綜合檢查。

  01月份:

  1、舉行小學數學集體備課研討會。

  2、組織慶“六一”活動

  3、組織六年級學生學業水平測試。

  5、迎接區級教學綜合視導。

  6、課堂教學評價。

  7、對教師教學常規綜合檢查。

  7月份:

  1、組織1—5年級期末教學質量檢測。

  2、核算教師綜合積分。

  3.進行數學教學工作總結。

  8月份:

  1、參加教學教研工作總結經驗交流會。

  2、市區級教學優秀獎和班級管理獎評選。

  3、參加暑假教材培訓。

  9月份:

  1、參加小學數學教師課堂教學研討會。

  2、制定下半年校際聯研活動和單元集體備課活動安排表。

  4、新上崗教師培訓。

  5、對教師教學常規綜合檢查。

  10月份:

  1、參加教學能手送教下鄉活動。

  1、數學課堂教學評價。

  2、對教師教學常規綜合檢查。

  11月份:

  1、課堂教學評價。

  2、迎接區級小學綜合教學視導。

  3、對教師教學常規綜合檢查。

  12月份:

  1、組織期末考試。

  2、總結教學工作。

小學工作計劃 篇8

  一、工作目標

  《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》強調,在全面推進素質教育工作中,必須更加重視德育工作,加強學生的心理健康教育。《中國普通高等學校德育大綱(試行)》明確提出,要把心理健康教育作為高等學校德育的重要組成部分。因此,我校將高度重視學生的心理素質教育,培養良好個性品質,優化人格結構,促進其全面發展。扎實開展學校心理健康教育工作。遵循中小學生身心發育特點和認知規律,通過多種途徑扎實開展“陽光心語”心理健康教育系列活動。

  爭創區級優秀“陽光心語”心理訪談室和心理健康模范學校,完善學校心理訪談各項工作;加強科研建設,實施課題研究,更好地為師生提供心理指導。

  二、具體工作

  1、進行心理健康宣傳,通過黑板報、專欄、宣傳冊、學校網站等進行宣傳。主要通過舉辦心理健康宣傳日,通過黑板報、宣傳冊、心語網等進行宣傳。宣傳心理健康知識,增強師生的心理保健。各班班主任配合將特殊兒童的名單上報,有針對性地進行輔導,通過問卷調查,針對學生反饋的問題開展個別咨詢與和團體咨詢。建立特殊學生心理檔案,以做到心理問題早發現早預防。

  2、利用“陽光心語”心理訪談室,定時對學生家長開放,接受心理咨詢的.家長和學生,進行心理輔導。幫助老師和學生解決一些心理問題。定期舉辦家長學校活動,定期向家長發放宣傳資料。定期進行講座和團體輔導。(面向學生、老師和家長)

  3、建立特殊學生心理檔案。

  4、進行市級心理課題《小學生學習心理問題研究》的專項研究。并將個案輔導團體輔導和有關研究論文心得整理成冊。

  5、籌辦“陽光心理”現場會。以我校為試點學校,利用班隊課時間針對學生成長過程中帶有普遍性的發展問題給予指導、幫助、訓練,協助他們完善個性,增強適應,提高素質。這方面的工作主要是通過團體輔導、心理訓練等方法來實施。包括增強自信心、激發潛能,耐挫力、注意力、意志力訓練;人際交往能力指導、情緒調節、增強團隊合作意識;感覺統合訓練和青春期心理等。幫助學生更科學地了解自己,塑造健全人格。擬定于9月份在我校舉辦全區“陽光心理”現場會。

  20xx年2月

小學工作計劃 篇9

  德育導師工作在我校己開展多年,取得了一定的成績,涌現出一批優秀的德育工作者,培養和造就一批德育骨干教師,使學校的德育工作上了一個臺階。但在實施過程中,也出現了一些問題,引起了我們的思考。結合學校制定的三年發展規劃,進一步加強德育導師隊伍建設,創新德育導師工作模式,提高德育導師制的針對性和實效性。現提出本學年 “德育導師”具體工作計劃。

  一、指導思想:

  以學科教學為切入點,面向全體高考科目學科教師,在各年級己經形成的對臨界生的輔導機制基礎上,開展“德育導師”工作。以學科輔導為載體,講究實效,加強對臨界學生的思想引導和薄弱學科的學業輔導,讓這些學生成為思想進步、學習努力、功課平衡、成績優秀的學生代表,帶動其他學生共同進步,提升學校的重點率和本科率。

  二、目標與意義:

  1.實踐一種理念:

  每一個教育工作者首先是德育工作者,不僅僅在課堂上,在平時的學習和生活中,每一位教師應努力成為學生的良師,成為學生信賴的朋友。

  2.實現兩大目標:

  (1)使師生關系更融洽,注重親情化、個性化教育,把教師的關愛深入到學生的心靈深處,激發學生的學習動力,培養學生敢于面對挑戰和戰勝困難的決心和意志力。

  (2)善于發現每一個學生的潛能,尋找發展其潛能的有效方法,促進學生的人格成長,讓每一位學生實現個性發展。

  三、確定德育導師和受導學生:

  1.德育導師:

  條件:(1)熱愛社會主義祖國,忠誠黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針。愿意參與學校的德育導師工作。

  (2)有較強的責任感,關注學生的健康成長,積極爭當德育導師。在注重提高自身教學業務水平的同時,學習和掌握基本的心理咨詢、心理輔導技巧,能充分發揮自身的知識結構優勢,以自身優秀的素質、健康的人格影響和教育學生。

  (3)注重學生的個性差異,促進學生的個性發展,平等對待學生,循循善誘,無私奉獻,深受學生信賴。

  (4)善于與班主任、其他導師、家長交流溝通;善于總結交流德育導師工作經驗和教訓;有較強的敬業精神,人際關系好,團隊精神、合作意識強。

  具體辦法:以學科教學為切入點,面向全體高考科目學科教師,符合以上條件,由班主任牽頭,確定學科教師擔任本班的德育導師,任期一年。

  2.受導學生:

  受導學生主要由各年級確定的本年級中相應的臨界生為主,受導學生必須自愿受導,由班主任在確定名單后上報年級組;年級組長在匯總后,上報年級部(電子稿);年級部在整理好名單后上報學生處(電子稿)。原則上每名導師帶2-3名學生。建議班主任主要推薦有以下情況的學生作為受導學生:

  1.學習成績優秀,但在某門學科上存在偏科,需要學科教師給與指導。

  2.學習潛力大,但受青春期困惑和心理因素的干擾較大,學習成績不穩定,缺乏合作精神,不善于與同學、老師、家長溝通性格內向的學生。

  四、德育導師工作實施步驟:

  (一)宣傳發動,開展學習:學校、學生處、年級部對“德育導師制”的實施進行宣傳發動。全體教師根據學校的工作意見,深入學習,領會德育導師制的實施意義,提高思想認識,明確工作職責和任務,促進“德育導師制”各項工作的順利開展。

  (二)建立工作制度,落實“德育導師制”的實施:

  (1)建立學生成長檔案制度。導師要對每位學生建立成長記錄檔案,追蹤學生成長軌跡。內容包括:學

  生家庭及社會關系詳細情況、學生的個性特征、行為習慣、道德素養、興趣愛好;學生心理、生理、身體健康狀況、學生每月的表現,每次考試成績記錄及分析。

  (2)談心輔導與匯報制度。導師每2周至少與受導學生談心輔導一次,并做好記錄;受導學生每周向導師匯報生活學習情況,必要時可隨時匯報和咨詢。

  (3)建立家長聯系制度。導師必須對受導學生本人及其家庭有清晰的了解,包括家庭的結構。 (4)建立個案分析制度。班級德育導師應經常性與班主任交流,進行個案分析,必要時對重點案例進行集體會診,提出解決辦法。

  (三)教育培訓:學校“德育導師”領導小組負責組織對德育導師進行集中培訓,進一步提高德育導師的素質,明確具體工作職責和要求。以班為單位對學生進行“德育導師”工作的宣傳教育,使全體學生了解實施“德育導師”的.意義和實施辦法,積極配合學校“德育導師”工作的開展。

  五、德育導師的工作原則、主要職責和工作制度:

  (一)工作原則:

  (1)發展性原則:德育導師的工作必須以促進學生的可持續發展為指向,在全面了解受導學生的基礎上,師生共同討論協商確定符合學生的發展目標。

  (2)個性化原則:德育導師要善于發現,研究受導學生的情感、智能、興趣愛好等個性特點,開展個別化的教育,促進學生的個性發展。

  (3)人本化原則:導師要堅持以人為本,尊重學生的人格平等,真誠關愛受導學生,努力成為受導學生的良師益友。

  (4)漸進性原則:導師要根據受導學生的身心發展特點,道德水平和認知基礎,循序漸進地進行教育,逐步提高受導學生的道德修養與學習能力。

  (二)工作職責:按照對學生“思想引導,心理疏導,生活指導,學習輔導”的要求,德育導師的主要職責有:

  1.關注受導學生的思想、品德、行為上的細節表現,幫助、指導受導學生形成良好的思想道德品質。關心受導學生的身心健康,對受導學生進行心理疏導和健康指導。

  2.關心受導學生的學業進步及個性特長發展,指導學生改進學習方法,提高學習能力。指導受導學生合理安排課余生活,引導受導學生參加積極向上的文化娛樂活動。

  3.建立德育導師工作檔案,認真填寫工作記錄。要經常會同班主任、學生處交流個別受導學生教育轉化的進展情況,在期末做好工作小結。

  4.了解受導學生的家庭情況,掌握受導學生在假日里的家庭表現,與家長達成共識,取得家長的理解與支持,促使家庭與學校協調做好受導學生的教育管理。

  六、德育導師考核和獎懲制度:

  (一)德育導師考核制度:

  1.德育導師領導小組通過定期或不定期檢查每位導師的工作情況記錄相關表格,向班主任、受導學生、家長了解情況,檢查工作實效,學年末對德育導師進行量化考核。

  2.量化考核包括:工作實效(主要是指學生的受導結果,如成績,以教務處成績為準)(40%)+年級組評價(20%)+書面材料(20%)+學生評價(20%)。 3.考核結果評定為優秀、合格兩級。

  (二)導師獎懲制度:

  1.設立 “優秀德育導師”獎,每個年級組1/3左右,每學年給考核優秀的導師予以表彰和相應的物質獎勵。對校級“優秀德育導師”獲得者,學校優先推薦為市級的各類德育先進。 2.導師的考核成績作為年度評先、評優、評職等重要參考條件。

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