工作計劃[精選8篇]
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將迎來新的進步,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的工作計劃8篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
1、繼續抓好學生的期中考試前的復習工作。
2、檢查教室的玻璃,看看有無松動的現象,及時固定,以免造成不必要的傷害。
3、督促學生在教室后面的黑板上完成板報,培養學生的`書寫、繪畫以及排版的能力。
4、排考號,打印成績單,張貼考場標識,做好學生的考前思想工作。
5、準備好周一的國旗下講話稿。
工作計劃 篇2
隨著人們化素質提高,育齡群眾的生育觀念有了明顯轉變,這給人口與計劃生育工作減少了一定的壓力。但是我國農業人口占多數,而農村育齡人群的化素質總體水平偏低,受封建思想影響還很嚴重,因此計劃生育工作重點在農村。如何搞好農村計劃生育工作,多少年奔赴在最基
層的計劃生育工作者們,一直在努力探索,不斷完善,不斷創新,國家也出臺了一系列法律法規,獎勵優惠政策,使得我們的工作更親情化,更有可循了。但新形勢下又存在著部分育齡群眾思想化素質偏低與以人為本管理方式之間的矛盾、農村流出人口增多與各地協作管理不完善之間的矛盾,這些勢必影響農村計劃生育工作質量的提高,為穩定低生育水平,提高人口質量帶新的難題。對此,提出以下建議:樹立政府的絕對權威,才能確保計劃生育這項基本國策的地位不動搖。強化利益導向,以吸引更多的群眾自覺實行計劃生育。要嚴格依法行政,對違法生育人員要加大處理力度,增加違法生育人員的生育成本,達到教育警示的目的。要進一步完善考評機制,加大對誠信計生的考核,使人口出生統計更接近實際。
一、問題的提出
被稱之為“天下第一難事”的計劃生育工作在我國已開展了近半個世紀,所取得的成效顯著。隨著人們化素質提高,育齡群眾的生育觀念有了明顯轉變,這給人口與計劃生育工作減少了一定的壓力。但是我國農業人口占多數,而農村育齡人群的化素質總體水平偏低,受封建思想影響還很嚴重,因此計劃生育工作重點在農村。如何搞好農村計劃生育工作,多少年奔赴在最基層的計劃生育工作者們,一直在努力探索,不斷完善,不斷創新,國家也出臺了一系列法律法規,獎勵優惠政策,使得我們的工作更親情化,更有可循了。但新形勢下又存在著部分育齡群眾思想化素質偏低與以人為本管理方式之間的矛盾、農村流出人口增多與各地協作管理不完善之間的矛盾,這些勢必影響農村計劃生育工作質量的提高,為穩定低生育水平,提高人口質量帶新的難題。
作為廣東省的新塘村,它的計劃生育管理工作現狀如何,有那些成功的經驗,為此,筆者就這些問題進行了社會調查。目的是為了總結經驗、找出問題、分析原因,從而進一步在我國的計劃生育工作中更好的在農村開展工作。
二、調查內容、對象、時間和方法
(一)調查內容
新塘村計劃生育工作的.現狀。
(二)調查對象
新塘村村民委員會干部8人,村民代表0人。
(三)調查時間
月下旬。
(四)調查方法
訪談法、獻資料法。
三、調查結果與分析
(一)新塘村實施計劃生育的措施
新塘村是本鎮最貧苦地區,但村民委員會相應國家政策,加大力度的的實施計劃生育措施。具體做法是:
1廣泛宣傳,營造氛圍
把宣傳教育融入生殖健康系列服務之中,通過在全村廣泛開展優生優育咨詢、節育技術服務、婦女病普查普治、孕期保健等系列服務,使廣大群眾既掌握了相關知識,又享受到優質的生殖健康服務;把宣傳教育融入生產隊精神明建設之中,通過開展建設小康生產隊、合格生產隊、明生產隊、星級明戶、幸福明家庭等活動,引導群眾逐步建立明進步的婚育觀念;把宣傳教育融入群眾脫貧致富奔小康之中,通過開展“三結合”等活動,幫助群眾解決生產、生活中的實際困難和問題;把宣傳教育融入社會保障和優惠政策的落實之中,使實行計劃生育的家庭真正感受到黨和政府的溫暖,并依托多種載體,組織開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳活動,著力營造濃厚的改革氛圍。
2強化領導落實責任
該鄉始終把計劃生育工作納入黨委政府重要議事日程,速迅調整充實了以黨委書記為組長的計劃生育領導小組,經常召開專題會議研究部署計劃生育工作,并將計劃生育目標任務分解到戶、落實到人。
3人員專職干部專用
一是調整充實了各生產隊計生干部,并由原兼職調整為現在專職;二是提高了村計劃生育干部報酬,由原每月100元提高到現在每月120元;三是提高了村計生干部政治待遇,村計生工作考核名列全鄉前茅,個人被評為優秀村專干,待村換屆時作為提拔使用對象;四是鄉計生干部由原聯村調整為現在不聯村、不包組,全部精力從事計劃生育工作。
4、制度斗硬獎懲分明
為把計劃生育工作落到實處,該村設立了計劃生育工作舉報制度,凡舉報計外懷孕1人,獎舉報對象人民幣100元,凡舉報違法生育1人,獎舉報對象人民幣00元。
(二)創建的主要成效
自全村通過上述措施的制定和落實,該村計劃生育工作有了展新的變化。
1村計劃生育干部抓計劃生育工作的積極性大大提高
2計生統計瞞、漏報現象基本杜絕
違法生育人數明顯下降。
4全鄉計生幾項指標,符合生育率達9%以上,環情、孕情監測率達8%以上。
(三)存在問題和原因分析
隨著新農村建設步伐的邁進,城鎮化進程的加快,農村全面建設小康社會進程總體上保持了較快的發展,群眾生活水平有了較大提高,城鄉結合更為密切。在這種新形勢下農村計劃生育工作正面臨著一些新情況新問題,從現狀看,主要有以下表現:
1、工作難度偏大。計生工作
環境越越復雜,群眾的計劃生育觀念越越淡薄,計生對象對現行法律、政策斷取義,為我所用,只講權利不盡義務,絕大多數計生對象不愿主動接受孕檢、上環、結扎、引流產和社會撫養費的征收,甚至有的計生對象公然暴力對抗計生執法,陷于了“老辦法不管用,硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的艱難局面。
2、農村群眾自我生殖保健意識亟待薄弱農村人口整體素質偏低,自我保健意識不強,接受新事物的能力差,不能準確選擇適應自身特點的避孕藥具是一種較普遍的現象。同時不少育齡群眾未將落實避孕節育措施作為自我保護的一種手段,而認為是國家控制人口的手段,于是在國家推出避孕節育知情選擇的時候,認為知情選擇就是隨心所欲,因此貪一時便利,不落實長效避孕節育措施的人越越多,造成引流產居高不下。當年采用長效節育措施的僅118例,只占當年應落實避孕措施的84%,而引流產卻高達2842例。
3、獎勵扶助政策偏低。扶助政策在一定程度上推動了計劃生育工作,但是與財政轉移支付的其他項目相比,計生扶助標準仍然偏低,如年滿60周歲的農村兩女戶和獨生子女戶每年獎勵只有720元,獨生子女傷殘扶助只有960元,獨生子女死亡扶助只有1200元,這些優惠政策對計生對象沒有很強的吸引力。一些農村符合政策生育戶有的已經成為新的弱勢群體,他們對今后的生活前景并不樂觀,“養兒防老、多子多福”的傳統生育觀念沒有根本改變。
4、農村計劃生育管理服務隊伍較弱。一是對人員素質的要求。我市村級計生管理員基本上由村婦女主任兼任,化程度在初中以上,但是隨著計劃生育內涵的豐富發展,對村級計生管理(服務)員提出了更高的要求,不僅要宣傳國家的政策,還要懂法、懂生殖保健知識、懂咨詢隨訪、懂子女教育等等,現有水平遠遠跟不上群眾的需求。二是對計生管理服務職業化的要求。隨著經濟的發展,絕大多數農村人口不再局限于農耕,而是進入各行各業,同樣我市村級計生管理(服務)員絕大多數在私企上班,她們只能利用休息時間為群眾服務,如果仍然按照計劃經濟時代的標準去要求她們放棄自己的工作從事計生工作顯然是不合情理,而維持現有模式又滿足不了群眾的需要,因此對計生管理服務工作提出了職業化的要求。
5、計劃生育行政執法難現象依然嚴重。近兩年,我市的社會撫養費征收取得長足的進步,征收到位率大幅度提高,但與法規條例規定相比還有一定的差距。主要體現在:依法征收社會撫養費的氛圍未形成,窮的征不著、富的征不足現象依然存在。
四、關系進一步推進計劃生育管理工作的若干建議
回顧近年的創建實踐,深深體會到創建工作上級重視是根本,群眾支持是基礎,經濟實力是關鍵。在推行計劃生育管理工作中新塘村也遇到不少困難和問題,對此,提出以下建議:
1、要樹立政府權威。計劃生育工作從一定程度講具有強制性和約束力,政府和計生對象既是服務和被服務的關系,也是管理和被管理的關系。在計生對象不能自覺遵守政府制定的計生政策,而政府在做思想工作無果的情況下,必須體現政府的執行力,樹立政府的絕對權威,只有這樣,才能夠確保計劃生育這項基本國策的地位不動搖。
2、要強化利益導向。從人對社會公共資占有的角度講,符合政策生育戶為社會和政府是做出過貢獻的,全社會理應要對他們予以回報,這種回報要通過政府對符合政策生育戶的關心和扶助得以體現。因此,要進一步提高獎勵扶助標準,獎扶標準要與經濟社會發展和現行生活水平同步,通過政府的獎勵扶助讓已經實行計劃生育的群眾既感到光榮又得到實惠:以吸引更多的群眾自覺實行計劃生育。
3、要嚴格依法行政。對計生工作人員要強化業務培訓和政策法規學習,提高行政執法水平,在查處計生案中嚴格執法程序,做到依法管理,明執法,始終堅持以宣傳教育為主,以思想工作為主,以優質服務為主。對違法生育人員要加大處理力度,增加違法生育人員的生育成本,達到教育警示的目的。
4、要完善考評機制。目前的計生工作考核方案軟設分過多,沒有突出人口出生這個核心指標,調查的隨意性、機遇性也大,這樣很難反映出一個地方計生工作的真實水平,也影響考評結果的公正。因此,要進一步完善考評機制,加大對誠信計生的考核,使人口出生統計更接近實際。同時適當減少調查次數,省、市、縣調查盡量同步,讓基層用更多的時間做基礎工作,提升計生工作水平。
在執行計劃生育工作過程中一定要嚴格把關,認真細致,公正透明,讓每一個計劃生育家庭都能夠享受到他們應享受的扶助與獎勵。從而以點帶面,為廣大育齡群眾消除后顧之憂,引導他們轉變生育觀念,倡導新型生育化,從而加快人口與計劃生育工作和諧發展的步伐,從而實現小康社會的奮斗目標。
工作計劃 篇3
校學生會學生權益中心成立已有兩年,在團委老師和學生會主席團的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校的優良校風和校訓精神,積極開展工作,不斷拓寬領域,創新工作模式,改進工作方法,充分發揮本中心的工作職能。
本學期,我們將沿襲本中心的優良傳統,并在此基礎上突破創新,開展一系列貼近同學、服務同學的活動,為同學的學習、生活提供幫助。
權益中心常設機構:
1、監督組:監督本中心工作情況,監督本中心成員工作方法、態度和效率;
2、日常組:接聽,查收維權信箱,辦公室的日常管理;
3、策劃組:撰寫策劃書;
4、宣傳組:海報、橫幅、普法宣傳專欄,宣傳本中心工作成效;
5、調研組:收集有關校園各類侵權行為,撰寫調研報告,通過調查問卷反饋信息;
6、法務組:普法宣傳的主力軍,培訓并提高中心成員的法律專業知識;
7、文秘組:安排與會人員,與會人員簽到,會議記錄,收集并整理本中心資料;
8、網絡組:建設、管理本中心網站,負責投訴郵件的整理和回復。
權益中心工作職能:
1、切實維護同學的正當合法權益,確保同學與學校的及時溝通和相互理解,并協調有關部門解決同學的實際問題。
2、監督學生組織活動,預防、避免發生學生組織、商家侵犯同學正當合法權益的事件。
3、開展加強道德修養的教育和宣傳,引導同學養成良好的作風和習慣,塑造師大學子的優秀形象。
4、開展普法活動,提供必要的法律維權信息,努力提高廣大同學的法制意識,從而自覺維護自身和他人的權益。
5、配合學生會其他部門的各項工作;
權益中心是校學生會直屬部門之一,堅持“全心全意為同學服務”的宗旨,以“敢于為同學說話,甘于為同學服務”為工作原則。
九月:配合校學生會,做好迎新工作九月初,為新生報道時間。屆時,本中心將積極做好學生會分配下來的任務,與學生會其他部門配合,相互協作,提高人性化的服務,保證迎新工作有序進行,做到學生、家長方方面面都滿意,為新生家長留下一個美好的印象。
十月:做好納新工作,完善部門內部建設十月份,本中心將根據學生會的納新要求,從權益中心的人員需求和工作安排出發,為本中心的工作開展注入新的'血液。同時,十月份本中心的工作重心為完善部門內部建設,通過部門會議,努力作好中心思想政治工作教育,并開展中心成員上崗前培訓,使中心成員對中心工作形成一個初步了解,明白本中心的工作機制。
十一月:配合校學生會,做好迎新晚會的籌備工作十一月份,將迎來一年一度的迎新晚會。本中心將積極做好學生會分配下來的任務,與學生會其他部門配合,相互協作,為迎新晚會的順利開展奠定基礎。
十二月:12·4普法宣傳活動12月4日為法制宣傳日。本中心將在當天舉辦大型普法宣傳活動,給廣大同學正確的引導和幫助,加強廣大同學維權意識,從行為上指導在校大學生處理紛繁復雜的關系,引導大學生以正確合理有效的方法維護自己的權利,真正讓大學生以主人翁的姿態感受我們的校園文化。開展此工作的同時,也將打響本中心的知名度,使師大更多的在校大學生知道、了解本中心的職能和作用,擴大權益中心在校的知名度和影響。爭取達到雙贏的效果!
一月:配合校學生會,做好元旦游園活動元旦游園活動為本校學生會特色活動之一,屆時,本中心將積極配合校學生會,開展好此項活動。
除此之外,本中心還將繼承中心傳統,開展好中心特色活動。
一、調研活動:
本著為同學服務的工作宗旨,本中心還將繼續做好調研工作,及時向有關部門反饋校園內存在的各項問題,做好同學與學校間的傳話筒。這也將拉近本中心與同學們之間的距離,增強同學們對本中心的了解、信任與支持,同時也將增強本中心成員的責任感。
二、維權熱線:
三、維權信箱、郵箱本中心設立維權郵箱:
兩個維權信箱于學校新區百草園食堂門口和嘉樹園食堂門口,每周一次派專門人員開啟郵箱、信箱,對投訴來信進行分類并作好相應記錄。在每周的例會中,主任安排組織中心成員調查了解情況,收集信息,并將其反饋至有關部門,督促其完善處理。
四、宣傳欄
本中心宣傳欄將定期更新,及時反映中心的工作情況并分期為同學們制作維權小帖士。
五、網絡建設
在中心博客、網絡專欄上也將定期更新中心工作情況與維權信息。
以上是本學期權益中心的工作計劃,而具體的實施還需要各方的大力支持,才能順利開展。我們也深知,由于很多的不完善,我們會遇到很多挫折,但所有權益中心的成員都相信這只是權益中心發展的一粒塵埃。我們將以服務同學為宗旨,關心著同學最關心的校園問題,吶喊著同學呼吁的每一項提議,維護著同學一點一滴的切身利益關懷著同學日常的生活和學習。
工作計劃 篇4
女生部是學生會中充滿活力的細胞。自成立以來,主要負責全校的女生工作,在心理、生理上等各方面予以她們需要的幫助,真正作到了排憂解難。女生部是學生會中一個溫暖的窗口,是學生與學校之間的橋梁,在日常生活中和同學們積極溝通交流,達成共識并及時傳達到學校相關領導部門,促成溝通,盡可能少地減少學校與同學們交流的障礙,增強學校的凝聚力與同學們的團結精神,同時,女生部更加努力地致力于豐富校園女生的課余文化生活,把新鮮有趣的知識和科學以鮮活豐富的形式呈現在廣大同學的面前,是廣大同學們的青春同路人。
女生部在學校和學生會中是個不可或缺的部門,因此女生部的工作更加值得我們每一個女生部的成員認真負責地做好。要做好我們的'工作,最重要的就是要了解女生部的宗旨即服務于女生。我們應該注意收集全校女生的需求和意見,代表和切實維護女生的合法權益和安全。根據女生的特點和需求開展多種健康有益的活動,并與學校各個部門合作幫助解決女生在學習生活等方面遇到的實際問題和困難,維護女生的正當利益。
本學期,我們女生部的工作重點將放在女生部的進一步建設和女生部的一個下設部門即學生伙食管理委員會上。
對于女生部的建設方面,我們除了會堅持我們以往的常規活動和工作之外,在活動形式上將會有很大的創新,因為只有創新才有活力。因此我們會打破長期的工作局限,開展和進行一些更加切實地服務于女生的活動。
關于學生伙食管理委員會,我們從本學期開始,將把它建設成為一個在全校各個群體中都有廣泛影響的組織。我們將本著服務同學,溝通學校和學生,切實維護學生的正當權益的宗旨,本著不怕吃苦,認真工作,甘于奉獻和服務的精神,真正行使我們學生伙管會的職責,切實履行我們的義務。學生伙管會工作細則另附。
本學期,我們女生部預定的活動有以下3個:
1、七彩女生周之“七彩校園,多才女生”活動。
本活動預定于七彩女生周期間進行,為凸現女生風采提供一個平臺,活動形式為以猜謎、成語接龍等智力比賽為主。
2、女生安全知識講座
此活動的宗旨是為全校女生的安全服務。女生們的安全問題是我們作為女生部所應該倍加關注的。為此,我們將擇日舉行一次女生安全知識講座,希望能給廣大女生一些幫助,讓她們在今后的生活中更好地保護自己,擁有健康快樂的大學生活。
3、義務募捐活動
在全校范圍內,調查生活或學習有困難的女生,由我們部門組織一次募捐活動,讓有能力幫助他人的女生能做自己力所能及的愛心傳遞活動。
工作計劃 篇5
一、信息網絡管理
1.建立直接領導關系
市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關系,即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網絡工作的領導責任。
2.構架新型組織機構
3.增加人員配置
(1)信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作。
(2)市場開發助理:浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。
4.強化人員素質培訓
春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓,使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理,切勿濫竽充數。
5.加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。
6.動態管理市場網絡
市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發助理應合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其通過幫助后業績增長的`可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見市場開發助理管理制度)
7.加強市場調研,以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域鋼構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
二、品牌推廣
1、為進一步打響“**公司”品牌,擴大**公司的市場占有率,xx年乘公司上市的東風,初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大**公司的品牌,擴大信息網絡,創造更大市場空間,從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。
2、在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關部門在現場舉辦新聞發布會,用竣工實例展示和宣傳**公司品牌,展示**公司在行業中技術、業績占據一流水平的事實,樹立建筑鋼構行業中上市公司的典范作用和領導地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時制作企業新的業績和宣傳資料,補充到投標文件中的業績介紹中和發放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵,給每一位與**公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對**公司有更清晰和深層次的認識。
三、客戶接待
客人接待工作仍是市場部工作的重點之一。做好客人接待工作是業務接洽的必要的提前和基礎。如何按照公司有關規定和商務部要求保質保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單,但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此,市場部要在方法上、步驟上、細節上下一番功夫。
工作計劃 篇6
注重審美教育,從學生生理、心理特點出發,做到視角廣,基調新,思路活,要求
高,難度低。體現教材新的觀念、新的設計、新的改革意識、新的知識系統。結合學生的
生活實際和社會實際,擬定教學目標。
一、 總體目標
1、 加強組織建設,完善管理。促進組內藝術教育制度化、規范化建設。
2、 加大普及力度,提高普及質量,將藝術教育落實到每個班級,每一個學生。三年內扶植一批藝術教育特色的學生,為創辦藝術特色學校奠定基礎。
3、 圍繞素質教育的實施,轉變藝術教育觀念,深化藝術教育改革,提高課堂教學質量,發掘每一個學生的藝術潛能,提高學生的審美能力,藝術素養和實踐能力。
4、 拓寬活動渠道,大力發展藝術類興趣活動課,建立三團一隊,及校演出隊;通過二年一屆的區學生藝術節,全面展示學校藝術教育成果,努力做好學校的美化工作,為創建新型學校奠定基礎。
二、開展教研探討深化課堂教學
1、 整合課程資源,拓寬教育內容。除音樂、美術外增加舞蹈、戲劇、影視
陶藝、根雕、工藝、綜合藝術欣賞等方面的課程內容,改革的傳授知識為重點的教學模式,在藝術學習的過程中融入創新精神和實踐能力的培養,發揮學生的主體作用,激發學生視、聽、想、動的潛能,讓學生充分體驗、感受、表現、提高學生的審美能力和藝術表現力、創造力。
2、 積極探索,勇于改革教學內容和教學方法,根據藝術教育的規律和學生生理心理發展的特點,結合本校實際情況創造性地組織教學。
3、 配合課程教材改革和實施素質教育的需要,學校應積極配合應用現代化、信息化藝術教育手段。并制作多媒體課件,逐步實現教學形式現代化、多樣化,拓寬藝術教育的空間,提高藝術教學的質量。
三、豐富課外藝術活動,聯動社區
1、 大力發展藝術類興趣活動,形成開展經常性小型多樣的課余藝術活動制度,每周定期開設:合唱隊、舞蹈隊、朗誦表演隊、繪畫創作組、工藝美術組等。爭創學校藝術隊的'特色項目,提高特色項目的競爭能力。每年舉辦一次校園藝術節,積極參加二年一屆的區學生藝術節。推進學生藝術實踐活動。增加雙休日對高中學生的美術技能培訓,以考取美術高等院校作為將來的目標!
2、 加強學校與社區的聯動,組織校演出隊慰問消防部隊及社區;挖掘社區藝術教育資源,充分發揮社會文藝團體和藝術家的作用,指導學校開展藝術活動。同時讓學生就走進社會,多參觀多學習。積極參與美化社區文化環境的活動,推動社區文化發展,共建社區精神文明。
閔行二中藝術教研組
20xx年9月8日
工作計劃 篇7
一、指導思想:
以科學發展觀為指導,圍繞學校年度工作綱要,以積極開展環境教育和環保宣傳,創省綠色學校為工作目標,在學校的教育教學及日常管理工作中納入環境教育的內容和管理措施,充分利用校內外各種教育資源,不斷提高廣大師生的環境素養,推動素質教育的深入開展,提升學校的內涵發展。
二、奮斗目標:
(一)創建綠色學校活動規范化、制度化:建立學校、家庭、社會三結合的主體教育網絡。培養一支合格的具有一定環保意識、環保知識的教師隊伍。全面動員,充分參與活動,力求活動具體化,務實化。
(二)教育工作優質化:充分利用先進電教媒體、網絡,以學生為主體,教師為主導,加強環保教育在課堂教學中的.滲透,使環保教育融于各學科教育之中。
(三)創建活動多樣化:以活動為手段,促進學生環保意識的發展,使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學校”活動。
三、工作措施和要求:
主要措施
1、加強組織領導
(1)明確分工,強化責任,優化措施,校長親自抓,德育室、教科室、團委和總務后勤緊密配合,將環保教育納入到教育教學的各項活動中去。
(2)強化領導核心,建立以班主任和物理、化學、生物等學科的教師為骨干的教管機制。
(3)完善監督、檢查機制,堅持記錄,定期總結,按計劃逐步開展教育活動。
(4)定期召開專題會議,推動學校環保工作。
2、完善環保隊伍建設
(1)定期組織教師開展環保教育的學習活動,增強教師環保意識,充分發揮教師主導作用。
(2)建立學校、家庭、社會一體化的教育機制,以學校為中心,帶動全社會環保意識發展,使環保教育成為全社會的共同責任。
(3)發揮外聘環保領導的指導作用,利用培訓講座等方式促進環保意識發展,同時外聘縣環保局領導指導環保教育工作,切實落實工作。
3、綠化、美化、凈化校園,加強學校環保硬件建設
(1)綠化校園。整體規劃校園建設,對學校的花草樹木布局進行調整,使植物群落布局合理,校園可綠化面積達到100%。
(2)美化校園。加強校園環境整治,美化校園環境。設立環保標語牌,懸掛環保主題的圖片或美術作品。“校園之聲”定期廣播環保內容的文稿,努力營造環保氛圍。
(3)凈化校園。加強學校環境衛生建設,做到校園凈化,課室整潔,宿舍衛生,廁所清潔,食堂衛生符合標準。
(4)加強學校環保硬件建設,完善實驗室建設。
4、多層面、全方位,開展環保教育活動
(1)加大環境教育在各學科中的有機滲透,充分體現學科教育與環境教育的密切關系。進一步落實將環境教育全面納入課堂教育,堅持學科滲透,把環境教育體現在綜合實踐活動中的方針。教務處和各學科教研組、備課組要加強環境教育與教學相結合,并有落實措施。要堅持“普遍滲透,有機結合”的原則,進一步豐富學科與環境相關的講座,并組成一個系列。要開展不同類型的學科演講比賽或征文比賽,并在學期考試中體現相關環保知識內容。環境教育實踐活動進一步完善,形成有組織有計劃的活動。要全面貫徹學生參與環境保護行為的基本思想,并達到教育深化的目的。
(2)加大環境教育宣傳活動的力度,學校常規活動進一步強化環境保護教育的滲透。要抓好環境教育月教育工作,強化思想教育,豐富活動內容。校團委要規范學生開展有關活動,形成系列的主題活動,如專題講座、參觀調查、紀念活動、征文競賽、廢品回收、環保簽名等活動,都要列入學校常規活動的范圍,并組織開展評比工作。各班每學期開展的環境班會課活動,并組織各班主任進行相互研討學習。學校廣播站、宣傳欄以及各班黑板報等要成為宣傳的主陣地,積極開展宣傳環境知識等宣傳活動,廣播站要定期播放環保宣傳資料,并做好記錄。學校宣傳欄定期張貼有關環保宣傳畫報,宣傳欄及墻報要有照片記錄。科技活動小組要繼續開展環保活動,并做好計劃與總結工作。
工作計劃 篇8
存在問題:
1、部門制度的執行力度有待加強,制定的一系列措施往往沒有得到很好的執行,考核力度沒有加大,考核力度沒有體現。
2、由于部門溝通工作做得不夠,所以凝聚力工作做得不好。
3、部門與部門的溝通有待加強,需進一步加強部門的工作配合。
4。 沒有加強生產工藝改良,增加生產效益和質量
xxx工作計劃
1、加大制度建設,堅決推行目標責任制,細化崗位責任。管理上必須制度化、規范化、程序化,對任何違紀違章的現象,都要按照制度嚴肅處理,要使每位員工都有責任感。
2、加強上下溝通,收集問題,發現問題,解決問題。使得公司上下一心。齊心協力搞好工各方面的工作
3、加快生產工藝優化改良,工藝改良項每月為13項,增加生產效益提高質。
4、加強對公司全部產品,進行降低生產制作成本為方向,目標金額為50萬。
5、工廠下發訂單的零件清單的主要物料準確率達到100%。其他清單物料98.5%(不影響生產)
6、加強樣板員技能培訓,增強客戶樣板的合格率,目標為98% 滿意度為99%
2xxx年是東南公司挑戰與機遇的'一年,只要我們團結一致,樹立起高度的緊迫感和責任感。按照工作計劃扎實開展工作,在公司的大力支持和指導下,我相信明年我們一定克服重重困難,穩中求進,扭轉目前的不利局面,最終實現東南公司盈利并走向良性發展的道路。
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